Uchwała nr 162/6/V/2014
Zarządu Województwa Śląskiego
z dnia 29 grudnia 2014 r.

w sprawie

ustalenia wysokości i zasad wynagrodzenia dla Prezesa Zarządu Spółki pod firmą: 
Centrum Pediatrii im. Jana Pawła II w Sosnowcu Sp. z o.o.

Na podstawie art. 41 ust. 1 i ust. 2 pkt 2 ustawy z dnia 5 czerwca 1998r. o samorządzie województwa (tekst jednol.  Dz. U. z 2013 r.  poz. 596 z późn. zm.) oraz art. 6 ust. 1 ustawy z dnia 3 marca 2000 roku o wynagradzaniu osób kierujących niektórymi podmiotami prawnymi (tekst jednolity: Dz. U. z 2013 r. poz. 254 z późn. zm.)

Zarząd Województwa Śląskiego
u c h w a l a 

§ 1.

1.	Ustala się wynagrodzenie miesięczne przysługujące Prezesowi Zarządu Spółki pod firmą: Centrum Pediatrii im. Jana Pawła II w Sosnowcu Sp. z o.o. w wysokości 3,8-krotności przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw bez wypłat z zysku w czwartym kwartale roku poprzedniego, ogłoszonego przez Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego, powiększone o miesięczną premię w wysokości maksymalnie 50% wynagrodzenia zasadniczego.
2.	Premia może zostać przyznana w przypadku:
a)	zmniejszenia się wartości zobowiązań wymagalnych Spółki o min. 20% w okresie trzech kolejnych miesięcy oraz poprawy w tym okresie wyniku finansowego albo w razie braku zobowiązań wymagalnych w okresie trzech kolejnych miesięcy.  
Po spełnieniu co najmniej jednego z w/w warunków, premia przysługuje w wysokości 50% maksymalnej wysokości premii, określonej w § 1 ust. 1, albo
b)	braku zobowiązań wymagalnych oraz uzyskania dodatniego wyniku finansowego -  	w wysokości 100% maksymalnej wysokości premii, określonej w§ 1  ust. 1.  
Wniosek o przyznanie premii Zarząd Spółki przedkłada Radzie Nadzorczej niezwłocznie po uzyskaniu danych księgowych za okres 3 kolejnych miesięcy działania Spółki, załączając do wniosku dokumentację finansową przedstawiającą sytuację finansową Spółki za ten okres. 
Rada Nadzorcza podejmuje uchwałę w sprawie ewentualnego przyznania oraz ustalenia wysokości Premii, przyznanej na okres 3 kolejnych miesięcy, począwszy od pierwszego dnia miesiąca następującego po miesiącu, w którym podjęta została stosowana uchwała przez Radę Nadzorczą w sprawie premii. Premia może być przyznana przez Radę Nadzorczą na kolejne okresy. 
3.	Ustala się odprawę przysługującą Prezesowi Zarządu Spółki w razie rozwiązania stosunku pracy przez pracodawcę w wysokości jednomiesięcznego wynagrodzenia, a w przypadku zatrudnienia powyżej jednego roku – w wysokości dwumiesięcznego wynagrodzenia.
4.	Proponuje się zatrudnienie Prezesa Zarządu Spółki, Pana Andrzeja Józefa Siwca w ramach umowy o pracę zawartej na czas określony I –kadencji Zarządu Spółki, tj. na okres lat pięciu począwszy od dnia 04 grudnia 2014 r.

§ 2.

Wykonanie uchwały powierza się Marszałkowi Województwa Śląskiego.

§ 3.

Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia.

1.	Wojciech Saługa			– Marszałek Województwa		……………………. 
2.	Aleksandra Skowronek		- Wicemarszałek Województwa	…………………….
3.	Stanisław Dąbrowa		– Wicemarszałek Województwa	……………………. 
4.	Gabriela Lenartowicz	            – Członek Zarządu			……………………. 
5.	Kazimierz Karolczak		– Członek Zarządu			…………………….