Uchwała nr 939/140/IV/2012
Zarządu Województwa Śląskiego
z dnia 5.04.2012 r.

w sprawie

zawarcia porozumienia powierzenia przetwarzania danych osobowych w ramach realizacji badania ewaluacyjnego „Skuteczność i efektywność wsparcia udzielanego osobom pozostającym bez zatrudnienia w ramach wybranych operacji Poddziałania 6.1.1 Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Wsparcie osób pozostających bez zatrudnienia na regionalnym rynku pracy” pomiędzy Województwem Śląskim, Wojewódzkim Urzędem Pracy w Katowicach a Coffey International Development sp. z o.o.

Na podstawie art. 41 ust. 1 ustawy z dnia 5 czerwca 1998 r. o samorządzie województwa (tekst jednolity: Dz. U. z 2001 r., nr 142, poz. 1590 z późn. zm.) oraz art. 31 ust. 1 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tekst jednolity: Dz. U. z 2002 r., nr 101, poz. 926 z późn. zm.), Porozumienie z Ministerstwem Rozwoju Regionalnego w sprawie powierzenia przetwarzania danych osobowych w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, zawarte w dniu 10 lipca 2008 r. KL/ŚL/DO/2008/1 

Zarząd Województwa Śląskiego
uchwala

§ 1.
Zawiera się porozumienie powierzenia przetwarzania danych osobowych w ramach realizacji badania ewaluacyjnego „Skuteczność i efektywność wsparcia udzielanego osobom pozostającym bez zatrudnienia w ramach wybranych operacji Poddziałania 6.1.1 Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Wsparcie osób pozostających bez zatrudnienia na regionalnym rynku pracy” pomiędzy Województwem Śląskim, Wojewódzkim Urzędem Pracy w Katowicach a Coffey International Development sp. z o.o.

§ 2.
Wykonanie uchwały powierza się Marszałkowi Województwa Śląskiego.

§ 3.
Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia.

1. Adam Matusiewicz  – Marszałek Województwa				................................
2. Mariusz Kleszczewski– Wicemarszałek Województwa			................................
3. Aleksandra Gajewska-Przydryga– Wicemarszałek Województwa	................................
4. Aleksandra Banasiak– Członek Zarządu					................................
5. Jerzy Gorzelik– Członek Zarządu						................................