Załącznik nr 2 do uchwały nr 2313/74/VI/2019
Zarządu Województwa Śląskiego
z dnia 11.10.2019 r. 

Regulamin prac Komisji Konkursowej oceniającej zgłoszenia w ramach Konkursu dla przedsiębiorstw społecznych w województwie śląskim 
„Asy śląskiej ekonomii społecznej 2019”

§ 1 
1.	Celem prac Komisji Konkursowej, zwanej w dalszej części Komisją, jest:
a)	ocena merytoryczna zgłoszeń złożonych w ramach Konkursu dla przedsiębiorstw społecznych w województwie śląskim „Asy śląskiej ekonomii społecznej 2019”;
b)	zarekomendowanie Zarządowi Województwa Śląskiego trzech laureatów Konkursu, którzy uzyskali największą liczbę punktów i otrzymają nagrody oraz tytuły „As śląskiej ekonomii społecznej 2019”;
c)	w przypadku, gdy zostanie uznane to przez członków Komisji Konkursowej za zasadne i celowe z punktu widzenia celów Konkursu, zarekomendowanie Zarządowi Województwa Śląskiego przyznania dodatkowych wyróżnień dla wybranych przedsiębiorstw społecznych, szczególnie zasłużonych dla profesjonalizacji oraz zwiększenia rozpoznawalności sektora ekonomii społecznej, a także budowania jego pozytywnego wizerunku w regionie. 

§ 2
1.	Komisja powołana jest przez Zarząd Województwa Śląskiego.
2.	W skład Komisji wchodzą:
1)	Grzegorz Baranowski – Dyrektor Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej Województwa Śląskiego – Przewodniczący,
2)	Grzegorz Żymła – Śląska Rada Podmiotów Reintegracyjnych – Wiceprzewodniczący,
3)	Katarzyna Loska-Szafrańska – Regionalny Ośrodek Wspierania Ekonomii Społecznej – Członek,
4)	Lucyna Poniatowska – Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach – Członek,
5)	Artur Szmaciarski – Jurajski Ośrodek Wsparcia Ekonomii Społecznej – Członek,
6)	Grzegorz Wujakowski – Wydział Europejskiego Funduszu Społecznego Urzędu Marszałkowskiego Województwa Śląskiego – Członek,
7)	Marek Zychla – Prezes Zarządu Śląskiego Związku Pracodawców Prywatnych w Katowicach – Członek. 

§ 3
1.	Dla ważności decyzji podejmowanych przez Komisję konieczny jest udział w jej pracach co najmniej ½ składu Komisji, w tym Przewodniczącego lub Wiceprzewodniczącego.
2.	W szczególnych okolicznościach (np. związanych z chorobą lub inną niedyspozycją członka Komisji, wyjazdem służbowym, niezaplanowaną i nagłą sytuacją osobistą) dopuszcza się możliwość dokonania pisemnej oceny zgłoszeń złożonych w ramach Konkursu przez niemogącego uczestniczyć w posiedzeniu Komisji członka. Ocena taka winna być sporządzona przy wykorzystaniu Arkusza oceny merytorycznej stanowiącego załącznik nr 2 do niniejszego Regulaminu i dostarczona do siedziby Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej Województwa Śląskiego nie później niż w dniu posiedzenia Komisji Konkursowej. Zostanie ona przekazana Przewodniczącemu lub Wiceprzewodniczącemu.

§ 4
1.	Komisja Konkursowa ocenia pod względem merytorycznym zgłoszenia kompletne 
pod względem formalnym.
2.	Członek Komisji Konkursowej podlega wyłączeniu z udziału w ocenie merytorycznej zgłoszenia w przypadku, gdy zachodzą wobec niego następujące przesłanki:
a)	reprezentuje podmiot zgłaszający lub jest przedstawicielem przedsiębiorstwa społecznego zgłoszonego do udziału w Konkursie;
b)	pozostaje z podmiotem zgłaszającym lub przedsiębiorstwem społecznym zgłoszonym do udziału w Konkursie w takim stosunku prawnym, że rozstrzygnięcie Konkursu może mieć wpływ na jego prawa lub obowiązki;
c)	jest małżonkiem oraz krewnym i powinowatym do drugiego stopnia członka organu zarządzającego podmiotu zgłaszającego lub przedsiębiorstwa społecznego zgłoszonego do udziału w Konkursie;
d)	jest związany z tytułu przysposobienia, opieki lub kurateli z członkiem organu zarządzającego podmiotu zgłaszającego lub przedsiębiorstwa społecznego zgłoszonego do udziału w Konkursie;
e)	z powodu członka organu zarządzającego podmiotu zgłaszającego lub przedsiębiorstwa społecznego zgłoszonego do udziału w Konkursie, wszczęto przeciw członkowi Komisji Konkursowej dochodzenie służbowe, postępowanie dyscyplinarne lub karne;
f)	członek organu zarządzającego podmiotu zgłaszającego lub przedsiębiorstwa społecznego zgłoszonego do udziału w Konkursie jest osobą pozostającą wobec członka Komisji Konkursowej w stosunku nadrzędności służbowej.
3.	Członek Komisji Konkursowej może podlegać wyłączeniu, gdy zostaną uprawdopodobnione okoliczności niewymienione w §4 ust. 2 lit. a)- f), które mogą wywołać wątpliwość co do bezstronności członka Komisji – o wyłączeniu Członka Komisji Konkursowej w tym przypadku decyduje Przewodniczący. W sytuacji, gdy pracom Komisji podczas posiedzenia przewodniczy Wiceprzewodniczący, lub gdy ww. przesłanka  odnosi się do Przewodniczącego dokonującego oceny merytorycznej zgłoszenia, o wyłączeniu decyduje Wiceprzewodniczący. 
4.	Członek Komisji Konkursowej składa Oświadczenie członka Komisji Konkursowej o niepodleganiu wyłączeniu z prac Komisji Konkursowej lub wyłączeniu z oceny zgłoszenia, ze względu na przesłanki wskazane w ust. 2, którego wzór stanowi załącznik nr 1 do niniejszego Regulaminu. Oświadczenie, o którym mowa powyżej zostanie dołączone do protokołu z prac Komisji Konkursowej.
5.	Wyłączenie z oceny danego zgłoszenia przez członka Komisji nie wpływa na ważność prac Komisji.
6.	Członkowie Komisji Konkursowej zobowiązani są do zachowania w tajemnicy informacji uzyskanych na każdym etapie postępowania konkursowego.
7.	Ocena merytoryczna dokonywana jest na podstawie informacji zawartych w punkcie III formularza zgłoszeniowego oraz w oparciu o przedstawione materiały/dokumenty stanowiące załączniki do formularza, w sposób jawny, indywidualnie przez każdego członka Komisji, według następujących kryteriów:
Lp.	Kryteria oceny merytorycznej	Punktacja*	
1	Społeczne
Ocena pozytywnych zmian społecznych o wymiernym charakterze, wynikających z działań podejmowanych przez PS (np. liczba zrealizowanych projektów w zakresie aktywnej integracji lub liczba osób zagrożonych wykluczeniem społecznym, które uzyskały wsparcie wraz z opisem projektów; liczba, rodzaj i charakter inicjatyw podejmowanych na rzecz rozwoju/integracji lokalnej społeczności; liczba i rodzaj usług społecznych świadczonych na rzecz lokalnej społeczności; współpraca z samorządem/ lokalnymi organizacjami itp.).	0-20 pkt.	
2	Ekonomiczne
Ocena kondycji ekonomicznej i podejmowanych przez PS działań służących jej poprawie, w tym ocena wyników finansowych podmiotu w ostatnich 2 latach obrotowych; liczby, wartości i długoterminowości pozyskanych zleceń; liczby kontrahentów i partnerów; transparentności finansowej PS; dbałości o zwiększanie kompetencji kadr w zakresie zarządzania finansowego; stabilności ekonomicznej podmiotu.	0-30 pkt.	
3	Prozatrudnieniowe
Ocena rezultatów działalności PS w zakresie integracji społeczno-zawodowej osób zagrożonych wykluczeniem społecznym, w szczególności poprzez ich zatrudnianie 
(w oparciu o dane dotyczące m.in. liczby osób zagrożonych wykluczeniem społecznym zatrudnionych w PS w przeliczeniu na wszystkie osoby zatrudnione; liczby etatów zajmowanych przez osoby zagrożone wykluczeniem społecznym zatrudnione w PS w przeliczeniu na wszystkie etaty; przyczyn/stopnia wykluczenia zatrudnionych osób), dostosowanie warunków/miejsca pracy do potrzeb pracowników, pozyskiwanie środków na tworzenie nowych miejsc pracy itp. 	0-15 pkt.	
4	Oferta produktów/usług 
Ocena możliwości rozwojowych PS w kontekście: 
•	charakteru wytwarzanych produktów/świadczonych usług (np. Czy zaspokajają podstawowe potrzeby, czy są unikalne/innowacyjne/nowatorskie/wyróżniające się wśród typowej oferty na rynku? Czy jest na nie zapotrzebowanie na rynku/w społeczności lokalnej? Czy jest to oferta wąska/wyspecjalizowana, czy szeroka/zdywersyfikowana?),
•	skali i wartości sprzedaży produktów/usług;
•	sposobu wytwarzania produktów/świadczenia usług (np. Kto zajmuje się przygotowaniem produktów/usług? W jakim zakresie jest to atrakcyjne dla klienta/wyjątkowe z punktu widzenia społecznej odpowiedzialności?),  
realizowanych działań biznesowych oraz marketingowych (np. Czy i jak opracowano strategię rozwoju przedsiębiorstwa społecznego? Jakie kierunki rozwoju określono? Czy i w jaki sposób opisano plany dotyczące promocji działalności/oferty PS? Czy i z jakim skutkiem powyższe założenia są wdrażane?).	0-15 pkt.	
5	Rekomendacje za zrealizowane usługi/zamówienia/kontrakty, włączanie się w inicjatywy, rekomendacje od Ośrodka Wsparcia Ekonomii Społecznej itp.
(1 rekomendacja = 1 pkt, maksymalnie 10 pkt.)	0-10 pkt.	
6	Inne kryteria zaproponowane przez Komisję Konkursową 
(np. figurowanie na liście zweryfikowanych przedsiębiorstw społecznych na: https://es.rops-katowice.pl/baza-pes/)	0-10 pkt.	
Łączna liczba punktów, które uzyskać może zgłoszenie:	0-100 pkt.	

8.	Członkowie Komisji korzystają z Arkusza oceny merytorycznej formularzy zgłoszeniowych stanowiącego załącznik nr 2 do niniejszego Regulaminu.
9.	Końcową ocenę danego zgłoszonego przedsiębiorstwa społecznego stanowi średnia punktów przyznanych przez wszystkich oceniających członków Komisji.
10.	Po dokonaniu oceny wniosków Komisja rekomenduje Zarządowi Województwa Śląskiego trzech laureatów Konkursu, którzy otrzymają nagrody oraz tytuły „As śląskiej ekonomii społecznej 2019”.

§ 5 
1.	Praca Komisji jest protokołowana. Wzór protokołu stanowi załącznik nr 3 do niniejszego Regulaminu.
2.	Za całość prac Komisji odpowiada Przewodniczący. 
3.	Za pracę w Komisji nie przysługuje wynagrodzenie.

4.	Obsługę prac Komisji zapewnia Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej Województwa Śląskiego.

Załączniki:
1.	Wzór Oświadczenia o niepodleganiu wyłączeniu z prac Komisji Konkursowej 
lub wyłączeniu z oceny zgłoszenia.
2.	Arkusz oceny merytorycznej zgłoszenia.  
3.	Protokół z prac Komisji Konkursowej.