Plan działania na rok 2010

PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI

INFORMACJE O INSTYTUCJI POŚREDNICZĄCEJ	
Numer i nazwa Priorytetu	VIII. Regionalne kadry gospodarki	Województwo	Śląskie	
Instytucja Pośrednicząca	Urząd Marszałkowski Województwa Śląskiego 
(Wydział Europejskiego Funduszu Społecznego)	
Adres siedziby	ul. Ligonia 46, 40-037 Katowice	
Telefon	032 77 40 125
lub 
032 77 40 126	Faks	032 77 40 402	
E-mail	efs@silesia-region.pl	
Dane kontaktowe osoby (osób) w Instytucji Pośredniczącej do kontaktów roboczych	Barbara Porębska
bporebska@silesia-region.pl
Tel.032 77 40 340
wz. Anna Woźniak
annawozniak@silesia-region.pl
Tel. 032 77 40 199
	
Instytucja Pośrednicząca II stopnia / numer Działania lub Poddziałania	Wojewódzki Urząd Pracy w Katowicach / Działanie 8.1	
Adres siedziby	ul. Kościuszki 30, Katowice	
Telefon	032 757 33 60	Faks	032 757 33 62	
E-mail	efs@wup-katowice.pl	

KARTA DZIAŁANIA 8.1	

Poddziałanie 8.1.1

LP. Konkursu: 	A.1	Planowany termin ogłoszenia konkursu	I kw.	X	II kw.		III kw.		IV kw.		
Typ konkursu	Otwarty	X		
	Zamknięty			
Typ/typy projektów  (operacji) przewidziane do realizacji w ramach konkursu	1.	Ogólne i specjalistyczne szkolenia oraz doradztwo związane ze szkoleniami dla kadr zarządzających i pracowników przedsiębiorstw w zakresie m.in.: zarządzania, identyfikacji potrzeb w zakresie kwalifikacji pracowników, organizacji pracy, zarządzania BHP, elastycznych form pracy, wdrażania technologii produkcyjnych przyjaznych środowisku, wykorzystania 
w prowadzonej działalności technologii informacyjnych i komunikacyjnych
2.	Doradztwo dla mikro-, małych i średnich przedsiębiorstw (MMŚP), w tym dla osób fizycznych prowadzących działalność gospodarczą, w szczególności w zakresie ekonomii, finansów, zarządzania zasobami ludzkimi lub rachunkowości (z wyłączeniem doradztwa związanego z procesami inwestycyjnymi)	
Szczegółowe kryteria wyboru projektów

	Kryteria dostępu	
	1.	Maksymalny okres realizacji projektu wynosi 24 miesiące.	
	Uzasadnienie:	Ograniczony do 24 miesięcy czas realizacji projektu pozwoli beneficjentom precyzyjnie zaplanować zadania w ramach projektu, a co za tym idzie również planować wydatki – co wpłynie pozytywnie na sposób jego realizacji i rozliczania. Wskazany okres pozwoli również na podjęcie odpowiednich działań zaradczych w przypadku trudności w realizacji projektu. Kryterium zostanie zweryfikowane podczas oceny na podstawie treści wniosku.	Stosuje się do typu/typów operacji (nr)	1-2	
	2.	Grupę docelową w projekcie stanowią osoby zamieszkałe (w rozumieniu kodeksu cywilnego) na terenie województwa śląskiego i/lub osoby pracujące na terenie województwa śląskiego. 	
	Uzasadnienie:	Realizacja projektów na terenie województwa jest uzasadniona regionalnym charakterem przewidzianego wsparcia. Wskazanie jako grupy docelowej osób zamieszkujących i/ lub pracujących na terenie województwa śląskiego jest zgodne z zasadą zapewnienia szerokiego dostępu do wsparcia udzielonego w ramach PO KL.  Kryterium zostanie zweryfikowane podczas oceny na podstawie treści wniosku. Kryterium dotyczy wyłącznie projektów, w ramach których wsparcie jest skierowane do osób fizycznych.	Stosuje się do typu/typów operacji (nr)	1-2	
	3.	Beneficjentem i/lub Liderem w projekcie realizowanym w partnerstwie jest podmiot, który spełnia łącznie następujące warunki:
•	prowadzi działalność na terenie województwa śląskiego,
•	posiada na terenie województwa śląskiego siedzibę, filię, delegaturę, oddział lub inną prawnie dozwoloną formę organizacyjną działalności podmiotu,
•	w okresie realizacji projektu prowadzi biuro projektu na terenie województwa śląskiego.	
	Uzasadnienie:	Realizacja projektu przez podmioty prowadzące działalność na terenie województwa śląskiego jest uzasadniona regionalnym charakterem wsparcia. Wspieranie rozwoju zasobów ludzkich w województwie śląskim będzie ułatwione poprzez zlokalizowanie administracji projektów na Śląsku (lokalizacja administracji projektów zgodna z kryterium obszaru realizacji projektów). Realizacja projektu przez podmiot prowadzący działalność na terenie województwa śląskiego pozytywnie wpłynie na efektywność realizacji projektu, w szczególności kwestie organizacyjne przedsięwzięcia i dostępność dla grup docelowych objętych wsparciem, jak również ułatwi współpracę z instytucjami zaangażowanymi w proces wdrażania i działania monitorująco-kontrolne. Jednocześnie kryterium nie wyklucza jako partnerów w projekcie podmiotów spoza województwa śląskiego. Kryterium zostanie zweryfikowane podczas oceny na podstawie treści wniosku.	Stosuje się do typu/typów operacji (nr)	1-2	
	4.	Grupę docelową w projekcie stanowią podmioty posiadające siedzibę, filię, delegaturę, oddział lub inną prawnie dozwoloną formę organizacyjną działalności podmiotu na terenie województwa śląskiego i działające na terenie województwa śląskiego.	
	Uzasadnienie:	Realizacja projektów na terenie województw śląskiego jest uzasadniona regionalnym charakterem wsparcia. Kryterium zostanie zweryfikowane podczas oceny na postawie treści wniosku. Kryterium dotyczy wyłącznie projektów, w ramach których wsparcie jest skierowane do grupy docelowej innej niż osoby fizyczne.	Stosuje się do typu/typów operacji (nr)	1-2	
	Kryteria strategiczne	
	1.	Grupę docelową projektu w co najmniej 60% stanowią osoby należące do grupy wiekowej 45+ oraz w ramach projektu przewidziane jest objęcie wsparciem dostosowanym do potrzeb poszczególnych uczestników w tym wieku.	WAGA	5 	
	Uzasadnienie	W IV kwartale 2008 roku wskaźnik zatrudnienia dla osób w wieku 45-49 lat wynosił 73,6% (kraj 78,5%), dla osób w wieku 50-54 lata 63,5% (kraj 67,6%), natomiast dla osób w wieku 55-59 lat 34,1% (kraj 41,9%) oraz w wieku 60-64 lat 11,8% (kraj 17,7%).Wiek jest zmienną korelującą z niskim poziomem wykształcenia, gdyż 43,1% tych osób legitymuje się wykształceniem gimnazjalnym i poniżej. Osoby starsze są  z reguły mniej mobilne i mniej elastyczne zawodowo. W związku z powyższym osoby te wymagają wsparcia, zwłaszcza pomocy w rekwalifikacji zawodowej i podnoszeniu lub aktualizowaniu posiadanych kwalifikacji. Zgodnie z ustaleniami Grupy Roboczej ds. monitorowania działań podejmowanych w ramach PO KL na rzecz wyrównywania szans na rynku pracy osób z grupy 50+ z dnia 30 lipca 2008 r. niski poziom zatrudnienia pociąga za sobą konieczność wsparcia tych osób poprzez podjęcie odpowiednich działań na poziomie regionalnym i objęcia wsparciem już osoby powyżej 45 roku życia. Jednocześnie uczestnictwo na poziomie statystycznie istotnym (60%) gwarantuje, iż udział przedstawicieli tej grupy nie jest przypadkowy, zaś objęcie zindywidualizowanym wsparciem, poprzez zaangażowanie uczestników w opracowywanie formuły wsparcia, pozwala racjonalnie zaplanować ścieżkę zatrudnienia i kariery zawodowej starszych pracowników i jest zgodne z zasadą empowerment, wykorzystywaną w projektach realizowanych w ramach PIW EQUAL.
Wdrożenie projektów spełniających kryterium ma na celu zwiększenie zdolności osób pracujących będących powyżej 45 roku życia do utrzymania aktywności zawodowej na rynku pracy. Ponadto przyczyni się ono do sięgnięcia przez pracodawców do zasobów kadrowych będących do tej pory uważanych za niewystarczająco wydajne. Kryterium zostanie zweryfikowane podczas oceny na podstawie treści wniosku.	Stosuje się do typu/typów operacji (nr)	1-2	
	2.	Projekt zapewnia wdrożenie co najmniej jednego z modeli:
•	modelu intermentoringu,
•	bilansowania kompetencji, 
wypracowanych i zwalidowanych w ramach IW EQUAL	WAGA	10 	
	Uzasadnienie	Model intermentoringu został przetestowany w ramach Tematu F PIW EQUAL i okazał się niezwykle efektywny w transferze wiedzy pomiędzy młodymi pracownikami, a osobami starszymi, legitymującymi się bagażem doświadczenia życiowego. Ideą intermentoringu jest kontakt międzypokoleniowy, skutkujący w głównej mierze uzyskaniem przez młodych ludzi umiejętności zawodowych, bazujących na wiedzy starszych pracowników, z drugiej strony umożliwiający osobom starszym uzyskanie wiedzy technicznej, którą dysponują młodsze pokolenia. 
Zakres tematyczny wykorzystania modelu jest bardzo szeroki i obejmuje  m.in. adaptację pracowników do zmian strukturalnych, poprawę jakości miejsc pracy, redukcję nierówności na rynku pracy, zarządzanie różnorodnością, zarządzanie wiekiem. Jest wiele osób posiadających wysokie kwalifikacje zawodowe, niepotwierdzone jednak stosownymi dokumentami. 
Model bilansowania kompetencji pozwala na weryfikację tych umiejętności i potwierdzenie ich uznawanym na rynku pracy certyfikatem lub dyplomem. Certyfikaty i dyplomy powinny być firmowane/uznawane przez samorządy branżowe oraz inne instytucje posiadające autorytet na rynku przez co uzyskują większą wartość w oczach pracodawców. Dzięki takiemu certyfikatowi, pracownicy mają większe szanse na utrzymanie lub zmianę zatrudnienia. 
Kryterium zostanie zweryfikowane  w trakcie oceny na podstawie treści wniosku, poprzez weryfikację zgodności  zastosowanego rezultatu  przez Projektodawcę  z  modelem rezultatu wypracowanym w EQUAL, zawartym  w katalogu rezultatów EQUAL na stronie www.equal.org.pl/baza.	Stosuje się do typu/typów operacji (nr)	1-2	
	3. Grupę docelową w projekcie, w co najmniej 60% stanowią osoby z wykształceniem co najwyżej średnim oraz wsparcie w ramach projektu jest dostosowane do potrzeb tej grupy.	WAGA	5 	
	Uzasadnienie:	Pracownicy gorzej wykształceni nie stanowią dużej grupy odbiorców szkoleń (zwykle swe kwalifikacje podnoszą pracownicy już wysoko wykwalifikowani). Wsparcie dla nich jest niezbędne w celu podwyższania ich kwalifikacji.
Kształcenie ustawiczne jest podstawowym czynnikiem warunkującym rozwój gospodarczy, szczególnie w realiach gospodarki globalnej, wyższe i stale uzupełniane kwalifikacje zasobów pracy to wyższa innowacyjność, wyższa produktywność pracy, a także większa liczba miejsc pracy, a to  z kolei przekłada się na wyższą konkurencyjność gospodarki oraz większe możliwości elastycznego przystosowywania się do zmieniających się realiów. Wszystko to razem oznacza przyspieszenie tempa wzrostu gospodarczego i poprawę warunków życia obywateli.  Kształcenie ustawiczne zapobiega wzrostowi bezrobocia oraz spowolnia tempo wzrostu gospodarczego, jest niezbędnym środkiem budowania gospodarki opartej na wiedzy, która ma zapewnić wzrost konkurencyjności europejskiej gospodarki. W skali jednostki uczestnictwo w kształceniu ustawicznym zapewnia jej poprawę sytuacji na rynku pracy, zmniejsza ryzyko utraty pracy.
Zgodnie z opracowaniem sygnalnym Urzędu Statystycznego nt. aktywności ekonomicznej ludności w województwie śląskim w IV kwartale 2008 r. w trudnej sytuacji na rynku pracy pozostawali ludzie z wykształceniem gimnazjalnym, podstawowym i niepełnym podstawowym, dla których notowano najwyższą stopę bezrobocia. 
W związku z powyższym uzasadnione jest wprowadzenie kryterium aby ułatwić tym osobom utrzymanie aktywności na rynku pracy, gdyż jak wskazuje powyższe opracowanie w IV kwartale 2008 r. wśród pracujących nadal dominowały osoby 
z wykształceniem policealnym i średnim zawodowym (62,7%) oraz z zasadniczym zawodowym (48,2%). Najniższy odsetek stanowiły osoby z wykształceniem gimnazjalnym, podstawowym i niepełnym podstawowym (9,2%). W skali roku największy spadek liczby pracujących odnotowano wśród osób z wykształceniem gimnazjalnym, podstawowym i niepełnym podstawowym (o 3 %).
Ponadto I kwartale 2007 r. najwyższym poziomem aktywności zawodowej według wykształcenia charakteryzowały się osoby z wykształceniem wyższym (80,0%), natomiast najniższym z gimnazjalnym, podstawowym i niepełnym podstawowym (13,4%). Kryterium zostanie zweryfikowane podczas oceny na podstawie treści wniosku.	Stosuje się do typu/typów operacji (nr)	1-2	
	4.Projekt w ramach wydatków na cross-financing zapewnia dostosowanie budynków i pomieszczeń, w których odbywają się formy wsparcia, do potrzeb osób niepełnosprawnych przy jednoczesnym objęciu wsparciem osób niepełnosprawnych na poziomie minimum 10% uczestników projektu. 	WAGA	5 	
	Uzasadnienie:	Z dotychczasowych doświadczeń z wdrażania Działania wynika, iż wsparcie kierowane do osób niepełnosprawnych jest traktowane w sposób marginalny. Kryterium premiujące projekty zakładające rozwiązania adaptacyjne w ramach środków cross-financingu wpływające na ułatwienie dostępu do korzystania ze wsparcia osobom niepełnosprawnym w sposób korzystny podniesie dostępność i jakość infrastruktury  dla wskazanej grupy docelowej, będąc komplementarnym z ofertą szkoleniową w projekcie. Jednocześnie kryterium przyczyni się do objęcia wsparciem większej liczby osób niepełnosprawnych. Kryterium zostanie zweryfikowane w trakcie oceny na podstawie treści wniosku.	Stosuje się do typu/typów operacji (nr)	1-2	
	5.	Grupę docelową w projekcie w co najmniej 50% stanowią pracownicy zatrudnieni w mikro- i małych przedsiębiorstwach.	WAGA	5	
	Uzasadnienie:	Przedsiębiorczość i rozwój sektora MSP ma znaczenie strategiczne dla gospodarki woj. śląskiego. Dane z ostatnich lat wskazują, że sektor prywatny wzmacnia swoją pozycję.  W województwie  śląskim zarejestrowanych jest 427 tys. podmiotów (dane GUS, I kw. 2009). W ciągu ostatnich trzech lat liczba firm utrzymuje się na tym samym poziomie Sektor prywatny koncentruje prawie 96% wszystkich zarejestrowanych podmiotów, a udział osób fizycznych w tym sektorze wynosi 75%. Największa grupą przedsiębiorstw (95% ogółu) są firmy najmniejsze zatrudniające do 9 osób. Wskaźniki przedsiębiorczości w śląskim są przeciętne w skali kraju. Badania potwierdzają, że najtrudniej jest przetrwać pierwszy rok działalności – w tym okresie upada 40% firm (GUS, raporty PARP). W szczególności dotyczy to firm najmniejszych. Należy zaznaczyć, że współczynnik przeżywalności jest wyższy dla firm, które od początku zatrudniają pracowników. Prawdopodobieństwo kontynuacji działalności firmy zdecydowanie wzrasta wraz z jej rozwojem, a fakt inwestowania – w tym w kapitał ludzki zwiększa ten współczynnik o 10%.(raport PARP o stanie MSP). Koszty prowadzenia działalności gospodarczej, w tym zatrudniania i szkolenia pracowników są bardzo wysokie. Podnoszenie kwalifikacji pracowników zatrudnionych w mikro-i małych przedsiębiorstwach warunkuje sukces tych firm.	Stosuje się do typu/typów operacji (nr)	1-2	
	6.	Projekt jest komplementarny z inwestycjami zrealizowanymi bądź realizowanymi ze źródeł wspólnotowych innych niż Europejski Fundusz Społeczny.	WAGA	5	
	Uzasadnienie:	Zaproponowane kryterium strategiczne będzie stanowić mechanizm wspierający komplementarność działań realizowanych w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego oraz innych źródeł wspólnotowych. Mechanizmy służące powiązaniu ze sobą działań infrastrukturalnych czy prozatrudnieniowych będą wpływały na większą efektywność interwencji funduszy strukturalnych.  Kryterium zostanie zweryfikowane podczas oceny na podstawie treści wniosku.	Stosuje się do typu/typów operacji (nr)	1-2	
	7.	Projekt zakłada wyłącznie realizację szkoleń i/lub kursów zawodowych prowadzących do zdobycia kwalifikacji uznawanych w krajowym systemie prawnym potwierdzonych stosownymi dokumentami uzyskanymi w ramach projektu przez jego uczestników.  	WAGA	5	
	Uzasadnienie:	Obecna sytuacja na rynku pracy, spowodowana narastaniem procesów adaptacyjnych i spowolnieniem gospodarczym prowadzi do zaostrzania konkurencji na rynku pracy. W takiej sytuacji istotnym czynnikiem decydującym o utrzymaniu zatrudnienia jest posiadanie odpowiednich kwalifikacji i umiejętności potwierdzonych formalnie.
Weryfikacja spełnienia kryterium  nastąpi na podstawie treści wniosku o dofinansowanie projektu.	Stosuje się do typu/typów operacji (nr)	1 	

	
LP. Konkursu: 	A.2	Planowany termin ogłoszenia konkursu	I kw.	X	II kw.		III kw.		IV kw.		
Typ konkursu	Otwarty	X		
	Zamknięty			
Typ/typy projektów  (operacji) przewidziane do realizacji w ramach konkursu	1.	Szkolenia, kursy i poradnictwo zawodowe (jako działanie uzupełniające do szkoleń i kursów) skierowane do dorosłych osób pracujących, które z własnej inicjatywy są zainteresowane nabyciem nowych, uzupełnianiem lub podwyższaniem kwalifikacji i umiejętności (poza godzinami pracy), w szczególności dla osób zatrudnionych o niskich lub zdezaktualizowanych kwalifikacjach 
(z wyłączeniem kształcenia ustawicznego w formach szkolnych realizowanego w szkołach dla dorosłych) 	
Szczegółowe kryteria wyboru projektów

	Kryteria dostępu	
	1.	Maksymalny okres realizacji projektu wynosi 24 miesiące.	
	Uzasadnienie:	Ograniczony do 24 miesięcy czas realizacji projektu pozwoli beneficjentom precyzyjnie zaplanować zadania w ramach projektu, a co za tym idzie również planować wydatki – co wpłynie pozytywnie na sposób jego realizacji i rozliczania. Wskazany okres pozwoli również na podjęcie odpowiednich działań zaradczych w przypadku trudności w realizacji projektu. Kryterium zostanie zweryfikowane podczas oceny na podstawie treści wniosku.	Stosuje się do typu/typów operacji (nr)	1	
	2.	Grupę docelową w projekcie stanowią osoby zamieszkałe (w rozumieniu kodeksu cywilnego) na terenie województwa śląskiego i/lub osoby pracujące na terenie województwa śląskiego.	
	Uzasadnienie:	Realizacja projektów na terenie województwa jest uzasadniona regionalnym charakterem przewidzianego wsparcia . Wskazanie jako grupy docelowej osób zamieszkujących i/ lub pracujących na terenie województwa śląskiego jest zgodne z zasadą zapewnienia szerokiego dostępu do wsparcia udzielonego w ramach PO KL. Kryterium zostanie zweryfikowane podczas oceny na podstawie treści wniosku. Kryterium dotyczy wyłącznie projektów, w ramach których wsparcie jest skierowane do osób fizycznych.	Stosuje się do typu/typów operacji (nr)	1	
	3. Beneficjentem i/lub Liderem w projekcie realizowanym w partnerstwie jest podmiot, który spełnia łącznie następujące warunki:
•	prowadzi działalność na terenie województwa śląskiego,
•	posiada na terenie województwa śląskiego siedzibę, filię, delegaturę, oddział lub inną prawnie dozwoloną formę organizacyjną działalności podmiotu,
•	w okresie realizacji projektu prowadzi biuro projektu na terenie województwa śląskiego.	
	Uzasadnienie:	Realizacja projektu przez podmioty prowadzące działalność na terenie województwa śląskiego jest uzasadniona regionalnym charakterem wsparcia. Wspieranie rozwoju zasobów ludzkich w województwie śląskim będzie ułatwione poprzez zlokalizowanie administracji projektów na Śląsku (lokalizacja administracji projektów zgodna z kryterium obszaru realizacji projektów). Realizacja projektu przez podmiot prowadzący działalność na terenie województwa śląskiego pozytywnie wpłynie na efektywność realizacji projektu, w szczególności kwestie organizacyjne przedsięwzięcia i dostępność dla grup docelowych objętych wsparciem, jak również ułatwi współpracę z instytucjami zaangażowanymi w proces wdrażania i działania monitorująco-kontrolne. Jednocześnie kryterium nie wyklucza jako partnerów w projekcie podmiotów spoza województwa śląskiego. Kryterium zostanie zweryfikowane podczas oceny na podstawie treści wniosku.	Stosuje się do typu/typów operacji (nr)	1	
	Kryteria strategiczne	
	1.	Grupę docelową projektu w co najmniej 60% stanowią osoby należące do grupy wiekowej 45+ oraz w ramach projektu przewidziane jest objęcie wsparciem dostosowanym do potrzeb poszczególnych uczestników w tym wieku.	WAGA	5 	
	Uzasadnienie	W IV kwartale 2008 roku wskaźnik zatrudnienia dla osób w wieku 45-49 lat wynosił 73,6% (kraj 78,5%), dla osób w wieku 50-54 lata 63,5% (kraj 67,6%), natomiast dla osób w wieku 55-59 lat 34,1% (kraj 41,9%) oraz w wieku 60-64 lat 11,8% (kraj 17,7%). Wiek jest zmienną korelującą z niskim poziomem wykształcenia, gdyż 43,1% tych osób legitymuje się wykształceniem gimnazjalnym i poniżej. Osoby starsze są  z reguły mniej mobilne i mniej elastyczne zawodowo. W związku z powyższym osoby te wymagają wsparcia, zwłaszcza pomocy w rekwalifikacji zawodowej i podnoszeniu lub aktualizowaniu posiadanych kwalifikacji. Zgodnie z ustaleniami Grupy Roboczej ds. monitorowania działań podejmowanych w ramach PO KL na rzecz wyrównywania szans na rynku pracy osób z grupy 50+ z dnia 30 lipca 2008 r. niski poziom zatrudnienia pociąga za sobą konieczność wsparcia tych osób poprzez podjęcie odpowiednich działań na poziomie regionalnym i objęcia wsparciem już osoby powyżej 45 roku życia. Jednocześnie uczestnictwo na poziomie statystycznie istotnym (60%) gwarantuje, iż udział przedstawicieli tej grupy nie jest przypadkowy, zaś objęcie zindywidualizowanym wsparciem, poprzez zaangażowanie uczestników w opracowywanie formuły wsparcia, pozwala racjonalnie zaplanować ścieżkę zatrudnienia i kariery zawodowej starszych pracowników i jest zgodne z zasadą empowerment, wykorzystywaną w projektach realizowanych w ramach PIW EQUAL. Wdrożenie projektów spełniających kryterium ma na celu zwiększenie zdolności osób pracujących będących powyżej 45 roku życia do utrzymania aktywności zawodowej na rynku pracy. Ponadto przyczyni się ono do sięgnięcia przez pracodawców do zasobów kadrowych będących do tej pory uważanych za niewystarczająco wydajne. Kryterium zostanie zweryfikowane podczas oceny na podstawie treści wniosku.	Stosuje się do typu/typów operacji (nr)	1	
	2.	Projekt zapewnia wdrożenie co najmniej jednego z modeli:
•	modelu intermentoringu,
•	bilansowania kompetencji, 
wypracowanych i zwalidowanych w ramach IW EQUAL	WAGA	10 	
	Uzasadnienie:	Model intermentoringu został przetestowany w ramach Tematu F PIW EQUAL i okazał się niezwykle efektywny w transferze wiedzy pomiędzy młodymi pracownikami, a osobami starszymi, legitymującymi się bagażem doświadczenia życiowego. Ideą intermentoringu jest kontakt międzypokoleniowy, skutkujący w głównej mierze uzyskaniem przez młodych ludzi umiejętności zawodowych, bazujących na wiedzy starszych pracowników, z drugiej strony umożliwiający osobom starszym uzyskanie wiedzy technicznej, którą dysponują młodsze pokolenia. 
Zakres tematyczny wykorzystania modelu jest bardzo szeroki i obejmuje  m.in. adaptację pracowników do zmian strukturalnych, poprawę jakości miejsc pracy, wyrównywanie nierówności na rynku pracy, zarządzanie różnorodnością, zarządzanie wiekiem. Jest wiele osób posiadających wysokie kwalifikacje zawodowe, niepotwierdzone jednak stosownymi dokumentami. Model bilansowania kompetencji pozwala na weryfikację tych umiejętności i potwierdzenie ich uznawanym na rynku pracy certyfikatem lub dyplomem. Certyfikaty i dyplomy powinny być firmowane/uznawane przez samorządy branżowe oraz inne instytucje posiadające autorytet na rynku przez co uzyskują większą wartość w oczach pracodawców. Dzięki takiemu certyfikatowi, pracownicy mają większe szanse na utrzymanie lub zmianę zatrudnienia. Kryterium zostanie zweryfikowane  w trakcie oceny na podstawie treści wniosku, poprzez weryfikację zgodności  zastosowanego rezultatu  przez Projektodawcę  z  modelem rezultatu wypracowanym w EQUAL, zawartym  w katalogu rezultatów EQUAL na stronie www.equal.org.pl/baza.	Stosuje się do typu/typów operacji (nr)	1	
	3.	Grupę docelową w projekcie w co najmniej 60% stanowią osoby z wykształceniem co najwyżej średnim oraz wsparcie w ramach projektu jest dostosowane do potrzeb tej grupy.	WAGA	5 	
	Uzasadnienie:	Pracownicy gorzej wykształceni nie stanowią dużej grupy odbiorców szkoleń (zwykle swe kwalifikacje podnoszą pracownicy już wysoko wykwalifikowani). Wsparcie dla nich jest niezbędne w celu podwyższania ich kwalifikacji.
Kształcenie ustawiczne jest podstawowym czynnikiem warunkującym rozwój gospodarczy, szczególnie w realiach gospodarki globalnej, wyższe i stale uzupełniane kwalifikacje zasobów pracy to wyższa innowacyjność, wyższa produktywność pracy, a także większa liczba miejsc pracy, a to  z kolei przekłada się na wyższą konkurencyjność gospodarki oraz większe możliwości elastycznego przystosowywania się do zmieniających się realiów. Wszystko to razem oznacza przyspieszenie tempa wzrostu gospodarczego i poprawę warunków życia obywateli.  Kształcenie ustawiczne zapobiega wzrostowi bezrobocia oraz spowolnia tempo wzrostu gospodarczego, jest niezbędnym środkiem budowania gospodarki opartej na wiedzy, która ma zapewnić wzrost konkurencyjności europejskiej gospodarki. W skali jednostki uczestnictwo w kształceniu ustawicznym zapewnia jej poprawę sytuacji na rynku pracy, zmniejsza ryzyko utraty pracy.
Zgodnie z opracowaniem sygnalnym Urzędu Statystycznego nt. aktywności ekonomicznej ludności w województwie śląskim w IV kwartale 2008 r. w trudnej sytuacji na rynku pracy pozostawali ludzie z wykształceniem gimnazjalnym, podstawowym i niepełnym podstawowym, dla których notowano najwyższą stopę bezrobocia. 
W związku z powyższym uzasadnione jest wprowadzenie kryterium aby ułatwić tym osobom utrzymanie aktywności na rynku pracy, gdyż jak wskazuje powyższe opracowanie w IV kwartale 2008 r. wśród pracujących nadal dominowały osoby 
z wykształceniem policealnym i średnim zawodowym (62,7%) oraz z zasadniczym zawodowym (48,2%). Najniższy odsetek stanowiły osoby z wykształceniem gimnazjalnym, podstawowym i niepełnym podstawowym (9,2%). W skali roku największy spadek liczby pracujących odnotowano wśród osób z wykształceniem gimnazjalnym, podstawowym i niepełnym podstawowym (o 3 %).
Ponadto I kwartale 2007 r. najwyższym poziomem aktywności zawodowej według wykształcenia charakteryzowały się osoby z wykształceniem wyższym (80,0%), natomiast najniższym z gimnazjalnym, podstawowym i niepełnym podstawowym (13,4%). Kryterium zostanie zweryfikowane podczas oceny na podstawie treści wniosku.	Stosuje się do typu/typów operacji (nr)	1	
	4.	Projekt w ramach wydatków na cross-financing zapewnia dostosowanie budynków i pomieszczeń, w których odbywają się formy wsparcia, do potrzeb osób niepełnosprawnych przy jednoczesnym objęciu wsparciem osób niepełnosprawnych na poziomie minimum 10% uczestników projektu. 	WAGA	5 	
	Uzasadnienie:	Z dotychczasowych doświadczeń z wdrażania Działania wynika, iż wsparcie kierowane do osób niepełnosprawnych jest traktowane w sposób marginalny. Kryterium premiujące projekty zakładające rozwiązania adaptacyjne w ramach środków cross-financingu wpływające na ułatwienie dostępu do korzystania ze wsparcia osobom niepełnosprawnym w sposób korzystny podniesie dostępność i jakość infrastruktury  dla wskazanej grupy docelowej, będąc komplementarnym z ofertą szkoleniową w projekcie. Jednocześnie kryterium przyczyni się do objęcia wsparciem większej liczby osób niepełnosprawnych. Kryterium zostanie zweryfikowane w trakcie oceny na podstawie treści wniosku.	Stosuje się do typu/typów operacji (nr)	1	
	5.	Projekt jest komplementarny z inwestycjami zrealizowanymi bądź realizowanymi ze źródeł wspólnotowych innych niż Europejski Fundusz Społeczny.	WAGA	5	
	Uzasadnienie:	Zaproponowane kryterium strategiczne będzie stanowić mechanizm wspierający komplementarność działań realizowanych w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego oraz innych źródeł wspólnotowych. Mechanizmy służące powiązaniu ze sobą działań infrastrukturalnych czy prozatrudnieniowych będą wpływały na większą efektywność interwencji funduszy strukturalnych.  Kryterium zostanie zweryfikowane podczas oceny na podstawie treści wniosku.	Stosuje się do typu/typów operacji (nr)	1	
	6.	Projekt zakłada realizację szkoleń i/lub kursów zawodowych prowadzących do zdobycia i/lub potwierdzenia kwalifikacji uznawanych w krajowym systemie prawnym potwierdzonych stosownymi dokumentami uzyskanymi w ramach projektu przez jego uczestników.  	WAGA	5	
		Aktualna  sytuacja gospodarcza, recesja, spowolnienie gospodarcze, ale i dynamiczne procesy modernizacyjne wymagają  zachowania maksymalnej elastyczności i poszerzania katalogu  potwierdzonych formalnie umiejętności i kwalifikacji w celu utrzymania atrakcyjności na rynku pracy – stąd niezmiernie ważnym jest podwyższanie  i potwierdzanie posiadanych umiejętności.  Weryfikacja spełnienia kryterium nastąpi  na podstawie treści wniosku o dofinansowanie projektu.	Stosuje się do typu/typów operacji (nr)	1	

Poddziałanie 8.1.2

LP. Konkursu: 	A.1	Planowany termin ogłoszenia konkursu	I kw.	X	II kw.		III kw.		IV kw.		
Typ konkursu	Otwarty	X		
	Zamknięty			
Typ/typy projektów  (operacji) przewidziane do realizacji w ramach konkursu	1.	Pomoc w tworzeniu partnerstw lokalnych z udziałem m.in. przedsiębiorstw, organizacji pracodawców, związków zawodowych, jednostek samorządu terytorialnego, urzędów pracy i innych środowisk, mających na celu opracowanie i wdrażanie strategii przewidywania i zarządzania zmianą gospodarczą na poziomie lokalnym i wojewódzkim
2.	Podnoszenie świadomości pracowników i kadr zarządzających modernizowanych firm w zakresie możliwości i potrzeby realizacji projektów wspierających procesy zmian poprzez szkolenia i doradztwo
3.	Szkolenia przekwalifikowujące i usługi doradcze w zakresie wyboru nowego zawodu i zdobycia nowych umiejętności zawodowych (w tym indywidualne plany działań i pomoc w wyborze odpowiedniego zawodu i miejsca zatrudnienia)
4.	Szkolenia i doradztwo dla przedsiębiorców wspomagające proces zmiany profilu działalności przedsiębiorstwa
5.	Badania i analizy dotyczące trendów rozwojowych i prognozowania zmian gospodarczych zachodzących w regionie oraz formułowania właściwych mechanizmów zaradczych, upowszechnianie wyników tych badań i analiz oraz związana z nimi wymiana informacji 	
Szczegółowe kryteria wyboru projektów

	Kryteria dostępu	
	1.	Maksymalny okres realizacji projektu wynosi 24 miesiące, z wyłączeniem projektów badawczych, których okres realizacji wynosi 18 miesięcy.	
	Uzasadnienie:	Ograniczony do 24 miesięcy czas realizacji projektu pozwoli beneficjentom precyzyjnie zaplanować zadania w ramach projektu, a co za tym idzie również planować wydatki – co wpłynie pozytywnie na sposób jego realizacji i rozliczania. Wskazany okres pozwoli również na podjęcie odpowiednich działań zaradczych w przypadku trudności w realizacji projektu. Wprowadzenie przedmiotowego kryterium zoptymalizuje również wykorzystanie środków przeznaczonych na badania i analizy tak, aby ich wyniki badań i analiz mogły być wykorzystane w dalszym procesie wdrażania PO KL. Kryterium zostanie zweryfikowane podczas oceny na podstawie treści wniosku.	Stosuje się do typu/typów operacji (nr)	1-5	
	2.	Grupę docelową w projekcie stanowią osoby zamieszkałe (w rozumieniu kodeksu cywilnego) na terenie województwa śląskiego i/lub osoby pracujące na terenie województwa śląskiego	
	Uzasadnienie:	Realizacja projektów na terenie województwa jest uzasadniona regionalnym charakterem przewidzianego wsparcia . Wskazanie jako grupy docelowej osób zamieszkujących i/ lub pracujących na terenie województwa śląskiego jest zgodne z zasadą zapewnienia szerokiego dostępu do wsparcia udzielonego w ramach PO KL. Kryterium zostanie zweryfikowane podczas oceny na podstawie treści wniosku. Kryterium dotyczy wyłącznie projektów, w ramach których wsparcie jest skierowane do osób fizycznych.	Stosuje się do typu/typów operacji (nr)	1-5	
	3. Beneficjentem i/lub Liderem w projekcie realizowanym w partnerstwie jest podmiot, który spełnia łącznie następujące warunki:
•	prowadzi działalność na terenie województwa śląskiego,
•	posiada na terenie województwa śląskiego siedzibę, filię, delegaturę, oddział lub inną prawnie dozwoloną formę organizacyjną działalności podmiotu,
•	w okresie realizacji projektu prowadzi biuro projektu na terenie województwa śląskiego.	
	Uzasadnienie:	Realizacja projektu przez podmioty prowadzące działalność na terenie województwa śląskiego jest uzasadniona regionalnym charakterem wsparcia. Wspieranie rozwoju zasobów ludzkich w województwie śląskim będzie ułatwione poprzez zlokalizowanie administracji projektów na Śląsku (lokalizacja administracji projektów zgodna z kryterium obszaru realizacji projektów). Realizacja projektu przez podmiot prowadzący działalność na terenie województwa śląskiego pozytywnie wpłynie na efektywność realizacji projektu, w szczególności kwestie organizacyjne przedsięwzięcia i dostępność dla grup docelowych objętych wsparciem, jak również ułatwi współpracę z instytucjami zaangażowanymi w proces wdrażania i działania monitorująco-kontrolne. Jednocześnie kryterium nie wyklucza jako partnerów w projekcie podmiotów spoza województwa śląskiego. Kryterium zostanie zweryfikowane podczas oceny na podstawie treści wniosku.	Stosuje się do typu/typów operacji (nr)	1-4	
	4.	Grupę docelową w projekcie stanowią podmioty posiadające siedzibę, filię, delegaturę, oddział lub inną prawnie dozwoloną formę organizacyjną działalności podmiotu na terenie województwa śląskiego i działające na terenie województwa śląskiego.	
	Uzasadnienie:	Realizacja projektów na terenie województw śląskiego jest uzasadniona regionalnym charakterem wsparcia. Kryterium zostanie zweryfikowane podczas oceny na postawie treści wniosku. Kryterium dotyczy wyłącznie projektów, w ramach których wsparcie jest skierowane do grupy docelowej innej niż osoby fizyczne.	Stosuje się do typu/typów operacji (nr)	1-4	
	Kryteria strategiczne	
	1.	Projekt zapewnia wdrożenie co najmniej jednego z modeli:
•	wsparcia adaptacyjności małych przedsiębiorstw - cząstkowe modele wsparcia małych przedsiębiorstw produkcyjnych do zmian strukturalnych w gospodarce,
•	modelu „e-barometr”, 
wypracowanych i zwalidowanych jako rezultaty PIW EQUAL.	WAGA	10 	
	Uzasadnienie:	Wsparcie adaptacyjności małych przedsiębiorstw to kompleksowe rozwiązanie umożliwiające przystosowanie beneficjentów do zmian strukturalnych i aktualnych wymogów rynku pracy. Obejmuje ono zarówno elementy szkoleniowe, doradcze, jak i kampanie informacyjne. 
Projekt e- barometr został przetestowany w ramach Tematu F PIW EQUAL i okazał się skuteczny we wsparciu doradczym MŚP zagrożonych upadłością oraz ich pracowników zagrożonych utratą zatrudnienia. 
Kryterium będzie weryfikowane w oparciu o treść wniosku o dofinansowanie projektu. Kryterium zostanie zweryfikowane w trakcie oceny na podstawie treści wniosku, poprzez weryfikację zgodności zastosowanego rezultatu  przez Projektodawcę z  modelem rezultatu wypracowanym w EQUAL, zawartym w katalogu rezultatów EQUAL na stronie www.equal.org.pl/baza.	Stosuje się do typu/typów operacji (nr)	3-4	
	2.Projekt w ramach wydatków na cross-financing zapewnia dostosowanie budynków i pomieszczeń, w których odbywają się formy wsparcia, do potrzeb osób niepełnosprawnych przy jednoczesnym objęciu wsparciem osób niepełnosprawnych na poziomie minimum 10% uczestników projektu. 	WAGA	10 	
	Uzasadnienie:	Z dotychczasowych doświadczeń z wdrażania Działania wynika, iż wsparcie kierowane do osób niepełnosprawnych jest traktowane w sposób marginalny. Kryterium premiujące projekty zakładające rozwiązania adaptacyjne w ramach środków cross-financingu wpływające na ułatwienie dostępu do korzystania ze wsparcia niepełnosprawnym w sposób korzystny podniesie dostępność i jakość infrastruktury  dla wskazanej grupy docelowej, będąc komplementarnym z ofertą szkoleniową w projekcie. Jednocześnie kryterium przyczyni się do objęcia wsparciem większej liczby osób niepełnosprawnych. Kryterium zostanie zweryfikowane w trakcie oceny na podstawie treści wniosku. 	Stosuje się do typu/typów operacji (nr)	3-4	

LP. Konkursu: 	A.2	Planowany termin ogłoszenia konkursu	I kw.	X	II kw.		III kw.		IV kw.		
Typ konkursu	Otwarty	X		
	Zamknięty			
Typ/typy projektów  (operacji) przewidziane do realizacji w ramach konkursu	1.	Wsparcie dla osób zwolnionych, przewidzianych do zwolnienia lub zagrożonych zwolnieniem z pracy z przyczyn dotyczących zakładu pracy, zatrudnionych u pracodawców przechodzących procesy adaptacyjne i modernizacyjne, realizowane w formie tworzenia i wdrażania programów typu outplacement, obejmujących łącznie: 
-	szkolenia i poradnictwo zawodowe oraz
-	poradnictwo psychologiczne,
a także wybrane działania spośród następujących:
-	pomoc w zmianie miejsca pracy (np. jednorazowy dodatek relokacyjny/mobilnościowy dla osoby, która uzyskała zatrudnienie w odległości powyżej 50 km od miejsca zamieszkania),
-	pomoc w znalezieniu nowej pracy (np. jednorazowy dodatek motywacyjny dla osoby, która uzyskała zatrudnienie w nowym miejscu pracy za wynagrodzeniem niższym niż u dotychczasowego pracodawcy),
-	staże i praktyki zawodowe przygotowujące do podjęcia pracy w nowym zawodzie,
-	subsydiowanie zatrudnienia uczestnika projektu u nowego pracodawcy, 
-	wsparcie dla osób zamierzających podjąć działalność gospodarczą poprzez zastosowanie co najmniej jednego z następujących instrumentów:
i.	doradztwo (indywidualne i grupowe) oraz szkolenia umożliwiające uzyskanie wiedzy i umiejętności potrzebnych do założenia i prowadzenia działalności gospodarczej,
ii.	przyznanie środków finansowych na rozwój przedsiębiorczości, do wysokości 40 tys. PLN na osobę,
iii.	wsparcie pomostowe udzielane w okresie do 6 / do 12 miesięcy od dnia zawarcia umowy o udzielenie wsparcia pomostowego, obejmujące finansowe wsparcie pomostowe wypłacane miesięcznie w kwocie nie wyższej niż równowartość minimalnego wynagrodzenia obowiązującego w dniu wypłacenia dotacji, połączone z doradztwem oraz pomocą w efektywnym wykorzystaniu dotacji (wyłącznie dla osób, które rozpoczęły działalność w ramach danego projektu.	
Szczegółowe kryteria wyboru projektów

	Kryteria dostępu	
	1.	Maksymalny okres realizacji projektu wynosi 24 miesiące.	
	Uzasadnienie:	Ograniczony do 24 miesięcy czas realizacji projektu pozwoli beneficjentom precyzyjnie zaplanować zadania w ramach projektu, a co za tym idzie również planować wydatki – co wpłynie pozytywnie na sposób jego realizacji i rozliczania. Wskazany okres pozwoli również na podjęcie odpowiednich działań zaradczych w przypadku trudności w realizacji projektu. Kryterium zostanie zweryfikowane podczas oceny na podstawie treści wniosku.	Stosuje się do typu/typów operacji (nr)	1	
	2.	Grupę docelową w projekcie stanowią osoby zamieszkałe (w rozumieniu kodeksu cywilnego) na terenie województwa śląskiego i/lub osoby pracujące na terenie województwa śląskiego	
	Uzasadnienie:	Realizacja projektów na terenie województwa jest uzasadniona regionalnym charakterem przewidzianego wsparcia . Wskazanie jako grupy docelowej osób zamieszkujących i/ lub pracujących na terenie województwa śląskiego jest zgodne z zasadą zapewnienia szerokiego dostępu do wsparcia udzielonego w ramach PO KL. Kryterium zostanie zweryfikowane podczas oceny na podstawie treści wniosku. Kryterium dotyczy wyłącznie projektów, w ramach których wsparcie jest skierowane do osób fizycznych.	Stosuje się do typu/typów operacji (nr)	1	
	3.	 Beneficjentem i/lub Liderem w projekcie realizowanym w partnerstwie jest podmiot, który spełnia łącznie następujące warunki:
•	prowadzi działalność na terenie województwa śląskiego,
•	posiada na terenie województwa śląskiego siedzibę, filię, delegaturę, oddział lub inną prawnie dozwoloną formę organizacyjną działalności podmiotu,
•	w okresie realizacji projektu prowadzi biuro projektu na terenie województwa śląskiego.	
	Uzasadnienie:	Realizacja projektu przez podmioty prowadzące działalność na terenie województwa śląskiego jest uzasadniona regionalnym charakterem wsparcia. Wspieranie rozwoju zasobów ludzkich w województwie śląskim będzie ułatwione poprzez zlokalizowanie administracji projektów na Śląsku (lokalizacja administracji projektów zgodna z kryterium obszaru realizacji projektów). Realizacja projektu przez podmiot prowadzący działalność na terenie województwa śląskiego pozytywnie wpłynie na efektywność realizacji projektu, w szczególności kwestie organizacyjne przedsięwzięcia i dostępność dla grup docelowych objętych wsparciem, jak również ułatwi współpracę z instytucjami zaangażowanymi w proces wdrażania i działania monitorująco-kontrolne. Jednocześnie kryterium nie wyklucza jako partnerów w projekcie podmiotów spoza województwa śląskiego. Kryterium zostanie zweryfikowane podczas oceny na podstawie treści wniosku.	Stosuje się do typu/typów operacji (nr)	1	
	4.	Grupę docelową w projekcie stanowią podmioty posiadające siedzibę, filię, delegaturę, oddział lub inną prawnie dozwoloną formę organizacyjną działalności podmiotu na terenie województwa śląskiego i działające na terenie województwa śląskiego.	
	Uzasadnienie:	Realizacja projektów na terenie województw śląskiego jest uzasadniona regionalnym charakterem wsparcia. Kryterium zostanie zweryfikowane podczas oceny na postawie treści wniosku. Kryterium dotyczy wyłącznie projektów, w ramach których wsparcie jest skierowane do grupy docelowej innej niż osoby fizyczne.	Stosuje się do typu/typów operacji (nr)	1	
	5.	Dodatki motywacyjne wypłacane uczestnikom projektu zostaną w co najmniej 70% skierowane do osób, które utraciły zatrudnienie w mikro-, małym lub średnim przedsiębiorstwie.	
	Uzasadnienie:	Kryterium zostało wprowadzone w ramach pakietu antykryzysowego przez Komitet Monitorujący POKL. Kryterium zostanie zweryfikowane w trakcie oceny na podstawie treści wniosku.	Stosuje się do typu/typów operacji (nr)	1	
	6.  Dodatki motywacyjne są wypłacane osobom, które dodatkowo zostały objęte co najmniej jedną z poniższych form wsparcia przewidzianą w ramach projektu: szkoleniami, poradnictwem zawodowym, poradnictwem psychologicznym, pośrednictwem pracy.	
	Uzasadnienie:	Kryterium zostało wprowadzone w ramach pakietu antykryzysowego przez Komitet Monitorujący POKL. Kryterium zostanie zweryfikowane w trakcie oceny na podstawie treści wniosku.	Stosuje się do typu/typów operacji (nr)	1	
	7. Wartość dodatków motywacyjnych przyznanych uczestnikom nie przekracza 15% wartości projektu.	
	Uzasadnienie:	Kryterium zostało wprowadzone w ramach pakietu antykryzysowego przez Komitet Monitorujący POKL. Kryterium zostanie zweryfikowane w trakcie oceny na podstawie treści wniosku.	Stosuje się do typu/typów operacji (nr)	1	
	8. Dodatki motywacyjne nie są wypłacane uczestnikom projektu, którzy utracili zatrudnienie w przedsiębiorstwach, których zwalniani pracownicy zostali objęci wsparciem w ramach Europejskiego Funduszu Dostosowania do Globalizacji.	
	Uzasadnienie:	Kryterium zostało wprowadzone w ramach pakietu antykryzysowego przez Komitet Monitorujący POKL. Kryterium zostanie zweryfikowane w trakcie oceny na podstawie treści wniosku.	Stosuje się do typu/typów operacji (nr)	1	
	9.  Projekt outplacementowy musi obowiązkowo zawierać przynajmniej jeden instrument z zakresu wsparcia podstawowego oraz co najmniej jeden instrument z zakresu wsparcia towarzyszącego.	
	Uzasadnienie:	Wprowadzenie kryterium ma na celu ukierunkowanie wydatkowania środków na kompleksowe projekty. Zapewniające jego uczestnikom realne wsparcie, zmierzające do jak najszybszego podjęcia przez nich nowego zatrudnienia. Weryfikacja na podstawie treści wniosku o dofinansowanie realizacji projektu. Szczegółowe wymagania zostaną określone w dokumentacji konkursowej. Kryterium zostanie zweryfikowane w trakcie oceny na podstawie treści wniosku.	Stosuje się do typu/typów operacji (nr)	1	
	Kryteria strategiczne	
	1.	Projekt zapewnia wdrożenie co najmniej jednego z modeli:
•	wsparcia adaptacyjności małych przedsiębiorstw – cząstkowe modele wsparcia małych przedsiębiorstw produkcyjnych do zmian strukturalnych w gospodarce,
•	 modelu „e-barometr”, 
wypracowanych i zwalidowanych jako rezultaty PIW EQUAL.	WAGA	10 	
	Uzasadnienie:	Wsparcie adaptacyjności małych przedsiębiorstw to kompleksowe rozwiązanie umożliwiające przystosowanie beneficjentów do zmian strukturalnych i aktualnych wymogów rynku pracy. Obejmuje ono zarówno elementy szkoleniowe, doradcze, jak i kampanie informacyjne. 
Projekt e- barometr został przetestowany w ramach Tematu F PIW EQUAL i okazał się skuteczny we wsparciu doradczym MŚP zagrożonych upadłością oraz ich pracowników zagrożonych utratą zatrudnienia. 
Kryterium będzie weryfikowane w oparciu o treść wniosku o dofinansowanie projektu. Kryterium zostanie zweryfikowane w trakcie oceny na podstawie treści wniosku, poprzez weryfikację zgodności zastosowanego rezultatu  przez Projektodawcę z  modelem rezultatu wypracowanym w EQUAL, zawartym w katalogu rezultatów EQUAL na stronie www.equal.org.pl/baza.	Stosuje się do typu/typów operacji (nr)	1	
	2.	Projekt w ramach wydatków na cross-financing zapewnia dostosowanie budynków i pomieszczeń, w których odbywają się formy wsparcia, do potrzeb osób niepełnosprawnych przy jednoczesnym objęciu wsparciem osób niepełnosprawnych na poziomie minimum 10% uczestników projektu. 	WAGA	5	
	Uzasadnienie:	Z dotychczasowych doświadczeń z wdrażania Działania wynika, iż wsparcie kierowane do osób niepełnosprawnych jest traktowane w sposób marginalny. Kryterium premiujące projekty zakładające rozwiązania adaptacyjne w ramach środków cross-financingu wpływające na ułatwienie dostępu do korzystania ze wsparcia niepełnosprawnym w sposób korzystny podniesie dostępność i jakość infrastruktury  dla wskazanej grupy docelowej, będąc komplementarnym z ofertą szkoleniową w projekcie. Jednocześnie kryterium przyczyni się do objęcia wsparciem większej liczby osób niepełnosprawnych. Kryterium zostanie zweryfikowane w trakcie oceny na podstawie treści wniosku.	Stosuje się do typu/typów operacji (nr)	1	
	3.	   Projekt zakłada, iż minimum 10% uczestników projektu będą stanowić osoby zwolnione z przyczyn zakładu pracy w okresie 6 miesięcy przed przystąpieniem do projektu.	WAGA	5	
	Uzasadnienie:	Wprowadzone kryterium ma zagwarantować wsparcie dla osób, które znalazły się poza rynkiem pracy w wyniku pogarszającej się sytuacji ekonomicznej regionu. Uzyskanie nowych lub poszerzenie posiadanych kwalifikacji zwiększy ich szanse na ponowne zatrudnienie w możliwie najkrótszym czasie i pozwoli uniknąć długotrwałego bezrobocia. Przedmiotowe kryterium zostało wprowadzone w oparciu o rekomendację Instytucji Zarządzającej PO KL zawierającą zakres proponowanych działań antykryzysowych w ramach PO KL. Założony pułap 10 % stanowi minimum, a wnioskodawca będzie miał prawo jego zwiększenia w przypadku zdiagnozowania (na poziomie projektu) faktycznej potrzeby większego zaangażowania środków na wsparcie osób zwolnionych z przyczyn zakładu pracy. Kryterium zostanie zweryfikowane w trakcie oceny na podstawie treści wniosku.	Stosuje się do typu/typów operacji (nr)	1	
	4.	Grupę docelową w projekcie stanowią w co najmniej 50% osoby zamieszkałe (w rozumieniu Kodeksu Cywilnego) na terenie gmin wiejskich, gmin miejsko-wiejskich i miast do 25 tys. mieszkańców 
z terenu województwa śląskiego, wskazanych w załącznikach do rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 16 listopada 2009 r.  w sprawie gmin i miejscowości, w których stosuje się szczególne zasady odbudowy, remontów i rozbiórek obiektów budowlanych zniszczonych lub uszkodzonych w wyniku działania żywiołu (Dz. U. Nr 193, poz. 1492 z późn. zm.)	WAGA	5	
	Uzasadnienie:	Kryterium wprowadzono  na podstawie Uchwały  nr 58 Komitetu Monitorującego  Program Operacyjny Kapitał Ludzki  z dnia 17 czerwca 2010 r.  w ramach pakietu łagodzącego skutki powodzi.	Stosuje się do typu/typów operacji (nr)	1	

Poddziałanie 8.1.3

LP. Konkursu: 	A.1	Planowany termin ogłoszenia konkursu	I kw.	X	II kw.		III kw.		IV kw.		
Typ konkursu	Otwarty	X		
	Zamknięty			
Typ/typy projektów  (operacji) przewidziane do realizacji w ramach konkursu	1.	Inicjatywy podejmowane na poziomie lokalnym i regionalnym przez związki pracodawców i związki zawodowe, mające na celu zwiększanie zdolności adaptacyjnych pracowników i przedsiębiorców, w szczególności w zakresie:
•	organizacji pracy
•	form świadczenia pracy
•	promocji podnoszenia kwalifikacji zawodowych
•	godzenia życia zawodowego i prywatnego
2.	Promowanie społecznej odpowiedzialności przedsiębiorstw, w szczególności w odniesieniu do lokalnego rynku pracy, warunków pracy pracowników i środowiska naturalnego 
3.	Upowszechnianie na poziomie lokalnym i regionalnym idei flexicurity	

Szczegółowe kryteria wyboru projektów	Kryteria dostępu	
	1.	Maksymalny okres realizacji projektu wynosi 24 miesiące.	
	Uzasadnienie:	Ograniczony do 24 miesięcy czas realizacji projektu pozwoli beneficjentom precyzyjnie zaplanować zadania w ramach projektu, a co za tym idzie również planować wydatki – co wpłynie pozytywnie na sposób jego realizacji i rozliczania. Wskazany okres pozwoli również na podjęcie odpowiednich działań zaradczych w przypadku trudności w realizacji projektu. Kryterium zostanie zweryfikowane podczas oceny na podstawie treści wniosku.	Stosuje się do typu/typów operacji (nr)	1-3	
	2.	Grupę docelową w projekcie stanowią osoby zamieszkałe (w rozumieniu kodeksu cywilnego) na terenie województwa śląskiego i/lub osoby pracujące na terenie województwa śląskiego	
	Uzasadnienie:	Realizacja projektów na terenie województwa jest uzasadniona regionalnym charakterem przewidzianego wsparcia . Wskazanie jako grupy docelowej osób zamieszkujących i/ lub pracujących na terenie województwa śląskiego jest zgodne z zasadą zapewnienia szerokiego dostępu do wsparcia udzielonego w ramach PO KL. Kryterium zostanie zweryfikowane podczas oceny na podstawie treści wniosku.	Stosuje się do typu/typów operacji (nr)	1-3	
	3. Beneficjentem i/lub Liderem w projekcie realizowanym w partnerstwie jest podmiot, który spełnia łącznie następujące warunki:
•	prowadzi działalność na terenie województwa śląskiego,
•	posiada na terenie województwa śląskiego siedzibę, filię, delegaturę, oddział lub inną prawnie dozwoloną formę organizacyjną działalności podmiotu,
•	w okresie realizacji projektu prowadzi biuro projektu na terenie województwa śląskiego.	
	Uzasadnienie:	Realizacja projektu przez podmioty prowadzące działalność na terenie województwa śląskiego jest uzasadniona regionalnym charakterem wsparcia. Wspieranie rozwoju zasobów ludzkich w województwie śląskim będzie ułatwione poprzez zlokalizowanie administracji projektów na Śląsku (lokalizacja administracji projektów zgodna z kryterium obszaru realizacji projektów). Realizacja projektu przez podmiot prowadzący działalność na terenie województwa śląskiego pozytywnie wpłynie na efektywność realizacji projektu, w szczególności kwestie organizacyjne przedsięwzięcia i dostępność dla grup docelowych objętych wsparciem, jak również ułatwi współpracę z instytucjami zaangażowanymi w proces wdrażania i działania monitorująco-kontrolne. Jednocześnie kryterium nie wyklucza jako partnerów w projekcie podmiotów spoza województwa śląskiego. Kryterium zostanie zweryfikowane podczas oceny na podstawie treści wniosku.	Stosuje się do typu/typów operacji (nr)	1-3	
	4.	Grupę docelową w projekcie stanowią podmioty posiadające siedzibę, filię, delegaturę, oddział lub inną prawnie dozwoloną formę organizacyjną działalności podmiotu na terenie województwa śląskiego i działające na terenie województwa śląskiego	
	Uzasadnienie:	Realizacja projektów na terenie województw śląskiego jest uzasadniona regionalnym charakterem wsparcia. Kryterium zostanie zweryfikowane podczas oceny na postawie treści wniosku. Kryterium dotyczy wyłącznie projektów, w ramach których wsparcie jest skierowane do grupy docelowej innej niż osoby fizyczne.	Stosuje się do typu/typów operacji (nr)	1-3	
	Kryteria strategiczne	
	1.	Projekt promuje co najmniej jeden z następujących modeli:
•	Standardy "Zatrudnienie Fair Play”,
•	Zakładowy model ochrony równouprawnienia osób niepełnosprawnych w zatrudnieniu na otwartym rynku pracy,
wypracowanych i zwalidowanych jako rezultaty PIW EQUAL.	WAGA	10 	
	Uzasadnienie:	Rezultatem projektu „Zatrudnienie Fair Play. Promocja kultury przedsiębiorczości i etyki rynku pracy" jest opracowany i przetestowany standard „Zatrudnienie Fair Play" obejmujący wszystkie najważniejsze procesy zachodzące w przedsiębiorstwach w zakresie kultury zatrudnienia oraz kultury organizacji, prowadzące do wyrównania szans na rynku pracy. Standard „Zatrudnienie Fair Play" to 15 podstawowych procesów podzielonych na konkretne zadania i podzadania. Standard obejmuje następujące procesy: opracowanie misji firmy; planowanie strategiczne (strategia firmy); opracowanie i wdrożenie systemu wartości biznesowych i etycznych wspierającego realizację strategii (system wartości); strategiczne planowanie rozwoju zasobów ludzkich; operacyjne planowanie zatrudnienia; rekrutacja pracowników; adaptacja zawodowa pracowników; rozwój zasobów ludzkich; ocenianie pracowników; zarządzanie wynagrodzeniami; motywowanie pracowników; włączanie pracowników do uczestnictwa w zarządzaniu firmą; rozwiązywanie konfliktów; odchodzenie pracowników z firmy; ocena jakości zarządzania zasobami ludzkimi. 
Model ochrony równouprawnienia osób niepełnosprawnych umożliwia: podnoszenie świadomości pracodawców na temat dyskryminacji osób niepełnosprawnych, dostarczanie pracodawcom kompletu sprawdzonych narzędzi eliminujących zagrożenia dyskryminacyjne, obalanie stereotypów na temat poziomu trudności i kosztów związanych z dostosowaniem przedsiębiorstwa do wymogów pracowników z niepełnosprawnością oraz likwidację lub ograniczanie barier wzrostu zatrudnienia osób niepełnosprawnych w zakładach otwartego rynku.
Kryterium  zostanie zweryfikowane  w trakcie oceny na podstawie treści wniosku, poprzez weryfikację zgodności  zastosowanego rezultatu  przez Projektodawcę  z  modelem rezultatu wypracowanym w EQUAL, zawartym  w katalogu rezultatów EQUAL na stronie www.equal.org.pl/baza.	Stosuje się do typu/typów operacji (nr)	1-2	

Poddziałanie 8.1.4

Projekty, których realizacja jest kontynuowana

B1.1 PROJEKT REALIZOWANY W TRYBIE SYSTEMOWYM	
Typ/typy projektów (operacji) realizowane w ramach projektu	1.	Badania i analizy dotyczące aktualnej sytuacji, trendów rozwojowych i prognozowania zmian społeczno-gospodarczych zachodzących w regionie oraz formułowania właściwych mechanizmów zaradczych, upowszechnianie wyników tych badań i analiz oraz związana z nimi wymiana informacji
	
Beneficjent systemowy	Urząd Marszałkowski Województwa Śląskiego (Wydział Rozwoju Regionalnego)	
Czy typ projektu (operacji) został przewidziany w SzOP do realizacji w trybie systemowym?	TAK	x	Jeżeli NIE – należy uzasadnić		
	NIE				
Okres realizacji projektu	06.2008 -03.2010	
Kwota poniesionych/planowanych wydatków w projekcie 	w latach 2007-2009	256 076,11 PLN	w roku 2010	18 200,00 PLN	ogółem w projekcie	274 276,11 PLN	
Rezultaty planowane do osiągnięcia w ramach projektu 	twarde	W latach 2007-2009	•	Zakładka internetowa na stronie internetowej www.efs.silesia-region.pl prezentująca wiedzę zdobytą w ramach badania w formie przydatnej dla przedsiębiorców i podmiotów publicznych  

•	liczba wejść na stronę w skali miesiąca - 2000* odsłon strony
•	ogólnodostępny dokument, ekspertyza na temat analizy skali zastosowania w MSP produktów i procesów przyjaznych dla środowiska oraz ich wpływ na środowisko naturalne województwa śląskiego, prezentująca wyniki badania wraz z towarzyszącymi danymi prezentowanymi także w wersji online  
•	rekomendacje z badań skierowane do instytucji publicznych i przedsiębiorców przedstawione będą w sposób umożliwiający ich wdrożenie. Każda z instytucji powinna wypracować własny  sposób wdrażania rekomendacji
•	konferencja, na której zaprezentowane zostaną wyniki badań 
•	liczba wejść na stronę w skali miesiąca - 2000* odsłon strony
•	liczba egzemplarzy ekspertyzy – 300*
•	liczba uczestników konferencji - 150* osób

*szacowana ilość	w roku 2010	•	raport prezentujący wyniki badania ankietowego monitorującego przydatność i zainteresowanie wynikami ekspertyzy 
	na koniec realizacji projektu	•	 Zakładka internetowa na stronie internetowej www.efs.silesia-region.pl prezentująca wiedzę zdobytą w ramach badania w formie przydatnej dla przedsiębiorców i podmiotów publicznych  
•	ogólnodostępny dokument, ekspertyza na temat analizy skali zastosowania w MSP produktów i procesów przyjaznych dla środowiska oraz ich wpływ na środowisko naturalne województwa śląskiego, prezentująca wyniki badania wraz z towarzyszącymi danymi prezentowanymi także w wersji online 
•	rekomendacje z badań skierowane do instytucji publicznych i przedsiębiorców przedstawione będą w sposób umożliwiający ich wdrożenie. Każda z instytucji powinna wypracować własny  sposób wdrażania rekomendacji
•	konferencja, na której zaprezentowane zostaną wyniki badań 
•	liczba wejść na stronę w skali miesiąca - 2000* odsłon strony
•	liczba egzemplarzy ekspertyzy – 300*
•	liczba uczestników konferencji - 150* osób
•	raport prezentujący wyniki badania ankietowego monitorującego przydatność i zainteresowanie wynikami ekspertyzy 

*szacowana ilość	
	miękkie 		•	opracowanie metodologii badań sektora MSP w kontekście skali zastosowania produktów i procesów przyjaznych dla środowiska
•	uzyskanie informacji o skali zastosowania technologii pro-środowiskowych w regionie i tym samym „czystości” regionalnej gospodarki na tle kraju i Europy
•	zdobycie wiedzy dotyczącej bilansu ekonomicznych i finansowych kosztów i korzyści inwestycji w technologie pro-środowiskowe, co będzie stanowiło cenny dla przedsiębiorców element oceny efektywności inwestycji.
•	określenie efektywności i rozstrzygnięcie zasadności interwencji publicznych, w tym ze środków Unii Europejskiej wspierających inwestycje w innowacyjne technologie środowiskowe
•	 określenie realnego znaczenia inwestycji w MSP na stan środowiska naturalnego regionu w kontekście zanieczyszczeń i potencjału ich redukcji w „przemyśle dużym”
•	budowanie wśród przedsiębiorców świadomości ich odpowiedzialności za społeczność lokalną i stan środowiska naturalnego
•	uzyskanie informacji dotyczących wpływu zastosowanych technologii pro-środowiskowych na poprawę jakości miejsc pracy		•	uzyskanie danych o przydatności i zainteresowaniu wynikami ekspertyzy wśród przedsiębiorców sektora MSP oraz przedstawicieli wszystkich jednostek samorządu terytorialnego województwa śląskiego		•	opracowanie metodologii badań sektora MSP w kontekście skali zastosowania produktów i procesów przyjaznych dla środowiska.
•	uzyskanie informacji o skali zastosowania technologii pro-środowiskowych w regionie i tym samym „czystości” regionalnej gospodarki na tle kraju i Europy
•	zdobycie wiedzy dotyczącej bilansu ekonomicznych i finansowych kosztów i korzyści inwestycji w technologie pro-środowiskowe, co będzie stanowiło cenny dla przedsiębiorców element oceny efektywności inwestycji.
•	określenie efektywności i rozstrzygnięcie zasadności interwencji publicznych, w tym ze środków Unii Europejskiej wspierających inwestycje w innowacyjne technologie pro-środowiskowe
•	 określenie realnego znaczenia inwestycji w MSP na stan środowiska naturalnego regionu w kontekście zanieczyszczeń i potencjału ich redukcji w „przemyśle dużym”
•	budowanie wśród przedsiębiorców świadomości ich odpowiedzialności za społeczność lokalną i stan środowiska naturalnego
•	uzyskanie informacji dotyczących wpływu zastosowanych technologii pro-środowiskowych na poprawę jakości miejsc pracy
•	uzyskanie danych o przydatności i zainteresowaniu wynikami ekspertyzy wśród przedsiębiorców sektora MSP oraz przedstawicieli wszystkich jednostek samorządu terytorialnego województwa śląskiego	

B1.2 PROJEKT REALIZOWANY W TRYBIE SYSTEMOWYM	
Typ/typy projektów (operacji) realizowane w ramach projektu	1.	Badania i analizy dotyczące aktualnej sytuacji, trendów rozwojowych i prognozowania zmian społeczno-gospodarczych zachodzących w regionie oraz formułowania właściwych mechanizmów zaradczych, upowszechnianie wyników tych badań i analiz oraz związana z nimi wymiana informacji
	
Beneficjent systemowy	Urząd Marszałkowski Województwa Śląskiego (Wydział Rozwoju Regionalnego)	
Czy typ projektu (operacji) został przewidziany w SzOP do realizacji w trybie systemowym?	TAK	x	Jeżeli NIE – należy uzasadnić		
	NIE				
Okres realizacji projektu	06.2008 -03.2010	
Kwota poniesionych/planowanych wydatków w projekcie 	W latach 2007-2009	396 076,11 PLN	w roku 2010	18 200,00 PLN	ogółem w projekcie
	414 276,11 PLN	
Rezultaty planowane do osiągnięcia w ramach projektu 	twarde	W latach 2007-2009	•	Zakładka internetowa na stronie internetowej www.efs.silesia-region.pl prezentująca wiedzę zdobytą w ramach badania w formie przydatnej dla przedsiębiorców i podmiotów publicznych  
•	liczba wejść na stronę w skali miesiąca - 2000* odsłon strony
•	dokument, diagnoza potencjału inwestycyjnego i gospodarczego województwa w przekroju gmin, dystrybuowana w wersji papierowej a także dostępna online
•	rekomendacje z badań skierowane do instytucji publicznych i przedsiębiorców przedstawione będą w sposób umożliwiający ich wdrożenie. Każda z instytucji powinna wypracować własny  sposób wdrażania rekomendacji
•	konferencja, na której zaprezentowane zostaną wyniki badań 
•	liczba wejść na stronę w skali miesiąca - 2000* odsłon strony
•	liczba egzemplarzy diagnozy– 300*
•	liczba uczestników konferencji - 150* osób

*szacowana ilość	w roku 2010	•	raport prezentujący wyniki badania ankietowego monitorującego przydatność i zainteresowanie wynikami ekspertyzy 
	na koniec realizacji projektu	•	 Zakładka internetowa na stronie internetowej www.efs.silesia-region.pl prezentująca wiedzę zdobytą w ramach badania w formie przydatnej dla przedsiębiorców i podmiotów publicznych  
•	dokument, diagnoza potencjału inwestycyjnego i gospodarczego województwa w przekroju gmin, dystrybuowana w wersji papierowej a także dostępna online 
•	rekomendacje z badań skierowane do instytucji publicznych i przedsiębiorców przedstawione będą w sposób umożliwiający ich wdrożenie. Każda z instytucji powinna wypracować własny  sposób wdrażania rekomendacji
•	konferencja, na której zaprezentowane zostaną wyniki badań 
•	liczba wejść na stronę w skali miesiąca - 2000* odsłon strony
•	liczba egzemplarzy diagnozy – 300*
•	liczba uczestników konferencji - 150* osób
•	raport prezentujący wyniki badania ankietowego monitorującego przydatność i zainteresowanie wynikami ekspertyzy 

*szacowana ilość	
	miękkie 		•	opracowanie metodologii badań do określenia  atrakcyjności inwestycyjnej gmin województwa śląskiego
•	zbudowanie wśród władz lokalnych świadomości własnych sił i słabości w kwestii kreowania rozwoju gospodarczego opartego o zewnętrzne inwestycje
•	identyfikacja w skali regionu obszarów o wysokim stopniu przygotowania infrastrukturalnego dla pozyskiwania inwestycji gospodarczych
•	zaprezentowanie informacji dla wszystkich podmiotów lokalnej gospodarki odnośnie przewidywanych kierunków rozwoju gminy, co będzie stanowiło jasny sygnał, w jakim kierunku powinna być kierowana restrukturyzacja przedsiębiorstw i jakich zmian należy się spodziewać w otoczeniu, a także jak zapobiec wynikającym z tego tytułu zagrożeniom;
•	nawiązanie lokalnych partnerstw i sojuszy aktorów publicznych, prywatnych oraz trzeciego sektora na rzecz restrukturyzacji gospodarki
•	identyfikacja potencjalnych klastrów i stworzenie podstaw do rozwoju kolejnych powiązań sieciowych stanowiących narzędzie neutralizacji zmian gospodarczych, w oparciu o strategię restrukturyzacji lokalnej gospodarki identyfikacja obszarów problemowych zagrożonych marginalizacją zdominowanych przez sektory schyłkowe i o niskim potencjale inwestycyjnym wymagających specjalnego wsparcia na rzecz restrukturyzacji
•	uzyskanie informacji dotyczących trendów rozwojowych gospodarki lokalnej województwa śląskiego w celu dostosowania oferty edukacyjnej do potrzeb lokalnego rynku pracy		•	uzyskanie danych o przydatności i zainteresowaniu wynikami ekspertyzy wśród przedsiębiorców sektora MSP oraz przedstawicieli wszystkich jednostek samorządu terytorialnego województwa śląskiego		•	opracowanie metodologii badań; do określenia  atrakcyjności inwestycyjnej gmin województwa śląskiego
•	zbudowanie wśród władz lokalnych świadomości własnych sił i słabości w kwestii kreowania rozwoju gospodarczego opartego o zewnętrzne inwestycje
•	identyfikacja w skali regionu obszarów o wysokim stopniu przygotowania infrastrukturalnego dla pozyskiwania inwestycji gospodarczych
•	zaprezentowanie informacji dla wszystkich podmiotów lokalnej gospodarki odnośnie przewidywanych kierunków rozwoju gminy, co będzie stanowiło jasny sygnał, w jakim kierunku powinna być kierowana restrukturyzacja przedsiębiorstw i jakich zmian należy się spodziewać w otoczeniu, a także jak zapobiec wynikającym z tego tytułu zagrożeniom;
•	nawiązanie lokalnych partnerstw i sojuszy aktorów publicznych, prywatnych oraz trzeciego sektora na rzecz restrukturyzacji gospodarki
•	identyfikacja potencjalnych klastrów i stworzenie podstaw do rozwoju kolejnych powiązań sieciowych stanowiących narzędzie neutralizacji zmian gospodarczych, w oparciu o strategię restrukturyzacji lokalnej gospodarki
•	identyfikacja obszarów problemowych zagrożonych marginalizacją zdominowanych przez sektory schyłkowe i o niskim potencjale inwestycyjnym- wymagających specjalnego wsparcia na rzecz restrukturyzacji
•	uzyskanie informacji dotyczących trendów rozwojowych gospodarki lokalnej województwa śląskiego w celu dostosowania oferty edukacyjnej do potrzeb lokalnego rynku pracy
•	uzyskanie danych o przydatności i zainteresowaniu wynikami ekspertyzy wśród przedsiębiorców sektora MSP oraz przedstawicieli wszystkich jednostek samorządu terytorialnego województwa śląskiego	

B1.3 PROJEKT REALIZOWANY W TRYBIE SYSTEMOWYM	
Typ/typy projektów (operacji) realizowane w ramach projektu	1.	Badania i analizy dotyczące aktualnej sytuacji, trendów rozwojowych i prognozowania zmian społeczno-gospodarczych zachodzących w regionie oraz formułowania właściwych mechanizmów zaradczych, upowszechnianie wyników tych badań i analiz oraz związana z nimi wymiana informacji
	
Beneficjent systemowy	Urząd Marszałkowski Województwa Śląskiego (Wydział Rozwoju Regionalnego)	
Czy typ projektu (operacji) został przewidziany w SzOP do realizacji w trybie systemowym?	TAK	x	Jeżeli NIE – należy uzasadnić		
	NIE				
Okres realizacji projektu	06.2008 -03.2010	
Kwota poniesionych/planowanych wydatków w projekcie 	W latach 2007-2009	181 476, 10 PLN	W roku 2010	42 800,00 PLN	ogółem w projekcie	224 276,10 PLN	
Rezultaty planowane do osiągnięcia w ramach projektu 	twarde	W latach 2007-2009	•	Zakładka internetowa na stronie internetowej www.efs.silesia-region.pl prezentująca wiedzę zdobytą w ramach badania w formie przydatnej dla przedsiębiorców i podmiotów publicznych  
•	liczba wejść na stronę w skali miesiąca - 2000* odsłon strony

•	ogólnodostępny dokument, ekspertyza przedstawiająca diagnozę ewolucji barier rozwoju sektora MSP w województwie śląskim, prezentująca wyniki badania wraz z towarzyszącymi danymi prezentowanymi także w wersji online 
•	rekomendacje z badań skierowane do instytucji publicznych i przedsiębiorców przedstawione będą w sposób umożliwiający ich wdrożenie. Każda z instytucji powinna wypracować własny  sposób wdrażania rekomendacji
•	konferencja, na której zaprezentowane zostaną wyniki badań 
•	liczba wejść na stronę w skali miesiąca - 2000* odsłon strony
•	liczba uczestników konferencji - 150* osób

*szacowana ilość	W roku 2010	•	publikacja ekspertyzy (liczba egzemplarzy ekspertyzy – 300*)
•	raport prezentujący wyniki badania ankietowego monitorującego przydatność i zainteresowanie wynikami ekspertyzy 

*szacowana ilość	na koniec realizacji projektu	•	  Zakładka internetowa na stronie internetowej www.efs.silesia-region.pl prezentująca wiedzę zdobytą w ramach badania w formie przydatnej dla przedsiębiorców i podmiotów publicznych  
•	ogólnodostępny dokument, ekspertyza przedstawiająca diagnozę ewolucji barier rozwoju sektora MSP w województwie śląskim, prezentująca wyniki badania wraz z towarzyszącymi danymi prezentowanymi także w wersji online 
•	 rekomendacje z badań skierowane do instytucji publicznych i przedsiębiorców przedstawione będą w sposób umożliwiający ich wdrożenie. Każda z instytucji powinna wypracować własny  sposób wdrażania rekomendacji
•	konferencja, na której zaprezentowane zostaną wyniki badań 
•	liczba wejść na stronę w skali miesiąca - 2000* odsłon strony
•	publikacja ekspertyzy  (liczba egzemplarzy ekspertyzy – 300*)
•	liczba uczestników konferencji - 150* osób
•	raport prezentujący wyniki badania ankietowego monitorującego przydatność i zainteresowanie wynikami ekspertyzy 

*szacowana ilość	
	miękkie 		•	opracowanie metodologii badań sektora MSP w kontekście diagnozy ewolucji barier rozwoju
•	identyfikacja działań niezbędnych do rozwoju małej i średniej przedsiębiorczości na poziomie regionu ;
•	udostępnienie MSP informacji odnośnie warunków funkcjonowania na regionalnym rynku i ich potencjalnych zmian w przyszłości
•	zbudowanie platformy dyskusji dla podmiotów publicznych i prywatnych o utrudnieniach w działaniu i rozwoju przedsiębiorstw
•	stworzenie mechanizmu wczesnego ostrzegania przed zmianami w otoczeniu mogącymi mieć  negatywny wpływ na rozwój sektora MSP
•	lepsze dopasowanie oferty szkoleniowo- doradczej do potrzeb przedsiębiorców.		•	uzyskanie danych o przydatności i zainteresowaniu wynikami ekspertyzy wśród przedsiębiorców sektora MSP oraz przedstawicieli wszystkich jednostek samorządu terytorialnego województwa śląskiego		•	opracowanie metodologii badań sektora MSP w kontekście diagnozy ewolucji barier rozwoju
•	identyfikacja działań niezbędnych do rozwoju małej i średniej przedsiębiorczości na poziomie regionu
•	udostępnienie MSP informacji odnośnie warunków funkcjonowania na regionalnym rynku i ich potencjalnych zmian w przyszłości
•	zbudowanie platformy dyskusji dla podmiotów publicznych i prywatnych o utrudnieniach w działaniu i rozwoju przedsiębiorstw
•	stworzenie mechanizmu wczesnego ostrzegania przed zmianami w otoczeniu mogącymi mieć  negatywny wpływ na rozwój sektora MSP
•	lepsze dopasowanie oferty szkoleniowo- doradczej do potrzeb przedsiębiorców
•	uzyskanie danych o przydatności i zainteresowaniu wynikami ekspertyzy wśród przedsiębiorców sektora MSP oraz przedstawicieli wszystkich jednostek samorządu terytorialnego województwa śląskiego	

B1.4 PROJEKT REALIZOWANY W TRYBIE SYSTEMOWYM	
Typ/typy projektów (operacji) realizowane w ramach projektu	1.	Badania i analizy dotyczące aktualnej sytuacji, trendów rozwojowych i prognozowania zmian społeczno-gospodarczych zachodzących w regionie oraz formułowania właściwych mechanizmów zaradczych, upowszechnianie wyników tych badań i analiz oraz związana z nimi wymiana informacji
	
Beneficjent systemowy	Urząd Marszałkowski Województwa Śląskiego (Wydział Rozwoju Regionalnego)	
Czy typ projektu (operacji) został przewidziany w SzOP do realizacji w trybie systemowym?	TAK	x	Jeżeli NIE – należy uzasadnić		
	NIE				
Okres realizacji projektu	06.2008 -03.2010	
Kwota poniesionych/planowanych wydatków w projekcie 	W latach 2007-2009	152 456,10 PLN	W roku 2010	18 200,00 PLN	ogółem w projekcie	170 656,10 PLN	
Rezultaty planowane do osiągnięcia w ramach projektu 	twarde	W latach 2007-2009	•	Zakładka internetowa na stronie internetowej www.efs.silesia-region.pl prezentująca wiedzę zdobytą w ramach badania w formie przydatnej dla przedsiębiorców i podmiotów publicznych  
•	liczba wejść na stronę w skali miesiąca - 2000* odsłon strony
•	ogólnodostępny dokument, ekspertyza badająca wpływ inwestycji w infrastrukturę społeczną na wzrost gospodarczy województwa śląskiego, prezentująca wyniki badania wraz z towarzyszącymi danymi prezentowanymi także w wersji online
•	rekomendacje z badań skierowane do instytucji publicznych i przedsiębiorców przedstawione będą w sposób umożliwiający ich wdrożenie. Każda z instytucji powinna wypracować własny  sposób wdrażania rekomendacji
•	konferencja, na której zaprezentowane zostaną wyniki badań 
•	liczba wejść na stronę w skali miesiąca - 2000* odsłon strony
•	liczba egzemplarzy ekspertyzy – 300*
•	liczba uczestników konferencji - 150* osób

*szacowana ilość	W roku 2010	•	raport prezentujący wyniki badania ankietowego monitorującego przydatność i zainteresowanie wynikami ekspertyzy 
	na koniec realizacji projektu	
•	Zakładka internetowa na stronie internetowej www.efs.silesia-region.pl prezentująca wiedzę zdobytą w ramach badania w formie przydatnej dla przedsiębiorców i podmiotów publicznych  
•	ogólnodostępny dokument, ekspertyza badająca wpływ inwestycji w infrastrukturę społeczną na wzrost gospodarczy województwa śląskiego, prezentująca wyniki badania wraz z towarzyszącymi danymi prezentowanymi także w wersji online 
•	rekomendacje z badań skierowane do instytucji publicznych i przedsiębiorców przedstawione będą w sposób umożliwiający ich wdrożenie. Każda z instytucji powinna wypracować własny  sposób wdrażania rekomendacji
•	konferencja, na której zaprezentowane zostaną wyniki badań 
•	liczba wejść na stronę w skali miesiąca - 2000* odsłon strony
•	liczba egzemplarzy ekspertyzy – 300*
•	liczba uczestników konferencji - 150* osób
•	raport prezentujący wyniki badania ankietowego monitorującego przydatność i zainteresowanie wynikami ekspertyzy 

*szacowana ilość	
	miękkie 		•	opracowanie metodologii badań do określenia wpływu inwestycji w infrastrukturę społeczną na wzrost gospodarczy regionu;
•	uzyskanie danych odnośnie efektywności ekonomicznej inwestycji w poszczególne typy infrastruktury społecznej, co pozwoli zoptymalizować pomoc publiczną zorientowaną na ten typ infrastruktury przez pryzmat wpływu interwencji na rozwój gospodarki
•	udostępnienie przedsiębiorcom informacji odnośnie występujących luk rynkowych w obszarach infrastruktury społecznej;
uzyskanie danych odnośnie trudno identyfikowalny id barier rozwoju  i restrukturyzacji gospodarki występujących w obszarach infrastruktury społecznej.		•	uzyskanie danych o przydatności i zainteresowaniu wynikami ekspertyzy wśród przedsiębiorców sektora MSP oraz przedstawicieli wszystkich jednostek samorządu terytorialnego województwa śląskiego		•	opracowanie metodologii badań do określenia wpływu inwestycji w infrastrukturę społeczną na wzrost gospodarczy regionu;
•	uzyskanie danych odnośnie efektywności ekonomicznej inwestycji w poszczególne typy infrastruktury społecznej, co pozwoli zoptymalizować pomoc publiczną zorientowaną na ten typ infrastruktury przez pryzmat wpływu interwencji na rozwój gospodarki
•	udostępnienie przedsiębiorcom informacji odnośnie występujących luk rynkowych w obszarach infrastruktury społecznej;
•	uzyskanie danych odnośnie trudno identyfikowalnych barier rozwoju  i restrukturyzacji gospodarki występujących w obszarach infrastruktury społecznej
•	uzyskanie danych o przydatności i zainteresowaniu wynikami ekspertyzy wśród przedsiębiorców sektora MSP oraz przedstawicieli wszystkich jednostek samorządu terytorialnego województwa śląskiego	

B1.5 PROJEKT REALIZOWANY W TRYBIE SYSTEMOWYM	
Typ/typy projektów (operacji) realizowane w ramach projektu	1.	Badania i analizy dotyczące aktualnej sytuacji, trendów rozwojowych i prognozowania zmian społeczno-gospodarczych zachodzących w regionie oraz formułowania właściwych mechanizmów zaradczych, upowszechnianie wyników tych badań i analiz oraz związana z nimi wymiana informacji
	
Beneficjent systemowy	Urząd Marszałkowski Województwa Śląskiego (Wydział Rozwoju Regionalnego)	
Czy typ projektu (operacji) został przewidziany w SzOP do realizacji w trybie systemowym?	TAK	x	Jeżeli NIE – należy uzasadnić		
	NIE				
Okres realizacji projektu	06.2008 -03.2010	
Kwota poniesionych/planowanych wydatków w projekcie 	W latach 2007-2009	256 076,12 PLN	W roku 2010	18 200,00 PLN	ogółem w projekcie	274 276,12 PLN	
Rezultaty planowane do osiągnięcia w ramach projektu 	twarde	W latach 2007-2009	•	Zakładka internetowa na stronie internetowej www.efs.silesia-region.pl prezentująca wiedzę zdobytą w ramach badania w formie przydatnej dla przedsiębiorców i podmiotów publicznych  
•	liczba wejść na stronę w skali miesiąca - 2000* odsłon strony
•	ogólnodostępny dokument, ekspertyza dotycząca wpływu inwestycji w innowacje na konkurencyjność przedsiębiorstw/ sektora MSP w województwie śląskim, prezentująca wyniki badania wraz z towarzyszącymi danymi prezentowanymi także w wersji online 
•	rekomendacje z badań skierowane do instytucji publicznych i przedsiębiorców przedstawione będą w sposób umożliwiający ich wdrożenie. Każda z instytucji powinna wypracować własny  sposób wdrażania rekomendacji
•	konferencja, na której zaprezentowane zostaną wyniki badań 
•	liczba wejść na stronę w skali miesiąca - 2000* odsłon strony
•	liczba egzemplarzy ekspertyzy – 300*
•	liczba uczestników konferencji - 150* osób

*szacowana ilość	W roku 2010	•	raport prezentujący wyniki badania ankietowego monitorującego przydatność i zainteresowanie wynikami ekspertyzy 
	na koniec realizacji projektu	•	Zakładka internetowa na stronie internetowej www.efs.silesia-region.pl prezentująca wiedzę zdobytą w ramach badania w formie przydatnej dla przedsiębiorców i podmiotów publicznych  
•	ogólnodostępny dokument, ekspertyza dotycząca wpływu inwestycji w innowacje na konkurencyjność przedsiębiorstw/ sektora MSP w województwie śląskim, prezentująca wyniki badania wraz z towarzyszącymi danymi prezentowanymi także w wersji online 
•	rekomendacje z badań skierowane do instytucji publicznych i przedsiębiorców przedstawione będą w sposób umożliwiający ich wdrożenie. Każda z instytucji powinna wypracować własny  sposób wdrażania rekomendacji
•	konferencja, na której zaprezentowane zostaną wyniki badań 
•	liczba wejść na stronę w skali miesiąca - 2000* odsłon strony
•	liczba egzemplarzy ekspertyzy – 300*
•	liczba uczestników konferencji - 150* osób
•	raport prezentujący wyniki badania ankietowego monitorującego przydatność i zainteresowanie wynikami ekspertyzy 

*szacowana ilość	
	miękkie 		•	opracowanie metodologii badań sektora MSP w kontekście jego innowacyjności
•	uzyskanie wiedzy niezbędnej do podjęcia skutecznych dostosowanych do realnych potrzeb działań na rzecz wsparcia innowacyjności MSP, zarówno w obecnej jak i w przyszłej perspektywie finansowej UE;
•	uzyskanie wiedzy o dopasowaniu oferty sektora B+R do potrzeb MSP;
•	 zgromadzenie danych o rachunku kosztów i korzyści z inwestycji w innowacje, przydatnych przedsiębiorstwom w procesie oceny efektywności inwestycji; 
•	 uzyskanie danych ilościowych i jakościowych w ujęciu dynamicznym odnośnie poziomu wdrażanych przez MSP innowacji i ich wpływu na zwiększenie konkurencyjności przedsiębiorstw;
•	zbadanie zależności między wprowadzeniem innowacji (w podziale na produktowe, procesowe i organizacyjne) a rozwojem przedsiębiorstwa na tle otoczenia i sektora MSP regionu.		•	uzyskanie danych o przydatności i zainteresowaniu wynikami ekspertyzy wśród przedsiębiorców sektora MSP oraz przedstawicieli wszystkich jednostek samorządu terytorialnego województwa śląskiego		•	uzyskanie wiedzy niezbędnej do podjęcia skutecznych dostosowanych do realnych potrzeb działań na rzecz wsparcia innowacyjności MSP, zarówno w obecnej jak i w przyszłej perspektywie finansowej UE;
•	uzyskanie wiedzy o dopasowaniu oferty sektora B+R do potrzeb MSP;
•	 zgromadzenie danych o rachunku kosztów i korzyści z inwestycji w innowacje, przydatnych przedsiębiorstwom w procesie oceny efektywności inwestycji; 
•	 uzyskanie danych ilościowych i jakościowych w ujęciu dynamicznym odnośnie poziomu wdrażanych przez MSP innowacji i ich wpływu na zwiększenie konkurencyjności przedsiębiorstw;
•	zbadanie zależności między wprowadzeniem innowacji (w podziale na produktowe, procesowe i organizacyjne) a rozwojem przedsiębiorstwa na tle otoczenia i sektora MSP regionu
•	uzyskanie danych o przydatności i zainteresowaniu wynikami ekspertyzy wśród przedsiębiorców sektora MSP oraz przedstawicieli wszystkich jednostek samorządu terytorialnego województwa śląskiego	

B1.6 PROJEKT REALIZOWANY W TRYBIE SYSTEMOWYM	
Typ/typy projektów (operacji) realizowane w ramach projektu	1.	Badania i analizy dotyczące aktualnej sytuacji, trendów rozwojowych i prognozowania zmian społeczno-gospodarczych zachodzących w regionie w kontekście rynku pracy (w szczególności tworzenia i likwidacji miejsc pracy) i struktury zatrudnienia oraz formułowania właściwych mechanizmów zaradczych w strategiach rozwoju województwa, upowszechnianie wyników tych badań i analiz oraz związana z nimi wymiana informacji	
Beneficjent systemowy	Urząd Marszałkowski Województwa Śląskiego (Wydział Rozwoju Regionalnego)	
Czy typ projektu (operacji) został przewidziany w SzOP do realizacji w trybie systemowym?	TAK	x	Jeżeli NIE – należy uzasadnić		
	NIE				
Okres realizacji projektu	09.2009 -12.2011	
Kwota poniesionych/planowanych wydatków w projekcie 	w roku 2009	170 000,00 PLN	w roku 2010	600 000,00 PLN	ogółem w projekcie	2 500 000,00 PLN	
Rezultaty planowane do osiągnięcia w ramach projektu 	twarde	w roku 2009	•	powołanie jednego Zespołu Eksperckiego (bazy ekspertów), którego celem będzie wypracowanie obszarów badawczych 
•	utworzenie zakładki na stronie internetowej www.efs.silesia-region.pl, na której zamieszczane będą raporty z przeprowadzonych badań oraz inne informacje obejmujące badany zakres; planowane jest utrzymanie zakładki min. 5 lat po zakończeniu projektu; zakładana ilość wejść na stronę w skali roku: 1000;
•	2 szkolenia zewnętrzne pracowników
* -  szacowana ilość	w roku 2010	•	wypracowanie obszarów badawczych oraz pisemne opracowanie do 20 opinii/ rekomendacji na poszczególnych etapach badań (odnoszących się m.in. do założeń metodologicznych wybranych zagadnień badawczych, raportów metodologicznych oraz raportów końcowych) przez zespół ekspercki;
•	20 szkoleń/ konferencji/ warsztatów dla 4 pracowników zespołu projektowego
•	8 spotkań zespołu eksperckiego (w tym 5 branżowych) z zespołem projektowym.

* - szacowana ilość	na koniec realizacji projektu	•	 powołanie jednego Zespołu Eksperckiego (bazy ekspertów), którego celem będzie wypracowanie obszarów badawczych oraz pisemne opracowanie do 20 opinii/ rekomendacji na poszczególnych etapach badań (odnoszących się m.in. do założeń metodologicznych wybranych zagadnień badawczych, raportów metodologicznych oraz raportów końcowych);
•	5 raportów z badań przedstawionych w wersji papierowej oraz udostępnionych online. Raporty będą udostępniane podmiotom uczestniczącym w badaniu. Jednym z efektów badań będą rekomendacje zarówno dla instytucji publicznych, jak i dla podmiotów prywatnych (przedsiębiorców). Rekomendacje powinny być użyteczne i przedstawione w sposób umożliwiający ich wdrożenie. Każda z instytucji powinna wypracować własny sposób wdrażania rekomendacji.
•	utworzenie zakładki na stronie internetowej www.efs.silesia-region.pl, na której zamieszczane będą raporty z przeprowadzonych badań oraz inne informacje obejmujące badany zakres; planowane jest utrzymanie zakładki min. 5 lat po zakończeniu projektu; zakładana ilość wejść na stronę w skali roku: 1000;
•	5 spotkań podsumowujących wyniki badań oraz 1 konferencja podsumowująca projekt (planowana liczba uczestników konferencji – 150 osób)
•	40 szkoleń/ konferencji/ warsztatów dla 4 pracowników zespołu projektowego celem podnoszenia kwalifikacji zawodowych oraz w celu zapewnienia właściwej realizacji projektu;
•	8 spotkań Zespołu Eksperckiego (w tym 5 branżowych) z zespołem projektowym.
* -  szacowana ilość	
	miękkie 		•	upowszechnienie wiedzy wśród władz samorządowych na temat obszarów problemowych, co umożliwi inicjowanie niezbędnych działań w celu poprawy sytuacji w tych obszarach oraz sytuacji na rynku pracy.
		•	upowszechnienie wiedzy wśród władz samorządowych na temat obszarów problemowych, co umożliwi inicjowanie niezbędnych działań w celu poprawy sytuacji w tych obszarach oraz sytuacji na rynku pracy.

		•	wypracowanie mechanizmów monitorowania i przewidywania zmian gospodarczych zachodzących w otoczeniu województwa,
•	upowszechnienie wiedzy wśród władz samorządowych na temat obszarów  problemowych, co umożliwi inicjowanie niezbędnych działań w celu poprawy sytuacji w tych obszarach oraz sytuacji na rynku pracy, 
•	upowszechnianie wiedzy wśród pomiotów prywatnych (np. przedsiębiorstw) i wśród wszystkich zainteresowanych nt. obszarów problemowych, co pozwoli na lepsze planowanie własnych działań i inicjatyw i przełoży się na tworzenie nowych miejsc pracy, 
•	wzrost świadomości funkcjonowania mechanizmów rozwoju wśród głównych podmiotów polityki regionalnej oraz tendencji na regionalnym rynku pracy,
•	podnoszenie wiedzy na temat wykorzystania najnowocześniejszych technologii, w tym proekologicznych, co przyczyni się do wzrostu konkurencyjności oraz innowacyjności gospodarki regionu,
•	informowanie na temat procesów rozwoju społeczno – gospodarczego województwa oraz sytuacji na rynku pracy- nt. nasycenie bądź niedobór pracowników posiadających dane kwalifikacje, 
•	formułowanie właściwych mechanizmów zaradczych w strategii rozwoju województwa, 
•	stworzenie podstaw do dalszych, pogłębionych analiz zidentyfikowanych (wybranych) obszarów i zagadnień problemowych.

Poddziałanie 8.1.4

Projekty, których realizacja rozpocznie się w 2010 r.
B2.1 PROJEKT PRZEWIDZANY DO REALIZACJI W TRYBIE SYSTEMOWYM	
Typ/typy projektów (operacji) przewidziane do realizacji w ramach projektu	1.	Badania i analizy dotyczące aktualnej sytuacji, trendów rozwojowych i prognozowania zmian społeczno-gospodarczych zachodzących w regionie w kontekście rynku pracy (w szczególności tworzenia i likwidacji miejsc pracy) i struktury zatrudnienia oraz formułowania właściwych mechanizmów zaradczych w strategiach rozwoju województwa, upowszechnianie wyników tych badań i analiz oraz związana z nimi wymiana informacji	
Beneficjent systemowy	Urząd Marszałkowski Województwa Śląskiego (Wydział Planowania Strategicznego i Przestrzennego)	
Czy typ projektu został przewidziany w SzOP do realizacji w trybie systemowym?	TAK	x	Jeżeli NIE – należy uzasadnić		
	NIE				
Okres realizacji projektu	01.2010 - 06.2012	
Kwota planowanych wydatków w projekcie 	w roku 2010	122 000,00 PLN	ogółem w projekcie	1 385 000,00 PLN	
Rezultaty planowane do osiągnięcia w ramach projektu 	twarde 	w roku 2010	•	3* warsztaty z udziałem ekspertów dziedzinowych - każdy z warsztatów ma na celu określenie zakresu badania i jego metodologii, w tym potrzeb badawczych w danym obszarze, rodzaje przyjętych narzędzi badawczych.
•	3 warsztaty podsumowujące z udziałem ekspertów dziedzinowych - na których zostaną przedstawione i przedyskutowane robocze wyniki badań, zrealizowanych przez firmy zewnętrzne
•	utworzenie strony internetowej na serwerze silesia-region.pl, na której zostanie umieszczona informacja o realizacji projektu. Strona zostanie utrzymana minimum 5 lat po zakończeniu realizacji projektu i służyć będzie promocji kolejnych projektów w ramach PO KL.
•	Przeprowadzenie badania „Analiza funkcjonalnego i przestrzennego rozmieszczenia infrastruktury nowej gospodarki oraz prognozy i kierunki jej rozwoju rzutujące na tworzenie się nowych miejsc pracy i kształtujące zapotrzebowanie na nowe kwalifikacje”  na podstawie którego będzie możliwa identyfikacja  sposobu funkcjonowania instytucji determinujących rozwój gospodarki w województwie śląskim, ze szczególnym uwzględnieniem analizy kapitału społecznego, dostosowania do potrzeb gospodarki i zachowań rynku pracy.
•	Przedmiotem drugiego badania będzie określenie pożądanych kierunków rozwoju funkcjonujących regionalnych usług publicznych oraz nowych usług w kontekście trendów rozwojowych oraz prognoz społeczno-demograficznych związanych z rynkiem pracy,
•	Rezultaty trzeciego badania ułatwią prowadzenie polityki rozwoju dla kluczowych obszarów województwa śląskiego ze względu na kompleksową diagnozę potencjału funkcji metropolitalnych obszarów wzrostu. Pozwolą również na przeprowadzenie szerokich badań przedstawiających specyfikę procesów metropolizacji w aglomeracjach miejskich województwa śląskiego i sformułowanie rekomendacji w zakresie kreowania obszarów wzrostu zdolnych do przyciągania kapitału, tworzenia innowacji, a poprzez to do utrzymania i tworzenia nowych miejsc pracy, również w otoczeniu aglomeracji.

* -  szacowana ilość	na koniec realizacji projektu	•	3 warsztaty z udziałem ekspertów dziedzinowych - każdy z warsztatów ma na celu określenie zakresu badania i jego metodologii, w tym potrzeb badawczych w danym obszarze, rodzaje przyjętych narzędzi badawczych.
•	3 warsztaty podsumowujące z udziałem ekspertów dziedzinowych - na których zostaną przedstawione i przedyskutowane robocze wyniki badań, zrealizowanych przez firmy zewnętrzne
•	utworzenie strony internetowej na serwerze silesia-region.pl, na której zostanie umieszczona informacja o realizacji projektu. Strona zostanie utrzymana minimum 5 lat po zakończeniu realizacji projektu i służyć będzie promocji kolejnych projektów w ramach PO KL.
•	zakładana ilość wejść na stronę – ok. 1000 w skali miesiąca*
•	publikacja badania: „Analiza funkcjonalnego i przestrzennego rozmieszczenia infrastruktury nowej gospodarki oraz prognozy i kierunki jej rozwoju rzutujące na tworzenie się nowych miejsc pracy i kształtujące zapotrzebowanie na nowe kwalifikacje”  
•	publikacja badania: „Diagnoza poziomu rozwoju regionalnych usług publicznych oraz prognozy ich zapotrzebowania w świetle sytuacji na rynku pracy, tendencji demograficznych oraz  społeczno-gospodarczych”
•	publikacja badania: „Analiza potencjału rozwojowego funkcji metropolitarnych obszarów aglomeracji miejskich, będących ośrodkami wzrostu gospodarczego województwa śląskiego a Regionalny rynek pracy”
•	konferencja, na której zostaną zaprezentowane wyniki badań
•	liczba uczestników konferencji – 150* osób

* -  szacowana ilość	
	miękkie		•	opracowanie metodologii   badań
•	opracowanie zakresów badawczych
•	opracowanie obszarów badawczych
		
•	opracowanie metodologii 3 badań
•	opracowanie zakresów badawczych
•	opracowanie obszarów badawczych
•	podniesienie wśród władz lokalnych i regionalnych świadomości potencjału nowych czynników rozwoju
•	podniesienie poziomu wiedzy podmiotów publicznych na temat istoty, wyznaczników i kierunków rozwoju nowej gospodarki w woj. śląskim, w kontekście prognozowanego zapotrzebowania na nowe kompetencje i umiejętności kapitału ludzkiego,
•	prezentacja informacji dla wszystkich regionalnych podmiotów gospodarczych, naukowych i samorządowych
•	wykorzystanie wypracowanych rekomendacji z przeprowadzonych badań do opracowania Raportu monitoringowego Strategii Rozwoju
•	informacji na potrzeby zarządzania i monitorowania rozwoju regionu, w tym w obszarze rynku pracy,
•	podniesienie przepływu informacji i wymiany wiedzy pomiędzy głównymi aktorami rozwoju regionalnego w tym instytucjami i podmiotami podejmującymi działania w obszarze rynku pracy,
•	sformułowanie mechanizmów zaradczych w kontekście podnoszenia jakości życia, w tym w aglomeracjach miejskich województwa, co umożliwi przyciąganie i zatrzymanie wysoko wykwalifikowanych pracowników i absolwentów, kreujących rozwój branż, związanych z nową gospodarką oraz tworzących nowe miejsca pracy,
•	identyfikacja kluczowych obszarów problemowych hamujących bądź uniemożliwiających rozwój nowej gospodarki w tym tworzenie nowych miejsc pracy i wymagających podjęcia ewentualnych działań korygujących i wspierających
•	sformułowanie rekomendacji w zakresie kreowania obszarów wzrostu zdolnych do przyciągania kapitału, tworzenia innowacji, a poprzez to do utrzymania i tworzenia nowych miejsc pracy, również w otoczeniu aglomeracji		•		

C. Wskaźniki monitorowania Działania 8.1	

KARTA DZIAŁANIA 8.2	

Poddziałanie 8.2.1

LP. Konkursu: 	A.1	Planowany termin ogłoszenia konkursu	I kw.		II kw.		III kw.	X	IV kw.		
Typ konkursu	Otwarty			
	Zamknięty	X		
Typ/typy projektów  (operacji) przewidziane do realizacji w ramach konkursu	1.	Staże i szkolenia praktyczne dla:
•	pracowników przedsiębiorstw w jednostkach naukowych
•	pracowników naukowych jednostek naukowych oraz pracowników naukowych i naukowo-dydaktycznych uczelni – w przedsiębiorstwach
2.	Tymczasowe zatrudnienie w MŚP wysoko wykwalifikowanego personelu
3.	Promocja idei przedsiębiorczości akademickiej, w celu komercjalizacji wiedzy i umiejętności zespołu działającego na uczelni lub w jednostce naukowej (firmy typu spin off lub spin out)
4.	Szkolenia i doradztwo dla pracowników naukowych jednostek naukowych oraz pracowników naukowych i naukowo dydaktycznych uczelni, doktorantów, studentów i absolwentów uczelni zamierzających rozpocząć własną działalność gospodarczą typu spin off lub spin out
5.	Stypendia naukowe i wsparcie towarzyszące (np. szkolenia z zakresu komercjalizacji wiedzy) dla doktorantów kształcących się na kierunkach uznanych za szczególnie istotne z punktu widzenia rozwoju województwa (określonych w RSI).	
Szczegółowe kryteria wyboru projektów
	Kryteria dostępu	
	1.	Maksymalny okres realizacji projektu wynosi 24 miesiące	
	Uzasadnienie:	Ograniczony do 24 miesięcy czas realizacji projektu pozwoli beneficjentom precyzyjnie zaplanować zadania w ramach projektu, a co za tym idzie również planować wydatki – co wpłynie pozytywnie na sposób jego realizacji i rozliczania. Wskazany okres pozwoli również na podjęcie odpowiednich działań zaradczych w przypadku trudności w realizacji projektu. Kryterium zostanie zweryfikowane podczas oceny na podstawie treści wniosku.	Stosuje się do typu/typów operacji (nr)	1-5	
	2.	Grupę docelową w projekcie stanowią osoby zamieszkałe (w rozumieniu kodeksu cywilnego) na terenie województwa śląskiego, osoby pracujące na terenie województwa śląskiego  i/lub osoby studiujące  na terenie województwa śląskiego.	
	Uzasadnienie:	Realizacja projektów na terenie województwa jest uzasadniona regionalnym charakterem przewidzianego wsparcia. Wskazanie jako grupy docelowej osób zamieszkujących i/ lub studiujących na terenie województwa śląskiego jest zgodne z zasadą zapewnienia szerokiego dostępu do wsparcia udzielonego w ramach PO KL.  Kryterium zostanie zweryfikowane podczas oceny na podstawie treści wniosku. Kryterium dotyczy wyłącznie projektów, w ramach których wsparcie jest skierowane do osób fizycznych.	Stosuje się do typu/typów operacji (nr)	1-5	
	3.	Beneficjentem i/lub Liderem w projekcie realizowanym w partnerstwie jest podmiot, który spełnia łącznie następujące warunki:
•	prowadzi działalność na terenie województwa śląskiego,
•	posiada na terenie województwa śląskiego siedzibę, filię, delegaturę, oddział lub inną prawnie dozwoloną formę organizacyjną działalności podmiotu,
•	w okresie realizacji projektu prowadzi biuro projektu na terenie województwa śląskiego.	
	Uzasadnienie:	Realizacja projektu przez podmioty prowadzące działalność na terenie województwa śląskiego jest uzasadniona regionalnym charakterem wsparcia. Wspieranie rozwoju zasobów ludzkich w województwie śląskim będzie ułatwione poprzez zlokalizowanie administracji projektów na Śląsku (lokalizacja administracji projektów zgodna z kryterium obszaru realizacji projektów). Realizacja projektu przez podmiot prowadzący działalność na terenie województwa śląskiego pozytywnie wpłynie na efektywność realizacji projektu, w szczególności kwestie organizacyjne przedsięwzięcia i dostępność dla grup docelowych objętych wsparciem, jak również ułatwi współpracę z instytucjami zaangażowanymi w proces wdrażania i działania monitorująco-kontrolne. Jednocześnie kryterium nie wyklucza jako partnerów w projekcie podmiotów spoza województwa śląskiego. Kryterium zostanie zweryfikowane podczas oceny na podstawie treści wniosku.	Stosuje się do typu/typów operacji (nr)	1-5	
	4.	Grupę docelową w projekcie stanowią podmioty posiadające siedzibę, filię, delegaturę, oddział lub inną prawnie dozwoloną formę organizacyjną działalności podmiotu na terenie województwa śląskiego i działające na terenie województwa śląskiego.	
	Uzasadnienie:	Realizacja projektów na terenie województw śląskiego jest uzasadniona regionalnym charakterem wsparcia. Kryterium zostanie zweryfikowane podczas oceny na postawie treści wniosku. Kryterium dotyczy wyłącznie projektów, w ramach których wsparcie jest skierowane do grupy docelowej innej niż osoby fizyczne.	Stosuje się do typu/typów operacji (nr)	 3	
	5.	Projekt jest realizowany w partnerstwie przynajmniej dwóch rodzajów instytucji typu:
•	instytucja Wsparcia/Otoczenia Biznesu, 
•	jednostka badawczo-rozwojowa lub uczelnia wyższa,
•	przedsiębiorstwo,
•	jednostka samorządu terytorialnego.	
	Uzasadnienie:	Z ekspertyz członków Śląskiej Rady Innowacji, wynika, iż wśród wybranych zamierzeń i punktów zwrotnych, które powinny być zrealizowane w konkretnych etapach wdrażania działań do roku 2008 wynikających z zapisów Regionalnej Strategii Innowacji Województwa Śląskiego  na lata 2003-2013 znalazło się między innymi „1000 małych i średnich firm działających w 15 klastrach lokalnych i regionalnych”. Z przywołanych ekspertyz wynika, iż na Śląsku do 2008r. powstało 9 klastrów. Zatem cel ilościowy ujęty w Strategii nie został osiągnięty. Jednakże świadomość korzyści, jaką niosą te struktury dla małych i średnich przedsiębiorstw, powoli znajduje miejsce w świadomości społecznej. Realizowanie projektów sieciowych przez partnerstwo podmiotów uczestniczących w Regionalnym Systemie Innowacji jest niezbędne, jeżeli celem projektu jest wsparcie sieci współpracy i wymiany informacji między naukowcami a przedsiębiorcami w zakresie innowacji i transferu technologii na poziomie regionalnym i lokalnym. Kryterium zostanie zweryfikowane na podstawie treści wniosku o dofinansowanie projektu.	Stosuje się do typu/typów operacji (nr)	1,4	
	Kryteria strategiczne	
	1.	Projekt jest realizowany w ramach jednego z  typów operacji:
•	staże i szkolenia praktyczne dla:
•	pracowników przedsiębiorstw w jednostkach naukowych;
•	pracowników naukowych jednostek naukowych oraz pracowników naukowych i naukowo-dydaktycznych uczelni – w przedsiębiorstwach;
•	tymczasowe zatrudnienie w MŚP wysoko wykwalifikowanego personelu.	WAGA	10 	
	Uzasadnienie:	W dwóch pierwszych konkursach organizowanych przez Instytucję Pośredniczącą brak jest realizowanych projektów w zakresie przedmiotowych typów operacji. Mając na uwadze przedstawioną poniżej analizę, należy przyjąć, że realizacja projektów przyczyni się do wzmocnienia sektora MŚP w regionie śląskim. Województwo śląskie zajmuje drugie miejsce w kraju pod względem liczby jednostek badawczo-rozwojowych (w 2007 roku było ich 135, co stanowiło 11,8 % wszystkich jednostek B+R w kraju). Nakłady na działalność badawczo-rozwojową wyniosły w 2007 roku w województwie śląskim 587,1 mln zł (3 lokata w kraju), co stanowiło 8,8 % krajowych wydatków. Relacja nakładów na działalność B+R ponoszonych przez województwo śląskie do PKB wynosiła w 2006 roku 0,36 i była znacznie niższa od średniej krajowej (0,56). Powyższy wynik dawał województwu śląskiemu 8 miejsce w kraju.
Zatrudnienie w działalności B+R liczone wg wskaźnika EPC  wyniosło w województwie śląskim w 2007 roku 6 589 osób i było to 8,7 % wszystkich zatrudnionych w B+R w Polsce (3 miejsce). 
Województwo śląskie wydało na działalność innowacyjną w 2007 roku 5,4 mld zł. Udział tych wydatków w wydatkach krajowych wyniósł 26,7 %, a województwo zajęło z takim wynikiem pierwsze miejsce w kraju. W okresie 2002-2007 nastąpił wzrost wydatków na działalność innowacyjną w województwie śląskim o 82,4 % i był on znacznie wyższy niż w kraju ogółem gdzie wyniósł 46 %.
W ramach ogólnopolskiego rankingu KAMERTON INNOWACYJNOŚCI 2008 przeprowadzonego przez  “Rzeczpospolitą”, BRE Bank, PKPP Lewiatan oraz Dun and Brandstreet (9 styczeń 2009r.) wśród firm mikro i małych województwo śląskie uplasowało się na 3 miejscu, wśród firm średnich i dużych na 1 miejscu.
Wszystkie powyższe wskaźniki plasują województwo śląskie wśród polskich regionów o największej aktywności badawczo-rozwojowej. Biorąc jednak pod uwagę wkład województwa w tworzenie Produktu Krajowego Brutto - region jest niedowartościowany pod względem wsparcia sektora B+R. 
Podmioty zaangażowane w działania nakierowane na wzmocnienie konkurencyjności gospodarki województwa napotykają na bariery:
- świadomościowe (brak wiedzy o instrumentach i instytucjach wspierania firm w regionie, możliwości współpracy sfery B+R z przedsiębiorstwami oraz korzyściach z niej płynących), 
- instytucjonalne (ograniczony potencjał instytucji akademickich i B+R, brak systemowych powiązań nauki i przemysłu, brak współpracy między przedsiębiorstwami, brak wystarczająco wykształconego personelu, brak specjalistycznego wyposażenia firm, trudności w dostępie do wiedzy na temat nowości technicznych, trudności z ochroną patentową, trudności w znalezieniu partnerów do współpracy),
- finansowe (niewystarczające własne środki finansowe oraz trudności w dostępie do zewnętrznych środków finansowych).
 Konieczne jest również zbudowanie efektywnego partnerstwa na rzecz wspierania innowacji w regionie oraz wypracowanie w jego ramach konsensusu w zakresie wspólnych działań strategicznych. Powyższe działania umożliwią stworzenie odpowiedniej sieci współpracy i wymiany informacji pomiędzy badaczami naukowymi a przedsiębiorcami w obszarze innowacji i transferu wiedzy.  Likwidacja barier pomiędzy oboma stronami w nawiązaniu skutecznej i trwałej współpracy możliwe jest do osiągnięcia przez promowanie staży i szkoleń praktycznych dla pracowników przedsiębiorstw w jednostkach naukowych oraz pracowników jednostek naukowych, pracowników naukowych i naukowo-dydaktycznych uczelni w przedsiębiorstwach.
Ważnym aspektem zawartym w regionalnej strategii innowacyjnej jest rynkowa adaptacja wyników prac badawczo-rozwojowych. Wzajemna sieć współpracy pomiędzy sferą gospodarczą, a sferą badań i rozwoju jest niezbędnym warunkiem poprawy pozycji konkurencyjnej regionu. Kryterium zostanie zweryfikowane na podstawie treści wniosku o dofinansowanie projektu.	Stosuje się do typu/typów operacji (nr)	1, 2	
	2.	Projekt zakłada realizację szkoleń i doradztwa w zakresie rozpoczynania własnej działalności gospodarczej typu spin off lub spin out w obszarach wskazanych na „Liście kierunków rozwoju technologicznego województwa śląskiego do roku 2020”, przyjętej Uchwałą nr 4/2007 Komitetu Sterującego Regionalną Strategią Innowacji województwa śląskiego z dnia 7 maja 2007r.	WAGA	10	
	Uzasadnienie:	Istnieje potrzeba wsparcia kluczowych dziedzin mających wpływ na poziom innowacyjności w województwie śląskim. Projekty dotyczące komercjalizacji wiedzy akademickiej przyjmowane do realizacji powinny mieć na celu wzrost innowacyjności, a co za tym idzie lepsze wykorzystanie potencjału śląskiej nauki i wspieranie transferu wiedzy oraz osiągnięć naukowych – a docelowo wzrost konkurencyjności gospodarki regionu. Kryterium zostanie zweryfikowane na podstawie treści wniosku o dofinansowanie projektu.	Stosuje się do typu/typów operacji (nr)	4	

Poddziałanie 8.2.1
Projekty, których realizacja jest kontynuowana

B1.1 PROJEKT REALIZOWANY W TRYBIE SYSTEMOWYM	
Typ/typy projektów (operacji) realizowane w ramach projektu	1.	Wsparcie tworzenia i rozwoju sieci współpracy i wymiany informacji między naukowcami 
a przedsiębiorcami w zakresie innowacji i transferu technologii na poziomie regionalnym 
i lokalnym, w szczególności poprzez:
•	kampanie informacyjne i imprezy służące kojarzeniu partnerów i promocji transferu wiedzy i innowacji
•	rozwój systemu komunikowania się i wymiany informacji
	
Beneficjent systemowy	Urząd Marszałkowski Województwa Śląskiego (Wydział Gospodarki) w partnerstwie 
z Urzędem Miasta Cieszyn reprezentowanym przez Śląski Zamek Sztuki i Przedsiębiorczości 
w Cieszynie 	
Czy typ projektu (operacji) został przewidziany w SzOP do realizacji w trybie systemowym?	TAK	x	Jeżeli NIE – należy uzasadnić		
	NIE				
Okres realizacji projektu	01.01.2009-31.12.2010	
Kwota poniesionych/planowanych wydatków w projekcie 	w latach 2007 -2009	600 000 PLN	w roku 2010	800 000 PLN	ogółem w projekcie	1 400 000 PLN	
Rezultaty planowane do osiągnięcia w ramach projektu 	twarde	w roku 2009	•	5* spotkań warsztatowych dla sfery badawczo-rozwojowej i MŚP
•	3* konferencje przeznaczone dla sfery badawczo-rozwojowej i MŚP
•	wykonanie,  wydruk i dystrybucja ekspertyzy

*- szacowana ilość	w roku 2010	•	3* spotkań warsztatowych dla sfery badawczo-rozwojowej i MŚP
•	2* spotkania informacyjno doradcze dla sfery badawczo-rozwojowej i MŚP
•	3* konferencje przeznaczone dla sfery badawczo-rozwojowej i MŚP
•	wykonanie, wydruk i dystrybucja 2* ekspertyz

*- szacowana ilość	na koniec realizacji projektu	•	8* spotkań warsztatowych dla sfery badawczo-rozwojowej i MŚP
•	2* spotkania informacyjno doradcze dla sfery badawczo-rozwojowej i MŚP
•	6* konferencji przeznaczonych dla sfery badawczo-rozwojowej i MŚP
•	wykonanie, wydruk i dystrybucja 3* ekspertyz 
•	opracowanie, wydruk i dystrybucja podręcznika podsumowującego projekteli procesów zarządzania rewitalizacją i zagospodarowaniem terenów zdegradowanych, w tym poprzemysłowych

*- szacowana ilość	
	miękkie 		
•	zacieśnienie współpracy między naukowcami i MŚP poprzez spotkania warsztatowe i konferencje
•	transfer wiedzy z zakresu rewitalizacji i zagospodarowania terenów zdegradowanych pomiędzy uczestnikami projektu
•	podniesienie stopnia świadomości uczestników projektu o konieczności rewitalizacji terenów zdegradowanych		
•	zacieśnienie współpracy między naukowcami i MŚP poprzez spotkania warsztatowe i konferencje
•	transfer wiedzy z zakresu rewitalizacji i zagospodarowania terenów zdegradowanych pomiędzy uczestnikami projektu
•	podniesienie stopnia świadomości uczestników projektu o konieczności rewitalizacji terenów zdegradowanych		
•	zacieśnienie współpracy między naukowcami i MŚP poprzez spotkania warsztatowe i konferencje
•	transfer wiedzy z zakresu rewitalizacji i zagospodarowania terenów zdegradowanych pomiędzy uczestnikami projektu
•	podniesienie stopnia świadomości uczestników projektu o konieczności rewitalizacji terenów zdegradowanych	

Poddziałanie 8.2.2

Projekty, których realizacja jest kontynuowana
B1.1 PROJEKT REALIZOWANY W TRYBIE SYSTEMOWYM	
Typ/typy projektów (operacji) realizowane w ramach projektu	1.	Tworzenie, rozwój i aktualizacja Regionalnych Strategii Innowacji (RSI) poprzez:
•	studia, analizy, ekspertyzy
•	wsparcie szkoleniowo-doradcze dla podmiotów odpowiedzialnych za opracowanie 
i wdrażanie RSI
•	tworzenie i rozbudowę systemu monitorowania RSI	
Beneficjent systemowy	Urząd Marszałkowski Województwa Śląskiego (Wydział Europejskiego Funduszu Społecznego) w partnerstwie z Politechniką Śląską, Akademią Ekonomiczną, Głównym Instytutem Górnictwa, Akademią Sztuk Pięknych. 	
Czy typ projektu (operacji) został przewidziany w SzOP do realizacji w trybie systemowym?	TAK	x	Jeżeli NIE – należy uzasadnić		
	NIE				
Okres realizacji projektu	06.2009-12.2010	
Kwota poniesionych/planowanych wydatków w projekcie 	w latach 2007-2009	976 651,00 PLN	w roku 2010	3 623 349,00 PLN	ogółem w projekcie	4 600 000,00 PLN	
Rezultaty planowane do osiągnięcia w ramach projektu 	twarde	w latach 2007-2009	•	opracowanie projektu Programu Wykonawczego 2009-2010 dla Regionalnej Strategii Innowacji 

•	rozpoczęcie prac nad aktualizacją Regionalnej Strategii Innowacji 2003-2013

•	opracowanie projektu Programu Rozwoju Technologii

•	opracowanie założeń Planu Promocji Innowacji; 

•	opracowanie założeń Regionalnego konkursu INNOSILESIA 

•	utworzenie Regionalnej Platformy  Rozwoju Innowacji 

•	liczba posiedzeń Komitetu Sterującego RIS – 2*

•	liczba posiedzeń Śląskiej Rady Innowacji – 3*

•	utworzenie Międzywydziałowego Zespołu ds. Innowacji w Urzędzie Marszałkowskim;

•	liczba posiedzeń Międzywydziałowego Zespołu ds. Innowacji w Urzędzie Marszałkowskim -2*

•	liczba posiedzeń Zespołu Projektowego -3*

•	liczba analiz, ekspertyz i badań ankietowych – 5*

•	rozwój istniejącej bazy regionalnych danych statystycznych w zakresie innowacji;

•	 rozbudowa istniejącego serwisu informacyjnego INNOBSERVATOR SILESIA

•	liczba  przedsięwzięć innowacyjnych (szkolenia, seminaria, spotkania informacyjne, konferencje itp.) – 3*

* - ilość szacowana	w roku 2010	•	opracowanie Programu Wykonawczego 2009-2010 dla Regionalnej Strategii Innowacji
 
•	kontynuacja prac nad aktualizacją Regionalnej Strategii Innowacji 2003-2013

•	opracowanie Programu Rozwoju Technologii

•	opracowanie Planu Promocji Innowacji; 

•	Organizacja I edycji Regionalnego konkursu INNOSILESIA 

•	utworzenie Śląskiego Centrum Dokumentacyjnego  w Zakresie Innowacji;

•	liczba posiedzeń Komitetu Sterującego RIS - 4* 

•	liczba posiedzeń Śląskiej Rady Innowacji – 6*

•	liczba posiedzeń Międzywydziałowego Zespołu ds. Innowacji w Urzędzie Marszałkowskim – 4*

•	liczba posiedzeń Zespołu Projektowego -6*

•	liczba analiz, ekspertyz i badań ankietowych – 7*

•	rozwój istniejącej bazy regionalnych danych statystycznych w zakresie innowacji;

•	 rozbudowa istniejącego serwisu informacyjnego INNOBSERVATOR SILESIA

•	liczba  przedsięwzięć innowacyjnych (szkolenia, seminaria, spotkania informacyjne, konferencje itp.) – 33*

•	liczba zagranicznych wizyt studyjnych – 1*

* - ilość szacowana
	na koniec realizacji projektu	•	opracowanie Programu Wykonawczego 2009-2010 dla Regionalnej Strategii Innowacji 

•	kontynuacja prac nad aktualizacją Regionalnej Strategii Innowacji 2003-2013

•	opracowanie Programu Rozwoju Technologii

•	opracowanie Planu Promocji Innowacji; 

•	opracowanie założeń Regionalnego konkursu INNOSILESIA 

•	Organizacja I edycji Regionalnego konkursu INNOSILESIA 

•	utworzenie Regionalnej Platformy Rozwoju Innowacji 

•	utworzenie Śląskiego Centrum Dokumentacyjnego  w Zakresie Innowacji;

•	liczba posiedzeń Komitetu Sterującego RIS - 6* 

•	liczba posiedzeń Śląskiej Rady Innowacji – 9*

•	utworzenie Międzywydziałowego Zespołu ds. Innowacji w Urzędzie Marszałkowskim;

•	liczba posiedzeń Międzywydziałowego Zespołu ds. Innowacji w Urzędzie Marszałkowskim – 6*

•	liczba posiedzeń Zespołu Projektowego -9*

•	liczba analiz, ekspertyz i badań ankietowych – 12*

•	rozwój istniejącej bazy regionalnych danych statystycznych w zakresie innowacji;

•	 rozbudowa istniejącego serwisu informacyjnego INNOBSERVATOR SILESIA

•	liczba  przedsięwzięć innowacyjnych (szkolenia, seminaria, spotkania informacyjne, konferencje itp.) – 36*

•	liczba zagranicznych wizyt studyjnych – 1*

* - ilość szacowana	
	miękkie 		•	podniesienie świadomości społecznej w zakresie innowacji 
•	rozwój współpracy partnerskiej na rzecz budowania Systemu Innowacji
•	poprawa warunków dla rozwoju przedsiębiorstw w regionie		•	podniesienie świadomości społecznej w zakresie innowacji 
•	rozwój współpracy partnerskiej na rzecz budowania Systemu Innowacji
•	zwiększenie świadomości uczestników proj., w zakresie roli instytucji w RSI
•	podniesienie kompetencji, a zatem gotowości, instytucji w tworzeniu podstaw gospodarki woj.		•	podniesienie świadomości społecznej w zakresie innowacji 
•	rozwój współpracy partnerskiej na rzecz budowania Systemu Innowacji
•	poprawa warunków dla rozwoju przedsiębiorstw w regionie
•	zwiększenie świadomości uczestników proj., w zakresie roli instytucji w RSI
•	podniesienie kompetencji, a zatem gotowości, instytucji w tworzeniu podstaw gospodarki woj	

Poddziałanie 8.2.2

Projekty, których realizacja rozpocznie się w 2010 r.
B2.1 PROJEKT PRZEWIDZANY DO REALIZACJI W TRYBIE SYSTEMOWYM	
Typ/typy projektów (operacji) przewidziane do realizacji w ramach projektu	1. Wsparcie tworzenia i rozwoju sieci współpracy i wymiany informacji między naukowcami a przedsiębiorcami w zakresie innowacji i transferu technologii na poziomie regionalnym i lokalnym, w szczególności poprzez:
- kampanie informacyjne i imprezy służące kojarzeniu partnerów i promocji transferu wiedzy i innowacji
- rozwój systemu komunikowania się i wymiany informacji
	
Beneficjent systemowy	Urząd Marszałkowski Województwa Śląskiego (Wydział Europejskiego Funduszu Społecznego) w partnerstwie ze Śląskim Zamkiem Sztuki i Przedsiębiorczości w Cieszynie oraz Akademią Sztuk Pięknych w Katowicach. Ponadto przewidywana jest współpraca z walijską organizacją finansowaną ze środków Rządu Walii, zajmującą się tematyką designu.	
Czy typ projektu został przewidziany w SzOP do realizacji w trybie systemowym?	TAK	x	Jeżeli NIE – należy uzasadnić		
	NIE				
Okres realizacji projektu	01.2010 – 12.2010 	
Kwota planowanych wydatków w projekcie 	w roku 2010	1 000 000 PLN	ogółem w projekcie	1 000 000 PLN	
Rezultaty planowane do osiągnięcia w ramach projektu 	twarde 	w roku 2010	•	4* konkursy (Śląska Rzecz, Mała Śląska Rzecz, Najlepsze dyplomy, konkurs nowatorskich projektów z zakresu wzornictwa przemysłowego)
•	4* wystawy pokonkursowe – w odniesieniu do w/w konkursów
•	2* wystawy w przestrzeni publicznej
•	1* performance
•	6* otwartych spotkań informacyjnych
•	6* warsztatów dla przedstawicieli jednostek samorządu terytorialnego na temat kształtowania przestrzeni publicznej
•	6* spotkań informacyjnych dla przedsiębiorców
•	1* baza projektantów
•	2* badania i analizy
•	1* strona internetowa projektu
•	3* spotkania grupy roboczej ds. projektu własnego
•	3* wizyty studyjne w Walii
•	2* wkładki tematyczne dla gazety regionalnej na temat projektu
•	inicjowanie działań sprzyjających podniesieniu poziomu innowacyjności regionu (przeniesienie rozwiązań walijskich na grunt regionu śląskiego, jak i wypracowanie nowych rozwiązań), które przyniosą rezultaty w kolejnych latach po zakończeniu realizacji projektu (inicjowanie powstania 1 laboratorium designu przy Akademii Sztuk Pięknych w Katowicach oraz 1 zespołu ekspertów wspierających rozwój designu przy Śląskim Zamku Sztuki i Przedsiębiorczości w Cieszynie).

* - ilość szacowana	na koniec realizacji projektu	•	4* konkursy (Śląska Rzecz, Mała Śląska Rzecz, Najlepsze dyplomy, konkurs nowatorskich projektów z zakresu wzornictwa przemysłowego)
•	4* wystawy pokonkursowe – w odniesieniu do w/w konkursów
•	2* wystawy w przestrzeni publicznej
•	1* performance
•	6* otwartych spotkań informacyjnych
•	6* warsztatów dla przedstawicieli jednostek samorządu terytorialnego na temat kształtowania przestrzeni publicznej
•	6* spotkań informacyjnych dla przedsiębiorców
•	1* baza projektantów
•	2* badania i analizy
•	1 strona internetowa projektu
•	3* spotkania grupy roboczej ds. projektu własnego
•	3* wizyty studyjne w Walii
•	2* wkładki tematyczne dla gazety regionalnej na temat projektu
•	inicjowanie działań sprzyjających podniesieniu poziomu innowacyjności regionu (przeniesienie rozwiązań walijskich na grunt regionu śląskiego, jak i wypracowanie nowych rozwiązań), które przyniosą rezultaty w kolejnych latach po zakończeniu realizacji projektu (inicjowanie powstania 1 laboratorium designu przy Akademii Sztuk Pięknych w Katowicach oraz 1 zespołu ekspertów wspierających rozwój designu przy Śląskim Zamku Sztuki i Przedsiębiorczości w Cieszynie).

* - ilość szacowana	
	miękkie		•	rozbudzenie wrażliwości społecznej mieszkańców regionu w zakresie innowacji, kształtowania przestrzeni publicznej i designu
•	zwiększenie świadomości przedsiębiorców na temat znaczenia designu
•	rozwój współpracy między samorządem szczebla regionalnego a samorządem szczebla lokalnego
•	rozwój współpracy między samorządem a jednostkami naukowymi regionu
•	zacieśnienie współpracy między projektantami a przedsiębiorcami
•	wymiana wiedzy i doświadczeń na temat designu z partnerem walijskim
•	wzmocnienia współpracy w ramach Porozumienia o współpracy między Województwem Śląskim a Rządem Walii, podpisanego w 2002 r.
		•	rozbudzenie wrażliwości społecznej mieszkańców regionu w zakresie innowacji, kształtowania przestrzeni publicznej i designu
•	zwiększenie świadomości przedsiębiorców na temat znaczenia designu
•	rozwój współpracy między samorządem szczebla regionalnego a samorządem szczebla lokalnego
•	rozwój współpracy między samorządem a jednostkami naukowymi regionu
•	zacieśnienie współpracy między projektantami a przedsiębiorcami
•	wymiana wiedzy i doświadczeń na temat designu z partnerem walijskim
•	wzmocnienia współpracy w ramach Porozumienia o współpracy między Województwem Śląskim a Rządem Walii, podpisanego w 2002 r.

C. Wskaźniki monitorowania Działania 8.2	

D. PROJEKTY INNOWACYJNE	
D.1 Projekty innowacyjne wdrażane w trybie konkursowym	
Lp. konkursu	D.1.1	Planowany termin ogłoszenia konkursu	I kw.	X	II kw.		III kw.		IV kw.		
Typ konkursu	Otwarty			
	Zamknięty	X		
Instytucja ogłaszająca konkurs: IP / IP2	Urząd Marszałkowski Województwa Śląskiego
(Wydział Europejskiego Funduszu Społecznego)	
Tematy dla projektów innowacyjnych	1.	Rozwijanie przedsiębiorczości akademickiej jako formy kształtowania innowacyjnych kadr nowoczesnej gospodarki oraz rozwiązania w zakresie wykorzystania wyników badań naukowych przez przedsiębiorców.	
Szczegółowe kryteria wyboru projektów	Kryteria dostępu	
	1.	Maksymalny okres realizacji projektu  wynosi  36  miesięcy.	
	Uzasadnienie:	Ograniczony do 36  miesięcy czas realizacji projektu pozwoli beneficjentom precyzyjnie zaplanować zadania i  poszczególne etapy realizacji w ramach projektu, a co za tym idzie również planować wydatki – co wpłynie pozytywnie na sposób jego realizacji i rozliczania. Wskazany okres pozwoli również na podjęcie odpowiednich działań korekcyjnych w przypadku zidentyfikowania ryzyka podczas realizacji projektu, co w przypadku projektów innowacyjnych ma szczególne znaczenie z uwagi na charakter podejmowanych w nim działań. Kryterium zostanie zweryfikowane podczas oceny formalnej na podstawie treści wniosku.	Stosuje się do Tematu (nr)	1	
	2.	Minimalna wartość projektu wynosi 200 000 PLN.	
	Uzasadnienie:	Określenie ram finansowych wartości projektu pozwoli beneficjentom już na etapie konstruowania projektu oszacować  w sposób realny budżet, a także racjonalnie zaplanować poszczególne zadania i etapy w ramach projektu. Kryterium zostanie zweryfikowane podczas oceny formalnej na podstawie treści wniosku.	Stosuje się do Tematu (nr)	1	
	3.	Beneficjentem i/lub Liderem w projekcie realizowanym w partnerstwie jest podmiot, który spełnia łącznie następujące warunki:
•	prowadzi działalność na terenie województwa śląskiego,
•	posiada na terenie województwa śląskiego siedzibę, filię, delegaturę, oddział lub inną prawnie dozwoloną formę organizacyjną działalności podmiotu,
•	w okresie realizacji projektu prowadzi biuro projektu na terenie województwa śląskiego.	
	Uzasadnienie:	Wspieranie rozwoju zasobów ludzkich 
w województwie śląskim będzie ułatwione poprzez zlokalizowanie administracji projektów na Śląsku (lokalizacja administracji projektów zgodna z kryterium obszaru realizacji projektów). Umiejscowienie biura projektu lub siedziby na terenie województwa śląskiego pozytywnie wpłynie na efektywność realizacji projektu, w szczególności kwestie organizacyjne przedsięwzięcia i dostępność dla grup docelowych objętych wsparciem, jak również ułatwi współpracę z instytucjami zaangażowanymi w proces wdrażania i działania monitorująco-kontrolne. Kryterium zostanie zweryfikowane podczas oceny na podstawie treści wniosku.	Stosuje się do Tematu (nr)	1	
	4.	Data rozpoczęcia realizacji projektu powinna mieścić się w okresie od 2 do 6 miesięcy od daty zamknięcia konkursu.	
		Przyjęcie powyższego rozwiązania zapewni adekwatność zastosowanych w ramach projektu instrumentów  do zidentyfikowanych potrzeb rynku, realizację założonych do osiągnięcia w danym roku  wskaźników, dodatkowo zmniejszy prawdopodobieństwo wystąpienia konieczności zmiany założeń wniosku wynikających ze zmiany wytycznych. Kryterium zostanie zweryfikowane podczas oceny formalnej na podstawie treści wniosku.			
	5.. Maksymalna liczba partnerów zagranicznych w projekcie wynosi 3 (Lider + 3 partnerów).	
		Dotychczasowe doświadczenia związane z realizacją projektów z udziałem partnerów
pokazują, że wraz ze wzrostem liczby partnerów wzrasta zagrożenie dla efektywnej realizacji działań projektowych. Jako optymalną pod względem sprawnego zarządzania, w przypadku projektu innowacyjnego z komponentem ponadnarodowym, przyjęto liczbę partnerów nie większą niż trzech (partnerstwo tworzą 4 podmioty – projektodawca oraz maksymalnie trzech partnerów ponadnarodowych). Ponadto, z uwagi na charakter projektu innowacyjnego realizowanego z komponentem ponadnarodowym oraz wymiar współpracy ponadnarodowej, która stanowi część projektu zaleca się aby liczba partnerów nie była zbyt wysoka, ze względu na  sprawne funkcjonowanie partnerstwa i efektywność organizacyjną i płynną realizację projektu. Kryterium zostanie zweryfikowane podczas oceny na podstawie treści wniosku.
	Stosuje się do Tematu (nr)	1	
	Kryteria strategiczne	
	1.	Projekt realizowany w partnerstwie ponadnarodowym, z uwzględnieniem co najmniej dwóch form  działań kwalifikowalnych w ramach współpracy ponadnarodowej, z zastrzeżeniem, iż następujące formy:  
•	Organizowanie konferencji, seminariów, warsztatów, spotkań,
•	Doradztwo, wymiana pracowników, staże, wizyty studyjne,
•	Przygotowanie, tłumaczenia i wydawanie publikacji, opracowań, raportów,
 nie mogą być realizowane  jako wyłączne formy działań kwalifikowalnych w ramach współpracy ponadnarodowej oraz komponent ponadnarodowy w projekcie innowacyjnym stanowi max. 40% wartości projektu.	WAGA	10	
	Uzasadnienie:	Realizacja projektu w partnerstwie ponadnarodowym wniesie znaczną wartość dodaną, ponadto pozwoli na  wymianę wzajemnych doświadczeń wypracowanie, bądź zaadaptowanie  nowych rozwiązań w zakresie rozwijania przedsiębiorczości akademickiej jako formy kształtowania innowacyjnych kadr nowoczesnej gospodarki oraz rozwiązań w zakresie wykorzystania wyników badań naukowych przez przedsiębiorców. Określenie maksymalnego poziomu kwotowego udziału zadań realizowanych w ramach współpracy ponadnarodowej w projekcie wynika z dokumentów programowych i jest uzasadnione faktem, iż współpraca ponadnarodowa w ramach projektu z komponentem ponadnarodowym stanowi dodatkowy element realizacji projektu i osiągania celów projektu. Kryterium zostanie zweryfikowane podczas oceny na podstawie treści wniosku.	Stosuje się do Tematu (nr)	1	
	2.	Realizacja projektu w partnerstwie wielosektorowym.	WAGA	10	
	Uzasadnienie:	Realizacja projektów w partnerstwie wielosektorowym, które zakłada współpracę sektora publicznego, prywatnego i społecznego (a więc reprezentującym różne środowiska), zminimalizuje ryzyko niepowodzenia lub wystąpienia problemów na etapie realizacji projektu poprzez formułowanie założeń odpowiadających realnym potrzebom partnerów, a także przyniesie wymierne efekty w zakresie upowszechniania i wdrożenia wypracowanych rezultatów. Ponadto, wspólne wypracowywanie rozwiązań zwiększy poziom ich  identyfikacji z istniejącymi potrzebami grup docelowych i umożliwi szybszy transfer w ramach usystematyzowanej i zorganizowanej  struktury partnerstwa. Ponadto, z uwagi na zakres Tematu, poprzez realizację projektu w partnerstwie międzysektorowym udział każdego z partnerów będzie wynikiem realnego zainteresowania wypracowaniem i wdrożeniem rozwiązania – a przez to wpłynie na zwiększenie efektywności realizowanego projektu, a tym samym wolę jego zastosowania i upowszechnienia . 
Kryterium zostanie zweryfikowane podczas oceny na podstawie treści wniosku.	Stosuje się do Tematu (nr)	1	
	3.	 Grupę docelową  (rozumianą jako użytkownicy i odbiorcy wsparcia ) w projekcie stanowią:
•	przedsiębiorcy, którzy prowadzą działalność na terenie województwa śląskiego oraz mają siedzibę, oddział i/lub inną prawnie dozwoloną formę organizacyjną podmiotu, na terenie województwa śląskiego oraz pracownicy przedsiębiorstw, którzy (w rozumieniu Kodeksu Cywilnego) mieszkają, pracują i/lub studiują na terenie województwa śląskiego,
•	uczelnie i/lub jednostki naukowe zlokalizowane i prowadzące działalność  na terenie województwa śląskiego oraz posiadające główną siedzibę, oddział lub inną formę organizacyjną podmiotu na terenie województwa śląskiego.
•	pracownicy naukowi jednostek naukowych i/lub pracownicy naukowi i naukowo-dydaktyczni uczelni którzy (w rozumieniu Kodeksu Cywilnego) mieszkają i/lub pracują na terenie województwa śląskiego,
•	doktoranci, absolwenci uczelni ( w okresie 12 miesięcy od daty ukończenia studiów) i studenci, którzy (w rozumieniu Kodeksu Cywilnego) mieszkają i/lub pracują/studiują  na terenie województwa śląskiego.	WAGA	10	
	Uzasadnienie:	Przedsiębiorczość akademicka jest niezbędnym elementem współpracy uczelni z gospodarką, komercyjnego wykorzystania wyników działalności naukowej, a przede wszystkim rozprzestrzeniania badań naukowych i transferu wiedzy, technologii oraz innowacji. Przyspieszenie wzrostu gospodarczego regionu oraz przeciwdziałanie negatywnym zjawiskom na rynku pracy opierać się powinno na tworzeniu warunków stymulujących rozwój wiedzy i mechanizmów przenoszenia jej rezultatów do praktyki gospodarczej. Bardzo ważnym obszarem szkoleń i doradztwa dla kadry naukowej uczelni, naukowców, z punktu widzenia niezbędnego do wzrostu innowacyjności procesu komercjalizacji badań naukowych,  jest również kreowanie przedsiębiorczości akademickiej. Obszar ten należy do strategicznych obszarów działań Regionalnej Strategii Innowacji Województwa Śląskiego, znajduje swoje odzwierciedlenie również  w innych  dokumentach strategicznych dla regionu, w tym Strategii Rozwoju Województwa Śląskiego na lata 2000–2020. Kryterium zostanie zweryfikowane podczas oceny na podstawie treści wniosku.	Stosuje się do Tematu (nr)	1	
	4.	Projekt zakłada opracowanie, testowanie i wdrożenie modelu komercjalizacji badań naukowych.	WAGA	10	
		Jednym z kluczowych elementów podnoszących konkurencyjność gospodarki jest jej innowacyjność, która definiowana jest jako ciągłe wprowadzanie na rynek nowych udoskonalonych wyrobów (towarów i usług). Wielką rolę w tym zakresie pełni współpraca przedsiębiorców z instytucjami naukowymi i badawczo-rozwojowymi, której efektem mają być nowe technologie i będące ich następstwem produkty nowatorskie. Wśród naukowców brakuje wiedzy dotyczącej ochrony i zarządzania własnością intelektualną, a także wspólnymi projektami jednostek naukowych i przedsiębiorstw. Sytuacja ta dotyczy przede wszystkim tych instytucji sfery naukowo-badawczej, które nie posiadają działających w swoich strukturach centrów innowacji czy transferu technologii. Brak podstawowej wiedzy na tematy związane z poszczególnymi etapami komercjalizacji, które nierozłącznie związane są z procesem ochrony własności intelektualnej, powoduje, iż trudno jest przekonać naukowców o istnieniu instrumentów wspomagających proces wdrożenia na rynek innowacyjnych rozwiązań. Kryterium zostanie zweryfikowane podczas oceny na podstawie treści wniosku.	Stosuje się do Tematu (nr)	1	
D. PROJEKTY INNOWACYJNE	
D.2 Projekty innowacyjne wdrażane w trybie konkursowym	
Lp. konkursu	D.2.1	Planowany termin ogłoszenia konkursu	I kw.		II kw.		III kw.	X	IV kw.		
Typ konkursu	Otwarty			
	Zamknięty	X		
Instytucja ogłaszająca konkurs: IP / IP2	Wojewódzki Urząd Pracy w Katowicach
(Instytucja Pośrednicząca II stopnia) 	
Tematy dla projektów innowacyjnych	1.	Analiza, testowanie i wdrażanie idei flexicurity.	
Szczegółowe kryteria wyboru projektów	Kryteria dostępu	
	1.	Maksymalny okres realizacji projektu  wynosi  36  miesięcy.	
	Uzasadnienie:	Ograniczony do 36  miesięcy czas realizacji projektu pozwoli beneficjentom precyzyjnie zaplanować zadania i  poszczególne etapy realizacji w ramach projektu, a co za tym idzie również planować wydatki – co wpłynie pozytywnie na sposób jego realizacji i rozliczania. Wskazany okres pozwoli również na podjęcie odpowiednich działań korekcyjnych w przypadku zidentyfikowania ryzyka podczas realizacji projektu, co w przypadku projektów innowacyjnych ma szczególne znaczenie z uwagi na charakter podejmowanych w nim działań. Kryterium zostanie zweryfikowane podczas oceny formalnej na podstawie treści wniosku.	Stosuje się do Tematu (nr)	1	
	2.	Data rozpoczęcia realizacji projektu powinna mieścić się w okresie od 2 do 6 miesięcy od daty zamknięcia konkursu. 	
	Uzasadnienie:	Przyjęcie powyższego rozwiązania zapewni adekwatność zastosowanych w ramach projektu instrumentów  do zidentyfikowanych potrzeb rynku, realizację założonych do osiągnięcia w danym roku  wskaźników, dodatkowo zmniejszy prawdopodobieństwo wystąpienia konieczności zmiany założeń wniosku wynikających ze zmiany wytycznych. Kryterium zostanie zweryfikowane podczas oceny formalnej na podstawie treści wniosku.	Stosuje się do Tematu (nr)	1	
	3. Beneficjentem i/lub Liderem w projekcie realizowanym w partnerstwie jest podmiot, który spełnia łącznie następujące warunki:
•	prowadzi działalność na terenie województwa śląskiego,
•	posiada na terenie województwa śląskiego siedzibę, filię, delegaturę, oddział lub inną prawnie dozwoloną formę organizacyjną działalności podmiotu,
•	w okresie realizacji projektu prowadzi biuro projektu na terenie województwa śląskiego.	
	Uzasadnienie:	Wspieranie rozwoju zasobów ludzkich 
w województwie śląskim będzie ułatwione poprzez zlokalizowanie administracji projektów na Śląsku (lokalizacja administracji projektów zgodna z kryterium obszaru realizacji projektów). Umiejscowienie biura projektu lub siedziby na terenie województwa śląskiego pozytywnie wpłynie na efektywność realizacji projektu, w szczególności kwestie organizacyjne przedsięwzięcia i dostępność dla grup docelowych objętych wsparciem, jak również ułatwi współpracę z instytucjami zaangażowanymi w proces wdrażania i działania monitorująco-kontrolne. Kryterium zostanie zweryfikowane podczas oceny na podstawie treści wniosku.	Stosuje się do Tematu (nr)	1	
	5.	Minimalna wartość projektu wynosi 200 000 PLN.	
	Uzasadnienie:	Ze względu na specyfikę projektów  nieefektywna byłaby realizacja projektów na mniejszą skalę. Kryterium zostanie zweryfikowane podczas oceny na podstawie treści wniosku.	Stosuje się do Tematu (nr)	1	
	6.	Maksymalna liczba partnerów zagranicznych w projekcie wynosi 3 (Lider + 3 partnerów).	
	Uzasadnienie:	Dotychczasowe doświadczenia związane z realizacją projektów z udziałem partnerów
pokazują, że wraz ze wzrostem liczby partnerów wzrasta zagrożenie dla efektywnej realizacji działań projektowych. Jako optymalną pod względem sprawnego zarządzania, w przypadku projektu innowacyjnego z komponentem ponadnarodowym, przyjęto liczbę partnerów nie większą niż trzech (partnerstwo tworzą 4 podmioty – projektodawca oraz maksymalnie trzech partnerów ponadnarodowych). Ponadto, z uwagi na charakter projektu innowacyjnego realizowanego z komponentem ponadnarodowym oraz wymiar współpracy ponadnarodowej, która stanowi część projektu zaleca się aby liczba partnerów nie była zbyt wysoka, ze względu na  sprawne funkcjonowanie partnerstwa i efektywność organizacyjną i płynna realizację projektu. Kryterium zostanie zweryfikowane podczas oceny na podstawie treści wniosku.	Stosuje się do Tematu (nr)	1	
	Kryteria strategiczne	
	1.	Projekt realizowany w partnerstwie ponadnarodowym, z uwzględnieniem co najmniej dwóch form  działań kwalifikowalnych w ramach współpracy ponadnarodowej, z zastrzeżeniem, iż następujące formy:  
•	Organizowanie konferencji, seminariów, warsztatów, spotkań,
•	Doradztwo, wymiana pracowników, staże, wizyty studyjne,
•	Przygotowanie, tłumaczenia i wydawanie publikacji, opracowań, raportów,
nie mogą być realizowane  jako wyłączne formy działań kwalifikowalnych w ramach współpracy ponadnarodowej oraz komponent ponadnarodowy w projekcie innowacyjnym stanowi maksymalnie 40% wartości projektu.	WAGA	10	
	Uzasadnienie:	Realizacja projektu w partnerstwie ponadnarodowym wniesie znaczną wartość dodaną, ponadto pozwoli na  wymianę wzajemnych doświadczeń, wypracowanie nowych, bądź zaadaptowanie  rozwiązań funkcjonujących u partnera zagranicznego w zakresie analizy, testowania i wdrażania idei flexicurity.  Określenie maksymalnego poziomu kwotowego udziału zadań realizowanych w ramach współpracy ponadnarodowej w projekcie wynika z dokumentów programowych i jest uzasadnione faktem, iż współpraca ponadnarodowa w ramach projektu z komponentem ponadnarodowym stanowi dodatkowy element realizacji projektu i osiągania celów projektu. Kryterium zostanie zweryfikowane podczas oceny na podstawie treści wniosku.	Stosuje się do Tematu (nr)	1	
	2.	Projekt zakłada opracowanie nowych, skutecznych metod aktywizacji zawodowej kobiet powracających na rynek pracy po przerwie spowodowanej macierzyństwem.	WAGA	5	
		Konieczne jest podjęcie stosownych działań przeciwdziałających wykluczeniu zawodowemu i wspomagających kobiety powracające na rynek pracy po przerwie spowodowanej macierzyństwem. Największe różnice między aktywnością zawodową kobiet i mężczyzn dotyczą wieku 25-34 lata, a więc wieku, w którym najczęściej podejmowane są decyzje o dziecku. Płodność kobiet w tym wieku stanowiła 60% wartości przekrojowego współczynnika dzietności całkowitej. Wg BAEL w I kwartale 2009 r. wskaźnik zatrudnienia kobiet w wieku 25-34 lat wynosił 56,2% wobec 67,9% dla mężczyzn w tym wieku. Analizy zatrudnienia kobiet i mężczyzn uwzględniających sytuację rodzinną (liczba i wiek małych dzieci) wskazują, iż kobiety z małymi dziećmi znacząco ograniczają swą aktywność zawodową. Jednocześnie mimo tego, że rodziny z obojgiem pracujących rodziców występują najczęściej, to jedynie kobiety są postrzegane w kontekście ich obowiązków rodzinnych. 
Wyniki badania matek oraz pracodawców wskazują, że rozwiązania służące ułatwieniu łączenia pracy zawodowej z opieką nad dziećmi (urlopy wychowawcze, zwolnienia opiekuńcze, zwolnienia chorobowe, zmiany stanowiska przez kobietę w ciąży, wypłaty dodatku wyrównawczego, przedłużenia umowy o pracę na czas nieokreślony do dnia porodu czy odmowy pracy w godzinach nadliczbowych przez kobiety w ciąży lub z dzieckiem do lat 4), są stosunkowo rzadko stosowane w polskich firmach.	Stosuje się do Tematu (nr)	1	

G. OPIS MECHANIZMÓW ZAPEWNIAJĄCYCH KOMPLEMENTARNOŚĆ DZIAŁAŃ PRZEWIDZIANYCH W PRIORYTECIE FINANSOWANYCH ZE ŚRODKÓW EFS Z DZIAŁANIAMI WSPÓŁFINANSOWANYMI PRZEZ INNE ŚRODKI WSPÓLNOTOWE	
Kwestie komplementarności są istotnym elementem prac Podkomitetu Monitorującego Program Operacyjny Kapitał Ludzki w województwie śląskim (PKM POKL),  do zadań którego należy m.in.: zapewnienie koordynacji oraz komplementarności procesu wdrażania priorytetów PO KL na terenie województwa śląskiego z działaniami realizowanymi w ramach innych programów współfinansowanych z funduszy strukturalnych, Funduszu Spójności Unii Europejskiej oraz Europejskiego Funduszu Rolnego na rzecz Rozwoju Obszarów Wiejskich. W skład Podkomitetu wchodzą przedstawiciele instytucji zaangażowanych we wdrażanie, jak i koordynację, programów operacyjnych współfinansowanych ze środków EFS i innych środków wspólnotowych (m.in. przedstawiciele Instytucji Zarządzającej, Instytucji Pośredniczących komponentu centralnego PO KL, ministerstw branżowych, a ze strony samorządowej Instytucji Zarządzającej Regionalnym Programem Operacyjnym Województwa Śląskiego, Instytucji Wdrażającej Program Rozwoju Obszarów Wiejskich). Dodatkowo, na poziomie Instytucji Pośredniczącej dla POKL w województwie śląskim (IP) powołano Regionalną Grupę Sterującą Ewaluacją (RGSE), w skład której wchodzą reprezentanci instytucji zaangażowanych we wdrażanie POKL, RPO WŚl., Europejskiej Współpracy Transgranicznej oraz Programu Rozwoju Obszarów Wiejskich. Celem RGSE jest m.in. koordynacja działań w zakresie ewaluacji POKL na poziomie komponentu regionalnego. Jednocześnie przedstawiciele IP są członkami Grupy Sterującej Ewaluacją utworzonej przy IZ RPO WŚL. Ponadto w ramach Poddziałania 8.1.4 „Przewidywanie zmiany gospodarczej” komórka organizacyjna pełniąca m.in. rolę IZ RPO WŚL, jest podmiotem realizującym projekt systemowy, który ukierunkowany jest na wsparcie realizowane w ramach EFS.

IP POKL  w województwie śląskim powołała w ramach swoich  struktur Grupę roboczą ds. komplementarności  oraz włączyła w jej skład Członków Podkomitetu Monitorującego POKL.  Członkami Grupy są przedstawiciele wydziałów merytorycznych odpowiedzialnych za wdrażanie następujących Programów: Regionalnego Programu Operacyjnego  WŚL (RPO ŚL) oraz Programu Rozwoju Obszarów Wiejskich (PROW), pracownicy IP POKL  oraz pracownicy Instytucji Pośredniczącej II stopnia. Efektem prac ww. zespołu jest wypracowanie kryterium strategicznego w Poddziałaniu 7.2.1, które premiuje projekty stanowiące element realizowanego Lokalnego Programu Rewitalizacji finansowanego z Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego lub Funduszu Spójności. Dodatkowo kryterium wprowadzone w ramach Działań dotyczących inicjatyw oddolnych, które premiuje inicjatywy realizowane w partnerstwie z członkami partnerstw lokalnych, w tym LGD, pozwoli na podejmowanie spójnych inicjatyw.

Mając na względzie stan realizacji RPO jak i POKL w województwie śląskim, harmonogram ogłaszanych konkursów,  charakter projektów w obu Programach, opóźnienia w ogłaszaniu naboru w ramach konkursów  RPO z uwagi na brak rozporządzeń wykonawczych ze strony MRR, IP nie decyduje się na wprowadzenie kryteriów szczegółowych odnoszących się do konkretnych projektów realizowanych w ramach RPO. Zdaniem IP znacznie większą spójność działań zapewnią kryteria o charakterze otwartym, premiujące zastosowane rozwiązania, a nie konkretny obszar, na których inicjatywy powinny być realizowane.	

Instytucja Pośrednicząca przeprowadza dodatkowo  szerokie konsultacje społeczne, w ramach których opiniowane są  propozycje kryteriów dotyczących komplementarności z partnerami społeczno-gospodarczymi, JST, sektorem pozarządowym oraz instytucjami zaangażowanymi we wdrażanie programów operacyjnych w województwie śląskim, powyższa forma pozwala wypracować formułę kryteriów, które w  racjonalny i efektywny sposób pozwolą na ich spełnienie przez projektodawców, a tym samym zapewnią synergię podejmowanych działań. 

Przedsięwzięcia realizowane w Priorytecie VIII „Regionalne kadry gospodarki”  PO KL są komplementarne wobec wsparcia w ramach Priorytetu I „Badania i rozwój technologiczny (B+R), innowacje i przedsiębiorczość” Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Śląskiego na lata 2007-2013.

Komplementarność ta objawia się w typach operacji realizowanych w ramach Poddziałań 1.2.1 Mikroprzedsiębiorstwa i 1.2.2 Małe i Średnie Przedsiębiorstwa RPO WŚl, których celem jest wzrost konkurencyjności przedsiębiorstw poprzez ich wsparcie, służące osiągnięciu przez przedsiębiorstwa przewagi konkurencyjnej oraz wzrostowi zatrudnienia. W ramach poddziałań wspierane będą inwestycje bezpośrednie z zakresu rozbudowy i modernizacji przedsiębiorstw. Wspierany będzie również udział przedsiębiorstw w targach i wystawach międzynarodowych oraz misjach gospodarczych. Wzmocnienie innowacyjności przedsiębiorstw, to jest rozwój produktów przedsiębiorstw i nowych działalności uzupełnia wsparcie udzielane w ramach Działania 8.1 PO KL - po kątem doradztwa w zakresie pozainwestycyjnej działalności przedsiębiorstwa. Ponadto typy wsparcia przewidziane w przedmiotowym Działaniu 8.1 PO KL umożliwią poprzez doskonalenie kadr przedsiębiorców przechodzących procesy modernizacyjne stworzenie pełnego efektu tego złożonego procesu. Ponadto dokumenty stworzone w ramach 5 projektów systemowych realizowanych w ramach Poddziałania 8.1.4 PO KL będą, dla podmiotów przechodzących bądź inicjujących procesy modernizacyjne w regionie poprzez projekty w ramach 1.2.1 i 1.2.2 RPO WŚl, stanowiły bazę wiedzy pomocną do określania kierunków działań.

Rodzaje projektów, które są przewidziane jako możliwe do realizacji w ramach Działania 1.2 RPO WŚl to m. in. 
•	Rozbudowa istniejącego przedsiębiorstwa prowadząca do wprowadzenia na rynek nowych lub ulepszonych produktów/usług.
•	Działania modernizacyjne w przedsiębiorstwach prowadzące do wprowadzenia na rynek nowych lub ulepszonych produktów/usług. 
•	Dokonywanie zasadniczych zmian procesu produkcyjnego lub sposobu świadczenia usług. 
•	Zastosowanie i wykorzystanie technologii informatycznych i komunikacyjnych (ICT) w procesach zarządzania przedsiębiorstwem. 
•	Udział przedsiębiorców w targach i wystawach międzynarodowych oraz misjach gospodarczych związanych z targami i wystawami za granicą. 

W ramach Poddziałania 1.2.2 Innowacje w mikroprzedsiębiorstwach i MŚP, wspierana będzie działalność B+R 
w przedsiębiorstwach prowadzących działalność innowacyjną. Preferowane będą projekty w ramach obszarów specjalizacji technologicznych, zgodnych z listą kierunków rozwoju technologicznego województwa śląskiego do roku 2020, zdefiniowanych w „Regionalnej Strategii Innowacji Województwa Śląskiego na lata 2003 – 2013”.
W tym miejscu można wskazać komplementarność z projektem systemowym, przewidzianym w niniejszym Planie Działania w Podziałaniu 8.2.2 PO KL, którego celem jest zarządzanie, wdrażanie i monitoring RIS. Realizacja projektu wpłynie na tworzenie się konsensusu w regionie w zakresie wdrażania RIS, wspierania i wytyczania strategicznych kierunków rozwoju technologicznego oraz badań naukowych, tworzenia i rozpowszechnianie wiedzy o innowacjach, a tym samym przyczyni się do realizacji wytyczonej wizji województwa śląskiego. Między innymi poprzez zapewnienie aktualności RIS i jej odpowiednią promocję w regionie będą tworzone warunki dla rozwoju przedsiębiorstw, aby mogły sprostać wyzwaniom jakie stawia przed nimi udział w Jednolitym Rynku Europejskim.

Rodzaje projektów, które są przewidziane jako możliwe do realizacji w ramach Działania 1.2.2 RPO WŚl to m. in. 
•	Wdrażanie i komercjalizacja technologii i produktów innowacyjnych. 
•	Wsparcie w zakresie podjęcia lub rozwoju działalności B+R w mikro, małych i średnich przedsiębiorstwach. 
•	Usługi doradcze związane z wdrażaniem strategii rozwoju przedsiębiorstwa w oparciu o nowe technologie 
i rozwiązania innowacyjne. 

Projekt  REVITA SILESIA zaplanowany do realizacji w trybie systemowym w ramach Poddziałania 8.2.1 PO KL a tym samym typ operacji w ramach, którego projekt został opracowany a mianowicie: 
Wsparcie tworzenia i rozwoju sieci współpracy i wymiany informacji między naukowcami a przedsiębiorcami w zakresie innowacji i transferu technologii na poziomie regionalnym i lokalnym, w szczególności poprzez:
•	kampanie informacyjne i imprezy służące kojarzeniu partnerów i promocji transferu wiedzy i innowacji
•	rozwój systemu komunikowania się i wymiany informacji,
jest komplementarny z Działaniem 1.3. RPO WŚl Transfer technologii i innowacji. Celem Działania jest transfer technologii 
i innowacyjności, który odbywać się będzie poprzez wzmocnienie potencjału parków technologicznych, jednostek naukowych świadczących usługi w zakresie transferu innowacji i technologii, stymulowanie i rozwój powiązań sieciowych 
i kooperacyjnych pomiędzy instytucjami badawczo – rozwojowymi i przedsiębiorcami oraz rozwój lokalnych i regionalnych klastrów. Uzasadnieniem podjętych działań jest fakt, iż poprawa konkurencyjności we współczesnej gospodarce dokonuje się w dużej mierze poprzez wzrost innowacyjności, w tym zwiększenie transferu nowoczesnych rozwiązań technologicznych, produktowych i organizacyjnych. Dlatego też, konieczne jest zbudowanie spójnego i silnego regionalnego systemu innowacji.
W ramach projektu REVITA SILESIA i innych projektów w ramach tego typu operacji wzmacniane będą więzi pomiędzy sektorem B+R oraz przedsiębiorcami, ułatwiające transfer innowacji i technologii w kontekście inwestycji przewidziany w Działaniu 1.3 RPO WŚl.

Rodzaje projektów, które są przewidziane jako możliwe do realizacji w ramach Działania 1.3 RPO WŚl to m. in.:

•	Doposażenie w aparaturę specjalistyczną parków przemysłowych i technologicznych o znaczeniu lokalnym i regionalnym świadczących usługi o charakterze specjalistycznym w zakresie innowacji i transferu technologii. 
•	Budowa (w tym rozbudowa, odbudowa, nadbudowa), przebudowa i remont infrastruktury i doposażenie w aparaturę specjalistyczną jednostek naukowych świadczących usługi dla gospodarki. 
•	Zakup usług doradczych w zakresie usprawnienia transferu technologii i innowacji, w tym: zakup oprogramowania i licencji na oprogramowanie niezbędnych do komercjalizacji technologii, działania promocyjno-informacyjne w zakresie transferu technologii i innowacji. 
•	Tworzenie i rozwój oferty sieci instytucji otoczenia biznesu o znaczeniu lokalnym i regionalnym oraz ich współpracy z sieciami międzynarodowymi w zakresie transferu technologii i innowacji. 
•	Zakup usług doradczych związanych z tworzeniem i rozwojem sieci współpracy pomiędzy sektorem badawczo – rozwojowym a przedsiębiorcami w zakresie transferu technologii i innowacji. 
•	Dostosowywanie laboratoriów do wymagań dyrektyw unijnych, zwłaszcza norm zharmonizowanych i prawodawstwa w zakresie BHP, ochrony środowiska. 

Projekt kluczowy realizowany w ramach RPO WŚl - Gospodarcza Brama Śląska – etap I: uruchomienie Zagłębiowskiej Strefy Gospodarczej w myśl zasady komplementarności zapewni warunki do prowadzenia przez przedsiębiorców działalności w obszarze jego realizacji, poprzez zapewnienie warunków do nieskrępowanego rozwoju, prowadzącego do wzrostu ich konkurencyjności na rynku.
Celem projektu jest stworzenie impulsów rozwojowych i umożliwienie prowadzenia działalności gospodarczej poprzez wytworzenie infrastruktury podstawowej służącej przedsiębiorcom – dróg publicznych, kanalizacji deszczowej, sanitarnej, teletechnicznej oraz wodociągów dla terenów: -byłej kopalni Kościuszko, -byłej cementowni Szczakowa, -strefy Jęzor, strefy Przemysłowej, strefy Jan Kanty, strefy Piłsudskiego.

W ramach Programu Operacyjnego Innowacyjna Gospodarka, poprzez projekt indywidualny realizowany na terenie województwa śląskiego zostanie wybudowany i wyposażony obiekt kubaturowy dla potrzeb Naukowo - Dydaktycznego Centrum Nowych Technologii na Politechnice Śląskiej. Realizacja tego przedsięwzięcia pozwoli na prowadzenie modułowych form kształcenia w obszarze tworzonych nowych kierunków nauczania, umożliwiających przygotowywanie kadr dla potrzeb współczesnej gospodarki.
Założenia Projektu czynią go komplementarnym z celami Poddziałania 8.2.1 PO KL w zakresie inwestowania w młode kadry naukowe, realizowanego za pomocą naukowych stypendiów doktoranckich oraz nawiązywania powiązań pomiędzy nauką i przemysłem.

Priorytet VIII PO KL jest komplementarny z Priorytetem II PO KL Rozwój zasobów ludzkich i potencjału adaptacyjnego przedsiębiorstw oraz poprawa stanu zdrowia osób pracujących. W Priorytecie VIII PO KL wsparcie szkoleniowo-doradcze dla przedsiębiorstw i ich pracowników kierowane jest do przedsiębiorstwami o zasięgu regionalnym (czyli zlokalizowanych w jednym województwie) natomiast w ramach Priorytetu II odbiorcami wsparcia mogą być przedsiębiorcy o zasięgu ponadregionalnym. Wskazanie komplementarności we wskazanym zakresie realizuje cel strategiczny Narodowej Strategii Spójności, którym jest tworzenie warunków dla wzrostu konkurencyjności gospodarki polskiej opartej na wiedzy i przedsiębiorczości, zapewniającej wzrost zatrudnienia oraz wzrost poziomu spójności społecznej, gospodarczej i przestrzennej.

Mechanizmem zapewniającym dotarcie wsparcia w postaci szkoleń do przedsiębiorców i ich pracowników  z terenu województwa śląskiego jest wprowadzony jako kryterium dostępu warunek, że grupę docelową w projekcie stanowią osoby zamieszkałe (w rozumieniu kodeksu cywilnego) na terenie województwa śląskiego oraz osoby pracujące na terenie województwa śląskiego. Na podstawie powyższego można przyjąć założenie, że odbiorcami wsparcia w ramach Poddziałania 8.1.1 oraz 8.1.2 będą przedsiębiorcy i ich pracownicy, mający swoją siedzibę lub oddział na terenie województwa śląskiego.

Dodatkowo w katalogu kryteriów strategicznych dla Poddziałania 8.1.1 wprowadzono kryterium dotyczące komplementarności, w treści: 
Projekt jest komplementarny z inwestycjami zrealizowanymi bądź realizowanymi ze źródeł wspólnotowych innych niż Europejski Fundusz Społeczny.

H. Wskaźniki monitorowania Priorytetu wg celów szczegółowych	

PODPIS OSOBY UPOWAŻNIONEJ DO PODEJMOWANIA DECYZJI W ZAKRESIE PLANU DZIAŁANIA	
Miejscowość, data	Katowice, 
                2009 r.	Pieczęć i podpis osoby upoważnionej