załącznik                                                          
                                                                                                           do Uchwały nr 2451/413/III/2010
                                                                                                                    Zarządu Województwa Śląskiego
                                                                                                                    z dnia 24.09.2010 r.

Zasady wynagradzania za pracę dyrektorów i zastępców dyrektorów
instytucji kultury, dla których organizatorem jest Województwo Śląskie

Podstawa prawna:
-art. 41 ust. 1 i ust. 2 pkt  6 ustawy  z  dnia  5  czerwca  1998 r. o  samorządzie  województwa 
(tekst jednolity:  Dz.U.  z 2001 r. Nr 142 poz. 1590 z późniejszymi zmianami),
-ustawa z dnia 3 marca 2000 r. o wynagradzaniu  osób kierujących niektórymi podmiotami  prawnymi (Dz.U. Nr 26 poz. 306 z późniejszymi zmianami),
-Rozporządzenie Ministra Kultury i Sztuki z dnia 31 marca 1992 r. w sprawie zasad wynagradzania pracowników niektórych instytucji kultury (Dz.U. Nr 35 poz. 151                                 z późniejszymi zmianami),
-Rozporządzenie Ministra Kultury i Sztuki z 23 kwietnia 1999 r. w sprawie zasad wynagradzania pracowników zatrudnionych w instytucjach kultury prowadzących                            w szczególności działalność w zakresie upowszechniania kultury (Dz.U. Nr 45 poz. 446                    z późniejszymi zmianami), 
-Kodeks Pracy.

I  Postanowienia ogólne
§ 1
1.Niniejsze Zasady wynagradzania za pracę dyrektorów i zastępców dyrektorów instytucji kultury, dla których organizatorem jest Województwo Śląskie, zwane dalej „Zasadami”, określają warunki wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych         z pracą.
2.Wykaz instytucji kultury, dla których organizatorem jest Województwo Śląskie, zawiera załącznik do niniejszych „Zasad”, w którym pod numerami od 1 do 11 figurują instytucje prowadzące w szczególności działalność w zakresie upowszechniania kultury, od 12 do 18 - instytucje artystyczne.

II  Zasady wynagradzania
§ 2
1.Wynagrodzenie dyrektorów i zastępców dyrektorów instytucji kultury ustala Zarząd Województwa Śląskiego w zależności od wykształcenia, posiadanych kwalifikacji zawodowych, dorobku naukowego, dydaktycznego, zawodowego, artystycznego, uprawnień nabytych do wykonywania zawodu, przepracowanych okresów pracy, a także wielkości instytucji.
2.W skład miesięcznego wynagrodzenia dyrektorów i zastępców dyrektorów wchodzą następujące składniki: 
a) płaca zasadnicza,
b) dodatek funkcyjny,
c) dodatek za wieloletnią pracę,
d) premia,
e) inne składniki wynikające z przepisów szczegółowych.

§ 3
1.Dyrektorzy i zastępcy dyrektorów niektórych instytucji kultury (artystyczne) otrzymują wynagrodzenie zasadnicze w wysokości do 6.000,- zł oraz dodatek funkcyjny w wysokości  do 50 % wynagrodzenia zasadniczego. 
2.Dyrektorzy instytucji prowadzących w szczególności działalność w zakresie upowszechniania kultury otrzymują wynagrodzenie zasadnicze w wysokości do 6.000,- zł oraz dodatek funkcyjny w wysokości do 50% wynagrodzenia zasadniczego, natomiast zastępcy dyrektorów otrzymują wynagrodzenie zasadnicze w wysokości do 5.500,- zł oraz dodatek funkcyjny w wysokości do 50%  wynagrodzenia zasadniczego. 

§ 4
1.Dodatek za wieloletnią pracę przysługuje dyrektorom i zastępcom dyrektorów instytucji kultury w wysokości 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego po 5 latach pracy.  Wzrasta on o 1% za każdy następny rok pracy, do osiągnięcia 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego po 20 i więcej latach pracy.
2.Dyrektorzy i zastępcy dyrektorów instytucji prowadzących w szczególności działalność               w zakresie upowszechniania kultury, którzy nabyli już prawo do 30% dodatku za wieloletnią pracę (na podstawie nieobowiązującego już Układu Zbiorowego dla pracowników państwowych instytucji kultury) zachowują to prawo. 
3.Ustalenie okresów uprawniających do dodatku za wieloletnią pracę, a także szczegółowe zasady ich obliczania i wypłacania regulują przepisy obowiązujące w  macierzystej jednostce. 
4.W przypadku dodatkowego zatrudnienia dyrektora lub zastępcy dyrektora - prawo                       do dodatku za wysługę lat ustala się odrębnie dla każdego stosunku pracy. Do okresu dodatkowego zatrudnienia nie wlicza się okresów zatrudnienia podstawowego.

§ 5
Dyrektorom i zastępcom dyrektorów instytucji kultury przyznawana jest miesięczna premia             w wysokości do 80% wynagrodzenia zasadniczego - według regulaminu premiowania dyrektorów i zastępców dyrektorów instytucji kultury, dla których organizatorem jest Województwo Śląskie, przyjętego odrębną uchwałą Zarządu Województwa Śląskiego.                 W szczególnie uzasadnionych przypadkach wysokość premii może przekroczyć 80%.
                                              
§ 6
Zarząd Województwa Śląskiego może corocznie podnosić wynagrodzenia osobom objętym niniejszymi „Zasadami”.

III   Inne świadczenia
§ 7
Inne składniki uposażenia takie jak: dodatek za znajomość języków obcych, nagroda jubileuszowa, odprawa rentowa lub emerytalna, dodatek objazdowy - przysługują zgodnie         z zapisami regulaminu wynagradzania lub układu zbiorowego obowiązującego w instytucji, którą kieruje dyrektor i jego zastępca / zastępcy.

§ 8
Nagroda roczna przyznawana jest dyrektorom i zastępcom dyrektorów przez Zarząd Województwa Śląskiego na podstawie odrębnej uchwały określającej zasady i tryb przyznawania nagrody rocznej dyrektorom i zastępcom dyrektorów instytucji kultury,                 dla których organizatorem jest Województwo Śląskie.

§ 9
1.Dyrektorzy oraz zastępcy dyrektorów mogą otrzymywać z macierzystych instytucji dodatkowe wynagrodzenia za prace o charakterze twórczym z tytułu praw autorskich               - na podstawie odrębnych umów cywilno-prawnych.
2.Wysokość tego wynagrodzenia zatwierdza Zarząd Województwa Śląskiego zgodnie              z zasadami zatwierdzania honorariów dla dyrektorów i zastępców dyrektorów instytucji kultury, dla których organizatorem jest Województwo Śląskie, przyjętymi odrębną uchwałą Zarządu Województwa Śląskiego.
3.Wynagrodzenia za cykliczne prace o charakterze twórczym wykonywane w macierzystej instytucji takie jak: dyrygowanie koncertami edukacyjnymi, kameralnymi, oratoryjnymi, symfonicznymi, spektaklami operowymi, przeprowadzenie próby wznowieniowej                            i korekcyjnej do przedstawień i koncertów będących w repertuarze instytucji - ustalane                 są ryczałtowanymi kwotami honorariów zatwierdzanymi przez Zarząd Województwa Śląskiego.

IV  Postanowienia  końcowe
§ 10
Wszystkie składniki wynagrodzenia dyrektorów i zastępców dyrektorów są wypłacane              w macierzystych instytucjach  w  ramach posiadanych środków.

§ 11
Wysokość wynagrodzenia miesięcznego dyrektora, zastępcy dyrektora nie może przekroczyć kwoty określonej w art. 8 ust. 10 ustawy z dnia 3 marca 2000 r. o wynagradzaniu osób kierujących niektórymi podmiotami prawnymi.

§ 12
W kwestiach nieuregulowanych niniejszymi „Zasadami” zastosowanie mają przepisy Kodeksu Pracy.

              
               załącznik 
               do Zasad wynagradzania za pracę 
               dyrektorów i zastępców dyrektorów
               instytucji kultury, dla których          
                                                                                                                  organizatorem jest Województwo Śląskie

Wykaz instytucji kultury, dla których organizatorem jest Województwo Śląskie

Instytucje prowadzące w szczególności działalność w zakresie upowszechniania kultury
1.	Muzeum Śląskie w Katowicach
2.	Górnośląski Park Etnograficzny w Chorzowie
3.	Muzeum Górnośląskie w Bytomiu
4.	Muzeum Zamkowe w Pszczynie
5.	Muzeum Górnictwa Węglowego w Zabrzu
6.	Muzeum w Bielsku-Białej
7.	Śląskie Centrum Dziedzictwa Kulturowego w Katowicach
8.	Biblioteka Śląska w Katowicach
9.	Regionalny Ośrodek Kultury w Katowicach
10.	Regionalny Ośrodek Kultury w Bielsku-Białej
11.	Regionalny Ośrodek Kultury w Częstochowie

Instytucje artystyczne:
12.	Teatr Śląski im. Stanisława Wyspiańskiego w Katowicach
13.	Teatr Rozrywki w Chorzowie
14.	Opera Śląska w Bytomiu
15.	Instytucja Kultury Ars Cameralis Silesiae Superioris – Górnośląski Festiwal Sztuki   
             Kameralnej w Katowicach
16.	Filharmonia Śląska w Katowicach
17.	Zespół Pieśni i Tańca „Śląsk” im. Stanisława Hadyny w Koszęcinie
18.	Instytucja Filmowa „Silesia-Film” w Katowicach