Załącznik do Uchwały Nr  1941/170/IV/2012 Zarządu Województwa Śląskiego z dnia   17.07.2012 r. 

PROJEKT 

Plan działania na rok 2013

PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI

INFORMACJE O INSTYTUCJI POŚREDNICZĄCEJ	
Numer i nazwa Priorytetu	VII. Promocja integracji społecznej	Województwo	Śląskie	
Instytucja Pośrednicząca	Urząd Marszałkowski Województwa Śląskiego
(Wydział Europejskiego Funduszu Społecznego	
Adres korespondencyjny	Ul. Ligonia 46, 40-037 Katowice	
Telefon	32	77 40 125	Faks	32	77 40 402	
E-mail	efs@slaskie.pl	
Dane kontaktowe osoby (osób) w Instytucji Pośredniczącej do kontaktów roboczych	Anna Woźniak
annawozniak@slaskie.pl 
tel. (032) 77 40 199	

KARTA DZIAŁANIA 7.1	

Poddziałanie 7.1.1
Projekty, których realizacja jest kontynuowana
B1.1 PROJEKT REALIZOWANY W TRYBIE SYSTEMOWYM	
Nr umowy z KSI i tytuł projektu	Nie dotyczy	
Beneficjent systemowy	167 Ośrodki pomocy społecznej z terenu województwa śląskiego (w tym ośrodki prowadzone przez powiaty grodzkie)	
Okres realizacji projektu	01.2008-12.2013	
Kwota poniesionych/planowanych wydatków w projekcie	
w latach 2007-2011
(w tym krajowy wkład publiczny)	w roku 2013
(w tym krajowy wkład publiczny)	ogółem w projekcie
(w tym krajowy wkład publiczny)	
229 658 599 PLN
(34 448 789,85PLN)	51 255 127 PLN
(7 688 269,05PLN)	324 862 716 PLN
(48 729 407 PLN)	

Projekty, których realizacja rozpocznie się w 2013 r.
B2.1 PROJEKT PRZEWIDZANY DO REALIZACJI W TRYBIE SYSTEMOWYM	
Planowany tytuł projektu	Nie dotyczy	
Nr i nazwa celu szczegółowego, w który wpisuje się dany projekt	Nie dotyczy	
Typ/typy projektów (operacji) przewidziane do realizacji w ramach projektu	Wsparcie realizowane zgodnie z „Zasadami przygotowania, realizacji i rozliczania projektów systemowych Ośrodków Pomocy Społecznej, Powiatowych Centrów Pomocy Rodzinie oraz Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013   	
Beneficjent systemowy	Ośrodków pomocy społecznej z terenu województwa śląskiego (w tym ośrodki prowadzone przez powiaty grodzkie)	
Czy typ projektu został przewidziany w SzOP do realizacji w trybie systemowym?	TAK	X	Jeżeli NIE – należy uzasadnić		
	NIE				
Okres realizacji projektu	01.2014-30.06.2015	
Kwota planowanych wydatków w projekcie	
w roku 2013
(w tym krajowy wkład publiczny)	ogółem w projekcie
(w tym krajowy wkład publiczny)	
44 212 296 PLN
( 6 631 844,40 PLN)	324 862 716 PLN
(48 729 407 PLN)	
Rezultaty (wskaźniki pomiaru celów projektu) planowane do osiągnięcia w ramach projektu	
w roku 2013	ogółem w projekcie	
Nie dotyczy	Nie dotyczy	
Szczegółowe kryteria wyboru projektów	Kryteria dostępu	
	1.	Zawarcie pisemnego porozumienia z powiatowym urzędem pracy, określającego zasady współpracy w zakresie realizacji zadań na rzecz aktywnej integracji.	
	Uzasadnienie:	Celem  wprowadzenie kryterium jest wzmocnienie współpracy pomiędzy instytucjami rynku pracy i instytucjami działającymi w obszarze pomocy społecznej. Nawiązanie współpracy wzmocni kompleksowość wsparcia udzielanego w ramach projektów dla osobom  korzystającym z pomocy  społecznej i wymagającym szczególnego wsparcia.	
	2.	Projekt przewiduje objęcie zindywidualizowanym wsparciem osób w wieku 15-30 lat, udział tej grupy w strukturze uczestników projektu jest co najmniej na poziomie  odpowiadającym udziałowi tej grupy wśród klientów ogółem.	
	Uzasadnienie:		
	3.	W przypadku miast na prawach powiatu grupę docelową w projekcie stanowią w co najmniej 10% osoby niepełnosprawne.	
	Uzasadnienie:	W województwie śląskim nadal  występuje  niewystarczająca liczba działań skierowanych do osób niepełnosprawnych. Osoby niepełnosprawne mają znacznie mniejsze szanse na zatrudnienie i przez to są szczególnie zagrożone wykluczeniem społecznym. Znaczna część   z tej grupy to osoby w wieku aktywności zawodowej nierzadko korzystające z pomocy społecznej, które nie mogą się odnaleźć na lokalnym rynku pracy. Dotychczasowe działania aktywizacyjne skierowane do osób
niepełnosprawnych w niewystarczający sposób wpłynęły na  poprawę sytuacji zawodowej tej grupy społecznej. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Polsce należy do jednego z najniższych w Europie. W  województwie śląskim na przestrzeni lat 2004-2008 występowały nieznaczne wahania  w liczbie osób  niepełnosprawnych zarejestrowanych w powiatowych urzędach pracy, jednocześnie w ciągu ostatnich dwóch lat  liczba bezrobotnych osób niepełnosprawnych  uległa znacznemu wzrostowi. W  związku z powyższym uzasadnione jest kierowanie wsparcia do tej grupy osób.	
	4.	Projekt jest realizowany od stycznia  2014 r.,  ale  nie później niż do dnia 30 czerwca 2015r.  	
	Uzasadnienie:	Wskazanie ram czasowych realizacji projektu pozwoli beneficjentom precyzyjnie zaplanować zadania w ramach projektu, a co za tym idzie również planować wydatki – co wpłynie pozytywnie na sposób jego realizacji i rozliczania.	
	5.	Projektodawca zapewnia wkład własny  w wysokości 13 % wartości projektu.	
	Uzasadnienie	Konieczność zapewnienia odpowiedniego współfinansowania krajowego PO KL wynika z potrzeby realnego zapotrzebowania Ośrodków pomocy społecznej w proces wsparcia, zgodnie z rzeczywistymi potrzebami zdiagnozowanymi w poszczególnych powiatach. Kryterium sprawdzane na podstawie odpowiednich zapisów w punkcie wniosku o dofinansowanie projektu wskazanym w dokumentacji naboru dla projektów systemowych. Kryterium zostanie zweryfikowane podczas oceny formalnej na podstawie treści wniosku.	
	6.	Projekt zakłada realizację form wsparcia skierowanych do uczestników w oparciu o przeprowadzoną na etapie formułowania zakresu wsparcia analizę predyspozycji  oraz diagnozę potrzeb.	
	Uzasadnienie	Zapewnienie odpowiedniego sposobu rekrutacji, poprzedzonego szczegółowym badaniem potrzeb i predyspozycji  pozwoli na efektywny dobór  form i tematyki udzielanego wsparcia.	
	7.	W przypadku zaplanowania w projekcie zadania pn „Działania o charakterze środowiskowym” konieczne jest zapewnienie udziału w jego realizacji przez podmioty ekonomii społecznej (zgodnie definicją wskazaną w SZOP POKL).	
	Uzasadnienie	Kryterium ma na celu wzmocnienie współpracy z lokalnie  działającymi podmiotami, zwiększenie siły oddziaływania realizowanych działań wobec uczestników projektu. 	

Poddziałanie 7.1.2
Projekty, których realizacja jest kontynuowana
B1.1 PROJEKT REALIZOWANY W TRYBIE SYSTEMOWYM	
Nr umowy z KSI i tytuł projektu	Nie dotyczy	
Beneficjent systemowy	16 Powiatowych Centrów Pomocy Rodzinie z terenu województwa śląskiego (wyłącznie PCPR prowadzone przez  powiaty ziemskie)	
Okres realizacji projektu	01.2008-12.2013	
Kwota poniesionych/planowanych wydatków w projekcie	
(w tym krajowy wkład publiczny)
 w latach 2007-2012	(w tym krajowy wkład publiczny)
 w roku 2013	ogółem w projekcie
(w tym krajowy wkład publiczny)	
34 894 523 PLN
( 5 234 178,45 PLN)	8 310 463 PLN 
(1 246 569,45PLN)	48 989 529 PLN
( 7 348 429 PLN)	

Projekty, których realizacja rozpocznie się w 2013 r.

B2.1 PROJEKT PRZEWIDZANY DO REALIZACJI W TRYBIE SYSTEMOWYM	
Planowany tytuł projektu	Nie dotyczy	
Nr i nazwa celu szczegółowego, w który wpisuje się dany projekt	Nie dotyczy	
Typ/typy projektów (operacji) przewidziane do realizacji w ramach projektu	Wsparcie realizowane zgodnie z „Zasadami przygotowania, realizacji i rozliczania projektów systemowych Ośrodków Pomocy Społecznej, Powiatowych Centrów Pomocy Rodzinie oraz Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013   	
Beneficjent systemowy	16 Powiatowych Centrów Pomocy Rodzinie z terenu województwa śląskiego (wyłącznie PCPR prowadzone przez  powiaty ziemskie)	
Czy typ projektu został przewidziany w SzOP do realizacji w trybie systemowym?	TAK	X	Jeżeli NIE – należy uzasadnić		
	NIE				
Okres realizacji projektu		
Kwota planowanych wydatków w projekcie	
w roku 2013
(w tym krajowy wkład publiczny)	ogółem w projekcie
(w tym krajowy wkład publiczny)	
4 155 231,50 PLN 
(623 284,72 PLN)	48 989 529 PLN
( 7 348 429 PLN)	
Rezultaty (wskaźniki pomiaru celów projektu) planowane do osiągnięcia w ramach projektu	
w roku 2013	ogółem w projekcie	
Nie dotyczy	Nie dotyczy	
Szczegółowe kryteria wyboru projektów	Kryteria dostępu	
	1.	Zawarcie pisemnego porozumienia z powiatowym urzędem pracy, określającego zasady współpracy w zakresie realizacji zadań na rzecz aktywnej integracji.	
	Uzasadnienie:	Celem  wprowadzenia kryterium jest wzmocnienie współpracy pomiędzy instytucjami rynku pracy i instytucjami działającymi w obszarze pomocy społecznej. Nawiązanie współpracy wzmocni kompleksowość wsparcia udzielanego w ramach projektów  osobom  korzystającym z pomocy  społecznej i wymagającym szczególnego wsparcia.	
	2.	Grupę docelową w projekcie  stanowią w co najmniej 50% osoby niepełnosprawne.	
	Uzasadnienie:	W województwie śląskim nadal  występuje  niewystarczająca liczba działań skierowanych do osób niepełnosprawnych. Osoby niepełnosprawne mają znacznie mniejsze szanse na zatrudnienie i przez to są szczególnie zagrożone wykluczeniem społecznym. Znaczna część   z tej grupy to osoby w wieku aktywności zawodowej nierzadko korzystające z pomocy społecznej w województwie śląskim wg. danych za I półrocze 2011 liczba osób, którym udzielono świadczeń pomocy społecznej z tytułu niepełnosprawności wyniosła 4 157 osób (sprawozdanie MPiPS), które nie mogą się odnaleźć na lokalnym rynku pracy. Dotychczasowe działania aktywizacyjne skierowane do osób niepełnosprawnych w niewystarczający sposób wpłynęły na  poprawę sytuacji zawodowej tej grupy społecznej. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Polsce należy do jednego z najniższych w Europie. W  województwie śląskim na przestrzeni lat 2004-2008 występowały nieznaczne wahania  w liczbie osób  niepełnosprawnych zarejestrowanych w powiatowych urzędach pracy, jednocześnie w ciągu ostatnich dwóch lat  liczba bezrobotnych osób niepełnosprawnych  uległa znacznemu wzrostowi. W  związku z powyższym uzasadnione jest kierowanie wsparcia do tej grupy osób.	
	3.	Projekt przewiduje objęcie zindywidualizowanym wsparciem osób w wieku 15-30 lat, udział tej grupy w strukturze uczestników projektu jest co najmniej na poziomie  odpowiadającym udziałowi tej grupy wiekowej wśród klientów ogółem.	
	Uzasadnienie:		
	4.	Projekt jest realizowany od stycznia  2014 r.,  ale  nie później niż do dnia 30 czerwca 2015r.  	
	Uzasadnienie:	Wskazanie ram czasowych realizacji projektu pozwoli beneficjentom precyzyjnie zaplanować zadania w ramach projektu, a co za tym idzie również planować wydatki – co wpłynie pozytywnie na sposób jego realizacji i rozliczania. 	
	5.	Projektodawca zapewnia wkład własny  w wysokości 13 % wartości projektu.	
	Uzasadnienie	Konieczność zapewnienia odpowiedniego współfinansowania krajowego PO KL wynika z potrzeby realnego zapotrzebowania PCPR w proces wsparcia, zgodnie z rzeczywistymi potrzebami zdiagnozowanymi w poszczególnych powiatach. Kryterium sprawdzane na podstawie odpowiednich zapisów w punkcie wniosku o dofinansowanie projektu wskazanym w dokumentacji naboru dla projektów systemowych. Kryterium zostanie zweryfikowane podczas oceny formalnej na podstawie treści wniosku.	
	6.	Projekt zakłada realizację form wsparcia skierowanych do uczestników w oparciu o przeprowadzoną na etapie formułowania zakresu wsparcia analizę predyspozycji  oraz diagnozę potrzeb.	
	Uzasadnienie	Zapewnienie odpowiedniego sposobu rekrutacji, poprzedzonego szczegółowym badaniem potrzeb i predyspozycji  pozwoli na efektywny dobór  form i tematyki udzielanego wsparcia.	
	7. W przypadku zaplanowania w projekcie zadania pn „Działania o charakterze środowiskowym” konieczne jest zapewnienie udziału w jego realizacji przez podmioty ekonomii społecznej (zgodnie definicją wskazaną w SZOP POKL).	
	Uzasadnienie	Kryterium ma na celu wzmocnienie współpracy z lokalnie  działającymi podmiotami, zwiększenie siły oddziaływania realizowanych działań wobec uczestników projektu.	

Poddziałanie 7.1.3
Projekty, których realizacja jest kontynuowana 	
B1.1 PROJEKT REALIZOWANY W TRYBIE SYSTEMOWYM	
Nr umowy z KSI i tytuł projektu	Nie dotyczy	
Beneficjent systemowy	Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Katowicach	
Okres realizacji projektu	10.2012- 09.2013	
Kwota poniesionych/planowanych wydatków w projekcie	
w roku 2012
(w tym krajowy wkład publiczny)	w roku 2013
(w tym krajowy wkład publiczny)	ogółem w projekcie
(w tym krajowy wkład publiczny)	
784 187,00 PLN 	3 366 010,00 PLN 	4 150 197,00 PLN 	

Projekty, których realizacja rozpocznie się w 2013 r.

B2.1 PROJEKT PRZEWIDZIANY DO REALIZACJI W TRYBIE SYSTEMOWYM	
Planowany tytuł projektu	Kształcenie i doradztwo dla kadr pomocy i integracji społecznej województwa śląskiego	
Nr i nazwa celu szczegółowego, w który wpisuje się dany projekt	Nie dotyczy 	
Typ/typy projektów (operacji) przewidziane do realizacji w ramach projektu	•	Szkolenia oraz specjalistyczne doradztwo dla kadr instytucji pomocy i integracji społecznej oraz kadr prowadzących pracę z rodziną, działających na terenie regionu, powiązane bezpośrednio z potrzebami oraz ze specyfiką realizowanych zadań, w szczególności dotyczące realizacji działań w zakresie aktywnej integracji i rozwoju pracy socjalnej 	
	•	Studia, w tym: I i II stopnia, podyplomowe, doktoranckie, kursy zawodowe, w tym I i II stopień specjalizacji w zawodzie pracownik socjalny	
	•	Organizowanie akcji i kampanii promocyjno – informacyjnych o zasięgu i charakterze regionalnym z zakresu stosowania aktywnych form integracji społecznej, przeciwdziałania wykluczeniu społecznemu oraz z zakresu integracji społecznej i zawodowej osób wykluczonych społecznie i zagrożonych wykluczeniem społecznym	
	•	Prowadzenie, publikowanie i upowszechnianie badań i analiz z zakresu polityki społecznej w regionie (w tym działań mających na celu przygotowanie i wdrażanie gminnych lub powiatowych strategii rozwiązywania problemów społecznych) powiązanych z konkretnymi działaniami wdrożeniowymi. 	
	•	Opracowanie, koordynacja realizacji, realizacja (w zakresie przewidzianym dla Poddziałania 7.1.3 PO KL) i monitoring wieloletniego regionalnego planu działań na rzecz promocji i upowszechnienia ekonomii społecznej oraz rozwoju instytucji sektora ekonomii społecznej i jej otoczenia w regionie 	
	•	Realizacja wspólnych szkoleń dla kadr pomocy społecznej i kadr prowadzących pracę z rodziną oraz pracowników publicznych służb zatrudnienia  w zakresie współdziałania tych instytucji na rzecz udzielania kompleksowego wsparcia osobom zagrożonym wykluczeniem społecznym w celu ich aktywizacji społeczno-zawodowej	
Beneficjent systemowy	Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Katowicach	
Czy typ projektu został przewidziany w SzOP do realizacji w trybie systemowym?	TAK	X	Jeżeli NIE – należy uzasadnić		
	NIE				
Okres realizacji projektu	10.2013-06.2015
	
Kwota planowanych wydatków w projekcie	
w roku 2013
(w tym krajowy wkład publiczny)	ogółem w projekcie
(w tym krajowy wkład publiczny)	
890 000,00  PLN	8 590 000,00 PLN 	
Rezultaty (wskaźniki pomiaru celów projektu) planowane do osiągnięcia w ramach projektu	
w roku 2013	ogółem w projekcie	
-	Podniesienie kwalifikacji przez 60 pracowników instytucji pomocy i integracji społecznej bezpośrednio zajmujących się aktywną integracją;
-	Wzrost wiedzy i umiejętności ogółem u 385 osób uczestniczących w różnych formach kształcenia zawodowego zorganizowanych w ramach projektu;
-	Wzrost wiedzy potwierdzony zaświadczeniem lub certyfikatem u 85% nowych uczestników projektu;
-	Zwiększenie liczby osób objętych szkoleniami w projekcie o 150 nowych pracowników instytucji z grupy docelowej (ogółem 350 osób);
-	Wzrost bezpośredniego wsparcia eksperckiego poprzez objęcie doradztwem 35 pracowników instytucji z grupy docelowej;
-	Rozszerzenie bezpłatnej oferty szkoleniowej dla pracowników realizujących w województwie śląskim zadania integracji społeczno-zawodowej o 5 ścieżek szkoleniowych (cykli składających się z kilku modułów tematycznych, zróżnicowanych pod względem godzinowym w zależności od obszaru merytorycznego  i grupy odbiorców, opracowanych na podstawie analizy potrzeb);
-	Wzmocnienie współpracy oraz wzrost wiedzy i umiejętności pracowników (JOPS, PUP, NGO, PES  oraz systemu wspierania rodziny i pieczy zastępczej) w zakresie udzielania kompleksowego wsparcia osobom zagrożonym wykluczeniem społecznym w celu ich aktywizacji społeczno- zawodowej poprzez realizację 1 ścieżki szkoleniowej w tym zakresie;
-	Wzmocnienie działań informacyjno-promocyjnych na temat ekonomii społecznej, dobrych praktyk w obszarze integracji społeczno-zawodowej poprzez zorganizowanie 4 krajowych wizyt studyjnych;
-	Wzmocnienie współpracy oraz wymiany wiedzy i doświadczeń między pracownikami różnych typów instytucji na rzecz skuteczniejszego rozwiązywania problemów integracji społecznej i zawodowej poprzez objęcie działaniami promocyjnymi ogółem 100 osób;
-	Wzrost wiedzy pracowników OPS i PCPR (w szczególności nie realizujących projektów systemowych) na temat możliwości udziału w projekcie oraz formach realizowanego przez ROPS wsparcia;
-	Wzmocnienie współpracy w regionie na rzecz rozwoju instytucji sektora ekonomii społecznej;
-	Wzrost świadomości społecznej w zakresie rozwiązywania problemów społecznych z wykorzystaniem narzędzi ekonomii społecznej poprzez utworzenie i prowadzenie podstrony internetowej dotyczącej przedsiębiorczości społecznej;
-	Wzrost wiedzy na temat realizowanych w regionie projektów systemowych poprzez przeprowadzenie badania i opublikowanie raportu z badania ewaluacyjnego projektów systemowych OPS i PCPR województwa śląskiego realizowanych w ramach działania 7.1 PO KL.
	Celem głównym projektu jest Wzmocnienie wiedzy i umiejętności pracowników realizujących zadania pomocy i integracji społeczno-zawodowej w województwie śląskim poprzez zapewnienie do końca czerwca 2015 roku różnych form wsparcia dla 2400 osób.

Cele szczegółowe:
-	Wzrost kompetencji pracowniczych, niezbędnych w pracy z klientem, poprzez objęcie szkoleniami i doradztwem 700 nowych pracowników instytucji pomocy i integracji społecznej.
-	Wzmocnienie współpracy, partnerstw oraz wymiany wiedzy i doświadczeń między pracownikami różnych typów instytucji na rzecz skuteczniejszego rozwiązywania problemów integracji społecznej, zawodowej i przeciwdziałania wykluczeniu społecznemu poprzez objęcie działaniami promocyjno-informacyjnymi 800 osób.
-	Wzmocnienie programowych działań na rzecz promocji i upowszechnienia ekonomii społecznej poprzez koordynację realizacji wieloletniego planu na rzecz ekonomii społecznej.
-	Zwiększenie wiedzy i zasobów danych dotyczących realizacji projektów systemowych w regionie oraz wiedzy na temat zasobów instytucjonalnych JOPS województwa śląskiego. 

Realizacja projektu przyczyni się do osiągnięcia Celu Szczegółowego nr 1 dla Priorytetu VII PO KL, jakim jest: Poprawa dostępu do rynku pracy osób zagrożonych wykluczeniem społecznym.
Oczekiwanym efektem realizacji Priorytetu VII jest objęcie 100% pracowników instytucji pomocy i integracji społecznej (bezpośrednio zajmujących się aktywną integracją) szkoleniami i innymi formami podnoszenia kwalifikacji. Zakłada się, że do końca realizacji projektu wsparciem objętych zostanie 2542 pracowników socjalnych, co stanowić będzie 100% pracowników socjalnych zatrudnionych w województwie śląskim.

-	Podniesienie kwalifikacji przez 360 pracowników instytucji pomocy i integracji społecznej  bezpośrednio zajmujących się aktywną integracją;
-	Wzrost wiedzy i umiejętności ogółem u 2400 osób uczestniczących w różnych formach kształcenia zawodowego zorganizowanych w ramach projektu;
-	Wzrost wiedzy potwierdzony zaświadczeniem lub certyfikatem u 85% nowych uczestników projektu;
-	Zwiększenie liczby osób objętych szkoleniami w projekcie o 700 nowych pracowników instytucji z grupy docelowej (ogółem 1700 osób);
-	Wzrost bezpośredniego wsparcia eksperckiego poprzez objęcie doradztwem 300 pracowników instytucji z grupy docelowej;
-	Rozszerzenie bezpłatnej oferty szkoleniowej dla pracowników realizujących w województwie śląskim zadania integracji społeczno-zawodowej o 18 ścieżek szkoleniowych (cykli składających się z kilku modułów tematycznych, zróżnicowanych pod względem godzinowym w zależności od obszaru merytorycznego  i grupy odbiorców, opracowanych na podstawie analizy potrzeb);
-	Wzmocnienie współpracy oraz wzrost wiedzy i umiejętności pracowników (JOPS, PUP, NGO, PES oraz systemu wspierania rodziny i pieczy zastępczej) w zakresie udzielania kompleksowego wsparcia osobom zagrożonym wykluczeniem społecznym w celu ich aktywizacji społeczno- zawodowej poprzez realizację 3 ścieżek szkoleniowych, w tym zakresie;
-	Wzrost skuteczności stosowania kontraktów socjalnych (poprzez wzrost kompetencji pracowników socjalnych), w tym diagnozowania potrzeb poszczególnych typów klientów (osób bezrobotnych, niepełnosprawnych, itp.) w celu dostosowania odpowiedniego wsparcia (w odniesieniu do priorytetów Strategii Polityki Społecznej Województwa Śląskiego na lata 2006-20, Celu 6 Przeciwdziałanie wykluczeniu społecznemu, Kierunku 6.3 Wspieranie systemu kształcenia i doskonalenia zawodowego kadr służb pomocy społecznej);
-	Ukończenie studiów  (na kierunkach/specjalnościach związanych m.in. z: organizacją pomocy społecznej, zarządzaniem w pomocy społecznej, ekonomią społeczną, pracą z rodziną) przez 350 pracowników instytucji pomocy i integracji społecznej województwa śląskiego;  
-	Ukończenie kursów zawodowych (specjalizacji w zawodzie pracownik socjalny) przez 50 osób.
Udział kosztu osiągnięcia powyższych rezultatów, przyczyniających się do osiągnięcia celu szczegółowego 1 w kosztach projektu ogółem wynosi 64,7%. 

-	Wzmocnienie działań informacyjno-promocyjnych na temat ekonomii społecznej, dobrych praktyk w obszarze integracji społeczno-zawodowej poprzez zorganizowanie 15 krajowych wizyt studyjnych;
-	Wzmocnienie współpracy oraz wymiany wiedzy i doświadczeń między pracownikami różnych typów instytucji na rzecz skuteczniejszego rozwiązywania problemów integracji społecznej i zawodowej poprzez objęcie działaniami promocyjnymi ogółem 800 osób;
-	Wzmocnienie działań informacyjno-promocyjnych w zakresie przeciwdziałania wykluczeniu społecznemu poprzez zorganizowanie konferencji;
-	Wzmocnienie działań informacyjno-promocyjnych w zakresie stosowania aktywnych form integracji społeczno-zawodowej poprzez zorganizowanie seminarium;
-	Wzrost wiedzy pracowników OPS i PCPR (w szczególności nie realizujących projektów systemowych) na temat możliwości udziału w projekcie oraz formach realizowanego przez ROPS wsparcia.
Udział kosztu osiągnięcia powyższych rezultatów, przyczyniających się do osiągnięcia celu szczegółowego 2 w kosztach projektu ogółem wynosi 4,1%. 

-	Wzmocnienie programowych działań na rzecz upowszechniania ekonomii społecznej przez przygotowanie i opublikowanie raportu z wdrażania i monitoringu Regionalnego planu na rzecz promocji i upowszechniania ekonomii społecznej oraz rozwoju instytucji sektora ekonomii społecznej i jej otoczenia w regionie oraz raportów cząstkowych (co 6 m-cy);
-	Wzmocnienie współpracy w regionie na rzecz rozwoju instytucji sektora ekonomii społecznej;
-	Wzrost świadomości społecznej w zakresie rozwiązywania problemów społecznych przy udziale PES poprzez prowadzenie podstrony internetowej dot. przedsiębiorczości społecznej;
Udział kosztu osiągnięcia powyższych rezultatów, przyczyniających się do osiągnięcia celu szczegółowego 3 w kosztach projektu ogółem wynosi 3,9%. 

-	Wzrost świadomości społecznej na temat działań aktywnej integracji;
-	Wzrost wiedzy na temat realizowanych w regionie projektów systemowych poprzez przeprowadzenie badania i opublikowanie raportu z badania ewaluacyjnego projektów systemowych OPS i PCPR województwa śląskiego realizowanych w ramach działania 7.1 PO KL.
Udział kosztu osiągnięcia powyższych rezultatów, przyczyniających się do osiągnięcia celu szczegółowego 4 w kosztach projektu ogółem wynosi 7,9%. 
	
Szczegółowe kryteria wyboru projektów	Kryteria dostępu	
	1.	Projekt zakłada realizację form wsparcia skierowanych do uczestników w oparciu o przeprowadzoną na etapie formułowania zakresu wsparcia analizę predyspozycji  oraz diagnozę potrzeb. 	
	Uzasadnienie:		
	2.	Projekt zakłada realizację wspólnych szkoleń dla pracowników ośrodków pomocy społecznej i powiatowych urzędów pracy w ramach prac zespołów interdyscyplinarnych. 	
	Uzasadnienie:		
	3.	Działaniami w projekcie objęte  zostaną, w szczególności  w zakresie szkoleń i doradztwa,  te podmioty, które nie realizowały projektów systemowych w roku 2011 i nie przystąpiły do realizacji projektów dwuletnich  w roku 2012. 	
	Uzasadnienie:		
	4.	W ramach projektu prowadzone będą działania na rzecz tworzenia partnerstw i współpracy na rzecz przeciwdziałania wykluczeniu społecznemu	
	Uzasadnienie:		

KARTA DZIAŁANIA 7.2	

Poddziałanie 7.2.1

LP. Konkursu: 	A.1	Planowany termin ogłoszenia konkursu	I kw.		II kw.	X	III kw.		IV kw.		
Typ konkursu	Otwarty			
	Zamknięty	x		
Planowana alokacja	25 000 000 PLN 	
Typ/typy projektów  (operacji) przewidziane do realizacji w ramach konkursu	1.	Wsparcie dla tworzenia i/lub działalności podmiotów integracji społecznej tj. centrów integracji społecznej, klubów integracji społecznej, zakładów aktywności zawodowej oraz podmiotów działających na rzecz aktywizacji społeczno-zawodowej (których podstawowym zadaniem nie jest działalność gospodarcza), z wyjątkiem warsztatów terapii zajęciowej. 	
	2.	Działania prowadzące do poszukiwania i testowania długookresowych źródeł finansowania podmiotów integracji społecznej, wymienionych w typie operacji nr 1.	
	3.	Kursy i szkolenia umożliwiające nabycie, podniesienie lub zmianę kwalifikacji i kompetencji zawodowych oraz rozwijanie umiejętności i kompetencji społecznych, niezbędnych na rynku pracy.	
	4.	Staże, subsydiowane zatrudnienie i zajęcia reintegracji zawodowej u pracodawcy. 	
	5.	Poradnictwo psychologiczne, psychospołeczne, prowadzące do integracji społecznej i zawodowej. 	
	6.	Rozwój nowych form i metod wsparcia indywidualnego i środowiskowego na rzecz integracji zawodowej i społecznej (w tym np. środowiskowej pracy socjalnej, centrów aktywizacji lokalnej, animacji lokalnej, streetworkingu, coachingu, treningu pracy). 	
	7.	Rozwój usług społecznych przezwyciężających indywidualne bariery w integracji społecznej w tym w powrocie na rynek pracy. 	
	8.	Wsparcie tworzenia i działalności środowiskowych instytucji aktywizujących osoby niepełnosprawne, w tym zaburzone psychicznie.	
	9.	Promocja i wsparcie wolontariatu, w zakresie integracji osób wykluczonych i zagrożonych wykluczeniem społecznym. 	
	10.	 Wsparcie dla tworzenia i funkcjonowania pozaszkolnych form integracji społecznej młodzieży (świetlice środowiskowe w tym z programem socjoterapeutycznym, kluby środowiskowe) połączonych z realizacją działań w zakresie reintegracji zawodowej i społecznej. 	
	11.	Poradnictwo zawodowe oraz pośrednictwo pracy.	
Szczegółowe kryteria wyboru projektów	Kryteria dostępu	
	1.	Projektodawca w okresie realizacji projektu prowadzi biuro projektu (lub posiada siedzibę, filię, delegaturę oddział czy inną prawnie dozwoloną formę organizacyjną podmiotu) na terenie województwa  śląskiego  z możliwością udostępnienia pełnej dokumentacji wdrażanego projektu oraz zapewnia  uczestnikom projektu możliwość osobistego kontaktu z kadrą projektu.	
	Uzasadnienie:	Prowadzenie biura projektu  na terenie województwa śląskiego przez Projektodawcę jest uzasadnione regionalnym charakterem wsparcia. Wspieranie rozwoju zasobów ludzkich w województwie śląskim będzie ułatwione poprzez zlokalizowanie administracji projektów na Śląsku (lokalizacja administracji projektów zgodna z kryterium obszaru realizacji projektów). Prowadzenie biura przez podmiot realizujący projekt na terenie województwa śląskiego pozytywnie wpłynie na efektywność realizacji projektu, w szczególności kwestie organizacyjne przedsięwzięcia i dostępność dla grup docelowych objętych wsparciem, jak również ułatwi współpracę z instytucjami zaangażowanymi w proces wdrażania i działania monitorująco-kontrolne. Kryterium zostanie zweryfikowane podczas oceny na podstawie treści wniosku. Jednocześnie kryterium nie wyklucza jako partnerów w projekcie podmiotów spoza województwa śląskiego. Kryterium zostanie zweryfikowane podczas oceny na podstawie treści wniosku.	Stosuje się do typu/typów operacji (nr)	1-11	
	2.	Projekt jest skierowany do grup docelowych z obszaru województwa śląskiego (w przypadku osób fizycznych które pracują lub uczą się  lub zamieszkują na obszarze województwa śląskiego  w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego, a w przypadku innych podmiotów posiadają one jednostkę organizacyjną na obszarze województwa śląskiego).	
	Uzasadnienie:	Realizacja projektów na terenie województwa śląskiego jest uzasadniona regionalnym charakterem wsparcia. Wskazanie jako grupy docelowej osób zamieszkujących lub uczących się  lub osób pracujących na terenie województwa śląskiego jest zgodne z zasadą zapewnienia szerokiego dostępu do wsparcia udzielonego w ramach PO KL. 
Kryterium zostanie zweryfikowane podczas oceny na podstawie treści wniosku	Stosuje się do typu/typów operacji (nr)	1-11	
	3.	Okres realizacji projektu  nie jest krótszy niż  12  miesięcy, a planowany termin zakończenia realizacji projektu nie wykracza poza 30 czerwca 2015  roku. 	
	Uzasadnienie:	Wskazanie ram czasowych realizacji projektu pozwoli beneficjentom precyzyjnie zaplanować zadania w ramach projektu, a co za tym idzie również planować wydatki – co wpłynie pozytywnie na sposób jego realizacji i rozliczania. Wskazany okres pozwoli również na podjęcie odpowiednich działań zaradczych w przypadku trudności w realizacji projektu. Ponadto, zobligowanie do osiągnięcia wskaźnika zatrudnienia uczestników projektu podniesie skuteczność i efektywność realizowanego wsparcia i w sposób bezpośredni wpłynie na możliwość praktycznego zdobycia doświadczenia przez uczestników projektu. Kryterium zostanie zweryfikowane podczas oceny na podstawie treści wniosku oraz w trakcie realizacji projektu i na zakończenie realizacji projektu w zakresie odnoszącym się do  efektywności zatrudnienia  uczestników projektu.	Stosuje się do typu/typów operacji (nr)	1-11	
	4.	Wskaźnik efektywności zatrudnienia  uczestników projektu mierzony na zakończenie projektu wynosi co najmniej 20%. Określony powyżej odsetek uczestników projektu podejmie zatrudnienie na łączny okres co najmniej 3 miesięcy,  w oparciu o stosunek pracy, lub stosunek cywilno-prawny lub samozatrudnienie (w ramach projektu subsydiowanego zatrudnienia zakłada się, że każdy uczestnik projektu, który jest zatrudniony w ramach subsydiowanego zatrudnienia w okresie realizacji projektu będzie kontynuował pracę po zakończeniu okresu subsydiowanego zatrudnienia, osoby  te wliczają się do wskaźnika efektywności zatrudnieniowej projektu).	
	Uzasadnienie:	Zobligowanie do osiągnięcia wskaźnika zatrudnienia uczestników projektu podniesie skuteczność i efektywność realizowanego wsparcia i w sposób bezpośredni wpłynie na możliwość praktycznego zdobycia doświadczenia przez uczestników projektu. Mając na uwadze specyfikę Priorytetu VII, zgodnie z opinią Instytucji Zarządzającej pracę w ramach indywidualnego programu zatrudnienia socjalnego oraz  zatrudnienie w spółdzielni socjalnej  można uznać za nawiązanie stosunku pracy, stąd podpisanie indywidualnego programu zatrudnienia socjalnego między Kierownikiem CIS a osobą skierowaną do pracy w Centrum można uznać za  nawiązanie stosunku pracy i osoby takie będą wliczane do wskaźnika zatrudnienia.  Kryterium zostanie zweryfikowane podczas oceny na podstawie treści wniosku oraz na zakończenie realizacji projektu w zakresie odnoszącym się do  efektywności zatrudnienia  uczestników projektu. Spełnienie powyższego kryterium będzie weryfikowane zgodnie z zaleceniami Ministerstwa Rozwoju Regionalnego, wskazanymi w instrukcji „Sposób pomiaru efektu zatrudnieniowego w projekcie tj. do 3 miesięcy od dnia zakończenia udziału uczestników  w projekcie.	Stosuje się do typu/typów operacji (nr)	3-8, 
10	
	5.	Projektodawca składa nie więcej niż 2  wnioski o dofinansowanie projektu w ramach danego konkursu.	
	Uzasadnienie:	Ograniczenie liczby wniosków złożonych przez jednego wnioskodawcę w ramach konkursu wynika z faktu, iż beneficjenci składają dużą liczbę wniosków o dofinansowanie projektów i w przypadku rekomendowania wszystkich do dofinansowania występują problemy z zapewnieniem odpowiedniego zaplecza organizacyjno – finansowego niezbędnego do właściwej realizacji projektu. Ograniczenie to przyczyni się do stworzenia warunków umożliwiających korzystanie z dofinansowania realizacji projektów większej liczbie projektodawców.
Kryterium w przedmiotowym brzmieniu odnosi się wyłącznie do występowania danego podmiotu w charakterze beneficjenta, a nie partnera. Oznacza to, że niezależnie od maksymalnie dwóch wniosków, w których dany podmiot występuje w charakterze beneficjenta, może występować w innych wnioskach złożonych w tym samym konkursie w charakterze partnera.
W przypadku złożenia więcej niż dwóch wniosków przez jednego projektodawcę Instytucja Organizująca Konkurs odrzuca wszystkie złożone w odpowiedzi na konkurs wnioski, w związku z niespełnieniem przez Beneficjent kryterium dostępu.
W przypadku wycofania jednego lub obydwu wniosków o dofinansowanie projektodawca ma prawo złożyć kolejny wniosek/kolejne dwa wnioski. 
Kryterium będzie weryfikowane na podstawie listy wniosków złożonych w odpowiedzi na konkurs.	Stosuje się do typu/typów operacji (nr)	1-11	
	6.	Typy operacji staże, subsydiowane zatrudnienie i zajęcia reintegracji zawodowej u pracodawcy,
są realizowane łącznie  z co najmniej jednym (innym niż wskazane powyżej) dodatkowym typem operacji, przewidzianym do realizacji w Poddziałaniu 7.2.1.	
	Uzasadnienie:	Osoby wykluczone społecznie często doświadczają dysfunkcji w rożnych dziedzinach swojego życia, zatem objęcie grup docelowych wsparciem o charakterze kompleksowym powinno przyczyniać się do poprawy ich społecznego funkcjonowania i jednocześnie umożliwiać dążenie do ekonomicznej niezależności. Kryterium zostanie zweryfikowane na podstawie treści wniosku o dofinansowanie projektu.	Stosuje się do typu/typów operacji (nr)	3-11	
	7.	W przypadku gdy projekt przewiduje realizację kursów i szkoleń umożliwiające nabycie, podniesienie lub zmianę kwalifikacji i kompetencji zawodowych projektodawca zapewni podczas rekrutacji analizę predyspozycji zawodowych potencjalnych uczestników projektu w celu przeprowadzenia selekcji uczestników projektu oraz dostosowania tematyki szkoleń do ich predyspozycji. Wspomniana analiza zostanie przeprowadzona przez osobę posiadającą kwalifikacje zawodowe z zakresu doradztwa lub poradnictwa zawodowego.	
	Uzasadnienie:	Zapewnienie odpowiedniego sposobu rekrutacji uczestników projektu przyczyni się do zwiększenia ich szans na podjęcie zatrudnienia. Kryterium zostanie zweryfikowane na podstawie treści wniosku o dofinansowanie projektu.	Stosuje się do typu/typów operacji (nr)	3	
	8.	W przypadku gdy projekt przewiduje realizację staży lub subsydiowane zatrudnienie i zajęcia reintegracji zawodowej u pracodawcy, okres trwania każdej z form wsparcia powinien wynosić minimum 6 miesięcy. 	
	Uzasadnienie:	Osoby wykluczone społecznie są jedną z najtrudniejszą z grup pod względem aktywizacji zawodowej. Objęcie grup docelowych wsparciem w zakresie aktywizacji zawodowej trwającej minimum 6 miesięcy  powinno przyczyniać się do poprawy ich społecznego funkcjonowania wśród pracodawców i jednocześnie umożliwiać dążenie do ekonomicznej niezależności. Umożliwienie uczestnikowi projektu stażu, subsydiowanego zatrudnienia i zajęć reintegracyjnych w dłuższym okresie przyczyni się do zwiększenia ich szans na podjęcie zatrudnienia. 
Kryterium zostanie zweryfikowane na podstawie treści wniosku o dofinansowanie projektu.

	Stosuje się do typu/typów operacji (nr)	4	
	 9.  Projektodawca zapewnia wkład własny  w wysokości 12  % wartości projektu.  	
	Uzasadnienie:	Konieczność zapewnienia odpowiedniego współfinansowania krajowego PO KL wynika z potrzeby zwiększenia odpowiedzialności beneficjentów za realizację projektów, udział Wnioskodawców w finansowaniu działań projektowych z własnych źródeł zwiększy szanse na ich kontynuację po zakończeniu realizacji projektu. Dofinansowanie przyznawane w ramach PO KL powinno koncentrować się na wsparciu obszarów/ grup problemowych, nie natomiast na finansowaniu podstawowej działalności beneficjenta. Wkład własny może być wnoszony przez Beneficjenta w dowolnej formie wskazanej  w Zasadach finansowania POKL. Jednocześnie Beneficjent może wykazywać wkład własny  w ramach każdego z zadań realizowanych w ramach projektu, tj. zarówno w zadaniu zarządzanie  projektem, jak i zadaniach merytorycznych oraz w ramach kosztów pośrednich. Kryterium zostanie zweryfikowane podczas oceny na podstawie treści  wniosku.	Stosuje się do typu/typów operacji (nr)	 1-11	
	Kryteria strategiczne	
	1.	Grupę docelową w projekcie stanowią w 100% osoby w wieku  15- 30 lat. 	WAGA	25	
	Uzasadnienie:	Osoby młode (15-24 lata) znajdują się w najtrudniejszej sytuacji na rynku pracy w porównaniu z innymi grupami wiekowymi, a ich sytuacja ulega jednocześnie pogorszeniu. Grupę tą charakteryzuje najwyższy poziom bezrobocia (25,4% wg BAEL, III kw. 2011 r.), przy czym w porównaniu z III kw. 2010 r. odnotowano również najwyższy wzrost tego wskaźnika (o 2 pkt. proc.). Preferowanie projektów skierowanych do tej grupy w województwie śląskim  wynika z faktu, iż znajduje się ona w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy. Co piąty bezrobotny w województwie śląskim  to osoba młoda, poniżej 27 roku życia. Wśród absolwentów szkół  (bezrobotni do 12 miesięcy od ukończenia nauki szkolnej)  blisko 40 proc.  to absolwenci wyższych uczelni. Niezbędne jest zatem skierowanie działań aktywizacyjnych do grupy osób młodych. Jednocześnie  w wymiar grupy docelowej nie wlicza się otoczenia osób zagrożonych wykluczeniem społecznym, którego udział w projekcie jest możliwy w zakresie w jakim jest to niezbędne dla wsparcia osób wykluczonych, zgodnie z SzOP POKL.  Kryterium zostanie zweryfikowane podczas oceny na podstawie treści wniosku.	Stosuje się do typu/typów operacji (nr)	1-11	
	2.	Projekt jest skierowany do grup docelowych z gmin województwa śląskiego, na których  terenie nie jest realizowany projekt systemowy przez w ramach Poddziałań   7.1.1  i 7.1.2 . 	WAGA	15	
	Uzasadnienie:	Kryterium wprowadzono w związku z rekomendacją Instytucji Zarządzającej. 	Stosuje się do typu/typów operacji (nr)	1-11	

Działanie 7.4

LP. Konkursu: 	A.1	Planowany termin ogłoszenia konkursu	I kw.		II kw.		III kw.		IV kw.		
Typ konkursu	Otwarty			
	Zamknięty	x		
Planowana alokacja		
Typ/typy projektów  (operacji) przewidziane do realizacji w ramach konkursu	1.	Programy aktywizacji społeczno-zawodowej osób niepełnosprawnych, w ramach których dla każdego z uczestników przygotowywane i realizowane są indywidualne plany działania, opracowane w oparciu o analizę predyspozycji zawodowych danej osoby niepełnosprawnej, obejmujące co najmniej dwie formy wsparcia spośród następujących:
•	Poradnictwo psychologiczne i psychospołeczne, prowadzące do integracji społecznej i zawodowej,
•	Kursy i szkolenia umożliwiające nabycie, podniesienie lub zmianę kwalifikacji i kompetencji zawodowych oraz rozwijanie umiejętności i kompetencji społecznych, niezbędnych na rynku pracy,
•	Poradnictwo zawodowe,
•	Pośrednictwo pracy,
•	Zatrudnienie wspomagane obejmując wsparcie osoby niepełnosprawnej przez trenera pracy/asystenta zawodowego u pracodawcy,
•	Staże i praktyki zawodowe, 
•	Subsydiowane zatrudnienie,
•	Skierowanie do pracy w Zakładzie Aktywności Zawodowej i sfinansowanie kosztów zatrudnienia w ZAZ,
•	Usługi społeczne przezwyciężające indywidualne bariery w integracji społecznej i powrocie na rynek pracy, w tym usługi asystenta osobistego.	
	2.	Działania o charakterze środowiskowym, w tym w szczególności działania edukacyjne i integracyjne, mające na celu adaptację pracownika w środowisku pracy (jedynie łącznie z główną grupą docelową, czyli osobami niepełnosprawnymi). 	
Szczegółowe kryteria wyboru projektów	Kryteria dostępu	
	1.	Projektodawca w okresie realizacji projektu prowadzi biuro projektu (lub posiada siedzibę, filię, delegaturę oddział czy inną prawnie dozwoloną formę organizacyjną podmiotu) na terenie województwa  śląskiego  z możliwością udostępnienia pełnej dokumentacji wdrażanego projektu oraz zapewnia  uczestnikom projektu możliwość osobistego kontaktu z kadrą projektu.	
	Uzasadnienie:	Prowadzenie biura projektu  na terenie województwa śląskiego przez Projektodawcę jest uzasadnione regionalnym charakterem wsparcia. Wspieranie rozwoju zasobów ludzkich w województwie śląskim będzie ułatwione poprzez zlokalizowanie administracji projektów na Śląsku (lokalizacja administracji projektów zgodna z kryterium obszaru realizacji projektów). Prowadzenie biura przez podmiot realizujący projekt na terenie województwa śląskiego pozytywnie wpłynie na efektywność realizacji projektu, w szczególności kwestie organizacyjne przedsięwzięcia i dostępność dla grup docelowych objętych wsparciem, jak również ułatwi współpracę z instytucjami zaangażowanymi w proces wdrażania i działania monitorująco-kontrolne. Kryterium zostanie zweryfikowane podczas oceny na podstawie treści wniosku. Jednocześnie kryterium nie wyklucza jako partnerów w projekcie podmiotów spoza województwa śląskiego. Kryterium zostanie zweryfikowane podczas oceny na podstawie treści wniosku.	Stosuje się do typu/typów operacji (nr)	1-2	
	2.	Projekt jest skierowany do grup docelowych z obszaru województwa śląskiego (w przypadku osób fizycznych pracują lub uczą się  lub zamieszkują one na obszarze województwa śląskiego  w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego, a w przypadku innych podmiotów posiadają one jednostkę organizacyjną na obszarze województwa śląskiego).	
	Uzasadnienie:	Realizacja projektów na terenie województwa śląskiego jest uzasadniona regionalnym charakterem wsparcia. Wskazanie jako grupy docelowej osób zamieszkujących lub uczących się  lub osób pracujących na terenie województwa śląskiego jest zgodne z zasadą zapewnienia szerokiego dostępu do wsparcia udzielonego w ramach PO KL. 
Kryterium zostanie zweryfikowane podczas oceny na podstawie treści wniosku	Stosuje się do typu/typów operacji (nr)	1-2	
	3.	Okres realizacji projektu nie jest krótszy niż 12 miesięcy, a planowany termin zakończenia realizacji projektu nie wykracza poza 30 czerwca 2015  roku.	
	Uzasadnienie:	Wskazanie ram czasowych realizacji projektu pozwoli beneficjentom precyzyjnie zaplanować zadania w ramach projektu, a co za tym idzie również planować wydatki – co wpłynie pozytywnie na sposób jego realizacji i rozliczania. Wskazany okres pozwoli również na podjęcie odpowiednich działań zaradczych w przypadku trudności w realizacji projektu. Ponadto, zobligowanie do osiągnięcia wskaźnika zatrudnienia uczestników projektu podniesie skuteczność i efektywność realizowanego wsparcia i w sposób bezpośredni wpłynie na możliwość praktycznego zdobycia doświadczenia przez uczestników projektu. Kryterium zostanie zweryfikowane podczas oceny na podstawie treści wniosku oraz w trakcie realizacji projektu i na zakończenie realizacji projektu w zakresie odnoszącym się do  efektywności zatrudnienia  uczestników projektu.	Stosuje się do typu/typów operacji (nr)	1-2
	
	4.	Wskaźnik efektywności zatrudnienia  uczestników projektu mierzony na zakończenie projektu wynosi co najmniej 20%. Określony powyżej odsetek uczestników projektu podejmie zatrudnienie na łączny okres co najmniej 3 miesięcy  w oparciu o stosunek pracy, lub stosunek cywilno-prawny lub samozatrudnienie, (w ramach projektu subsydiowanego zatrudnienia zakłada się, że każdy uczestnik projektu, który jest zatrudniony w ramach subsydiowanego zatrudnienia w okresie realizacji projektu będzie kontynuował pracę po zakończeniu okresu subsydiowanego zatrudnienia, osoby  te wliczają się do wskaźnika efektywności zatrudnieniowej projektu).
	
	Uzasadnienie:	Zobligowanie do osiągnięcia wskaźnika zatrudnienia uczestników projektu podniesie skuteczność i efektywność realizowanego wsparcia i w sposób bezpośredni wpłynie na możliwość praktycznego zdobycia doświadczenia przez uczestników projektu. Mając na uwadze specyfikę Priorytetu VII, zgodnie z opinią Instytucji Zarządzającej pracę w ramach indywidualnego programu zatrudnienia socjalnego oraz  zatrudnienie w spółdzielni socjalnej  można uznać za nawiązanie stosunku pracy, stąd podpisanie indywidualnego programu zatrudnienia socjalnego między Kierownikiem CIS a osobą skierowaną do pracy w Centrum można uznać za  nawiązanie stosunku pracy i osoby takie będą wliczane do wskaźnika zatrudnienia.  Kryterium zostanie zweryfikowane podczas oceny na podstawie treści wniosku oraz w trakcie realizacji projektu i na zakończenie realizacji projektu w zakresie odnoszącym się do  efektywności zatrudnienia  uczestników projektu. Spełnienie powyższego kryterium będzie weryfikowane zgodnie z zaleceniami Ministerstwa Rozwoju Regionalnego, wskazanymi w instrukcji „Sposób pomiaru efektu zatrudnieniowego w projekcie tj. do 3 miesięcy od dnia zakończenia udziału uczestników  w projekcie.

	Stosuje się do typu/typów operacji (nr)	1-2	
	5.	Projektodawca składa nie więcej niż 2  wnioski o dofinansowanie projektu w ramach danego konkursu.	
	Uzasadnienie:	Ograniczenie liczby wniosków złożonych przez jednego wnioskodawcę w ramach konkursu wynika z faktu, iż beneficjenci składają dużą liczbę wniosków o dofinansowanie projektów i w przypadku rekomendowania wszystkich do dofinansowania występują problemy z zapewnieniem odpowiedniego zaplecza organizacyjno – finansowego niezbędnego do właściwej realizacji projektu. Ograniczenie to przyczyni się do stworzenia warunków umożliwiających korzystanie z dofinansowania realizacji projektów większej liczbie projektodawców.
Kryterium w przedmiotowym brzmieniu odnosi się wyłącznie do występowania danego podmiotu w charakterze beneficjenta, a nie partnera. Oznacza to, że niezależnie od maksymalnie dwóch wniosków, w których dany podmiot występuje w charakterze beneficjenta, może występować w innych wnioskach złożonych w tym samym konkursie w charakterze partnera.
W przypadku złożenia więcej niż dwóch wniosków przez jednego projektodawcę Instytucja Organizująca Konkurs odrzuca wszystkie złożone w odpowiedzi na konkurs wnioski, w związku z niespełnieniem przez Beneficjent kryterium dostępu.
W przypadku wycofania jednego lub obydwu wniosków o dofinansowanie projektodawca ma prawo złożyć kolejny wniosek/kolejne dwa wnioski. 
Kryterium będzie weryfikowane na podstawie listy wniosków złożonych w odpowiedzi na konkurs.	Stosuje się do typu/typów operacji (nr)	1-2	
	6.	W przypadku gdy projekt przewiduje realizację kursów i szkoleń umożliwiających nabycie, podniesienie lub zmianę kwalifikacji i kompetencji zawodowych projektodawca zapewni podczas rekrutacji analizę predyspozycji zawodowych potencjalnych uczestników projektu w celu przeprowadzenia selekcji uczestników projektu oraz dostosowania tematyki szkoleń do ich predyspozycji. Wspomniana analiza zostanie przeprowadzona przez osobę posiadającą kwalifikacje zawodowe z zakresu doradztwa lub poradnictwa zawodowego.	
	Uzasadnienie:	Zapewnienie odpowiedniego sposobu rekrutacji
uczestników projektu przyczyni się do zwiększenia ich szans na podjęcie zatrudnienia. Kryterium zostanie zweryfikowane na podstawie treści wniosku o dofinansowanie projektu.	Stosuje się do typu/typów operacji (nr)	1	
	7.	W przypadku gdy projekt przewiduje realizację staży i praktyk zawodowych lub subsydiowane zatrudnienie minimalny okres trwania każdej z form wsparcia powinien wynosić 6 miesięcy oraz co najmniej do  40 % uczestników   projektu zostanie skierowana ta forma wsparcia. 	
	Uzasadnienie:	Osoby niepełnosprawne są jedną z najtrudniejszą z grup pod względem aktywizacji zawodowej. Objęcie grup docelowych wsparciem w zakresie aktywizacji zawodowej trwającej minimum 6 miesięcy  powinno przyczyniać się do poprawy ich społecznego funkcjonowania wśród pracodawców i jednocześnie umożliwiać dążenie do ekonomicznej niezależności. Umożliwienie uczestnikowi projektu stażu, subsydiowanego zatrudnienia i praktyk w dłuższym okresie przyczyni się do zwiększenia ich szans na podjęcie zatrudnienia. 
Kryterium zostanie zweryfikowane na podstawie treści wniosku o dofinansowanie projektu.	Stosuje się do typu/typów operacji (nr)	1	
	8.	Typ operacji:
Działania o charakterze środowiskowym, w tym w szczególności działania edukacyjne i integracyjne, mające na celu adaptację pracownika w środowisku pracy (jedynie łącznie z główną grupą docelową, czyli osobami niepełnosprawnymi)  jest realizowany łącznie z co najmniej 3 formami wsparcia przewidzianymi do realizacji w typie operacji nr  1. 	
	Uzasadnienie:	Osoby niepełnosprawne często doświadczają dysfunkcji w rożnych dziedzinach swojego życia, zatem objęcie grup docelowych wsparciem o charakterze kompleksowym powinno przyczyniać się do poprawy ich społecznego funkcjonowania i jednocześnie umożliwiać dążenie do ekonomicznej niezależności. Kryterium zostanie zweryfikowane na podstawie treści wniosku o dofinansowanie projektu.	Stosuje się do typu/typów operacji (nr)	2	
	9.	W przypadku gdy projekt przewiduje cross-financing, minimum 50% środków w ramach cross-financingu Projektodawca przeznacza  na dostosowanie budynków i pomieszczeń, w których odbywają się formy wsparcia, do potrzeb osób niepełnosprawnych lub uwzględnia doposażenie lub wyposażenie stanowisk pracy w zakresie dostosowania do potrzeb osób niepełnosprawnych.	
	Uzasadnienie:	Dotychczasowe projekty realizowane  w ramach Priorytetu VII w sposób marginalny dotyczą wsparcia skierowanego dla osób niepełnosprawnych, jednocześnie w województwie śląskim zanotowano spadek zatrudnienia osób niepełnosprawnych w okresie 2006-2007 przy jednoczesnym niskim wskaźniku zatrudnienia tych osób na poziomie 12,7%. Wobec powyższego kryterium strategiczne premiujące rozwiązania i wsparcie dla tej grupy docelowej jest uzasadnione. Ponadto, z Raportu z monitoringu społecznego opracowywanego przez Polskie Forum Osób niepełnosprawnych  (nr 2/2009 i 3/2009) wynika, iż w dalszym ciągu  zarówno liczba projektów kierowana do osób niepełnosprawnych jak i jak i udział środków  zakontraktowanych na wdrożenie projektów skierowanych na aktywizację zawodową osób niepełnosprawnych  w stosunku do  kwoty zakontraktowanej na wszystkie projekty skierowane do realizacji w ramach Poddziałań 6.1.1, 7.2.1 oraz Działania 7.1  jest stosunkowo niski i wynosi w woj. śląskim 12,32%. Kryterium zostanie zweryfikowane  w trakcie oceny na podstawie treści wniosku.	Stosuje się do typu/typów operacji (nr)	1-2	
	Kryteria strategiczne	
	1.	Projekt zapewnia, iż osoby niepełnosprawne będą rekrutowane i objęte wsparciem IPD łącznie z co najmniej jednym członkiem rodziny lub opiekunem, w przypadku gdy jest to niezbędne i wynika z przeprowadzonej analizy sytuacji konkretnego uczestnika projektu.	WAGA	10	
	Uzasadnienie:	Zdaniem IP, wsparcie powinno być nie tylko kompleksowe w stosunku do osób niepełnosprawnych, ale obejmować również rodziny lub opiekunów jeżeli wymaga tego sytuacja konkretnego uczestnika Wsparcie w postaci członka rodziny/bliskie osoby/opiekuna, w której również dokona się zmiana, wpłynie korzystnie na trwałość osiągniętych postępów ON a także rezultatów w projekcie.
Kryterium zostanie zweryfikowane  w trakcie oceny na podstawie treści wniosku.	Stosuje się do typu/typów operacji (nr)	1-2	
	2.	Grupę docelową w projekcie stanowią  w 100% osoby niepełnosprawne w wieku 15- 30 lat.	WAGA	10	
	Uzasadnienie:	Preferowanie projektów skierowanych do powyższej  grup docelowej  wynika z faktu, iż grupa ta została zidentyfikowana w województwie śląskim jako defaworyzowana na rynku pracy. Wg. danych przedstawionych przez Obserwatorium Rynku Pracy przy WUP Katowice na dzień 30.06.2011 r. młode osoby niepełnosprawne stanowią ponad 18% ogółu osób bezrobotnych z orzeczoną niepełnosprawnością. Niezbędne jest zatem skierowanie działań aktywizacyjnych do tejże grupy. Kryterium zostanie zweryfikowane  w trakcie oceny na podstawie treści wniosku.	Stosuje się do typu/typów operacji (nr)	1	
	3.	Grupę docelową w projekcie stanowią w 100% osoby, które ukończyły 45 rok życia.	WAGA	10	
	Uzasadnienie:	Osoby niepełnosprawne powyżej 45 roku życia stanowią grupę społeczną doświadczającą szczególnych trudności na rynku pracy. W województwie śląskim na koniec I półrocza 2011r. liczba osób niepełnosprawnych bezrobotnych po 45 roku życia wyniosła osób, co stanowiło 36,6 % ogółu bezrobotnych niepełnosprawnych (wg. danych WUP Katowice - Obserwatorium Rynku Pracy). Osoby te należą do grupy znajdującej się w trudnej sytuacji na rynku pracy, dlatego też niezbędne jest zintensyfikowanie działań ukierunkowanych na aktywizację społeczno-zawodową  osób powyżej 45 r. życia tym bardziej, że jedynie co 15 osoba niepełnosprawna zarejestrowana w PUP pozostawała bez pracy krócej niż 12 miesięcy.    Kryterium zostanie zweryfikowane podczas oceny na podstawie treści wniosku.	Stosuje się do typu/typów operacji (nr)	1	
	4.	Projekt jest realizowany we  współpracy z  organizacją pozarządową zajmującą się pośrednictwem pracy i doradztwem zawodowym dla osób niepełnosprawnych.
	WAGA 	10	
	Uzasadnienie:	Nawiązanie stałej współpracy firm i instytucji z rynku pracy z organizacjami pozarządowymi umożliwi wymianę
wiedzy i pozwoli udzielić oczekiwanego przez pracodawców wsparcia. Warto jednocześnie podkreślić, iż organizacje pozarządowe są strukturami elastycznymi. Stąd możliwe formuły współpracy mogą lepiej odpowiadać na potrzeby konkretnych
firm i instytucji, co w rezultacie zaowocuje trafniejszym doborem niepełnosprawnych
pracowników i dostosowaniem do wymogów określonych stanowisk pracy.	Stosuje się do typu/typów operacji (nr)	1-2	

INFORMACJE NA TEMAT WDRAŻANIA PRIORYTETU VII	

Projekty systemowe, których realizacja jest kontynuowana

D.3.1 Projekty innowacyjne testujące wdrażane w trybie systemowym	
Nr umowy z KSI i tytuł projektu 	Śląskie Wyzwania	
Beneficjent systemowy 	Wojewódzki Urząd Pracy w Katowicach	
Komponent ponadnarodowy	NIE	
Okres realizacji projektu	

01.05.2012 – 31.10.2014 	
Kwota poniesionych / planowanych wydatków w projekcie	w latach 2007-2012	200 000,00 PLN	w roku 2013	2 300 000,00 PLN	ogółem w projekcie	2 500 000,00 PLN	

D.3.1 Projekty innowacyjne testujące wdrażane w trybie systemowym	
Nr umowy z KSI i tytuł projektu 	Brak 	
Beneficjent systemowy 	Beneficjent systemowy: Województwo Śląskie/Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej Województwa Śląskiego
Partner: Instytut Pracy i Spraw Socjalnych (Warszawa)
	
Komponent ponadnarodowy	NIE	
Okres realizacji projektu	
08.2012 – 08.2015	
Kwota poniesionych / planowanych wydatków w projekcie w  roku 2012	820.000 PLN	w roku 2013	1.020.000PLN	ogółem w projekcie	2.651.000 PLN	

E.1.2 Projekty współpracy ponadnarodowej wdrażane w trybie systemowym	
Nr Działania /Poddziałania	7.1.1 Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji przez ośrodki pomocy społecznej	
Wyodrębniony projekt współpracy ponadnarodowej/ Projekt z komponentem ponadnarodowym 	Projekt z komponentem ponadnarodowym	
Planowany tytuł projektu	n/d	
Nr i nazwa celu szczegółowego, w który wpisuje się dany projekt	Nie dotyczy	
Typ/typy projektów (operacji) przewidziane do realizacji w ramach projektu	- Rozwój form aktywnej integracji oraz upowszechnianie aktywnej integracji i pracy socjalnej
Wsparcie realizowane zgodnie z „Zasadami przygotowania, realizacji i rozliczania projektów systemowych Ośrodków Pomocy Społecznej, Powiatowych Centrów Pomocy Rodzinie oraz Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013”	
Forma/y działań kwalifikowanych w ramach współpracy	1.Organizowanie konferencji, seminariów, warsztatów, spotkań.
2.Adaptowanie rozwiązań wypracowanych w innym kraju.
3.Doradztwo, wymiana pracowników, staże, wizyty studyjne.
4.Przygotowanie, tłumaczenia i wydawanie publikacji, opracowań, raportów.
5.Prowadzenie badań i analiz.
6.Wypracowywanie nowych rozwiązań.	
Beneficjent systemowy	1 Ośrodek Pomocy Społecznej 	
Czy typ projektu (operacji) został przewidziany w Szop do realizacji w trybie systemowym?	TAK
Projekt z komponentem ponadnarodowym realizowany w trybie systemowym będzie nowatorskim rozwiązaniem i przyczyni się do realizacji celu działania jakim jest rozwijanie aktywnych form integracji społecznej i umożliwianie dostępu do nich osobom zagrożonym wykluczeniem społecznym oraz poprawie skuteczności funkcjonowania instytucji pomocy społecznej w regionie, m.in. poprzez adaptowanie rozwiązań wypracowanych w innym kraju.	
Okres realizacji projektu	01.01.2012 – 31.12.2013	
Kwota planowanych wydatków w projekcie	w roku 2013	2 707 069,05 PLN	ogółem w projekcie	
4 989 600 PLN
	
Rezultaty (wskaźniki pomiaru celów projektu) planowane do osiągnięcia w ramach projektu	w roku 2013	n/d	na koniec realizacji projektu 	n/d	

G. OPIS MECHANIZMÓW ZAPEWNIAJĄCYCH KOMPLEMENTARNOŚĆ DZIAŁAŃ PRZEWIDZIANYCH W PRIORYTECIE FINANSOWANYCH ZE ŚRODKÓW EFS Z DZIAŁANIAMI WSPÓŁFINANSOWANYMI PRZEZ INNE ŚRODKI WSPÓLNOTOWE	

Kwestie komplementarności są istotnym elementem prac Podkomitetu Monitorującego Program Operacyjny Kapitał Ludzki w województwie śląskim (PKM POKL),  do zadań którego należy m.in.: zapewnienie koordynacji oraz komplementarności procesu wdrażania priorytetów PO KL na terenie województwa śląskiego z działaniami realizowanymi w ramach innych programów współfinansowanych z funduszy strukturalnych, Funduszu Spójności Unii Europejskiej oraz Europejskiego Funduszu Rolnego na rzecz Rozwoju Obszarów Wiejskich. W skład Podkomitetu wchodzą przedstawiciele instytucji zaangażowanych we wdrażanie, jak i koordynację, programów operacyjnych współfinansowanych ze środków EFS i innych środków wspólnotowych (m.in. przedstawiciele Instytucji Zarządzającej, Instytucji Pośredniczących komponentu centralnego PO KL, ministerstw branżowych, a ze strony samorządowej Instytucji Zarządzającej Regionalnym Programem Operacyjnym Województwa Śląskiego, Instytucji Wdrażającej Program Rozwoju Obszarów Wiejskich). Dodatkowo, na poziomie Instytucji Pośredniczącej dla POKL w województwie śląskim (IP) powołano Regionalną Grupę Sterującą Ewaluacją (RGSE), w skład której wchodzą reprezentanci instytucji zaangażowanych we wdrażanie POKL, RPO WŚl., Europejskiej Współpracy Transgranicznej oraz Programu Rozwoju Obszarów Wiejskich. Celem RGSE jest m.in. koordynacja działań w zakresie ewaluacji POKL na poziomie komponentu regionalnego. Jednocześnie przedstawiciele IP są członkami Grupy Sterującej Ewaluacją utworzonej przy IZ RPO WŚL. Ponadto w ramach Poddziałania 8.1.4 „Przewidywanie zmiany gospodarczej” komórka organizacyjna pełniąca m.in. rolę IZ RPO WŚL, jest podmiotem realizującym projekt systemowy, który ukierunkowany jest na wsparcie realizowane w ramach EFS, wyniki oraz rekomendacje z  badań przeprowadzonych w ramach ww. projektów wykorzystane są w pracach nad planowaniem zakresu wsparcia w POKL. 

W opinii IP niezwykle istotnym elementem mającym wpływ na efektywność oddziaływania POKL jest podejmowanie działań synergicznych i uzupełniających względem inicjatyw podejmowanych w ramach komponentu centralnego i na poziomie ministerialnym. W Planie Działania na rok 2012 w Priorytecie VII wskazane zostały kryteria płynące z rekomendacji Zespołu  ds. systemowych rozwiązań w zakresie ekonomii społecznej  oraz pozostające w komplementarności z założeniami projektów systemowych realizowanych w komponencie centralnym np. z projektem „Zintegrowany System Wsparcia Ekonomii Społecznej”, którego założeniem jest m.in.: wypracowanie standardów działania sieci OWES na poziomie kraju i w regionach. 

Instytucja Pośrednicząca przeprowadza dodatkowo  szerokie konsultacje społeczne, w ramach których opiniowane są  propozycje kryteriów z partnerami społeczno-gospodarczymi, JST, sektorem pozarządowym oraz instytucjami zaangażowanymi we wdrażanie programów operacyjnych w województwie śląskim, powyższa forma pozwala wypracować formułę kryteriów, które w  racjonalny i efektywny sposób pozwolą na ich spełnienie przez projektodawców, a tym samym zapewnią synergię podejmowanych działań. 

W ramach badania dotyczącego komplementarności w ramach RPO WŚL na podstawie wypowiedzi badanych stron można wyróżnić następujące mechanizmy komplementarności:
•	Zapisy w dokumentach programowych;
•	Linia demarkacyjna
•	Komitety monitorujące, grupy robocze, grupy sterujące ewaluacją
•	Bieżąca współpraca i wymiana informacji pomiędzy instytucjami zaangażowanymi we wdrażanie różnych programów operacyjnych
•	Odpowiedzialność zarządów województw za wdrażanie różnych programów operacyjnych i skoncentrowanie w urzędach marszałkowskich działań związanych z wdrażaniem programów operacyjnych
•	Cross-financing
•	Szkolenia dla beneficjentów
•	Kryteria wyboru projektów
Czynnikiem utrudniającym osiągnięcie wysokiego poziomu komplementarności jest wybór projektów w trybie konkursowym, w ramach którego jest premiowana przede wszystkim jakość projektu zaś komplementarność powinna stanowić jedynie wartość dodaną.

Wskaźniki monitorowania Priorytetu wg celów szczegółowych

PODPIS OSOBY UPOWAŻNIONEJ DO PODEJMOWANIA DECYZJI W ZAKRESIE PLANU DZIAŁANIA	
Miejscowość, data	Katowice, 
	Pieczęć i podpis osoby upoważnionej