Załącznik nr 1 do uchwały nr 484 /321/IV/2014
                                                                                                 Zarządu Województwa Śląskiego z dnia 25  marca  2014 r.

§1.

1.	Załącznik nr 1 do Regulaminu Organizacyjnego Urzędu Marszałkowskiego Województwa Śląskiego otrzymuje brzmienie załącznika nr 1 do niniejszego załącznika.

2.	Załącznik nr 2 do Regulaminu Organizacyjnego Urzędu Marszałkowskiego Województwa Śląskiego otrzymuje brzmienie załącznika nr 2 do niniejszego załącznika.

3.	Załącznik nr 3 do Regulaminu Organizacyjnego Urzędu Marszałkowskiego Województwa Śląskiego otrzymuje brzmienie załącznika nr 3 do niniejszego załącznika.

4.	Załącznik nr 4 do Regulaminu Organizacyjnego Urzędu Marszałkowskiego Województwa Śląskiego otrzymuje brzmienie załącznika nr 4 do niniejszego załącznika.

5.	§6 Regulaminu Organizacyjnego Urzędu Marszałkowskiego Województwa Śląskiego  otrzymuje brzmienie:
§6

W Urzędzie prowadzone są następujące rejestry:
1)	rejestr uchwał Zarządu - w Wydziale Organizacyjnym i Kadr,
2)	rejestr porozumień - w Wydziale Pomocy Prawnej i Nadzoru Właścicielskiego,
3)	rejestr zarządzeń Marszałka - w Wydziale Organizacyjnym i Kadr,
4)	rejestr wydawanych upoważnień i pełnomocnictw – w Wydziale Organizacyjnym i Kadr,
5)	rejestr upoważnień wydawanych przez Skarbnika – w Wydziale Finansowym,
6)	rejestr decyzji Zarządu i Marszałka - w Wydziale Organizacyjnym i Kadr,
7)	rejestr postanowień Zarządu – w Wydziale Organizacyjnym i Kadr,
8)	rejestr postanowień Marszałka – w Wydziale Organizacyjnym i Kadr,
9)	rejestr wniosków o udostępnienie informacji publicznej – w Wydziale Organizacyjnym i Kadr,
10)	rejestr uchwał Sejmiku - w Kancelarii Sejmiku,
11)	rejestr wniosków  i opinii Komisji Sejmiku - w Kancelarii Sejmiku,
12)	rejestr interpelacji – w Kancelarii Sejmiku,
13)	rejestr upoważnień do przeprowadzenia kontroli w jednostkach podległych                           i nadzorowanych przez Województwo Śląskie - w Wydziale Kontroli i Audytu,
14)	rejestr  umów - w  Wydziale Pomocy Prawnej i Nadzoru Właścicielskiego,
15)	rejestr skarg i wniosków - w Wydziale Organizacyjnym i Kadr,
16)	rejestr zamówień publicznych - w Wydziale Informatyki, Administracji 
i Zamówień Publicznych,
17)	rejestr korespondencji wchodzącej i wychodzącej z Urzędu – w Wydziale Informatyki, Administracji i Zamówień Publicznych,
18)	rejestr instytucji kultury – w Wydziale Kultury,
19)	rejestr podmiotów prowadzących kursy ADR, kursy na ekspertów ADN, kursy dla doradców  – w Wydziale Komunikacji i Transportu,
20)	rejestr przedsiębiorców prowadzących pracownię psychologiczną – w Wydziale Zdrowia i Polityki Społecznej,
21)	rejestr  polowań  wykonywanych  przez  cudzoziemców - w Wydziale Terenów Wiejskich,
22)	rejestr zezwoleń na pozyskiwanie zwierząt wolno żyjących w celu tworzenia kolekcji spreparowanych zwłok - w Wydziale Terenów Wiejskich,
23)	rejestr grup producentów rolnych - w Wydziale Terenów Wiejskich,
24)	rejestr zezwoleń dotyczących wytwarzania i gospodarowania odpadami – w Wydziale Ochrony Środowiska,
25)	rejestr podmiotów, u których stwierdzono wykorzystanie dotacji niezgodnie                         z przeznaczeniem – w Wydziale Kontroli i Audytu,
26)	rejestr zaświadczeń o zdaniu egzaminu na stopień nauczyciela mianowanego – w Wydziale Edukacji i Nauki, 
27)	rejestr organizatorów i pośredników turystycznych oraz rejestr organizatorów szkoleń dla kandydatów na przewodników turystycznych i pilotów wycieczek – 
w Wydziale Turystyki i Sportu,
28)	rejestr przechowawców akt osobowych i płacowych - w Wydziale Informatyki, Administracji i Zamówień Publicznych
29)	rejestr upoważnień do kontroli podmiotów, w zakresie działań nadzorowanych przez Marszałka – w Wydziale Kontroli i Audytu,
30)	rejestr postępowań sądowych, sądowo – administracyjnych i zawiadomień 
o popełnieniu przestępstwa – w Wydziale Pomocy Prawnej i Nadzoru Właścicielskiego,
31)	rejestr inwestycji celu publicznego o znaczeniu krajowym, wojewódzkim oraz lokalnym – w Wydziale Rozwoju Regionalnego,
32)	rejestr upoważnień do przeprowadzania kontroli projektów oraz systemu zarządzania i kontroli w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego –  
w Wydziale Europejskiego Funduszu Społecznego,
33)	rejestr zaświadczeń o wpisie do ewidencji niepublicznych placówek doskonalenia nauczycieli mających siedzibę na terenie województwa śląskiego – w Wydziale Edukacji  i Nauki,
34)	rejestr podmiotów leczniczych prowadzących leczenie substytucyjne osób uzależnionych – w Wydziale Zdrowia i Polityki Społecznej,
35)	rejestr wniosków o udostępnienie informacji o środowisku i jego ochronie – 
w Wydziale Ochrony Środowiska,
36)	rejestr przedsiębiorców produkujących tablice rejestracyjne – w Wydziale Komunikacji i Transportu,
37)	rejestr rozpatrywanych protestów wpływających w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Śląskiego na lata 2007-2013 – w Wydziale Rozwoju Regionalnego,
38)	rejestr kontroli zewnętrznych prowadzonych w Urzędzie – w Wydziale Organizacyjnym i Kadr,
39)	rejestr  przedsiębiorców  prowadzących  pracownię psychologiczną uprawnioną 
do wykonywania badań psychologicznych w zakresie psychologii transportu - 
w Wydziale Zdrowia i Polityki Społecznej,
40)	rejestr  zaświadczeń   o  wpisie   do  ewidencji psychologów uprawnionych 
do wykonywania badań psychologicznych kierowców i osób ubiegających się 
o uprawnienia do kierowania pojazdami - w Wydziale Zdrowia i Polityki Społecznej,
41)	rejestr  zaświadczeń  o  wpisie  do   ewidencji   lekarzy   uprawnionych 
do przeprowadzania badań lekarskich kierowców i osób ubiegających się 
o uprawnienia do kierowania pojazdami - w Wydziale Zdrowia i Polityki Społecznej,
42)	rejestr kontroli przeprowadzanych w Urzędzie przez organy kontroli instytucji zewnętrznych - w Wydziale Organizacyjnym i Kadr,
43)	rejestr pism i wniosków składanych przez parlamentarzystów - w Wydziale Organizacyjnym i Kadr.

6.	§19 Regulaminu Organizacyjnego Urzędu Marszałkowskiego Województwa Śląskiego  otrzymuje brzmienie:

§19

1.	W skład Urzędu wchodzą Wydziały:						symbol akt:
1)	Biuro Prasowe 									BP
2)	Biuro ds. Modernizacji Stadionu Śląskiego					BS
3)	Kancelaria Sejmiku								KS
4)	Wydział Edukacji i Nauki							EN
5)	Wydział Europejskiego Funduszu Społecznego				FS
6)	Wydział Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego	          	            FR
7)	Wydział Finansowy									FN
8)	Wydział Geodezji, Kartografii i Gospodarki Nieruchomościami		GK
9)	Wydział Gospodarki, Promocji i Współpracy Międzynarodowej		GR
10)	Wydział Informatyki, Administracji i Zamówień Publicznych			AI
11)	Wydział Inwestycji									IW
12)	Wydział Komunikacji i Transportu						KT
13)	Wydział Kontroli i Audytu							KA
14)	Wydział Księgowości									KG
15)	Wydział Kultury									KL
16)	Wydział Pomocy Prawnej i Nadzoru Właścicielskiego				OP
17)	Wydział Ochrony Środowiska							OS
18)	Wydział Organizacyjny i Kadr							OR
19)	Wydział Rozwoju Regionalnego						RR
20)	Wydział Terenów Wiejskich							TW
21)	Wydział Turystyki i Sportu							TS
22)	Wydział Zdrowia i Polityki Społecznej						ZD
2.	W skład Urzędu wchodzą samodzielne stanowiska:
1)	Pełnomocnik ds. Ochrony Informacji Niejawnych					IN
2)	Stanowisko ds. Bezpieczeństwa, Higieny Pracy i Spraw Przeciwpożarowych	BH
3)	Pełnomocnik ds. związanych z obronnością i bezpieczeństwem publicznym      OB
4)	Pełnomocnik ds. systemu zarządzania jakością					ZJ
3.	Schemat organizacyjny Urzędu określa załącznik nr 2 do Regulaminu.
4.	Schematy organizacyjne Wydziałów określające służbowe podporządkowanie ich referatów, zespołów i stanowisk określa załącznik nr 3 do Regulaminu.
5.	Marszałek w drodze zarządzenia:
1)	powołuje zespoły zadaniowe oraz pełnomocników,
2)	tworzy samodzielne stanowiska w Urzędzie.
6.	Pomiędzy symbolami identyfikującymi nazwę wydziału i nazwę referatu stawiamy znak rozdzielający minus, zgodnie z § 5 ust. 9 Instrukcji kancelaryjnej, stanowiącej załącznik nr 1 do rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 18 stycznia 
2011 r. w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych 
(Dz. U. Nr 14, poz. 67).
7.	Wzór legitymacji służbowej pracowników Urzędu Marszałkowskiego Województwa Śląskiego określa załącznik nr 4 do Regulaminu.

7.	§21 Regulaminu Organizacyjnego Urzędu Marszałkowskiego Województwa Śląskiego   otrzymuje brzmienie:

§21

BIURO PRASOWE (BP)

1.	Struktura organizacyjna:
1)	Rzecznik Prasowy,
2)	Biuro Prasowe,

2.	Zakres działania:
1)	Rzecznik Prasowy (BP-RZP) (podległy bezpośrednio Marszałkowi) 
a)	Kształtowanie pożądanego wizerunku Marszałka oraz samorządu Województwa  w środkach masowego przekazu,
b)	Upowszechnianie informacji o działaniach i efektach pracy Zarządu, Marszałka  i Urzędu, na podstawie materiałów przygotowywanych przez Wydziały,
c)	Współpraca z mediami, obsługa prasowa Urzędu,
d)	Organizowanie kontaktów członków Zarządu i Dyrektorów Wydziałów                        z dziennikarzami, organizacja konferencji prasowych.

2)	 Biuro Prasowe (BP-BPR)
a)	Reagowanie na krytykę prasową dotyczącą działań Urzędu,
b)	Współpraca z PAP w zakresie rozpowszechniania informacji o pracach samorządu Województwa,
c)	Redagowanie i bieżąca aktualizacja serwisu internetowego Województwa Śląskiego (www.slaskie.pl ),
d)	Przygotowywanie projektów pism związanych z pełnieniem funkcji reprezentacyjnych Marszałka Województwa Śląskiego.

8.	Wykreśla się w całości zapisy w §24 Regulaminu Organizacyjnego Urzędu Marszałkowskiego Województwa Śląskiego.

9.	W §25 ust. 2 pkt 4) Regulaminu Organizacyjnego Urzędu Marszałkowskiego Województwa Śląskiego wykreśla się zapisy pod lit. a) i f).

10.	W §25 ust. 2 pkt 4) Regulaminu Organizacyjnego Urzędu Marszałkowskiego Województwa Śląskiego lit. c) otrzymuje brzmienie:
c) prowadzenie dokumentacji dotyczącej działalności Wydziału,

11.	§26 Regulaminu Organizacyjnego Urzędu Marszałkowskiego Województwa Śląskiego   otrzymuje brzmienie:

§26

WYDZIAŁ EUROPEJSKIEGO FUNDUSZU SPOŁECZNEGO (FS)

1.	Struktura organizacyjna:
1)	Dyrektor,
2)	Zastępca Dyrektora, 
3)	Zastępca Dyrektora,
4)	Zastępca Dyrektora,
5)	Zastępca Dyrektora,
6)	Referat obsługi finansowej,
7)	Referat zarządzania monitorowania i analiz,
8)	Referat kontroli,
9)	Referat Pomocy Technicznej i promocji EFS,
10)	Punkt Informacyjny o Funduszach Europejskich (Referat),
11)	Referat wyboru projektów,
12)	Referat obsługi projektów,
13)	Referat wsparcia projektów pozakonkursowych,
14)	Referat koordynacji projektów,
15)	Referat wdrażania ZIT,
16)	Referat administracji i procedury odwoławczej,
17)	Referat postępowań administracyjnych i nieprawidłowości,
18)	Referat realizacji projektów.

2.	Zakres działania:
Wydział Europejskiego Funduszu Społecznego obsługuje Zarząd Województwa w zakresie pełnienia funkcji Instytucji Pośredniczącej dla Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013 (dalej: PO KL) oraz realizuje zadania ujęte w Opisie Systemu Zarządzania i Kontroli Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Śląskiego 2014-2020 (dalej: RPO WSL) i  innych instrukcjach wykonawczych w zakresie Europejskiego Funduszu Społecznego. Ponadto Wydział obsługuje Zarząd Województwa i Marszałka Województwa w zakresie nadzoru merytorycznego i finansowego nad zadaniami realizowanymi przez Wojewódzki Urząd Pracy w Katowicach oraz Regionalnym Ośrodkiem Polityki Społecznej Województwa Śląskiego, zgodnie z przyjętymi procedurami.

1)	Referat obsługi finansowej (FS-OF)
Szczegółowy zakres zadań realizowanych przez Referat znajduje 
się w instrukcjach wykonawczych i innych procedurach wewnętrznych, 
a w szczególności:
a)	opracowywanie rocznego planu dochodów i wydatków budżetowych,
b)	nadzór nad realizacją planu finansowego Wydziału,
c)	nadzór nad procedurami obowiązującymi w komórce organizacyjnej i ich aktualizacją,
d)	prowadzenie ewidencji umów i zleceń zawartych ze środków budżetowych,
e)	sporządzanie sprawozdań z wykonania dochodów i wydatków budżetowych Wydziału,
f)	opracowywanie okresowych harmonogramów realizacji zadań,
g)	dokonywanie analizy przepływu środków finansowych oraz stopnia wykorzystania środków w stosunku do zatwierdzonego harmonogramu rzeczowo-finansowego,
h)	obsługa finansowa PO KL i RPO WSL, w tym: przygotowywanie dyspozycji płatności, zleceń płatności oraz harmonogramów płatności, opracowywanie rocznej i wieloletniej prognozy wydatków w ramach priorytetów i działań, rozliczanie środków otrzymanych z budżetu państwa oraz pozyskanych z innych źródeł, sporządzanie poświadczenia i deklaracji wydatków w ramach Priorytetów, zadania związane z realizacją kontraktu wojewódzkiego, przygotowywanie materiałów związanych z opracowaniem budżetu państwa i budżetu województwa,
i)	zarządzanie limitem dostępnych do zakontraktowania środków,
j)	weryfikacja wniosków o płatność w ramach Pomocy Technicznej PO KL 
i Pomocy Technicznej RPO WSL,
k)	uczestnictwo w kontrolach prowadzonych przez Wydział w charakterze doradczym,
l)	uczestnictwo w pracach dotyczących okresu programowania 2014-2020,
m)	uczestnictwo w przygotowywaniu i aktualizacji procedur PO KL 
i RPO WSL,
n)	obsługa systemów informatycznych,
o)	wykonywanie nadzoru finansowego nad Wojewódzkim Urzędem Pracy w Katowicach,
p)	wykonywanie nadzoru finansowego nad Regionalnym Ośrodkiem Polityki Społecznej Województwa Śląskiego.

2)	Referat zarządzania, monitorowania i analiz (FS-ZMA)
Szczegółowy zakres  zadań  realizowanych  przez  Referat  znajduje się  w instrukcjach wykonawczych i innych procedurach wewnętrznych, 
a w szczególności:
a)	nadzór nad procedurami obowiązującymi w komórce organizacyjnej i ich aktualizacją,
b)	zarządzanie priorytetami w ramach komponentu regionalnego PO KL oraz priorytetami finansowanymi z EFS w ramach RPO WSL, w tym w szczególności nadzór nad prawidłowym wykonywaniem zadań i funkcji powierzonych instytucjom wdrażającym oraz wydawanie wytycznych 
w tym zakresie,
c)	koordynacja wdrażania PO KL oraz RPO WSL w części dotyczącej EFS 
w regionie,
d)	przygotowywanie i nadzór nad systemem zarządzania i kontroli 
we wszystkich instytucjach zaangażowanych we wdrażanie PO KL i EFS w ramach RPO WSL w regionie,
e)	opracowywanie instrukcji wykonawczych IP, weryfikacja instrukcji przygotowanych przez Instytucję Pośredniczącą II stopnia, 
f)	opracowywanie wytycznych na poziomie komponentu regionalnego 
PO KL,
g)	opracowywanie szczegółowych procedur wdrażania w ramach RPO WSL oraz weryfikacja procedur instytucji wdrażających,
h)	opracowywanie wytycznych dotyczących wdrażania EFS w ramach RPO WSL,
i)	opracowywanie Planów Działań w ramach priorytetów PO KL 
i RPO WSL,
j)	opiniowanie proponowanych kryteriów szczegółowych wyboru i kryteriów oceny projektów oraz stwierdzanie ich zgodność z zasadami odpowiednich Programów,
k)	obsługa prac i posiedzeń Podkomitetu Monitorującego PO KL oraz Regionalnych Sieci Tematycznych,
l)	współpraca przy obsłudze Komitetu Monitorującego RPO WSL i jego grup roboczych,
m)	prowadzenie wykazu udzielonych upoważnień i pełnomocnictw obowiązujących w Wydziale oraz w Wojewódzkim Urzędzie Pracy 
w Katowicach, Regionalnym Ośrodkiem Polityki Społecznej Województwa Śląskiego oraz nadzór i opiniowanie ich udzielania,
n)	uczestnictwo w pracach dotyczących okresu programowania 2014-2020.
o)	obsługa systemów informatycznych, w tym w szczególności: koordynacja prac nad rozbudową i obsługą systemu, zarządzanie użytkownikami i ich uprawnieniami, weryfikacja poprawności wprowadzanych danych, opracowywanie raportów, prowadzenie dokumentacji technicznej, szkolenia pracowników oraz użytkowników zewnętrznych,
p)	monitoring działań i priorytetów PO KL oraz RPO WSL (dotyczących wdrażania EFS), w szczególności dokonywanie weryfikacji sprawozdań przedkładanych przez Instytucję Pośredniczącą II stopnia PO KL (IP2), instytucje wdrażające RPO WSL i sporządzanie sprawozdań dla Instytucji Zarządzającej PO KL i RPO WSL,
q)	agregowanie i prezentacja informacji na temat realizacji w regionie PO KL i RPO WSL – zgodnie z zakresem wdrażanych interwencji, 
r)	prowadzenie badań i analiz dla potrzeb zarządzania komponentem regionalnym PO KL i wdrażania RPO WSL w części dotyczącej EFS,
s)	koordynacja działań w zakresie Zintegrowanych Inwestycji Terytorialnych,
t)	udział w i prowadzenie ewaluacji PO KL lub komponentu regionalnego PO KL oraz obsługa Regionalnej Grupy Sterującej Ewaluacją,
u)	opracowywanie prognoz i analiz oraz propozycji dla Zarządu w zakresie przekształceń organizacyjno-programowych na rzecz potrzeb regionalnych, identyfikacji i klasyfikacji problemów rozwoju województwa, kształtowania założeń i kierunków rozwoju regionu poprzez inicjowanie, prowadzenie i weryfikację prac koncepcyjno-programowych z uwzględnieniem założeń polityki Unii Europejskiej, 
v)	uczestnictwo w pracach nad aktualizacją Strategii Rozwoju Województwa Śląskiego – „Śląskie 2020+” oraz współpraca w tym zakresie z Urzędem Statystycznym w Katowicach, Wojewódzkim Urzędem Pracy oraz subregionami województwa śląskiego, wydziałami Urzędu Marszałkowskiego, w tym w ramach Regionalnego Centrum Analiz Strategicznych, i Śląskiego Urzędu Wojewódzkiego oraz innymi organizacjami zaangażowanymi w proces programowania,
w)	opracowanie dokumentów programowych dotyczących okresu programowania 2014-2020 w części dotyczącej EFS,
x)	prowadzenie nadzoru i sprawozdawczości w zakresie funkcjonowania kontroli zarządczej w Wydziale,
y)	koordynacja spraw związanych z nadzorem merytorycznym nad jednostkami organizacyjnymi,

3)	Referat kontroli (FS-KN)
Szczegółowy zakres zadań realizowanych przez Referat znajduje się 
w instrukcjach wykonawczych i innych procedurach wewnętrznych, 
a w szczególności:
a)	nadzór nad procedurami obowiązującymi w komórce organizacyjnej i ich aktualizacją,
b)	prowadzenie kontroli realizowanych przez beneficjentów projektów oraz projektów systemowych i pozakonkursowych, w szczególności stosowania wymogu posiadania odrębnych systemów księgowania,
c)	prowadzenie kontroli systemowych w IP2 PO KL oraz instytucjach wdrażających RPO WSL,
d)	sporządzanie rocznego planu kontroli oraz prowadzenie ewidencji realizowanych kontroli oraz upoważnień do kontroli,
e)	nadzór i obsługa systemu raportowania o nieprawidłowościach na poziomie komponentu regionalnego PO KL oraz RPO WSL – w części dotyczącej EFS,
f)	obsługa systemów informatycznych,
g)	uczestnictwo w pracach dotyczących okresu programowania 2014-2020,
h)	kontrola realizacji Rocznego Planu Działania Pomocy Technicznej PO KL (w części IP2, ROEFS).

4)	Referat Pomocy Technicznej i promocji EFS (FS-PT) 
Szczegółowy zakres zadań realizowanych przez Referat znajduje się w instrukcjach wykonawczych i innych procedurach wewnętrznych, a w szczególności:
a)	nadzór nad procedurami obowiązującymi w komórce organizacyjnej i ich aktualizacją,
b)	współpraca z mediami i monitoring prasy,
c)	udział w tworzeniu Planu Działań Pomocy Technicznej PO KL oraz 
RPO WSL, w zakresie realizowanych zadań,
d)	wspieranie i podejmowanie wspólnych działań z innymi komórkami organizacyjnymi Urzędu realizującymi działania promocyjne,
e)	uczestnictwo w kontrolach systemu zarządzania i kontroli w charakterze doradczym,
f)	sporządzanie sprawozdań z realizacji Planu Komunikacji dla PO KL oraz RPO WSL,
g)	uczestnictwo w pracach dotyczących okresu programowania 2014-2020,
h)	planowanie i realizacja działań promocyjnych dotyczących EFS w ramach RPO WSL,
i)	koordynacja i planowanie działań promocyjnych i informacyjnych dotyczących PO KL na terenie województwa,
j)	zarządzanie marką „Design Silesia” oraz jej wizualizacją,
k)	zarządzanie szkoleniami dla pracowników wydziału i ich obsługa w zakresie środków będących w dyspozycji wydziału niezależnie od źródła ich pochodzenia,
l)	planowanie wykorzystania Pomocy Technicznej PO KL oraz RPO WSL w regionie, w tym przygotowywanie harmonogramu finansowo-rzeczowego realizacji działań Pomocy Technicznej,
m)	nadzór nad zadaniami zleconymi Instytucji Pośredniczącej II stopnia / ROEFS w zakresie zadań dotyczących Pomocy Technicznej,
n)	nadzór nad zadaniami zleconymi instytucjom wdrażającym EFS w ramach RPO WSL w zakresie zadań dotyczących Pomocy Technicznej,
o)	analiza wydatków ponoszonych w ramach Pomocy Technicznej PO KL 
i RPO WSL,
p)	przygotowywanie sprawozdań z realizacji Pomocy Technicznej PO KL 
i RPO WSL,
q)	przygotowywanie wniosków o płatność w ramach Pomocy Technicznej 
PO KL i RPO WSL,
r)	przygotowanie analiz i opracowań dotyczących wykorzystania Pomocy Technicznej oraz kosztów funkcjonowania instytucji,
s)	uczestnictwo w kontrolach systemu zarządzania i kontroli w charakterze doradczym,
t)	obsługa systemów informatycznych.

5)	Punkt Informacyjny o Funduszach Europejskich (FS-INFO)
Szczegółowy zakres zadań realizowanych przez Referat znajduje się 
w instrukcjach wykonawczych i innych procedurach wewnętrznych, 
a w szczególności:
a)	nadzór nad procedurami obowiązującymi w komórce organizacyjnej i ich aktualizacją,
b)	prowadzenie spraw związanych z zapewnieniem finansowania dla funkcjonowania PIFE,
c)	koordynacja systemu zapewniania jakości usług informacyjnych w regionie,
d)	współpraca z koordynatorem sieci PIFE w Polsce oraz z Lokalnymi Punktami Informacyjnymi w celu zapewnienia skuteczności systemu udzielania informacji,
e)	zapewnienie powszechnego dostępu do informacji o możliwościach uzyskania wsparcia w ramach programów operacyjnych w ramach perspektywy finansowej 2014-2020 oraz PO KL,
f)	rozliczanie funkcjonowania PIFE – głównego i lokalnych punktów informacyjnych, przed instytucją przekazującą środki na ten cel,
g)	wybór i nadzór nad funkcjonowaniem Lokalnych Punktów Informacyjnych,
h)	sporządzanie sprawozdań z realizacji Planu Komunikacji dla PO KL,
i)	obsługa Punktu Informacyjnego PO KL,
j)	obsługa systemów informatycznych.

6)	Referat wyboru projektów (FS-WP)
Szczegółowy zakres zadań realizowanych przez Referat znajduje się 
w instrukcjach wykonawczych i innych procedurach wewnętrznych, 
a w szczególności:
a)	nadzór nad procedurami obowiązującymi w komórce organizacyjnej i ich aktualizacją,
b)	obsługa procesu naboru i oceny wniosków o dofinansowanie projektów w ramach PO KL i RPO WSL (tryb konkursowy),
c)	udział w opracowywaniu Planów Działań w części dotyczącej konkursów w ramach PO KL oraz RPO WSL,
d)	opracowywanie harmonogramów ogłaszania konkursów w ramach PO KL 
i RPO WSL, 
e)	przyjmowanie i rejestracja wniosków o dofinansowanie projektów,
f)	przeprowadzanie weryfikacji formalnej wniosków oraz organizowanie prac związanych z oceną merytoryczną i negocjacjami przyznanego dofinansowania,
g)	opracowywanie dokumentacji konkursowej lub regulaminu konkursu, 
w tym określanie szczegółowych kryteriów oceny i wyboru projektów,
h)	informowanie potencjalnych beneficjentów Programów o stosowanych procedurach oraz kryteriach wyboru projektów,
i)	przygotowywanie umów o dofinansowanie projektów i przeprowadzenie procesu ich podpisywania,
j)	obsługa procesu weryfikacji i zbierania zabezpieczeń prawidłowej realizacji umów o dofinansowanie projektów,
k)	uczestnictwo w kontrolach w charakterze doradczym,
l)	uczestnictwo w pracach dotyczących okresu programowania 2014-2020,
m)	obsługa systemów informatycznych.

7)	Referat obsługi projektów (FS-OP)
Szczegółowy zakres zadań realizowanych przez Referat znajduje się 
w instrukcjach wykonawczych i innych procedurach wewnętrznych, 
a w szczególności:
a)	nadzór nad procedurami obowiązującymi w komórce organizacyjnej i ich aktualizacją,
b)	wykonywanie zadań związanych z nadzorem nad realizacją projektów wdrażanych przez Instytucję Pośredniczącą PO KL i RPO WSL oraz prawidłowością realizacji umów o dofinansowanie projektów,
c)	rozliczanie w szczególności projektów konkursowych na podstawie weryfikacji formalno-rachunkowej i merytorycznej przedkładanych wniosków o płatność , 
d)	prowadzenie monitoringu rzeczowo-finansowego projektów,
e)	opiniowanie i zatwierdzanie zmian wprowadzanych do projektów,
f)	przygotowywanie aneksów do umów o dofinansowanie projektów oraz obsługa procesu ich podpisywania,
g)	udział w procesie prognozowania stanu płatności w ramach wdrażanych działań,
h)	bezpośredni kontakt z projektodawcami, w celu usprawnienia procesu realizacji i rozliczania projektów,
i)	przygotowywanie dokumentacji niezbędnej do sporządzania poświadczenia i deklaracji wydatków do Instytucji Zarządzającej PO KL oraz RPO WSL,
j)	uczestnictwo w kontrolach w charakterze doradczym,
k)	uczestnictwo w pracach dotyczących okresu programowania 2014-2020,
l)	obsługa systemów informatycznych. 

8)	Referat wsparcia projektów pozakonkursowych (FS-RW)
Szczegółowy zakres zadań realizowanych przez Referat znajduje się 
w instrukcjach wykonawczych i innych procedurach wewnętrznych, 
a w szczególności:
a)	nadzór nad procedurami obowiązującymi w komórce organizacyjnej i ich aktualizacją,
b)	udział w procesie informowania o możliwościach wsparcia w ramach projektów systemowych PO KL i projektów pozakonkursowych 
RPO WSL oraz zasadach przygotowania projektu i wypełniania wniosku 
o dofinansowanie projektu,
c)	tworzenie założeń do projektów systemowych realizowanych przez wskazane instytucje,
d)	tworzenie założeń do projektów pozakonkursowych w ramach RPO WSL, ze szczególnym uwzględnieniem Zintegrowanych Inwestycji Terytorialnych,
e)	udział w przygotowywaniu Planu Działania w ramach PO KL oraz 
RPO WSL, w części dotyczącej projektów systemowych 
lub pozakonkursowych,  
f)	obsługa procesu naboru i oceny wniosków o dofinansowanie projektów w ramach PO KL (tryb systemowy) i RPO WSL (tryb pozakonkursowy),
g)	przyjmowanie i rejestracja wniosków o dofinansowanie projektów,
h)	przeprowadzanie weryfikacji formalnej wniosków oraz organizowanie prac związanych z oceną merytoryczną,
i)	obsługa procesu negocjowania projektów z beneficjantami,
j)	przygotowywanie umów / uchwał / decyzji o dofinansowanie projektów i przeprowadzenie procesu ich podpisywania lub wydawania,
k)	uczestnictwo w kontrolach w charakterze doradczym,
l)	uczestnictwo w pracach dotyczących okresu programowania 2014-2020,
m)	obsługa systemów informatycznych.
n)	sprawowanie nadzoru merytorycznego nad Regionalnym Ośrodkiem Polityki Społecznej Województwa Śląskiego,
o)	opiniowanie i opracowywanie wytycznych w zakresie dotyczącym Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej.

9)	Referat koordynacji projektów (FS-PS)
Szczegółowy zakres zadań realizowanych przez Referat znajduje się 
w instrukcjach wykonawczych i innych procedurach wewnętrznych, 
a w szczególności:
a)	nadzór nad procedurami obowiązującymi w komórce organizacyjnej i ich aktualizacją,
b)	wykonywanie zadań związanych z nadzorem nad realizacją projektów, w szczególności projektów systemowych, wdrażanych przez Instytucję Pośredniczącą PO KL, Instytucję Pośredniczącą II stopnia PO KL i beneficjentów systemowych PO KL oraz prawidłowością realizacji umów / uchwał / decyzji o dofinansowaniu projektów,
c)	wykonywanie zadań w ramach RPO WSL związanych z nadzorem nad realizacją projektów, w szczególności pozakonkursowych, oraz prawidłowością realizacji umów / uchwał / decyzji o dofinansowaniu projektów, 
d)	rozliczanie projektów, w szczególności projektów systemowych w ramach PO KL oraz projektów pozakonkursowych w ramach RPO WSL, 
na podstawie przedkładanych wniosków o płatność, 
e)	prowadzenie monitoringu rzeczowo-finansowego wdrażanych projektów PO KL i RPO WSL ,
f)	opiniowanie zmian wprowadzanych do projektów PO KL i wdrażanych projektów RPO WSL,
g)	przygotowywanie aneksów do umów / uchwał / decyzji o dofinansowanie projektów PO KL i wdrażanych projektów RPO WSL oraz obsługa procesu ich podpisywania lub zmiany,
h)	udział w procesie prognozowania stanu płatności w ramach wdrażanych działań,
i)	bezpośredni kontakt z instytucjami realizującymi projekty PO KL 
i RPO WSL, w celu usprawnienia procesu realizacji i rozliczania projektów,
j)	przygotowywanie dokumentacji niezbędnej do sporządzania poświadczenia i deklaracji wydatków do Instytucji Zarządzającej PO KL oraz Instytucji Zarządzającej RPO WSL,
k)	uczestnictwo w pracach dotyczących okresu programowania 2014-2020,
l)	uczestnictwo w kontrolach w charakterze doradczym,
m)	obsługa systemów informatycznych.

10)	Referat wdrażania ZIT (FS-ZIT)
Szczegółowy zakres zadań realizowanych przez Referat znajduje się 
w instrukcjach wykonawczych i innych procedurach wewnętrznych, 
a w szczególności:
a)	nadzór nad procedurami obowiązującymi w komórce organizacyjnej i ich aktualizacją,
b)	wykonywanie zadań związanych z nadzorem nad realizacją projektów, w szczególności wdrażanych w formule Zintegrowanych Inwestycji Terytorialnych lub Regionalnych Inwestycji Terytorialnych, oraz prawidłowością realizacji umów / uchwał / decyzji o dofinansowaniu projektów,
c)	rozliczanie projektów wdrażanych w ramach PO KL i RPO WSL, w szczególności w formule Zintegrowanych Inwestycji Terytorialnych oraz Regionalnych Inwestycji Terytorialnych, na podstawie przedkładanych wniosków o płatność, 
d)	prowadzenie monitoringu rzeczowo-finansowego wdrażanych projektów, w tym Zintegrowanych Inwestycji Terytorialnych oraz Regionalnych Inwestycji Terytorialnych,
e)	opiniowanie zmian wprowadzanych do Zintegrowanych Inwestycji Terytorialnych i Regionalnych Inwestycji Terytorialnych w ramach RPO WSL i ich przedkładanie do ewentualnej akceptacji Instytucji Zarządzającej,
f)	przygotowywanie aneksów do umów / uchwał / decyzji o dofinansowanie projektów oraz obsługa procesu ich podpisywania lub zmiany,
g)	udział w procesie prognozowania stanu płatności w ramach wdrażanych przedsięwzięć,
h)	bezpośredni kontakt z instytucjami realizującymi projekty, w celu usprawnienia procesu realizacji i rozliczania projektów,
i)	przygotowywanie dokumentacji niezbędnej do sporządzania poświadczenia i deklaracji wydatków do Instytucji Zarządzającej PO KL oraz Instytucji Zarządzającej RPO WSL,
j)	uczestnictwo w pracach dotyczących okresu programowania 2014-2020,
k)	uczestnictwo w kontrolach w charakterze doradczym,
l)	obsługa systemów informatycznych.

11)	Referat administracji i procedury odwoławczej (FS-ZPO)
Szczegółowy zakres zadań realizowanych przez Referat znajduje się 
w procedurach wewnętrznych, a w szczególności:
a)	nadzór nad procedurami obowiązującymi w komórce organizacyjnej i ich aktualizacją,
b)	opiniowanie i opracowywanie wytycznych w zakresie dotyczącym zamówień publicznych i procedur odwoławczych,
c)	opracowanie, aktualizacja lub opiniowanie procedur wewnętrznych dotyczących zamówień publicznych,
d)	prowadzenie doradztwa, szkoleń i udział w grupach roboczych w zakresie, zamówień publicznych, procedur odwoławczych,
e)	udział w kontrolach projektów i systemu zarządzania i kontroli, 
f)	prowadzenie spraw dotyczących zamówień publicznych procedur odwoławczych oraz z zakresu zadań dotyczących sprawozdawczości pomocy publicznej,
g)	koordynowanie procesu udzielania zamówień publicznych na poziomie Wydziału, w tym m.in.: nadzór nad harmonogramem zamówień publicznych dotyczącym Wydziału, współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi Urzędu w zakresie udzielania zamówień publicznych, przygotowywanie dokumentów niezbędnych do udzielenia zamówień, udział w komisjach ds. udzielania zamówień publicznych, nadzór nad realizacją umów o udzielenie zamówień publicznych we współpracy z innymi komórkami organizacyjnymi Wydziału i Urzędu.
h)	przygotowanie i przeprowadzanie postępowania o udzielenie zamówienia publicznego oraz monitorowanie udzielonych zamówień publicznych, 
i)	obsługa procesu rozpatrywania protestów / odwołań od decyzji o nieprzyznaniu dofinansowania w ramach PO KL oraz RPO WSL – stosownie do struktury wdrażania tych programów,
j)	uczestnictwo w pracach dotyczących okresu programowania 2014-2020,
k)	obsługa systemów informatycznych,
l)	przygotowywanie oraz nadzór nad harmonogramem zatrudnienia w Wydziale,
m)	prowadzenie gospodarki magazynowej: artykułów biurowych, sprzętu biurowego optycznego i materiałów eksploatacyjnych na potrzeby Wydziału,
n)	ewidencja mienia rzeczowego w Wydziale wraz z nadzorem,
o)	wprowadzanie aktualnych danych dot. wydziału na wewnętrznej platformie komunikacyjnej dla pracowników pod nazwą "INTRANET" w Urzędzie oraz danych dot. Wydziału do BIP,
p)	udział w opracowaniu i realizacji Rocznych Planów Działań w zakresie realizowanych zadań w ramach PO KL i RPO WSL,
q)	analiza wydatków ponoszonych w ramach realizowanych w komórce zadań,
r)	współpraca z komórkami organizacyjnymi Wydziału i Urzędu w celu lepszej realizacji przypisanych zadań lub realizacji wspólnych przedsięwzięć,
s)	prowadzenie Sekretariatu Wydziału w zakresie (FS SE):
•	prowadzenie ewidencji korespondencji w systemie FINN,
•	zarządzanie korespondencją przychodzącą i wychodzącą do/z Wydziału, 
w tym: prowadzenie ewidencji korespondencji w systemie FINN – SOD SEKAP, rozdział poczty wpływającej pomiędzy poszczególne komórki organizacyjne wydziału, zgodnie z ich kompetencjami,
•	prowadzenie kalendarza spotkań i wizyt Dyrektora Wydziału, i Zastępców Dyrektora Wydziału,
•	prowadzenia spraw organizacyjno-kadrowych dot. pracowników wydziału: system zastępstw, rejestracja poleceń wyjazdów służbowych krajowych 
i zagranicznych, prowadzenie spraw dotyczących zasad korzystania 
z telefonów służbowych w wydziale,
•	prowadzenie ewidencji Zarządzeń Wewnętrznych Dyrektora Wydziału,
•	prowadzenie ewidencji i przechowywanie kart spraw i uchwał Zarządu dotyczących pracy wydziału,
•	gromadzenie i rejestracja wpływających do Wydziału zewnętrznych 
i wewnętrznych aktów prawnych,
•	prowadzenie wykazu dokumentacji w sprawie skarg i wniosków dotyczących pracy Wydziału,
•	prowadzenie wykazu notatek służbowych sporządzanych w wydziale, 
•	prowadzenie ewidencji pełnomocnictw i upoważnień dla pracowników Wydziału.

12)	Referat postępowań administracyjnych i nieprawidłowości (FS-ZN)
Szczegółowy zakres zadań realizowanych przez Referat znajduje się 
w procedurach wewnętrznych, a w szczególności:
a)	nadzór nad procedurami obowiązującymi w komórce organizacyjnej i ich aktualizacją,
b)	opiniowanie i opracowywanie wytycznych w zakresie dotyczącym m.in. postępowań administracyjnych, Wojewódzkiego Urzędu Pracy,
c)	uczestnictwo w przygotowaniu i aktualizacji procedur wewnętrznych,
d)	prowadzenie doradztwa, szkoleń i udział w grupach roboczych w zakresie postępowań administracyjnych,
e)	prowadzenie postępowań administracyjnych dotyczących odzyskiwania nieprawidłowo wydatkowanego dofinansowania, w tym udzielania ulg w spłacie należności publiczno-prawnych,
f)	podejmowanie działań zmierzających do odzyskania kwot nieprawidłowo wykorzystanych lub nienależnie wypłaconych – na drodze administracyjnej i cywilnej,
g)	obsługa systemu raportowania o nieprawidłowościach w ramach PO KL i RPO WSL,
h)	prowadzenie ewidencji rejestru kwot wycofanych, odzyskanych
i do odzyskania, tj. „Rejestr obciążeń na projekcie”,
i)	uczestnictwo w pracach dotyczących okresu programowania 2014-2020,
j)	obsługa systemów informatycznych,
k)	prowadzenie rejestru decyzji i rejestru postanowień Marszałka wydawanych przez Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Katowicach,

13)	Referat realizacji projektów (FS-PW)
Szczegółowy zakres zadań realizowanych przez Referat znajduje się 
w procedurach wewnętrznych, a w szczególności inicjowanie oraz realizacja projektów własnych Instytucji Pośredniczącej PO KL oraz projektów pozakonkursowych w ramach RPO WSL, w tym w szczególności:
a)	nadzór nad procedurami obowiązującymi w komórce organizacyjnej i ich aktualizacją,
b)	wykonywanie zadań wynikających z umowy / uchwały o dofinansowanie projektu systemowego, w tym w szczególności: realizacja projektu zgodnie z aktualnym wnioskiem, harmonogramem i szczegółowym budżetem projektu, monitorowania projektu, przechowywania dokumentacji związanej z realizacją projektu,
c)	organizacja pracy nad przygotowywaniem wniosku o dofinansowanie projektu systemowego oraz przygotowanie wniosku o płatność projektu systemowego, 
d)	wykonywanie zadań związanych z realizacją projektu systemowego Instytucji Pośredniczącej, zgodnie z przyjętym harmonogramem,
e)	prowadzenie i bieżąca obsługa „biura projektu”,
f)	współpraca z partnerami projektu, 
g)	przygotowanie zmian do projektu,
h)	sporządzanie innych dokumentów związanych z realizacją projektu i funkcjonowaniem Zespołu,
i)	obsługa systemów informatycznych.

12.	§28 Regulaminu Organizacyjnego Urzędu Marszałkowskiego Województwa Śląskiego   otrzymuje brzmienie:

§28

Wydział Geodezji, Kartografii 
i Gospodarki Nieruchomościami (GK)

1.	Struktura organizacyjna:
1)	Dyrektor,
2)	Zastępca Dyrektora,
3)	Referat ds. geodezji i kartografii,
4)	Referat administrowania i obrotu nieruchomościami,
5)	Referat nabywania nieruchomości i regulacji stanów prawnych,
6)	Referat finansowo-księgowy,
7)	Zespół ds. administrowania i obsługi Wydziału.

2.	Zakres działania:
1)	Referat ds. geodezji i kartografii (GK-RG)
a)	współpraca z Głównym Geodetą Kraju oraz administracją rządową 
i samorządową w realizacji polityki państwa w zakresie geodezji 
i kartografii w regionie, 
b)	nadzór nad  prowadzeniem  wojewódzkiego  zasobu geodezyjnego 
i kartograficznego,
c)	zlecanie wykonania map i opracowań topograficznych oraz tematycznych dla obszaru województwa,
d)	nadzór nad prowadzeniem wojewódzkich baz danych wchodzących w skład krajowego systemu informacji o terenie,
e)	współdziałanie z Głównym Geodetą Kraju w prowadzeniu państwowego rejestru granic i powierzchni jednostek podziałów terytorialnych kraju w części dotyczącej obszaru województwa,
f)	sporządzanie wojewódzkich zestawień zbiorczych danych objętych ewidencją gruntów i budynków,
g)	analiza zmian w strukturze agrarnej oraz programowanie i koordynacja prac urządzeniowo-rolnych,
h)	monitorowanie zmian w sposobie użytkowania gruntów oraz ich bonitacji,
i)	realizacja zadań obronnych należących do kompetencji wydziału, wynikających z ustawy o powszechnym obowiązku obrony i związanych 
z nią aktów prawnych, 	
j)	wydawanie zezwoleń Marszałka, dotyczących rozpowszechniania rozprowadzania oraz reprodukowania w celu rozpowszechniania i rozprowadzania, materiałów stanowiących państwowy zasób geodezyjny i kartograficzny,
k)	przygotowanie propozycji wydatkowania środków budżetowych na realizację zadań geodezyjnych, kartograficznych i urządzeniowo-rolnych,
l)	opiniowanie rocznego planu pracy Wojewódzkiego Ośrodka Dokumentacji Geodezyjnej i Kartograficznej,
m)	przeprowadzanie kontroli w zakresie przestrzegania przepisów prawa 
w dziedzinie geodezji i kartografii,
n)	wykonywanie nadzoru nad Wojewódzkim Ośrodkiem Dokumentacji Geodezyjnej  i Kartograficznej,
o)	wykonywanie nadzoru nad Biurami Geodezji i Terenów Rolnych,
p)	–wkreślony-,
q)	współpraca z Wydziałem Terenów Wiejskich w zakresie wdrażania Programu Rozwoju Obszarów Wiejskich 2007–2013,
r)	koordynacja prac scaleniowo- wymiennych na terenie województwa

2)	Referat administrowania i obrotu nieruchomościami (GK-RA)
a)	opracowywanie i przedkładanie planów wykorzystania wojewódzkiego zasobu nieruchomości Województwa,
b)	opracowywanie analiz dotyczących gospodarowania nieruchomościami,
c)	zbywanie prawa własności i prawa użytkowania wieczystego w drodze przetargowej     i bezprzetargowej,
d)	sporządzanie i podawanie do publicznej wiadomości wykazu nieruchomości przeznaczonych do sprzedaży, oddania w użytkowanie wieczyste, użytkowanie, najem lub dzierżawę,
e)	ogłaszanie, organizowanie i przeprowadzanie przetargów na sprzedaż, najem                i dzierżawę nieruchomości stanowiących zasób Województwa,
f)	prowadzenie , na żądanie użytkownika wieczystego, spraw z zakresu przekształcania prawa użytkowania wieczystego w prawo własności nieruchomości,
g)	protokolarne przejmowanie nieruchomości pozostałych po likwidowanych lub przekształcanych samorządowych osobach prawnych lub wojewódzkich jednostkach organizacyjnych oraz nieruchomości zgłoszonych jako mienie zbędne,
h)	przygotowanie spraw związanych z zamianą nieruchomości Województwa ze Skarbem Państwa, jednostkami samorządu terytorialnego, oraz osobami fizycznymi i prawnymi,
i)	przygotowywania spraw związanych z darowizną nieruchomości na cele publiczne,    na rzecz Skarbu Państwa lub jednostek samorządu terytorialnego,
j)	przygotowywanie opisów przedmiotu zamówienia i niezbędnej dokumentacji w celu wszczęcia procedury i zlecenia wykonania wycen nieruchomości, świadectw charakterystyki energetycznej oraz inwentaryzacji technicznej budynków, a także odbiór dokumentacji i operatów szacunkowych,
k)	naliczanie i aktualizacja opłat z tytułu użytkowania wieczystego, dostosowywania stawek procentowych opłat rocznych do aktualnego sposobu korzystania z nieruchomości,
l)	 ustalanie czynszów z tytułu najmu i dzierżawy, oraz opłat z tytułu użytkowania i służebności,
m)	przygotowywanie spraw związanych z udzielaniem bonifikat od opłat z tytułu użytkowania wieczystego oraz od cen sprzedawanych bezprzetargowo lokali mieszkalnych i nieruchomości,
n)	–wykreślony-,
o)	ustalanie i egzekwowanie terminów dotyczących zagospodarowania nieruchomości oddanych w użytkowanie wieczyste,
p)	przygotowywanie spraw związanych z przyznawaniem przez Sejmik pierwszeństwa nabycia najemcom lokali lub dzierżawcom nieruchomości,
q)	prowadzenie spraw związanych z najmem, dzierżawą i użyczaniem  nieruchomości lub ich części (w tym lokali użytkowych i lokali mieszkalnych), a także wyrażanie zgód innym posiadaczom nieruchomości wchodzących w skład wojewódzkiego zasobu w ww. zakresie,
r)	wykonywanie nadzoru nad Śląskim Zarządem Nieruchomości.
s)	przygotowywanie spraw związanych z wydzielaniem w publicznym zasobie mieszkaniowym Województwa lokali związanych ze stosunkiem pracy,
t)	uzyskiwanie zaświadczeń o samodzielności lokali mieszkalnych i użytkowych,
u)	prowadzenie spraw związanych z ustanowieniem ograniczonych praw rzeczowych na nieruchomościach Województwa,
v)	wyrażanie zgód właścicielskich, w tym w postępowaniach prowadzonych przed innymi organami dotyczących wycinki drzew oraz zajęcia nieruchomości stanowiących własność Województwa Śląskiego,
w)	wyrażanie zgód w zakresie zbywania przez wojewódzkie osoby prawne nieruchomości służących do powszechnego użytku lub bezpośredniego zaspokajania potrzeb publicznych, a także w zakresie zmiany przeznaczenia nieruchomości
 
3)	Referat nabywania nieruchomości i regulacji stanów prawnych (GK-RN)
a)	ustalanie propozycji priorytetów, kierunków, sposobów i potrzeb nabywania  mienia,
b)	nabywanie własności nieruchomości na podstawie decyzji administracyjnych i umów,
c)	przygotowywanie materiałów do postępowań sądowych i administracyjnych w sprawach o własność i inne prawa rzeczowe, w sprawach o roszczenia i zobowiązania dotyczące nieruchomości,
d)	opiniowanie podziałów nieruchomości stanowiących własność Województwa,       dokonywanych z urzędu,
e)	regulacja stanów prawnych nieruchomości:	              
-	określanie zapotrzebowania na prace geodezyjne do regulacji stanów prawnych,
-	zlecanie wykonania prac geodezyjnych,
-	odbiór opracowań geodezyjnych dotyczących zlecanych prac,
-	przygotowywanie dokumentacji do dokonania wpisów w księgach wieczystych,
f)	uczestnictwo w postępowaniach dotyczących ustalania granic nieruchomości Województwa, prowadzonych przez jednostki wykonawstwa geodezyjnego,
g)	prowadzenie i aktualizacja bazy danych o nieruchomościach Województwa.
h)	sporządzanie informacji o stanie mienia Województwa,
i)	sporządzanie dla wojewody sprawozdań dot. ujawniania w księgach wieczystych prawa własności Województwa,
j)	sporządzanie dla GUS sprawozdań dotyczących stanu zasobów mieszkaniowych Województwa,
k)	opracowywanie wstępnych projektów podziału nieruchomości,
l)	ustanawianie trwałego zarządu na rzecz samorządowych jednostek organizacyjnych, na ich wniosek,
m)	sporządzanie decyzji o wygaśnięciu trwałego zarządu,
n)	sporządzanie decyzji o przekazaniu trwałego zarządu pomiędzy jednostkami organizacyjnymi samorządu na ich wniosek,
o)	naliczanie i aktualizacja opłat z tytułu trwałego zarządu, dostosowywanie stawek procentowych opłat rocznych do aktualnego sposobu korzystania z nieruchomości,
p)	prowadzenie spraw związanych ze zwrotem nakładów jednostce organizacyjnej, przy wygaśnięciu trwałego zarządu,
q)	prowadzenie spraw związanych z odszkodowaniem za nieruchomości Województwa, które z mocy prawa przeszły na własność Skarbu Państwa lub innych jednostek samorządu terytorialnego,
r)	uczestnictwo w postępowaniach administracyjnych dotyczących zwrotu nieruchomości Województwa na rzecz ich byłych właścicieli lub ich spadkobierców.

4)	Referat finansowo-księgowy (GK-RF)
a)	planowanie dochodów i wydatków budżetowych oraz Wieloletniej Prognozy Finansowej,
b)	sporządzanie planów finansowo-księgowych oraz prowadzenie bieżącej ewidencji zmian planów finansowo-rzeczowych Wydziału i nadzorowanych jednostek oraz ewidencji zmian w Wieloletniej Prognozie Finansowej,
c)	prowadzenie ewidencji umów i zleceń w zakresie zadań realizowanych przez Wydział,
d)	obsługa dochodów, w tym dotacji w zakresie zadań prowadzonych przez Wydział,
e)	realizacja wydatków, w tym dotacji w zakresie zadań prowadzonych przez Wydział,
f)	prowadzenie kartotek jednostek nadzorowanych,
g)	wystawianie i kontrola dokumentów księgowych oraz dokumentacji środków trwałych, 
h)	prowadzenie sprawozdawczości budżetowej i finansowej,
i)	windykacja należności w ramach realizacji zadań Wydziałowych, 
j)	regulowanie zobowiązań w ramach zadań realizowanych przez Wydział,  w tym opłat i podatków w zakresie gospodarki nieruchomościami,
k)	prowadzenie spraw i sporządzanie sprawozdań z zakresu pomocy publicznej i wydatków strukturalnych oraz informacji do BIP,
l)	obsługa programów komputerowych oraz dokonywanie archiwizacji dokumentacji,
m)	 realizacja zadań z zakresu kontroli zarządczej.

5)	 Zespół ds. administrowania i obsługi Wydziału (GK-SE)
a)	bieżąca obsługa sekretariatu Wydziału,
b)	zarządzanie korespondencją przychodzącą i wychodzącą do/z Wydziału, w tym: prowadzenie ewidencji korespondencji w systemie FINN- SOD SEKAP, przygotowywanie korespondencji wychodzącej, dystrybucja poczty wpływającej pomiędzy poszczególne komórki organizacyjne wydziału, zgodnie z ich kompetencjami,
c)	kontrola stosowania instrukcji kancelaryjnej w Wydziale,
d)	nadzór nad terminowością załatwianych spraw w Wydziale,
e)	prowadzenie spraw organizacyjno-kadrowych dotyczących pracowników wydziału (system zastępstw, rejestracja poleceń wyjazdów służbowych krajowych i zagranicznych, prowadzenie spraw dotyczących zasad korzystania z telefonów służbowych w wydziale) oraz dyrektorów nadzorowanych jednostek organizacyjnych,
f)	prowadzenie kalendarza spotkań i wizyt dyrekcji i pracowników Wydziału,
g)	prowadzenie rejestru Zarządzeń Wewnętrznych Dyrektora Wydziału,
h)	prowadzenie rejestru i przechowywanie kart spraw i uchwał Zarządu dotyczących pracy wydziału,
i)	prowadzenie rejestru skarg i wniosków dot. pracy Wydziału,
j)	prowadzenie ewidencji pełnomocnictw i upoważnień dla pracowników Wydziału,
k)	gromadzenie i rejestracja wpływających do Wydziału zewnętrznych 
i wewnętrznych aktów prawnych,
l)	obsługa i zaopatrzenie Wydziału w materiały i urządzenia biurowe,
m)	 prowadzenie ewidencji mienia rzeczowego w wydziale wraz z nadzorem, 
n)	wprowadzanie aktualnych danych dot. wydziału do BIP oraz na wewnętrznej  platformie komunikacyjnej „INTRANET”,
o)	zarządzanie szkoleniami dla pracowników wydziału (m.in. planowanie, organizacja,  nadzór nad wykonaniem, opisywanie faktur), 
p)	przygotowywanie i prowadzenie postępowań z zakresu zamówień publicznych prowadzonych w Wydziale, w tym opracowywanie SIWZ i opisów przedmiotów zamówienia, uzgadnianie trybu udzielania zamówień publicznych, rejestracja zamówień publicznych,
q)	prowadzenie i nadzór nad dokumentacją z zamówień publicznych,
r)	sporządzanie oraz aktualizacja harmonogramu zamówień publicznych dla Wydziału,
s)	sporządzanie umów we współpracy z pracownikami merytorycznymi oraz nadzór nad realizacją umowy zawartej w wyniku zamówienia publicznego,
t)	prowadzenie spraw związanych z archiwizacją dokumentów Wydziału

13.	W §29 ust. 2 pkt 1 Regulaminu Organizacyjnego Urzędu Marszałkowskiego Województwa Śląskiego dodaje się lit. r) w brzmieniu:
r) prowadzenie spraw związanych z udzielaniem Patronatów Marszałka Województwa oraz uczestnictwem Marszałka Województwa w Komitetach Honorowych,

14.	§30 Regulaminu Organizacyjnego Urzędu Marszałkowskiego Województwa Śląskiego   otrzymuje brzmienie:

§30

WYDZIAŁ INFORMATYKI, ADMINISTRACJI I ZAMÓWIEŃ PUBLICZNYCH (AI)

1.	Struktura organizacyjna:
1)	Dyrektor,
2)	Zastępca Dyrektora,
3)	Referat informatyki,
a)	Zespół ds. sieci teleinformatycznych i systemów serwerowych,
b)	Zespół ds. serwisu - Help-Desk i poligrafii,
c)	Zespół ds. aplikacji zarządzania i programowania,
4)	Referat gospodarczy,
a)	Zespół ds. transportu,
b)	Zespół ds. gospodarki magazynowej i zaopatrzenia,
c)	Zespół ds. administracyjno-technicznych,
5)	Referat zamówień publicznych,
a)	  Zespół ds. realizacji zamówień informatycznych,
b)	  Zespół ds. realizacji zamówień finansowanych ze środków europejskich,
c)	  Zespół ds. realizacji zamówień gospodarczo-budowlanych,
6)	Zespół ds. finansowych,
7)	Zespół ds. gospodarki mieniem ruchomym Województwa,
8)	Kancelaria Ogólna,
9)	Archiwum,
10)	Sekretariat.

2.	Zakres działania:
1)	Referat informatyki (AI-RI)
•	zapewnienie ciągłości realizacji świadczeń Tele-informatycznych w Urzędzie,
•	Konsultacje i współpraca z innymi Wydziałami Urzędu w tym zakresie,
•	udział w postępowaniach przetargowych dotyczących szczegółowych zadań zespołów,
•	Nadzór nad dokumentacją prowadzoną przez poszczególne zespoły zadaniowe,
•	Weryfikacja dokumentów finansowo-księgowych w poszczególnych zespołach,
•	Koordynacja realizacji planu finansowego referatu.

Kierownik Referatu Informatyki – Administrator Systemów Informatycznych
•	wykonywanie czynności wynikających z Instrukcji w zakresie zabezpieczenia prawidłowego i bezpiecznego funkcjonowania bazy technicznej i oprogramowania systemu,
•	Wprowadzenie lub usuwanie prawa dostępu do systemu informatycznego dla poszczególnych pracowników z polecenia ADO, ABI,
•	opracowanie systemu haseł do poszczególnych obszarów systemu, zgodnie z wytycznymi zawartymi w Instrukcji Zarządzania Systemem Informatycznym,
•	Zapewnienie konfiguracji systemu uniemożliwiającej wprowadzanie lub uzyskiwanie danych z systemu przez niepowołane osoby,
•	Przeprowadzanie kontroli systemu informatycznego z polecenia ABI,
•	Monitorowanie bezpieczeństwa dla serwerów oraz urządzeń aktywnych sieci,
•	Opracowywanie tematyki szkoleń z zakresu systemu oraz urządzeń dla użytkowników systemu – ze szczególną dbałością o wiedzę z zakresu bezpieczeństwa systemów.
a)	Zespół ds. sieci teleinformatycznych i systemów serwerowych:
•	zarządzanie siecią Urzędu,
•	administracja serwerami usług zaawansowanych i serwerami 
bazo-danowymi,
•	Archiwizacja baz danych systemów sieciowych i serwerów,
•	Nadzór nad łączami światłowodowymi pomiędzy budynkami,
•	Zapewnienie ciągłości świadczeń dla Urzędu usług telekomunikacyjnych telefonii stacjonarnej i komórkowej,
b)	Zespół ds. serwisu Help-Desk i poligrafii:
•	zakupy, instalacja oraz wydawanie sprzętu komputerowego i oprogramowania,
•	Kontrola legalności oprogramowania i zasobów użytkowników,
•	świadczenie pomocy dla pracowników w zakresie problemów informatycznych.
•	Prace poligraficzne i nadzór nad zleceniami zewnętrznymi,
•	Obsługa prezentacji i sal multimedialnych.
c)	Zespół do spraw zarządzania systemami SEKAP i BIP:
•	nadzór i współadministrowanie zasobem Systemu Elektronicznej  Komunikacji Administracji Publicznej (SEKAP) , w szczególności:
•	zarządzanie kontami użytkowników,
•	testowanie nowych funkcjonalności SOD i prowadzenie szkoleń dla Liderów w zakresie ich wykorzystania,
•	świadczenie Liderom SOD SEKAP wsparcia w zakresie występujących 
problemów,
•	przeprowadzanie szkoleń dla nowych Liderów,
•	nadzór techniczny nad redakcją kart e-usług PeUP przez redaktorów wydziałowych,
•	bieżący kontakt i współpraca ze Śląskim Centrum Społeczeństwa 
Informacyjnego,
•	współadministrowanie zasobem Biuletynu Informacji Publicznej BIP,
•	prowadzenie szkoleń nowych koordynatorów BIP,
•	nadzorowanie i współadministrowanie zasobem Intranetu,

d)	Zespół ds. aplikacji zarządzania i programowania:
•	nadzór i administracja baz danych systemów rejestracji.
•	nadzór i administracja systemem oraz modułami REKORD,
•	nadzór nad zakupami oprogramowania dla potrzeb Urzędu,
•	prowadzenie bieżących szkoleń z zakresu obsługi użytkowanych systemów aplikacji, 
•	nadzór nad realizacjami umów dot. Systemów i asyst technicznych,

2)	Referat gospodarczy (AI-RG)
•	zapewnienie ciągłości realizacji potrzeb Urzędu w zakresie administracyjno-technicznym, gospodarki magazynowo-zaopatrzeniowej oraz transportu,
•	nadzór nad dokumentacją prowadzoną przez poszczególne zespoły zadaniowe,
•	udział w postępowaniach przetargowych dotyczących szczegółowych zadań zespołów,
•	weryfikacja dokumentów finansowo-księgowych w poszczególnych zespołach,
•	koordynacja realizacji planu finansowego referatu.

Kierownik Referatu Gospodarczego
a)	Zespół ds. transportu:
•	realizacja zadań, o których mowa w punkcie 2), w szczególności organizacja transportu dla potrzeb Urzędu,
•	serwisowanie samochodów służbowych,
•	kontrola ubezpieczenia pojazdów oraz terminowe wykonywanie przeglądów,
•	prowadzenie gospodarki paliwowej.
b)	Zespół ds. gospodarki magazynowej i zaopatrzenia
•	realizacja zadań, o których mowa w punkcie 2), w szczególności organizacja oraz prowadzenie magazynów i zapotrzebowania dla potrzeb Urzędu,
•	obsługa systemu gospodarki magazynowej i zaopatrzeniowej SMART,
•	dbałość o ciągłość dostaw oraz dystrybucję posiadanych zapasów magazynowych,  
•	przeprowadzanie analiz szacunkowych ilości i wartości artykułów, emisji ogłoszeń prasowych oraz dostaw prasy,
•	współpraca z firmami gastronomicznymi w zakresie obsługi gastronomicznej spotkań i konferencji organizowanych przez Urząd.

c)	Zespół ds. administracyjno-technicznych: 
•	realizacja zadań, o których mowa w punkcie 2), w szczególności organizacja oraz prowadzenie spraw administracyjno-technicznych dla potrzeb Urzędu,
•	współpraca ze Śląskim Urzędem Wojewódzkim oraz Zarządcami wynajmowanych budynków,
•	wynajem sal reprezentacyjnych Urzędu,
•	prowadzenie ewidencji wyposażenia,
•	realizacja zadań związanych z utrzymaniem powierzchni biurowych,
•	wykonywanie prac remontowych pomieszczeń Urzędu,

3)	Referat Zamówień Publicznych (AI-ZP)
•	koordynacja realizacji zamówień publicznych,
•	przygotowywanie postępowań z zakresu zamówień publicznych,
•	prowadzenie i nadzór nad stosowną dokumentacją,
•	uzgadnianie trybu udzielania zamówień publicznych,
•	współpraca z organami prowadzącymi kontrolę w zakresie zamówień publicznych,
•	korespondencja z Prezesem Urzędu Zamówień Publicznych,
•	prowadzenie rejestru zamówień publicznych,
•	prowadzenie harmonogramu zamówień publicznych,
•	prowadzenie sprawozdawczości z zakresu zamówień publicznych,
•	konsultacje w zakresie zamówień publicznych dla komórek organizacyjnych Urzędu,
•	realizacja w/w zadań w odniesieniu do zamówień finansowanych ze środków pomocy technicznej Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Śląskiego na lata 2007-2013,

Kierownik Referatu Zamówień Publicznych
a)	Zespół ds. realizacji zamówień informatycznych
•	realizacja zadań, o których mowa w punkcie 3), w szczególności w zakresie zamówień informatycznych,
b)	Zespół ds. zamówień finansowanych ze środków europejskich
•	realizacja zadań, o których mowa w punkcie 3), w szczególności w zakresie zamówień finansowanych ze środków europejskich ze szczególnym uwzględnieniem środków pomocy technicznej Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Śląskiego na lata 2007-2013,
c)	Zespół ds. realizacji zamówień gospodarczo-budowlanych
•	realizacja zadań, o których mowa w punkcie 3), w szczególności w zakresie zamówień gospodarczo-budowlanych,
d)	Zespół ds. zamówień finansowanych ze środków europejskich

4)	Zespół ds. finansowych (AI-FN)
•	dbanie o prawidłową realizację wydatków określonych w planie finansowym Wydziału oraz sporządzanie jego analiz,
•	opracowywanie projektu planu dochodów i wydatków budżetowych oraz Wieloletniej Prognozy Finansowej w ramach Wydziału,
•	wprowadzanie do planu finansowego Wydziału zmian i przeniesień dokonanych w wyniku uchwał podejmowanych przez Sejmik Województwa Śląskiego i Zarząd Województwa Śląskiego,
•	dekretacja i ewidencja faktur, rachunków, zawieranych umów oraz zleceń w programie „Dysponent”,
•	wystawianie i kontrola dokumentów księgowych,
•	nadzór nad prawidłową realizacją zobowiązań Wydziału,
•	opracowywanie okresowych sprawozdań finansowych z wykonania planu dochodów i wydatków budżetowych,
•	nadzór nad realizacją planu finansowego Śląskiego Centrum Społeczeństwa Informacyjnego.

5)	Zespół ds. gospodarki mieniem ruchomym województwa (AI-MR)
•	opracowywanie informacji o stanie mienia Województwa Śląskiego oraz gromadzenie i przetwarzanie danych w zakresie stanu mienia Województwa,
•	opracowywanie informacji o przekształceniach i prywatyzacji mienia komunalnego,
•	prowadzenie spraw z zakresu nabycia, zagospodarowania i likwidacji mienia ruchomego Województwa,
•	wykonywanie nadzoru merytorycznego nad Śląski Centrum Społeczeństwa Informacyjnego.

6)	Kancelaria Ogólna (AI-KO)
a)	obsługa biura podawczego,
b)	dostarczanie i wysyłanie poczty Urzędu, wysyłanie przesyłek kurierskich,
c)	dystrybucja korespondencji pomiędzy poszczególnymi Wydziałami,
d)	powielanie i dystrybucja pism okólnych,
e)	rozdział gazet i prasy,
f)	kontakty z Pocztą Polską lub innym podmiotem świadczącym usługi pocztowe,
g)	prowadzenie rejestru korespondencji wchodzącej i wychodzącej z Urzędu,
h)	nadzór nad realizacją Instrukcji kancelaryjnej w zakresie przekazywania dokumentacji do archiwum,
i)	dostarczanie zaproszeń i pism do Referatu Obsługi Zarządu w Wydziale Organizacyjnym i Kadr

7)	Archiwum (AI-AR)
a)	współpraca z komórkami organizacyjnymi w zakresie przygotowania akt do przekazania do archiwum,
b)	przejmowanie dokumentacji z Wydziałów urzędu do archiwum,
c)	wydzielanie dokumentacji niearchiwalnej, której okres przechowywania już upłynął,
d)	prace komisji brakowania dokumentacji niearchiwalnej, sporządzanie wniosków na brakowanie, przekazywanie akt na makulaturę,
e)	wydawanie zaświadczeń i kserokopii dokumentacji przechowywanej 
w archiwum,
f)	przekazywanie materiałów archiwalnych do Archiwum Państwowego 
w Katowicach,
g)	opieka nad zasobem archiwalnym Urzędu,
h)	prace porządkowe nad zasobem archiwalnym ,
i)	prowadzenie dokumentacji przechowywanej w archiwum,
j)	prowadzenie spraw związanych z zagadnieniami dotyczącymi wpisu do rejestru przechowawców akt osobowych i płacowych wraz ze sprawami kontroli w tym zakresie,
k)	prowadzenie kontroli wewnętrznej w Urzędzie w zakresie przestrzegania przepisów związanych z obiegiem dokumentów, stosowania instrukcji kancelaryjnej, jednolitego rzeczowego wykazu akt, terminowości załatwiania spraw oraz przekazywania akt do archiwum.

8)	Sekretariat (AI-SE)
a)	prowadzenie ewidencji korespondencji wchodzącej i wychodzącej z Wydziału,
b)	dystrybucja spraw pomiędzy pracowników Wydziału oraz koordynacja przepływu korespondencji służbowej,
c)	zapewnienie właściwej i terminowej realizacji działań Wydziału,
d)	prowadzenie spraw pracowniczych w zakresie czasu pracy, urlopów, zwolnień lekarskich oraz szkoleń pracowniczych,
e)	współpraca z komórkami organizacyjnymi Urzędu oraz jednostkami podległymi nadzorowanymi przez Wydział,
f)	sporządzanie oraz przechowywanie szczegółowych zakresów czynności dla pracowników Wydziału oraz prowadzenie wykazu upoważnień pracowników,
g)	bieżąca obsługa poczty elektronicznej kierowanej na adres Wydziału,
h)	wykonywanie innych zadań powierzonych przez Dyrektora Wydziału.

15.	§33 Regulaminu Organizacyjnego Urzędu Marszałkowskiego Województwa Śląskiego   otrzymuje brzmienie:

§33

WYDZIAŁ KONTROLI  I AUDYTU (KA)

1.	Struktura organizacyjna:
1)	Dyrektor,
2)	Zastępca Dyrektora,
3)	Koordynator Zespołu audytorów wewnętrznych - Audytor Wewnętrzny,
4)	Zespół audytorów wewnętrznych, 
5)	Stanowisko ds. audytu wewnętrznego,
6)	Zespół kontrolerów,
7)	Stanowisko ds. kontroli zarządczej,
8)	Sekretariat.

2.	Zakres działania:
1)	Zespół audytorów wewnętrznych (KA-ZA)
Prowadzi niezależną i obiektywną działalność, której celem jest wspieranie Marszałka  Województwa w realizacji celów i zadań przez systematyczną ocenę kontroli zarządczej w Urzędzie oraz w jednostkach podległych i nadzorowanych Województwa oraz czynności doradcze, w szczególności poprzez:
a)	dokonywanie analizy obszarów ryzyka w zakresie działania Urzędu oraz jednostek podległych i nadzorowanych Województwa,
b)	dokonywanie analizy i oceny systemu zarządzania i kontroli, wdrażania oraz realizacji programów finansowanych ze środków Unii Europejskiej, w szczególności dotyczących okresu programowania 2007-2013, tj. RPO WSL, PO KL i PROW,
c)	przygotowywanie we współpracy z Dyrektorem Wydziału, w porozumieniu z Marszałkiem, planu audytu wewnętrznego na każdy rok oraz przekazanie go właściwym instytucjom/organom zgodnie z obowiązkami wynikającymi z regulacji zewnętrznych oraz zawartych umów,
d)	przeprowadzanie zadań audytowych, 
e)	przeprowadzanie czynności sprawdzających w celu oceny dostosowania działań jednostki do zgłoszonych przez audyt zaleceń,
f)	wykonywanie czynności doradczych, w tym składanie wniosków mających na celu usprawnienia funkcjonowania jednostki,
g)	opiniowanie dokumentów związanych z audytami zewnętrznymi przeprowadzanymi w ramach projektów dofinansowanych z RPO WSL,
h)	składanie sprawozdania z wykonania planu audytu za rok poprzedni Marszałkowi oraz instytucjom/organom zgodnie z obowiązkami wynikającymi z regulacji zewnętrznych oraz zawartych umów,
i)	zawiadomienie Marszałka o podejrzeniu popełnienia czynu, który według oceny audytora, kwalifikuje się do wszczęcia postępowania w zakresie dyscypliny finansów publicznych, postępowania karnego lub postępowania w sprawie o przestępstwo lub wykroczenie skarbowe,
j)	wykonywanie innych zadań, w tym realizacja obowiązków informacyjnych i sprawozdawczych dotyczących bezpośrednio zakresu działania Zespołu, prowadzenie akt stałych i akt bieżących audytu wewnętrznego oraz archiwizacja dokumentacji Zespołu.
   
     Szczegółowy zakres i tryb działania Zespołu wg zasad określonych w ustawie o finansach publicznych, rozporządzeniu metodycznym audytu wewnętrznego oraz standardach audytu wewnętrznego dla sektora finansów publicznych określa odrębne zarządzenie Marszałka.

2)	Stanowisko ds. audytu wewnętrznego
Wykonywanie funkcji pomocniczo-technicznej dla Zespołu audytorów wewnętrznych.

3)	Zespół kontrolerów (KA-ZK)
a)	przeprowadzanie kontroli  w zakresie gospodarki finansowej w wojewódzkich samorządowych jednostkach organizacyjnych, wojewódzkich osobach prawnych – zgodnie z planem kontroli lub na polecenie Marszałka lub Zarządu i sporządzanie dokumentacji pokontrolnej,
b)	przeprowadzanie na polecenie Marszałka lub Zarządu czynności wyjaśniająco – sprawdzających w Urzędzie,
c)	przeprowadzanie kontroli w zakresie realizacji przez Instytucję Zarządzającą RPO WSL Rocznych Planów Działań dofinansowanych w ramach Priorytetu X RPO WSL Pomoc Techniczna, sporządzanie informacji i zaleceń pokontrolnych w ramach tych kontroli,
d)	przygotowywanie korespondencji związanych z przeprowadzanymi czynnościami kontrolnymi,
e)	sporządzanie zawiadomień o stwierdzonych przez Wydział naruszeniach dyscypliny finansów publicznych,
f)	sporządzanie zawiadomień do organów ścigania o stwierdzonych przez Wydział nieprawidłowościach noszących znamiona przestępstwa,

4)	Stanowisko ds. kontroli zarządczej (KA-KZ)
a)	współpraca z kierownikami komórek organizacyjnych oraz osobami na samodzielnych stanowiskach przy ustalaniu celów i zadań dla komórek organizacyjnych Urzędu oraz wojewódzkich samorządowych jednostek organizacyjnych i wojewódzkich osób prawnych,
b)	sporządzanie zbiorczego wykazu celów i zadań komórek organizacyjnych oraz wojewódzkich samorządowych jednostek organizacyjnych i wojewódzkich osób prawnych wraz z miernikami ich realizacji oraz planu działalności Województwa Śląskiego na następny rok,
c)	sporządzanie zbiorczych raportów z monitoringu przyjętych celów i zadań,
d)	współpraca z właścicielami ryzyk przy tworzeniu rejestru ryzyk,
e)	opracowywanie Rejestru Ryzyk Urzędu na każdy rok i jego aktualizacja,
f)	sporządzanie zbiorczych kwartalnych raportów z monitoringu ryzyka,
g)	koordynowanie przeprowadzenia samooceny kontroli zarządczej i sporządzanie informacji o jej wynikach,
h)	sporządzanie zbiorczej informacji o stanie kontroli zarządczej w Urzędzie oraz w wojewódzkich samorządowych jednostkach organizacyjnych i wojewódzkich osobach prawnych,
i)	dokonywanie analizy ustaleń kontroli zewnętrznych i wewnętrznych dla potrzeb doskonalenia systemu kontroli zarządczej,
j)	sporządzanie innych opracowań, opinii i analiz dotyczących pracy Wydziału,
k)	współpraca z Pełnomocnikiem ds. systemu zarządzania jakością w zakresie doskonalenia systemu kontroli zarządczej,

5)	Sekretariat (KA-SE)
a)	obsługa kancelaryjna Wydziału,
b)	nadzór nad terminowością załatwianych spraw,
c)	kontrola stosowania instrukcji kancelaryjnej,
d)	prowadzenie spraw organizacyjno-kadrowych pracowników Wydziału,
e)	prowadzenie spisów związanych z archiwizacją dokumentów Wydziału,
f)	prowadzenie ewidencji mienia rzeczowego Wydziału,
g)	monitorowanie aktów prawnych oraz Uchwał Sejmiku i Zarządu oraz Zarządzeń Marszałka,
h)	wprowadzanie aktualnych informacji dotyczących Wydziału do wewnętrznej platformy komunikacyjnej Intranet,
i)	koordynacja informacji publicznych publikowanych w Biuletynie Informacji Publicznej w ramach Wydziału, dotyczących m.in. przeprowadzanych kontroli i uchwał których projekty przygotował Wydział,
j)	prowadzenie rejestrów będących w kompetencji Wydziału,  
k)	sporządzanie – na podstawie sprawozdań przekazanych przez Wydziały Urzędu – półrocznych i rocznych zbiorczych  sprawozdań z przeprowadzanych kontroli,
l)	prowadzenie ewidencji korespondencji w elektronicznym systemie obiegu dokumentów,

16.	§34 Regulaminu Organizacyjnego Urzędu Marszałkowskiego Województwa Śląskiego   otrzymuje brzmienie:

§34

WYDZIAŁ KSIĘGOWOŚCI (KG)

1.	Struktura organizacyjna:
1)	Dyrektor - Główny Księgowy Urzędu,
2)	Zastępca Dyrektora,
3)	Referat księgowości Urzędu,
4)	Referat ds. księgowości funduszy strukturalnych,
5)	Kasa,
6)	Sekretariat.

2.	Zakres działania:
1)	Główny Księgowy Urzędu (KG-GK)
a)	prowadzi sprawy z zakresu rachunkowości i gospodarki finansowej Urzędu,
b)	analizuje realizację planu finansowego Urzędu,
c)	dokonuje oceny prawidłowości realizacji zadań finansowych,
d)	kontroluje legalność dokumentów dotyczących planu finansowego Urzędu,
e)	opracowuje analizy i zbiorcze sprawozdania z wykonania planu finansowego Urzędu,
f)	opracowuje dokumentację opisującą przyjęte zasady rachunkowości,
g)	sporządza sprawozdawanie finansowe: Urzędu, łączne jednostek organizacyjnych oraz bilans skonsolidowany województwa.

2)	Referat księgowości Urzędu (KG-KU)
a)	księgowanie syntetyczne i analityczne w zakresie:
-	planu finansowego Urzędu,
-	Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, w tym pożyczek mieszkaniowych,
-	Funduszu Pracy,
-	PFRON,
-	sum depozytowych,
b)	prowadzenie analityki środków trwałych, wartości niematerialnych                    i prawnych, długoterminowych aktywów finansowych ich aktualizacji              i umarzania,
c)	sprawdzanie dokumentacji finansowo-księgowej oraz faktur, rachunków          i innych dokumentów,
d)	sporządzanie list wypłat nagród, stypendiów, wynagrodzeń członków komisji egzaminacyjnych oraz świadczeń z ZFŚS dla osób nie będących pracownikami Urzędu oraz rozliczanie roczne podatku dochodowego z tego tytułu,
e)	sporządzanie sprawozdań budżetowych dotyczących Urzędu:
-	miesięcznych, kwartalnych i rocznych z wykonania dochodów i wydatków  budżetowych oraz ze środków funduszy strukturalnych,
-	kwartalnych i rocznych o dotacjach i wydatkach związanych
z wykonywaniem zadań z zakresu administracji rządowej zleconych jednostkom samorządu terytorialnego,
-	kwartalnych i rocznych o stanie zobowiązań wg tytułów dłużnych oraz gwarancji i poręczeń,
-	kwartalnych i rocznych o stanie należności,
-	oraz innych o których mowa w Rozporządzeniu w sprawie sprawozdawczości budżetowej,
f)	sporządzanie rocznych sprawozdań finansowych Urzędu, 
g)	opracowywanie kwartalnych sprawozdań statystycznych jednostki,
h)	sporządzanie przelewów dotyczących:
-	przekazywania dotacji,
-	zapłaty faktur, rachunków i innych dokumentów spełniających wymogi dowodu księgowego,
i)	prowadzenie ewidencji wartości niegotówkowych,
j)	zatwierdzanie zaangażowania środków zgodnie z umowami pod względem finansowym,
k)	prowadzenie rejestru VAT
  l) sporządzanie miesięcznych deklaracji VAT – stanowiących podstawę
        do rozliczeń z Urzędem Skarbowym w Katowicach,
  ł)     rozliczanie zaliczek pobieranych na delegacje krajowe i zagraniczne.

3)	Referat ds. księgowości funduszy strukturalnych (KG-KF)
a) kontrola dokumentacji finansowo - księgowej: faktur, rachunków i innych dokumentów podlegających rozliczeniu w ramach RPO, PO KL,
b)	księgowanie syntetyczne i analityczne dokumentów księgowych,
c)	prowadzenie ewidencji księgowej wartości niegotówkowych w zakresie RPO i PO KL,
d)	ewidencja płatności z budżetu środków europejskich w ramach RPO, PO KL,
e)	zatwierdzanie zaangażowania środków zgodnie z umowami pod względem finansowym w zakresie RPO i PO KL,
f)	przygotowanie dokumentacji niezbędnej do rozliczenia projektów własnych w zakresie RPO i PO KL,
g)	sporządzanie list wypłat dotyczących stypendiów i nagród dla beneficjentów w ramach RPO i PO KL,
h)	sporządzanie okresowych sprawozdań i analiz ekonomicznych z przebiegu wykonania budżety z funduszy strukturalnych w ramach RPO, 
PO KL,
i)	sporządzanie okresowych sprawozdań finansowych w zakresie RPO, PO KL,
j)	sporządzanie przelewów dotyczących przekazania środków na zadania finansowane ze środków funduszy strukturalnych w ramach RPO WSL, 
PO KL,
k)	weryfikacja pod względem formalno - rachunkowym wniosków Beneficjentów
w ramach RPO WSL, PO KL

4)	Kasa (KG-KA)
a)	prowadzenie kasy Urzędu, księgi druków ścisłego zarachowania oraz sporządzanie raportów kasowych, 
b)	prowadzenie ewidencji depozytów wartości niegotówkowych,
c)	prowadzenie ewidencji zaliczek.

5)	Sekretariat (KG-SE)
a)	obsługa i zaopatrzenie Wydziału,
b)	prowadzenie ewidencji korespondencji wchodzącej i wychodzącej,
c)	dystrybucja spraw pomiędzy pracowników,
d)	kontrola stosowania instrukcji kancelaryjnej w Wydziale,
e)	przygotowanie korespondencji wychodzącej,
f)	nadzór nad terminowością załatwianych spraw,
g)	prowadzenie spraw pracowniczych Wydziału,
h)	prowadzenie ewidencji korespondencji w systemie FINN.

17.	§35 Regulaminu Organizacyjnego Urzędu Marszałkowskiego Województwa Śląskiego   otrzymuje brzmienie:

§35

WYDZIAŁ KULTURY (KL)

1.	Struktura organizacyjna:
1)	Dyrektor,
2)	Zastępca Dyrektora,
3)	Referat nadzoru, upowszechniania i współpracy ze środowiskami kultury,
4)	Referat planowania i realizacji budżetu, inwestycji i remontów,
5)	Referat promocji dziedzictwa industrialnego,
6)	Stanowisko ds. organizacyjno-kadrowych,
7)	Sekretariat.

2.	Zakres działania:
1)	Referat nadzoru, upowszechniania i współpracy ze środowiskami kultury 
(KL-NU)
a)	wykonywanie zadań organizatora dla:
2.	- 	Teatru Śląskiego im. Stanisława Wyspiańskiego w Katowicach,
3.	- 	Teatru Rozrywki w Chorzowie,
4.	- 	Opery Śląskiej w Bytomiu,
5.	- 	Filharmonii Śląskiej im. H.M. Góreckiego w Katowicach,
6.	- 	Zespołu Pieśni i Tańca „Śląsk” im. Stanisława Hadyny w Koszęcinie,
7.	-	Instytucji Filmowej „Silesia-Film” w Katowicach,
8.	- 	Instytucji Kultury Ars Cameralis Silesiae Superioris - Górnośląski Festiwal
 		Sztuki  Kameralnej w Katowicach,
9.	-	Biblioteki Śląskiej w Katowicach,
10.	- 	Regionalnego Ośrodka Kultury w Bielsku-Białej,
11.	- 	Regionalnego Ośrodka Kultury w Częstochowie,
12.	- 	Regionalnego Ośrodka Kultury w Katowicach,
13.	- 	Muzeum Górnośląskiego w Bytomiu,
14.	- 	Muzeum Zamkowego w Pszczynie,
15.	- 	Muzeum w Bielsku-Białej,
16.	- 	Muzeum „Górnośląski Park Etnograficzny w Chorzowie”,
17.	- 	Śląskiego Centrum Dziedzictwa Kulturowego w Katowicach,
1.	b) 	wykonywanie zadań organizatora wobec Muzeum Śląskiego w Katowicach, 
 		Muzeum Górnictwa Węglowego w Zabrzu, Śląskiego Centrum Wolności 
 		i Solidarności w Katowicach, Zamku Cieszyn w Cieszynie w zakresach 
 		określonych w obowiązujących umowach  o wspólnym prowadzeniu instytucji 
 		kultury,
18.	c)	organizowanie otwartych konkursów ofert na zadania publiczne Województwa
 		Śląskiego w dziedzinie kultury oraz w dziedzinie ochrony dziedzictwa
 		kulturowego, realizowanie umów zawieranych w wyniku konkursów,
19.	d) 	organizowanie konkursu wyłaniającego kandydatów do stypendiów 
 		oraz realizacja tych stypendiów,
20.	e)	realizacja procedur ustalonych dla nagród Marszałka Województwa Śląskiego,
21.	f) 	promocja kultury i dziedzictwa kulturowego,
22.	g)	współpraca z instytucjami kultury oraz innymi podmiotami prowadzącymi 
  		działalność kulturalną,
23.	h)	współdziałanie ze strukturami szkolnictwa artystycznego regionu,
24.	i)	współpraca z mniejszościami narodowymi,
25.	j) 	współdziałanie ze środowiskami kultury, środkami przekazu, instytucjami 
 		i środowiskami naukowymi,
26.	k) 	współpraca z Ministerstwem Kultury i Dziedzictwa Narodowego oraz strukturami 
 		samorządowymi,
27.	l) 	współdziałanie z Wojewódzkim Urzędem Ochrony Zabytków w Katowicach 
 		w zakresie właściwym dla zadań referatu,
28.	m) 	przeprowadzanie kontroli problemowych, doraźnych i sprawdzających 
 		w instytucjach kultury wymienionych w lit. a) i lit. b),
29.	n) 	wykonywanie zadań wynikających z zapisów obowiązujących strategii 
 		oraz wojewódzkiego programu opieki nad zabytkami,
30.	o) 	bieżący przegląd aktów legislacyjnych związanych z działalnością Wydziału,
31.	p) 	opracowywanie materiałów informacyjnych, analitycznych, syntetycznych 
   		z zakresu działania Wydziału.
32.	
2)	Referat planowania i realizacji budżetu, inwestycji i remontów (KL-PRB)
a) 	opracowywanie projektu budżetu w dziale 921 – kultura i ochrona dziedzictwa
 	narodowego oraz jego realizacja poprzez:
-	planowanie rocznych dotacji dla wojewódzkich instytucji kultury oraz nadzór
 	nad ich realizacją,
- 	weryfikacja planów finansowych i bilansów wojewódzkich instytucji kultury,
b) 	wykonywanie zadań organizatora wobec instytucji wspólnych w zakresie 
 	finansowym wynikających z obowiązujących umów,
c)	sprawozdawczość finansowa w zakresie dz. 921 – kultura i ochrona dziedzictwa
narodowego,
d) 	dokonywanie okresowych analiz działalności wojewódzkich instytucji kultury 
 	w zakresie przychodów i kosztów, wyniku finansowego, zatrudnienia 
 	i wynagrodzeń,
e)	przygotowywanie i realizacja umów dotacji na dofinansowanie wojewódzkich instytucji kultury przez Ministerstwo Kultury i Dziedzictwa Narodowego 
oraz jednostki samorządu terytorialnego,
f)	realizacja – pod kątem finansowym – umów zawieranych z podmiotami innymi
 	niż wojewódzkie instytucje kultury,
g)	dokonywanie analiz statystycznych wojewódzkich instytucji kultury,
h) 	bieżący przegląd aktów legislacyjnych związanych z działalnością Wydziału,
i) 	opracowywanie  materiałów informacyjnych, analitycznych, syntetycznych 
 	z zakresu działania Wydziału dotyczących spraw finansowych,
j) 	opracowywanie harmonogramu zamówień publicznych,
k) 	przeprowadzanie kontroli problemowych, doraźnych i sprawdzających w zakresie
 	finansowym w instytucjach kultury, dla których Województwo Śląskie pełni 
 	rolę organizatora lub współorganizatora,
l) 	przeprowadzanie kontroli problemowych w zakresie prawidłowości 
 	wykorzystania dotacji budżetowych w jednostkach realizujących zadania 
 	inwestycyjne i remontowe, 
m) 	wykonywanie zadań wynikających z zapisów obowiązujących strategii 
 	oraz wojewódzkiego programu opieki nad zabytkami w aspekcie finansowym,
n) 	prowadzenie spraw z zakresu pomocy publicznej, w tym wydawanie zaświadczeń       
 	o udzielonej pomocy publicznej,
o)	realizacja procedur przewidzianych dla dotacji celowych na zakupy inwestycyjne
	dla wojewódzkich instytucji kultury,
p) 	przygotowywanie kart spraw i projektów uchwał do rozpatrzenia przez Zarząd
 	Województwa Śląskiego w zakresie zatwierdzania programów/harmonogramów
 	rzeczowo-finansowych i ich aktualizacji,
r)	opracowywanie umów i aneksów dotyczących przekazywania instytucjom dotacji   
 	z budżetu samorządu i budżetu państwa,
s)	koordynacja i nadzór nad realizacją, pod kątem rzeczowym i finansowym, zadań inwestycyjnych i remontowych, w tym obiektów zabytkowych finansowanych                                z  budżetu państwa i ze środków własnych Województwa,
t) 	uzgadnianie i przygotowywanie programów/harmonogramów rzeczowo 
 	– finansowych dla koordynowanych zadań,
u) 	sprawdzanie dokumentów finansowych będących podstawą do uruchomiania
 	środków finansowych dla instytucji w zakresie zgodności z zatwierdzonymi
 	programami/harmonogramami rzeczowo – finansowymi pod względem
 	merytorycznym i rachunkowym,
w) 	przeprowadzanie wizji lokalnych inwestycji i remontów w zakresie 
 	prawidłowości ich realizacji,
x) 	udział w opracowywaniu projektu budżetu w dziale 921- Kultura i ochrona
 	dziedzictwa narodowego w zakresie zadań inwestycyjnych i remontowych,
y)	wprowadzanie zmian do Wieloletniego Programu Inwestycyjnego Województwa 
 	Śląskiego i przekazywanie ich do Wydziału Inwestycji,
z) 	organizowanie otwartego konkursu wniosków na prace konserwatorskie, restauratorskie lub roboty budowlane przy zabytkach wpisanych do rejestru zabytków,
aa)	współdziałanie z Wojewódzkim Urzędem Ochrony Zabytków w Katowicach 
w zakresie właściwym dla zadań referatu.

3)	Referat promocji dziedzictwa industrialnego (KL-RPI)
a)	  	przygotowanie i realizacja projektu Industriada – Święto Szlaku Zabytków
Techniki Województwa Śląskiego,
b)	zarządzanie produktem – Szlak Zabytków Techniki Województwa Śląskiego,
c)	 	realizacja zadań związanych z upowszechnianiem dziedzictwa poprzemysłowego regionu,
d)	koordynacja działań związanych z Europejskim Szlakiem Dziedzictwa Przemysłowego.

4)	Stanowisko ds. organizacyjno-kadrowych (KL-OK)
a)	prowadzenie spraw osobowych dyrektorów i zastępców dyrektorów wojewódzkich instytucji kultury (opracowywanie dokumentów dotyczących
powoływania i odwoływania, opracowywanie propozycji wynagrodzeń, ewidencjonowanie urlopów wypoczynkowych, bezpłatnych i innych nieobecności, sporządzanie rocznych planów urlopów, ewidencjonowanie informacji o delegacjach krajowych i zagranicznych),
b)	opracowywanie planów kontroli wojewódzkich instytucji kultury i planów
 	kontroli podmiotów otrzymujących dotacje z budżetu Województwa Śląskiego 
 	oraz sprawozdań z ich realizacji,
c) 	prowadzenie spraw związanych z procedurą przyznawania odznak resortowych
 	twórcom  i działaczom kultury,
d)	opracowywanie i aktualizacja dokumentacji systemu zarządzania jakością 
 	w zakresie zadań Wydziału, 
e)	opieka nad praktykantami odbywającymi praktykę w Wydziale,
f)	opracowywanie wszelkich informacji z zakresu spraw organizacyjnych i kadrowych.

5)	Sekretariat (KL-SE)
a)	obsługa i zaopatrzenie Wydziału,
b)	prowadzenie ewidencji korespondencji wchodzącej i wychodzącej,
c)	prowadzenie czynności kancelaryjnych,
d)	nadzór nad mieniem Wydziału,
e)	prowadzenie ewidencji korespondencji w systemie FINN.

18.	§38 Regulaminu Organizacyjnego Urzędu Marszałkowskiego Województwa Śląskiego   otrzymuje brzmienie

§38

            WYDZIAŁ ORGANIZACYJNY I KADR (OR)

1.	Struktura organizacyjna:
1)	Dyrektor,
2)	Zastępca Dyrektora,
3)	Referat organizacyjny,
4)	Referat administracji personelem,
5)	Referat płac i rozliczeń,
6)	Referat rozwoju personelu,
7)	Referat obsługi Zarządu,
8)	Referat Bezpieczeństwa Informacji i Zarządzania Jakością,
9)	Pełnomocnik ds. współpracy ze środowiskami kombatanckimi,
10)	Sekretariat,

2.	Zakres działania:
1)	Referat organizacyjny (OR-RO)
a)	dbanie o prawidłową realizację wydatków z rozdziału 75495 budżetu,
b)	dbanie o prawidłową realizację wydatków z rozdziału 75818 budżetu,
c)	przygotowywanie upoważnień i pełnomocnictw,
d)	prowadzenie centralnego rejestru upoważnień i pełnomocnictw,
e)	prowadzenie centralnego rejestru skarg i wniosków, wstępna selekcja wpływających skarg i wniosków, przekazywanie zarejestrowanych skarg 
i wniosków Wydziałom właściwym merytorycznie do rozpatrzenia 
i załatwienia w trybie określonym przepisami,
f)	przekazywanie skarg właściwym organom w sytuacji, gdy Marszałek nie jest właściwym organem do rozpatrzenia skargi,
g)	sporządzanie projektów odpowiedzi na skargi  w sprawach dotyczących pracowników,
h)	prowadzenie rejestru zarządzeń Marszałka,
i)	prowadzenie rejestru kontroli zewnętrznych,
j)	współpraca z organami zewnętrznymi przeprowadzającymi kontrole 
w Urzędzie,
k)	współpraca z Pełnomocnikiem ds. Systemu Zarządzania Jakością w zakresie nadzorowania dokumentacji systemu zarządzania jakością oraz jego doskonalenia.

2)	Referat administracji personelem (OR-AP)
a)	prowadzenie spraw kadrowych i osobowych pracowników Urzędu:
-	bieżąca obsługa kadrowa pracowników Urzędu,
-	zatrudnianie, zwalnianie, zmiany warunków zatrudnienia,
-	prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników (akta osobowe),
-	prowadzenie dokumentacji związanej z udzieleniem kar,
-	prowadzenie ewidencji czasu pracy pracowników – obsługa elektronicznego rejestru czasu pracy,
-	obsługa zadań z zakresu ubezpieczeń społecznych pracowników oraz osób  zatrudnionych na podstawie umów cywilnoprawnych,
-	opracowywanie regulaminów pracy,
-	współdziałanie ze związkami zawodowymi w sprawach pracowniczych,
-	nadzór nad eHr.
b)	prowadzenie spraw osobowych dyrektorów wojewódzkich samorządowych jednostek organizacyjnych (za wyjątkiem dyrektorów placówek oświatowo-wychowawczych, instytucji kultury oraz zakładów opieki zdrowotnej):
-	przygotowanie i prowadzenie dokumentacji kadrowej (akt osobowych).
c)	organizacja staży dla bezrobotnych,  praktyk studenckich i absolwenckich:
-	prowadzenie dokumentacji,
d)	sporządzanie sprawozdań i analiz.

3)	Referat rozwoju personelu (OR-RP)
a)	nabór pracowników:
-	organizowanie naborów na stanowiska urzędnicze / kierownicze stanowiska urzędnicze w Urzędzie,
-	organizowanie naborów na stanowiska dyrektorów wojewódzkich samorządowych jednostek organizacyjnych z wyłączeniem dyrektorów placówek oświatowo-wychowawczych.
b)	organizacja szkoleń i innych form dokształcania zawodowego pracowników,               w zakresie budżetu OR:
-	sporządzanie rocznych harmonogramów szkoleń i nadzór nad ich realizacją,
-	prowadzenie dokumentacji dotyczącej szkoleń oraz innych form dokształcania,
-	sporządzanie analiz z zakresu szkoleń oraz innych form dokształcania,
-	monitorowanie i ocena efektywności szkoleń,
c)	prowadzenie procedury okresowej oceny pracowników,
d)	prowadzenie Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych: 
-	opracowywanie regulaminu ZFŚS,
-	przygotowywanie okresowych posiedzeń komisji socjalnej,
-	prowadzenie dokumentacji.
e)	Prowadzenie procedury dotyczącej służby przygotowawczej nowozatrudnionych pracowników,
f)	Prowadzenie procedury dotyczącej realizacji podróży służbowych krajowych w zakresie celowości i racjonalnego wydatkowania środków budżetowych oraz poprawności przygotowania dokumentów.

4)	Referat płac i rozliczeń (OR-PR)
a)	planowanie i i realizacja budżetu Wydziału Organizacyjnego i Kadr w zakresie realizowanych i nadzorowanych zadań:
-   przygotowywanie założeń i projektów rocznych funduszy płac,
-   monitorowanie wykonywania rocznych funduszy płac.
b)	prowadzenie spraw płacowych pracowników:
-	naliczanie wynagrodzeń pracowników,
-	prowadzenie dokumentacji zasiłków, świadczeń chorobowych 
i wynagrodzenia za czas choroby,
-	przygotowywanie dokumentacji płacowej dla zatrudnionych i byłych pracowników.
c)	rozliczanie rachunków z umów cywilnoprawnych zawieranych przez Urząd 
z osobami fizycznymi,
d)	rozliczanie miesięczne i roczne podatku dochodowego od osób fizycznych,
e)	naliczanie i odprowadzanie składek na ubezpieczenia społeczne, zdrowotne i Fundusz Pracy
f)	naliczanie i odprowadzanie składek na PFRON,
g)	rozliczanie diet radnych Sejmiku,
h)	wypłata świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.

5)	Referat obsługi Zarządu (OR-OZ)
a)	przygotowywanie posiedzeń Zarządu, sporządzanie protokołów z posiedzeń, rozsyłanie dokumentów po posiedzeniach,
b)	sporządzanie sprawozdań z uchwał podjętych przez Zarząd oraz ze spotkań członków Zarządu w okresie międzysesyjnym, 
c)	przekazywanie uchwał Zarządu organom nadzoru oraz uchwał Sejmiku Wydziałom do wykonania,
d)	przekazywanie do Kancelarii Sejmiku projektów uchwał Sejmiku oraz innych materiałów na posiedzenie Sejmiku.
e)	obsługa organizacyjno-biurowa sekretariatów Marszałka, Wicemarszałków 
i Członków Zarządu,
f)	prowadzenie kalendarza spotkań i wizyt Marszałka, Wicemarszałków 
i Członków Zarządu,
g)	czuwanie nad terminowością realizacji ustaleń z narad z udziałem Marszałka, Wicemarszałków i Członków Zarządu oraz wydawanych przez nich poleceń służbowych,
h)	prowadzenie rejestru pism i wniosków składanych przez parlamentarzystów.

6)	Referat Bezpieczeństwa Informacji i Zarządzania Jakością (OR-BJ)
a)	prowadzenie Rejestrów:
•	niezgodności, działań zapobiegawczych i korygujących oraz działań godnych uwagi,
•	prowadzenie rejestru wniosków o udzielenie informacji publicznej,
b)	monitorowanie skuteczności i efektywności zadań wynikających z działań zapobiegawczych i korygujących a także współdziałanie w tym zakresie z wydziałami i właścicielami procesów,
c)	prowadzenie spraw z zakresu badania satysfakcji klienta,
d)	prowadzenie spraw z zakresu aktualizacji podprocesów w Urzędzie,
e)	współpraca z Zespołem audytorów wewnętrznych w zakresie oceny skuteczności działania systemu zarządzania ryzykiem,
f)	nadzorowanie zadań wynikających z realizacji Kodeksu Etyki oraz Zarządzenia Marszałka Województwa w sprawie wewnętrznej Polityki Antymobbingowej w Urzędzie Marszałkowskim,
g)	nadzór nad terminowością udzielania informacji publicznej,
h)	nadzór nad realizacją Zarządzenia w sprawie wprowadzenia „Instrukcji zapobiegania i przeciwdziałania potencjalnym zjawiskom korupcji w Urzędzie Marszałkowskim Województwa Śląskiego oraz sposobu postępowania w sytuacjach mających znamiona korupcji”,
i)	prowadzenie spraw z zakresu nadzoru nad przestrzeganiem Polityki Bezpieczeństwa w zakresie przetwarzania danych osobowych,
j)	monitorowanie funkcjonowania i wdrażania zabezpieczeń w celu ochrony danych osobowych,
k)	podnoszenie znajomości przepisów ochrony danych osobowych i przygotowywanie materiałów informacyjnych dla pracowników upoważnionych do przetwarzania danych osobowych,
l)	koordynacja zadań związanych z przygotowywaniem do wdrożenia normy 
ISO 27001.
Pełnomocnik ds. Systemu Zarządzania Jakością
a)	prowadzenie spraw z zakresu utrzymywania, monitorowania i doskonalenia systemu zarządzania jakością,
b)	organizowanie i prowadzenie przeglądów zarządzania,
c)	prowadzenie spraw z zakresu auditów wewnętrznych w Urzędzie, w tym opracowywanie rocznych programów auditów,
d)	reprezentowanie Urzędu na zewnątrz w zakresie związanym z problematyką jakościową,
e)	prowadzenie spraw z zakresu audytów nadzoru.

Administrator Bezpieczeństwa Informacji
a)	prowadzenie postępowania wyjaśniającego w przypadku naruszenia ochrony danych osobowych przetwarzanych w formie tradycyjnej, jak i z wykorzystaniem systemów informatycznych, w tym gromadzenie dokumentacji dowodowej,
b)	organizacja bezpieczeństwa i ochrony danych osobowych zgodnie z wymogami ustawy o ochronie danych osobowych,
c)	kontrola działań komórek organizacyjnych pod względem zgodności przetwarzania danych z przepisami o ochronie danych osobowych,
d)	 inicjowanie i podejmowanie przedsięwzięć w zakresie doskonalenia ochrony danych osobowych, w tym proponowanie Administratorowi Danych Osobowych zmian aktualizacyjnych do Polityki Bezpieczeństwa Informacji, Instrukcja Zarządzania Systemem Informatycznym, Polityka Bezpieczeństwa Danych Osobowych,
e)	 przeprowadzanie i wdrażanie szkoleń z zakresu przepisów dotyczących ochrony danych oraz stosowania środków technicznych i organizacyjnych przy przetwarzaniu danych osobowych w formie tradycyjnej i z wykorzystaniem systemów informatycznych, 
f)	 zapewnienie, że do danych osobowych będą miały dostęp wyłącznie osoby upoważnione przez Administratora Danych Osobowych w zakresie wykonywanych zadań,
g)	prowadzenie Ewidencji osób upoważnionych do przetwarzania danych osobowych,
h)	przeprowadzanie okresowej oceny ryzyka utraty bezpieczeństwa danych osobowych, 
i)	nadzór nad wykonywaniem zadań przez Administratora Systemów Informatycznych (ASI) w zakresie kontroli i zapewnienia bezpieczeństwa systemów informatycznych służących do przetwarzania danych osobowych oraz odpowiedzialności wskazanych w Instrukcji Zarządzania Systemem Informatycznym,
j)	 okresowa sprawozdawczość do Administratora Danych Osobowych z funkcjonowania systemu ochrony danych osobowych w Urzędzie.

7)	Pełnomocnik ds. współpracy ze środowiskami kombatanckimi
a)	realizacja działań zmierzających do integracji środowisk kombatanckich  
i koordynacji ich działań,
b)	realizacja   zadań   publicznych   w   zakresie   podtrzymywania   tradycji  narodowej, pielęgnowania polskości, oraz rozwoju świadomości kulturowej.

8)	Sekretariat (OR-SE)
a)	obsługa i zaopatrzenie Wydziału, 
b)	prowadzenie ewidencji korespondencji wchodzącej i wychodzącej z Wydziału,
c)	dystrybucja spraw pomiędzy pracowników Wydziału,
d)	przygotowywanie korespondencji wychodzącej,
e)	nadzór nad terminowością załatwianych spraw,
f)	prowadzenie spraw pracowniczych,
g)	prowadzenie ewidencji korespondencji w systemie FINN,
h)	obsługa administracyjno – organizacyjna Stanowiska ds. Bezpieczeństwa, Higieny Pracy oraz Spraw Przeciwpożarowych.

19.	Wykreśla się w całości zapisy w §39 Regulaminu Organizacyjnego Urzędu Marszałkowskiego Województwa Śląskiego.

20.	§40 Regulaminu Organizacyjnego Urzędu Marszałkowskiego Województwa Śląskiego   otrzymuje brzmienie:

§40

WYDZIAŁ ROZWOJU REGIONALNEGO (RR)

1.	Struktura organizacyjna
1)	Dyrektor, 
2)	Zastępca Dyrektora,
3)	Zastępca Dyrektora,
4)	Zastępca Dyrektora, 
5)	Zastępca Dyrektora ds. certyfikacji,
6)	Pełnomocnik ds. organizacji pozarządowych i równych szans,
7)	Samodzielne stanowisko ds. komunikacji, 
8)	Referat zarządzania finansowego i procedur,
9)	Referat monitoringu i kontroli programu,
10)	Referat programowania i  rozwoju, 
11)	Referat analiz regionalnych i ewaluacji, 
12)	Referat protestów,
13)	Referat administracyjny,
14)	Referat komunikacji i promocji RPO WSL,
15)	Referat obsługi finansowej, 
16)	Referat koordynacji pomocy technicznej,
17)	Referat kontroli systemu procedur,
18)	Referat poświadczeń w RPO WSL,
19)	Referat Europejskiej Współpracy Terytorialnej,
20)	Referat planowania przestrzennego,
21)	Referat – Regionalne Centrum Analiz i Planowania Strategicznego,
22)	Referat Regionalnej Strategii Innowacji.
2.	Zakres działania:
1)	Referat zarządzania finansowego i procedur (RR RZFiP) 
Zarządzanie oraz koordynacja w zakresie Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego oraz Europejskiego Funduszu Społecznego zadań wynikających 
z opisów systemu zarządzania i kontroli dla  Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Śląskiego 2007-2013 oraz Regionalnego Programu Operacyjnego 2014-2020 i innych instrukcji wykonawczych, 
w tym między innymi: 
a)	współpraca z Wydziałami wdrażającymi Europejski Fundusz Rozwoju Regionalnego i Europejski Fundusz Społeczny oraz instytucjami zaangażowanymi we wdrażanie RPO WSL w zakresie informowania RZFiP 
o prognozach wydatkowania, wydatkowaniu, rozliczaniu i przepływach finansowych.
b)	monitorowanie we współpracy z innymi referatami Wydziału i Wydziałami wdrażającymi Europejski Fundusz Rozwoju Regionalnego oraz Europejski Fundusz Społeczny i innymi instytucjami zaangażowanymi we wdrażanie RPO WSL limitu wartości środków możliwych do zaangażowania 
w danym miesiącu w ramach zawieranych umów o dofinansowanie ze środków wyżej wymienionych funduszy oraz budżetu państwa, a także aneksów do umów zmieniających procent lub kwotę dofinansowania,
c)	monitorowanie we współpracy z innymi referatami Wydziału, Wydziałami wdrażającymi Europejski Fundusz Rozwoju Regionalnego oraz Europejski Fundusz Społeczny i instytucjami zaangażowanymi we wdrażanie RPO WSL postępu w realizacji RPO WSL, w tym przekazywanie informacji na temat ewentualnych zagrożeń niewykorzystania środków oraz rekomendowanie zmian w programie i jego szczegółowym opisie priorytetów odpowiednich do zaistniałej sytuacji, np. realokacja środków, 
d)	monitorowanie we współpracy z innymi referatami Wydziału, Wydziałami wdrażającymi Europejski Fundusz Rozwoju Regionalnego oraz Europejski Fundusz Społeczny i innymi instytucjami zaangażowanymi we wdrażanie RPO WSL udziału środków pochodzących z EFRR i EFS w stosunku do publicznych i całkowitych wydatków kwalifikowanych, 
e)	monitorowanie we współpracy z innymi referatami Wydziału, Wydziałami wdrażającymi Europejski Fundusz Rozwoju Regionalnego oraz Europejski Fundusz Społeczny i instytucjami zaangażowanymi we wdrażanie RPO WSL poziomu wydatków w ramach RPO WSL zgodnie z zasadą n+3/n+2, 
f)	identyfikacja i analiza punktów krytycznych w procesie wdrażania RPO WSL, 
g)	opracowanie i aktualizacja we współpracy z innymi referatami Wydziału, Wydziałami wdrażającymi Europejski Fundusz Rozwoju Regionalnego oraz Europejski Fundusz Społeczny i instytucjami zaangażowanymi we wdrażanie RPO WSL procedur RPO WSL, m. in.: Podręczników procedur wdrażania,
h)	monitorowanie we współpracy z innymi referatami Wydziału, Wydziałami wdrażającymi Europejski Fundusz Rozwoju Regionalnego oraz Europejski Fundusz Społeczny i instytucjami zaangażowanymi we wdrażanie RPO WSL spójności danych w dokumentach (programowych, zarządczych, wdrożeniowych) koniecznych do realizacji RPO WSL,
i)	przygotowanie informacji na temat stanu wdrażania RPO WSL dla Zarządu oraz radnych Sejmiku, 
j)	uczestnictwo w przygotowywaniu i aktualizacji tabel finansowych Szczegółowego Opisu Priorytetów RPO WSL, 
k)	uczestnictwo w pracach dotyczących nowego okresu programowania 2014 – 2020,
l)	przetwarzanie danych osobowych niezbędnych do realizacji zadań wynikających z Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Śląskiego na lata 2007-2013 oraz Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Śląskiego na lata 2014-2020, 

2)	Referat monitoringu i kontroli programu ( RR RMK)	
Zarządzanie oraz koordynacja w zakresie Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego oraz Europejskiego Funduszu Społecznego zadań wynikających 
z opisów systemu zarządzania i kontroli dla  Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Śląskiego 2007-2013 oraz Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Śląskiego 2014-2020 i innych instrukcji wykonawczych, w tym między innymi: 
a)	zadań dotyczących sprawozdawczości: 
-	monitorowanie postępów w realizacji RPO WSL poprzez sporządzanie sprawozdań okresowych, rocznych i końcowych z realizacji RPO WSL i przekazywanie ich do odpowiednich instytucji,
-	sporządzanie zbiorczych informacji kwartalnych z realizacji RPO WSL 
i przekazywanie ich do odpowiednich instytucji,
-	monitorowanie postępu rzeczowego realizacji programu poprzez system wskaźników programowych, horyzontalnych oraz celu głównego,
-	przygotowywanie raportów dotyczących skutków środowiskowych 
w ramach RPO WSL,
-	monitorowanie postępów w realizacji Programów Rozwoju Subregionu w ramach RPO WSL 2007-2013 poprzez sporządzanie sprawozdań 
z realizacji Programów Rozwoju Subregionu w ramach RPO WSL,
-	weryfikacja  sprawozdań okresowych, rocznych i końcowego przekazanych przez IP2 RPO WSL 2007-2013 oraz informacji sprawozdawczych przekazywanych przez właściwe referaty Wydziału FR.
b)	zadań dotyczących kontroli:
-	sporządzanie, weryfikacja i zatwierdzanie rocznych planów kontroli Instytucji Zarządzającej RPO WSL,
-	weryfikacja i zatwierdzanie rocznych planów kontroli IP2 RPO WSL 2007-2013 i Wydziału FR,
-	koordynacja kontroli zewnętrznych dot. RPO WSL oraz monitorowanie wdrożenia rekomendacji z kontroli zewnętrznych i przekazywanie informacji o stanie ich wdrożenia do uprawnionych instytucji, 
-	sporządzanie i przekazywanie niezbędnych informacji i materiałów do Instytucji Audytowej oraz innych instytucji kontrolnych i audytujących IZ RPO WSL.
c)	zadań dotyczących nieprawidłowości, w tym między innymi: 
-	weryfikowanie informacji o wykryciu i stwierdzeniu nieprawidłowości otrzymanych od właściwych referatów Wydziału FR, 
-	sporządzanie odpowiednich zestawień/raportów o nieprawidłowościach 
w RPO WSL i przekazywanie ich odpowiednim instytucjom, 
-	administrowanie systemem IMS, 
-	weryfikowanie zestawień/ raportów o nieprawidłowościach przekazanych przez IP2 RPO  WSL, 
-	zgłaszanie do Rejestru Podmiotów Wykluczonych prowadzonego w Ministerstwie Finansów, 
-	zgłaszanie naruszeń dyscypliny finansów publicznych przez beneficjentów RPO WSL do Rzecznika Dyscypliny Finansów Publicznych,
d)	zadań dotyczących nadzoru merytorycznego nad działalnością IP2 RPO WSL, w tym między innymi:
•	opracowanie Porozumienia w sprawie realizacji RPO WSL oraz aneksów do Porozumienia, 
•	opracowanie i aktualizowanie Wytycznych dla IP2 RPO WSL,
•	opiniowanie procedur i dokumentów w zakresie zadań wykonywanych przez IP2 RPO WSL,
e)	zadań dotyczących instrumentów inżynierii finansowej:
•	monitorowanie postępów wdrażania instrumentów inżynierii finansowej, 
•	podpisywanie umów/aneksów oraz nadzorowanie projektów w zakresie wdrażania funduszy pożyczkowych i poręczeniowych, 
•	realizacja, we współpracy z właściwymi referatami Wydziału, zadań związanych z wdrażaniem Inicjatywy JESSICA w Województwie Śląskim:
f)	zadań dotyczących systemów informatycznych:
-	koordynowanie prac związanych z obsługą, zmianami i rozbudową Lokalnych Systemów Informatycznych RPO WSL (w tym SIWIZ RPO WSL), 
-	zarządzanie użytkownikami i ich uprawnieniami oraz schematem uprawnień systemowych w ramach LSI RPO WSL,  w tym  SIWIZ RPO WSL, 
-	zarządzanie użytkownikami i ich uprawnieniami w Krajowym Systemie Informatycznym,(KSI SIMIK 07-13), wraz z weryfikacją oraz obsługą zgłaszania uprawnień dla pracowników  WRR i WFR, 
-	weryfikacja w systemach informatycznych audytu jakości danych,
-	opracowywanie raportów dla danych zgromadzonych za pomocą Systemów,
-	opracowywanie oraz aktualizacja dokumentacji SIWIZ RPO WSL, w tym dokumentacji technicznej, regulaminów oraz instrukcji dla użytkowników systemów informatycznych, 
-	szkolenie Beneficjentów oraz pracowników Wydziału z działania i obsługi Systemów.
g)	Prowadzenie sekretariatu oraz organizacja prac Komitetu Monitorującego RPO WSL,
h)	Przygotowanie analiz wdrażania RPO WSL dla Komitetu Monitorującego RPO WSL oraz na potrzeby sprawozdawczości,
i)	Opracowanie i aktualizacja Opisu systemu zarządzania i kontroli RPO WSL 2007-2013,
j)	Opracowanie i aktualizacja Podręcznika procedur wdrażania RPO WSL 2007-2013,
k)	Realizacja obowiązków związanych z wprowadzeniem do Urzędu systemu kontroli zarządczej,
l)	Prowadzenie na poziomie Wydziału spraw dotyczących Systemu Zarządzania Jakością,
m)	Prace dotyczące nowego okresu programowania 2014-2020, z zakresu m. in. przygotowania systemu monitoringu i kontroli programu,
n)	uczestnictwo w przygotowaniu i aktualizacji procedur RPO WSL,
o)	Przetwarzanie danych osobowych niezbędnych do realizacji zadań wynikających z Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Śląskiego na lata 2007-2013 oraz Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Śląskiego na lata 2014-2020.

3)	Referat programowania i rozwoju (RR RPIR)
Zarządzanie oraz koordynacja w zakresie Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego oraz Europejskiego Funduszu Społecznego zadań wynikających 
z opisów systemu zarządzania i kontroli dla  Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Śląskiego 2007-2013 oraz Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Śląskiego 2014-2020 i innych instrukcji wykonawczych, 
w tym między innymi: 
a)	koordynacja i nadzór merytoryczny prac nad opracowaniem RPO WSL 
2014-2020, 
b)	opracowanie ewentualnych zmian Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Śląskiego na lata 2007-2013, kontakty z Ministerstwem Infrastruktury i Rozwoju i Komisją Europejską w tym zakresie,
c)	udział w opracowaniu i zmianach Szczegółowego Opisu Priorytetów RPO WSL 2007-2013 i 2014-2020, 
d)	koordynacja i ocena Programów Rozwoju Subregionu w ramach RPO WSL 2007-2013 oraz programowanie i ocena Zintegrowanych Inwestycji Terytorialnych/Regionalnych Inwestycji Terytorialnych  w ramach RPO WSL 2014-2020,
e)	analiza propozycji systemowych realizacji RPO WSL w celu wypracowania założeń do programowania w perspektywie 2014-2020
f)	opracowanie i koordynacja programowania polityki rozwoju oraz polityki rozwoju regionalnego w ramach RPO WSL oraz w ramach perspektywy programowania polityki spójności UE 2014-2020,
g)	współpraca z Wydziałami wdrożeniowymi EFRR i EFS w zakresie bieżącego programowania oraz perspektywy finansowej 2014-2020,
h)	udział w pracach programowych nad opracowaniem przyszłej koncepcji polityki miejskiej,
i)	Współpraca i integracja działań na rzecz rozwoju regionalnego:
•	koordynacja prac nad przygotowaniem mandatu negocjacyjnego 
i koordynacja prac w ramach procesu negocjacji kontraktu terytorialnego,
•	koordynacja i podejmowanie inicjatyw o charakterze prorozwojowym wspomagającym programowanie rozwoju regionalnego w obszarach różnych inicjatyw unijnych szczebla krajowego i międzynarodowego (np. ESPON, URBACT, itp.), 
•	tworzenie platformy wymiany informacji i doświadczeń w celu  prowadzenia dyskusji nt. rozwoju regionalnego, 
•	prowadzenie sekretariatu Regionalnego Forum Terytorialnego, w tym merytoryczno-techniczne organizowanie prac Forum oraz współpraca z Krajowym Forum Terytorialnym,
•	współpraca z Regionalnym Centrum Analiz i Planowania Strategicznego, 
•	koordynacja polityk horyzontalnych w RPO WSL, w tym przede wszystkim horyzontalnej polityki ochrony środowiska i zrównoważonego rozwoju,
•	prowadzenie analiz w ramach obserwacji procesów rozwoju regionalnego w województwie śląskim (z wykorzystaniem modeli makroekonomicznych),
•	współpraca z jednostkami samorządu terytorialnego, ich związkami, samorządami gospodarczymi oraz organizacjami zrzeszającymi przedsiębiorców w zakresie integracji działań na rzecz rozwoju regionalnego współfinansowanego ze środków unijnych i krajowych. 
j)	uczestnictwo w przygotowaniu i aktualizacji procedur RPO WSL,
k)	Przetwarzanie danych osobowych niezbędnych do realizacji zadań wynikających z Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Śląskiego na lata 2007-2013 oraz Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Śląskiego na lata 2014-2020.

4)	Referat analiz regionalnych i ewaluacji (RR RARE) 
Zarządzanie oraz koordynacja w zakresie Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego oraz Europejskiego Funduszu Społecznego zadań wynikających 
z opisów systemu zarządzania i kontroli dla  Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Śląskiego 2007-2013 oraz Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Śląskiego 2014-2020 i innych instrukcji wykonawczych, 
w tym między innymi: 
a)	Analizy regionalne:
-	analizy zakresu programów realizowanych na terenie województwa, w tym z punktu widzenia przebiegu linii demarkacyjnych między nimi, 
-	analizy skutków interwencji różnych programów na terenie województwa, 
w kontekście ich wzajemnej koordynacji, 
-	prowadzenie innych badań, uczestnictwo w programach związanych 
z analizą procesu rozwoju regionalnego,
-	współpraca z Regionalnym Centrum Analiz i Planowania Strategicznego    
b)	Ewaluacja zewnętrzna: 
-	opracowanie i koordynacja procesu realizacji Planu ewaluacji RPO WSL,
-	przeprowadzenie ewaluacji on-going RPO WSL, 
-	współpraca z Instytucją Koordynującą Narodowe Strategiczne Ramy Odniesienia (Krajową Jednostką Ewaluacji) oraz Instytucją Koordynującą RPO 
w zakresie ewaluacji stopnia realizacji RPO WSL,
-	powołanie, organizacja i przewodzenie pracom Grupy Sterującej ds. ewaluacji, 
-	gromadzenie danych i przeprowadzanie analiz efektywności RPO WSL 
w szerokim kontekście interwencji publicznej w regionie.	
c)	Ewaluacja wewnętrzna:
-	gromadzenie danych na potrzeby przeprowadzania badań wewnętrznych,
-	współpraca z wydziałami i instytucjami zaangażowanymi w zarządzanie 
i wdrażanie RPO WSL w zakresie niezbędnym do przygotowania 
i realizacji badań wewnętrznych, 
-	opracowywanie koncepcji badań oraz precyzowanie metodologii badawczej, 
-	prowadzenie konsultacji propozycji rekomendacji oraz wniosków z badań 
w gronie potencjalnych adresatów rekomendacji, 
-	monitorowanie procesu wdrażania rekomendacji wypracowanych 
w ramach badań ewaluacyjnych.	
d)	Współpraca z wydziałami i instytucjami zaangażowanymi w zarządzanie 
i wdrażanie RPO WSL w zakresie przeprowadzanych badań ewaluacyjnych 
i analiz, 
e)	Uczestnictwo w pracach dotyczących nowego okresu programowania 2014-2020,
f)	uczestnictwo w przygotowaniu i aktualizacji procedur RPO WSL,
g)	Przetwarzanie danych osobowych niezbędnych do realizacji zadań wynikających z Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Śląskiego na lata 2007-2013 oraz Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Śląskiego na lata 2014-2020.

5)	Referat protestów (RR RPR) 
Zarządzanie oraz koordynacja w zakresie Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego oraz Europejskiego Funduszu Społecznego zadań wynikających 
z opisów systemu zarządzania i kontroli dla  Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Śląskiego 2007-2013 oraz Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Śląskiego 2014-2020 i innych instrukcji wykonawczych, 
w tym między innymi: 
a)	Rozpatrywanie protestów w ramach RPO WSL, 
b)	Prowadzenie rejestru rozpatrywanych protestów w ramach RPO WSL,
c)	Uczestnictwo w przygotowaniu i aktualizacji podręcznika procedur wdrażania RPO WSL 2007-2013 i RPO WSL 2014-2020,
d)	Realizowanie zadań wynikających z postępowania administracyjnego, jako organ II instancji, w zakresie zaskarżonych przez beneficjentów RPO WSL 2007-2013 oraz RPO 2014-2020 decyzji/postanowień w drodze wniosku o ponowne rozpatrzenie sprawy/odwołania,
e)	Uczestnictwo w pracach dotyczących nowego okresu programowania 2014-2020,
f)	Współpraca z instytucjami zaangażowanymi w proces wydawania decyzji administracyjnej w ramach wniosku o ponowne rozpatrzenie sprawy/odwołania,
g)	uczestnictwo w przygotowaniu i aktualizacji procedur RPO WSL,
h)	Przetwarzanie danych osobowych niezbędnych do realizacji zadań wynikających z Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Śląskiego na lata 2007-2013 oraz Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Śląskiego na lata 2014-2020. 

6)	Referat administracyjny (RR RA)
Realizacja zadań wynikających z opisów systemu zarządzania i kontroli dla  Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Śląskiego 2007-2013 oraz Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Śląskiego 2014-2020 
i innych instrukcji wykonawczych, w tym między innymi: 
a)	Przygotowywanie oraz nadzór nad harmonogramem zatrudnienia w wydziale,
b)	Zabezpieczenie artykułów biurowych oraz mienia ruchomego w tym m.in., sprzętu biurowego, optycznego, komputerowego i materiałów eksploatacyjnych na potrzeby wydziału,
c)	Ewidencja mienia rzeczowego w Wydziale wraz z nadzorem,
d)	Wprowadzanie i aktualizacja informacji dotyczących Wydziału 
w "INTRANECIE" i Biuletynie Informacji Publicznej,
e)	Zarządzanie szkoleniami dla pracowników wydziału, 
f)	Prowadzenie Sekretariatu Wydziału,
g)	Uczestnictwo w przygotowywaniu i aktualizacji procedur RPO WSL,
h)	Uczestnictwo w pracach dotyczących nowego okresu programowania 2014-2020,
i)	Przetwarzanie danych osobowych niezbędnych do realizacji zadań wynikających z Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Śląskiego na lata 2007-2013 oraz Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Śląskiego na lata 2014-2020,

7)	Referat komunikacji i promocji RPO WSL ( RR RKiP)
Realizacja zadań wynikających z opisów systemu zarządzania i kontroli dla  Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Śląskiego 2007-2013 oraz Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Śląskiego 2014-2020 
i innych instrukcji wykonawczych, w tym między innymi: 
a)	wypełnianie zadań IZ RPO WSL w zakresie informacji i promocji o RPO WSL 2014-2020 i 2007-2013, 
b)	przygotowanie dokumentów strategicznych w zakresie informacji i promocji dla RPO WSL 2014-2020 i 2007-2013,
c)	Tworzenie Rocznego Planu Działań (RPD) w zakresie informacji i promocji dla RPO WSL 2014-2020 oraz 2007-2013,
d)	Wdrażanie RPD w zakresie informacji i promocji dla RPO WSL 2014-2020 
i 2007-2013 w części dotyczącej działań WRR i WFR,
e)	Sporządzanie sprawozdań IZ RPO z realizacji RPD w zakresie informacji 
i promocji, w tym pozyskiwanie danych w tym zakresie od pozostałych instytucji zaangażowanych we wdrażanie RPO WSL 2014-2020 i 2007-2013,
f)	Zapewnienie dostępu do informacji o możliwościach uzyskania wsparcia 
w ramach RPO WSL 2007-2013 poprzez koordynację działań Regionalnego Punktu Informacyjnego RPO WSL 2007-13 oraz Lokalnych Punktów Informacyjnych RPO WSL 2007-13 w subregionach,
g)	organizowanie szkoleń, warsztatów, seminariów i konferencji dla Beneficjentów na temat RPO WSL 2014-2020 i 2007-2013, 
h)	realizacji zadań promocyjnych WRR i WFR, jak również ich koordynacja pomiędzy wszystkimi instytucjami zaangażowanymi we wdrażanie RPO WSL 2014-2020 i 2007-2013,
i)	wspieranie i podejmowanie wspólnych działań promocyjnych z komórkami organizacyjnymi Urzędu działającymi w obszarze promocji działań finansowanych lub współfinansowanych z RPO WSL,
j)	stworzenie portalu informacyjnego RPO WSL i koordynacja prac w zakresie jego utrzymywania z uwzględnieniem wszystkich instytucji zaangażowanych we wdrażanie RPO WSL 2014-2020 i 2007-2013,
k)	zapewnienie materiałów informacyjnych oraz publikacja biuletynu informacyjnego na temat RPO WSL 2014-2020 i 2007-2013,
l)	Opracowanie wytycznych dla Beneficjentów RPO WSL w zakresie informacji 
i promocji oraz, w razie potrzeby, prowadzenie korespondencji 
z beneficjentami w zakresie konsultowania poprawności ich stosowania,
m)	Sprawozdawczość dla członków Komitetu Monitorującego RPO WSL 
w zakresie działań informacyjno-promocyjnych,
n)	Realizacja i aktualizacja Planu Komunikacji dla RPO WSL, wdrażanie oraz sporządzanie sprawozdań z realizacji Planu Komunikacji dla RPO WSL, 
o)	Uczestnictwo w przygotowywaniu i aktualizacji procedur RPO WSL, 
p)	Uczestnictwo w pracach dotyczących nowego okresu programowania 2014-2020, 
q)	Przetwarzanie danych osobowych niezbędnych do realizacji zadań wynikających z Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Śląskiego na lata 2007-2013 oraz Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Śląskiego na lata 2014-2020.

8)	Referat obsługi finansowej (RR ROF)
Zarządzanie oraz koordynacja w zakresie Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego oraz Europejskiego Funduszu Społecznego zadań wynikających 
z opisów systemu zarządzania i kontroli dla  Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Śląskiego 2007-2013 oraz Regionalnego Programu Operacyjnego 2014-2020 Województwa Śląskiego i innych instrukcji wykonawczych, 
w tym między innymi: 
a)	Prowadzenie spraw dotyczących realizacji budżetu:
•	przygotowywanie materiałów związanych z opracowaniem projektu budżetu w zakresie zadań realizowanych i nadzorowanych przez Wydział, opracowywanie rocznego planu finansowego dochodów i wydatków Wydziału, ewidencjonowanie dokonanych zmian i nadzór nad jego realizacją,
•	prowadzenie ewidencji umów i zleceń zawartych ze środków budżetowych oraz rozliczanie faktur, delegacji i rachunków oraz prowadzenie ewidencji wydatków finansowanych w ramach wydziału,
•	sporządzanie informacji z wykonania planu finansowego dochodów 
i wydatków  w zakresie zadań realizowanych i nadzorowanych przez Wydział,
•	wprowadzanie danych do Programu DYSPONENT,
•	przygotowanie Rocznego Planu Działań z zakresu Pomocy Technicznej,
•	uczestnictwo w przygotowaniu sprawozdań w zakresie realizacji Pomocy Technicznej RPO WSL,
•	sporządzanie wniosków beneficjenta o płatność w ramach Pomocy Technicznej RPO WSL, 
•	sporządzanie harmonogramu wydatków oraz zapotrzebowania na środki 
z budżetu państwa dla zadań finansowanych ze środków Pomocy Technicznej RPO WSL, 
•	uczestnictwo w rozliczaniu dotacji z budżetu państwa w ramach Pomocy Technicznej RPO WSL.
b)	prowadzenie spraw dotyczących projektów realizowanych w ramach Europejskiej Współpracy Terytorialnej 2007-2013 i 2014 – 2020 obejmujących Województwo,  w tym między innymi:
•	przygotowywanie materiałów związanych z opracowaniem projektu budżetu w zakresie ww. zadań,
•	bieżąca ewidencja realizowanych dochodów i wydatków w ramach projektów,
•	sporządzanie części finansowej sprawozdań z realizacji projektów, 
•	sporządzanie raportów z realizacji projektów PT (w tym wniosków beneficjenta o płatność),
•	sporządzanie harmonogramów okresów monitorowania projektów,
•	sporządzanie wniosków o uruchomienie rezerwy celowej, 
•	rozliczanie dotacji otrzymanych z budżetu państwa oraz środków pozyskanych z innych źródeł,
•	przygotowywanie dokumentacji na potrzeby kontroli w ramach projektów.
c)	realizacja zadań związanych z projektami systemowymi w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013, w zakresie przygotowania dokumentacji na potrzeby kontroli,
d)	prowadzenie spraw dotyczących Kontraktu Wojewódzkiego na lata 2007-2013: 
•	koordynowanie na poziomie Wydziału zagadnień związanych 
z Kontraktem Wojewódzkim, 
•	współpraca z Ministerstwem Infrastruktury i Rozwoju w zakresie instrumentu polityki regionalnej, jakim jest Kontrakt Wojewódzki, 
•	współdziałanie z wydziałami Urzędu w zakresie podpisania i realizacji Kontraktu Wojewódzkiego oraz z innymi podmiotami uprawnionymi, realizującymi zadania Kontraktu, 
•	przygotowywanie dokumentów niezbędnych do zawarcia umowy samorządowo – rządowej - Kontraktu Wojewódzkiego w perspektywie finansowej 2007-2013 oraz aneksów związanych z jej aktualizacją,
•	wykonywanie czynności związanych z realizacją Kontraktu Wojewódzkiego.
e)	wykonywanie nadzoru w zakresie gospodarki finansowej IP2 RPO WSL, 
f)	sporządzanie dyspozycji płatności dla IP2 RPO WSL w zakresie budżetu państwa oraz bieżącej działalności jednostki.
g)	koordynowanie na poziomie Wydziału zagadnień związanych z zamówieniami publicznymi w tym m.in.: 
•	prowadzenie dokumentacji przetargowych,
•	współudział w pracach zespołów ds. udzielania zamówień publicznych 
i komisji   przetargowych, 
•	prowadzenie spraw związanych z harmonogramem zamówień publicznych.
h)	uczestnictwo w pracach dotyczących nowego okresu programowania 2014-2020,
i)	uczestnictwo w przygotowaniu i aktualizacji procedur RPO WSL,
j)	przetwarzanie danych osobowych niezbędnych do realizacji zadań wynikających z Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Śląskiego na lata 2007-2013 oraz Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Śląskiego na lata 2014-2020. 

9)	Referat koordynacji pomocy technicznej (RR RKPT)
Zarządzanie oraz koordynacja w zakresie Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego oraz Europejskiego Funduszu Społecznego zadań wynikających 
z opisów systemu zarządzania i kontroli dla Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Śląskiego 2014-2020 i innych instrukcji wykonawczych, w tym między innymi: 
a)	Przygotowywanie projektów decyzji oraz decyzji zmieniających w sprawie dofinansowania planów działań realizowanych w ramach Pomocy Technicznej RPO WSL,
b)	Analiza wykorzystania alokacji na Pomoc Techniczną w ramach RPO WSL,
c)	Weryfikacja wniosków o płatność w ramach Pomocy Technicznej,
d)	Opracowywanie procedur, wytycznych, opiniowanie dokumentów w zakresie finansowania działań z Pomocy Technicznej,
e)	Monitorowanie stopnia wykorzystania środków z Pomocy Technicznej           w ramach RPO WSL,
f)	Koordynacja prac nad sporządzaniem informacji do projektu budżetu państwa w zakresie zadań realizowanych z Pomocy Technicznej RPO WSL,
g)	Koordynacja prac związanych ze sporządzaniem harmonogramów wydatków           i zapotrzebowania na środki z Pomocy Technicznej,
h)	Uczestnictwo w przygotowywaniu i aktualizacji procedur RPO WSL, 
i)	Uczestnictwo w pracach dotyczących nowego okresu programowania 2014-2020, 
j)	Przetwarzanie danych osobowych niezbędnych do realizacji zadań wynikających z Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Śląskiego na lata 2014-2020.

10)	Referat kontroli systemu procedur (RR RKS)
Zarządzanie oraz koordynacja w zakresie Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego zadań wynikających z opisu systemu zarządzania i kontroli dla RPO WSL 2007-2013 oraz realizacja zadań Instytucji Certyfikującej wynikających 
z opisów systemu zarządzania i kontroli dla  Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Śląskiego 2014-2020 i innych instrukcji wykonawczych, w tym między innymi: 
a)	analiza prawidłowości funkcjonowania systemu zarządzania i kontroli RPO WSL na lata 2014-2020,
b)	analizę procedur RPO WSL w zakresie zgodności z prawem krajowym 
i unijnym oraz zapewnienia właściwej ścieżki audytu,
c)	Kontrola systemowa funkcjonowania  Instytucji określonych w Opisie Systemu Zarządzania i Kontroli RPO WSL w zakresie zgodności procedur z prawem  krajowym i unijnym, 
d)	Przygotowanie procedur Instytucji Certyfikującej,
e)	Sporządzanie rocznego planu kontroli systemowej RPO WSL,
f)	prowadzenie kontroli systemowych zaplanowanych i doraźnych w zakresie zadań powierzonych wydziałom wdrożeniowym EFRR i EFS,
g)	kontrola zapewnienia właściwej ścieżki audytu systemu zarządzania i kontroli RPO WSL,
h)	prowadzenie kontroli systemowych zaplanowanych i doraźnych w zakresie zadań powierzonych IP2 w ramach RPO WSL 2007 -2013, 
i)	Uczestnictwo w pracach dotyczących nowego okresu programowania 2014-2020,
j)	Przetwarzanie danych osobowych niezbędnych do realizacji zadań wynikających z Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Śląskiego na lata 2007-2013 i Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Śląskiego na lata 2014-2020.

11)	Referat poświadczeń w RPO WSL (RR RPS)
Realizacja zadań Instytucji Certyfikującej wynikających z opisów systemu zarządzania i kontroli dla Regionalnego Programu Operacyjnego 2014-2020 Województwa Śląskiego i innych instrukcji wykonawczych, w tym między innymi: 
a)	sporządzanie i przedstawianie Komisji wniosków o płatność i poświadczanie, że wynikają one z wiarygodnych systemów księgowych, są oparte na weryfikowalnych dokumentach potwierdzających i były przedmiotem weryfikacji przeprowadzonych przez instytucję zarządzającą, 
b)	poświadczanie kompletności, rzetelności i prawdziwości zestawienia wydatków oraz poświadczanie, że wydatki ujęte w tym zestawieniu są zgodne z obowiązującymi przepisami prawa oraz zostały poniesione w związku z operacjami wybranymi do finansowania zgodnie z kryteriami mającymi zastosowanie do programu operacyjnego i zgodnymi z obowiązującymi przepisami prawa, 
c)	uwzględnienie, podczas sporządzania i składania wniosków o płatność, wyników wszystkich audytów przeprowadzonych przez instytucję audytową lub na jej odpowiedzialność, 
d)	utrzymywanie w formie elektronicznej zapisów księgowych dotyczących wydatków zadeklarowanych Komisji oraz odpowiadającego im wkładu publicznego wypłaconego na rzecz beneficjentów,
e)	prowadzenie ewidencji kwot podlegających odzyskaniu i kwot wycofanych po anulowaniu całości lub części wkładu na rzecz operacji. Kwoty odzyskane są zwracane do budżetu Unii przed zamknięciem programu operacyjnego poprzez potrącenie ich z następnego zestawienia wydatków,
f)	Uczestnictwo w pracach dotyczących nowego okresu programowania 2014-2020, 
g)	Przetwarzanie danych osobowych niezbędnych do realizacji zadań wynikających z Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Śląskiego na lata 2014-2020.

12)	Pełnomocnik ds. współpracy z organizacjami pozarządowymi oraz równych szans (RR WOP)
a)	Prowadzenie całokształtu spraw dotyczących zbiórek publicznych. 
b)	Opracowywanie rocznych programów współpracy Samorządu Województwa 
z organizacjami pozarządowymi (przy współpracy z Wydziałami Urzędu). 
c)	Przygotowywanie sprawozdań z realizacji rocznych programów współpracy Samorządu Województwa z organizacjami pozarządowymi (przy współpracy 
z Wydziałami Urzędu).
d)	Prowadzenie konsultacji z organizacjami pozarządowymi projektów aktów prawnych w zakresie odpowiadającym ich działalności statutowej.
e)	Prowadzenie i bieżąca aktualizacja strony internetowej www.ngo.slaskie.pl 
w zakresie współpracy Samorządu Województwa z organizacjami pozarządowymi, 
f)	Współpraca przy organizacji Forum Inicjatyw Pozarządowych Województwa Śląskiego.
g)	Podejmowania działań promujących ideę wolontariatu. 
h)	Realizacja zadań związanych z otwartym konkursem ofert na pomoc dla Centrów Wspierania Organizacji Pozarządowych – udział w komisjach konkursowych 
i)	Koordynacja prac zespołu zadaniowego ds. współpracy z organizacjami pozarządowymi.
j)	Podejmowanie działań zmierzających do wzmocnienia dialogu między Samorządem Województwa a organizacjami pozarządowymi ze szczególnym uwzględnieniem wyrównywania szans i przeciwdziałania dyskryminacji.
k)	Koordynacja współpracy pomiędzy Wydziałami w zakresie realizacji polityki równych szans w regionie.
l)	Podejmowanie działań wspierających zrównoważony udział obu płci w dokumentach strategicznych i programowych realizowanych przez Samorząd Województwa.
m)	Uczestnictwo w pracach dotyczących nowego okresu programowania 2014 -2020.

13)	samodzielne stanowisko ds. komunikacji (RR SSK) 
Realizacja zadań wynikających z opisów systemu zarządzania i kontroli dla  Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Śląskiego 2007-2013 oraz Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Śląskiego 2014-2020 
i innych instrukcji wykonawczych, w tym między innymi: 
a)	Zapewnienie  realizacji polityki informacyjnej Urzędu, prowadzonej przez  Biuro Prasowe, w zakresie RPO WSL 2014-2020 i 2007-2013,
b)	Bieżąca obsługa medialna IZ oraz wydziałów wdrażających RPO WSL 2014-2020 i 2007-2013, 
c)	Prowadzenie spraw związanych z zapytaniami dziennikarskimi w zakresie RPO WSL 2014-2020 i 2007-2013,
d)	Realizacja  zadań wynikających z obowiązków  Dyrektora WRR i WFR 
w zakresie zapewnienia dostępu do informacji publicznej,
e)	Współpraca z wydziałami wdrożeniowymi w zakresie spójnego podejścia do udostępniania informacji publicznej na temat RPO WSL 2014-2020 i 2007-2013,
f)	Zapewnienie realizacji obowiązków wydziału w zakresie współpracy przy prowadzeniu służby przygotowawczej w Urzędzie,
g)	Monitorowanie bieżących zagadnień związanych z wdrażaniem RPO WSL 2014-2020 oraz 2007-2013,
h)	Monitoring mediów regionalnych w zakresie RPO WSL 2014-2020 i 2007-2013,
i)	bieżący kontakt z instytucjami zaangażowanymi we wdrażanie RPO WSL 2014-2020  oraz 2007-2013 w celu zapewnienia spójnego przekazu  w związku 
z wypełnianiem obowiązków informacyjnych jw.
j)	Współpraca przy tworzeniu dokumentów strategicznych i programowych 
w zakresie komunikacji o funduszach europejskich oraz informacji i promocji FE.
k)	Uczestnictwo w pracach dotyczących nowego okresu programowania 2014-2020.
l)	Przetwarzanie danych osobowych niezbędnych do realizacji zadań wynikających z Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Śląskiego na lata 2007-2013 oraz Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Śląskiego na lata 2014-2020.

14)	Referat Europejskiej Współpracy Terytorialnej (RR EWT)
a)	Wspieranie wdrażania Programów Europejskiej Współpracy Terytorialnej, dostępnych dla obszaru województwa śląskiego na lata 2007-2013 oraz 2014-2020,
b)	Prowadzenie Regionalnego Punktu Kontaktowego w ramach Programu Operacyjnego Współpracy Transgranicznej Republika Czeska – Rzeczpospolita Polska 2007–2013 oraz  Programu Współpracy Transgranicznej Rzeczpospolita Polska – Republika Słowacka 2007–2013, 
w tym: udzielanie informacji, konsultacje wniosków, kontakt z potencjalnymi wnioskodawcami /wnioskodawcami,
c)	Organizacja/współorganizacja  szkoleń/seminariów/warsztatów i innych działań 
w ramach programów Europejskiej Współpracy Terytorialnej dostępnych dla obszaru województwa śląskiego,
d)	Prowadzenie działań promocyjno – informacyjnych w zakresie programów Europejskiej Współpracy Terytorialnej dostępnych dla obszaru województwa śląskiego, w tym: 
•	zapewnienie powszechnego dostępu do informacji o możliwościach uzyskania wsparcia w ramach ww. Programów m.in. poprzez udostępnianie dokumentów programowych oraz wytycznych, 
•	dystrybucja/przygotowanie materiałów informacyjnych i promocyjnych dotyczących ww. Programów.
e)	Udział w pracach Wspólnego Sekretariatu Technicznego w Ołomuńcu 
w Republice Czeskiej w ramach Programu Operacyjnego Współpracy Transgranicznej Republika Czeska – Rzeczpospolita Polska 2007–2013,
f)	Udział w procesie oceny wniosków projektowych w ramach Programu Operacyjnego Współpracy Transgranicznej Republika Czeska – Rzeczpospolita Polska 2007–2013,
g)	Współpraca z innymi instytucjami zaangażowanymi we wdrażanie programów Europejskiej Współpracy Terytorialnej dostępnych dla obszaru województwa śląskiego,
h)	Realizacja projektów własnych w ramach dostępnych dla obszaru województwa śląskiego programów Europejskiej Współpracy Terytorialnej, 
i)	Realizacja innych zadań mających na celu wspieranie wdrażania programów Europejskiej Współpracy Terytorialnej, dostępnych dla obszaru województwa śląskiego,
j)	Udział przy przygotowaniu Programów Europejskiej Współpracy Terytorialnej na lata 2014-2020.

15)	Referat planowania przestrzennego (RR RPP)
a)	Do zadań referatu należy m.in.: kształtowanie i prowadzenie polityki przestrzennej województwa: 
•	sporządzanie i opracowanie studiów, analiz, koncepcji i innych opracowań z zakresu planowania i zagospodarowania przestrzennego, 
•	opracowanie projektu planu zagospodarowania przestrzennego województwa i projektu planu zagospodarowania przestrzennego obszaru metropolitarnego i ich zmian, 
•	przygotowanie opinii, składanie wniosków, udostępnianie informacji 
w zakresie planowania przestrzennego województwa, 
•	opracowanie okresowej oceny planu zagospodarowania przestrzennego województwa, 
•	przygotowanie uzgodnień projektów studiów uwarunkowań i kierunków zagospodarowania przestrzennego gmin, 
•	przygotowanie uzgodnień miejscowych planów zagospodarowania przestrzennego gmin, 
•	przygotowanie uzgodnień projektów decyzji o warunkach zabudowy, 
•	przygotowanie uzgodnień projektów decyzji o lokalizacji inwestycji celu publicznego, 
•	prowadzenie rejestru wydanych decyzji o lokalizacji inwestycji celu publicznego o znaczeniu krajowym i wojewódzkim, 
•	obsługa działalności wojewódzkiej komisji urbanistyczno-architektonicznej, 
•	przygotowanie materiałów do negocjacji z gminami dotyczących warunków wprowadzania zadań samorządu województwa do miejscowych planów zagospodarowania przestrzennego gmin, 
•	organizacja corocznego Konkursu Województwa Śląskiego pt. „Najlepsza Przestrzeń Publiczna Województwa Śląskiego
•	współpraca przy opracowaniu programów i projektów rządowych (Program Odra 2006, Program Wisła 2030), międzyregionalnych 
i transgranicznych,
•	przygotowanie opinii w sprawie programów zawierających zadania rządowe służące realizacji inwestycji celu publicznego o znaczeniu krajowym, sporządzanych przez ministrów i centralne organy administracji rządowej, 
b)	badanie realizowanych oraz planowanych programów i projektów rządowych, a także wojewódzkich i ponadregionalnych pod kątem zgodności z planem zagospodarowania przestrzennego województwa, opiniowanie wniosków 
o ustalenie lokalizacji drogi publicznej zakresie zgodności z planem zagospodarowania przestrzennego województwa, 
c)	prowadzenie spraw, w tym przygotowanie uchwał Zarządu w ramach opiniowania wniosków o ustanowienie specjalnej strefy ekonomicznej, 
d)	prowadzenie spraw, w tym przygotowanie uchwał zarządu w ramach opiniowania realizacji inwestycji w zakresie lotnisk użytku publicznego, 
e)	współpraca i współdziałanie ze środowiskiem branżowym (instytucjami, samorządami zawodowymi, stowarzyszeniami, uczelniami), 
f)	współpraca międzyregionalna i transgraniczna w zakresie planowania przestrzennego,
g)	prowadzenie prac związanych z opracowaniem  koncepcji regionalnej polityki miejskiej.  

16)	Referat – Regionalne Centrum Analiz i Planowania Strategicznego (RR RCAS) 
Do zadań referatu należy m.in.:
a)	opracowywanie analiz, strategii, programów i koncepcji strategicznych 
w szczególności  dotyczących rozwoju społeczno – gospodarczego regionu 
i jego obszarów polityki rozwoju, w tym: 
•	zmiany i aktualizacja strategii rozwoju województwa, 
•	opracowanie i/lub udział w opracowywaniu strategii ponadregionalnych, transgranicznych i innych dokumentów dla obszarów funkcjonalnych 
i problemowych,
•	współpraca i udział w opracowaniu programów rządowych, międzyregionalnych i transgranicznych,  
•	opracowanie strategii i programów sektorowych, 
•	udział w opracowaniu koncepcji regionalnej polityki miejskiej 
i pracach na rzecz rozwoju obszarów metropolitalnych województwa, 
•	opiniowanie wniosków o ustanowienie specjalnej strefy ekonomicznej 
w zakresie zgodności z zapisami strategii rozwoju województwa, 
b)	badanie realizowanych oraz planowanych strategii, programów i projektów rządowych, ponadregionalnych, regionalnych i lokalnych pod kątem zgodności ze strategią rozwoju województwa, 
c)	udział w ministerialnych zespołach roboczych dotyczących realizacji polityki regionalnej, w tym wdrażania Krajowej Strategii Rozwoju Regionalnego (KSRR), 
d)	koordynacja i prowadzenie działań związanych z wdrażaniem Strategii Rozwoju Polski Południowej, 
e)	prowadzenie prac związanych z wdrażaniem koncepcji rozwoju lotnisk lokalnych,
f)	prowadzenie zintegrowanego monitoringu rozwoju województwa 
z wyłączeniem programów finansowanych ze środków UE, w tym: 
•	monitoring i ewaluacja strategii rozwoju województwa, w tym przygotowywanie raportów monitoringowych z realizacji strategii rozwoju województwa, 
•	monitoring i ewaluacja realizacji strategii sektorowych 
i programów regionalnych, 
g)	uczestniczenie w przygotowaniu okresowej oceny Planu Zagospodarowania Przestrzennego Województwa, 
h)	prowadzenie badań i analiz strategicznych dotyczących aktualnej sytuacji, trendów rozwojowych i prognozowanie zmian społeczno-gospodarczych 
i przestrzennych zachodzący w regionach,  
i)	organizacja i koordynacja Regionalnego Obserwatorium Terytorialnego (ROT) w strukturze Urzędu Marszałkowskiego i jednostek podległych, 
j)	prowadzenie działań mających na celu pozyskiwanie informacji o stanie województwa m.in. poprzez tworzenie i zarządzanie bazami danych wspomagającymi zarządzanie rozwojem regionalnym, w tym:  
•	bazą statystyczną
•	bazą programów wojewódzkich i ponadregionalnych,
•	bazą danych GIS
k)	prowadzenie spraw dotyczących projektu PKP PLK S.A. pn. Budowa połączenia kolejowego MPL Katowice w Pyrzowicach z miastami aglomeracji górnośląskiej, odcinek Katowice-Pyrzowice – w zakresie właściwości samorządu Województwa,

17)	Referat Regionalnej Strategii Innowacji (RR RIS)
-	przygotowywanie wniosków aplikacyjnych o dofinansowanie realizacji projektów,
-	przygotowywanie zmian do realizowanych projektów,
-	realizacja zadań w projektach zgodnie z umowami o dofinansowanie projektów,
-	przygotowywanie wniosków o płatność oraz innych zestawień finansowych wymaganych Wytycznymi bądź na prośbę instytucji nadzorujących, 
-	sporządzanie innych dokumentów związanych z realizacją projektów 
i funkcjonowaniem Zespołu, 
-	współpraca z partnerami projektów oraz innymi podmiotami zaangażowanymi w realizację projektów,  
-	obsługa platformy INNOBSERWATOR SILESIA, 
-	pełnienie funkcji Jednostki Koordynującej Wdrażanie Regionalnej Strategii Innowacji, zgodnie z zapisami Regionalnej Strategii Innowacji Województwa Śląskiego na lata 2013-2020, 
-	pełnienie funkcji Jednostki Zarządzającej Regionalnym Systemem Innowacji, zgodnie z zapisami Regionalnej Strategii Innowacji Województwa Śląskiego na lata 2013-2020,  
-	przygotowywanie i aktualizacja Regionalnej Strategii Innowacji Województwa Śląskiego oraz Programu Rozwoju Technologii Województwa Śląskiego,
-	prowadzenie Sieci Obserwatoriów Specjalistycznych, w tym  wsparcie 
i usprawnienie zarządzania rozwojem regionu w zakresie: regionalnego potencjału naukowo-technologicznego, pozycjonowania kluczowych obszarów technologicznych oraz oceny skuteczności działań służących kreowaniu regionalnej polityki protechnologicznego rozwoju województwa śląskiego 
i wzmocnienia regionalnej specjalizacji,
-	wdrażanie postanowień Regionalnej Strategii Innowacji oraz Programu Rozwoju Technologii,
-	uczestnictwo w pracach dotyczących okresu programowania 2014-2020,
-	współpraca z partnerami lokalnymi, regionalnymi oraz środowiskami społeczno-gospodarczymi w zakresie proinnowacyjnego rozwoju regionu;
-	prowadzenie Sekretariatu Komitetu Sterującego RIS oraz Śląskiej Rady Innowacji;
-	Koordynowanie prac Śląskiej Rady Innowacji oraz Komitetu Sterującego RIS w zakresie wdrażania postanowień RIS na lata 2013-2020,Programu rozwoju Technologii na lata 2010-2020, oraz przygotowywania rekomendacji w tym zakresie dla Zarządu Województwa. 
-	prowadzenie monitoringu rozwoju innowacji w regionie, w tym prowadzenie monitoringu i ewaluacji strategii innowacji, programu rozwoju technologii, inteligentnych specjalizacji regionu;
-	udział w pracach Regionalnego Obserwatorium Terytorialnego;
-	koordynacja i nadzór nad prowadzeniem wspólnej polityki innowacyjnej UM WSL oraz współpraca z innymi Wydziałami i komórkami organizacyjnymi 
w tym zakresie;
-	udział w opracowaniu polityki rozwoju oraz polityki proinnowacyjnej 
w ramach RPO WSL

21.	§40” Regulaminu Organizacyjnego Urzędu Marszałkowskiego Województwa Śląskiego   otrzymuje brzmienie:

§40”

Wydział Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego  (FR)

1.	Struktura organizacyjna: 
1)	Dyrektor,
2)	Zastępca Dyrektora,
3)	Zastępca Dyrektora,
4)	Zastępca Dyrektora,
5)	Zastępca Dyrektora,
6)	Referat administracyjny,
7)	Referat obsługi finansowej i pomocy technicznej,
8)	Referat postępowań administracyjnych,
9)	Referat realizacji płatności,
10)	Referat oceny projektów 1, 
11)	Referat oceny projektów 2, 
12)	Referat oceny projektów 3,
13)	Referat kontraktacji i realizacji projektów, 
14)	Referat płatności, certyfikacji i nieprawidłowości, 
15)	Referat monitoringu i wsparcia zarządzania, 
16)	Referat kontroli projektów.

2.	Zakres działania: 
1)	Referat administracyjny (FR RA)
Realizacja zadań ujętych w opisach systemu zarządzania i kontroli Regionalnego Programu Operacyjnego  Województwa Śląskiego 2007-2013 
i Regionalnego Programu Operacyjnego  Województwa Śląskiego 2014-2020 
i  innych instrukcjach wykonawczych w tym m.in.: 
a)	Przygotowywanie oraz nadzór nad harmonogramem zatrudnienia w Wydziale, 
b)	Prowadzenie gospodarki magazynowej na potrzeby Wydziału Rozwoju Regionalnego oraz Wydziału Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego w zakresie: materiałów biurowych, sprzętu biurowego i materiałów eksploatacyjnych, 
c)	Ewidencja mienia rzeczowego w Wydziale wraz z nadzorem, 
d)	Wprowadzanie aktualnych danych dot. Wydziału na wewnętrznej platformie komunikacyjnej dla pracowników pod nazwą "INTRANET" w Urzędzie oraz danych dot. Wydziału do BIP, 
e)	Zarządzanie szkoleniami dla pracowników Wydziału, 
f)	Prowadzenie Sekretariatu Wydziału, 
g)	Uczestnictwo w przygotowywaniu i aktualizacji procedur RPO WSL, 
h)	Uczestnictwo w pracach dotyczących nowego okresu programowania 2014-2020, 
i)	Przetwarzanie danych osobowych niezbędnych do realizacji zadań wynikających z Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Śląskiego 2007-2013 oraz Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Śląskiego 2014-2020. 

2)	Referat obsługi finansowej i pomocy technicznej ( FR RFPT)
Realizacja zadań ujętych w opisach systemu zarządzania i kontroli Regionalnego Programu Operacyjnego  Województwa Śląskiego 2007-2013 i Regionalnego Programu Operacyjnego  Województwa Śląskiego 2014-2020 i  innych instrukcjach wykonawczych w tym m.in. : 
a)	Prowadzenie spraw dotyczących realizacji budżetu, w tym między innymi: 
•	przygotowywanie materiałów związanych z opracowaniem projektu budżetu w zakresie zadań realizowanych i nadzorowanych przez Wydział, opracowywanie rocznego planu finansowego dochodów i wydatków Wydziału, ewidencjonowanie dokonanych zmian i nadzór nad jego realizacją, 
•	sporządzanie informacji z wykonania planu finansowego dochodów 
i wydatków  w zakresie zadań realizowanych i nadzorowanych przez Wydział, 
•	ewidencjonowanie płatności dokonywanych na rzecz beneficjentów 
ze środków europejskich oraz budżetu państwa,
•	wprowadzanie danych do Programu DYSPONENT,
b)	prowadzenie dokumentacji przetargowych, 
c)	współudział w pracach zespołów ds. udzielania zamówień publicznych 
i komisji przetargowych, 
d)	prowadzenie spraw związanych z harmonogramem zamówień publicznych dla Wydziału, 
e)	Przygotowywanie Rocznego Planu Działań z zakresu Pomocy Technicznej,
f)	Uczestnictwo w przygotowaniu sprawozdań w zakresie realizacji Pomocy Technicznej RPO WSL,
g)	Sporządzanie wniosków beneficjenta o płatność w ramach Pomocy Technicznej RPO WSL,
h)	Ewidencja wydatków ponoszonych w związku z realizacją zadań  z zakresu Pomocy Technicznej RPO WSL,
i)	Rozliczanie delegacji, faktur i rachunków dotyczących wydatków finansowanych w ramach Pomocy Technicznej RPO WSL,
j)	Sporządzanie  harmonogramu wydatków i zapotrzebowania na środki 
z budżetu państwa dla zadań finansowanych ze środków Pomocy Technicznej RPO WSL, 
k)	Uczestnictwo w rozliczaniu dotacji z budżetu państwa w ramach Pomocy Technicznej RPO WSL,
l)	Uczestnictwo w przygotowywaniu i aktualizacji procedur RPO WSL,
m)	Uczestnictwo w pracach dotyczących nowego okresu programowania 2014 -2020.
n)	Przetwarzanie danych osobowych niezbędnych do realizacji zadań wynikających z Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Śląskiego na lata 2007-2013 i Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Śląskiego na lata 2014-2020.

3)	Referat postępowań administracyjnych (FR RPA)
Realizacja zadań ujętych w opisach systemu zarządzania i kontroli Regionalnego Programu Operacyjnego  Województwa Śląskiego 2007-2013 i Regionalnego Programu Operacyjnego  Województwa Śląskiego 2014-2020 i  innych instrukcjach wykonawczych w tym m.in.:
a)	Wszczynanie postępowań administracyjnych dotyczących należności z tytułu zwrotu środków w ramach RPO WSL 2007-2013 i RPO WSL 2014-2020,
b)	Prowadzenie postępowań administracyjnych dotyczących należności z tytułu zwrotu środków w ramach RPO WSL 2007-2013 i RPO WSL 2014-2020, 
c)	Przygotowanie projektów postanowień, w tym o odmowie wszczęcia postępowania oraz innych wydawanych w toku prowadzonych postępowań,
d)	Realizacja zadań wynikających z obowiązków wierzyciela zgodnie 
z  obowiązującymi przepisami prawa, w tym: 
•	przygotowanie upomnień przed skierowaniem tytułu wykonawczego do organu egzekucyjnego, 
•	przygotowanie tytułu wykonawczego i przekazanie do organu egzekucyjnego w celu wszczęcia egzekucji, 
•	monitorowanie przebiegu egzekucji.
e)	Prowadzenie dokumentacji postępowań administracyjnych i egzekucyjnych. 
f)	Współpraca z instytucjami zaangażowanymi w proces odzyskiwania środków. 
g)	Uczestnictwo w przygotowywaniu i aktualizacji procedur RPO WSL. 
h)	Udział w pracach dotyczących nowego procesu programowania 2014-2020.
i)	Przetwarzanie danych osobowych niezbędnych do realizacji zadań wynikających z Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Śląskiego na lata 2007-2013 oraz Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Śląskiego na lata 2014-2020.

4)	Referat realizacji płatności (FR RRP)
Realizacja zadań ujętych w opisach systemu zarządzania i kontroli Regionalnego Programu Operacyjnego  Województwa Śląskiego 2007-13 i Regionalnego Programu Operacyjnego  Województwa Śląskiego 2014-20 i  innych instrukcjach wykonawczych w tym m.in.:
a)	Sporządzanie zleceń płatności ze środków europejskich oraz dyspozycji płatności w zakresie współfinansowania krajowego, 
b)	Sporządzanie zbiorczych zestawień zawierających informacje o zleceniach płatności przekazywanych do BGK i wypłaconych przez BGK,
c)	Prowadzenie bieżącej ewidencji zwrotów płatności dokonanych przez beneficjentów ze środków europejskich oraz współfinansowania krajowego, 
d)	Wyjaśnianie i analizowanie dokonywanych przez beneficjentów zwrotów płatności ze środków europejskich oraz współfinansowania krajowego, 
e)	Sporządzanie informacji o zwrotach środków przez beneficjentów oraz weryfikacja poprawności kwot dokonanych zwrotów,
f)	Przygotowywanie materiałów związanych z opracowaniem projektu budżetu państwa i budżetu województwa w zakresie działań RPO WSL
g)	Dokonywanie analizy przepływu środków finansowych oraz stopnia wykorzystania środków w stosunku do zatwierdzonego planu finansowego dla działań RPO WSL, 
h)	Współpraca z Wydziałem Rozwoju Regionalnego w zakresie bieżącej realizacji zadań wynikających z Kontraktu Wojewódzkiego na lata 2007-2013,
i)	Uczestnictwo w przygotowaniu i aktualizacji procedur RPO WSL,
j)	Uczestnictwo w pracach dotyczących nowego okresu programowania 2014-2020, 
k)	Przetwarzanie danych osobowych niezbędnych do realizacji zadań wynikających z Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Śląskiego na lata 2007-2013 i Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Śląskiego na lata 2014-2020.

5)	Referat oceny projektów 1 ( FR ROP1) 
Realizacja zadań ujętych w opisach systemu zarządzania i kontroli Regionalnego Programu Operacyjnego  Województwa Śląskiego 2007-2013 i Regionalnego Programu Operacyjnego  Województwa Śląskiego 2014-2020 i  innych instrukcjach wykonawczych w tym m.in.:
a)	Przeprowadzanie naboru wniosków w ramach ścieżki pozakonkursowej  
i konkursowej RPO WSL 2007-2013 w zakresie obszaru: Transport, Społeczeństwo Informacyjne, Zdrowie i Edukacja oraz RPO WSL 2014-2020 
w zakresie obszaru: Transport, Społeczeństwo Informacyjne, Zdrowie
b)	Ocena poprawności przedłożonych projektów i kompletności formalnej wniosków i załączników w ramach ścieżki konkursowej i pozakonkursowej, 
c)	Prowadzenie konsultacji i szkoleń na temat zasad aplikowania o środki 
w obszarach Transportu, Zdrowia i Społeczeństwa Informacyjnego w ramach RPO WSL, 
d)	Przygotowywanie projektów wniosków i opinii o projektach aktów prawodawczych w zakresie niezbędnym do prawidłowego wdrażania regionalnego programu operacyjnego,
e)	Koordynacja procesu archiwizacji dokumentów z zakresu RPO WSL, 
f)	Opracowanie i zmiana Uszczegółowienia RPO WSL, 
g)	Organizacja prac Komisji Oceny Projektów (KOP) i koordynacja procesu oceny merytoryczno-technicznej, 
h)	Analiza projektów z list rezerwowych możliwych do dofinansowania środkami pochodzącymi z oszczędności poprzetargowych, realokacji środków pomiędzy działaniami/poddziałaniami lub też powstałymi wskutek uwolnienia rezerwy finansowej przewidzianej na procedurę odwoławczą
i)	Opiniowanie zmian założeń wskaźnikowych, finansowych oraz harmonogramów realizacji inwestycji w projektach wybranych do dofinansowania,
j)	Uczestnictwo w pracach dotyczących nowego okresu programowania 2014-2020,
k)	Przetwarzanie danych osobowych niezbędnych do realizacji zadań wynikających z Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Śląskiego na lata 2007-2013 i Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Śląskiego na lata 2014-2020.

6)	Referat oceny projektów 2 ( FR ROP2) 
Realizacja zadań ujętych w opisach systemu zarządzania i kontroli Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Śląskiego 2007 – 2013 
i Regionalnego Programu Operacyjnego  Województwa Śląskiego 2014-2020 
i innych instrukcjach wykonawczych, a w szczególności:
a)	Przeprowadzanie naboru wniosków w ramach ścieżki pozakonkursowej 
(PRS, ZIT i PK i konkursowej RPO WSL 2007-13 w zakresie obszaru: Środowisko,  Kultura, oraz RPO 2014-20 w zakresie obszaru: Energetyka, Środowisko, Kultura i Edukacji,
b)	Ocena poprawności przedłożonych projektów i kompletności formalnej wniosków i załączników w ramach ścieżki konkursowej i pozakonkursowej,
c)	Prowadzenie konsultacji i szkoleń na temat zasad aplikowania o środki 
w obszarach Energetyka, Środowisko, Kultura i Edukacji, 
d)	Monitorowanie wdrażania Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Śląskiego na lata 2007-2013 w zakresie ochrony środowiska, 
w tym:
•	ocena projektów pod kątem poprawności przygotowania OOŚ na każdym 
z etapów wdrażania RPO WSL, 
•	przygotowanie założeń programowych dotyczących procedur OOŚ,
e)	Koordynacja działań związanych z realizacją ścieżki pozakonkursowej RPO WSL (w tym udział w opracowywaniu wytycznych i procedur do ścieżki pozakonkursowej oraz przeprowadzanie wstępnej oceny formalnej projektów kluczowych oraz projektów w ramach Programów Rozwoju Subregionu oraz Zintegrowanych Inwestycji Terytorialnych)
f)	Organizacja prac Komisji Oceny Projektów (KOP) i koordynacja procesu oceny merytoryczno-technicznej,
g)	Analiza projektów z list rezerwowych możliwych do dofinansowania środkami pochodzącymi z oszczędności poprzetargowych, realokacji środków pomiędzy działaniami/poddziałaniami lub też powstałymi wskutek uwolnienia rezerwy finansowej przewidzianej na procedurę odwoławczą,
h)	Opiniowanie zmian założeń wskaźnikowych, finansowych oraz harmonogramów realizacji inwestycji w projektach wybranych do dofinansowania,
i)	Uczestnictwo w przygotowywaniu i aktualizacji procedur RPO WSL,
j)	uczestnictwo w pracach dotyczących nowego okresu programowania 2014-2020.
k)	 Przetwarzanie danych osobowych niezbędnych do realizacji zadań wynikających z Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Śląskiego na lata 2007-2013 oraz Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Śląskiego na lata 2014 - 2020. 

7)	Referat oceny projektów 3 (FR ROP3)
Realizacja zadań ujętych w opisach systemu zarządzania i kontroli Regionalnego Programu Operacyjnego  Województwa Śląskiego 2007-13 i Regionalnego Programu Operacyjnego  Województwa Śląskiego 2014-20 i  innych instrukcjach wykonawczych w tym m.in.:
a)	Przeprowadzanie naboru wniosków w ramach ścieżki pozakonkursowej, 
(PRS, ZIT, RIT i PK) i konkursowej RPO WSL 2007-13 w zakresie obszaru: Rewitalizacja, Turystyka i B+R  oraz RPO 2014-20 w zakresie obszaru: Nowoczesna Gospodarka, Innowacja i Rewitalizacja,
b)	Ocena poprawności przedłożonych projektów i kompletności formalnej wniosków i załączników w ramach ścieżki konkursowej i pozakonkursowej, 
c)	Prowadzenie konsultacji i szkoleń na temat zasad aplikowania o środki 
w obszarach Nowoczesna Gospodarka, Innowacja i Rewitalizacja, 
d)	Uczestnictwo w przygotowywaniu i aktualizacji procedur RPO WSL,
e)	Analiza występowania pomocy publicznej w projektach złożonych do dofinansowania oraz weryfikacja zaświadczeń dotyczących otrzymanej pomocy de minimis przez Wnioskodawców dla wniosków wybranych do dofinansowania,
f)	Udział w procesie opiniowania projektów składanych w ramach inicjatywy JESSICA,
g)	Organizacja prac Komisji Oceny Projektów (KOP) i koordynacja procesu oceny merytoryczno-technicznej,
h)	Analiza projektów z list rezerwowych możliwych do dofinansowania środkami pochodzącymi z oszczędności poprzetargowych, realokacji środków pomiędzy działaniami/poddziałaniami lub też powstałymi wskutek uwolnienia rezerwy finansowej przewidzianej na procedurę odwoławczą,
i)	Opiniowanie zmian założeń wskaźnikowych w projektach wybranych do dofinansowania ,
j)	Uczestnictwo w pracach dotyczących nowego okresu programowania 2014-2020, 
k)	Przetwarzanie danych osobowych niezbędnych do realizacji zadań wynikających z Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Śląskiego na lata 2007-2013 oraz Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Śląskiego na lata 2014-2020.	

8)	Referat ds. kontraktacji i realizacji projektów (FR RKP) 	
Realizacja zadań ujętych w opisach systemu zarządzania i kontroli Regionalnego Programu Operacyjnego  Województwa Śląskiego 2007-2013 i Regionalnego Programu Operacyjnego  Województwa Śląskiego 2014-2020 i  innych instrukcjach wykonawczych w tym m.in.: 
a)	Zakres zadań dotyczących przygotowywania umów i aneksów o dofinansowanie projektów oraz zmian w realizacji projektów za wyjątkiem zakresu instrumentów inżynierii finansowej: 
•	weryfikacja kompletności dokumentów, dostępności środków
 i przygotowywanie umów/porozumień o dofinansowaniu,
•	przygotowywanie projektów uchwał w sprawie dofinansowania projektów własnych oraz Rocznego Planu Działań w ramach Pomocy Technicznej,
•	wykonywanie zadań związanych z wprowadzaniem zmian w ramach projektów, w tym m.in. analiza założeń czasowych realizacji projektu, analiza pod kątem możliwości zwiększenia kwoty, poziomu procentowego dofinansowania, weryfikacja podpisanych przez Beneficjenta umów
 z wykonawcami pod względem kwalifikowalności kosztów
•	przygotowanie i podpisywanie aneksów do umów/porozumień
 o dofinansowanie oraz decyzji zmieniających do projektów własnych
•	przygotowanie zaświadczeń i aktualizacji zaświadczeń dotyczących udzielonej pomocy de minimis
•	przygotowywanie dokumentacji i współpraca w zakresie kontroli projektów, 
b)	Zakres zadań dotyczących nieprawidłowości: wykrywanie naruszeń prawa przez Beneficjentów i przekazywanie informacji do właściwych komórek organizacyjnych Wydziału.
c)	Uczestnictwo w przygotowywaniu i aktualizacji procedur RPO WSL. 
d)	Uczestnictwo w pracach dotyczących nowego okresu programowania 2014-2020. 
e)	Przetwarzanie danych osobowych niezbędnych do realizacji zadań wynikających z Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Śląskiego na lata 2007-2013 i Regionalnego Programu Operacyjnego  Województwa Śląskiego 2014-2020. 

9)	Referat ds. płatności certyfikacji i nieprawidłowości (FR RPCiN)
Realizacja zadań ujętych w opisach systemu zarządzania i kontroli Regionalnego Programu Operacyjnego  Województwa Śląskiego 2007-2013 i Regionalnego Programu Operacyjnego  Województwa Śląskiego 2014-2020 i  innych instrukcjach wykonawczych w tym m.in.: 
a)	Zakres zadań dotyczących płatności:
•	formalna i merytoryczna weryfikacja wniosków beneficjenta o płatność 
z wyłączeniem IIF, 
•	formalna i merytoryczna weryfikacja dokumentów koniecznych do określenia kwalifikowalności poniesionych wydatków, 
•	prowadzenie nadzoru merytorycznego nad rozliczeniem wydatkowym projektów w ramach RPO WSL, 
•	analizowanie oraz uwzględnianie, do celów weryfikacji wydatków, uzyskanych informacji o nieprawidłowościach oraz wyników kontroli przeprowadzonych przez uprawnione podmioty w ramach RPO WSL, 
•	zatwierdzanie dokumentacji dotyczącej kwot należnych beneficjentom 
w zakresie projektów dofinansowanych, 
•	analiza i weryfikacja prawidłowości wartości nakładanych korekt finansowych i kontrola ich usuwania, 
•	analizowanie, wyjaśnianie i monitorowanie dokonywanych przez beneficjentów zwrotów środków, 
•	naliczanie odsetek od kwot, które beneficjent jest zobowiązany zwrócić w przypadkach wyrażenia zgody przez Beneficjenta na dokonanie potrącenia z kolejnych płatności, 
•	monitoring i weryfikacja wartości wykazywanych wskaźników w ramach projektów na etapie wniosków o płatność,  
b)	Zakres zadań dotyczących nieprawidłowości:
•	 weryfikacja naruszeń  prawa  i uchybień pod kątem wystąpienia nieprawidłowości, 
•	potwierdzanie wystąpienia nieprawidłowości w rozumieniu Rozporządzenia 1083/2006,
•	ustalenie wartości nieprawidłowości i nakładanie korekt finansowych, 
•	przekazywanie informacji o stwierdzonych nieprawidłowościach do referatu ds. monitoringu i kontroli programu w Wydziale Rozwoju Regionalnego i referatu kontroli projektów w Wydziale Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego, 
•	prowadzenie i kontrola postępowania zmierzającego do usunięcia nieprawidłowości, 
•	opracowanie i wszczynanie spraw polegających na odzyskaniu środków od beneficjentów,
•	wsparcie merytoryczne dla referatu postępowań administracyjnych 
w zakresie przygotowanie projektu decyzji o zwrocie kwoty nieprawidłowości, 
•	prowadzenie rejestru obciążeń na projekcie w zakresie kwot do odzyskania i wycofanych w związku ze stwierdzonymi naruszeniami przepisów prawa.
c)	Zakres zadań dotyczących certyfikacji: 
•	nadzór merytoryczny i prowadzenie spraw związanych z certyfikacją wydatków RPO WSL 2007-2013
•	przygotowywanie poświadczeń i deklaracji wydatków RPO WSL 2007-2013
•	przygotowywanie i przekazywanie niezbędnych informacji i materiałów w zakresie certyfikacji do Instytucji Certyfikującej i Instytucji Pośredniczącej w Certyfikacji 2007-2013
•	monitorowanie i zarządzanie danymi w ramach rejestru obciążeń na projekcie w zakresie wdrażania Wydziału FR 
•	analizowanie oraz uwzględnianie, do celów poświadczenia wydatków, uzyskanych wyników kontroli przeprowadzonych przez uprawnione podmioty w ramach RPO WSL
•	analizowanie oraz uwzględnianie, do celów poświadczenia wydatków, uzyskanych informacji o nieprawidłowościach w ramach RPO WSL,
•	monitorowanie postępów realizacji celów certyfikacji RPO WSL
•	weryfikacja pod względem formalnym i merytorycznym poświadczeń 
i deklaracji wydatków składanych przez IP2 RPO WSL, 
•	monitorowanie i weryfikacja danych w ramach KSI SIMK w zakresie przygotowywania i weryfikacji poświadczeń i deklaracji wydatków, 
•	nadzór merytoryczny i prowadzenie spraw związanych z pomniejszaniem deklaracji wydatków na poszczególnych poziomach wdrażania EFRR 
o kwoty odzyskiwane oraz dokonywania stosownych korekt finansowych. 
d)	Przygotowywanie prognoz certyfikacji wydatków w zakresie zadań wdrażania EFRR,
e)	Uczestnictwo w przygotowywaniu i aktualizacji procedur RPO WSL,
f)	Wprowadzanie danych do systemu KSI SIMIK oraz do systemu SIWIZ RPO WSL, a następnie monitorowanie danych w nich zawartych w celu sprawdzenia zgodności wprowadzanych danych z dokumentacją źródłową, 
g)	Współpraca z przedstawicielami organów prowadzących kontrole w ramach realizowanych zadań,
h)	Uczestnictwo w pracach dotyczących nowego okresu programowania 2014-2020, 
i)	Przetwarzanie danych osobowych niezbędnych do realizacji zadań wynikających z Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Śląskiego na lata 2007-2013 i Regionalnego Programu Operacyjnego  Województwa Śląskiego 2014-20.

10)	Referat monitoringu i wsparcia zarządzania (FR RMW)
Realizacja zadań ujętych w opisach systemu zarządzania i kontroli Regionalnego Programu Operacyjnego  Województwa Śląskiego 2007-2013 i Regionalnego Programu Operacyjnego  Województwa Śląskiego 2014-2020 i  innych instrukcjach wykonawczych w tym m.in.:
a)	Zakres zadań dotyczący monitoringu projektów i sprawozdawczości: 
•	prowadzenie nadzoru merytorycznego oraz monitorowanie postępów realizacji projektów w ramach RPO WSL, 
•	przygotowywanie zestawień i raportów związanych 
z monitorowaniem projektów, zgodnie z potrzebami Wydziału, 
•	analiza zmian w realizacji projektów mających wpływ na osiągnięcie założonych wskaźników produktu i rezultatu, 
•	monitorowanie projektów po zakończeniu ich realizacji, m.in. 
w zakresie osiąganych wskaźników rezultatu, zachowania trwałości oraz założonych celów projektów, 
•	opiniowanie i zatwierdzanie (przy udziale Zespołu Audytu Wewnętrznego w Urzędzie) wyników audytów zewnętrznych projektów, 
•	uczestniczenie w pracach dotyczących nowego okresu programowania 2014-2020.
b)	Zakres zadań dotyczący nieprawidłowości: wykrywanie naruszeń prawa przez Beneficjentów i przekazywanie informacji do właściwych komórek organizacyjnych Wydziału, 
c)	sporządzanie we współpracy z innymi referatami Wydziału analiz i prognoz oraz innych danych finansowych w zakresie zarządzania środkami w ramach RPO WSL (prognozowanie, wnioskowanie, rozliczenie, przepływy finansowe itp.), 
d)	Uczestnictwo w przygotowywaniu i koordynowanie procedur RPO WSL 
w ramach WFR,
e)	Realizacja obowiązków związanych z wprowadzeniem do Urzędu systemu kontroli zarządczej,
f)	Prowadzenie na poziomie Wydziału spraw dotyczących Systemu Zarządzania Jakością, 
g)	Przetwarzanie danych osobowych niezbędnych do realizacji zadań wynikających z Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Śląskiego na lata 2007-2013 i Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Śląskiego na lata 2014-2020.

11)	Referat kontroli projektów (FR RKPR)
Realizacja zadań ujętych w opisach systemu zarządzania i kontroli Regionalnego Programu Operacyjnego  Województwa Śląskiego 2007-2013 i Regionalnego Programu Operacyjnego  Województwa Śląskiego 2014-2020 i  innych instrukcjach wykonawczych w tym m.in.:
a)	Prowadzenie kontroli ex-post dotyczących poprawności stosowania przepisów Ustawy prawo zamówień publicznych przez Beneficjentów RPO WSL, kontroli doraźnych, kontroli na zakończenie realizacji projektów oraz kontroli trwałości projektów, w szczególności:
•	prowadzenie wykazu prowadzonych, planowanych i zakończonych kontroli,
•	sporządzanie informacji pokontrolnych, 
•	przygotowanie propozycji korekt finansowych w ramach projektu,
b)	Prowadzenie weryfikacji dokumentów dotyczących zamówień publicznych, składanych przez Beneficjentów RPO WSL wraz z wnioskami o płatność,
c)	Prowadzenie kontroli krzyżowych, 
d)	Prowadzenie kontroli ex-ante w zakresie interpretacji poprawności stosowania przepisów Ustawy prawo zamówień publicznych, m. in. opiniowanie dokumentów, prowadzenie działań doradczych, 
e)	Wsparcie merytoryczne dotyczące zakresu działalności referatu na etapie kontraktacji i rozliczania projektu,
f)	Udział w sporządzaniu i aktualizacji rocznych planów kontroli projektów,
g)	prowadzenie czynności związanych z kontrolami przeprowadzanymi przez państwowe organy kontrolne, w tym:
- Instytucję Pośredniczącą w Certyfikacji,
- Instytucję Audytową,
- Urząd Kontroli Skarbowej,
- inne organy kontroli.  
h)	zgłaszanie podejrzenia wystąpienia nieprawidłowości, wykrywanie zaistniałych naruszeń prawa  oraz przekazywanie informacji o nich właściwym komórkom Wydziału,
i)	Uczestnictwo w przygotowywaniu i aktualizacji procedur RPO WSL,
j)	Uczestnictwo w pracach dotyczących nowego okresu programowania 2014-2020, 
k)	Przetwarzanie danych osobowych niezbędnych do realizacji zadań wynikających z Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Śląskiego na lata 2007-2013 i Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Śląskiego na lata 2014-2020.

22.	§42 Regulaminu Organizacyjnego Urzędu Marszałkowskiego Województwa Śląskiego   otrzymuje brzmienie:

§42

                WYDZIAŁ TURYSTYKI I SPORTU (TS)

1.	Struktura organizacyjna:
1)	Dyrektor Wydziału,
2)	Zastępca Dyrektora, 
3)	Referat turystyki, 
4)	Referat sportu, 
5)	Referat ekonomiczno-finansowy, 
6)	Sekretariat,

2.	Zakres działania:
1)	Referat turystyki (TS-RT)
a)	prowadzenie rejestru organizatorów turystyki i pośredników turystycznych, weryfikacja ich zabezpieczeń finansowych,
b)	 przygotowywanie decyzji w sprawie:
- zaszeregowania obiektów hotelarskich do określonego rodzaju i kategorii oraz prowadzenie ich ewidencji oraz wykreślenie z ewidencji,
-  wykreśleń z rejestru organizatorów turystyki i pośredników turystycznych,
- wykreśleń z rejestru organizatorów szkoleń dla kandydatów na przewodników górskich,
-  nadania uprawnień przewodników górskich oraz prowadzenie ich ewidencji,
c)	powoływanie komisji egzaminacyjnych: dla kandydatów na przewodników górskich oraz  komisji egzaminacyjnych języków obcych  oraz ich obsługa,
d)	organizacja egzaminów dla kandydatów na przewodników górskich  oraz egzaminów z języka obcego dla przewodników turystycznych i pilotów wycieczek,
e)	przygotowywanie zaświadczeń:
- o wpisie do rejestru organizatorów szkoleń dla kandydatów na przewodników górskich,
-  o wpisie do rejestru organizatorów turystyki i pośredników turystycznych,
f)	kontrole:
-	obiektów hotelarskich,
-	podmiotów prowadzących szkolenia dla kandydatów na przewodników górskich,
-	osób wykonujących zadania przewodników turystycznych i pilotów wycieczek,
-	organizatorów turystyki, pośredników turystycznych oraz agentów turystycznych.
g)	dokonywanie wpisów do centralnych komputerowych baz danych:
-	organizatorów turystyki i pośredników turystycznych,
-	obiektów hotelarskich,
-	przewodników turystycznych i pilotów wycieczek,
-	podmiotów prowadzących szkolenia dla kandydatów na przewodników górskich,
h)	prowadzenie spraw związanych z realizacją postępowań  dotyczących  zamówień publicznych realizowanych przez referat turystyki
i)	prowadzenie spraw związanych z archiwizacją dokumentów referatu turystyki.

2)	Referat sportu (TS-RS)
a)	realizacja założeń  Strategii Rozwoju Sportu w Województwie Śląskim do roku 2020,
b)	monitorowanie Programu rozwoju bazy sportowej w województwie w tym przygotowanie materiałów, weryfikacja zgłoszeń, analiza rozliczeń, korekty programu,
c)	współpraca z Ministerstwem Sportu i Turystyki oraz JST województwa śląskiego w zakresie wdrażania programów „Remontów obiektów sportowych”, „Budowy przyszkolnej bazy sportowej” oraz „Inwestycji o szczególnym znaczeniu dla sportu”,
d)	współpraca z organizacjami pozarządowymi oraz podmiotami o których mowa w ustawie o działalności pożytku publicznego i wolontariacie w realizacji zadań publicznych w zakresie kultury fizycznej oraz ratownictwa górskiego i wodnego – w tym otwarte konkursy ofert,
e)	przygotowanie umów oraz merytoryczna kontrola realizacji umów z wykonania zadania publicznego w tym zatwierdzanie umów i kosztorysów,
f)	kontrola podmiotów w zakresie wykorzystania przyznawanych dotacji,
g)	prowadzenie spraw związanych z wnioskami o  przyznanie Nagród Marszałka Województwa Śląskiego za wybitne osiągnięcia sportowe,
h)	wykonywanie czynności nadzoru merytorycznego nad WOKiS Stadion Śląski w Chorzowie,
i)	prowadzenie spraw związanych z realizacją postępowań  dotyczących  zamówień publicznych realizowanych przez referat sportu,
j)	prowadzenie spraw związanych z archiwizacją dokumentów referatu sportu

3)	Referat ekonomiczno-finansowy (TS-RE)
a)	opracowywanie corocznych planów rzeczowo-finansowych,
b)	sporządzanie analiz i okresowych sprawozdań z wykorzystania środków budżetowych,
c)	realizacja wydatków w tym dotacji w zakresie zadań prowadzonych przez Wydział, 
d)	prowadzenie czynności sprawdzających, kontrola i nadzór nad wykorzystaniem dotacji przez jednostki dotowane,
e)	przyjmowanie, opisywanie, kontrola faktur i rachunków, wystawianie  not księgowych,
f)	wykonywanie nadzoru nad jednostką budżetową WOKiS „Stadion Śląski”  z zakresu gospodarki finansowej,
g)	prowadzenie spraw z zakresu pomocy publicznej, w tym wydawanie zaświadczeń              o udzielonej pomocy publicznej,
h)	nadzór nad realizacją budżetu Wydziału,
i)	obsługa programu finansowo - księgowego „Dysponent” w zakresie umów realizowanych w wydziale,
j)	prowadzenie spraw związanych z archiwizacją dokumentów referatu ekonomiczno –finansowego.

4)	Sekretariat (TS-SE)
a)	obsługa i zaopatrzenie Wydziału,
b)	prowadzenie spraw pracowniczych Wydziału,
c)	prowadzenie czynności kancelaryjnych,
d)	prowadzenie na bieżąco czynności związanych z ewidencja mienia w Wydziale,
e)	wprowadzenie aktualnych danych  do BIP spraw dotyczących pracy Wydziału,
f)	prowadzenie ewidencji czasu pracy dla pracowników Wydziału,
g)	prowadzenie ewidencji korespondencji w systemie FINN,
h)	prowadzenie ewidencji pełnomocnictw i upoważnień dla pracowników Wydziału.

23.	§43 Regulaminu Organizacyjnego Urzędu Marszałkowskiego Województwa Śląskiego   otrzymuje brzmienie:
§43 

WYDZIAŁ ZDROWIA I POLITYKI SPOŁECZNEJ (ZD)

1.	Struktura organizacyjna:
1)	Dyrektor,
2)	Zastępca Dyrektora ds. Ekonomicznych,
3)	Zastępca Dyrektora ds. Restrukturyzacji i Ochrony Zdrowia,
4)	Referat budżetu,
5)	Referat gospodarki finansowej,
6)	Referat nadzoru i przekształceń,
7)	Referat polityki społecznej i promocji zdrowia,
8)	Referat programowania i strategii,
9)	Referat ds. PFRON,
10)	Pełnomocnik ds. osób niepełnosprawnych,
11)	Stanowisko ds. kadrowych,
12)	Sekretariat.

2.	Zakres działania:
1)	Referat budżetu (ZD-RB)
a)	opracowywanie planów finansowych w zakresie realizacji zadań w ramach ochrony zdrowia, w tym Wieloletniej Prognozy Finansowej,
b)	sprawowanie funkcji dysponenta środków w zakresie finansowania zakładów objętych budżetem Województwa,
c)	opracowywanie sprawozdawczości, sprawozdawczości budżetowej i informacji w zakresie sprawozdań miesięcznych, kwartalnych i rocznych,
d)	prowadzenie spraw związanych z udzielaniem i rozliczaniem dotacji podmiotom leczniczym z budżetu Województwa i budżetu państwa,
e)	analiza wniosków o dofinansowanie zadań,
f)	zgłaszanie zmian do Wieloletniej Prognozy Finansowej  Województwa Śląskiego,
g)	zawieranie umów o realizację zadań finansowanych ze środków ujętych w budżecie Województwa,
h)	prowadzenie spraw związanych z realizacją staży podyplomowych, 
i)	finansowanie realizacji zadań z zakresu medycyny pracy,
j)	finansowanie realizacji zadań z zakresu promocji zdrowia,
k)	finansowanie zadań realizowanych w ramach budżetu Wydziału z zakresu:
- polityki społecznej,
- przeciwdziałania alkoholizmowi,
- przeciwdziałania narkomanii,
l)	–wykreślony-,
m)	prowadzenie spraw związanych z udzielaniem pożyczek i poręczeń podmiotom leczniczym z budżetu Województwa,
n)	prowadzenie spraw z zakresu pomocy publicznej, w tym wydawanie zaświadczeń o udzielonej pomocy publicznej.

2)	Referat gospodarki finansowej  (ZD-GF)
a)	sprawowanie nadzoru nad realizacją zadań jednostek organizacyjnych w zakresie gospodarki finansowej,
b)	analizowanie programów naprawczych samodzielnych publicznych zakładów opieki zdrowotnej pod względem ekonomiczno – finansowym,
c)	analizowanie i przedkładanie Zarządowi do zatwierdzenia rocznych sprawozdań finansowych oraz sporządzanie zbiorczego bilansu nadzorowanych samodzielnych publicznych zakładów opieki zdrowotnej,
d)	organizowanie i prowadzenie kontroli jednostek wynikających z realizowanych zadań,
e)	opracowywanie i analizowanie miesięcznych, kwartalnych i rocznych informacji o sytuacji finansowej nadzorowanych samodzielnych publicznych zakładów opieki zdrowotnej,
f)	tworzenie i koordynacja zasad sprawozdawczości samodzielnych publicznych zakładów opieki zdrowotnej w zakresie gospodarki finansowej ze szczególnym uwzględnieniem zobowiązań,

3)	Referat nadzoru i przekształceń (ZD-NiP)
a)	prowadzenie spraw zawiązanych z przekształceniem, likwidacją i restrukturyzacją samodzielnych publicznych zakładów opieki zdrowotnej,
b)	prowadzenie spraw dotyczących przyjmowania zmian do statutów samodzielnych publicznych zakładów opieki zdrowotnej,
c)	prowadzenie spraw z zakresu nabywania i zbywania przez samodzielne publiczne zakłady opieki zdrowotnej sprzętu i aparatury medycznej, w oparciu o zasady ustalone przez podmiot tworzący,
d)	prowadzenie bazy danych sprzętu i aparatury medycznej nadzorowanych samodzielnych publicznych zakładów opieki zdrowotnej,
e)	organizowanie i prowadzenie kontroli,
f)	rozpatrywanie skarg i wniosków na działalność samodzielnych publicznych zakładów opieki zdrowotnej, dla których podmiotem tworzącym jest Województwo,
g)	współpraca z konsultantami wojewódzkimi w ochronie zdrowia, samorządami zawodowymi, uczelniami medycznymi i innymi organizacjami w zakresie funkcjonowania samodzielnych publicznych zakładów opieki zdrowotnej,
h)	współpraca ze związkami zawodowymi działającymi na terenie samodzielnych publicznych zakładów opieki zdrowotnej,
i)	analizowanie programów naprawczych  i  restrukturyzacyjnych  nadzorowanych samodzielnych publicznych zakładów opieki zdrowotnej w zakresie potrzeb zdrowotnych,
j)	współpraca z innymi wydziałami Urzędu, w sprawach związanych z działalnością samodzielnych publicznych zakładów opieki zdrowotnej,
k)	monitorowanie zarządzaniem jakością w samodzielnych publicznych zakładach opieki zdrowotnej,
l)	realizacja zadań z zakresu e-zdrowia, w tym uczestniczenie w pracach grupy roboczej ds. e-zdrowia, działającej w ramach Zespołu ds. Wdrażania i Monitoringu Strategii Rozwoju Społeczeństwa Informacyjnego Województwa Śląskiego.

4)	Referat polityki społecznej i promocji zdrowia (ZD-PS)
a)	wykonywanie czynności w ramach postępowań administracyjnych dotyczących zakładów opiekuńczo - leczniczych i pielęgnacyjno - opiekuńczych, 
b)	przygotowywanie spraw z zakresu upoważnienia przez Marszałka lekarza specjalisty w dziedzinie psychiatrii do oceny zasadności zastosowania przymusu bezpośredniego wobec osób z zaburzeniami psychicznymi oraz występowania z wnioskiem do sądu o zatrzymanie i przymusowe doprowadzenie osoby do szpitala psychiatrycznego przez policję, 
c)	zapewnienie realizacji postanowień sądowych dotyczących przyjęcia osoby do szpitala psychiatrycznego lub domu pomocy społecznej bez wymaganej zgody osoby tam kierowanej oraz doprowadzenia na badania przez biegłego, jeżeli osoba psychicznie chora uchyla się od tego badania,
d)	realizacja zadań na podstawie ustawy o kierujących pojazdami,
e)	realizacja zadań z zakresu promocji zdrowia finansowanych w ramach budżetu Województwa,
f)	współpraca z organizacjami pozarządowymi działającymi w zakresie ochrony zdrowia,
g)	kontrola wykorzystania dotacji w zakresie promocji zdrowia,
h)	tworzenie, monitoring i aktualizacja dokumentacji systemu zarządzania jakością Wydziału, 
i)	–wykreślony-, 
j)	wydawanie zezwoleń na prowadzenie prywatnej praktyki psychologicznej w formie indywidualnej działalności gospodarczej albo w formie spółki partnerskiej, 
k)	współpraca z Regionalną Radą Psychologów w zakresie nadzoru nad zgodnym z zezwoleniem wykonywaniem prywatnych praktyk psychologicznych, 
l)	wydawanie zezwoleń na leczenie substytucyjne prowadzone przez zakłady opieki zdrowotnej,
m)	 -wykreślony-,
n)	 Współpraca z Pełnomocnikiem ds. związanych z obronnością i bezpieczeństwem publicznym, Pełnomocnikiem ds. współpracy z organizacjami pozarządowymi i równych szans, Zespołem ds. wdrażania i monitoringu strategii rozwoju Województwa Śląskiego,
o)	prowadzenie spraw z zakresu powoływania, zmian i odwoływania składów rad społecznych samodzielnych publicznych zakładów opieki zdrowotnej,
p)	przygotowywanie opinii dotyczących honorowych patronatów Marszałka,
q)	realizacja zadań z zakresu zwalczania AIDS  i przeciwdziałania zakażeniom HIV,
r)	organizacja przedsięwzięć z zakresu profilaktyki i promocji zdrowia,
s)	przygotowanie i aktualizacja informacji dotyczących zdrowia i polityki społecznej na stronie internetowej Województwa oraz współpraca z Biurem Prasowym,
t)	realizacja zadań z zakresu kontroli zarządczej,
u)	realizacja zadań z zakresu elektronicznego zarządzania dokumentacją.

5)	Referat programowania i strategii (ZD-PiS)
a)	kreowanie polityki zdrowotnej Województwa,
b)	identyfikacja problemów, analiza potrzeb zdrowotnych mieszkańców Województwa, ocena dostępności i jakości poziomu udzielanych świadczeń zdrowotnych.
c)	tworzenie wojewódzkich programów zdrowotnych,
d)	analiza zdrowotnych programów krajowych i realizacja zadań przypisanych do administracji samorządowej szczebla wojewódzkiego,
e)	udział w pracach dotyczących tworzenia i wdrażania strategii regionalnych oraz programów operacyjnych Województwa (prace w zespołach zadaniowych),
f)	pozyskiwanie, przetwarzanie i analiza danych statystycznych krajowych i wojewódzkich z zakresu ochrony zdrowia,
g)	współpraca z wydziałami Urzędu, Śląskiego Urzędu Wojewódzkiego, jednostkami samorządu terytorialnego, podmiotami działalności zdrowotnej oraz innymi organizacjami zaangażowanymi w proces tworzenia i wdrażania programów zdrowotnych województwa,
h)	opiniowanie projektów krajowych i wojewódzkich dokumentów strategicznych z zakresu ochrony zdrowia,
i)	organizacja i realizacja działań w zakresie promocji zdrowia i edukacji zdrowotnej,
j)	współdziałanie z różnymi jednostkami organizacyjnymi zajmującymi się ochroną, promocją oraz edukacją zdrowotną,
k)	koordynacja działań związanych z realizacją rozporządzenia Rady Ministrów w sprawie Narodowego Programu Ochrony Zdrowia Psychicznego,
l)	współpraca z jednostkami samorządu terytorialnego, organami administracji rządowej, podmiotami wykonującymi działalność leczniczą, organizacjami pożytku publicznego działającymi w dziedzinie ochrony zdrowia, w zakresie realizacji zadań wynikających z Narodowego Programu Zdrowia, Narodowego Programu Ochrony Zdrowia Psychicznego oraz Śląskiego Programu Ochrony Zdrowia Psychicznego,
m)	nadzór merytoryczny nad realizacją Śląskiego Programu Ochrony Zdrowia Psychicznego,
n)	przygotowywanie rocznego raportu monitoringowego dotyczącego realizacji Śląskiego Programu Ochrony Zdrowia Psychicznego (zbieranie, analizowanie i weryfikacja sprawozdań monitoringowych składanych przez jednostki zaangażowane we wdrażanie Śląskiego Programu Ochrony Zdrowia Psychicznego),
o)	przygotowywanie i przekazywanie do Ministra Zdrowia/Wojewody Śląskiego rocznych sprawozdań z wykonania zadań wynikających z realizacji Narodowego Programu Ochrony Zdrowia Psychicznego oraz Śląskiego Programu Ochrony Zdrowia Psychicznego,
p)	organizacja prac oraz prowadzenie sekretariatu Wojewódzkiej Rady Zdrowia Psychicznego,
q)	współpraca z jednostkami samorządu terytorialnego (powiaty, gminy) w zakresie realizowanych programów zdrowotnych,
r)	przekazywanie Wojewodzie Śląskiemu rocznej informacji o realizowanych na terenie województwa programach zdrowotnych.

6)	Referat ds. PFRON (ZD-PFRON)
a)	opracowywanie oraz nadzór nad realizacją wojewódzkich programów dotyczących wyrównania szans osób niepełnosprawnych i przeciwdziałania ich wykluczeniu społecznemu oraz pomocy w realizacji zadań na rzecz osób niepełnosprawnych,
b)	prowadzenie ewidencji oraz wykonywanie czynności w ramach procedury opiniowania wniosków o wpis do rejestru ośrodków, w których mogą odbywać się turnusy rehabilitacyjne dla osób korzystających z dofinansowania Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych,
c)	wykonywanie czynności w ramach postępowań dotyczących dystrybucji środków z Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych, w zakresie realizacji określonych w ustawie o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych  zadań Samorządu Województwa,
d)	współpraca z organizacjami pozarządowymi i fundacjami działającymi na rzecz osób niepełnosprawnych,
e)	koordynowanie opracowania informacji o działalności prowadzonej przez Samorząd Województwa w przedmiotowym zakresie dla Pełnomocnika Rządu do Spraw Osób Niepełnosprawnych,
f)	prowadzenie spraw z zakresu pomocy publicznej w tym wydawanie zaświadczeń o udzielonej pomocy publicznej,
g)	współpraca z organami administracji rządowej oraz powiatami i gminami w realizacji zadań wynikających z ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych,
h)	organizowanie i prowadzenie kontroli,
i)	współpraca z Wojewódzką Społeczną Radą do Spraw Osób Niepełnosprawnych, działającą przy Marszałku.

7)	Pełnomocnik ds. osób niepełnosprawnych (ZD-ON)
a)	prowadzenie konsultacji dla osób niepełnosprawnych,
b)	wspieranie osób niepełnosprawnych w działaniach na rynku pracy,
c)	prowadzenie konsultacji dla organizacji osób niepełnosprawnych na temat dostępnych programów pomocy finansowej z budżetu państwa, programów PFRON, funduszy strukturalnych oraz innych dostępnych na rynku, a także ubiegania się o dotacje,
d)	zbieranie informacji dotyczących działalności jednostek samorządu terytorialnego realizujących zadania na rzecz osób niepełnosprawnych,
e)	organizowanie spotkań z organizacjami pozarządowymi i stowarzyszeniami działającymi na rzecz osób niepełnosprawnych,
f)	inicjowanie działań zmierzających do ograniczenia skutków niepełnosprawności, 
g)	opracowywanie i aktualizacja baz danych zawierających informacje przydatne zarówno osobom niepełnosprawnym i organizacjom prowadzącym działalność na rzecz osób niepełnosprawnych
h)	współpraca z Wojewódzką Społeczną Radą do Spraw Osób Niepełnosprawnych, działającą przy Marszałku.
8)	Stanowisko ds. kadrowych (ZD-KA)
a)	przygotowanie i prowadzenie spraw osobowych dyrektorów samodzielnych publicznych zakładów opieki zdrowotnej, w tym przygotowanie i prowadzenie dokumentacji kadrowej (akt osobowych),
b)	organizowanie konkursów na stanowiska kierowników nadzorowanych samodzielnych publicznych zakładów opieki zdrowotnej oraz zastępców kierowników w zakładach, w których kierownik nie jest lekarzem.

9)	Sekretariat (ZD-SE)
a)	obsługa sekretariatu Wydziału,
b)	prowadzenie spraw związanych z zaopatrzeniem Wydziału w materiały i urządzenia biurowe,
c)	dystrybucja spraw pomiędzy pracowników,
d)	nadzór nad terminowością załatwianych spraw,
e)	kontrola stosowania instrukcji kancelaryjnej w Wydziale,
f)	gromadzenie i rejestracja wpływających do Wydziału zewnętrznych i wewnętrznych aktów prawnych,
g)	gromadzenie i rejestracja wpływających do Wydziału zewnętrznych i wewnętrznych aktów prawnych,
h)	przechowywanie oryginałów dokumentacji systemu zarządzania jakością,
i)	prowadzenie i aktualizacja Biuletynu Informacji Publicznej Wydziału,
j)	wykonywanie innych zadań zleconych przez Dyrektora,
k)	prowadzenie ewidencji korespondencji w systemie FINN.