{"id":22958,"name":"rekrutacja-na-stanowiska-pomocnicze-i-obslugi-oraz-na-zastepstwo","title":"Rekrutacja na zast\u0119pstwo oraz na stanowiska pomocnicze i obs\u0142ugi","desc":"","header":"Rekrutacja na zast\u0119pstwo oraz na stanowiska pomocnicze i obs\u0142ugi","lead":"","keywords":"","changes":"Aktualizacja tre\u015bci w zakresie zmiany linku do sekcji z informacjami o rekrutacji","menu":"","path":"\/katalog-uslug\/rekrutacja-na-stanowiska-pomocnicze-i-obslugi-oraz-na-zastepstwo.html","url":"\/katalog-uslug\/rekrutacja-na-stanowiska-pomocnicze-i-obslugi-oraz-na-zastepstwo.html","infoOwner":"Urz\u0105d Marsza\u0142kowski Wojew\u00f3dztwa \u015al\u0105skiego","dateFirstPublicate":"2021-12-14 09:38:33","dateLastVersionPublicate":"2025-06-12 12:25:01","dateAvailableFrom":"2022-06-14 09:37:52","dateAvailableTo":"","type":"Karta us\u0142ugi","pageParams":[{"id":"222","name":"Tytu\u0142","description":"Tytu\u0142","value":"Rekrutacja na zast\u0119pstwo oraz na stanowiska pomocnicze i obs\u0142ugi"},{"id":"350","name":"KATALOG_USLUG","description":"Katalog us\u0142ug","value":"59995"}],"components":[{"id":"bf6d5eba-d119-11e7-80a9-005056b46601","type":"ContentWYSIWYG","name":"Tre\u015b\u0107","description":"Tre\u015b\u0107 strony","content":{"content":"\u003Cfieldset style=\u0022margin-bottom: 20px;\u0022\u003E\u003Clegend\u003E\u003Cstrong\u003EOg\u00f3lny opis\u003C\/strong\u003E\u003Cbr \/\u003E\u003C\/legend\u003E\n\u003Cp\u003EUrz\u0105d Marsza\u0142kowski Wojew\u00f3dztwa \u015al\u0105skiego informuje, i\u017c w przypadku wyst\u0105pienia potrzeby zatrudnienia pracownika\u00a0na zast\u0119pstwo\u00a0w zwi\u0105zku z usprawiedliwion\u0105 nieobecno\u015bci\u0105 pracownika oraz na stanowiska pomocnicze i obs\u0142ugi, przeprowadzana jest rekrutacja kandydat\u00f3w na dane stanowisko w oparciu o Regulamin rekrutacji na zast\u0119pstwo oraz na stanowiska pomocnicze i obs\u0142ugi w Urz\u0119dzie Marsza\u0142kowskim Wojew\u00f3dztwa \u015al\u0105skiego.\u003C\/p\u003E\n\u003Cp\u003EDokumenty aplikacyjne kandydat\u00f3w przyjmowane s\u0105 wy\u0142\u0105cznie w terminie i formie wskazanej w og\u0142oszeniach umieszczanych na stronie Biuletynu Informacji Publicznej oraz tablicy informacyjnej tut. Urz\u0119du.\u003C\/p\u003E\n\u003C\/fieldset\u003E\u003Cfieldset style=\u0022margin-bottom: 20px;\u0022\u003E\u003Clegend\u003E\u003Cstrong\u003EWymagane dokumenty\u003C\/strong\u003E\u003C\/legend\u003E\n\u003Cp\u003E\u003Cspan\u003EKandydaci aplikuj\u0105cy s\u0105 zobowi\u0105zani do z\u0142o\u017cenia wy\u0142\u0105cznie dokument\u00f3w wymaganych w tre\u015bci og\u0142oszenia o rekrutacji.\u003C\/span\u003E\u003C\/p\u003E\n\u003Cp\u003EElektroniczne sk\u0142adanie dokument\u00f3w zobowi\u0105zuje kandydata do przes\u0142ania skanu\/zdj\u0119cia kwestionariusza podpisanego w\u0142asnor\u0119cznie lub kwestionariusza w pliku pdf podpisanego kwalifikowanym podpisem elektronicznym, podpisem zaufanym lub podpisem osobistym oraz wszystkich innych wymaganych og\u0142oszeniem dokument\u00f3w w formie czytelnych skan\u00f3w lub zdj\u0119\u0107.\u003C\/p\u003E\n\u003C\/fieldset\u003E\u003Cfieldset style=\u0022margin-bottom: 20px;\u0022\u003E\u003Clegend\u003E\u003Cstrong\u003ESpos\u00f3b dostarczania dokument\u00f3w\u003C\/strong\u003E\u003C\/legend\u003E\n\u003Cp\u003EDokumenty aplikacyjne nale\u017cy dostarczy\u0107 do urz\u0119du na jeden z poni\u017cszych sposob\u00f3w:\u003C\/p\u003E\n\u003Cul\u003E\n\u003Cli\u003Eosobi\u015bcie w zamkni\u0119tej kopercie w Kancelarii Og\u00f3lnej Urz\u0119du;\u003C\/li\u003E\n\u003Cli\u003Epoczt\u0105 elektroniczn\u0105 w formie czytelnych skan\u00f3w\/zdj\u0119\u0107 na adres e-mail wskazany w tre\u015bci og\u0142oszenia;\u003C\/li\u003E\n\u003Cli\u003Eus\u0142ug\u0105 pocztow\u0105 w zamkni\u0119tej kopercie na adres wskazany w tre\u015bci og\u0142oszenia;\u003C\/li\u003E\n\u003Cli\u003Epoprzez system rekrutacyjny za pomoc\u0105 formularza aplikacyjnego;\u003C\/li\u003E\n\u003Cli\u003Epoprzez elektroniczn\u0105 skrzynk\u0119 podawcz\u0105\u003Cbr \/\u003E\u003Cbr \/\u003Ez wymaganym dopiskiem wskazanym w og\u0142oszeniu o rekrutacji \u2013 na kopercie\/w temacie e-maila\/dokumentu elektronicznego.\u003C\/li\u003E\n\u003C\/ul\u003E\n\u003C\/fieldset\u003E\u003Cfieldset style=\u0022margin-bottom: 20px;\u0022\u003E\u003Clegend\u003E\u003Cstrong\u003EMiejsce z\u0142o\u017cenia dokument\u00f3w w urz\u0119dzie\u003C\/strong\u003E\u003C\/legend\u003E\n\u003Cp\u003E\u003Cspan data-darkreader-inline-bgcolor=\u0022\u0022 style=\u0022background-color: #ffffff;\u0022\u003EUrz\u0105d Marsza\u0142kowski Wojew\u00f3dztwa \u015al\u0105skiego\u003C\/span\u003E\u003Cbr \/\u003E\u003Cspan data-darkreader-inline-bgcolor=\u0022\u0022 style=\u0022background-color: #ffffff;\u0022\u003Eul. Ligonia 46,\u00a0Katowice\u003C\/span\u003E\u003Cbr \/\u003E\u003Cspan data-darkreader-inline-bgcolor=\u0022\u0022 style=\u0022background-color: #ffffff;\u0022\u003EKancelaria Og\u00f3lna Urz\u0119du (parter, pok\u00f3j nr 164)\u003C\/span\u003E\u003C\/p\u003E\n\u003C\/fieldset\u003E\u003Cfieldset style=\u0022margin-bottom: 20px;\u0022\u003E\u003Clegend\u003E\u003Cstrong\u003EOp\u0142aty\u003C\/strong\u003E\u003C\/legend\u003E\n\u003Cp\u003EWniosek jest wolny od op\u0142at.\u003C\/p\u003E\n\u003C\/fieldset\u003E\u003Cfieldset style=\u0022margin-bottom: 20px;\u0022\u003E\u003Clegend\u003E\u003Cstrong\u003ETerminy i spos\u00f3b za\u0142atwienia sprawy\u003C\/strong\u003E\u003C\/legend\u003E\u003Cstrong\u003ETermin rozmowy\u003C\/strong\u003E\n\u003Cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003EPo zakwalifikowaniu aplikacji zgodnie z wymaganiami formalnymi okre\u015blonymi w og\u0142oszeniu o rekrutacji, kandydat wybrany do kolejnego etapu zostanie poinformowany indywidualnie o dalszej procedurze.\u003C\/p\u003E\n\u003C\/fieldset\u003E\u003Cfieldset style=\u0022margin-bottom: 20px;\u0022\u003E\u003Clegend\u003E\u003Cstrong\u003EInformacje na temat przebiegu spraw\u003C\/strong\u003E\u003C\/legend\u003E\n\u003Cp\u003EInformacje na temat stanu sprawy mo\u017cna uzyska\u0107 kontaktuj\u0105c si\u0119 z urz\u0119dem telefonicznie pod numerem (32) 20 78\u00a0383.\u003C\/p\u003E\n\u003C\/fieldset\u003E\u003Cfieldset style=\u0022margin-bottom: 20px;\u0022\u003E\u003Clegend\u003E\u003Cstrong\u003ETryb odwo\u0142awczy\u003C\/strong\u003E\u003C\/legend\u003E\n\u003Cp\u003E\u003Cspan style=\u0022background-color: #ff9900;\u0022\u003E\u003Cspan id=\u0022przypis#jedorg2\u0022 class=\u0022inline\u0022 style=\u0022display: block;\u0022\u003E\u003Cspan id=\u0022przypis#dzial12\u0022 class=\u0022inline\u0022 style=\u0022display: block;\u0022\u003ETryb odwo\u0142awczy nie wyst\u0119puje. \u003C\/span\u003E\u003C\/span\u003E\u003C\/span\u003E\u003C\/p\u003E\n\u003C\/fieldset\u003E\u003Cfieldset style=\u0022margin-bottom: 20px;\u0022\u003E\u003Clegend\u003E\u003Cstrong\u003ESkargi i wnioski\u003C\/strong\u003E\u003C\/legend\u003E\n\u003Col\u003E\n\u003Cli\u003ESkargi i wnioski zwi\u0105zane z prac\u0105 urz\u0119du mo\u017cna sk\u0142ada\u0107 na jeden z poni\u017cszych sposob\u00f3w: \u003Cspan style=\u0022background-color: #ff0000;\u0022\u003E\u003C\/span\u003E\u003Cbr \/\u003E\n\u003Col style=\u0022list-style-type: lower-alpha;\u0022\u003E\n\u003Cli\u003EPisemnie poczt\u0105 tradycyjn\u0105.\u003C\/li\u003E\n\u003Cli\u003EPisemnie bezpo\u015brednio w urz\u0119dzie w godzinach jego pracy.\u003C\/li\u003E\n\u003Cli\u003EUstnie do protoko\u0142u bezpo\u015brednio u wyznaczonego pracownika urz\u0119du.\u003C\/li\u003E\n\u003C\/ol\u003E\n\u003C\/li\u003E\n\u003Cli\u003ESkargi i wnioski s\u0105 wolne od op\u0142at.\u003C\/li\u003E\n\u003C\/ol\u003E\n\u003C\/fieldset\u003E\u003Cfieldset style=\u0022margin-bottom: 20px;\u0022\u003E\u003Clegend\u003E\u003Cstrong\u003EInformacje dodatkowe\u003C\/strong\u003E\u003C\/legend\u003E\n\u003Cp\u003E\u003Cspan style=\u0022background-color: #ffffff;\u0022\u003ESzczeg\u00f3\u0142owe informacje dotycz\u0105ce \u003Cstrong\u003ERekrutacji na zast\u0119pstwo oraz na stanowiska pomocnicze i obs\u0142ugi \u003C\/strong\u003Edost\u0119pne s\u0105 na stronie Biuletynu Informacji Publicznej Samorz\u0105du Wojew\u00f3dztwa \u015al\u0105skiego w sekcji: Praca \u2192 \u003Ca href=\u0022https:\/\/bip.slaskie.pl\/praca\/rekrutacje-na-zastepstwo-oraz-stanowiska-pomocnicze-i-obslugi\/\u0022 target=\u0022_self\u0022\u003E Rekrutacje na zast\u0119pstwo oraz stanowiska pomocnicze i obs\u0142ugi\u003C\/a\u003E\u003Cspan style=\u0022background-color: #ffffff;\u0022\u003E\u003C\/span\u003E.\u003C\/span\u003E\u003C\/p\u003E\n\u003C\/fieldset\u003E\u003Cfieldset style=\u0022margin-bottom: 20px;\u0022\u003E\u003Clegend\u003E\u003Cstrong\u003EPodstawa prawna\u003C\/strong\u003E\u003C\/legend\u003E\n\u003Cp\u003E\u003Cspan style=\u0022background-color: #ffffff;\u0022\u003E\u00a0Ustawa o pracownikach samorz\u0105dowych z dnia 12 listopada 2008 r. (Dz. U. z 2024 r. poz. 1135.).\u003C\/span\u003E\u003C\/p\u003E\n\u003C\/fieldset\u003E\u003Cfieldset style=\u0022margin-bottom: 20px;\u0022\u003E\u003Clegend\u003E\u003Cstrong\u003EPrzetwarzanie danych osobowych\u003C\/strong\u003E\u003C\/legend\u003E\n\u003Cp\u003E\u003Cstrong\u003EInformacja Administratora danych \u2013 pracodawcy, zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 og\u00f3lnego rozporz\u0105dzenia o ochronie danych osobowych nr 2016\/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r.\u003C\/strong\u003E\u003C\/p\u003E\n\u003Cp\u003EInformujemy, \u017ce:\u003C\/p\u003E\n\u003Col\u003E\n\u003Cli\u003EAdministratorem Pani\/Pana danych osobowych jest Marsza\u0142ek Wojew\u00f3dztwa \u015al\u0105skiego, z siedzib\u0105 w Katowicach przy ul. Ligonia 46,\u00a0 tel. +48 (32) 20 78\u00a0888 (centrala), e-mail: \u003Ca href=\u0022mailto:kancelaria@slaskie.pl\u0022 title=\u0022email do kancelarii Urz\u0119du\u0022\u003Ekancelaria@slaskie.pl\u003C\/a\u003E\u003Cspan\u003E,\u003C\/span\u003E\u003Cspan\u003E\u00a0\u003C\/span\u003E\u003Ca href=\u0022\/\u0022 title=\u0022Biuletyn Informacji Publicznej Samorz\u0105du Wojew\u00f3dztwa \u015al\u0105skiego\u0022\u003Ebip.slaskie.pl\u003C\/a\u003E\u003Cspan\u003E.\u003C\/span\u003E\u003C\/li\u003E\n\u003Cli\u003EZosta\u0142a wyznaczona osoba do kontaktu w sprawie przetwarzania danych osobowych (inspektor ochrony danych), adres e-mail:\u00a0\u003Ca href=\u0022mailto:daneosobowe@slaskie.pl\u0022 title=\u0022email do kontaktu w sprawie przetwarzania danych osobowych\u0022\u003Edaneosobowe@slaskie.pl\u003C\/a\u003E.\u003C\/li\u003E\n\u003Cli\u003EPani\/Pana dane osobowe b\u0119d\u0105 przetwarzane w nast\u0119puj\u0105cych celach:\n\u003Cul style=\u0022list-style-type: square;\u0022\u003E\n\u003Cli\u003Erekrutacji pracownik\u00f3w: przeprowadzenia naboru na wolne stanowisko pracy, rozpatrywania kandydatur i wyboru kandydata na wolne stanowisko pracy;\u003C\/li\u003E\n\u003Cli\u003Earchiwizacji dokumentacji.\u003C\/li\u003E\n\u003C\/ul\u003E\n\u003C\/li\u003E\n\u003C\/ol\u003E\n\u003Cp style=\u0022padding-left: 30px;\u0022\u003EPodstawami prawnymi przetwarzania danych osobowych w powy\u017cszych celach s\u0105:\u003C\/p\u003E\n\u003Col style=\u0022list-style-type: lower-alpha;\u0022\u003E\n\u003Cli style=\u0022padding-left: 30px;\u0022\u003Eobowi\u0105zek prawny ci\u0105\u017c\u0105cy na administratorze (art. 6 ust. 1 lit. c oraz art. 9 ust. 2 lit. b rozporz\u0105dzenia) wynikaj\u0105cy z Kodeksu Pracy, ustawy o pracownikach samorz\u0105dowych oraz z ustawy o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach.\u003C\/li\u003E\n\u003Cli style=\u0022padding-left: 30px;\u0022\u003Eprawnie uzasadniony interes administratora danych (art. 6 ust. 1 lit. f rozporz\u0105dzenia), kt\u00f3rym jest potwierdzenie i\u00a0udokumentowanie podawanych przez Pani\u0105\/Pana danych osobowych i jest oparty na art. 22(1) \u00a7 5 Kodeksu Pracy i zosta\u0142 szczeg\u00f3\u0142owo opisany w og\u0142oszeniu oraz regulaminie nabor\u00f3w.\u003C\/li\u003E\n\u003Cli style=\u0022padding-left: 30px;\u0022\u003Ew zakresie, w jakim podaje Pani\/Pan w dowolnej formie i z w\u0142asnej inicjatywy dodatkowe dane osobowe, inne od zakresu wymaganego przez przepisy prawa i na formularzach umieszczonych w\u00a0dokumentacji naboru, podstaw\u0105 przetwarzania jest udzielona przez Pani\u0105\/Pana zgoda na ich przetwarzanie (art. 6 ust. 1 lit. a oraz art. 9 ust. 2 lit. a rozporz\u0105dzenia oraz przepisy art. 22(1a-1b) Kodeksu pracy).\u003C\/li\u003E\n\u003C\/ol\u003E\n\u003Cp style=\u0022padding-left: 30px;\u0022\u003ENiepodanie tego typu danych lub p\u00f3\u017aniejsze wycofanie zgody na ich przetwarzanie, nie mo\u017ce by\u0107 podstaw\u0105 niekorzystnego Pani\/Pana traktowania a tak\u017ce nie mo\u017ce powodowa\u0107 wobec Pani\/Pana jakichkolwiek negatywnych konsekwencji, zw\u0142aszcza nie mo\u017ce stanowi\u0107 przyczyny uzasadniaj\u0105cej odmow\u0119 zatrudnienia.\u003C\/p\u003E\n\u003Col start=\u00224\u0022\u003E\n\u003Cli\u003EPani\/Pana dane osobowe b\u0119d\u0105 ujawniane osobom upowa\u017cnionym przez administratora danych osobowych, dostawcom system\u00f3w informatycznych i us\u0142ug IT, operatorowi pocztowemu lub kurierowi w przypadku prowadzenia korespondencji.\u003Cbr \/\u003EPonadto w zakresie stanowi\u0105cym informacj\u0119 publiczn\u0105 dane b\u0119d\u0105 ujawniane ka\u017cdemu zainteresowanemu tak\u0105 informacj\u0105 lub publikowane w BIP Urz\u0119du (informacja o wyniku naboru).\u003C\/li\u003E\n\u003Cli\u003EPani\/Pana dane osobowe w zakresie dokumentacji aplikacyjnej b\u0119d\u0105 przechowywane przez okres do 3 miesi\u0119cy od daty zako\u0144czenia naboru (dla os\u00f3b niezatrudnionych) lub do momentu wycofania zgody (dla zakresu obj\u0119tego zgod\u0105).\u003C\/li\u003E\n\u003C\/ol\u003E\n\u003Cp style=\u0022padding-left: 30px;\u0022\u003EW przypadku zatrudnienia dokumentacja z naboru zostanie w\u0142\u0105czona do Pani\/Pana akt pracowniczych i b\u0119dzie przechowywana zgodnie z przepisami prawa.\u003C\/p\u003E\n\u003Cp style=\u0022padding-left: 30px;\u0022\u003EOkres przechowywania mo\u017ce zosta\u0107 przed\u0142u\u017cony w indywidualnych przypadkach w celach zwi\u0105zanych z ustalaniem, dochodzeniem lub obron\u0105 roszcze\u0144.\u003C\/p\u003E\n\u003Cp style=\u0022padding-left: 30px;\u0022\u003EInformacja o wyniku naboru b\u0119dzie upowszechniana przez umieszczenie na tablicy informacyjnej w Urz\u0119dzie, oraz opublikowanie na stronie \u003Ca href=\u0022\/\u0022 title=\u0022Biuletyn Informacji Publicznej Samorz\u0105du Wojew\u00f3dztwa \u015al\u0105skiego\u0022\u003Ebip.slaskie.pl\u003C\/a\u003E\u003Cspan\u003E\u00a0\u003C\/span\u003Eprzez okres co najmniej 3 miesi\u0119cy (wym\u00f3g art. 15 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorz\u0105dowych).\u003C\/p\u003E\n\u003Cp style=\u0022padding-left: 30px;\u0022\u003EDane tworz\u0105ce akta sprawy, tworzone przez administratora zgodnie z przepisami prawa (w szczeg\u00f3lno\u015bci protoko\u0142y z naboru), przechowywane b\u0119d\u0105 przez okres co najmniej 5 lat od momentu zako\u0144czenia sprawy. Po up\u0142ywie tego okresu akta sprawy b\u0119d\u0105 podlega\u0107 ekspertyzie ze wzgl\u0119du na ich charakter, tre\u015b\u0107 i znaczenie. Na tej podstawie nast\u0105pi\u0107 mo\u017ce zmiana okresu przechowywania dokumentacji, w\u0142\u0105cznie z uznaniem jej za materia\u0142y podlegaj\u0105ce wieczystemu przechowywaniu w Archiwum Pa\u0144stwowym.\u003C\/p\u003E\n\u003Col start=\u00226\u0022\u003E\n\u003Cli\u003EPrzys\u0142uguje Pani\/Panu prawo dost\u0119pu do tre\u015bci swoich danych osobowych oraz\u00a0 prawo \u017c\u0105dania ich sprostowania, usuni\u0119cia lub ograniczenia przetwarzania,\u00a0 prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego Prezesa Urz\u0119du Ochrony Danych Osobowych.\u003C\/li\u003E\n\u003C\/ol\u003E\n\u003Cp style=\u0022padding-left: 30px;\u0022\u003EW zakresie obj\u0119tym zgod\u0105 na przetwarzanie, ma Pani\/Pan prawo do jej wycofania w dowolnym momencie, wysy\u0142aj\u0105c email nad adres:\u003Cspan\u003E\u00a0\u003C\/span\u003E\u003Cu\u003E\u003Ca href=\u0022mailto:zzl@slaskie.pl\u0022 title=\u0022email do Departamentu Zarz\u0105dzania Zasobami Ludzkimi\u0022\u003Ezzl@slaskie.pl\u003C\/a\u003E\u003C\/u\u003E\u003Cspan\u003E.\u00a0\u003C\/span\u003EWycofanie zgody nie wp\u0142ywa na zgodno\u015b\u0107 z prawem przetwarzania, kt\u00f3rego dokonano przed jej wycofaniem.\u003C\/p\u003E\n\u003Col start=\u00227\u0022\u003E\n\u003Cli\u003EPodanie przez Pani\u0105\/Pana danych osobowych jest wymogiem ustawowym. Podanie danych w wymaganym zakresie jest obowi\u0105zkowe, a konsekwencj\u0105 niepodania danych osobowych b\u0119dzie pozostawienie Pani\/Pana aplikacji bez rozpatrzenia.\u003C\/li\u003E\n\u003Cli\u003EPani\/Pana dane osobowe nie b\u0119d\u0105 wykorzystywane do zautomatyzowanego podejmowania decyzji ani profilowania, o kt\u00f3rym mowa w art. 22 rozporz\u0105dzenia.\u003C\/li\u003E\n\u003C\/ol\u003E\n\u003C\/fieldset\u003E","promotion":false}},{"id":"bf6dbc25-d119-11e7-80a9-005056b46601","type":"Gallery","name":"Galeria","description":"Galeria"},{"id":"bf6e1f6b-d119-11e7-80a9-005056b46601","type":"Attachment","name":"Za\u0142\u0105czniki","description":"Za\u0142\u0105czniki do strony"},{"id":"eba03b25-d9a7-11e7-b355-005056b70dba","type":"PageTitle","name":"","description":"Tytu\u0142 strony","content":{"title":"Rekrutacja na zast\u0119pstwo oraz na stanowiska pomocnicze i obs\u0142ugi"}},{"id":"eba07701-d9a7-11e7-b355-005056b70dba","type":"PageDescription","name":"","description":"Zajawka strony","content":[]},{"id":"1b1a7940-ff78-11e7-b81e-005056b7801d","type":"SectionDescription","name":"","description":"Zajawka sekcji","content":[]}]}