STATUT
SAMODZIELNEGO PUBLICZNEGO ZAKŁADU 
OPIEKI ZDROWOTNEJ 
SZPITALA CHORÓB PŁUC W SIEWIERZU

ROZDZIAŁ I
POSTANOWIENIA OGÓLNE.

§ 1
1. SZPITAL CHORÓB PŁUC W SIEWIERZU zwany dalej „Zakładem” jest samodzielnym publicznym zakładem opieki zdrowotnej.
2. Funkcję podmiotu tworzącego dla Zakładu pełni Województwo Śląskie.
3. 	Nadzór nad działalnością Zakładu sprawuje Zarząd Województwa Śląskiego.
§ 2
Podstawą działalności Zakładu jest ustawa z dnia 15 kwietnia 2011 roku o działalności  leczniczej (Dz.U. Nr 112, poz.654) oraz niniejszy statut.
§ 3
1. Zakład wpisany jest do rejestru podmiotów wykonujących działalność leczniczą  prowadzonego przez Wojewodę Śląskiego, pod numerem 2401758.
2. Zakład posiada osobowość prawną i jest wpisany do rejestru  Stowarzyszeń innych Organizacji Społecznych i Zawodowych Fundacji oraz SP ZOZ, prowadzonego przez Sąd Rejonowy – Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego w Katowicach pod nr 0000050083.
§ 4
1. Siedzibą Zakładu jest miasto Siewierz, ul. Ks. Bpa Zb. Oleśnickiego 21.
2. Obszarem działania Zakładu jest Województwo Śląskie.
3. Zakład może prowadzić działalność poza Województwem Śląskim na podstawie odrębnych umów.
§ 5
1. 	Zakład prowadzi działalność w komórkach organizacyjnych, których wykaz stanowi
załącznik nr 1
2. 	Uruchomienie działalności w nowej komórce organizacyjnej wymaga zmiany Statutu.

ROZDZIAŁ II
CELE I ZADANIA ZAKŁADU.

§ 6
Podstawowym celem Zakładu jest udzielanie specjalistycznych świadczeń zdrowotnych i promocja zdrowia.
§ 7
Do zadań Zakładu należy udzielanie świadczeń zdrowotnych z zakresu:
a)	stacjonarnej opieki zdrowotnej (Oddział Chorób Płuc i Gruźlicy - 4270).
b)	ambulatoryjnej specjalistycznej opieki zdrowotnej: 
Poradnia Gruźlicy i Chorób Płuc – 1270
c)	Ośrodek Domowego Leczenia Tlenem  - 2150
d)	pielęgnacji i opieki nad chorymi (opieki całodobowej).
e)	diagnostyki medycznej (RTG, EKG, bronchofiberoskopia, spirometria), analityki medycznej (z zakresu hematologii, koagulologii, endokrynologii, immunologii, wirusologii i bakteriologii, biochemii, analityki ogólnej, cytologii i histopatologii).
f)	rehabilitacji.
g)	orzekanie o stanie zdrowia i czasowej niezdolności do pracy.
h)	profilaktyki i promocji zdrowia.

ROZDZIAŁ III
ORGANY I STRUKTURA ORGANIZACYJNA ZAKŁADU.

§ 8
Organami Zakładu są:
1.	Dyrektor Szpitala
2.	Rada Społeczna
§ 9
Stosunek pracy na podstawie powołania, umowy o pracę albo umowy cywilnoprawnej z Dyrektorem nawiązuje i rozwiązuje Zarząd Województwa Śląskiego.
§ 10
1. 	Dyrektor kieruje Zakładem i reprezentuje go na zewnątrz.
2. 	Dyrektor z zastrzeżeniem postanowień § 15 oraz § 17 Statutu samodzielnie zarządza Zakładem oraz podejmuje decyzje dotyczące jego funkcjonowania i ponosi za nie odpowiedzialność.
3. 	Dyrektor jest przełożonym wszystkich pracowników Zakładu i pełni wobec nich funkcję pracodawcy w rozumieniu przepisów Kodeksu Pracy.
4. 	Dyrektor może ustanowić pełnomocników do realizacji określonych zadań oraz dokonania określonych czynności prawnych w imieniu Zakładu przez ustalenie zakresu i czasu ich umocowania.
5. 	Dyrektor spełnia wymagania kwalifikacyjne określone obowiązującymi przepisami.
6. 	W przypadku gdy Dyrektor zakładu nie jest lekarzem, to stanowisko zastępcy dyrektora do spraw lecznictwa obsadzane jest w drodze konkursu.
§ 11
Dyrektor wykonuje swoje zadania kierownicze i zarządzające przy pomocy:
•	głównego księgowego,
•	kierowników komórek organizacyjnych.
Strukturę organizacyjną Zakładu tworzą następujące komórki:

 a) Oddział Chorób Płuc i Gruźlicy 42 łóżka (w tym 2 łóżka intensywnej opieki medycznej)
 b) Izba przyjęć
 c) Laboratorium analityczne
 d) Pracownia rtg
 e) Pracownia bronchofiberoskopii i spirometrii
 f) Apteka
 g) Przyszpitalna Poradnia Chorób Płuc i Gruźlicy
 h) Ośrodek Domowego Leczenia Tlenem

	§ 12
		
Organizację wewnętrzną zakładu oraz zadania poszczególnych komórek organizacyjnych w ramach struktury określonej w § 11 ustala Dyrektor Zakładu w Regulaminie Organizacyjnym.
§ 13
1. 	Rada Społeczna Zakładu jest organem inicjującym i opiniodawczym Województwa Śląskiego oraz organem doradczym Dyrektora Zakładu.
2. 	Radę Społeczną Szpitala powołuje i odwołuje Zarząd Województwa Śląskiego.
3. 	Pierwsze posiedzenie Rady Społecznej  zwołuje Marszałek Województwa Śląskiego.
4. 	Odwołanie członka Rady Społecznej przed upływem kadencji może nastąpić w następujących przypadkach:
a) śmierci
b) pisemnego zrzeczenia się członkostwa w Radzie Społecznej
5. 	Zarząd Województwa Śląskiego odwołuje członka Rady Społecznej na wniosek organu uprawnionego do wskazania swojego przedstawiciela, w każdym czasie.

§ 14
1. W skład Rady Społecznej zakładu wchodzi 6 osób, w tym:
•	Przewodniczący Rady Społecznej Zakładu wyznaczony przez Marszałka Województwa Śląskiego,
•	Przedstawiciel Wojewody Śląskiego,
•	4 członków wybranych przez Sejmik Województwa Śląskiego.
2.Członkiem Rady Społecznej Zakładu nie może być pracownik Zakładu.
3.Kadencja Rady Społecznej  trwa 4 lata, z zastrzeżeniem, że po upływie kadencji  Rada Społeczna działa do czasu powołania składu osobowego kolejnej kadencji.
4. Sposób zwoływania posiedzeń Rady Społecznej Zakładu, tryb jej pracy oraz podejmowania uchwał określa regulamin uchwalony przez Radę Społeczną i zatwierdzony przez Zarząd Województwa Śląskiego.
§ 15
1. Do zadań Rady Społecznej należy:
1.	Przedstawianie organom Województwa Śląskiego, wniosków i opinii w sprawach:
      zbycia aktywów trwałych oraz zakupu lub przyjęcia darowizny  nowej aparatury i 
       sprzętu medycznego      
             związanych z przekształceniem lub likwidacją, rozszerzeniem lub ograniczeniem 
              działalności
przyznawania kierownikowi nagród ,
rozwiązania stosunku pracy lub umowy cywilno - prawnej z kierownikiem 
regulaminu organizacyjnego
2.	przedstawianie kierownikowi wniosków i opinii w sprawach:
a.	planu finansowego, w tym planu inwestycyjnego,
b.	rocznego sprawozdania z  planu finansowego w tym planu inwestycyjnego,
c.	kredytów bankowych lub dotacji,
d.	podziału zysku.
3.	dokonywanie okresowych analiz skarg i wniosków wnoszonych przez  pacjentów za wyjątkiem spraw podlegających nadzorowi medycznemu.
4.	opiniowanie wniosku w sprawie czasowego zaprzestania działalności leczniczej.
5.	wykonywanie innych zadań określonych w ustawie  i statucie.

2.	Rada Społeczna może wyrazić opinię w sprawach istotnych dla funkcjonowania Zakładu innych  niż wymienione w ust. 1.

§ 16
Od uchwały Rady Społecznej Dyrektorowi Zakładu przysługuje odwołanie do Zarządu Województwa Śląskiego.

ROZDZIAŁ IV
ZASADY DZIAŁALNOŚCI FINANSOWEJ I GOSPODARCZEJ.

§ 17
1. 	Zakład prowadzi gospodarkę finansową w formie samodzielnego zakładu, pokrywającego z posiadanych środków i uzyskiwanych przychodów koszty działalności i zobowiązań.
2. 	Zakład samodzielnie gospodaruje przekazanymi w nieodpłatne użytkowanie nieruchomościami stanowiącymi własność Województwa Śląskiego oraz majątkiem własnym.
3. 	Zbycie aktywów trwałych samodzielnego publicznego zakładu opieki zdrowotnej oddanie go w dzierżawę,najem, użytkowanie oraz użyczenie może nastąpić wyłącznie na zasadach określonych przez podmiot tworzący. 
4. 	Wniesienie majątku do spółek lub fundacji wymaga zgody Sejmiku Województwa Śląskiego.
§ 18
Gospodarka finansowa Zakładu opiera się na zasadach ustalonych w obowiązujących przepisach prawa.

§ 19
Zakład może uzyskiwać środki finansowe:
1) z odpłatnych świadczeń zdrowotnych,
2) na realizację zadań i programów zdrowotnych,
3) w formie określonej w § 20,
4) z darowizn, zapisów, spadków i ofiarności publicznej w tym pochodzenia zagranicznego,
5) z działalności gospodarczej, innej niż wymieniona w § 7, na podstawie odrębnych przepisów.
§ 20
Podmiot wykonujący działalność leczniczą może otrzymać środki publiczne z przeznaczeniem na:

1)	realizację zadań w zakresie programów zdrowotnych i promocji zdrowia, w tym na zakup aparatury i sprzętu medycznego oraz wykonanie innych inwestycji koniecznych
do realizacji tych zadań,
2)	remonty,
3)	inne niż określone w pkt 1 inwestycje, w tym zakup aparatury i sprzętu medycznego
4)	realizację projektów finansowanych z udziałem środków pochodzących z budżetu Unii  Europejskiej lub niepodlegających zwrotowi środków z pomocy udzielanej przez państwa członkowskie Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA), lub innych niż wymienione środków pochodzących ze źródeł zagranicznych nie podlegających zwrotowi na zasadach określonych w odrębnych przepisach,
5)	cele określone w odrębnych przepisach oraz umowach międzynarodowych,
6)	realizację programów wieloletnich,
7)	pokrycie kosztów kształcenia i podnoszenia kwalifikacji osób wykonujących zawody medyczne.
                                                        § 21
1. 	Wartość majątku Zakładu określają:
•	Fundusz założycielski,
•	Fundusz zakładu.
2. 	Fundusz założycielski stanowi wartość wydzielonej Zakładowi części mienia komunalnego.
3. 	Fundusz zakładu stanowi wartość majątku Zakładu po odliczeniu funduszu założycielskiego.
§ 22
Podstawę gospodarki finansowej Zakładu stanowi plan finansowy ustalony przez Dyrektora Zakładu.
§ 23
1. 	Zakład prowadzi rachunkowość w oparciu o powszechnie obowiązujące w tym zakresie przepisy.
2. 	Roczne sprawozdanie finansowe zakładu podlega weryfikacji sprawdzającej jego rzetelność i prawidłowość stosownie do obowiązujących przepisów.
3. Dyrektor przedstawia Zarządowi Województwa roczne sprawozdanie finansowe po weryfikacji, celem zatwierdzenia.
§ 24
Zakład samodzielnie decyduje o podziale zysku z zachowaniem procedury określonej w § 15 Statutu.
§ 25
Zakład pokrywa we własnym zakresie ujemny wynik finansowy.

ROZDZIAŁ V
POSTANOWIENIA KOŃCOWE.

§ 26
Zmiany w Statucie przyjmowane są w drodze stosownej uchwały Zarządu Województwa Śląskiego.

§ 27
Statut wchodzi w życie z dniem zatwierdzenia przez Zarząd Województwa Śląskiego.

	

							Załącznik nr 1
							do Statutu

INFORMACJA O SZPITALU CHORÓB PŁUC W SIEWIERZU

WYKAZ KOMÓREK ORGANIZACYJNYCH

1.	ODDZIAŁ CHORÓB PŁUC – 42 ŁÓŻKA (w tym 2 łóżka
intensywnej opieki medycznej )

2.	IZBA PRZYJĘĆ

3.	LABORATORIUM ANALITYCZNE

4.	PRACOWNIA RTG

5.	PRACOWNIA BRONCHOFIBEROSKOPII I SPIROMETRII

6.	APTEKA

7.	PRZYSZPITALNA PORADNIA CHORÓB PŁUC I GRUŹLICY
  
8.  OŚRODEK DOMOWEGO LECZENIA TLENEM