STATUT

Obwodu Lecznictwa Kolejowego – s.p.z.o.z.  w Bielsku-Białej

Rozdział I – Postanowienia ogólne

§ 1

1.	Obwód Lecznictwa Kolejowego – s.p.z.o.z. w Bielsku-Białej zwany dalej „ Zakładem” jest samodzielnym publicznym zakładem opieki zdrowotnej.
2.	Funkcję Podmiotu tworzącego dla Zakładu pełni Województwo Śląskie .
3.	Podmiot  tworzący   sprawuje nadzór  nad zgodnością  działań Zakładu z obowiązującymi przepisami  prawa , Statutem  i Regulaminem organizacyjnym Zakładu .
4.	W ramach nadzoru Podmiot tworzący dokonuje kontroli i oceny działalności Zakładu .

§ 2

Podstawą działalności Zakładu jest ustawa z dnia 15 kwietnia 2011  roku o działalności leczniczej  ( Dz. U. 112 poz. 654 ) oraz niniejszy Statut.

§ 3

1.	Zakład wpisany jest do Rejestru Podmiotów Wykonujących Działalność Leczniczą  , prowadzonego przez Wojewodę Śląskiego , pod numerem 2402146.
2.	Zakład posiada osobowość prawną i jest wpisany do Rejestru Stowarzyszeń , innych Organizacji  Społecznych i Zawodowych , Fundacji oraz Samodzielnych Publicznych Zakładów opieki Zdrowotnej ,  prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Bielsku-Białej, VIII Wydział Gospodarczy Krajowego rejestru Sądowego , pod numerem  0000132016.

§ 4

1.	Siedzibą zakładu jest Bielsko-Biała ul. Traugutta 12.
2.	Obszarem działania Zakładu jest Województwo Śląskie.
3.	Zakład może prowadzić działalność poza Województwem  Śląskim na podstawie odrębnych umów.

§ 5

1.	Zakład prowadzi działalność w  komórkach  , których wykaz stanowi załącznik nr 1 .
2.	Uruchomienie działalności w nowej komórce   wymaga zmiany Statutu.

Rozdział II – cele i zadania Zakładu

§ 6

1.	Podstawowym celem Zakładu jest prowadzenie działalności leczniczej polegającej na udzielaniu świadczeń zdrowotnych oraz zadań w zakresie promocji zdrowia.
2.	OLK prowadzi działalność leczniczą w rodzaju ambulatoryjne świadczenia zdrowotne.

§ 7

Ambulatoryjne świadczenia zdrowotne obejmują:

1.	Świadczenia podstawowej opieki zdrowotnej ,
2.	Świadczenia specjalistycznej opieki zdrowotnej w :

1.	poradni  chirurgii  ogólnej ,
2.	poradni  chirurgii urazowo-ortopedycznej ,
3.	poradni  kardiologicznej ,
4.	poradni  urologicznej ,
5.	poradni  gruźlicy i chorób płuc , 
6.	poradni   reumatologicznej , 
7.	poradnia ginekologicznej , 
8.	poradni  neurologicznej , 
9.	poradni  zdrowia psychicznego , 
10.	poradni  okulistycznej , 
11.	poradni otolaryngologicznej , 
12.	poradni  dermatologicznej , 
13.	poradni schorzeń tarczycy , 
14.	poradni  diabetologicznej , 
15.	poradni medycyna pracy , 
16.	poradni psychologicznej , 
17.	poradni chorób naczyń , 
18.	poradni alergologicznej , 
19.	poradni logopedycznej ; 

3.	Świadczenia  z zakresu rehabilitacji leczniczej w : 

1.	poradni  rehabilitacyjnej   , 
2.	pracowni  fizjoterapii  .

4.	Świadczenia w zakresie badań diagnostycznych realizowane  w:

1.	laboratorium analitycznym
2.	Pracowni  USG , 
3.	Pracowni RTG , 
4.	Pracowni Gastrofiberoskopowej .

5.	Poza tym do zadań Zakładu należy :

1.	orzekanie o stanie zdrowia i czasowej niezdolności do pracy
2.	realizacja świadczeń  w zakresie profilaktyki i promocji zdrowia

Rozdział III – Organy i struktura organizacyjna Zakładu

§ 8

Organami Zakładu są:

1.	Dyrektor ; 
2.	Rada Społeczna .

§ 9

1. Podmiot tworzący reprezentowany przez Zarząd Województwa Śląskiego  nawiązuje i rozwiązuje z Dyrektorem Zakładu stosunek pracy  na podstawie powołania, umowy o pracę albo umowy cywilnoprawnej .
2. Dyrektor Zakładu wykonujący  jednocześnie zawód medyczny , może udzielać świadczeń zdrowotnych , jeżeli zawarta z nim umowa przewiduje taką  możliwość .W takim przypadku  umowa z nim zawarta  określa również  warunki  udzielania świadczeń zdrowotnych , w tym wymiar czasu pracy. 

§ 10

1.	Dyrektor kieruje Zakładem i reprezentuje go na zewnątrz.
2.	Dyrektor z zastrzeżeniem postanowień § 15 oraz § 17 Statutu samodzielnie zarządza Zakładem oraz podejmuje decyzje dotyczące jego funkcjonowania i ponosi za nie odpowiedzialność.
3.	Dyrektor jest przełożonym wszystkich pracowników Zakładu i pełni wobec nich funkcję pracodawcy w porozumieniu przepisów Kodeksu Pracy.
4.	Dyrektor może ustanowić pełnomocników do realizacji określonych zadań oraz dokonania określonych czynności prawnych w imieniu Zakładu przez ustalenie zakresu i czasu ich umocowania.
5.	Dyrektor spełnia wymagania kwalifikacyjne określone obowiązującymi przepisami , w tym w szczególności zgodne z art. 46  ust. 2   ustawy o działalności leczniczej.

6.	W Zakładzie przeprowadza  się  konkurs   na stanowiska :
a/   Dyrektora Zakładu 
b/  Zastępcy Dyrektora , w przypadku  gdy Dyrektor  nie jest lekarzem ,
c/   Przełożonej pielęgniarek .

§ 11

Strukturę organizacyjną  Zakładu określa Regulamin organizacyjny Zakładu. 

§ 12

Organizację wewnętrzną Zakładu oraz zadania poszczególnych komórek organizacyjnych w ramach struktury określonej w § 11 , ustala Dyrektor Zakładu.

§ 13

1.W   Zakładzie  działa  Rada Społeczna  , która jest    organem :

1) inicjującym i opiniodawczym     Podmiotu tworzącego , 
2) doradczym  Dyrektora    Zakładu .

2. Radę Społeczną powołuje  oraz  odwołuje   Zarząd Województwa Śląskiego  .  
3. Pierwsze posiedzenie Rady Społecznej zwołuje  Marszałek Województwa Śląskiego .

§ 13 a

1.W skład  Rady   Społecznej Zakładu   wchodzi   5 osób  , w tym:

1/ . Jako Przewodniczący Rady Społecznej Zakładu  Marszałek Województwa lub osoba przez niego  wyznaczona ;
2/ .  Jako członkowie :
- przedstawiciel    Wojewody Śląskiego
- pozostali Członkowie w liczbie 3  wybrani przez Sejmik Województwa Śląskiego .

2.  Członkiem Rady Społecznej  Zakładu  nie może być osoba zatrudniona w  Zakładzie.

3 . Kadencja Rady Społecznej Zakładu trwa 4 lata .

4. Odwołanie Członka Rady Społecznej  przed upływem kadencji  może nastąpić w następującym przypadku :
a/ śmierci ;
b/ poprzez zrzeczenie się członkostwa  w Radzie Społecznej .  

5.  Zarząd Województwa Śląskiego  odwołuje Członka Rady Społecznej  na wniosek Organu uprawnionego do wskazania swojego przedstawiciela w każdym czasie . 
§ 14

Sposób zwoływania posiedzeń Rady Społecznej Zakładu , tryb jej pracy oraz podejmowania uchwał określa Regulamin uchwalony przez Radę Społeczną Zakładu i zatwierdzony przez   Podmiot tworzący .

§ 15

1.  Do zadań Rady Społecznej należy:

1.  Przedstawianie  Podmiotowi tworzącemu   wniosków i opinii w sprawach :

a/ zbycia  aktywów trwałych oraz zakupu  lub  przyjęcia darowizny nowej aparatury  i sprzętu medycznego ,
b/ związanych z przekształceniem lub likwidacją , rozszerzeniem lub ograniczeniem działalności / uchwalanie Statutu Zakładu oraz  zmian w Statucie/, 
c/ przyznawania Dyrektorowi nagród, 
d/ rozwiązania stosunku pracy  lub umowy  cywilno-prawnej  z Dyrektorem ,
e/ regulaminu organizacyjnego i porządkowego Zakładu .

2 . Przedstawianie  Dyrektorowi  wniosków i opinii w sprawach :

a/ planu finansowego , w tym planu inwestycyjnego ,
b/ rocznego sprawozdania z planu finansowego , w tym planu inwestycyjnego ,
c/ kredytów bankowych lub dotacji 
d/ podziału zysku ;

3. Dokonywanie  okresowych analiz  skarg i wniosków  wnoszonych przez pacjentów , z wyłączeniem spraw  podlegających nadzorowi medycznemu ;

4. Opiniowanie  wniosku  w sprawie czasowego zaprzestania działalności leczniczej ;

5. Wykonywanie  innych zadań  określonych  w ustawie  o działalności leczniczej  i  w Statucie Zakładu   . 

2.  Rada Społeczna  Zakładu może  wyrazić opinię w sprawach istotnych  dla funkcjonowania  Zakładu , innych niż wymienione w ust. 1 . 

§ 16

Dyrektorowi przysługuje prawo odwołania od uchwały Rady Społecznej  do Zarządu Województwa Śląskiego . 

Rozdział  IV – Zasady działalności finansowej i gospodarczej.

§ 17

1.	Zakład  prowadzi  gospodarkę  finansową  opartą  na  zasadach określonych w ustawie o działalności leczniczej . 
2.	Podstawą  gospodarki Zakładu jest  plan finansowy ustalany przez Dyrektora Zakładu. 
3.	Zakład  pokrywa z posiadanych  środków  i uzyskiwanych  przychodów koszty  działalności  i reguluje zobowiązania .
4.	Zakład  gospodaruje  samodzielnie  przekazanymi w nieodpłatne użytkowanie  nieruchomościami  i majątkiem Skarbu Państwa  , jednostki Samorządu Terytorialnego  oraz majątkiem  własnym  / otrzymanym lub zakupionym /. 
5.	Zbycie  aktywów trwałych Zakładu , oddanie ich  w dzierżawę , najem , użytkowanie  oraz użyczenie  może nastąpić  wyłącznie na zasadach określonych w odrębnej Uchwale  Zarządu Województwa Śląskiego . 

§ 18

Gospodarka finansowa Zakładu opiera się na zasadach ustalonych w oparciu  o powszechnie obowiązujące  przepisy prawa . 

§ 19

Zakład może uzyskiwać środki finansowe:

1/ z odpłatnej działalności leczniczej ;
2/ z wydzielonej działalności  gospodarczej , innej niż wymieniona w pkt. 1 na podstawie odrębnych przepisów;
3/ z darowizn , zapisów, spadków  oraz ofiarności publicznej także pochodzenia zagranicznego ;
4/ na cele i na zasadach określonych w przepisach  art. 114 - 117 ustawy o działalności leczniczej  ;
5/ na realizację innych zadań określonych odrębnymi przepisami  ;
6/ na pokrycie ujemnego wyniku  finansowego na zasadach określonych  w ustawie o działalności leczniczej .

§ 20

Zakład może otrzymać środki publiczne   z przeznaczeniem na   : 

1 / na realizację zadań  w zakresie  programów zdrowotnych  i promocji zdrowia , w tym zakup aparatury  i sprzętu medycznego  oraz wykonanie innych inwestycji koniecznych do realizacji tych zadań ;
2 / na remonty ;
3 / inne niż określone w pkt.7  inwestycje , w tym zakup aparatury  i sprzętu medycznego ;
4 / na realizację  projektów  finansowanych z udziałem środków pochodzących z budżetu Unii Europejskiej  lub  nie podlegających zwrotowi środków  pomocy  udzielanej przez państwa członkowskie  Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu / EFTA/ , lub innych niż wymienione,  środków  pochodzących ze źródeł  zagranicznych  nie podlegających zwrotowi na zasadach określonych w odrębnych przepisach ;
5 / na cele określone w odrębnych przepisach  oraz umowach międzynarodowych ;
6 / na realizację programów wieloletnich ;
7 / na pokrycie  kosztów kształcenia  i podnoszenia kwalifikacji osób wykonujących zawody  medyczne .

§ 21

1.	Wartość majątku Zakładu  określają:

a)	Fundusz założycielski ;
b)	Fundusz Zakładu ;

2.	Fundusz założycielski Zakładu stanowi wartość wydzielonej Zakładowi części mienia Skarbu Państwa oraz  jednostki Samorządu Terytorialnego .
3.	Fundusz Zakładu stanowi wartość majątku Zakładu po odliczeniu Funduszu Założycielskiego.

§ 22. 

Podstawę gospodarki finansowej Zakładu stanowi plan finansowy ustalony przez Dyrektora Zakładu  .  

§ 23

1.	Zakład prowadzi rachunkowość w oparciu o powszechnie obowiązujące w tym zakresie przepisy.
2.	Roczne sprawozdanie finansowe  Zakładu podlega weryfikacji sprawdzającej jego rzetelność i prawidłowość stosownie  do obowiązujących przepisów.
3.	Dyrektor  Zakładu przedstawia  Podmiotowi tworzącemu , reprezentowanemu przez Zarząd Województwa Śląskiego ,  roczne sprawozdanie finansowe  po weryfikacji ,  celem  jego zatwierdzenia.

§ 24

Zakład samodzielnie decyduje o podziale zysku z zachowaniem procedury określonej w § 15  Statutu.
§ 25

Zakład pokrywa we własnym zakresie ujemny wynik finansowy.

Rozdział V – Postanowienia końcowe .

§ 26

Zmiany w Statucie  przyjmowane są w drodze stosownej Uchwały Zarządu Województwa Śląskiego . 

§ 27

Statut wchodzi w życie z dniem zatwierdzenia przez Zarząd Województwa Śląskiego.