Załącznik Nr 1 do Uchwały  
Nr 1006/373/III/2010
Zarządu Województwa Śląskiego
z dnia06.05..2010 roku

Zarządu Województwa Śląskiego
									z dnia …………………

REGULAMIN KONKURSU NA KANDYDATA NA STANOWISKO DYREKTORA
Nauczycielskiego Kolegium Języków Obcych w Tychach
§ 1

CEL KONKURSU

Celem konkursu jest wyłonienie spośród jego uczestników kandydata spełniającego warunki do powierzenia stanowiska dyrektora Nauczycielskiego Kolegium Języków Obcych w Tychach zwanego dalej „kolegium”.

§ 2

OGŁOSZENIE KONKURSU

1.	Konkurs na stanowisko dyrektora kolegium ogłasza organ prowadzący kolegium, poprzez zamieszczenie ogłoszenia:
	- na tablicy ogłoszeń w siedzibie Urzędu Marszałkowskiego Województwa Śląskiego 	jak również w Międzywydziałowych Zespołach Zadaniowych w Częstochowie 
	i Bielsku-Białej,
	- na stronie internetowej Województwa Śląskiego,
-w dzienniku o zasięgu wojewódzkim.	
2.	Dokumenty kandydatów przyjmuje się w terminie 14 dni od daty zamieszczenia ogłoszenia o którym mowa w § 2 ust. 1, w Kancelarii Ogólnej Urzędu Marszałkowskiego Województwa Śląskiego (pokój nr 164).
3.	Wzór ogłoszenia o konkursie stanowi załącznik do regulaminu.

§ 3

WYMAGANIA W STOSUNKU DO KANDYDATÓW

Do konkursu może przystąpić osoba będąca nauczycielem, która spełnia następujące wymagania:
1.	posiada stopień nauczyciela mianowanego lub dyplomowanego,
2.	ukończyła studia wyższe magisterskie i posiada przygotowanie pedagogiczne oraz kwalifikacje do zajmowania stanowiska nauczyciela w danym kolegium,
3.	ukończyła studia wyższe lub studia podyplomowe z zakresu zarządzania albo kurs kwalifikacyjny z zakresu zarządzania oświatą, prowadzony zgodnie z przepisami 
w sprawie placówek doskonalenia nauczycieli,
4.	posiada co najmniej pięcioletni staż pracy pedagogicznej na stanowisku nauczyciela lub pięcioletni staż pracy dydaktycznej na stanowisku nauczyciela akademickiego,
5.	przed przystąpieniem do konkursu na stanowisko dyrektora uzyskała:
a) co najmniej dobrą ocenę pracy w okresie ostatnich pięciu lat pracy lub
b) pozytywną ocenę dorobku zawodowego w okresie ostatniego roku albo
c) w przypadku nauczyciela akademickiego – pozytywną ocenę pracy w okresie ostatnich czterech lat pracy w szkole wyższej;
6.	spełnia warunki zdrowotne niezbędne do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym;
7.	nie była karana karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 76 ust. 1 ustawy z dnia 
26 stycznia 1982r.- Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2006 r. Nr 97, poz. 674, z późn. zm.), 
a w przypadku nauczyciela akademickiego – karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 140 ust. 1 ustawy z dnia 27 lipca 2005 r. - Prawo o szkolnictwie wyższym (Dz. U. Nr 164, poz. 1365, z późn. zm.), oraz nie toczy się przeciwko niej postępowanie dyscyplinarne;
8.	nie była  skazana  prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo  skarbowe;
9.	nie toczy się przeciwko niej postępowanie karne lub o ubezwłasnowolnienie;
10.	nie była karana zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o którym mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. 
o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (Dz. U. z 2005 r. Nr 14, poz. 114, z późn. zm.) lub w art. 147 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 26 listopada 1998 r. o finansach publicznych (Dz. U. z 2003 r. Nr 15, poz. 148, z późn. zm.);

§ 4.

SKŁAD KOMISJI KONKURSOWEJ

1.	Komisja konkursowa pracuje w składzie określonym w § 25 ust. 5 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 12 sierpnia 1997 r. w sprawie zakładów kształcenia nauczycieli (Dz. U. z 1997 r., Nr 104, poz. 664 z późn. zm.).
2.	W celu przeprowadzenia konkursu Zarząd Województwa Śląskiego powołuje każdorazowo komisję konkursową w składzie:
a)	dwóch przedstawicieli organu prowadzącego,
b)	przedstawiciel ministra właściwego do spraw oświaty i wychowania,
c)	przedstawiciel uczelni sprawującej opiekę naukowo-dydaktyczną nad kolegium,
d)	przedstawiciel kuratora oświaty,
e)	przedstawiciel rady programowej kolegium.

§ 5.

TRYB I ZASADY PRACY KOMISJI KONKURSOWEJ

1.	Pracami komisji konkursowej, zwanej dalej „komisją”, kieruje przewodniczący, wyznaczony przez organ prowadzący kolegium spośród członków komisji.Prace komisji są prowadzone, jeżeli w posiedzeniu bierze udział, co najmniej 2/3 jej członków.
2.	Posiedzenie komisji odbywa się nie później niż w ciągu 14 dni roboczych od upływu terminu składania ofert przez kandydatów, wskazanego w ogłoszeniu o konkursie.
3.	W posiedzeniu komisji bierze udział protokolant wyznaczony przez przewodniczącego komisji. 
4.	Przewodniczący komisji ustala termin i miejsce posiedzenia komisji, o czym powiadamia na piśmie członków komisji oraz kandydatów, nie później niż na 7 dni przed terminem posiedzenia. W przypadku nieobecności przewodniczącego komisji powyższych czynności dokonuje następny w kolejności przedstawiciel organu prowadzącego powołany w skład komisji konkursowej.
5.	Komisja na podstawie złożonej oferty, podejmuje uchwałę o  dopuszczeniu lub odmowie dopuszczenia kandydata do postępowania konkursowego. Uchwała zapada zwykłą większością głosów w głosowaniu jawnym. W przypadku równej liczby głosów głos decydujący należy do przewodniczącego komisji.
6.	Komisja podejmuje uchwałę o odmowie dopuszczenia kandydata do postępowania konkursowego, jeżeli:
a)	oferta została złożona po terminie;
b)	oferta nie zawiera wszystkich dokumentów wskazanych w ogłoszeniu 
o konkursie;
c)	z oferty wynika, ze kandydat nie spełnia wymagań wskazanych w ogłoszeniu 
o konkursie.

   7. Czynności komisji, o których mowa w § 5 ust. 5, odbywają się bez udziału kandydatów. Po ich zakończeniu przewodniczący komisji informuje ustnie kandydatów 
o dopuszczeniu albo odmowie dopuszczenia do postępowania konkursowego.
   8.  	Kandydat, któremu odmówiono dopuszczenia do postępowania konkursowego, może, 
w terminie 3 dni od otrzymania ustnej informacji o odmowie dopuszczenia 
do postępowania konkursowego, wystąpić z pisemnym wnioskiem o podanie przyczyn odmowy. Przewodniczący komisji informuje kandydata na piśmie o przyczynach odmowy dopuszczenia do postępowania konkursowego w terminie 7 dni od dnia złożenia wniosku.
  9.	Komisja, po rozmowie z każdym z kandydatów dopuszczonych do postępowania konkursowego, dokonuje ich merytorycznej oceny. Ocenie podlega w szczególności przedstawiona przez kandydata koncepcja funkcjonowania kolegium. Członkowie komisji mogą zadawać kandydatom pytania.
10. 	Komisja wyłania kandydata na stanowisko dyrektora w głosowaniu tajnym. Każdy 
z członków komisji dysponuje jednym głosem.
11. 	Konkurs wyłania kandydata na dyrektora, jeżeli jeden z uczestników otrzyma bezwzględną większość głosów obecnych członków komisji.
  12. 	Jeżeli pierwsze głosowanie nie wyłoni kandydata, a do konkursu przystąpiło 
co najmniej dwóch kandydatów, przeprowadza się drugie głosowanie. Do drugiej tury przechodzą dwaj kandydaci, którzy uzyskali najwięcej głosów, a jeżeli według powyższej zasady nie można wyłonić dwóch kandydatów, wszyscy kandydaci, którzy uzyskali dwie największe liczby głosów.
13.	Jeżeli w drugim głosowaniu kandydat nie zostanie wyłoniony zgodnie z § 5 ust. 11, komisja konkursowa zarządza jeszcze jedno głosowanie według reguł określonych 
w § 5 ust. 12  albo stwierdza nierozstrzygnięcie konkursu.
14.  Z posiedzenia komisji sporządza się protokół, który podpisują obecni na posiedzeniu członkowie komisji.
 Protokół zawiera w szczególności:
a) informację o składzie komisji;
b) imiona i nazwiska kandydatów;
c) uchwałę o dopuszczeniu lub niedopuszczeniu kandydatów do dalszego postępowania konkursowego wraz z podaniem przyczyn odrzucenia ofert;
d) informację o rozmowach przeprowadzonych z kandydatami, pytania zadane kandydatom w czasie postępowania konkursowego oraz informację o udzielonych odpowiedziach;
e) informację o liczbie głosów uzyskanych przez poszczególnych kandydatów 
w kolejnych głosowaniach;
f) informację o wyniku postępowania konkursowego.
15.   Po zakończeniu obrad komisji przewodniczący komisji niezwłocznie powiadamia organ prowadzący kolegium o wyniku postępowania konkursowego oraz przekazuje temu organowi dokumentację postępowania konkursowego.
16.  Organ prowadzący publiczne kolegium zatwierdza konkurs albo unieważnia konkurs 
i zarządza ponowne jego przeprowadzenie w razie stwierdzenia:
a) nieuzasadnionego niedopuszczenia kandydata do postępowania konkursowego;
b)przeprowadzenia przez komisję postępowania konkursowego bez wymaganego udziału 2/3 jej członków;
c) naruszenia tajności głosowania, z zastrzeżeniem § 5 ust. 5;
d) innych nieprawidłowości, które mogły mieć wpływ na wynik konkursu.

§ 6.

POSTANOWIENIA KOŃCOWE

W kwestiach nieuregulowanych niniejszym regulaminem stosuje się przepisy ustawy 
z dnia 7 września 1991 roku o systemie oświaty (j.t. Dz. U. z 2004 r., Nr 256, poz. 2572 
z późn. zm.) oraz rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 12 sierpnia 1997 roku w sprawie zakładów kształcenia nauczycieli (Dz. U. z 1997 r. Nr 104, poz. 664 z późn. zm.).