Załącznik nr 1 do Uchwały Rady Społecznej
Wojewódzkiego Szpitala Chorób Płuc
im. dr Alojzego Pawelca w Wodzisławiu Śl.
  Nr 9/2011 z dnia 24.08.2011 r.

S T A T U T

Wojewódzkiego Szpitala Chorób Płuc
im. dr Alojzego Pawelca
Wodzisław Śląski, ul. Bracka 13

Rozdział I - Postanowienia ogólne

§1
1.	Wojewódzki Szpital Chorób Płuc im. dr Alojzego Pawelca zwany dalej „Szpitalem” jest samodzielnym publicznym zakładem opieki zdrowotnej.
2.	Funkcję podmiotu tworzącego dla  Szpitala pełni Województwo Śląskie.
3.	Nadzór nad działalnością  Szpitala sprawuje Zarząd Województwa Śląskiego.

§2
Podstawą działalności  Szpitala jest ustawa z dnia 15 kwietnia 2011r. o działalności leczniczej (Dz.U. Nr 112, poz. 654 z późniejszymi zmianami) oraz niniejszy Statut.  
	§3
1.	Szpital wpisany jest do rejestru podmiotów wykonujących działalność leczniczą, prowadzonego przez Wojewodę Śląskiego pod numerem 2402150.
2.	Szpital posiada osobowość prawną i jest wpisany do Krajowego Rejestru Sądowego – Rejestru Stowarzyszeń, innych organizacji społecznych i zawodowych, fundacji oraz samodzielnych publicznych zakładów opieki zdrowotnej, prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Gliwicach pod numerem 0000033408.

§4
1.	Siedzibą Szpitala jest miasto Wodzisław Śląski, ulica Bracka 13.
2.	Obszarem działania Szpitala jest Województwo Śląskie.
3.	Szpital może prowadzić działalność poza Województwem Śląskim.

§5
1.	Szpital prowadzi działalność w komórkach organizacyjnych, których wykaz stanowi Załącznik nr 1 do Statutu.
2.	Uruchomienie działalności  w nowej komórce organizacyjnej wymaga zmiany Statutu.

Rozdział II - Cele i zadania  Szpitala

§6
Podstawowym celem Szpitala jest udzielanie specjalistycznych świadczeń zdrowotnych i promocja zdrowia.
§7
Do zadań Szpitala należy udzielanie świadczeń zdrowotnych szpitalnych i specjalistycznych świadczeń ambulatoryjnych w zakresie chorób płuc.

Rozdział III - Organy i struktura organizacyjna  Szpitala

§8
Organami Szpitala są:
a)	Dyrektor
b)	Rada Społeczna
§9
Stosunek pracy na podstawie powołania, umowy o pracę albo umowy cywilnoprawnej 
z Dyrektorem nawiązuje i rozwiązuje Zarząd Województwa Śląskiego.

§10
1.	Dyrektor kieruje Szpitalem i reprezentuje go na zewnątrz.
2.	Dyrektor z zastrzeżeniem postanowień §15 oraz §17 Statutu samodzielnie zarządza Szpitalem oraz podejmuje decyzje dotyczące jego funkcjonowania i ponosi za nie odpowiedzialność.
3.	Dyrektor jest przełożonym wszystkich pracowników Szpitala i pełni wobec nich funkcję pracodawcy w rozumieniu przepisów Kodeksu Pracy.
4.	Dyrektor może ustanowić pełnomocników do realizacji określonych zadań oraz dokonania określonych czynności prawnych w imieniu Szpitala przez ustalenie zakresu i czasu ich umocowania.
5.	Dyrektor spełnia wymagania kwalifikacyjne określone obowiązującymi przepisami.
6.	W przypadku gdy Dyrektor Szpitala nie jest lekarzem, to stanowisko zastępcy dyrektora do spraw lecznictwa obsadzone jest w drodze konkursu.

§11
Organizację wewnętrzną Szpitala oraz zadania poszczególnych komórek organizacyjnych 
w ramach struktury ustala Dyrektor Szpitala w Regulaminie Organizacyjnym.

§12
1.	Rada Społeczna Szpitala jest organem inicjującym i opiniodawczym Województwa Śląskiego oraz organem doradczym Dyrektora Szpitala.
2.	Radę Społeczną  Szpitala powołuje i odwołuje  Zarząd Województwa Śląskiego.
3.	Pierwsze posiedzenie Rady Społecznej zwołuje Marszałek Województwa Śląskiego.
4.	Odwołanie członka Rady Społecznej przed upływem kadencji może nastąpić                                w następujących przypadkach:
a)	śmierci,
b)	pisemnego zrzeczenia się  członkostwa w Radzie Społecznej.
5.	Zarząd Województwa Śląskiego ponadto może odwołać członka Rady Społecznej na wniosek organu uprawnionego do wskazania swojego przedstawiciela, w każdym czasie.

§13
1.	W skład Rady Społecznej Szpitala wchodzi 5 osób, w tym:
a)	Przewodniczący Rady Społecznej Szpitala wyznaczony przez Marszałka Województwa Śląskiego,
b)	przedstawiciel Wojewody Śląskiego,
c)	trzech członków wybranych przez Sejmik Województwa Śląskiego.
2.	Członkiem Rady Społecznej Szpitala nie może być pracownik Szpitala.
3.	Kadencja Rady Społecznej Szpitala trwa 4 lata.

§14
1.	Sposób zwoływania posiedzeń Rady Społecznej, tryb pracy i podejmowania uchwał określa Regulamin uchwalony przez Radę Społeczną i zatwierdzony przez Zarząd Województwa Śląskiego.
2.	W posiedzeniu Rady Społecznej uczestniczy Dyrektor Szpitala oraz przedstawiciele organizacji związkowych działających w Szpitalu.
3.	W posiedzeniu Rady Społecznej Szpitala mają prawo uczestniczyć, z głosem doradczym, przedstawiciele samorządów zawodów medycznych.

§15
1.	Do zadań Rady Społecznej należy:
1) przedstawianie Zarządowi Województwa Śląskiego, wniosków i opinii w sprawach:
a)	zbycia aktywów trwałych oraz zakupu lub przyjęcia darowizny nowej aparatury i sprzętu medycznego,
b)	związanych z przekształceniem lub likwidacją, rozszerzeniem lub ograniczeniem działalności,
c)	przyznawania dyrektorowi nagród,
d)	rozwiązywania stosunku pracy lub umowy cywilno – prawnej z dyrektorem,
e)	regulaminu organizacyjnego;
2) przedstawienie dyrektorowi wniosków i opinii w sprawach:
a)	planu finansowego, w tym planu inwestycyjnego,
b)	rocznego sprawozdania z planu finansowego, w tym planu inwestycyjnego,
c)	kredytów bankowych lub dotacji,
d)	podziału zysku;
3) dokonywanie okresowych analiz skarg i wniosków w noszonych przez pacjentów, 
z wyłączeniem spraw podlegających nadzorowi medycznemu;
4) opiniowanie wniosku w prawie czasowego zaprzestania działalności leczniczej;
5) wykonywanie innych zadań określonych w ustawie i statucie.
2.	Rada Społeczna może wyrazić  opinię w sprawach istotnych dla funkcjonowania Szpitala, innych niż wymienione w ust. 1.

§16
Od uchwały Rady Społecznej Dyrektorowi Szpitala przysługuje odwołanie do Zarządu Województwa Śląskiego.

Rozdział IV - Zasady działalności finansowej i gospodarczej

§17
1.	Szpital prowadzi gospodarkę finansową w formie samodzielnego zakładu, pokrywającego 
z posiadanych środków i uzyskiwanych przychodów koszty działalności i zobowiązań.
2.	Szpital samodzielnie gospodaruje przekazanymi w nieodpłatne użytkowanie nieruchomościami i majątkiem stanowiącymi własność Województwa Śląskiego oraz majątkiem własnym.
3.	Zbycie, aktywów trwałych samodzielnego publicznego zakładu opieki zdrowotnej, oddanie go w dzierżawę, najem, użytkowanie oraz użyczenie może nastąpić wyłącznie na zasadach określonych przez podmiot tworzący.

§18
Gospodarka finansowa Szpitala opiera się na przepisach prawnych powszechnie obowiązujących w tym zakresie.

§19
Szpital może uzyskiwać środki finansowe:
1)	z odpłatnych świadczeń zdrowotnych,
2)	na realizację zadań i programów zdrowotnych,
3)	w formie określonej w § 20,
4)	z darowizn, zapisów, spadków i ofiarności publicznej w tym pochodzenia zagranicznego,
5)	z działalności gospodarczej, innej niż wymieniona w §7, na podstawie odrębnych przepisów.

§20
Szpital wykonujący działalność leczniczą może otrzymać środki publiczne z przeznaczeniem na:
1)	realizację zadań w zakresie programów zdrowotnych i promocji zdrowia,  w tym na zakup aparatury i sprzętu medycznego oraz wykonanie innych inwestycji koniecznych do realizacji tych zadań;
2)	remonty;
3)	inne niż określone w pkt 1 inwestycje, w tym zakup aparatury i sprzętu medycznego;
4)	realizację projektów finansowanych z udziałem środków pochodzących z budżetu Unii Europejskiej lub nie podlegających zwrotowi środków z pomocy udzielanej przez państwa członkowskie Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA), lub innych niż wymienione środków pochodzących ze źródeł zagranicznych nie podlegających zwrotowi na zasadach określonych w odrębnych przepisach;
5)	cele określone w odrębnych przepisach oraz umowach międzynarodowych;  
6)	realizację programów wieloletnich;
7)	pokrycie kosztów kształcenia i podnoszenia kwalifikacji osób wykonujących zawody medyczne.

§21
1.	Wartość majątku Szpitala określają:
a)	fundusz założycielski,
b)	fundusz zakładu.
2.	Fundusz założycielski Szpitala stanowi wartość wydzielonej samodzielnemu publicznemu zakładowi opieki zdrowotnej części mienia Województwa Śląskiego.
3.	Fundusz Szpitala stanowi wartość majątku szpitala po odliczeniu funduszu założycielskiego.

§22
Podstawę gospodarki finansowej Szpitala stanowi plan finansowy ustalony przez Dyrektora Szpitala.

§23
1.	Szpital prowadzi rachunkowość w oparciu o powszechnie obowiązujące w tym zakresie przepisy.
2.	Roczne sprawozdanie finansowe podlega weryfikacji sprawdzającej jego rzetelność 
i prawidłowość stosowanie do obowiązujących przepisów.
3.	Dyrektor przedstawia Zarządowi Województwa roczne sprawozdanie finansowe po weryfikacji, celem zatwierdzenia.

§24
Szpital samodzielnie decyduje o podziale zysku.

§25
Szpital pokrywa we własnym zakresie ujemny wynik finansowy.

Rozdział V - Postanowienia końcowe

§26
Zmiany w Statucie są przyjmowane w drodze stosownej uchwały przez Zarząd Województwa Śląskiego.

§27
Statut wchodzi w życie w dniem zatwierdzenia przez Zarząd Województwa Śląskiego. 
Załącznik Nr 1 do Statutu Wojewódzkiego Szpitala Chorób Płuc
im. dr Alojzego Pawelca w Wodzisławiu Śląskim

Komórki organizacyjne
Wojewódzkiego Szpitala Chorób Płuc
im. dr Alojzego Pawelca

1.	Oddział I Gruźlicy i Chorób Płuc – 45 łóżek
2.	Oddział II Pulmonologiczny – 50 łóżek
3.	Oddział III Pulmonologii i Rehabilitacji Oddechowej – 26 łóżek
4.	Poradnia Gruźlicy i Chorób Płuc
5.	Pracownia RTG
6.	Laboratorium Analityczno – Bakteriologiczne
7.	Pracownia endoskopowa
8.	Pracownia badań czynnościowych układu oddechowego
9.	Gabinet aerozoloterapii i ćwiczeń oddechowych
10.	Punkt przygotowywania cytostatyków
11.	Zespół Domowego Leczenia Tlenem
12.	Pracownia USG
13.	Izba Przyjęć Szpitala  – sekcja ruchu i statystyki chorych
14.	Dział farmacji szpitalnej
15.	Poradnia Gruźlicy i Chorób Płuc dla Dzieci