Plan działania na rok 2011

PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI

INFORMACJE O INSTYTUCJI POŚREDNICZĄCEJ	
Numer i nazwa Priorytetu	VIII. Regionalne kadry gospodarki	Województwo	śląskie	
Instytucja Pośrednicząca	Urząd Marszałkowski Województwa Śląskiego 
(Wydział Europejskiego Funduszu Społecznego)	
Adres korespondencyjny	ul. Ligonia 46     40-037 Katowice	
Telefon	032 77 40 125
lub
032 77 40 126	Faks	032 77 40 402	
E-mail	efs@slaskie.pl 	
Dane kontaktowe osoby (osób) w Instytucji Pośredniczącej do kontaktów roboczych	Hanna Szymitowska
hszymitowska@slaskie.pl 
Tel.032 77 199

wz. Dominika Siwiec
dsiwiec@slaskie.pl 
Tel. 032 77 40 199
	
Instytucja Pośrednicząca II stopnia 	Wojewódzki Urząd Pracy w Katowicach	Numer Działania lub Poddziałania	Działanie 8.1	
Adres korespondencyjny	ul. Kościuszki 30,   40-048 Katowice	
Telefon	032 757 33 60	Faks	032 757 33 62	
E-mail	efs@wup-katowice.pl	
Dane kontaktowe osoby (osób) w Instytucji Pośredniczącej II stopnia do kontaktów roboczych	Grzegorz Tomczak
032 757-33-28
gtomczak@wup-katowice.pl	

KARTA DZIAŁANIA 8.1	

Poddziałanie 8.1.1

LP. Konkursu: 	A.1	Planowany termin ogłoszenia konkursu	I kw.	X	II kw.		III kw.		IV kw.		
Typ konkursu	Otwarty			
	Zamknięty	X		
Planowana alokacja	40 000 000,00	
Typ/typy projektów  (operacji) przewidziane do realizacji w ramach konkursu	1.	Ogólne i specjalistyczne szkolenia oraz doradztwo związane ze szkoleniami dla kadr zarządzających i pracowników przedsiębiorstw w zakresie m.in.: zarządzania, identyfikacji potrzeb w zakresie kwalifikacji pracowników, organizacji pracy, elastycznych form pracy, wdrażania technologii produkcyjnych przyjaznych środowisku, wykorzystania w prowadzonej działalności technologii informacyjnych i komunikacyjnych 
2.	Doradztwo dla mikro-, małych i średnich przedsiębiorstw (MMŚP), w tym dla osób fizycznych prowadzących działalność gospodarczą, w szczególności w zakresie ekonomii, finansów, zarządzania zasobami ludzkimi lub rachunkowości (z wyłączeniem doradztwa związanego z procesami inwestycyjnymi)	
Szczegółowe kryteria wyboru projektów

	Kryteria dostępu	
	1.	Okres realizacji projektu nie przekracza 24 miesięcy.	
	Uzasadnienie:	Ograniczony do 24 miesięcy czas realizacji projektu pozwoli beneficjentom precyzyjnie zaplanować zadania w ramach projektu, a co za tym idzie również planować wydatki – co wpłynie pozytywnie na sposób jego realizacji i rozliczania. Wskazany okres pozwoli również na podjęcie odpowiednich działań zaradczych w przypadku trudności w realizacji projektu. 
Kryterium zostanie zweryfikowane podczas oceny na podstawie treści wniosku.	Stosuje się do typu/typów operacji (nr)	1-2	
	2.	Projekt jest skierowany do grup docelowych z obszaru województwa śląskiego (w przypadku osób fizycznych pracują lub  zamieszkują one na obszarze województwa śląskiego  w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego, a w przypadku innych podmiotów posiadają one jednostkę organizacyjną na obszarze województwa śląskiego).	
	Uzasadnienie:	Realizacja projektów na terenie województwa śląskiego jest uzasadniona regionalnym charakterem wsparcia. Wskazanie jako grupy docelowej osób zamieszkujących lub osób pracujących na terenie województwa śląskiego jest zgodne z zasadą zapewnienia szerokiego dostępu do wsparcia udzielonego w ramach PO KL. 
Kryterium zostanie zweryfikowane podczas oceny na podstawie treści wniosku.	Stosuje się do typu/typów operacji (nr)	1-2	
	3. Projektodawca w okresie realizacji projektu prowadzi biuro projektu (lub posiada siedzibę, filię, delegaturę, oddział czy inną prawnie dozwoloną formę organizacyjną działalności podmiotu) na terenie województwa śląskiego z możliwością udostępnienia pełnej dokumentacji wdrażanego projektu oraz zapewnia uczestnikom projektu możliwość osobistego kontaktu z kadrą projektu.	
	Uzasadnienie:	Prowadzenie biura projektu  na terenie województwa śląskiego przez Projektodawcę jest uzasadnione regionalnym charakterem wsparcia. Wspieranie rozwoju zasobów ludzkich w województwie śląskim będzie ułatwione poprzez zlokalizowanie administracji projektów na Śląsku (lokalizacja administracji projektów zgodna z kryterium obszaru realizacji projektów). Prowadzenie biura przez podmiot realizujący projekt na terenie województwa śląskiego pozytywnie wpłynie na efektywność realizacji projektu, w szczególności kwestie organizacyjne przedsięwzięcia i dostępność dla grup docelowych objętych wsparciem, jak również ułatwi współpracę z instytucjami zaangażowanymi w proces wdrażania i działania monitorująco-kontrolne. Kryterium zostanie zweryfikowane podczas oceny na podstawie treści wniosku. Jednocześnie kryterium nie wyklucza jako partnerów w projekcie podmiotów spoza województwa śląskiego. Kryterium zostanie zweryfikowane podczas oceny na podstawie treści wniosku.	Stosuje się do typu/typów operacji (nr)	1-2	
	4. Projektodawca składa nie więcej niż 2 wnioski o dofinansowanie projektu w ramach danego konkursu.	
	Uzasadnienie	Ograniczenie liczby wniosków złożonych przez jednego wnioskodawcę w ramach konkursu wynika z faktu, iż beneficjenci składają dużą liczbę wniosków o dofinansowanie projektów i w przypadku rekomendowania wszystkich do dofinansowania występują problemy z zapewnieniem odpowiedniego zaplecza organizacyjno – finansowego niezbędnego do właściwej realizacji projektu. Ograniczenie to przyczyni się do stworzenia warunków umożliwiających korzystanie z dofinansowania realizacji projektów większej liczbie projektodawców.
Kryterium będzie weryfikowane na podstawie Krajowego Systemu Informatycznego.	Stosuje się do typu/typów operacji (nr)	1-2	
	Kryteria strategiczne	
	1. Projekt jest realizowany na potrzeby konkretnego przedsiębiorstwa (przedsiębiorstw) wskazanego z nazwy we wniosku o dofinansowanie projektu, w którym została przeprowadzona analiza potrzeb szkoleniowych.	WAGA	10	
	Uzasadnienie	Wprowadzenie kryterium ma na celu stworzenie możliwości realizacji inicjatyw szkoleniowych i/lub doradczych zaprojektowanych ściśle w oparciu o analizę problemów i potrzeb konkretnych przedsiębiorstw, celem zagwarantowania wyższego poziomu efektywności i adekwatności tego typu przedsięwzięć. Wskazanie tematyki szkoleń i/lub
doradztwa przez bezpośredniego odbiorcę tego typu wsparcia lub sformułowanie jej przy jego udziale pozwoli na zaplanowanie i realizację projektów precyzyjnie dostosowanych do specyfiki danej firmy. Kryterium zostanie zweryfikowane podczas oceny na podstawie treści wniosku.	Stosuje się do typu/typów operacji (nr)	1-2	
	2. Projekt zapewnia wdrożenie modelu intermentoringu, wypracowanego i zwalidowanego w ramach IW EQUAL	WAGA	10	
	Uzasadnienie	Model intermentoringu został przetestowany w ramach Tematu F PIW EQUAL i okazał się niezwykle efektywny w transferze wiedzy pomiędzy młodymi pracownikami, a osobami starszymi, legitymującymi się bagażem doświadczenia życiowego. Ideą intermentoringu jest kontakt międzypokoleniowy, skutkujący w głównej mierze uzyskaniem przez młodych ludzi umiejętności zawodowych, bazujących na wiedzy starszych pracowników, z drugiej strony umożliwiający osobom starszym uzyskanie wiedzy technicznej, którą dysponują młodsze pokolenia. 
Zakres tematyczny wykorzystania modelu jest bardzo szeroki i obejmuje  m.in. adaptację pracowników do zmian strukturalnych, poprawę jakości miejsc pracy, redukcję nierówności na rynku pracy, zarządzanie różnorodnością, zarządzanie wiekiem. Jest wiele osób posiadających wysokie kwalifikacje zawodowe, niepotwierdzone jednak stosownymi dokumentami. 
Kryterium zostanie zweryfikowane podczas oceny, na podstawie treści wniosku. Punkty za spełnienie tego kryterium strategicznego otrzymają jedynie ci wnioskodawcy, którzy:
- zadeklarowali we wniosku o dofinansowanie projektu, iż projekt adaptuje rozwiązania modelu intermentoringu,
- podadzą tytuł projektu realizowanego w ramach inicjatywy EQUAL, którego rezultaty zostaną wykorzystane w projekcie, 
- wskażą opisowo zakres  zgodności  zastosowanego rezultatu  przez Projektodawcę  z  modelem rezultatu wypracowanym w EQUAL, zawartym  w katalogu rezultatów EQUAL na stronie www.equal.org.pl/baza. 	Stosuje się do typu/typów operacji (nr)	1-2	
	3. Grupę docelową w projekcie w całości stanowią pracownicy zatrudnieni w mikro- i małych przedsiębiorstwach.	WAGA	10	
	Uzasadnienie:	Przedsiębiorczość i rozwój sektora MSP ma znaczenie strategiczne dla gospodarki woj. śląskiego. Dane z ostatnich lat wskazują, że sektor prywatny wzmacnia swoją pozycję.  W województwie  śląskim zarejestrowanych jest 427 tys. podmiotów (dane GUS, I kw. 2009). W ciągu ostatnich trzech lat liczba firm utrzymuje się na tym samym poziomie Sektor prywatny koncentruje prawie 96% wszystkich zarejestrowanych podmiotów, a udział osób fizycznych w tym sektorze wynosi 75%. Największa grupą przedsiębiorstw (95% ogółu) są firmy najmniejsze zatrudniające do 9 osób. Wskaźniki przedsiębiorczości w śląskim są przeciętne w skali kraju. Badania potwierdzają, że najtrudniej jest przetrwać pierwszy rok działalności – w tym okresie upada 40% firm (GUS, raporty PARP). W szczególności dotyczy to firm najmniejszych. Należy zaznaczyć, że współczynnik przeżywalności jest wyższy dla firm, które od początku zatrudniają pracowników. Prawdopodobieństwo kontynuacji działalności firmy zdecydowanie wzrasta wraz z jej rozwojem, a fakt inwestowania – w tym w kapitał ludzki zwiększa ten współczynnik o 10%.(raport PARP o stanie MSP). Koszty prowadzenia działalności gospodarczej, w tym zatrudniania i szkolenia pracowników są bardzo wysokie. Podnoszenie kwalifikacji pracowników zatrudnionych w mikro-i małych przedsiębiorstwach warunkuje sukces tych firm.
Kryterium zostanie zweryfikowane podczas oceny na podstawie treści wniosku.	Stosuje się do typu/typów operacji (nr)	1	
	4. Szkolenia przewidziane w ramach projektu przyczyniają się do realizacji Regionalnej Strategii Innowacji Województwa Śląskiego na lata 2003-2013 i tematyka szkoleń związana jest z  obowiązującą „Listą kierunków rozwoju technologicznego województwa śląskiego do roku 2020”  zatwierdzoną przez Komitet Sterujący Regionalnej Strategii Innowacji Województwa Śląskiego.	WAGA	10	
		Zaproponowane kryterium wynika z realizacji projektu systemowego w ramach Poddziałania 8.2.2 pt. Zarządzanie, wdrażanie i monitorowanie Regionalnej Strategii Innowacji Województwa Śląskiego, którego jednym z efektów jest Program Rozwoju Technologii Województwa Śląskiego na lata 2010 – 2020. Udział w globalizacji i osiągnięcie postępu technologicznego wymagają od śląskiej gospodarki innych umiejętności - w tym bardziej efektywnego wykorzystania wiedzy, doświadczenia technologicznego, wzornictwa przemysłowego i projektowania użytkowego, źródeł finansowania, umiejętności menedżerskich i marketingowych, wykwalifikowanego personelu oraz odpowiedniego parku maszynowego - niż te, które zapewniły pozycję konkurencyjną w ostatnich 20 latach. Perspektywiczne spojrzenie na regionalny rynek pracy rzutuje na konieczność promowania kwalifikacji/zawodów, które znacząco wpłyną na zdolność do efektywnego i skutecznego wykorzystania potencjału rynkowego i naukowego w celu tworzenia wartości dodanych, poprawienia pozycji rynkowej lub standardu życia mieszkańców. Skuteczność działań w omawianym zakresie zdecyduje o poziomie konkurencyjności województwa śląskiego wobec innych regionów zarówno w skali kraju, jak i ogólnoeuropejskiej.
Kryterium będzie weryfikowane w oparciu o treść wniosku o dofinansowanie projektu.	Stosuje się do typu/typów operacji nr	1-2	

LP. Konkursu: 	A.2	Planowany termin ogłoszenia konkursu	I kw.	X	II kw.		III kw.		IV kw.		
Typ konkursu	Otwarty			
	Zamknięty	X		
Planowana alokacja	26 000 000,00	
Typ/typy projektów  (operacji) przewidziane do realizacji w ramach konkursu	1.	Szkolenia, kursy i poradnictwo zawodowe (jako działanie uzupełniające do szkoleń i kursów) skierowane do dorosłych osób pracujących, które z własnej inicjatywy są zainteresowane nabyciem nowych, uzupełnianiem lub podwyższaniem kwalifikacji i umiejętności (poza godzinami pracy), w szczególności dla osób zatrudnionych o niskich lub zdezaktualizowanych kwalifikacjach 
(z wyłączeniem kształcenia ustawicznego w formach szkolnych realizowanego w szkołach dla dorosłych) 	
Szczegółowe kryteria wyboru projektów

	Kryteria dostępu	
	1. Okres realizacji projektu nie przekracza 24 miesięcy.	
	Uzasadnienie:	Ograniczony do 24 miesięcy  czas realizacji projektu pozwoli beneficjentom precyzyjnie zaplanować zadania w ramach projektu, a co za tym idzie również planować wydatki – co wpłynie pozytywnie na sposób jego realizacji i rozliczania. Wskazany okres pozwoli również na podjęcie odpowiednich działań zaradczych w przypadku trudności w realizacji projektu. Kryterium zostanie zweryfikowane podczas oceny na podstawie treści wniosku.	Stosuje się do typu/typów operacji (nr)	1	
	2. Projekt jest skierowany do grup docelowych z obszaru województwa śląskiego (w przypadku osób fizycznych pracują lub  zamieszkują one  na obszarze województwa śląskiego  w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego, a w przypadku innych podmiotów posiadają one jednostkę organizacyjną na obszarze województwa śląskiego).	
	Uzasadnienie:	Realizacja projektów na terenie województwa śląskiego jest uzasadniona regionalnym charakterem wsparcia. Wskazanie jako grupy docelowej osób zamieszkujących lub osób pracujących na terenie województwa śląskiego jest zgodne z zasadą zapewnienia szerokiego dostępu do wsparcia udzielonego w ramach PO KL. 
Kryterium zostanie zweryfikowane podczas oceny na podstawie treści wniosku.	Stosuje się do typu/typów operacji (nr)	1	
	3. Projektodawca w okresie realizacji projektu prowadzi biuro projektu (lub posiada siedzibę, filię, delegaturę, oddział czy inną prawnie dozwoloną formę organizacyjną działalności podmiotu) na terenie województwa śląskiego z możliwością udostępnienia pełnej dokumentacji wdrażanego projektu oraz zapewnia uczestnikom projektu możliwość osobistego kontaktu z kadrą projektu.	
	Uzasadnienie:	Prowadzenie biura projektu  na terenie województwa śląskiego przez Projektodawcę jest uzasadnione regionalnym charakterem wsparcia. Wspieranie rozwoju zasobów ludzkich w województwie śląskim będzie ułatwione poprzez zlokalizowanie administracji projektów na Śląsku (lokalizacja administracji projektów zgodna z kryterium obszaru realizacji projektów). Prowadzenie biura przez podmiot realizujący projekt na terenie województwa śląskiego pozytywnie wpłynie na efektywność realizacji projektu, w szczególności kwestie organizacyjne przedsięwzięcia i dostępność dla grup docelowych objętych wsparciem, jak również ułatwi współpracę z instytucjami zaangażowanymi w proces wdrażania i działania monitorująco-kontrolne. Kryterium zostanie zweryfikowane podczas oceny na podstawie treści wniosku. Jednocześnie kryterium nie wyklucza jako partnerów w projekcie podmiotów spoza województwa śląskiego. Kryterium zostanie zweryfikowane podczas oceny na podstawie treści wniosku.	Stosuje się do typu/typów operacji (nr)	1	
	4. Projektodawca składa nie więcej niż 2 wnioski o dofinansowanie projektu w ramach danego konkursu.	
	Uzasadnienie	Ograniczenie liczby wniosków złożonych przez jednego wnioskodawcę w ramach konkursu wynika z faktu, iż beneficjenci składają dużą liczbę wniosków o dofinansowanie projektów i w przypadku rekomendowania wszystkich do dofinansowania występują problemy z zapewnieniem odpowiedniego zaplecza organizacyjno – finansowego niezbędnego do właściwej realizacji projektu. Ograniczenie to przyczyni się do stworzenia warunków umożliwiających korzystanie z dofinansowania realizacji projektów większej liczbie projektodawców.
Kryterium będzie weryfikowane na podstawie Krajowego Systemu Informatycznego.	Stosuje się do typu/typów operacji (nr)	1	
	Kryteria strategiczne	
	1. Grupę docelową w projekcie w całości stanowią osoby w wieku powyżej 50 roku życia, a przynajmniej jedna forma wsparcia charakteryzuje się indywidualnym podejściem do uczestników projektu (coaching lub szkolenia „1 na 1”).	WAGA	20	
	Uzasadnienie:
	W województwie śląskim jest  1 809 000 osób pracujących z czego blisko 435 000 to osoby po 50 roku życia (dane GUS na I kwartał 2010r „Aktywność ekonomiczna ludności w województwie śląskim w I kwartale 2010r”.) Osoby powyżej 50 roku życia są grupą społeczną doświadczającą szczególnych trudności związanych z utrzymaniem zatrudnienia. Osoby te charakteryzuje niska motywacja do podnoszenia i zmiany kwalifikacji zawodowych. W przypadku zagrożenia utratą pracy osoby powyżej 50 roku życia doświadczają największych trudności w znalezieniu nowego zatrudnienia. Objęcie wsparciem tej grupy uczestników oraz zaoferowanie zindywidualizowanego podejścia pozwoli racjonalnie zaplanować ścieżkę zatrudnienia i kariery zawodowej starszych pracowników.
Wprowadzone kryterium przyczyni się do skutecznego eliminowania stereotypów oraz pozwoli na poprawę sytuacji zawodowej przedmiotowej grupy społecznej. Kryterium zostanie zweryfikowane na podstawie treści wniosku o dofinansowanie projektu.	Stosuje się do typu/typów operacji (nr)	1	
	2. Szkolenia przewidziane w ramach projektu przyczyniają się do realizacji Regionalnej Strategii Innowacji Województwa Śląskiego na lata 2003-2013 i tematyka szkoleń związana jest z  obowiązującą „Listą kierunków rozwoju technologicznego województwa śląskiego do roku 2020”  zatwierdzoną przez Komitet Sterujący Regionalnej Strategii Innowacji Województwa Śląskiego.	WAGA	10	
	Uzasadnienie:	Zaproponowane kryterium wynika z realizacji projektu systemowego w ramach Poddziałania 8.2.2 pt. Zarządzanie, wdrażanie i monitorowanie Regionalnej Strategii Innowacji Województwa Śląskiego, którego jednym z efektów jest Program Rozwoju Technologii Województwa Śląskiego na lata 2010 – 2020. Udział w globalizacji i osiągnięcie postępu technologicznego wymagają od śląskiej gospodarki innych umiejętności - w tym bardziej efektywnego wykorzystania wiedzy, doświadczenia technologicznego, wzornictwa przemysłowego i projektowania użytkowego, źródeł finansowania, umiejętności menedżerskich i marketingowych, wykwalifikowanego personelu oraz odpowiedniego parku maszynowego - niż te, które zapewniły pozycję konkurencyjną w ostatnich 20 latach. Perspektywiczne spojrzenie na regionalny rynek pracy rzutuje na konieczność promowania kwalifikacji/zawodów, które znacząco wpłyną na zdolność do efektywnego i skutecznego wykorzystania potencjału rynkowego i naukowego w celu tworzenia wartości dodanych, poprawienia pozycji rynkowej lub standardu życia mieszkańców. Skuteczność działań w omawianym zakresie zdecyduje o poziomie konkurencyjności województwa śląskiego wobec innych regionów zarówno w skali kraju, jak i ogólnoeuropejskiej.
Kryterium będzie weryfikowane w oparciu o treść wniosku o dofinansowanie projektu.	Stosuje się do typu/typów operacji (nr)	1	
	3. Premiowane będą projekty dla służb ratowniczych, podnoszące ich kwalifikację w zakresie przeciwdziałania oraz likwidacji negatywnych skutków klęsk żywiołowych.	WAGA	10	
	Uzasadnienie:	Z doświadczeń związanych z przeciwdziałaniem oraz likwidacją negatywnych skutków powodzi z roku 2010 wynika potrzeba podniesienia kompetencji służb ratowniczych w omawianym zakresie.
Kryterium zostanie zweryfikowane na podstawie treści wniosku o dofinansowanie projektu.	Stosuje się do typu/typów operacji (nr)	1	

Poddziałanie 8.1.2

LP. Konkursu: 	A.1	Planowany termin ogłoszenia konkursu	I kw.	X	II kw.		III kw.		IV kw.		
Typ konkursu	Otwarty	X		
	Zamknięty			
Planowana alokacja	14 000 000,00 PLN	
Typ/typy projektów  (operacji) przewidziane do realizacji w ramach konkursu	1.	Pomoc w tworzeniu partnerstw lokalnych z udziałem m.in. przedsiębiorstw, organizacji pracodawców, związków zawodowych, jednostek samorządu terytorialnego, urzędów pracy i innych środowisk, mających na celu opracowanie i wdrażanie strategii przewidywania i zarządzania zmianą gospodarczą na poziomie lokalnym i wojewódzkim
2.	Podnoszenie świadomości pracowników i kadr zarządzających modernizowanych firm w zakresie możliwości i potrzeby realizacji projektów wspierających procesy zmian poprzez szkolenia i doradztwo
3.	Szkolenia przekwalifikowujące i usługi doradcze w zakresie wyboru nowego zawodu i zdobycia nowych umiejętności zawodowych (w tym indywidualne plany działań i pomoc w wyborze odpowiedniego zawodu i miejsca zatrudnienia)
4.	Szkolenia i doradztwo dla przedsiębiorców wspomagające proces zmiany profilu działalności przedsiębiorstwa
5.	Badania i analizy dotyczące trendów rozwojowych i prognozowania zmian gospodarczych zachodzących w regionie oraz formułowania właściwych mechanizmów zaradczych, upowszechnianie wyników tych badań i analiz oraz związana z nimi wymiana informacji 	
Szczegółowe kryteria wyboru projektów

	Kryteria dostępu	
	1.	Okres realizacji projektu nie przekracza 24 miesięcy, z wyłączeniem projektów badawczych, których okres realizacji wynosi 18 miesięcy.	
	Uzasadnienie:	Ograniczenie maksymalnego czasu realizacji projektu do 24 miesięcy  dla projektów standardowych oraz do 18 miesięcy dla projektów badawczych pozwoli beneficjentom precyzyjnie zaplanować zadania w ramach projektu, a co za tym idzie również planować wydatki – co wpłynie pozytywnie na sposób jego realizacji i rozliczania. Wskazany okres pozwoli również na podjęcie odpowiednich działań zaradczych w przypadku trudności w realizacji projektu. Wprowadzenie przedmiotowego kryterium zoptymalizuje również wykorzystanie środków przeznaczonych na badania i analizy tak, aby ich wyniki mogły być wykorzystane w dalszym procesie wdrażania PO KL w regionie.
Kryterium zostanie zweryfikowane podczas oceny na podstawie treści wniosku.	Stosuje się do typu/typów operacji (nr)	1-5	
	2.  Projekt jest skierowany do grup docelowych z obszaru województwa śląskiego (w przypadku osób fizycznych pracują lub  zamieszkują one na obszarze województwa śląskiego  w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego, a w przypadku innych podmiotów posiadają one jednostkę organizacyjną na obszarze województwa śląskiego).	
	Uzasadnienie:	Realizacja projektów na terenie województwa śląskiego jest uzasadniona regionalnym charakterem wsparcia. Wskazanie jako grupy docelowej osób zamieszkujących lub osób pracujących na terenie województwa śląskiego jest zgodne z zasadą zapewnienia szerokiego dostępu do wsparcia udzielonego w ramach PO KL. 
Kryterium zostanie zweryfikowane podczas oceny na podstawie treści wniosku.	Stosuje się do typu/typów operacji (nr)	1-5	
	3. Projektodawca w okresie realizacji projektu prowadzi biuro projektu (lub posiada siedzibę, filię, delegaturę, oddział czy inną prawnie dozwoloną formę organizacyjną działalności podmiotu) na terenie województwa śląskiego z możliwością udostępnienia pełnej dokumentacji wdrażanego projektu oraz zapewnia uczestnikom projektu możliwość osobistego kontaktu z kadrą projektu.	
	Uzasadnienie:	Prowadzenie biura projektu  na terenie województwa śląskiego przez Projektodawcę jest uzasadnione regionalnym charakterem wsparcia. Wspieranie rozwoju zasobów ludzkich w województwie śląskim będzie ułatwione poprzez zlokalizowanie administracji projektów na Śląsku (lokalizacja administracji projektów zgodna z kryterium obszaru realizacji projektów). Prowadzenie biura przez podmiot realizujący projekt na terenie województwa śląskiego pozytywnie wpłynie na efektywność realizacji projektu, w szczególności kwestie organizacyjne przedsięwzięcia i dostępność dla grup docelowych objętych wsparciem, jak również ułatwi współpracę z instytucjami zaangażowanymi w proces wdrażania i działania monitorująco-kontrolne. Kryterium zostanie zweryfikowane podczas oceny na podstawie treści wniosku. Jednocześnie kryterium nie wyklucza jako partnerów w projekcie podmiotów spoza województwa śląskiego. Kryterium zostanie zweryfikowane podczas oceny na podstawie treści wniosku.	Stosuje się do typu/typów operacji (nr)	1-4	
	Kryteria strategiczne	
	1. Projekt zapewnia wdrożenie modelu wsparcia adaptacyjności małych przedsiębiorstw - cząstkowe modele wsparcia małych przedsiębiorstw produkcyjnych do zmian strukturalnych w gospodarce wypracowanego i zwalidowanego jako rezultat PIW EQUAL.	WAGA	10	
	Uzasadnienie:	Wsparcie adaptacyjności małych przedsiębiorstw to kompleksowe rozwiązanie umożliwiające przystosowanie beneficjentów do zmian strukturalnych i aktualnych wymogów rynku pracy. Obejmuje ono zarówno elementy szkoleniowe, doradcze, jak i kampanie informacyjne. 
Kryterium będzie weryfikowane w oparciu o treść wniosku o dofinansowanie projektu. 
Kryterium zostanie zweryfikowane podczas oceny, na podstawie treści wniosku. Punkty za spełnienie tego kryterium strategicznego otrzymają jedynie ci wnioskodawcy, którzy:
- zadeklarowali we wniosku o dofinansowanie projektu, iż projekt adaptuje rozwiązania modelu wsparcia adaptacyjności małych przedsiębiorstw - cząstkowe modele wsparcia małych przedsiębiorstw produkcyjnych do zmian strukturalnych w gospodarce - podadzą tytuł projektu realizowanego w ramach inicjatywy EQUAL, którego rezultaty zostaną wykorzystane w projekcie,  
- wskażą opisowo zakres  zgodności  zastosowanego rezultatu przez Projektodawcę  z  modelem rezultatu wypracowanym w EQUAL, zawartym  w katalogu rezultatów EQUAL na stronie www.equal.org.pl/baza. 	Stosuje się do typu/typów operacji (nr)	4	
	2. Projekt zakłada pomoc w tworzeniu partnerstw lokalnych z udziałem m.in. przedsiębiorstw, organizacji pracodawców, związków zawodowych, jednostek samorządu terytorialnego, urzędów pracy i innych środowisk, mających na celu opracowanie i wdrażanie strategii przewidywania i zarządzania zmianą gospodarczą na poziomie lokalnym i wojewódzkim.	WAGA	10	
	Uzasadnienie:	Zmiany organizacyjne, w tym prowadzenie procesów restrukturyzacyjnych, niosą ze sobą ryzyko redukcji zatrudnienia. W celu przeciwdziałania wzrostowi bezrobocia wywołanego procesami adaptacyjnymi i modernizacyjnymi, należy w zarządzaniu tymi procesami wspomóc zarówno przedsiębiorstwa, samorząd lokalny, instytucje rynku pracy, jak i samorządy gospodarcze. Szczególnej uwagi i wyraźnego wsparcia wymagają w tym kontekście, działania zmierzające do zawiązywania i aktywnego funkcjonowania partnerstw lokalnych, które mają na celu lepsze prognozowanie zmian zachodzących na lokalnym rynku pracy oraz opracowanie działań zaradczych i instrumentów szybkiego reagowania w przypadku wystąpienia niespodziewanej zmiany gospodarczej.
Kryterium będzie weryfikowane w oparciu o treść wniosku o dofinansowanie projektu.	Stosuje się do typu/typów operacji (nr)	1	
	3. Premiowane będą badania i analizy dotyczące trendów rozwojowych i prognozowania zmian społeczno-gospodarczych zachodzących w regionie oraz formułowania właściwych mechanizmów zaradczych, które dotyczą obszarów specjalizacji technologicznych i kierunków rozwoju technologicznego wskazanych w Regionalnej Strategii Innowacji Województwa Śląskiego na lata 2003-2013 i „Liście kierunków rozwoju technologicznego województwa śląskiego do roku 2020” zatwierdzonej przez Komitet Sterujący Regionalną Strategią Innowacji Województwa Śląskiego.	WAGA	5	
	Uzasadnienie	Z uwagi na efektywność badań i analiz przeprowadzanych na terenie województwa śląskiego niezbędna jest ich kompleksowość z innymi dotychczas przeprowadzonymi badaniami oraz przeprowadzenie tematycznie nowych badań i analiz:  Kryterium  zostanie uznane za spełnione w przypadku gdy Wnioskodawca:
•	zadeklaruje we wniosku, że projekt stanowić będzie rozszerzenie, kontynuację lub aktualizację badań i analiz dotyczących rynku pracy województwa śląskiego, prowadzonych lub przeprowadzonych, 
•	wskaże okres przeprowadzenia komplementarnych badań i analiz, ich zasięg, zakres oraz opisowo przedstawi na czym polega owa kontynuacja, rozszerzenia bądź aktualizacja.
•	wskazanie nowych tematów badawczych, które pozwolą  na przeprowadzenie badań i analiz dotyczących zagadnień/obszarów nie zdiagnozowanych na poziomie regionalnego i lokalnego rynku pracy.
Zaproponowane kryterium wynika z realizacji projektu systemowego w ramach Poddziałania 8.2.2 pt. Zarządzanie, wdrażanie i monitorowanie Regionalnej Strategii Innowacji Województwa Śląskiego, którego jednym z efektów jest Program Rozwoju Technologii Województwa Śląskiego na lata 2010 – 2020.	Stosuje się do typu/typów operacji (nr)	5	
	4. Projekt jest realizowany na potrzeby konkretnego przedsiębiorstwa (przedsiębiorstw) wskazanego z nazwy we wniosku o dofinansowanie projektu, w którym została przeprowadzona analiza potrzeb szkoleniowych.	WAGA	10	
	Uzasadnienie	Wprowadzenie kryterium ma na celu stworzenie możliwości realizacji inicjatyw szkoleniowych i/lub doradczych zaprojektowanych ściśle w oparciu o analizę problemów i potrzeb konkretnych przedsiębiorstw, celem zagwarantowania wyższego poziomu efektywności i adekwatności tego typu przedsięwzięć. Wskazanie tematyki szkoleń i/lub
doradztwa przez bezpośredniego odbiorcę tego typu wsparcia lub sformułowanie jej przy jego udziale pozwoli na zaplanowanie i realizację projektów precyzyjnie dostosowanych do specyfiki danej firmy. Kryterium zostanie zweryfikowane podczas oceny na podstawie treści wniosku.	Stosuje się do typu/typów operacji (nr)	3-4	
	5. Szkolenia przewidziane w ramach projektu przyczyniają się do realizacji Regionalnej Strategii Innowacji Województwa Śląskiego na lata 2003-2013 i tematyka szkoleń związana jest z  obowiązującą „Listą kierunków rozwoju technologicznego województwa śląskiego do roku 2020”  zatwierdzoną przez Komitet Sterujący Regionalnej Strategii Innowacji Województwa Śląskiego.	WAGA	5	
	Uzasadnienie	Zaproponowane kryterium wynika z realizacji projektu systemowego w ramach Poddziałania 8.2.2 pt. Zarządzanie, wdrażanie i monitorowanie Regionalnej Strategii Innowacji Województwa Śląskiego, którego jednym z efektów jest Program Rozwoju Technologii Województwa Śląskiego na lata 2010 – 2020. Udział w globalizacji i osiągnięcie postępu technologicznego wymagają od śląskiej gospodarki innych umiejętności - w tym bardziej efektywnego wykorzystania wiedzy, doświadczenia technologicznego, wzornictwa przemysłowego i projektowania użytkowego, źródeł finansowania, umiejętności menedżerskich i marketingowych, wykwalifikowanego personelu oraz odpowiedniego parku maszynowego - niż te, które zapewniły pozycję konkurencyjną w ostatnich 20 latach. Perspektywiczne spojrzenie na regionalny rynek pracy rzutuje na konieczność promowania kwalifikacji/zawodów, które znacząco wpłyną na zdolność do efektywnego i skutecznego wykorzystania potencjału rynkowego i naukowego w celu tworzenia wartości dodanych, poprawienia pozycji rynkowej lub standardu życia mieszkańców. Skuteczność działań w omawianym zakresie zdecyduje o poziomie konkurencyjności województwa śląskiego wobec innych regionów zarówno w skali kraju, jak i ogólnoeuropejskiej.
Kryterium będzie weryfikowane w oparciu o treść wniosku o dofinansowanie projektu.	Stosuje się do typu/typów operacji (nr)	3-4	

LP. Konkursu: 	A.2	Planowany termin ogłoszenia konkursu	I kw.	X	II kw.		III kw.		IV kw.		
Typ konkursu	Otwarty	X		
	Zamknięty			
Planowana alokacja	15 000 000,00 PLN	
Typ/typy projektów  (operacji) przewidziane do realizacji w ramach konkursu	1.	Wsparcie dla osób zwolnionych, przewidzianych do zwolnienia lub zagrożonych zwolnieniem z pracy z przyczyn dotyczących zakładu pracy, zatrudnionych u pracodawców przechodzących procesy adaptacyjne i modernizacyjne, realizowane w formie tworzenia i wdrażania programów typu outplacement, obejmujących łącznie:
•	szkolenia i poradnictwo zawodowe oraz
•	poradnictwo psychologiczne,
     a także wybrane działania spośród następujących:
•	pomoc w zmianie miejsca pracy (np. jednorazowy dodatek relokacyjny/mobilnościowy dla osoby, która uzyskała zatrudnienie w odległości powyżej 50 km od miejsca zamieszkania),
•	pomocy w znalezieniu nowej pracy (np. jednorazowy dodatek motywacyjny dla osoby, która uzyskała zatrudnienie w nowym miejscu pracy za wynagrodzeniem niższym niż 
u dotychczasowego pracodawcy),
•	staże i praktyki zawodowe przygotowujące do podjęcia pracy w nowym zawodzie,
•	subsydiowanie zatrudnienia uczestnika projektu u nowego pracodawcy,
•	wsparcie dla osób zamierzających rozpocząć działalność gospodarczą poprzez zastosowanie co najmniej jednego z następujących instrumentów:
•	doradztwo (indywidualne i grupowe) oraz szkolenia umożliwiające uzyskanie wiedzy 
i umiejętności potrzebnych do założenia i prowadzenia działalności gospodarczej,
•	przyznanie środków finansowych na rozwój przedsiębiorczości, do wysokości 
40 tys. PLN,
•	wsparcie pomostowe udzielane w okresie do 6 / do 12 miesięcy od dnia zawarcia umowy o udzielenie wsparcia pomostowego, obejmujące finansowe wsparcie pomostowe wypłacane miesięcznie w kwocie nie wyższej niż równowartość minimalnego wynagrodzenia obowiązującego w dniu wypłacenia dotacji, połączone z doradztwem oraz pomocą w efektywnym wykorzystaniu dotacji (wyłącznie dla osób, które rozpoczęły działalność w ramach danego projektu)	
Szczegółowe kryteria wyboru projektów

	Kryteria dostępu	
	1.	Okres realizacji projektu nie przekracza  24 miesięcy.	
	Uzasadnienie:	Ograniczony do 24 miesięcy  czas realizacji projektu pozwoli beneficjentom precyzyjnie zaplanować zadania w ramach projektu, a co za tym idzie również planować wydatki – co wpłynie pozytywnie na sposób jego realizacji i rozliczania. Wskazany okres pozwoli również na podjęcie odpowiednich działań zaradczych w przypadku trudności w realizacji projektu. 
Kryterium zostanie zweryfikowane podczas oceny na podstawie treści wniosku.	Stosuje się do typu/typów operacji (nr)	1	
	2. Projekt jest skierowany do grup docelowych z obszaru województwa śląskiego (w przypadku osób fizycznych pracują lub  zamieszkują one na obszarze województwa śląskiego  w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego, a w przypadku innych podmiotów posiadają one jednostkę organizacyjną na obszarze województwa śląskiego).	
	Uzasadnienie:	Realizacja projektów na terenie województwa śląskiego jest uzasadniona regionalnym charakterem wsparcia. Wskazanie jako grupy docelowej osób zamieszkujących lub osób pracujących na terenie województwa śląskiego jest zgodne z zasadą zapewnienia szerokiego dostępu do wsparcia udzielonego w ramach PO KL. 
Kryterium zostanie zweryfikowane podczas oceny na podstawie treści wniosku.	Stosuje się do typu/typów operacji (nr)	1	
	3. Projektodawca w okresie realizacji projektu prowadzi biuro projektu (lub posiada siedzibę, filię, delegaturę, oddział czy inną prawnie dozwoloną formę organizacyjną działalności podmiotu) na terenie województwa śląskiego z możliwością udostępnienia pełnej dokumentacji wdrażanego projektu oraz zapewnia uczestnikom projektu możliwość osobistego kontaktu z kadrą projektu.	
	Uzasadnienie:	Prowadzenie biura projektu  na terenie województwa śląskiego przez Projektodawcę jest uzasadnione regionalnym charakterem wsparcia. Wspieranie rozwoju zasobów ludzkich w województwie śląskim będzie ułatwione poprzez zlokalizowanie administracji projektów na Śląsku (lokalizacja administracji projektów zgodna z kryterium obszaru realizacji projektów). Prowadzenie biura przez podmiot realizujący projekt na terenie województwa śląskiego pozytywnie wpłynie na efektywność realizacji projektu, w szczególności kwestie organizacyjne przedsięwzięcia i dostępność dla grup docelowych objętych wsparciem, jak również ułatwi współpracę z instytucjami zaangażowanymi w proces wdrażania i działania monitorująco-kontrolne. Kryterium zostanie zweryfikowane podczas oceny na podstawie treści wniosku. Jednocześnie kryterium nie wyklucza jako partnerów w projekcie podmiotów spoza województwa śląskiego. Kryterium zostanie zweryfikowane podczas oceny na podstawie treści wniosku.	Stosuje się do typu/typów operacji (nr)	1	
	4. Dodatki motywacyjne wypłacane uczestnikom projektu zostaną w co najmniej 70% skierowane do osób, które utraciły zatrudnienie w mikro-, małym lub średnim przedsiębiorstwie.	
	Uzasadnienie:	Kryterium zostało wprowadzone w ramach pakietu antykryzysowego przez Komitet Monitorujący POKL. Kryterium zostanie zweryfikowane w trakcie oceny na podstawie treści wniosku.	Stosuje się do typu/typów operacji (nr)	1	
	5. Wartość dodatków motywacyjnych przyznanych uczestnikom nie przekracza 15% wartości projektu.	
	Uzasadnienie:	Kryterium zostało wprowadzone w ramach pakietu antykryzysowego przez Komitet Monitorujący POKL. Kryterium zostanie zweryfikowane w trakcie oceny na podstawie treści wniosku.	Stosuje się do typu/typów operacji (nr)	1	
	6. Dodatki motywacyjne nie są wypłacane uczestnikom projektu, którzy utracili zatrudnienie w przedsiębiorstwach, których zwalniani pracownicy zostali objęci wsparciem w ramach Europejskiego Funduszu Dostosowania do Globalizacji.	
	Uzasadnienie:	Kryterium zostało wprowadzone w ramach pakietu antykryzysowego przez Komitet Monitorujący POKL. Kryterium zostanie zweryfikowane w trakcie oceny na podstawie treści wniosku.	Stosuje się do typu/typów operacji (nr)	1	
	7. Projektodawca składa nie więcej niż  2  wnioski o dofinansowanie projektu 	
		Ograniczenie liczby wniosków złożonych przez jednego wnioskodawcę w ramach konkursu wynika z faktu, iż beneficjenci składają dużą liczbę wniosków o dofinansowanie projektów i w przypadku rekomendowania wszystkich do dofinansowania występują problemy z zapewnieniem odpowiedniego zaplecza organizacyjno – finansowego niezbędnego do właściwej realizacji projektu. Ograniczenie to przyczyni się do stworzenia warunków umożliwiających korzystanie z dofinansowania realizacji projektów większej liczbie projektodawców.
Kryterium będzie weryfikowane na podstawie Krajowego Systemu Informatycznego.
W konkursach otwartych  w przypadku odrzucenia wniosku na ocenie formalnej dopuszcza się możliwość złożenia kolejnego wniosku przez Projektodawcę.		1	
	Kryteria strategiczne	
	1.   Projekt zakłada, iż minimum 50% uczestników projektu będą stanowić osoby zagrożone zwolnieniem z przyczyn zakładu pracy, które objęte zostaną działaniami szybkiego reagowania.	WAGA	15	
	Uzasadnienie:	Wprowadzone kryterium ma zagwarantować wsparcie dla osób, które zagrożone są wykluczeniem z rynku pracy w wyniku pogarszającej się sytuacji ekonomicznej regionu. Uzyskanie nowych lub poszerzenie posiadanych kwalifikacji zwiększy ich szanse na utrzymanie lub ponowne zatrudnienie w możliwie najkrótszym czasie i pozwoli uniknąć długotrwałego bezrobocia. Przedmiotowe kryterium zostało wprowadzone w oparciu o rekomendację Instytucji Zarządzającej PO KL zawierającą zakres proponowanych działań antykryzysowych w ramach PO KL. Założony pułap 30 % stanowi minimum, a wnioskodawca będzie miał prawo jego zwiększenia w przypadku zdiagnozowania (na poziomie projektu) faktycznej potrzeby większego zaangażowania środków na wsparcie osób zwolnionych z przyczyn zakładu pracy. 
Kryterium zostanie zweryfikowane w trakcie oceny na podstawie treści wniosku.	Stosuje się do typu/typów operacji (nr)	1	
	2.  Projekt przewiduje kompleksowe wsparcie dla osób zamierzających rozpocząć działalność gospodarczą obejmujące wszystkie dostępne w ramach typu operacji formy wsparcia, tj. szkolenia, doradztwo, przyznanie środków finansowych na rozwój przedsiębiorczości oraz wsparcie pomostowe.	WAGA	10	
	Uzasadnienie :	Objęcie uczestników projektów realizowanych w
ramach niniejszego Działania kompleksowym wsparciem (w tym szkoleniami i doradztwem z zakresu rozpoczynania i prowadzenia działalności gospodarczej) pozwoli na bardziej efektywne wykorzystanie przyznanego wsparcia finansowego, zapewniając powodzenie i trwałość utworzonym w ramach projektu mikro-przedsiębiorstwom. 
Kryterium weryfikowane na podstawie treści Wniosku o dofinansowanie realizacji projektu PO KL.	Stosuje się do typu/typów operacji (nr)	1	
	3. Szkolenia przewidziane w ramach projektu przyczyniają się do realizacji Regionalnej Strategii Innowacji Województwa Śląskiego na lata 2003-2013 i tematyka szkoleń związana jest z  obowiązującą „Listą kierunków rozwoju technologicznego województwa śląskiego do roku 2020”  zatwierdzoną przez Komitet Sterujący Regionalnej Strategii Innowacji Województwa Śląskiego.	WAGA	10	
	Uzasadnienie :	Zaproponowane kryterium wynika z realizacji projektu systemowego w ramach Poddziałania 8.2.2 pt. Zarządzanie, wdrażanie i monitorowanie Regionalnej Strategii Innowacji Województwa Śląskiego, którego jednym z efektów jest Program Rozwoju Technologii Województwa Śląskiego na lata 2010 – 2020. Udział w globalizacji i osiągnięcie postępu technologicznego wymagają od śląskiej gospodarki innych umiejętności - w tym bardziej efektywnego wykorzystania wiedzy, doświadczenia technologicznego, wzornictwa przemysłowego i projektowania użytkowego, źródeł finansowania, umiejętności menedżerskich i marketingowych, wykwalifikowanego personelu oraz odpowiedniego parku maszynowego - niż te, które zapewniły pozycję konkurencyjną w ostatnich 20 latach. Perspektywiczne spojrzenie na regionalny rynek pracy rzutuje na konieczność promowania kwalifikacji/zawodów, które znacząco wpłyną na zdolność do efektywnego i skutecznego wykorzystania potencjału rynkowego i naukowego w celu tworzenia wartości dodanych, poprawienia pozycji rynkowej lub standardu życia mieszkańców. Skuteczność działań w omawianym zakresie zdecyduje o poziomie konkurencyjności województwa śląskiego wobec innych regionów zarówno w skali kraju, jak i ogólnoeuropejskiej.
Kryterium będzie weryfikowane w oparciu o treść wniosku o dofinansowanie projektu.	Stosuje się do typu/typów operacji (nr)	1	

Poddziałanie 8.1.3

LP. Konkursu: 	A.1	Planowany termin ogłoszenia konkursu	I kw.	X	II kw.		III kw.		IV kw.		
Typ konkursu	Otwarty	X		
	Zamknięty			
Planowana alokacja	1 500 000,00	
Typ/typy projektów  (operacji) przewidziane do realizacji w ramach konkursu	1.	Inicjatywy podejmowane na poziomie lokalnym i regionalnym przez związki pracodawców i związki zawodowe, mające na celu zwiększanie zdolności adaptacyjnych pracowników i przedsiębiorców, w szczególności w zakresie:
•	organizacji pracy
•	form świadczenia pracy
•	promocji podnoszenia kwalifikacji zawodowych
•	godzenia życia zawodowego i prywatnego
2.	Promowanie społecznej odpowiedzialności przedsiębiorstw, w szczególności w odniesieniu do lokalnego rynku pracy, warunków pracy pracowników i środowiska naturalnego 
3.	Upowszechnianie na poziomie lokalnym i regionalnym idei flexicurity	

Szczegółowe kryteria wyboru projektów	Kryteria dostępu	
	1.	Okres realizacji projektu nie przekracza 24 miesięcy.	
	Uzasadnienie:	Ograniczony do 24 miesięcy czas realizacji projektu pozwoli beneficjentom precyzyjnie zaplanować zadania w ramach projektu, a co za tym idzie również planować wydatki – co wpłynie pozytywnie na sposób jego realizacji i rozliczania. Wskazany okres pozwoli również na podjęcie odpowiednich działań zaradczych w przypadku trudności w realizacji projektu. 
Kryterium zostanie zweryfikowane podczas oceny na podstawie treści wniosku.	Stosuje się do typu/typów operacji (nr)	1-3	
	2.	Projekt jest skierowany do grup docelowych z obszaru województwa śląskiego (w przypadku osób fizycznych pracują lub  zamieszkują one na obszarze województwa śląskiego  w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego, a w przypadku innych podmiotów posiadają one jednostkę organizacyjną na obszarze województwa śląskiego	
	Uzasadnienie:	Realizacja projektów na terenie województwa śląskiego jest uzasadniona regionalnym charakterem wsparcia. Wskazanie jako grupy docelowej osób zamieszkujących lub osób pracujących na terenie województwa śląskiego jest zgodne z zasadą zapewnienia szerokiego dostępu do wsparcia udzielonego w ramach PO KL. 
Kryterium zostanie zweryfikowane podczas oceny na podstawie treści wniosku.	Stosuje się do typu/typów operacji (nr)	1-3	
	3. Projektodawca w okresie realizacji projektu prowadzi biuro projektu (lub posiada siedzibę, filię, delegaturę, oddział czy inną prawnie dozwoloną formę organizacyjną działalności podmiotu) na terenie województwa śląskiego z możliwością udostępnienia pełnej dokumentacji wdrażanego projektu oraz zapewnia uczestnikom projektu możliwość osobistego kontaktu z kadrą projektu.	
	Uzasadnienie:	Prowadzenie biura projektu  na terenie województwa śląskiego przez Projektodawcę jest uzasadnione regionalnym charakterem wsparcia. Wspieranie rozwoju zasobów ludzkich w województwie śląskim będzie ułatwione poprzez zlokalizowanie administracji projektów na Śląsku (lokalizacja administracji projektów zgodna z kryterium obszaru realizacji projektów). Prowadzenie biura przez podmiot realizujący projekt na terenie województwa śląskiego pozytywnie wpłynie na efektywność realizacji projektu, w szczególności kwestie organizacyjne przedsięwzięcia i dostępność dla grup docelowych objętych wsparciem, jak również ułatwi współpracę z instytucjami zaangażowanymi w proces wdrażania i działania monitorująco-kontrolne. Kryterium zostanie zweryfikowane podczas oceny na podstawie treści wniosku. Jednocześnie kryterium nie wyklucza jako partnerów w projekcie podmiotów spoza województwa śląskiego. Kryterium zostanie zweryfikowane podczas oceny na podstawie treści wniosku.	Stosuje się do typu/typów operacji (nr)	1-3	
	Kryteria strategiczne	
	1.	Projekt promuje Zakładowy model ochrony równouprawnienia osób niepełnosprawnych w zatrudnieniu na otwartym rynku pracy, wypracowany i zwalidowany jako rezultaty PIW EQUAL.	WAGA	10	
	Uzasadnienie:	Model ochrony równouprawnienia osób niepełnosprawnych umożliwia: podnoszenie świadomości pracodawców na temat dyskryminacji osób niepełnosprawnych, dostarczanie pracodawcom kompletu sprawdzonych narzędzi eliminujących zagrożenia dyskryminacyjne, obalanie stereotypów na temat poziomu trudności i kosztów związanych z dostosowaniem przedsiębiorstwa do wymogów pracowników z niepełnosprawnością oraz likwidację lub ograniczanie barier wzrostu zatrudnienia osób niepełnosprawnych w zakładach otwartego rynku.
Kryterium zostanie zweryfikowane podczas oceny, na podstawie treści wniosku. Punkty za spełnienie tego kryterium strategicznego otrzymają jedynie ci wnioskodawcy, którzy:
- zadeklarowali we wniosku o dofinansowanie projektu, iż projekt adaptuje rozwiązania modelu wskazanego w niniejszym kryterium strategicznym,
 - podadzą tytuł projektu realizowanego w ramach inicjatywy EQUAL, którego rezultaty zostaną wykorzystane w projekcie, 
- wskażą opisowo zakres  zgodności  zastosowanego rezultatu  przez Projektodawcę  z  modelem rezultatu wypracowanym w EQUAL, zawartym  w katalogu rezultatów EQUAL na stronie www.equal.org.pl/baza. 	Stosuje się do typu/typów operacji (nr)	1-2	
	2. Projekt jest komplementarny z inwestycjami zrealizowanymi bądź realizowanymi ze źródeł wspólnotowych innych niż Europejski Fundusz Społeczny.	WAGA	10	
	Uzasadnienie	Zaproponowane kryterium strategiczne przyczyni się do racjonalnego wydatkowania środków wspólnotowych w ramach projektów realizowanych w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego oraz innych źródeł wspólnotowych. Pozwoli to na prowadzenie spójnych działań ukierunkowanych na rozwój regionu śląskiego.  Mechanizmy służące powiązaniu ze sobą działań infrastrukturalnych i inicjatyw edukacyjnych  czy prozatrudnieniowych będą wpływały na większą efektywność interwencji funduszy strukturalnych.  Promowanie i realizacja przedsięwzięć komplementarnych realizowanych z różnych Programów i funduszy zwiększy kompleksowość  wsparcia, a tym samym pozwoli realizować projekty będące odpowiedzią na realne zapotrzebowanie wynikające z realizacji innych przedsięwzięć. 
Kryterium zostanie zweryfikowane podczas oceny, na podstawie treści wniosku. Punkty za spełnienie tego kryterium strategicznego otrzymają jedynie ci wnioskodawcy, którzy:
•	zadeklarowali we wniosku o dofinansowanie projektu, iż projekt jest komplementarny z inwestycją zrealizowaną lub w trakcie realizacji, finansowaną z innych źródeł niż Europejski Fundusz Społeczny, 
•	podadzą tytuł projektu/przedsięwzięcia, w ramach którego jest/była realizowana inwestycja, okres jej realizacji (w latach) oraz źródło finansowania, wskażą opisowo konkretne działania w obu projektach, które są względem siebie komplementarne.
Kryterium zostanie zweryfikowane podczas oceny na podstawie treści wniosku.	Stosuje się do typu/typów operacji (nr)	1-2	
	3. Projekt obejmuje przedsięwzięcia lub promocję rozwiązań sprzyjających godzeniu życia rodzinnego i zawodowego.	WAGA	10	
	Uzasadnienie	Problem godzenia życia zawodowego i rodzinnego jest niezwykle istotny i musi być rozpatrywany w powiązaniu ze środowiskiem rynku pracy, realiami w jakich funkcjonuje polski pracodawca. Sytuacja gospodarcza kraju, niejednokrotnie specyficzne uwarunkowania lokalne, powodują, że dla pracodawcy, odejście kobiety na urlop macierzyński, a potem wychowawczy w zdecydowanym stopniu dezorganizuje pracę. W interesie pracodawców leży możliwie szybki powrót pracownika po urlopie związanym z opieką nad dzieckiem. Obecny rynek pracy narzuca konieczność utrzymania ciągłego kontaktu z miejscem pracy, wykonywanym zawodem, po to, aby nie wypaść z rytmu, aby być na bieżąco z sytuacją branżową, rynkową i w ten sposób zapewnić sobie bezstresowy powrót do pracy. Pracodawcy odczuwają natomiast jako poważne obciążenie korzystanie kobiet z długotrwałych urlopów wychowawczych. Zwracają oni uwagę na kwestię dezaktualizacji kwalifikacji zawodowych, jak również na problemy organizacyjne towarzyszące wdrożeniu do pracy osoby po długiej przerwie w życiu zawodowym. Konieczne wydaje się zatem podtrzymanie kontaktu z pracownikiem przebywającym na urlopie opiekuńczym, a także stosowanie elastycznych form organizacji pracy i zatrudnienia bezpośrednio po powrocie do pracy, a nawet jeszcze w trakcie trwania urlopu wychowawczego. Takie rozwiązanie zapewnia mniej stresowy powrót rodzica do pracy (także z punktu wiedzenia interesu dziecka), z drugiej strony pracodawca może liczyć na zachowanie ciągłości na danym stanowisku pracy, unika konieczności podnoszenia kwalifikacji nowego pracownika bądź pracownika wracającego po dłuższej przerwie. Stąd tez podejmowanie inicjatyw w przedmiotowym zakresie jest istotne dla regionalnego rynku pracy.	Stosuje się do typu/typów operacji (nr)	1-3	

Poddziałanie 8.1.4
Projekty, których realizacja jest kontynuowana

B1.1 PROJEKT REALIZOWANY W TRYBIE SYSTEMOWYM	
Nr umowy z KSI i tytuł projektu	
UDA-POKL-08.01.04-24-001/09 

Badania i analizy na potrzeby Regionalnego Centrum Analiz Strategicznych
	
Nr i nazwa celu szczegółowego, w który wpisuje się dany projekt	Nie dotyczy 	
Typ/typy projektów (operacji) realizowane w ramach projektu	Badania i analizy dotyczące aktualnej sytuacji, trendów rozwojowych i prognozowania zmian społeczno-gospodarczych zachodzących w regionie w kontekście rynku pracy (w szczególności tworzenia i likwidacji miejsc pracy) i struktury zatrudnienia oraz formułowania właściwych mechanizmów zaradczych w strategiach rozwoju województwa, upowszechnianie wyników tych badań i analiz oraz związana z nimi wymiana informacji 	
Beneficjent systemowy	Wydział Rozwoju Regionalnego Urzędu Marszałkowskiego Województwa Śląskiego	
Czy typ projektu (operacji) został przewidziany w SzOP do realizacji w trybie systemowym?	TAK	x	Jeżeli NIE – należy uzasadnić		
	NIE				
Okres realizacji projektu	12.2009-12.2011	
Kwota poniesionych/planowanych wydatków w projekcie	
w roku 2010 	w roku 2011	ogółem w projekcie	

292 600 PLN	
1 500 200 PLN	
1 792 800 PLN	
Rezultaty planowane do osiągnięcia w ramach projektu	
Rezultaty twarde	
w roku 2010	w roku 2011	ogółem w projekcie	
•	Utworzenie zakładki na stronie internetowej www.efs.silesia-region.pl, na której zamieszczane będą raporty z przeprowadzonych badań oraz inne informacje obejmujące badany zakres; planowane jest utrzymanie zakładki min. 5 lat po zakończeniu projektu; zakładana ilość wejść na stronę w skali roku: 2000*;

* -  szacowana ilość	•	Liczba badań opracowanych w ramach projektu – 5. Badania będą dotyczyły następujących obszarów: rynek pracy, trendy demograficzne, infrastruktura transportowa, rewitalizacja zdegradowanych terenów, stan środowiska;
•	Liczba publikacji zawierających wyniki badań, wytworzonych w ramach projektu -1500;  Raporty będą udostępniane podmiotom uczestniczącym w badaniu. Jednym z efektów badań będą rekomendacje zarówno dla instytucji publicznych, jak i dla podmiotów prywatnych (przedsiębiorców). Rekomendacje powinny być użyteczne i przedstawione w sposób umożliwiający ich wdrożenie. Każda z instytucji powinna wypracować własny sposób wdrażania rekomendacji;
•	Liczba uczestników konferencji podsumowującej badania – 150;
•	Liczba podmiotów, które rozszerzyły swoją wiedzę nt. stanu oraz potencjałów rozwojowych poszczególnych obszarów badawczych – 500 osób;
•	Zwiększenie dostępności danych o obszarach problemowych oraz mechanizmach zaradczych dla przedstawicieli jst oraz szerokiego grona odbiorców - mierzone liczbą osób korzystających z wydanych publikacji, (zakładana wartość odcelowa 800 osób) oraz ilością wejść na stronę internetową poświęconą projektowi
	•	Liczba badań opracowanych w ramach projektu – 5. Badania będą dotyczyły następujących obszarów: rynek pracy, trendy demograficzne, infrastruktura transportowa, rewitalizacja zdegradowanych terenów, stan środowiska;
•	Liczba publikacji zawierających wyniki badań, wytworzonych w ramach projektu -1500.  Raporty będą udostępniane podmiotom uczestniczącym w badaniu. Jednym z efektów badań będą rekomendacje zarówno dla instytucji publicznych, jak i dla podmiotów prywatnych (przedsiębiorców). Rekomendacje powinny być użyteczne i przedstawione w sposób umożliwiający ich wdrożenie. Każda z instytucji powinna wypracować własny sposób wdrażania rekomendacji;
•	Liczba uczestników konferencji podsumowującej badania – 150;
•	Utworzenie zakładki na stronie internetowej www.efs.silesia-region.pl, na której zamieszczane będą raporty z przeprowadzonych badań oraz inne informacje obejmujące badany zakres; planowane jest utrzymanie zakładki min. 5 lat po zakończeniu projektu; zakładana ilość wejść na stronę w skali roku: 2000*;
•	Liczba podmiotów, które rozszerzyły swoją wiedzę nt. stanu oraz potencjałów rozwojowych poszczególnych obszarów badawczych – 500 osób;
•	Zwiększenie dostępności danych o obszarach problemowych oraz mechanizmach zaradczych dla przedstawicieli jst oraz szerokiego grona odbiorców - mierzone liczbą osób korzystających z wydanych publikacji, (zakładana wartość odcelowa 800 osób) oraz ilością wejść na stronę internetową poświęconą projektowi

* -  szacowana ilość	
Rezultaty miękkie	
w roku 2010	w roku 2011	ogółem w projekcie	
	•	Podniesienie poziomu świadomości o głównych problemach oraz o czynnikach mogących decydować o rozwoju w badanych obszarach;
•	Zwiększenie motywacji do reagowania w sytuacjach problemowych przez podmioty wpływające na sytuację społ.-gosp. regionu;
•	Wzrost poczucia odpowiedzialności za zarządzanie i kreowanie rozwoju przez podmioty wpływające na sytuację społ.-gosp. regionu 
	•	Podniesienie poziomu świadomości o głównych problemach oraz o czynnikach mogących decydować o rozwoju w badanych obszarach;
•	Zwiększenie motywacji do reagowania w sytuacjach problemowych przez podmioty wpływające na sytuację społ.-gosp. regionu;
•	Wzrost poczucia odpowiedzialności za zarządzanie i kreowanie rozwoju przez podmioty wpływające na sytuację społ.-gosp. regionu 

B1.2 PROJEKT REALIZOWANY W TRYBIE SYSTEMOWYM	
Nr umowy z KSI i tytuł projektu	Strategiczne zarządzanie zmianami - nowe czynniki rozwoju województwa śląskiego w kontekście stanu i kierunków rozwoju regionalnego rynku pracy	
Nr i nazwa celu szczegółowego, w który wpisuje się dany projekt	Nie dotyczy	
Typ/typy projektów (operacji) realizowane w ramach projektu	Badania i analizy dotyczące aktualnej sytuacji, trendów rozwojowych i prognozowania zmian społeczno-gospodarczych zachodzących w regionie w kontekście rynku pracy (w szczególności tworzenia i likwidacji miejsc pracy) i struktury zatrudnienia oraz formułowania właściwych mechanizmów zaradczych w strategiach rozwoju województwa, upowszechnianie wyników tych badań i analiz oraz związana z nimi wymiana informacji.	
Beneficjent systemowy	Urząd Marszałkowski Województwa Śląskiego, Wydział Planowania Strategicznego i Przestrzennego	
Czy typ projektu (operacji) został przewidziany w SzOP do realizacji w trybie systemowym?	TAK	X	Jeżeli NIE – należy uzasadnić		
	NIE				
Okres realizacji projektu	06.2010 – 09. 2012	
Kwota poniesionych/planowanych wydatków w projekcie	
w roku 2010	w roku 2011	ogółem w projekcie	
96 000 PLN 	1 007 250 PLN	1 360 750 PLN	
Rezultaty planowane do osiągnięcia w ramach projektu	
Rezultaty twarde	
w roku 2010 	w roku 2011	ogółem w projekcie	
•	brak	•	brak	1.	Identyfikacja poziomu rozwoju oraz prognoz w zakresie infrastruktury nowej gospodarki i społeczeństwa informacyjnego w kontekście zmian na regionalnym rynku pracy, 

wskaźnik:
•	diagnoza stanu w zakresie poziomu kompetencji i postaw wobec nowych technologii w podziale na płeć;
•	min. 3 rekomendacje w zakresie tworzenia nowych miejsc pracy i zapotrzebowania na nowe kwalifikacje z odniesieniem do zagadnienia równości szans kobiet i mężczyzn, 
•	prognoza w zakresie rozwoju społeczeństwa i gospodarki wiedzy w regionie i ich implikacji na sytuację kobiet i mężczyzn na regionalnym rynku pracy. 
2.	Identyfikacja poziomu i kierunków rozwoju regionalnych usług publicznych w świetle zmian społ.-gosp.

wskaźnik: 
•	analiza znaczenia sektora regionalnych usług publ. dla gospodarki regionu i rynku pracy z uwzględnieniem zagadnienia równości szans i wykluczenia społecznego,
•	min. 3 rekomendacje dla obszaru usług publ. w kontekście podnoszenia jakości życia i poprawy sytuacji w zakresie wykluczenia społecznego. 

3.	Identyfikacja funkcji metropolitalnych dla 4 aglomeracji miejskich w kontekście rynku pracy

wskaźnik: 
•	opracowanie wykazu funkcji metropolitalnych dla obszaru 4 aglomeracji, 
•	min. 3 możliwe oddziaływania funkcji metropolitalnych na kształtowanie się regionalnego rynku pracy, w tym na sytuację kobiet i mężczyzn.

Zakłada się, iż rezultaty twarde zostaną osiągnięte w pełni w styczniu 2012 roku.
	
Rezultaty miękkie	
w roku 2010	w roku 2011	ogółem w projekcie	
•	brak	•	brak	1.	Wyższa świadomość i wiedza władz samorządowych i instytucji regionalnych w zakresie potencjału nowych czynników rozwoju, 

wskaźnik: 
•	liczba przedstawicieli władz i instytucji na konferencji prezentującej wyniki badań, przedstawiciele 50% jst, 

2.	Większa dostępność i użyteczność danych o woj. dla samorządu. woj. i szerokiego grona odbiorców, 

wskaźnik:
•	liczba wejść na stronę internetową projektu w skali roku 1000,
•	wykorzystanie wyników badań w ramach projektu Regionalne Centrum Analiz Strategicznych,
•	liczba podmiotów u których podniósł się poziom motywacji do reagowania w sytuacjach problemowych wskazanych w projekcie (20% respondentów bad. ankiet.),
•	liczba podmiotów pozytywnie oceniających większa dostępność i użyteczność danych (40% respondentów bad. ankiet.)

Zakłada się, iż rezultaty miękkie zostaną osiągnięte w pełni pod koniec 2012 roku.
	
Projekty, których realizacja rozpocznie się w 2011 r.

B2.1 PROJEKT PRZEWIDZIANY DO REALIZACJI W TRYBIE SYSTEMOWYM	
Planowany tytuł projektu	
Śląska Mapa Priorytetów Rozwoju Regionalnego	
Nr i nazwa celu szczegółowego, w który wpisuje się dany projekt	Badania i analizy dotyczące aktualnej sytuacji, trendów rozwojowych i prognozowania zmian społeczno-gospodarczych zachodzących w regionie w kontekście rynku pracy (w szczególności tworzenia i likwidacji miejsc pracy) i struktury zatrudnienia oraz formułowania właściwych mechanizmów zaradczych w strategiach rozwoju województwa, upowszechnianie wyników tych badań i analiz oraz związana z nimi wymiana informacji 	
Typ/typy projektów (operacji) przewidziane do realizacji w ramach projektu	Nie dotyczy 	
Beneficjent systemowy	Wydział Rozwoju Regionalnego Urzędu Marszałkowskiego Województwa Śląskiego	
Czy typ projektu został przewidziany w SzOP do realizacji w trybie systemowym?	TAK	x	Jeżeli NIE – należy uzasadnić		
	NIE				
Okres realizacji projektu	12.2011-12.2013	
Kwota planowanych wydatków w projekcie	
w roku 2011	ogółem w projekcie	
10 000 PLN	2 000 000 PLN	
Rezultaty planowane do osiągnięcia w ramach projektu	
Rezultaty twarde	
w roku 2011	ogółem w projekcie	
Produkty:
•	1 podstrona internetowa zawierająca informacje nt. projektu
•	
Rezultaty twarde:

•	Z uwagi na specyfikę projektu brak rezultatów twardych i miękkich przewidzianych do osiągnięcia w  roku 2011
	Produkty:
•	liczba raportów z  przeprowadzonych badań z obszarów infrastruktury społecznej - 4
•	liczba publikacji zawierających wyniki przeprowadzonych badań -  1200 
•	1 podstrona internetowa z bazą informacyjną, zawierającą wyniki przeprowadzonych badań
•	1 konferencja podsumowująca projekt
•	liczba uczestników konferencji - 150
Rezultaty twarde:
•	diagnoza dostępności i jakości infrastruktury społecznej (w poszczególnych obszarach: ochrona zdrowia, edukacja, pomoc  społeczna, sport i rekreacja) w woj. śląskim
•	diagnoza potrzeb dotyczących infrastruktury społecznej i wytyczenie priorytetów działania
•	opracowanie scenariuszy rozwoju województwa w ramach infrastruktury społecznej wraz z określeniem najpilniejszych potrzeb rozwojowych w regionie.
•	sformułowanie rekomendacji efektywnego wsparcia działań w zakresie poprawy stanu zdrowia mieszkańców, podnoszenia poziomu wykształcenia i jego dostosowywania do wymagań rynku oraz aktywizowania ludzi wykluczonych społecznie, poprzez inwestycje w odpowiednią infrastrukturę społeczną
Rekomendacje i mechanizmy zaradcze skierowane będą do podmiotów kreujących rozwój społ.-gosp. regionu (w tym JST i ich jednostki organizacyjne wykonujące zadania z zakresu edukacji, pomocy społecznej, ochrony zdrowia, sportu i rekreacji oraz przedsiębiorcy).
	
Rezultaty miękkie	
w roku 2011	ogółem w projekcie	
•	wzrost kompetencji podmiotów kreujących rozwój społ.-gosp. regionu poprzez zwiększenie wiedzy na temat stanu oraz prognoz zapotrzebowania na infrastrukturę społeczną
•	zwiększenie wiedzy wśród przedstawicieli instytucji publicznych w zakresie badanej tematyki, dzięki czemu mogą w oparciu o wyniki badań tworzyć dokumenty strategiczne, prognozować zmiany i zmniejszać ich negatywne skutki
•	usprawnienie i ujednolicenie wytyczania kierunków działań dzięki wyznaczonym priorytetom w zakresie edukacji, zdrowia, sportu i rekreacji oraz pomocy społecznej
•	zwiększenie przepływu informacji o aktualnej sytuacji w zakresie edukacji, zdrowia, sportu i rekreacji oraz pomocy społecznej województwa między różnymi aktorami życia społeczno-gospodarczego regionu                    
	•	wzrost kompetencji podmiotów kreujących rozwój wzrost kompetencji podmiotów kreujących rozwój społ.-gosp. regionu poprzez zwiększenie wiedzy na temat stanu oraz prognoz zapotrzebowania na infrastrukturę społeczną
•	zwiększenie wiedzy wśród przedstawicieli instytucji publicznych w zakresie badanej tematyki, dzięki czemu mogą w oparciu o wyniki badań tworzyć dokumenty strategiczne, prognozować zmiany i zmniejszać ich negatywne skutki
•	usprawnienie i ujednolicenie wytyczania kierunków działań dzięki wyznaczonym priorytetom w zakresie edukacji, zdrowia, sportu i rekreacji oraz pomocy społecznej
•	zwiększenie przepływu informacji o aktualnej sytuacji w zakresie edukacji, zdrowia, sportu i rekreacji oraz pomocy społecznej województwa między różnymi aktorami życia społeczno-gospodarczego regionu                    

KARTA DZIAŁANIA 8.2

LP. Konkursu: 	A.1	Planowany termin ogłoszenia konkursu	I kw.		II kw.		III kw.	X	IV kw.		
Typ konkursu	Otwarty			
	Zamknięty	X		
Planowana alokacja 	10 000 000 PLN 	
Typ/typy projektów  (operacji) przewidziane do realizacji w ramach konkursu	1.	Staże i szkolenia praktyczne dla:
-	pracowników przedsiębiorstw w jednostkach naukowych
-	pracowników naukowych jednostek naukowych oraz pracowników naukowych i naukowo-dydaktycznych uczelni – w przedsiębiorstwach	
	2.	Tymczasowe zatrudnienie w MŚP wysoko wykwalifikowanego personelu	
	3.	Stypendia naukowe i wsparcie towarzyszące (np. szkolenia z zakresu komercjalizacji wiedzy) dla doktorantów kształcących się na kierunkach uznanych za szczególnie istotne z punktu widzenia rozwoju województwa (określonych w RSI)	
Szczegółowe kryteria wyboru projektów
	Kryteria dostępu	
	1.	Okres realizacji projektu nie przekracza 24 miesięcy.	
	Uzasadnienie:	Ograniczony do 24 miesięcy czas realizacji projektu pozwoli beneficjentom precyzyjnie zaplanować zadania w ramach projektu, a co za tym idzie również planować wydatki – co wpłynie pozytywnie na sposób jego realizacji i rozliczania. Wskazany okres pozwoli również na podjęcie odpowiednich działań zaradczych w przypadku trudności w realizacji projektu. Kryterium zostanie zweryfikowane podczas oceny na podstawie treści wniosku.	Stosuje się do typu/typów operacji (nr)	1-3	
	2.	Projekt jest skierowany do grup docelowych z obszaru województwa śląskiego (w przypadku osób fizycznych pracują lub studiują lub  zamieszkują  one na obszarze województwa śląskiego  w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego, a w przypadku innych podmiotów posiadają one jednostkę organizacyjną na obszarze województwa śląskiego).	
	Uzasadnienie:	Realizacja projektów na terenie województwa śląskiego jest uzasadniona regionalnym charakterem wsparcia. Wskazanie jako grupy docelowej osób zamieszkujących lub osób pracujących na terenie województwa śląskiego jest zgodne z zasadą zapewnienia szerokiego dostępu do wsparcia udzielonego w ramach PO KL. 
Kryterium zostanie zweryfikowane podczas oceny na podstawie treści wniosku.	Stosuje się do typu/typów operacji (nr)	1-3	
	3.	Projektodawca w okresie realizacji projektu prowadzi biuro projektu (lub posiada siedzibę, filię, delegaturę, oddział czy inną prawnie dozwoloną formę organizacyjną działalności podmiotu) na terenie województwa śląskiego z możliwością udostępnienia pełnej dokumentacji wdrażanego projektu oraz zapewnia uczestnikom projektu możliwość osobistego kontaktu z kadrą projektu.	
	Uzasadnienie:	Prowadzenie biura projektu  na terenie województwa śląskiego przez Projektodawcę jest uzasadnione regionalnym charakterem wsparcia. Wspieranie rozwoju zasobów ludzkich w województwie śląskim będzie ułatwione poprzez zlokalizowanie administracji projektów na Śląsku (lokalizacja administracji projektów zgodna z kryterium obszaru realizacji projektów). Prowadzenie biura przez podmiot realizujący projekt na terenie województwa śląskiego pozytywnie wpłynie na efektywność realizacji projektu, w szczególności kwestie organizacyjne przedsięwzięcia i dostępność dla grup docelowych objętych wsparciem, jak również ułatwi współpracę z instytucjami zaangażowanymi w proces wdrażania i działania monitorująco-kontrolne. Kryterium zostanie zweryfikowane podczas oceny na podstawie treści wniosku. Jednocześnie kryterium nie wyklucza jako partnerów w projekcie podmiotów spoza województwa śląskiego. Kryterium zostanie zweryfikowane podczas oceny na podstawie treści wniosku.	Stosuje się do typu/typów operacji (nr)	1-3	
	Kryteria strategiczne	
	1.	 Projekt zakłada, jako jedno z działań merytorycznych, organizację staży lub tymczasowe zatrudnienie w MŚP co najmniej 20% uczestników projektu  w wymiarze minimum 6 miesięcy w oparciu o zdiagnozowane potrzeby wskazane w Programie Rozwoju Technologii Województwa Śląskiego na lata 2010 – 2020.	WAGA	10	
	Uzasadnienie:	Projekty realizujące wsparcie w postaci staży, szkoleń praktycznych bądź tymczasowego zatrudnienia w MŚP w sposób pozytywny wpłyną na efektywność transferu wiedzy i przeniesienie innowacji pomiędzy obszarem B+R do przedsiębiorstw, przy jednoczesnym zwiększeniu konkurencyjności przedsiębiorstw działających w regionie. Realizacja projektów obejmujących organizację staży i wsparcie szkoleniowe jest istotna z punktu widzenia transferu wiedzy. Dotychczas w województwie śląskim w  niewielkim stopniu realizowane były projekty o tej tematyce, które pozwoliłyby zwiększyć transfer wiedzy pomiędzy sektorami przedsiębiorczości i nauki. Kryterium odpowiada strategicznemu obszarowi  określonemu w dokumencie Komisji Europejskiej Europa 2020 – Inteligentny i zrównoważony rozwój sprzyjający włączeniu społecznemu – gospodarka oparta na wiedzy i innowacji. Zaproponowane kryterium wynika z realizacji projektu systemowego w ramach Poddziałania 8.2.2 pt. Zarządzanie, wdrażanie i monitorowanie Regionalnej Strategii Innowacji Województwa Śląskiego, którego jednym z efektów jest Program Rozwoju Technologii Województwa Śląskiego na lata 2010 – 2020. Punkty za spełnienie kryterium strategicznego otrzymają jedynie ci Wnioskodawcy, którzy:
•	wymienią we wniosku o dofinansowanie projektu obszary technologiczne zawarte w Programie Rozwoju Technologii Województwa Śląskiego na lata 2010 – 2020,  w ramach których realizowane są staże,
•	wskażą w sposób spójny i krótko opiszą oraz  uzasadnią te działania/elementy  w zakresie których, realizowany projekt jest spójny z Programem Rozwoju Technologii Województwa Śląskiego na lata 2010 – 2020. 
Kryterium weryfikowane na podstawie treści Wniosku o dofinansowanie realizacji projektu PO KL. 	Stosuje się do typu/typów operacji (nr)	1-  2	
	2.	Projekt jest realizowany w ramach jednego z  typów operacji:
•	staże i szkolenia praktyczne dla:
•	pracowników przedsiębiorstw w jednostkach naukowych;
•	pracowników naukowych jednostek naukowych oraz pracowników naukowych i naukowo-dydaktycznych uczelni – w przedsiębiorstwach;
•	tymczasowe zatrudnienie w MŚP wysoko wykwalifikowanego personelu.	WAGA	10	
	Uzasadnienie:	W dotychczas ogłoszonych  konkursach organizowanych przez Instytucję Pośredniczącą brak jest realizowanych projektów w zakresie przedmiotowych typów operacji. Mając na uwadze przedstawioną poniżej analizę, należy przyjąć, że realizacja projektów przyczyni się do wzmocnienia sektora MŚP w regionie śląskim. Województwo śląskie zajmuje drugie miejsce w kraju pod względem liczby jednostek badawczo-rozwojowych (w 2007 roku było ich 135, co stanowiło 11,8 % wszystkich jednostek B+R w kraju). 
Zatrudnienie w działalności B+R liczone wg wskaźnika EPC  wyniosło w województwie śląskim w 2007 roku 6 589 osób i było to 8,7 % wszystkich zatrudnionych w B+R w Polsce (3 miejsce). 
Województwo śląskie wydało na działalność innowacyjną w 2007 roku 5,4 mld zł. Udział tych wydatków w wydatkach krajowych wyniósł 26,7 %, a województwo zajęło z takim wynikiem pierwsze miejsce w kraju. W okresie 2002-2007 nastąpił wzrost wydatków na działalność innowacyjną w województwie śląskim o 82,4 % i był on znacznie wyższy niż w kraju ogółem gdzie wyniósł 46 %.
W ramach ogólnopolskiego rankingu KAMERTON INNOWACYJNOŚCI 2008 przeprowadzonego przez  “Rzeczpospolitą”, BRE Bank, PKPP Lewiatan oraz Dun and Brandstreet (9 styczeń 2009r.) wśród firm mikro i małych województwo śląskie uplasowało się na 3 miejscu, wśród firm średnich i dużych na 1 miejscu.
Wszystkie powyższe wskaźniki plasują województwo śląskie wśród polskich regionów o największej aktywności badawczo-rozwojowej. Biorąc jednak pod uwagę wkład województwa w tworzenie Produktu Krajowego Brutto - region jest niedowartościowany pod względem wsparcia sektora B+R. 
Podmioty zaangażowane w działania nakierowane na wzmocnienie konkurencyjności gospodarki województwa napotykają na bariery:
- świadomościowe (brak wiedzy o instrumentach i instytucjach wspierania firm w regionie, możliwości współpracy sfery B+R z przedsiębiorstwami oraz korzyściach z niej płynących), 
- instytucjonalne (ograniczony potencjał instytucji akademickich i B+R, brak systemowych powiązań nauki i przemysłu, brak współpracy między przedsiębiorstwami, brak wystarczająco wykształconego personelu, brak specjalistycznego wyposażenia firm, trudności w dostępie do wiedzy na temat nowości technicznych, trudności z ochroną patentową, trudności w znalezieniu partnerów do współpracy),
- finansowe (niewystarczające własne środki finansowe oraz trudności w dostępie do zewnętrznych środków finansowych).
 Konieczne jest również zbudowanie efektywnego partnerstwa na rzecz wspierania innowacji w regionie oraz wypracowanie w jego ramach konsensusu w zakresie wspólnych działań strategicznych. Powyższe działania umożliwią stworzenie odpowiedniej sieci współpracy i wymiany informacji pomiędzy badaczami naukowymi a przedsiębiorcami w obszarze innowacji i transferu wiedzy.  Likwidacja barier pomiędzy oboma stronami w nawiązaniu skutecznej i trwałej współpracy możliwe jest do osiągnięcia przez promowanie staży i szkoleń praktycznych dla pracowników przedsiębiorstw w jednostkach naukowych oraz pracowników jednostek naukowych, pracowników naukowych i naukowo-dydaktycznych uczelni w przedsiębiorstwach.
Ważnym aspektem zawartym w regionalnej strategii innowacyjnej jest rynkowa adaptacja wyników prac badawczo-rozwojowych. Wzajemna sieć współpracy pomiędzy sferą gospodarczą, a sferą badań i rozwoju jest niezbędnym warunkiem poprawy pozycji konkurencyjnej regionu. Kryterium zostanie zweryfikowane na podstawie treści wniosku o dofinansowanie projektu.	Stosuje się do typu/typów operacji (nr)	1  - 2	
	3.	Projekt jest realizowany w partnerstwie przynajmniej dwóch rodzajów instytucji typu:
•	Instytucja Wsparcia/Otoczenia Biznesu, 
•	jednostka badawczo-rozwojowa lub uczelnia wyższa,
•	przedsiębiorstwo,
•	jednostka samorządu terytorialnego.	WAGA	10	
	Uzasadnienie:	Na podstawie analizy  Regionalnej Strategii Innowacji Województwa Śląskiego  na lata 2003-2013, pod kątem dotychczas osiągniętych wskaźników w obszarze funkcjonowania klastrów tj. założenie, iż do końca roku 2013 na terenie województwa śląskiego ukonstytuuje się 15 lokalnych/regionalnych klastrów, w ramach których działać będzie 1000 małych i średnich przedsiębiorstw,  stwierdzono, iż do roku 2009 powstało 9 klastrów, zatem cel ilościowy ujęty w Strategii nie został osiągnięty. Jednakże świadomość korzyści, jaką niosą te struktury dla małych i średnich przedsiębiorstw, powoli znajduje miejsce w świadomości społecznej. Realizowanie projektów sieciowych przez partnerstwo podmiotów uczestniczących w Regionalnym Systemie Innowacji jest niezbędne, jeżeli celem projektu jest wsparcie sieci współpracy i wymiany informacji między naukowcami a przedsiębiorcami w zakresie innowacji i transferu technologii na poziomie regionalnym i lokalnym. Kryterium zostanie zweryfikowane na podstawie treści wniosku o dofinansowanie projektu.	Stosuje się do typu/typów operacji (nr)	1	
	4.	W wyniku realizacji stażu pracowników naukowych w przedsiębiorstwach nastąpi opracowanie przynajmniej jednego rozwiązania innowacyjnego skierowanego do danego przedsiębiorstwa.	WAGA	10	
	Uzasadnienie;	Kryterium kieruje wsparcie na rozwiązanie konkretnych problemów przedsiębiorstwa, w sposób praktyczny pozwala na osiągnięcie  korzyści dla sektora biznesowego.  Staż pracowników naukowych w przedsiębiorstwach przyczyni się do wzrostu transferu wiedzy,  oraz precyzyjnego sprofilowania  rozwiązań innowacyjnych  adekwatnie do potrzeb danego podmiotu. Kryterium zostanie zweryfikowane na podstawie zapisów we wniosku o dofinansowanie projektu. Wnioskodawca zobowiązany jest uzasadnić w treści wniosku spełnianie kryterium.	Stosuje się do typu/typów operacji (nr)	1	

Poddziałanie 8.2.1
Projekty, których realizacja jest kontynuowana
B 1.3 PROJEKT REALIZOWANY W TRYBIE SYSTEMOWYM	
Nr umowy z KSI i tytuł projektu	Revita Silesia 2008-2010 
UDA POKL.08.02.01-24-043/09-00	
Nr i nazwa celu szczegółowego, w który wpisuje się dany projekt	Nie dotyczy 	
Typ/typy projektów (operacji) realizowane w ramach projektu	Wsparcie tworzenia i rozwoju sieci współpracy i wymiany informacji między naukowcami 
a przedsiębiorcami w zakresie innowacji i transferu technologii na poziomie regionalnym 
i lokalnym, w szczególności poprzez:
•	kampanie informacyjne i imprezy służące kojarzeniu partnerów i promocji transferu wiedzy i innowacji
•	rozwój systemu komunikowania się i wymiany informacji
	
Beneficjent systemowy	Urząd Marszałkowski Województwa Śląskiego (Wydział Gospodarki) w partnerstwie 
z Urzędem Miasta Cieszyn reprezentowanym przez Śląski Zamek Sztuki i Przedsiębiorczości w Cieszynie	
Czy typ projektu (operacji) został przewidziany w SzOP do realizacji w trybie systemowym?	TAK	x	Jeżeli NIE – należy uzasadnić		
	NIE				
Okres realizacji projektu	01.01.2010- 30.04.2011	
Kwota poniesionych/planowanych wydatków w projekcie	
w roku 2010 	w roku 2011	ogółem w projekcie	

504 000,00 PLN 	
296 000,00 PLN	
800 000,00 PLN 	
Rezultaty planowane do osiągnięcia w ramach projektu	
Rezultaty twarde	
w roku 2010	w roku 2011	ogółem w projekcie	
•	5* spotkań warsztatowych dla sfery badawczo-rozwojowej i MŚP
•	3* konferencje przeznaczone dla sfery badawczo-rozwojowej i MŚP
•	wykonanie,  wydruk i dystrybucja ekspertyzy

*- szacowana ilość	•	3* spotkań warsztatowych dla sfery badawczo-rozwojowej i MŚP
•	2* spotkania informacyjno doradcze dla sfery badawczo-rozwojowej i MŚP
•	3* konferencje przeznaczone dla sfery badawczo-rozwojowej i MŚP
•	wykonanie, wydruk i dystrybucja 2* ekspertyz

*- szacowana ilość	•	8* spotkań warsztatowych dla sfery badawczo-rozwojowej i MŚP
•	2* spotkania informacyjno doradcze dla sfery badawczo-rozwojowej i MŚP
•	6* konferencji przeznaczonych dla sfery badawczo-rozwojowej i MŚP
•	wykonanie, wydruk i dystrybucja 3* ekspertyz 
•	opracowanie, wydruk i dystrybucja podręcznika podsumowującego projekteli procesów zarządzania rewitalizacją i zagospodarowaniem terenów zdegradowanych, w tym poprzemysłowych

*- szacowana ilość	
Rezultaty miękkie	
w roku 2010	w roku 2011	ogółem w projekcie	
•	zacieśnienie współpracy między naukowcami i MŚP poprzez spotkania warsztatowe i konferencje
•	transfer wiedzy z zakresu rewitalizacji i zagospodarowania terenów zdegradowanych pomiędzy uczestnikami projektu
•	podniesienie stopnia świadomości uczestników projektu o konieczności rewitalizacji terenów zdegradowanych	•	zacieśnienie współpracy między naukowcami i MŚP poprzez spotkania warsztatowe i konferencje
•	transfer wiedzy z zakresu rewitalizacji i zagospodarowania terenów zdegradowanych pomiędzy uczestnikami projektu
•	podniesienie stopnia świadomości uczestników projektu o konieczności rewitalizacji terenów zdegradowanych	•	zacieśnienie współpracy między naukowcami i MŚP poprzez spotkania warsztatowe i konferencje
•	transfer wiedzy z zakresu rewitalizacji i zagospodarowania terenów zdegradowanych pomiędzy uczestnikami projektu
•	podniesienie stopnia świadomości uczestników projektu o konieczności rewitalizacji terenów zdegradowanych	

Projekty, których realizacja rozpocznie się w 2011 r.
B2.3 PROJEKT PRZEWIDZANY DO REALIZACJI W TRYBIE SYSTEMOWYM	
Planowany tytuł projektu	Automotive - Silesia Region	
Nr i nazwa celu szczegółowego, w który wpisuje się dany projekt	
Nie dotyczy	
Typ/typy projektów (operacji) przewidziane do realizacji w ramach projektu	Wsparcie tworzenia i rozwoju sieci współpracy i wymiany informacji między naukowcami 
a przedsiębiorcami w zakresie innowacji i transferu technologii na poziomie regionalnym 
i lokalnym, w szczególności poprzez:
•	kampanie informacyjne i imprezy służące kojarzeniu partnerów i promocji transferu wiedzy i innowacji
•	rozwój systemu komunikowania się i wymiany informacji
	
Beneficjent systemowy	Urząd Marszałkowski Województwa Śląskiego (Wydział Gospodarki)	
Czy typ projektu został przewidziany w SzOP do realizacji w trybie systemowym?	TAK		Jeżeli NIE – należy uzasadnić	Projekt stanowi  niezwykle ważną  inicjatywę z punktu widzenia rozwoju ekonomicznego województwa Śląskiego. Sektor motoryzacyjny to jeden z najważniejszych działów gospodarki, w którym zatrudniona jest znaczna ilość pracowników . W dobie kryzysu ekonomicznego nastąpiło istotne zagrożenie przeniesienia produkcji  samochodów poza granice województwa śląskiego, co może w sposób negatywny wpłynąć na  spadek miejsc pracy zarówno w samych zakładach produkcyjnych jak i przedsiębiorstwach współpracujących, a tym samym na obniżenie poziomu życia mieszkańców i wzrost  poziomu bezrobocia.  Wzmocnienie  i rozwój współpracy sfery badawczo-rozwojowej oraz przedsiębiorstw z branży motoryzacyjnej  przyczynić się może z kolei do zwiększenia szans pozostawienia produkcji i ”zakotwiczenia”  branży w regionie . Współpraca ta sprzyjać będzie również kreowaniu klimatu inwestycyjnego, który w sposób wymierny wpłynie na pozostawienie zakładów produkcyjnych w regionie oraz pozwoli na przyciągnięcie nowych inwestorów, co wpłynie na konkurencyjność  regionu i jego  atrakcyjność  inwestycyjną.	
	NIE	x			
Okres realizacji projektu	01.03.2011-30.09.2012	
Kwota planowanych wydatków w projekcie	
w roku 2011	ogółem w projekcie	
300 000 PLN	700 000 PLN	
Rezultaty planowane do osiągnięcia w ramach projektu	
Rezultaty twarde	
w roku 2011	ogółem w projekcie	

•	utworzenie strony www – jako specjalistycznej platformy wymiany informacji wraz z bazą danych przedsiębiorstw i sferą nauki z sektora motoryzacyjnego;
•	wykonanie 1 ekspertyzy nt. znaczenia sektora motoryzacyjnego (Automotive) dla gospodarki województwa śląskiego;
•	ukończenie udziału w 2 konferencjach, 2 warsztatach roboczych i warsztatach typu problem solving przez 50 pracowników sfery nauki i przedsiębiorstw nt. trendów, produktów i rynków w branży motoryzacyjnej dla przedstawicieli firm branży oraz instytucji sektora nauki wraz z przykładami udanej współpracy pomiędzy biznesem i nauką;
	
•	 ukończenie udziału w konferencjach, warsztatach roboczych i warsztatach typu problem solving przez 100 pracowników sfery nauki i przedsiębiorstw nt. możliwości współpracy sfery nauki i przedsiębiorstw, produkcji pojazdów elektrycznych, ochrony środowiska, transportu, logistyki itp.;
•	15 kontaktów/trwałych powiązań (w relacji sfera nauki – biznes) nawiązanych przez  uczestników projektu w trakcie organizowanych w ramach projektu spotkań (konferencje, warsztaty robocze i warsztaty typu problem solving), które mogą się przyczynić do wspólnych przedsięwzięć sfery nauki i biznesu (wyniki na podstawie ankiety ewaluacyjnej); 
•	3 wspólnych działań/zadań/przedsięwzięć (ekspertyzy, wspólne badania, rozwiązanie problemu technologicznego, itp.) sfery nauki i biznesu (wyniki na podstawie ankiety ewaluacyjnej) wynikających z kontaktów nawiązanych przez uczestników projektu w trakcie organizowanych w ramach projektu spotkań (konferencje, warsztaty robocze i warsztaty typu problem solving);
•	wykonanie 2 ekspertyz na tematy związane z rynkiem motoryzacjom funkcjonującym w województwie śląskim, przedstawiające jego potencjał, znaczenie dla gospodarki i społeczności województwa, analizujące jego problemy i możliwości dalszego rozwoju oraz   rozpowszechnianie ich wśród przedsiębiorców, naukowców, władz samorządowych oraz wszystkich zainteresowanych;
•	utworzenie 1 specjalistycznej strony www służącej wymianie informacji oraz wiedzy pomiędzy sektorem biznesu i sferą nauki w dziedzinie motoryzacji; 
•	opracowanie wytycznych dla Zarządu Województwa Śląskiego dotyczących działań służących wzmocnieniu powiązań przemysłu motoryzacyjnego z województwem śląskim (przygotowane przez ekspertów na podstawie umowy o dzieło);	
Rezultaty miękkie	
w roku 2011	ogółem w projekcie	

•	zacieśnienie współpracy między naukowcami i przedsiębiorcami przez spotkania i konferencje; 
•	transfer wiedzy z zakresu rozwiązań stosowanych w przemyśle Automotive pomiędzy uczestnikami projektu; 
•	podniesienie świadomości uczestników projektu 
o konieczności współpracy między przedsiębiorstwami i sferą nauki z sektora motoryzacyjnego;
•	podniesienie świadomości społecznej odnośnie znaczenia sektora Automotive w aspekcie społecznym, ekonomicznym oraz środowiskowym;
•	budowanie wśród przedsiębiorców świadomości ich odpowiedzialności za społeczność lokalną i stan środowiska naturalnego;
•	promowanie przykładów udanej współpracy biznesowej lub naukowo – biznesowej;
•		•	zacieśnienie współpracy między naukowcami i przedsiębiorcami przez spotkania i konferencje; 
•	transfer wiedzy z zakresu rozwiązań stosowanych w przemyśle Automotive pomiędzy uczestnikami projektu; 
•	 podniesienie świadomości uczestników projektu 
o konieczności współpracy między przedsiębiorstwami i sferą nauki z sektora motoryzacyjnego;
•	podniesienie świadomości społecznej odnośnie znaczenia sektora Automotive w aspekcie społecznym, ekonomicznym oraz środowiskowym;
•	budowanie wśród przedsiębiorców świadomości ich odpowiedzialności za społeczność lokalną i stan środowiska naturalnego;
•	promowanie przykładów udanej współpracy biznesowej lub naukowo – biznesowej;

Poddziałanie 8.2.2
Projekty, których realizacja jest kontynuowana 
B1.4 PROJEKT REALIZOWANY W TRYBIE SYSTEMOWYM	
Nr umowy z KSI i tytuł projektu	UDA- POKL.08.02.02-24-001/09-00
Zarządzanie, wdrażanie i monitorowanie Regionalnej Strategii Innowacji Województwa Śląskiego (II edycja)	
Nr i nazwa celu szczegółowego, w który wpisuje się dany projekt	Nie dotyczy	
Typ/typy projektów (operacji) realizowane w ramach projektu	Tworzenie, rozwój i aktualizacja Regionalnych Strategii Innowacji (RSI) poprzez: 
•	studia, analizy, ekspertyzy
•	wsparcie szkoleniowo-doradcze dla podmiotów odpowiedzialnych za opracowanie i wdrażanie RSI
•	tworzenie i rozbudowę systemu monitorowania RSI	
Beneficjent systemowy	Urząd Marszałkowski Województwa Śląskiego (Wydział Europejskiego Funduszu Społecznego) w partnerstwie z Politechniką Śląską, Akademią Ekonomiczną, Głównym Instytutem Górnictwa, Akademią Sztuk Pięknych. 	
Czy typ projektu (operacji) został przewidziany w SzOP do realizacji w trybie systemowym?	TAK	X	Jeżeli NIE – należy uzasadnić		
	NIE				
Okres realizacji projektu	01.07.2009 – 30.06.2011 	
Kwota poniesionych/planowanych wydatków w projekcie	
w latach 2009-2010	w roku 2011	ogółem w projekcie	
3 400 000,00  PLN	1 200 000 PLN
	4 600 000,00 PLN	
Rezultaty planowane do osiągnięcia w ramach projektu	
Rezultaty twarde	
w latach 2009-2010	w roku 2011	ogółem w projekcie	
•	opracowanie projektu Programu Wykonawczego 2009-2013 dla Regionalnej Strategii Innowacji 

•	rozpoczęcie prac nad aktualizacją Regionalnej Strategii Innowacji 2003-2013

•	opracowanie projektu Programu Rozwoju Technologii

•	opracowanie założeń Planu Promocji Innowacji; 

- opracowanie założeń Regionalnego konkursu INNOSILESIA 

- utworzenie Regionalnej Platformy  Rozwoju Innowacji 

•	utworzenie Śląskiego Centrum Dokumentacyjnego  w Zakresie Innowacji; (biblioteka/baza multimedialna)

•	liczba posiedzeń Komitetu Sterującego RIS – 5*

•	liczba posiedzeń Śląskiej Rady Innowacji – 8*

•	utworzenie Międzywydziałowego Zespołu ds. Innowacji w Urzędzie Marszałkowskim;

•	liczba posiedzeń Międzywydziałowego Zespołu ds. Innowacji w Urzędzie Marszałkowskim -5*

•	liczba posiedzeń Zespołu Projektowego -8*

•	liczba analiz, ekspertyz i badań ankietowych – 10*

•	rozwój istniejącej bazy regionalnych danych statystycznych w zakresie innowacji;

•	 rozbudowa istniejącego serwisu informacyjnego INNOBSERVATOR SILESIA

•	liczba  przedsięwzięć innowacyjnych (szkolenia, seminaria, spotkania informacyjne, konferencje, studia podyplomowe, blok szkoleniowo-warsztatowy, itp.) – 26*

•	liczba zagranicznych wizyt studyjnych – 2*

•	* - ilość szacowana	•	badanie wpływu na środowisko Programu Wykonawczego 2009-2013 dla Regionalnej Strategii Innowacji

- rekomendacje w zakresie aktualizacji Regionalnej Strategii Innowacji 2003 -2013 

•	badanie wpływu na środowisko Programu Rozwoju Technologii

•	realizacja założeń Planu Promocji Innowacji; 

•	realizacja kampanii promującej RIS zgodnej z PPI

•	organizacja I edycji Regionalnego konkursu INNOSILESIA 

•	kontynuacja prac w ramach Regionalnej Platformy Rozwoju Innowacji

•	liczba posiedzeń Komitetu Sterującego RIS - 1* 

•	liczba posiedzeń Śląskiej Rady Innowacji – 1*

•	liczba posiedzeń Międzywydziałowego Zespołu ds. Innowacji w Urzędzie Marszałkowskim – 1*

•	liczba posiedzeń Zespołu Projektowego -1*

•	liczba analiz, ekspertyz i badań ankietowych – 2*

•	rozwój istniejącej bazy regionalnych danych statystycznych w zakresie innowacji;

•	 prowadzenie istniejącego serwisu informacyjnego INNOBSERVATOR SILESIA

•	liczba  przedsięwzięć innowacyjnych (szkolenia, seminaria, spotkania informacyjne, konferencje, studia podyplomowe, blok szkoleniowo-warsztatowy itp.) – 10*

* - ilość szacowana
•		•	opracowanie Programu Wykonawczego 2009-2013 dla Regionalnej Strategii Innowacji 

- rekomendacje w zakresie aktualizacji Regionalnej Strategii Innowacji 2003 -2013 

•	opracowanie Programu Rozwoju Technologii

•	opracowanie Planu Promocji Innowacji; 

•	opracowanie założeń Regionalnego konkursu INNOSILESIA 

•	organizacja I edycji Regionalnego konkursu INNOSILESIA 

•	utworzenie i kontynuacja prac w ramach Regionalnej Platformy Rozwoju Innowacji 

•	utworzenie Śląskiego Centrum Dokumentacyjnego  w Zakresie Innowacji; (biblioteka/baza multimedialna)

•	liczba posiedzeń Komitetu Sterującego RIS - 6* 

•	liczba posiedzeń Śląskiej Rady Innowacji – 9*

•	utworzenie Międzywydziałowego Zespołu ds. Innowacji w Urzędzie Marszałkowskim;

•	liczba posiedzeń Międzywydziałowego Zespołu ds. Innowacji w Urzędzie Marszałkowskim – 6*

•	liczba posiedzeń Zespołu Projektowego -9*

•	liczba analiz, ekspertyz i badań ankietowych – 12*

•	rozwój istniejącej bazy regionalnych danych statystycznych w zakresie innowacji;

•	 rozbudowa istniejącego serwisu informacyjnego INNOBSERVATOR SILESIA

•	liczba  przedsięwzięć innowacyjnych (szkolenia, seminaria, spotkania informacyjne, konferencje itp.) – 36*

•	liczba zagranicznych wizyt studyjnych – 2*

•	* - ilość szacowana	
Rezultaty miękkie	
w latach 2009-2010	w roku 2011	ogółem w projekcie	
•	podniesienie świadomości społecznej w zakresie innowacji 
•	rozwój współpracy partnerskiej na rzecz budowania Systemu Innowacji
•	poprawa warunków dla rozwoju przedsiębiorstw w regionie	•	podniesienie świadomości społecznej w zakresie innowacji 
•	rozwój współpracy partnerskiej na rzecz budowania Systemu Innowacji
•	zwiększenie świadomości uczestników proj., w zakresie roli instytucji w RSI
•	poprawa warunków dla rozwoju przedsiębiorstw w regionie
•	podniesienie kompetencji, a zatem gotowości, instytucji w tworzeniu podstaw gospodarki woj.	•	podniesienie świadomości społecznej w zakresie innowacji 
•	rozwój współpracy partnerskiej na rzecz budowania Systemu Innowacji
•	poprawa warunków dla rozwoju przedsiębiorstw w regionie
•	zwiększenie świadomości uczestników proj., w zakresie roli instytucji w RSI
•	podniesienie kompetencji, a zatem gotowości, instytucji w tworzeniu podstaw gospodarki woj.	

Projekty, których realizacja rozpocznie się w 2011 r.
B2.4 PROJEKT PRZEWIDZANY DO REALIZACJI W TRYBIE SYSTEMOWYM	
Planowany tytuł projektu	Zarządzanie, wdrażanie i monitorowanie Regionalnej Strategii Innowacji Województwa Śląskiego (III edycja)	
Nr i nazwa celu szczegółowego, w który wpisuje się dany projekt	Nie dotyczy 	
Typ/typy projektów (operacji) przewidziane do realizacji w ramach projektu	Tworzenie, rozwój i aktualizacja Regionalnych Strategii Innowacji (RSI) poprzez: 
•	studia, analizy, ekspertyzy
•	wsparcie szkoleniowo-doradcze dla podmiotów odpowiedzialnych za opracowanie 
i wdrażanie RSI
•	tworzenie i rozbudowę systemu monitorowania RSI	
Beneficjent systemowy	Urząd Marszałkowski Województwa Śląskiego (Wydział Europejskiego Funduszu Społecznego) w partnerstwie z Politechniką Śląską, Akademią Ekonomiczną, Głównym Instytutem Górnictwa, Akademią Sztuk Pięknych.	
Czy typ projektu został przewidziany w SzOP do realizacji w trybie systemowym?	TAK	x	Jeżeli NIE – należy uzasadnić		
	NIE				
Okres realizacji projektu	07.2011r. – 12.2012r.	
Kwota planowanych wydatków w projekcie	
w roku 2011	ogółem w projekcie	
1 100 000 PLN 	2 200 000 PLN	
Rezultaty planowane do osiągnięcia w ramach projektu	
Rezultaty twarde	
w roku 2011	ogółem w projekcie	
•	realizacja założeń Programu Wykonawczego na lata 2009-2013
•	opracowanie i przyjęcie założeń do Regionalnej Strategii Innowacji 2014-2020
•	realizacja założeń Programu Rozwoju Technologii na lata 2010-2020
•	realizacja założeń Planu Promocji Innowacji; 
•	realizacja kampanii promującej RIS zgodnej z PPI
•	kontynuacja prac w ramach Regionalnej Platformy Rozwoju Innowacji
•	rozwój istniejącej Biblioteki multimedialnej w Zakresie Innowacji (Śląskiego Centrum Dokumentacyjnego) ; 
•	liczba posiedzeń Komitetu Sterującego RIS - 2*
•	liczba posiedzeń Śląskiej Rady Innowacji – 2*
•	liczba posiedzeń Międzywydziałowego Zespołu ds. Innowacji w Urzędzie Marszałkowskim – 2*
•	liczba analiz, ekspertyz i badań ankietowych – 2*
•	rozwój istniejącej bazy regionalnych danych statystycznych w zakresie innowacji;
•	prowadzenie istniejącego serwisu informacyjnego INNOBSERVATOR SILESIA
•	liczba  przedsięwzięć innowacyjnych (szkolenia, seminaria, spotkania informacyjne, konferencje, studia podyplomowe, blok szkoleniowo-warsztatowy itp.) – 10*
•	liczba zagranicznych wizyt studyjnych – 1*	•	realizacja założeń Programu Wykonawczego na lata 2009-2013
•	opracowanie i przyjęcie założeń do Regionalnej Strategii Innowacji 2014-2020
•	realizacja założeń Programu Rozwoju Technologii na lata 2010-2020
•	realizacja założeń Planu Promocji Innowacji; 
•	realizacja kampanii promującej RIS zgodnej z PPI
•	kontynuacja prac w ramach Regionalnej Platformy Rozwoju Innowacji
•	rozwój istniejącej Biblioteki multimedialnej w Zakresie Innowacji (Śląskiego Centrum Dokumentacyjnego) ; 
•	liczba posiedzeń Komitetu Sterującego RIS - 2*
•	liczba posiedzeń Śląskiej Rady Innowacji – 2*
•	liczba posiedzeń Międzywydziałowego Zespołu ds. Innowacji w Urzędzie Marszałkowskim – 2*
•	liczba analiz, ekspertyz i badań ankietowych – 2*
•	rozwój istniejącej bazy regionalnych danych statystycznych w zakresie innowacji;
•	prowadzenie istniejącego serwisu informacyjnego INNOBSERVATOR SILESIA
•	liczba  przedsięwzięć innowacyjnych (szkolenia, seminaria, spotkania informacyjne, konferencje, studia podyplomowe, blok szkoleniowo-warsztatowy itp.) – 10*
•	liczba zagranicznych wizyt studyjnych – 1*	
Rezultaty miękkie	
w roku 2011	ogółem w projekcie	
•	podniesienie świadomości społecznej w zakresie innowacji 
•	rozwój współpracy partnerskiej na rzecz budowania Systemu Innowacji
•	zwiększenie świadomości uczestników proj., w zakresie roli instytucji w RSI
•	poprawa warunków dla rozwoju przedsiębiorstw w regionie
•	podniesienie kompetencji, a zatem gotowości, instytucji w tworzeniu podstaw gospodarki województwa 	•	podniesienie świadomości społecznej w zakresie innowacji 
•	rozwój współpracy partnerskiej na rzecz budowania Systemu Innowacji
•	poprawa warunków dla rozwoju przedsiębiorstw w regionie
•	zwiększenie świadomości uczestników proj., w zakresie roli instytucji w RSI
•	podniesienie kompetencji, a zatem gotowości, instytucji w tworzeniu podstaw gospodarki województwa. 	

B2.5 PROJEKT PRZEWIDZANY DO REALIZACJI W TRYBIE SYSTEMOWYM	
Planowany tytuł projektu	Design Silesia (II edycja) 	
Nr i nazwa celu szczegółowego, w który wpisuje się dany projekt	Nie dotyczy 	
Typ/typy projektów (operacji) przewidziane do realizacji w ramach projektu	1.	Wsparcie tworzenia i rozwoju sieci współpracy i wymiany informacji między naukowcami a przedsiębiorcami w zakresie innowacji i transferu technologii na poziomie regionalnym i lokalnym, w szczególności poprzez:
•	kampanie informacyjne i imprezy służące kojarzeniu partnerów i promocji transferu wiedzy i innowacji
•	rozwój systemu komunikowania się i wymiany informacji
	
	2.	Stypendia naukowe i wsparcie towarzyszące (np. szkolenia z zakresu komercjalizacji wiedzy) dla doktorantów kształcących się na kierunkach uznanych za szczególnie istotne z punktu widzenia rozwoju województwa (określonych w RSI)	
Beneficjent systemowy	Urząd Marszałkowski Województwa Śląskiego/Wydział Europejskiego Funduszu Społecznego, Wydział Kultury/Ars Cameralis w partnerstwie z Miastem Cieszyn/ Śląski Zamek Sztuki i Przedsiębiorczości w Cieszynie, Akademią Sztuk Pięknych w Katowicach oraz Politechniką Śląską	
Czy typ projektu został przewidziany w SzOP do realizacji w trybie systemowym?	TAK	x	Jeżeli NIE – należy uzasadnić		
	NIE				
Okres realizacji projektu	04.2011 – 12.2012	
Kwota planowanych wydatków w projekcie	
w roku 2011	ogółem w projekcie	
1 243 243,24 PLN	3 648 648,65 PLN	
Rezultaty planowane do osiągnięcia w ramach projektu	
Rezultaty twarde	
w roku 2011	ogółem w projekcie	
–  Opracowanie badania nt. Designu – 1

– Liczba zorganizowanych spotkań z ekspertem  – 6

•	Liczba zorganizowanych warsztatów projektowych – 2 (w tym Letnia Szkoła Designu)

•	Liczba zorganizowanych konkursów – 2 

•	Liczba zorganizowanych wystaw – 3

•	Liczba zorganizowanych konferencji – 1

•	Liczba posiedzeń Zespołu Projektowego - 4

•	Liczba posiedzeń Rady Ekspertów – 2

•	Liczba wizyt studyjnych – 4

– Liczba wkładek do gazety regionalnej – 1

– Liczba przyznanych stypendiów naukowych – 8

– Liczba staży zagranicznych – 2 	–  Opracowanie badania nt. Designu – 1

– Liczba zorganizowanych spotkań z ekspertem  – 9

–  Liczba rekomendacji – 3 

•	Liczba zorganizowanych warsztatów projektowych – 4 (w tym Letnia Szkoła Designu)

•	Liczba zorganizowanych konkursów – 5 

•	Liczba zorganizowanych wystaw – 6

•	Liczba zorganizowanych konferencji – 3

•	Liczba posiedzeń Zespołu Projektowego - 9

•	Liczba posiedzeń Rady Ekspertów – 6 

•	Liczba wizyt studyjnych – 8

– Liczba wkładek do gazety regionalnej – 3

– Liczba przyznanych stypendiów naukowych – 8

– Liczba staży zagranicznych – 2

– Regionalne Centrum Designu
	
Rezultaty miękkie	
w roku 2011	ogółem w projekcie	
•	wzrost świadomości środ. JST (min. 70% uczestników P. w tym min. 30%kobiet) w zakresie możliwości wykorzystania designu przy kształtowaniu przestrzeni publicznej i promocji miasta oraz regionu. 
•	wzrost świadomości środ. MŚP (min. 70% uczestników P. w tym min. 30%kobiet) w zakresie korzyści płynących z produkcji dobrze zaprojektowanego produktu oraz możliwości wykorzystania designu przy wprowadzaniu produktów na rynek.
•	wzrost świadomości środ. akademickiego (min. 70% uczestników P. w tym min. 30%kobiet) w zakresie możliwości komercjalizacji ich wiedzy.
•	podniesienie poziomu świadomości przedstawicieli publicznych firm transportowych w zakresie D. i możliwości jego wykorzystania.
•	wzrost świadomości społecznej nt. D. i jego wykorzystania na Śląsku poprzez konferencje, wystawy.
•	rozbudzenie wrażliwości społecznej mieszkańców regionu w zakresie innowacji, kształtowania przestrzeni publicznej i designu
•	rozwój współpracy między samorządem szczebla regionalnego a samorządem szczebla lokalnego
•	rozwój współpracy między samorządem a jednostkami naukowymi regionu
•	zacieśnienie współpracy między projektantami a przedsiębiorcami
•	wymiana wiedzy i doświadczeń na temat designu z partnerem walijskim
•	wzmocnienia współpracy w ramach Porozumienia o współpracy między Województwem Śląskim a Rządem Walii, podpisanego w 2002 r.
	•	wzrost świadomości środ. JST (min. 70% uczestników P. w tym min. 30%kobiet) w zakresie możliwości wykorzystania designu przy kształtowaniu przestrzeni publicznej i promocji miasta oraz regionu. 
•	wzrost świadomości środ. MŚP (min. 70% uczestników P. w tym min. 30%kobiet) w zakresie korzyści płynących z produkcji dobrze zaprojektowanego produktu oraz możliwości wykorzystania designu przy wprowadzaniu produktów na rynek.
•	wzrost świadomości środ. akademickiego (min. 70% uczestników P. w tym min. 30%kobiet) w zakresie możliwości komercjalizacji ich wiedzy.
•	podniesienie poziomu świadomości przedstawicieli publicznych firm transportowych w zakresie D. i możliwości jego wykorzystania.
•	wzrost świadomości społecznej nt. D. i jego wykorzystania na Śląsku poprzez konferencje, wystawy oraz działalność Regionalnego Centrum Designu.
•	rozbudzenie wrażliwości społecznej mieszkańców regionu w zakresie innowacji, kształtowania przestrzeni publicznej i designu
•	rozwój współpracy między samorządem szczebla regionalnego a samorządem szczebla lokalnego
•	rozwój współpracy między samorządem a jednostkami naukowymi regionu
•	zacieśnienie współpracy między projektantami a przedsiębiorcami
•	wymiana wiedzy i doświadczeń na temat designu z partnerem walijskim
•	wzmocnienia współpracy w ramach Porozumienia o współpracy między Województwem Śląskim a Rządem Walii, podpisanego w 2002 r.

INFORMACJE NA TEMAT WDRAŻANIA PRIORYTETU VIII	

D. PROJEKTY INNOWACYJNE	
D.1 Projekty innowacyjne testujące wdrażane w trybie konkursowym	
Lp. konkursu	D.1.1	Planowany termin ogłoszenia konkursu	I kw.		II kw.		III kw.	X	IV kw.		
Typ konkursu	Otwarty			
	Zamknięty	X		
Planowana alokacja	5 000 000 PLN	
Instytucja ogłaszająca konkurs: IP / IP2	Urząd Marszałkowski Województwa Śląskiego
(Wydział Europejskiego Funduszu Społecznego)	
Tematy dla projektów innowacyjnych	1.	Rozwijanie innowacyjnej przedsiębiorczości akademickiej.
2.	Wzmocnienie współpracy przedsiębiorców z sektorem nauki.
	
Konkurs na projekty z komponentem ponadnarodowym uwzględnianym poprzez kryteria szczegółowe	TAK	Konkurs na projekty z komponentem ponadnarodowym nieuwzględnianym poprzez kryteria szczegółowe	NIE	
Szczegółowe kryteria wyboru projektów	Kryteria dostępu	
	1.	Okres realizacji projektu nie przekracza 36 miesięcy.	
	Uzasadnienie:	Ograniczony do 36  miesięcy czas realizacji projektu pozwoli beneficjentom precyzyjnie zaplanować zadania i  poszczególne etapy realizacji w ramach projektu, a co za tym idzie również planować wydatki – co wpłynie pozytywnie na sposób jego realizacji i rozliczania. Wskazany okres pozwoli również na podjęcie odpowiednich działań korekcyjnych w przypadku zidentyfikowania ryzyka podczas realizacji projektu, co w przypadku projektów innowacyjnych ma szczególne znaczenie z uwagi na charakter podejmowanych w nim działań. Kryterium zostanie zweryfikowane podczas oceny formalnej na podstawie treści wniosku.	Stosuje się do Tematu (nr)	     1-2	
	2.	Minimalna wartość projektu wynosi 200 000 PLN.	
	Uzasadnienie:	Określenie ram finansowych wartości projektu pozwoli beneficjentom już na etapie konstruowania projektu oszacować  w sposób realny budżet, a także racjonalnie zaplanować poszczególne zadania i etapy w ramach projektu. Kryterium zostanie zweryfikowane podczas oceny formalnej na podstawie treści wniosku.	Stosuje się do Tematu (nr)	1-2	
	3.	Projektodawca w okresie realizacji projektu prowadzi biuro projektu (lub posiada siedzibę, filię, delegaturę, oddział czy inną prawnie dozwoloną formę organizacyjną działalności podmiotu) na terenie województwa śląskiego z możliwością udostępnienia pełnej dokumentacji wdrażanego projektu oraz zapewnia uczestnikom projektu możliwość osobistego kontaktu z kadrą projektu.	
	Uzasadnienie:	Prowadzenie biura projektu  na terenie województwa śląskiego przez Projektodawcę jest uzasadnione regionalnym charakterem wsparcia. Wspieranie rozwoju zasobów ludzkich w województwie śląskim będzie ułatwione poprzez zlokalizowanie administracji projektów na Śląsku (lokalizacja administracji projektów zgodna z kryterium obszaru realizacji projektów). Prowadzenie biura przez podmiot realizujący projekt na terenie województwa śląskiego pozytywnie wpłynie na efektywność realizacji projektu, w szczególności kwestie organizacyjne przedsięwzięcia i dostępność dla grup docelowych objętych wsparciem, jak również ułatwi współpracę z instytucjami zaangażowanymi w proces wdrażania i działania monitorująco-kontrolne. Kryterium zostanie zweryfikowane podczas oceny na podstawie treści wniosku. Jednocześnie kryterium nie wyklucza jako partnerów w projekcie podmiotów spoza województwa śląskiego. Kryterium zostanie zweryfikowane podczas oceny na podstawie treści wniosku.	Stosuje się do Tematu (nr)	    1-2	
	4.	Maksymalna liczba partnerów zagranicznych w projekcie wynosi 3 (Lider + 3 partnerów) – dotyczy projektów  realizowanych w partnerstwie ponadnarodowym.	
		Dotychczasowe doświadczenia związane z realizacją projektów z udziałem partnerów
pokazują, że wraz ze wzrostem liczby partnerów wzrasta zagrożenie dla efektywnej realizacji działań projektowych. Jako optymalną pod względem sprawnego zarządzania, w przypadku projektu innowacyjnego z komponentem ponadnarodowym, przyjęto liczbę partnerów nie większą niż trzech (partnerstwo tworzą 4 podmioty – projektodawca oraz maksymalnie trzech partnerów ponadnarodowych). Ponadto, z uwagi na charakter projektu innowacyjnego realizowanego z komponentem ponadnarodowym oraz wymiar współpracy ponadnarodowej, która stanowi część projektu zaleca się aby liczba partnerów nie była zbyt wysoka, ze względu na  sprawne funkcjonowanie partnerstwa i efektywność organizacyjną i płynną realizację projektu. Kryterium zostanie zweryfikowane podczas oceny na podstawie treści wniosku.	Stosuje się do Tematu (nr)	1 - 2	
	Kryteria strategiczne	
	1.	Projekt realizowany w partnerstwie ponadnarodowym, z uwzględnieniem co najmniej dwóch form  działań kwalifikowalnych w ramach współpracy ponadnarodowej, z zastrzeżeniem, iż następujące formy:  
•	Organizowanie konferencji, seminariów, warsztatów, spotkań,
•	Doradztwo, wymiana pracowników, staże, wizyty studyjne,
•	Przygotowanie, tłumaczenia i wydawanie publikacji, opracowań, raportów,
 nie mogą być realizowane  jako wyłączne formy działań kwalifikowalnych w ramach współpracy ponadnarodowej oraz komponent ponadnarodowy w projekcie innowacyjnym stanowi maksymalnie 40% wartości projektu.	WAGA	15	
	Uzasadnienie:	Realizacja projektu w partnerstwie ponadnarodowym wniesie znaczną wartość dodaną, ponadto pozwoli na  wymianę wzajemnych doświadczeń wypracowanie, bądź zaadaptowanie  nowych rozwiązań w zakresie rozwijania przedsiębiorczości akademickiej jako formy kształtowania innowacyjnych kadr nowoczesnej gospodarki oraz rozwiązań w zakresie wykorzystania wyników badań naukowych przez przedsiębiorców. Określenie maksymalnego poziomu kwotowego udziału zadań realizowanych w ramach współpracy ponadnarodowej w projekcie wynika z dokumentów programowych i jest uzasadnione faktem, iż współpraca ponadnarodowa w ramach projektu z komponentem ponadnarodowym stanowi dodatkowy element realizacji projektu i osiągania celów projektu. Kryterium zostanie zweryfikowane podczas oceny na podstawie treści wniosku.	Stosuje się do Tematu (nr)	1 - 2	
	2.	Realizacja projektu w partnerstwie wielosektorowym.	WAGA	10	
	Uzasadnienie:	Realizacja projektów w partnerstwie wielosektorowym, które zakłada współpracę sektora publicznego, prywatnego i społecznego (a więc reprezentującym różne środowiska), zminimalizuje ryzyko niepowodzenia lub wystąpienia problemów na etapie realizacji projektu poprzez formułowanie założeń odpowiadających realnym potrzebom partnerów, a także przyniesie wymierne efekty w zakresie upowszechniania i wdrożenia wypracowanych rezultatów. Ponadto, wspólne wypracowywanie rozwiązań zwiększy poziom ich  identyfikacji z istniejącymi potrzebami grup docelowych i umożliwi szybszy transfer w ramach usystematyzowanej i zorganizowanej  struktury partnerstwa. Ponadto, z uwagi na zakres Tematu, poprzez realizację projektu w partnerstwie międzysektorowym udział każdego z partnerów będzie wynikiem realnego zainteresowania wypracowaniem i wdrożeniem rozwiązania – a przez to wpłynie na zwiększenie efektywności realizowanego projektu, a tym samym wolę jego zastosowania i upowszechnienia . 
Kryterium zostanie zweryfikowane podczas oceny na podstawie treści wniosku.	Stosuje się do Tematu (nr)	1-2	
	3.	Projekt  zakłada  opracowanie i  wdrożenie modelu transferu technologii pomiędzy jednostkami naukowo-badawczymi, uczelniami a przedsiębiorstwami.	WAGA	15	
	Uzasadnienie: 	Obszar innowacyjności, w tym transferu technologii należy do strategicznych obszarów działań Regionalnej Strategii Innowacji Województwa Śląskiego,  znajduje swoje odzwierciedlenie również  w innych  dokumentach strategicznych dla regionu, w tym Strategii Rozwoju Województwa Śląskiego na lata 2000–2020. Przedsiębiorczość akademicka jest nieodzownym  elementem współpracy uczelni z sektorem gospodarki, komercyjnego wykorzystania wyników pracy naukowej, a przede wszystkim rozprzestrzeniania i transferu wiedzy, technologii i innowacji. Determinuje wzrost innowacyjności gospodarki, a w szczególności rozwój gospodarczy regionu, w której uczelnie funkcjonują.  Dla zwiększenia efektywności wykorzystania badań naukowych przez gospodarkę, a tym samym, do poprawy jej innowacyjności konieczne jest stworzenie efektywnego systemu komunikacji i współpracy oraz wymiany informacji  pomiędzy uczelniami a gospodarką. Kryterium zostanie zweryfikowane podczas oceny na podstawie treści wniosku.	Stosuje się do Tematu (nr)	2	

INFORMACJE NA TEMAT WDRAŻANIA PRIORYTETU VIII	
D. PROJEKTY INNOWACYJNE	
D.2 Projekty innowacyjne wdrażane w trybie konkursowym	
Lp. konkursu	D.2.1	Planowany termin ogłoszenia konkursu	I kw.		II kw.		III kw.	X	IV kw.		
Typ konkursu	Otwarty			
	Zamknięty	X		
Planowana alokacja	5 000 000,00	
Instytucja ogłaszająca konkurs: IP / IP2	Wojewódzki Urząd Pracy w Katowicach
(Instytucja Pośrednicząca II stopnia) 	
Tematy dla projektów innowacyjnych	1.	Analiza, testowanie i wdrażanie idei flexicurity.	
Konkurs na projekty z komponentem ponadnarodowym uwzględnianym poprzez kryteria szczegółowe	TAK	Konkurs na projekty z komponentem ponadnarodowym nieuwzględnianym poprzez kryteria szczegółowe	NIE	
Szczegółowe kryteria wyboru projektów	Kryteria dostępu	
	1.	Okres realizacji projektu nie przekracza 36 miesięcy.	
	Uzasadnienie:	Ograniczony do 36  miesięcy czas realizacji projektu pozwoli beneficjentom precyzyjnie zaplanować zadania i  poszczególne etapy realizacji w ramach projektu, a co za tym idzie również planować wydatki – co wpłynie pozytywnie na sposób jego realizacji i rozliczania. Wskazany okres pozwoli również na podjęcie odpowiednich działań korekcyjnych w przypadku zidentyfikowania ryzyka podczas realizacji projektu, co w przypadku projektów innowacyjnych ma szczególne znaczenie z uwagi na charakter podejmowanych w nim działań. Kryterium zostanie zweryfikowane podczas oceny formalnej na podstawie treści wniosku.	Stosuje się do Tematu (nr)	1	
	2. Projektodawca w okresie realizacji projektu prowadzi biuro projektu (lub posiada siedzibę, filię, delegaturę, oddział czy inną prawnie dozwoloną formę organizacyjną działalności podmiotu) na terenie województwa śląskiego z możliwością udostępnienia pełnej dokumentacji wdrażanego projektu oraz zapewnia uczestnikom projektu możliwość osobistego kontaktu z kadrą projektu.
	
	Uzasadnienie:	Prowadzenie biura projektu  na terenie województwa śląskiego przez Projektodawcę jest uzasadnione regionalnym charakterem wsparcia. Wspieranie rozwoju zasobów ludzkich w województwie śląskim będzie ułatwione poprzez zlokalizowanie administracji projektów na Śląsku (lokalizacja administracji projektów zgodna z kryterium obszaru realizacji projektów). Prowadzenie biura przez podmiot realizujący projekt na terenie województwa śląskiego pozytywnie wpłynie na efektywność realizacji projektu, w szczególności kwestie organizacyjne przedsięwzięcia i dostępność dla grup docelowych objętych wsparciem, jak również ułatwi współpracę z instytucjami zaangażowanymi w proces wdrażania i działania monitorująco-kontrolne. Kryterium zostanie zweryfikowane podczas oceny na podstawie treści wniosku. Jednocześnie kryterium nie wyklucza jako partnerów w projekcie podmiotów spoza województwa śląskiego. Kryterium zostanie zweryfikowane podczas oceny na podstawie treści wniosku.	Stosuje się do Tematu (nr)	1	
	4.	Minimalna wartość projektu wynosi 200 000 PLN.	
	Uzasadnienie:	Ze względu na specyfikę projektów  nieefektywna byłaby realizacja projektów na mniejszą skalę. Kryterium zostanie zweryfikowane podczas oceny na podstawie treści wniosku.	Stosuje się do Tematu (nr)	1	
	5.	Maksymalna liczba partnerów zagranicznych w projekcie wynosi 3 (Lider + 3 partnerów) dotyczy projektów z komponentem ponadnarodowym.  	
	Uzasadnienie:	Dotychczasowe doświadczenia związane z realizacją projektów z udziałem partnerów
pokazują, że wraz ze wzrostem liczby partnerów wzrasta zagrożenie dla efektywnej realizacji działań projektowych. Jako optymalną pod względem sprawnego zarządzania, w przypadku projektu innowacyjnego z komponentem ponadnarodowym, przyjęto liczbę partnerów nie większą niż trzech (partnerstwo tworzą 4 podmioty – projektodawca oraz maksymalnie trzech partnerów ponadnarodowych). Ponadto, z uwagi na charakter projektu innowacyjnego realizowanego z komponentem ponadnarodowym oraz wymiar współpracy ponadnarodowej, która stanowi część projektu zaleca się aby liczba partnerów nie była zbyt wysoka, ze względu na  sprawne funkcjonowanie partnerstwa i efektywność organizacyjną i płynna realizację projektu. Kryterium zostanie zweryfikowane podczas oceny na podstawie treści wniosku.	Stosuje się do Tematu (nr)	1	
	Kryteria strategiczne	
	1.	Projekt realizowany w partnerstwie ponadnarodowym, z uwzględnieniem co najmniej dwóch form  działań kwalifikowalnych w ramach współpracy ponadnarodowej, z zastrzeżeniem, iż następujące formy:  
•	Organizowanie konferencji, seminariów, warsztatów, spotkań,
•	Doradztwo, wymiana pracowników, staże, wizyty studyjne,
•	Przygotowanie, tłumaczenia i wydawanie publikacji, opracowań, raportów,
nie mogą być realizowane  jako wyłączne formy działań kwalifikowalnych w ramach współpracy ponadnarodowej oraz komponent ponadnarodowy w projekcie innowacyjnym stanowi maksymalnie 40% wartości projektu.	WAGA	20	
	Uzasadnienie:	Realizacja projektu w partnerstwie ponadnarodowym wniesie znaczną wartość dodaną, ponadto pozwoli na  wymianę wzajemnych doświadczeń, wypracowanie nowych, bądź zaadaptowanie  rozwiązań funkcjonujących u partnera zagranicznego w zakresie analizy, testowania i wdrażania idei flexicurity.  Określenie maksymalnego poziomu kwotowego udziału zadań realizowanych w ramach współpracy ponadnarodowej w projekcie wynika z dokumentów programowych i jest uzasadnione faktem, iż współpraca ponadnarodowa w ramach projektu z komponentem ponadnarodowym stanowi dodatkowy element realizacji projektu i osiągania celów projektu. Kryterium zostanie zweryfikowane podczas oceny na podstawie treści wniosku.	Stosuje się do Tematu (nr)	1	
	2.	Projekt zakłada opracowanie nowych, skutecznych metod aktywizacji zawodowej kobiet powracających na rynek pracy po przerwie spowodowanej macierzyństwem.	WAGA	10	
		Konieczne jest podjęcie stosownych działań przeciwdziałających wykluczeniu zawodowemu i wspomagających kobiety powracające na rynek pracy po przerwie spowodowanej macierzyństwem. Największe różnice między aktywnością zawodową kobiet i mężczyzn dotyczą wieku 25-34 lata, a więc wieku, w którym najczęściej podejmowane są decyzje o dziecku. Płodność kobiet w tym wieku stanowiła 60% wartości przekrojowego współczynnika dzietności całkowitej. Wg BAEL w I kwartale 2009 r. wskaźnik zatrudnienia kobiet w wieku 25-34 lat wynosił 56,2% wobec 67,9% dla mężczyzn w tym wieku. Analizy zatrudnienia kobiet i mężczyzn uwzględniających sytuację rodzinną (liczba i wiek małych dzieci) wskazują, iż kobiety z małymi dziećmi znacząco ograniczają swą aktywność zawodową. Jednocześnie mimo tego, że rodziny z obojgiem pracujących rodziców występują najczęściej, to jedynie kobiety są postrzegane w kontekście ich obowiązków rodzinnych. 
Wyniki badania matek oraz pracodawców wskazują, że rozwiązania służące ułatwieniu łączenia pracy zawodowej z opieką nad dziećmi (urlopy wychowawcze, zwolnienia opiekuńcze, zwolnienia chorobowe, zmiany stanowiska przez kobietę w ciąży, wypłaty dodatku wyrównawczego, przedłużenia umowy o pracę na czas nieokreślony do dnia porodu czy odmowy pracy w godzinach nadliczbowych przez kobiety w ciąży lub z dzieckiem do lat 4), są stosunkowo rzadko stosowane w polskich firmach.	Stosuje się do Tematu (nr)	1	

G. OPIS MECHANIZMÓW ZAPEWNIAJĄCYCH KOMPLEMENTARNOŚĆ DZIAŁAŃ PRZEWIDZIANYCH W PRIORYTECIE FINANSOWANYCH ZE ŚRODKÓW EFS Z DZIAŁANIAMI WSPÓŁFINANSOWANYMI PRZEZ INNE ŚRODKI WSPÓLNOTOWE	
westie komplementarności są istotnym elementem prac Podkomitetu Monitorującego Program Operacyjny Kapitał Ludzki w województwie śląskim (PKM POKL),  do zadań którego należy m.in.: zapewnienie koordynacji oraz komplementarności procesu wdrażania priorytetów PO KL na terenie województwa śląskiego z działaniami realizowanymi w ramach innych programów współfinansowanych z funduszy strukturalnych, Funduszu Spójności Unii Europejskiej oraz Europejskiego Funduszu Rolnego na rzecz Rozwoju Obszarów Wiejskich. W skład Podkomitetu wchodzą przedstawiciele instytucji zaangażowanych we wdrażanie, jak i koordynację, programów operacyjnych współfinansowanych ze środków EFS i innych środków wspólnotowych (m.in. przedstawiciele Instytucji Zarządzającej, Instytucji Pośredniczących komponentu centralnego PO KL, ministerstw branżowych, a ze strony samorządowej Instytucji Zarządzającej Regionalnym Programem Operacyjnym Województwa Śląskiego, Instytucji Wdrażającej Program Rozwoju Obszarów Wiejskich). Dodatkowo, na poziomie Instytucji Pośredniczącej dla POKL w województwie śląskim (IP) powołano Regionalną Grupę Sterującą Ewaluacją (RGSE), w skład której wchodzą reprezentanci instytucji zaangażowanych we wdrażanie POKL, RPO WŚl., Europejskiej Współpracy Transgranicznej oraz Programu Rozwoju Obszarów Wiejskich. Celem RGSE jest m.in. koordynacja działań w zakresie ewaluacji POKL na poziomie komponentu regionalnego. Jednocześnie przedstawiciele IP są członkami Grupy Sterującej Ewaluacją utworzonej przy IZ RPO WŚL. Ponadto w ramach Poddziałania 8.1.4 „Przewidywanie zmiany gospodarczej” komórka organizacyjna pełniąca m.in. rolę IZ RPO WŚL, jest podmiotem realizującym projekt systemowy, który ukierunkowany jest na wsparcie realizowane w ramach EFS.

IP POKL  w województwie śląskim powołała w ramach swoich  struktur Grupę roboczą ds. komplementarności  oraz włączyła w jej skład Członków Podkomitetu Monitorującego POKL.  Członkami Grupy są przedstawiciele wydziałów merytorycznych odpowiedzialnych za wdrażanie następujących Programów: Regionalnego Programu Operacyjnego  WŚL (RPO ŚL) oraz Programu Rozwoju Obszarów Wiejskich (PROW), pracownicy IP POKL  oraz pracownicy Instytucji Pośredniczącej II stopnia. Efektem prac ww. zespołu jest wypracowanie kryterium strategicznego w Poddziałaniu 7.2.1, które premiuje projekty stanowiące element realizowanego Lokalnego Programu Rewitalizacji finansowanego z Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego lub Funduszu Spójności. Dodatkowo kryterium wprowadzone w ramach Działań dotyczących inicjatyw oddolnych, które premiuje inicjatywy realizowane w partnerstwie z członkami partnerstw lokalnych, w tym LGD, pozwoli na podejmowanie spójnych inicjatyw.

Mając na względzie stan realizacji RPO jak i POKL w województwie śląskim, harmonogram ogłaszanych konkursów,  charakter projektów w obu Programach, opóźnienia w ogłaszaniu naboru w ramach konkursów  RPO z uwagi na brak rozporządzeń wykonawczych ze strony MRR, IP nie decyduje się na wprowadzenie kryteriów szczegółowych odnoszących się do konkretnych projektów realizowanych w ramach RPO. Zdaniem IP znacznie większą spójność działań zapewnią kryteria o charakterze otwartym, premiujące zastosowane rozwiązania, a nie konkretny obszar, na których inicjatywy powinny być realizowane.	

Instytucja Pośrednicząca przeprowadza dodatkowo  szerokie konsultacje społeczne, w ramach których opiniowane są  propozycje kryteriów dotyczących komplementarności z partnerami społeczno-gospodarczymi, JST, sektorem pozarządowym oraz instytucjami zaangażowanymi we wdrażanie programów operacyjnych w województwie śląskim, powyższa forma pozwala wypracować formułę kryteriów, które w  racjonalny i efektywny sposób pozwolą na ich spełnienie przez projektodawców, a tym samym zapewnią synergię podejmowanych działań. 

Przedsięwzięcia realizowane w Priorytecie VIII „Regionalne kadry gospodarki”  PO KL są komplementarne wobec wsparcia w ramach Priorytetu I „Badania i rozwój technologiczny (B+R), innowacje i przedsiębiorczość” Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Śląskiego na lata 2007-2013.

Komplementarność ta objawia się w typach operacji realizowanych w ramach Poddziałań 1.2.1 Mikroprzedsiębiorstwa i 1.2.2 Małe i Średnie Przedsiębiorstwa RPO WŚl, których celem jest wzrost konkurencyjności przedsiębiorstw poprzez ich wsparcie, służące osiągnięciu przez przedsiębiorstwa przewagi konkurencyjnej oraz wzrostowi zatrudnienia. W ramach poddziałań wspierane będą inwestycje bezpośrednie z zakresu rozbudowy i modernizacji przedsiębiorstw. Wspierany będzie również udział przedsiębiorstw w targach i wystawach międzynarodowych oraz misjach gospodarczych. Wzmocnienie innowacyjności przedsiębiorstw, to jest rozwój produktów przedsiębiorstw i nowych działalności uzupełnia wsparcie udzielane w ramach Działania 8.1 PO KL - po kątem doradztwa w zakresie pozainwestycyjnej działalności przedsiębiorstwa. Ponadto typy wsparcia przewidziane w przedmiotowym Działaniu 8.1 PO KL umożliwią poprzez doskonalenie kadr przedsiębiorców przechodzących procesy modernizacyjne stworzenie pełnego efektu tego złożonego procesu. Ponadto dokumenty stworzone w ramach 5 projektów systemowych realizowanych w ramach Poddziałania 8.1.4 PO KL będą, dla podmiotów przechodzących bądź inicjujących procesy modernizacyjne w regionie poprzez projekty w ramach 1.2.1 i 1.2.2 RPO WŚl, stanowiły bazę wiedzy pomocną do określania kierunków działań.

Rodzaje projektów, które są przewidziane jako możliwe do realizacji w ramach Działania 1.2 RPO WŚl to m. in. 
•	Rozbudowa istniejącego przedsiębiorstwa prowadząca do wprowadzenia na rynek nowych lub ulepszonych produktów/usług.
•	Działania modernizacyjne w przedsiębiorstwach prowadzące do wprowadzenia na rynek nowych lub ulepszonych produktów/usług. 
•	Dokonywanie zasadniczych zmian procesu produkcyjnego lub sposobu świadczenia usług. 
•	Zastosowanie i wykorzystanie technologii informatycznych i komunikacyjnych (ICT) w procesach zarządzania przedsiębiorstwem. 
•	Udział przedsiębiorców w targach i wystawach międzynarodowych oraz misjach gospodarczych związanych z targami i wystawami za granicą. 

W ramach Poddziałania 1.2.2 Innowacje w mikroprzedsiębiorstwach i MŚP, wspierana będzie działalność B+R 
w przedsiębiorstwach prowadzących działalność innowacyjną. Preferowane będą projekty w ramach obszarów specjalizacji technologicznych, zgodnych z listą kierunków rozwoju technologicznego województwa śląskiego do roku 2020, zdefiniowanych w „Regionalnej Strategii Innowacji Województwa Śląskiego na lata 2003 – 2013”.
W tym miejscu można wskazać komplementarność z projektem systemowym, przewidzianym w niniejszym Planie Działania w Podziałaniu 8.2.2 PO KL, którego celem jest zarządzanie, wdrażanie i monitoring RIS. Realizacja projektu wpłynie na tworzenie się konsensusu w regionie w zakresie wdrażania RIS, wspierania i wytyczania strategicznych kierunków rozwoju technologicznego oraz badań naukowych, tworzenia i rozpowszechnianie wiedzy o innowacjach, a tym samym przyczyni się do realizacji wytyczonej wizji województwa śląskiego. Między innymi poprzez zapewnienie aktualności RIS i jej odpowiednią promocję w regionie będą tworzone warunki dla rozwoju przedsiębiorstw, aby mogły sprostać wyzwaniom jakie stawia przed nimi udział w Jednolitym Rynku Europejskim.

Rodzaje projektów, które są przewidziane jako możliwe do realizacji w ramach Działania 1.2.2 RPO WŚl to m. in. 
•	Wdrażanie i komercjalizacja technologii i produktów innowacyjnych. 
•	Wsparcie w zakresie podjęcia lub rozwoju działalności B+R w mikro, małych i średnich przedsiębiorstwach. 
•	Usługi doradcze związane z wdrażaniem strategii rozwoju przedsiębiorstwa w oparciu o nowe technologie 
i rozwiązania innowacyjne. 

Projekt  REVITA SILESIA zaplanowany do realizacji w trybie systemowym w ramach Poddziałania 8.2.1 PO KL a tym samym typ operacji w ramach, którego projekt został opracowany a mianowicie: 
Wsparcie tworzenia i rozwoju sieci współpracy i wymiany informacji między naukowcami a przedsiębiorcami w zakresie innowacji i transferu technologii na poziomie regionalnym i lokalnym, w szczególności poprzez:
•	kampanie informacyjne i imprezy służące kojarzeniu partnerów i promocji transferu wiedzy i innowacji
•	rozwój systemu komunikowania się i wymiany informacji,
jest komplementarny z Działaniem 1.3. RPO WŚl Transfer technologii i innowacji. Celem Działania jest transfer technologii 
i innowacyjności, który odbywać się będzie poprzez wzmocnienie potencjału parków technologicznych, jednostek naukowych świadczących usługi w zakresie transferu innowacji i technologii, stymulowanie i rozwój powiązań sieciowych 
i kooperacyjnych pomiędzy instytucjami badawczo – rozwojowymi i przedsiębiorcami oraz rozwój lokalnych i regionalnych klastrów. Uzasadnieniem podjętych działań jest fakt, iż poprawa konkurencyjności we współczesnej gospodarce dokonuje się w dużej mierze poprzez wzrost innowacyjności, w tym zwiększenie transferu nowoczesnych rozwiązań technologicznych, produktowych i organizacyjnych. Dlatego też, konieczne jest zbudowanie spójnego i silnego regionalnego systemu innowacji.
W ramach projektu REVITA SILESIA i innych projektów w ramach tego typu operacji wzmacniane będą więzi pomiędzy sektorem B+R oraz przedsiębiorcami, ułatwiające transfer innowacji i technologii w kontekście inwestycji przewidziany w Działaniu 1.3 RPO WŚl.

Rodzaje projektów, które są przewidziane jako możliwe do realizacji w ramach Działania 1.3 RPO WŚl to m. in.:

•	Doposażenie w aparaturę specjalistyczną parków przemysłowych i technologicznych o znaczeniu lokalnym i regionalnym świadczących usługi o charakterze specjalistycznym w zakresie innowacji i transferu technologii. 
•	Budowa (w tym rozbudowa, odbudowa, nadbudowa), przebudowa i remont infrastruktury i doposażenie w aparaturę specjalistyczną jednostek naukowych świadczących usługi dla gospodarki. 
•	Zakup usług doradczych w zakresie usprawnienia transferu technologii i innowacji, w tym: zakup oprogramowania i licencji na oprogramowanie niezbędnych do komercjalizacji technologii, działania promocyjno-informacyjne w zakresie transferu technologii i innowacji. 
•	Tworzenie i rozwój oferty sieci instytucji otoczenia biznesu o znaczeniu lokalnym i regionalnym oraz ich współpracy z sieciami międzynarodowymi w zakresie transferu technologii i innowacji. 
•	Zakup usług doradczych związanych z tworzeniem i rozwojem sieci współpracy pomiędzy sektorem badawczo – rozwojowym a przedsiębiorcami w zakresie transferu technologii i innowacji. 
•	Dostosowywanie laboratoriów do wymagań dyrektyw unijnych, zwłaszcza norm zharmonizowanych i prawodawstwa w zakresie BHP, ochrony środowiska. 

Projekt kluczowy realizowany w ramach RPO WŚl - Gospodarcza Brama Śląska – etap I: uruchomienie Zagłębiowskiej Strefy Gospodarczej w myśl zasady komplementarności zapewni warunki do prowadzenia przez przedsiębiorców działalności w obszarze jego realizacji, poprzez zapewnienie warunków do nieskrępowanego rozwoju, prowadzącego do wzrostu ich konkurencyjności na rynku.
Celem projektu jest stworzenie impulsów rozwojowych i umożliwienie prowadzenia działalności gospodarczej poprzez wytworzenie infrastruktury podstawowej służącej przedsiębiorcom – dróg publicznych, kanalizacji deszczowej, sanitarnej, teletechnicznej oraz wodociągów dla terenów: -byłej kopalni Kościuszko, -byłej cementowni Szczakowa, -strefy Jęzor, strefy Przemysłowej, strefy Jan Kanty, strefy Piłsudskiego.

W ramach Programu Operacyjnego Innowacyjna Gospodarka, poprzez projekt indywidualny realizowany na terenie województwa śląskiego zostanie wybudowany i wyposażony obiekt kubaturowy dla potrzeb Naukowo - Dydaktycznego Centrum Nowych Technologii na Politechnice Śląskiej. Realizacja tego przedsięwzięcia pozwoli na prowadzenie modułowych form kształcenia w obszarze tworzonych nowych kierunków nauczania, umożliwiających przygotowywanie kadr dla potrzeb współczesnej gospodarki.
Założenia Projektu czynią go komplementarnym z celami Poddziałania 8.2.1 PO KL w zakresie inwestowania w młode kadry naukowe, realizowanego za pomocą naukowych stypendiów doktoranckich oraz nawiązywania powiązań pomiędzy nauką i przemysłem.

Priorytet VIII PO KL jest komplementarny z Priorytetem II PO KL Rozwój zasobów ludzkich i potencjału adaptacyjnego przedsiębiorstw oraz poprawa stanu zdrowia osób pracujących. W Priorytecie VIII PO KL wsparcie szkoleniowo-doradcze dla przedsiębiorstw i ich pracowników kierowane jest do przedsiębiorstwami o zasięgu regionalnym (czyli zlokalizowanych w jednym województwie) natomiast w ramach Priorytetu II odbiorcami wsparcia mogą być przedsiębiorcy o zasięgu ponadregionalnym. Wskazanie komplementarności we wskazanym zakresie realizuje cel strategiczny Narodowej Strategii Spójności, którym jest tworzenie warunków dla wzrostu konkurencyjności gospodarki polskiej opartej na wiedzy i przedsiębiorczości, zapewniającej wzrost zatrudnienia oraz wzrost poziomu spójności społecznej, gospodarczej i przestrzennej.

Mechanizmem zapewniającym dotarcie wsparcia w postaci szkoleń do przedsiębiorców i ich pracowników  z terenu województwa śląskiego jest wprowadzony jako kryterium dostępu warunek, że grupę docelową w projekcie stanowią osoby zamieszkałe (w rozumieniu kodeksu cywilnego) na terenie województwa śląskiego oraz osoby pracujące na terenie województwa śląskiego. Na podstawie powyższego można przyjąć założenie, że odbiorcami wsparcia w ramach Poddziałania 8.1.1 oraz 8.1.2 będą przedsiębiorcy i ich pracownicy, mający swoją siedzibę lub oddział na terenie województwa śląskiego.

W ramach badania dotyczącego komplementarności w ramach RPO na podstawie wypowiedzi badanych stron można wyróżnić następujące mechanizmy komplementarności:
•	Zapisy w dokumentach programowych;
•	Linia demarkacyjna
•	Komitety monitorujące, grupy robocze, grupy sterujące ewaluacją
•	Bieżąca współpraca i wymiana informacji pomiędzy instytucjami zaangażowanymi we wdrażanie różnych programów operacyjnych
•	Odpowiedzialność zarządów województw za wdrażanie różnych programów operacyjnych i skoncentrowanie w urzędach marszałkowskich działań związanych z wdrażaniem programów operacyjnych
•	Cross-financing
•	Szkolenia dla beneficjentów
•	Kryteria wyboru projektów
Czynnikiem utrudniającym osiągnięcie wysokiego poziomu komplementarności jest wybór projektów w trybie konkursowym, w ramach którego jest premiowana przede wszystkim jakość projektu zaś komplementarność powinna stanowić jedynie wartość dodaną.
Dodatkowo w katalogu kryteriów strategicznych dla Poddziałania 8.1.3 wprowadzono kryterium dotyczące komplementarności, w treści: 
Projekt jest komplementarny z inwestycjami zrealizowanymi bądź realizowanymi ze źródeł wspólnotowych innych niż Europejski Fundusz Społeczny.

H. Wskaźniki monitorowania Priorytetu wg celów szczegółowych	

*Wartości wskaźników są niskie, ponieważ dodatki te mogą być przyznane w ramach projektów wyłonionych do dofinansowania w konkursach ogłoszonych najpóźniej 31 grudnia 2010 r. zgodnie z SzOP z 1 czerwca 2010r.

I. KONTRAKTACJA I WYDATKI W PODZIALE NA DZIAŁANIA I PODDZIAŁANIA	
(wyłącznie kwoty środków publicznych)	
										
2009 r.	Kontraktacja 2011 r.	Kontraktacja narastająco (w tym 2011r.)	Wydatki 2011r.	Wydatki 2012-2015 wynikające z kontraktacji narastająco	Wartość wydatków w zatwierdzonych wnioskach o płatność w danym roku	
			Ogółem publiczne 	Budżet państwa	Budżet JST 	Fundusz Pracy	PFRON			
1.	2.	3.	4.=5+6+7+8	5.	6.	7.	8.	9.	10.	
Działanie 8.1	102 768 550,00 	413 347 845,83 	108 268 450,00 	108 230 388,00 	38 062,00 	0,00 	0,00 	156 549 600,32 	127 862 761,00 	
Poddziałanie 8.1.1	70 000 000,00 	311 793 578,25 	77 500 000,00 	77 500 000,00 	0,00 	0,00 	0,00 	124 554 914,00 	96 575 945,00	
Poddziałanie 8.1.2	30 000 000,00 	87 440 914,52 	26 433 000,00 	26 433 000,00 	0,00 	0,00 	0,00 	27 412 248,00 	27 220 525,00	
Poddziałanie 8.1.3	1 500 000,00 	7 602 042,52 	1 798 000,00 	1 798 000,00 	0,00 	0,00 	0,00 	2 386 821,00 	2 290 076,00	
Poddziałanie 8.1.4*	1 268 550,00 	6 511 310,54 	2 537 450,00 	2 499 388,00 	38 062,00 	0,00 	0,00 	2 195 617,32 	1 776 215,00	
Działanie 8.2	13 675 078,49 	76 507 660,30 	18 206 500,00 	17 940 757,00 	265 743,00 	0,00 	0,00 	39 741 683,79 	12 744 550,00	
Poddziałanie 8.2.1	10 150 000,00 	66 147 951,81 	14 663 257,00 	14 663 257,00 	0,00 	0,00 	0,00 	38 559 582,14 	10 264 279,90	
Poddziałanie 8.2.2	3 525 078,49 	10 359 708,49 	3 543 243,00 	3 277 500,00 	265 743,00 	0,00 	0,00 	1 182 056,11 	2 480 270,10 	
RAZEM PRIORYTET VIII	116 443 28,49 	489 855 506,13 	126 474 50,00 	126 171 145,00 	303 805,00 	0,00 	0,00 	196 291 239,11 	140 607 11,00 	
w tym projekty innowacyjne	10 000 000,00 	18 000 000,00 	6 000 000,00 	 	12 000 000,00 	3 200 000,00	
w tym projekty współpracy ponadnarodowej 	2 000 000,00 	244 000,00 	73 200,00		170  800, 00	48 800,00 	

PODPIS OSOBY UPOWAŻNIONEJ DO PODEJMOWANIA DECYZJI W ZAKRESIE PLANU DZIAŁANIA	
Miejscowość, data	Katowice, 
06 września  2010 r.	Pieczęć i podpis osoby upoważnionej