L.P	Miejsce w Planie działania	Obecny zapis	Proponowany zapis	Uzasadnienie	
1.	A1 Poddziałanie 8.1.2	Brak	Kryterium strategiczne
 Grupę docelową w projekcie stanowią w 100% przedsiębiorstwa działające w przemyśle motoryzacyjnym oraz firmy kooperujące z przemysłem motoryzacyjnym przechodzące zmiany adaptacyjne lub restrukturyzacyjne lub osoby zwolnione z powyższych przedsiębiorstw, przewidziane do zwolnienia lub zagrożone zwolnieniem z pracy z przyczyn dotyczących zakładu pracy 

Uzasadnienie:
Ze względu na trudną sytuację w fabryce Fiat Auto Poland w Tychach związaną z grupowymi zwolnieniami prawie 1500 osób, niezbędne jest podjęcie działań zapobiegających jej skutkom. Wsparciem mogą zostać objęte osoby zwolnione (tj. osoby pozostające bez zatrudnienia, które utraciły pracę z przyczyn dotyczących zakładu pracy w okresie nie dłuższym niż 6 miesięcy przed dniem przystąpienia do projektu), przewidziane do zwolnienia (tj. osoby, które znajdują się w okresie wypowiedzenia stosunku pracy lub stosunku służbowego z przyczyn dotyczących zakładu pracy) lub zagrożone zwolnieniem z pracy z przyczyn dotyczących zakładu pracy (tj. osoby zatrudnione u pracodawcy, który w ciągu ostatnich 12 miesięcy przed przystąpieniem do projektu potencjalnego uczestnika dokonał rozwiązania stosunku pracy lub stosunku służbowego z przyczyn niedotyczących pracowników, zgodnie z przepisami o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników (Dz. U. z 2003 r. Nr 90, poz. 844, z późn. zm.) lub zgodnie z przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (Dz. U.  z 1998 r. Nr 21, poz. 94, z późn. zm.), w przypadku rozwiązania stosunku pracy lub stosunku służbowego z tych przyczyn u pracodawcy zatrudniającego mniej niż 20 pracowników).
Szczególna sytuacja niewątpliwe negatywnie wpłynie na sytuację firm kooperujących z fabryką oraz śląski rynek pracy. 
Według danych przekazanych przez Fiat Auto Poland S.A. w województwie śląskim funkcjonuje 81 firm kooperujących z fabryką. Możliwe zwolnienia w firmach kooperujących potwierdzają skalę problemu. 
Poprzez „firmy kooperujące” należy rozumieć przedsiębiorstwa współpracujące z branżą motoryzacyjną, działające w innych branżach. Przedsiębiorstwo musi posiadać stosowną umowę z podmiotem z branży motoryzacyjnej, która potwierdzi jego zależność od tej branży. Informacja o posiadaniu umowy powinna zostać zawarta w treści wniosku. Projektodawca powinien przedstawić, jak zmiana sytuacji gospodarczej w regionie, wynikła                  
z restrukturyzacji branży motoryzacyjnej, wpłynęła na kondycję danego przedsiębiorstwa/przedsiębiorstw i wymusiła potrzebę ich adaptacji do nowych warunków funkcjonowania i restrukturyzacji. Natomiast 
w przypadku przedsiębiorstw kooperujących z branżą motoryzacyjną  należy udowodnić, iż ich sytuacja finansowa uzależniona była od kooperacji z tą branżą i jak w/w sytuacja wpłynie na stan zatrudnienia. W związku z powyższym podjęto decyzję o wskazaniu dla Poddziałania 8.1.2 powyższego kryterium strategicznego.
Kryterium zostanie zweryfikowane na podstawie treści wniosku. 
(Waga punktowa 15), kryterium  ma zastosowanie do typu operacji nr 1 

Nowe kryterium strategiczne otrzymuje liczbę
porządkową: 2.
Kolejne kryteria strategiczne w Poddziałaniu 8.1.2 otrzymują właściwe liczby porządkowe oraz w związku z powyższym zmianie uległa waga punktowa pozostałych kryteriów strategicznych w związku z wprowadzeniem dodatkowego kryterium. Zakres obowiązywania kryteriów strategicznych został zaktualizowany w wyniku  dostosowania kolejności  wymienionych typów operacji w Planie Działania do kolejności w SZOP POKL.
	Ze względu na trudną sytuację w fabryce Fiat Auto Poland w Tychach związaną z grupowymi zwolnieniami prawie 1500 osób, niezbędne jest podjęcie działań zapobiegających jej skutkom, stad podjęto decyzję o wprowadzeniu dodatkowego kryterium  strategicznego.	
2.	A1 Poddziałanie 8.1.2

	Przed zmianą Kryterium strategiczne nr 3
Projekt zakłada, iż minimum 30% uczestników projektu będą stanowić osoby zagrożone zwolnieniem i z przyczyn zakładu pracy, które objęte zostaną działaniami szybkiego reagowania.	Po zmianie Kryterium strategiczne nr 4
Projekt zakłada, iż minimum 30% uczestników projektu będą stanowić osoby zagrożone zwolnieniem lub zwolnione z przyczyn zakładu pracy, które objęte zostaną działaniami szybkiego reagowania.
Treść uzasadnienia kryterium  pozostaje bez zmian.	Doprecyzowano treść kryterium zgodnie z zakresem wskazanym w SZOP.