Załącznik nr 1 do Uchwały  Nr  1814/285/III/2009 Zarządu Województwa Śląskiego z dnia 14 lipca 2009 roku -  zestawienie zmian w Planie Działania dla Priorytetu VIII na rok 2009

PD dla Priorytetu:	VIII Regionalne kadry gospodarki	
Część PD, której dotyczy uwaga:	1.	KARTA DZIAŁANIA 8.1,  Poddziałanie 8.1.2, tabela A.1, kryterium dostępu nr 5; obowiązuje dla typu operacji nr 2 
	
Obecne brzmienie zapisów	Proponowane brzmienie zapisów	Uzasadnienie uwagi	
Brak 	Dodatki motywacyjne wypłacane uczestnikom projektu zostaną w co najmniej 70% skierowane do osób, które utraciły zatrudnienie w mikro-, małym lub średnim przedsiębiorstwie.	Kryterium zostało wprowadzone w ramach pakietu antykryzysowego przez Komitet Monitorujący POKL.	
Część PD, której dotyczy uwaga:	2.	KARTA DZIAŁANIA 8.1,  Poddziałanie 8.1.2, tabela A.1, kryterium dostępu nr 6; obowiązuje dla typu operacji nr 2
	
Obecne brzmienie zapisów	Proponowane brzmienie zapisów	Uzasadnienie uwagi	
Brak 	Dodatki motywacyjne są wypłacane osobom, które dodatkowo zostały objęte co najmniej jedną z poniższych form wsparcia przewidzianą w ramach projektu: szkoleniami, poradnictwem zawodowym, poradnictwem psychologicznym, pośrednictwem pracy.	Kryterium zostało wprowadzone w ramach pakietu antykryzysowego przez Komitet Monitorujący POKL.	
Część PD, której dotyczy uwaga:	3.	KARTA DZIAŁANIA 8.1,  Poddziałanie 8.1.2, tabela A.1, kryterium dostępu nr 7; obowiązuje dla typu operacji nr 2
	
Obecne brzmienie zapisów	Proponowane brzmienie zapisów	Uzasadnienie uwagi	
Brak 	Wartość dodatków motywacyjnych  przyznanych uczestnikom nie przekracza 15% wartości projektu.	Kryterium zostało wprowadzone w ramach pakietu antykryzysowego przez Komitet Monitorujący POKL.	
Część PD, której dotyczy uwaga:	4.	KARTA DZIAŁANIA 8.1,  Poddziałanie 8.1.2, tabela A.1, kryterium dostępu nr 8; obowiązuje dla typu operacji nr 2
	
Obecne brzmienie zapisów	Proponowane brzmienie zapisów	Uzasadnienie uwagi	
Brak 	Dodatki motywacyjne nie są wypłacane uczestnikom projektu, którzy utracili zatrudnienie w przedsiębiorstwach, których zwalniani pracownicy zostali objęci wsparciem w ramach Europejskiego Funduszu dostosowania do Globalizacji.	Kryterium zostało wprowadzone w ramach pakietu antykryzysowego przez Komitet Monitorujący POKL.	
Część PD, której dotyczy uwaga:	KARTA DZIAŁANIA 8.1,  Poddziałanie 8.1.2, tabela A.1, Typ/typy projektów  (operacji) przewidziane do realizacji w ramach konkursu	
Obecne brzmienie zapisów	Proponowane brzmienie zapisów	Uzasadnienie uwagi	
•	Wsparcie dla pracodawców przechodzących procesy adaptacyjne i modernizacyjne, realizowane w formie tworzenia i wdrażania programów zwolnień monitorowanych (outplacement), w tym szkoleń i doradztwa zawodowego
	2.  Wsparcie dla osób zwolnionych, przewidzianych do zwolnienia lub zagrożonych zwolnieniem z pracy z przyczyn niedotyczących pracowników, zatrudnionych u pracodawców przechodzących procesy adaptacyjne i modernizacyjne ,realizowane w formie tworzenia i wdrażania programów typu outplacement, w tym: 
•	szkoleń i poradnictwa zawodowego,
•	poradnictwa psychologicznego, 
•	pomocy w zmianie miejsca pracy (np. jednorazowy dodatek realokacyjny/mobilnościowy dla osoby, która uzyskała zatrudnienie w odległości powyżej 50 km od miejsca zamieszkania),
•	pomocy w znalezieniu nowej pracy (  jednorazowy dodatek realokacyjny/mobilnościowy dla osoby, która uzyskała zatrudnienie w nowym miejscu pracy za wynagrodzeniem niższym niż u  dotychczasowego pracodawcy),
•	wsparcie dla osób zamierzających rozpocząć własną działalność gospodarczą  poprzez zastosowanie co najmniej jednego z następujących instrumentów: 
i.	doradztwo (indywidualne i grupowe oraz szkolenia umożliwiające uzyskanie wiedzy i umiejętności potrzebnych do założenia i prowadzenia działalności gospodarczej,
ii.	przyznanie środków  finansowych na rozwój przedsiębiorczości, do wysokości 40 tys. PLN,
iii.	wsparcie pomostowe w okresie do 6 (lub do 12) miesięcy od dnia rozpoczęcia działalności gospodarczej, obejmujące finansowe wsparcie pomostowe wypłacane miesięcznie w kwocie nie wyższej niż równowartość minimalnego wynagrodzenia obowiązującego w dniu wypłacenia dotacji, połączone z doradztwem oraz pomocą w efektywnym wykorzystaniu dotacji (wyłącznie dla osób, które rozpoczęły działalność w ramach danego projektu)
	Zmiana wynikająca z nowelizacji zapisów Szczegółowego Opisu Priorytetów POKL	
Część PD, której dotyczy uwaga:	KARTA DZIAŁANIA 8.1,  Poddziałanie 8.1.4, tabela B1.1 PROJEKT REALIZOWANY W TRYBIE SYSTEMOWYM , Typ/typy projektów  (operacji) przewidziane do realizacji w ramach konkursu	
Obecne brzmienie zapisów	Proponowane brzmienie zapisów	Uzasadnienie uwagi	
- badania i analizy dotyczące aktualnej sytuacji, trendów rozwojowych i prognozowania zmian społeczno-gospodarczych zachodzących w regionie oraz formułowania właściwych mechanizmów zaradczych, upowszechnianie wyników tych badań i analiz oraz związana z nimi wymiana informacji	- badania i analizy dotyczące aktualnej sytuacji, trendów rozwojowych i prognozowania zmian społeczno gospodarczych zachodzących w regionie w kontekście rynku pracy (w szczególności tworzenia i likwidacji miejsc pracy) i struktury zatrudnienia oraz formułowania właściwych mechanizmów zaradczych w strategiach rozwoju województwa, upowszechnianie wyników tych badań i analiz oraz związana z nimi wymiana informacji	Zmiana wynikająca z nowelizacji zapisów Szczegółowego Opisu Priorytetów POKL