Zestawienie zmian do Planu działania dla Priorytetu VIII PO KL na rok 2007-2008
	
Lp.	Miejsce w dokumencie	Dotychczasowy zapis	Proponowany zapis	Termin wejścia w życie	Uzasadnienie zmiany	
1.	I. Obszary wsparcia               I.1 Preferowane formy wsparcia
	a) Poddziałanie 8.2.1:
- staże i szkolenia praktyczne dla pracowników przedsiębiorstw w jednostkach naukowych, pracowników naukowych (uczelni i innych jednostek naukowych) w przedsiębiorstwach;
- promocja idei przedsiębiorczości akademickiej, w celu komercjalizacji wiedzy i umiejętności zespołu działającego na uczelni lub w przemyśle (firmy typu spin off lub spin out);
- szkolenia i doradztwo dla pracowników uczelni i jednostek naukowych, doktorantów, studentów i absolwentów uczelni zamierzających rozpocząć własną działalność gospodarczą typu spin off lub spin out.
b) Poddziałanie 8.2.2:
- tworzenie, rozwój i aktualizacja Regionalnych Strategii Innowacji (RSI) poprzez:
studia, analizy, ekspertyzy; wsparcie szkoleniowo-doradcze dla podmiotów odpowiedzialnych za opracowanie i wdrażanie RSI; tworzenie i rozbudowę systemu monitorowania RSI;
- wsparcie tworzenia i rozwoju sieci współpracy i wymiany informacji między badaczami naukowymi a przedsiębiorcami w zakresie innowacji i transferu technologii pomiędzy przedsiębiorstwami a instytucjami badawczo-rozwojowymi, uczelniami i innymi podmiotami na poziomie regionalnym i lokalnym, poprzez m.in.: kampanie informacyjne i imprezy służące kojarzeniu partnerów i promocji transferu wiedzy i innowacji; rozwój systemu komunikowania się i wymiany informacji;
– stypendia naukowe dla doktorantów kształcących się na kierunkach uznanych za szczególnie istotne z punktu widzenia rozwoju województwa (określonych w RSI).	a) Poddziałanie 8.2.1:
- staże i szkolenia praktyczne dla pracowników przedsiębiorstw w jednostkach naukowych, pracowników naukowych (uczelni i innych jednostek naukowych) w przedsiębiorstwach;
- promocja idei przedsiębiorczości akademickiej, w celu komercjalizacji wiedzy i umiejętności zespołu działającego na uczelni lub w przemyśle (firmy typu spin off lub spin out);
- szkolenia i doradztwo dla pracowników uczelni i jednostek naukowych, doktorantów, studentów i absolwentów uczelni zamierzających rozpocząć własną działalność gospodarczą typu spin off  lub spin out.
- wsparcie tworzenia i rozwoju sieci współpracy i wymiany informacji między badaczami naukowymi a przedsiębiorcami w zakresie innowacji i transferu technologii pomiędzy przedsiębiorstwami a instytucjami badawczo-rozwojowymi, uczelniami i innymi podmiotami na poziomie regionalnym i lokalnym, poprzez m.in.: kampanie informacyjne i imprezy służące kojarzeniu partnerów i promocji transferu wiedzy i innowacji; rozwój systemu komunikowania się i wymiany informacji;
– stypendia naukowe dla doktorantów kształcących się na kierunkach uznanych za szczególnie istotne z punktu widzenia rozwoju województwa (określonych w RSI).
b) Poddziałanie 8.2.2:
- tworzenie, rozwój i aktualizacja Regionalnych Strategii Innowacji (RSI) poprzez:
studia, analizy, ekspertyzy; wsparcie szkoleniowo-doradcze dla podmiotów odpowiedzialnych za opracowanie i wdrażanie RSI; tworzenie i rozbudowę systemu monitorowania RSI;
	Po zaakceptowaniu zmiany Planu Działania przez IZ. 
Planowany termin ogłoszenia dodatkowego konkursu w ramach Poddziałania 8.2.1 to sierpień 2008r	Przesunięcie z Poddziałania 8.2.2 do Poddziałania 8.2.1 typu operacji „stypendia naukowe dla doktorantów kształcących się na kierunkach uznanych za szczególnie istotne z punktu widzenia rozwoju województwa (określonych w RSI)” w związku z rezygnacją z realizacji projektu systemowego pt. „Śląski Fundusz Stypendiów Doktoranckich 2008-2012” na kwotę 3 068 650 PLN
oraz przesunięcie z Poddziałania 8.2.2 do Poddziałania 8.2.1 typu operacji „wsparcie tworzenia i rozwoju sieci współpracy i wymiany informacji między naukowcami a przedsiębiorcami w zakresie innowacji i transferu technologii na poziomie regionalnym i lokalnym…” – w związku z rezygnacją z realizacji projektu systemowego pt. „Tworzenie i rozwój istniejących sieci współpracy w województwie śląskim - TIRIS SILESIA” na kwotę 3 349 674 PLN , w związku z możliwością  realizacji tego typu projektów w trybie konkursowym	
2.	I.1.  Preferowane formy wsparcia pkt. B. (podpunkt a)	- ogólne i specjalistyczne szkolenia  (Projekty szkoleniowe inne niż możliwe do realizacji w procedurze konkursowej w ramach Priorytetu
 II ) oraz doradztwo związane ze szkoleniami dla kadr zarządzających i pracowników przedsiębiorstw w zakresie m.in.: zarządzania, identyfikacji potrzeb w zakresie kwalifikacji pracowników, organizacji pracy, zarządzania BHP, elastycznych form pracy, wdrażania technologii produkcyjnych przyjaznych środowisku, wykorzystania w prowadzonej działalności technologii informacyjnych i komunikacyjnych; 

- doradztwo dla mikro-, małych i średnich przedsiębiorstw (MMŚP), w tym dla osób samozatrudnionych, w szczególności w zakresie ekonomii, finansów, zarządzania zasobami ludzkimi lub rachunkowości (z wyłączeniem doradztwa związanego z procesami inwestycyjnymi); (Beneficjent wsparcia zobowiązany jest do dostarczenia przed podpisaniem umowy o dofinansowanie projektu oświadczenia o nieotrzymaniu pomocy z innych programów operacyjnych w odniesieniu do tych samych wydatków kwalifikowalnych związanych z danym projektem. Ze wsparcia w ramach tego Poddziałania wykluczeni są uczestnicy Działania 6.2 Promocja przedsiębiorczości i samo zatrudnienia, którzy otrzymali wsparcie pomostowe, czego dowodem jest oświadczenie złożone przed podpisaniem umowy o dofinansowanie projektu.)  

- szkolenia skierowane do osób o niskich kwalifikacjach lub innych dorosłych osób pracujących, które z własnej inicjatywy są zainteresowane nabyciem nowych, uzupełnieniem lub podwyższeniem kwalifikacji i umiejętności (z wyłączeniem kształcenia formalnego oraz z wyłączeniem osób zarejestrowanych jako poszukujący pracy). (Szkolenia, które łącznie spełniają następujące warunki: są realizowane poza godzinami pracy uczestników; podmiot szkolący jest niezależny od pracodawcy, szkolenia odbywa się poza miejscem pracy uczestników, nabór na szkolenie jest otwarty dla wszystkich zainteresowanych.)	-  ogólne i specjalistyczne szkolenia (Projekty szkoleniowe inne niż możliwe do realizacji w procedurze konkursowej w ramach Priorytetu II (zasięg terytorialny) oraz doradztwo związane ze szkoleniami dla kadr zarządzających i pracowników przedsiębiorstw w zakresie m.in.: zarządzania, identyfikacji potrzeb w zakresie kwalifikacji pracowników, organizacji pracy, zarządzania BHP, elastycznych form pracy, wdrażania technologii produkcyjnych przyjaznych środowisku, wykorzystania w prowadzonej działalności technologii informacyjnych i komunikacyjnych;

- doradztwo dla mikro-, małych i średnich przedsiębiorstw (MMŚP), w tym dla osób samozatrudnionych, w szczególności w zakresie ekonomii, finansów, zarządzania zasobami ludzkimi lub rachunkowości (z wyłączeniem doradztwa związanego z procesami inwestycyjnymi); (Beneficjent wsparcia zobowiązany jest do dostarczenia przed podpisaniem umowy o dofinansowanie projektu oświadczenia o nieotrzymaniu pomocy z innych programów operacyjnych w odniesieniu do tych samych wydatków kwalifikowalnych związanych z danym projektem. Ze wsparcia w ramach tego Poddziałania wykluczeni są uczestnicy Działania 6.2 Promocja przedsiębiorczości i samo zatrudnienia, którzy otrzymali wsparcie pomostowe, czego dowodem jest oświadczenie złożone przed przystąpieniem do projektu).

- szkolenia, kursy i doradztwo zawodowe (jako działanie
uzupełniające do szkoleń i kursów) skierowane do dorosłych osób pracujących, które z własnej inicjatywy są zainteresowane nabyciem nowych, uzupełnieniem lub podwyższaniem kwalifikacji i umiejętności, w szczególności dla osób zatrudnionych o niskich lub zdezaktualizowanych kwalifikacjach (z wyłączeniem kształcenia ustawicznego w formach szkolnych realizowanego w szkołach dla dorosłych). 
( Szkolenia, które łącznie spełniają następujące warunki: 1) są realizowane poza godzinami pracy uczestników; 2) wszystkie podmioty biorące udział w realizacji projektu są niezależne od pracodawcy uczestnika szkolenia, 3) szkolenie odbywa się poza miejscem pracy uczestników, 4) nabór na szkolenie jest otwarty dla wszystkich zainteresowanych; 
oraz dodatkowo, tylko w przypadku pracodawcy, który jest przedsiębiorcą: 
5) pracownicy zatrudnieni w jednym miejscu pracy (u jednego pracodawcy) stanowią nie więcej niż 20% uczestników jednego szkolenia w ramach tego samego projektu.)	Po zatwierdzeniu Planu Działań przez IZ	Dokonana zmiana wynika z  nowelizacji  Szczegółowego Opisu Priorytetów PO KL  w dniu 13 marca 2008 roku	
3.	I.1.  Preferowane formy wsparcia pkt. B. (podpunkt b)	- pomoc w tworzeniu partnerstw lokalnych z udziałem m.in. przedsiębiorstw, organizacji pracodawców, związków zawodowych, jednostek samorządu terytorialnego, urzędów pracy i innych środowisk, mających na celu opracowanie i wdrażanie strategii przewidywania i zarządzania zmianą gospodarczą na poziomie lokalnym i wojewódzkim; 

-wsparcie dla pracodawców przechodzących procesy adaptacyjne i modernizacyjne w tworzeniu i realizacji programów zwolnień monitorowanych (outplacement), w tym szkoleń i doradztwa zawodowego; 

- podnoszenie świadomości 
pracowników i kadr zarządzających modernizowanych firm w zakresie możliwości i potrzeby realizacji projektów wspierających procesy zmian poprzez szkolenia i doradztwo; 

-szkolenia przekwalifikowujące i usługi doradcze w zakresie wyboru nowego zawodu i zdobycia nowych umiejętności zawodowych (w tym indywidualne plany działań i pomoc w wyborze odpowiedniego zawodu i miejsca zatrudnienia); 

-szkolenia i doradztwo dla przedsiębiorców wspomagające proces zmiany profilu działalności przedsiębiorstwa; 

-badania i analizy dotyczące trendów rozwojowych i prognozowania zmian gospodarczych zachodzących w regionie oraz formułowania właściwych mechanizmów zaradczych, upowszechnianie wyników tych badań i analiz oraz związana z nimi wymiana informacji.

	- pomoc w tworzeniu partnerstw lokalnych z udziałem m.in. przedsiębiorstw, organizacji pracodawców, związków zawodowych, jednostek samorządu terytorialnego, urzędów pracy i innych środowisk, mających na celu opracowanie i wdrażanie strategii przewidywania i zarządzania zmianą gospodarczą na poziomie lokalnym i wojewódzkim; 

-wsparcie dla pracodawców przechodzących procesy adaptacyjne i modernizacyjne, realizowane w formie tworzenia i wdrażania programów zwolnień monitorowanych (outplacement), w tym szkoleń i doradztwa zawodowego; 

- podnoszenie świadomości pracowników i kadr zarządzających modernizowanych firm w zakresie możliwości i potrzeby realizacji projektów wspierających procesy zmian poprzez szkolenia i doradztwo; 
-szkolenia przekwalifikowujące i usługi doradcze w zakresie wyboru nowego zawodu i zdobycia nowych umiejętności zawodowych (w tym indywidualne plany działań i pomoc w wyborze odpowiedniego zawodu i miejsca zatrudnienia); 

-szkolenia i doradztwo dla przedsiębiorców wspomagające proces zmiany profilu działalności przedsiębiorstwa; 

-badania i analizy dotyczące trendów rozwojowych i prognozowania zmian gospodarczych zachodzących w regionie, w szczególności tworzenia i likwidacji miejsc pracy oraz formułowania właściwych mechanizmów zaradczych, upowszechnianie wyników tych badań i analiz oraz związana z nimi wymiana informacji.	Po zatwierdzeniu Planu Działań przez IZ	Dokonana zmiana wynika z  nowelizacji  Szczegółowego Opisu Priorytetów PO KL  w dniu 13 marca 2008 roku	
4.	

I.1.  Preferowane formy wsparcia pkt. B. (podpunkt c)	- tworzenie sieci współpracy (w tym partnerstw) w zakresie wzmacniania dialogu społecznego i inicjatyw podejmowanych wspólnie na poziomie lokalnym i regionalnym przez organizacje pracodawców i przedstawicielstwa pracownicze, mających na celu zwiększanie zdolności adaptacyjnych pracowników i przedsiębiorców; 

- promowanie społecznej odpowiedzialności przedsiębiorstw, w szczególności w odniesieniu do lokalnego rynku pracy i środowiska naturalnego; 

- upowszechnianie idei flexicurity;	-tworzenie sieci współpracy (w tym partnerstw) w zakresie wzmacniania dialogu społecznego i inicjatyw podejmowanych wspólnie na poziomie lokalnym i regionalnym przez organizacje pracodawców i przedstawicielstwa pracownicze, mających na celu zwiększanie zdolności adaptacyjnych pracowników i przedsiębiorców, w szczególności w zakresie:
•	organizacji pracy
•	form świadczenia pracy
•	promocji podnoszenia kwalifikacji zawodowych;

-promowanie społecznej odpowiedzialności przedsiębiorstw, w szczególności w odniesieniu do lokalnego rynku pracy, warunków pracy pracowników i środowiska naturalnego; 
-upowszechnianie na poziomie lokalnym i regionalnym idei flexicurity;	Po zatwierdzeniu Planu Działań przez IZ	Dokonana zmiana wynika z  nowelizacji  Szczegółowego Opisu Priorytetów PO KL  w dniu 13 marca 2008 roku	
	I.1.  Preferowane formy wsparcia pkt. B. (podpunkt d)	badania i analizy dotyczące trendów rozwojowych i prognozowania zmian gospodarczych zachodzących w regionie oraz formułowania właściwych mechanizmów zaradczych, upowszechnianie wyników tych badań i analiz oraz związana z nimi wymiana informacji;	badania i analizy dotyczące aktualnej sytuacji, trendów rozwojowych i prognozowania zmian społeczno-gospodarczych zachodzących w regionie oraz formułowania właściwych mechanizmów zaradczych, upowszechnianie wyników tych badań i analiz oraz związana z nimi wymiana informacji;	Po zatwierdzeniu Planu Działań przez IZ	Dokonana zmiana wynika z  nowelizacji  Szczegółowego Opisu Priorytetów PO KL  w dniu 13 marca 2008 roku	
5.	I.2  Diagnoza sytuacji oraz identyfikacja potrzeb – uzasadnienie preferowanych form wsparcia	- przedsiębiorców  (W rozumieniu art. 43 ustawy z dnia 23 kwietnia 1964 r.- Kodeks cywilny (Dz. U. Nr 16, poz.93, z późn. Zm.) – dotyczy całego Priorytetu, ilekroć jest 
mowa o przedsiębiorcy.)  i ich pracowników ;

- regionalnych sieci kooperacyjnych 
przedsiębiorstw i ich pracowników;

- pracujących osób dorosłych (powyżej 18 roku życia), wykonujących pracę na 
podstawie umowy o pracę lub umów cywilno –prawnych, 

- pracodawców i pracowników 
przedsiębiorstw przechodzących procesy adaptacyjne i modernizacyjne, 

- partnerów społecznych, 

- osób odchodzących z rolnictwa lub rybactwa, 

- samorządów gospodarczych i zawodowych, 

- jednostek samorządu terytorialnego,

- instytucji rynku pracy, 

- społeczności lokalnych,
 
- organizacji pozarządowych

- organizacji pracodawców

- przedstawicielstw pracowniczych
	- przedsiębiorców (W rozumieniu art. 4 ustawy z dnia 2 lipca 2004r. o swobodzie działalności gospodarczej (Dz. U. z 2007r. Nr 155, poz. 1095, z poźn. zm.) – dotyczy całego Priorytetu VIII, ilekroć jest mowa o przedsiębiorcy.) i ich pracowników ( w tym zatrudnionych  na podstawie umowy cywilno- prawnej);

brak

- pracujących osób dorosłych (powyżej 18 roku życia), wykonujących pracę na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania, spółdzielczej umowy o pracę, umowy zlecenia lub umowy o dzieło; 

- pracodawców i pracowników pracodawców przechodzących procesy adaptacyjne i modernizacyjne, 

- partnerów społecznych (organizacji pracodawców i związków zawodowych) 

- osób odchodzących z rolnictwa lub  rybołówstwa (rybactwa) (Zgodnie z definicjami zawartymi w Słowniku terminologicznym.)

- samorządów gospodarczych i zawodowych, 

- jednostek samorządu terytorialnego, 

- instytucji rynku pracy, 

- społeczności lokalnych, 

- organizacji pozarządowych

- organizacji pracodawców

- przedstawicielstw pracowniczych	Po zatwierdzeniu Planu Działań przez IZ	Dokonana zmiana wynika z  nowelizacji  Szczegółowego Opisu Priorytetów PO KL  w dniu 13 marca 2008 roku	
6.	II. Plan finansowy na rok 2008, Działanie 8.2	Poddziałanie 8.2.1:
Ogółem: 5 409 052
Budżet państwa: 5 409 052
Budżet JST szczebla regionalnego: 0,00

	Poddziałanie 8.2.1:
Ogółem: 9  018  212
Budżet państwa: 8  988  212
Budżet JST szczebla regionalnego: 30 000	 Po zaakceptowaniu zmiany Planu Działania przez IZ	Przesunięcie z Poddziałania 8.2.2 do Poddziałania 8.2.1 typu operacji „stypendia naukowe dla doktorantów kształcących się na kierunkach uznanych za szczególnie istotne z punktu widzenia rozwoju województwa (określonych w RSI)” w związku z rezygnacją z realizacji projektu systemowego pt. „Śląski Fundusz Stypendiów Doktoranckich 2008-2012” na kwotę 3 068 650 PLN
oraz
przesunięcie z Poddziałania 8.2.2 do Poddziałania 8.2.1 typu operacji „wsparcie tworzenia i rozwoju sieci współpracy i wymiany informacji między naukowcami a przedsiębiorcami w zakresie innowacji i transferu technologii na poziomie regionalnym i lokalnym…” – w związku z rezygnacją z realizacji projektu systemowego pt. „Tworzenie i rozwój istniejących sieci współpracy w województwie śląskim - TIRIS SILESIA” na kwotę 3 349 674 PLN, w związku z możliwością  realizacji tego typu projektów w trybie konkursowym	
7.	Punkt II. Plan finansowy na rok 2008, Działanie 8.2	Poddziałanie 8.2.2:
Ogółem: 8 113 577
Budżet państwa: 7 505 059
Budżet JST szczebla regionalnego: 608 518

	Poddziałanie 8.2.2:
Ogółem: 4 504 417
Budżet państwa: 3 925 899
Budżet JST szczebla regionalnego: 578 518

	Po zaakceptowaniu zmiany Planu Działania przez IZ	Przesunięcie z Poddziałania 8.2.2 do Poddziałania 8.2.1 typu operacji „stypendia naukowe dla doktorantów kształcących się na kierunkach uznanych za szczególnie istotne z punktu widzenia rozwoju województwa (określonych w RSI)” w związku z rezygnacją z realizacji projektu systemowego pt. „Śląski Fundusz Stypendiów Doktoranckich 2008-2012” na kwotę 3 068 650 PLN
oraz
przesunięcie z Poddziałania 8.2.2 do Poddziałania 8.2.1 typu operacji „wsparcie tworzenia i rozwoju sieci współpracy i wymiany informacji między naukowcami a przedsiębiorcami w zakresie innowacji i transferu technologii na poziomie regionalnym i lokalnym…” – w związku z rezygnacją z realizacji projektu systemowego pt. „Tworzenie i rozwój istniejących sieci współpracy w województwie śląskim - TIRIS SILESIA” na kwotę 3 349 674 PLN, w związku z możliwością  realizacji tego typu projektów w trybie konkursowym	
8.	IV.2.1 A Kryteria dostępu
Pkt, II, podpunkt 5	W przypadku Poddziałania 8.1.3 beneficjentem może być jedynie partner społeczny (tj. organizacja związkowa lub organizacja pracodawców)	W przypadku Poddziałania 8.1.3 beneficjentem może być jedynie partner społeczny(tj. przedstawicielstwo pracownicze lub organizacja pracodawców)	Po zatwierdzeniu Planu Działań przez IZ	Ujednolicenie terminów z zapisami znowelizowanego Szczegółowego Opisu Priorytetów PO KL.  	
9.	Punkt IV.1.2
	brak	a) Działanie 8.2 Transfer wiedzy, Poddziałanie 8.2.1 Wsparcie dla współpracy sfery nauki   i przedsiębiorstw
Tytuł projektu:
„REVITA– SILESIA 2008-2010”	Po zaakceptowaniu zmiany Planu Działania przez IZ	Przesunięcie z Poddziałania 8.2.2 do Poddziałania 8.2.1 typu 
operacji „wsparcie tworzenia i rozwoju sieci współpracy i wymiany informacji między naukowcami a przedsiębiorcami w zakresie innowacji i transferu technologii na poziomie regionalnym i lokalnym…” – w związku z rezygnacją z  realizacji projektu systemowego pt. Tytuł projektu:
„REVITA– SILESIA 2008-2010” w ramach Poddziałania 8.2.2	
10.	Punkt IV.1.2 podpunkt c)
	Szczegółowy opis projektu „Tworzenie i rozwój istniejących sieci współpracy w województwie śląskim - TIRIS SILESIA”	Podpunkt usunięto	Po zaakceptowaniu zmiany Planu Działania przez IZ	Przesunięcie z Poddziałania 8.2.2 do Poddziałania 8.2.1 typu operacji „wsparcie tworzenia i rozwoju sieci współpracy i wymiany informacji między naukowcami a przedsiębiorcami w zakresie innowacji i transferu technologii na poziomie regionalnym i lokalnym…” – w związku z rezygnacją z  realizacji projektu systemowego pt. „Tworzenie i rozwój istniejących sieci współpracy w województwie śląskim - TIRIS SILESIA”	
11.	Punkt IV.1.2 podpunkt d)
	Szczegółowy opis projektu „Śląski Fundusz Stypendiów Doktoranckich 2008-2012”
	Podpunkt usunięto	Po zaakceptowaniu zmiany Planu Działania przez IZ	Przesunięcie z Poddziałania 8.2.2 do Poddziałania 8.2.1 typu operacji „stypendia naukowe dla doktorantów kształcących się na kierunkach uznanych za szczególnie istotne z punktu widzenia rozwoju województwa (określonych w RSI)” w związku z rezygnacją z realizacji projektu systemowego pt. „Śląski Fundusz Stypendiów Doktoranckich 2008-2012”	
12.	Punkt IV.2.3
	Poddziałanie 8.2.1. - wdrażane przez Instytucję Pośredniczącą:
Zostanie ogłoszony jeden konkurs, w I kwartale 2008r. 
Alokacja przewidziana na 2008r. to 10 818 104,00 PLN.
	Poddziałanie 8.2.1. - wdrażane przez Instytucję Pośredniczącą:
Zostaną ogłoszone dwa konkursy:
- w I kwartale 2008r.  (alokacja 10 818 104 PLN)
- w III kwartale 2008r. (alokacja 6 418 324 PLN).
Alokacja przewidziana na 2008r. to łącznie 17 236 428 PLN		Wyznaczenie dodatkowego terminu ogłoszenia konkursu wynika z przesunięcia z Poddziałania 8.2.2 do Poddziałania 8.2.1 typu operacji „stypendia naukowe dla doktorantów kształcących się na kierunkach uznanych za szczególnie istotne z punktu widzenia rozwoju województwa (określonych w RSI)” w związku z rezygnacją z realizacji projektu systemowego pt. „Śląski Fundusz Stypendiów Doktoranckich 2008-2012” na kwotę 3 068 650 PLN
oraz przesunięcia z Poddziałania 8.2.2 do Poddziałania 8.2.1 typu operacji „wsparcie tworzenia i rozwoju sieci współpracy i wymiany informacji między naukowcami a przedsiębiorcami w zakresie innowacji i transferu technologii na poziomie regionalnym i lokalnym…” – w związku z rezygnacją z realizacji projektu systemowego pt. „Tworzenie i rozwój istniejących sieci współpracy w województwie śląskim - TIRIS SILESIA” na kwotę 3 349 674 PLN, w związku z możliwością  realizacji tego typu projektów w trybie konkursowym	
13.	IV.2.4 Opis procedury wyboru projektów konkursowych wraz z listą wymaganych załączników do umowy o dofinansowanie projektu
 - w  zakresie Poddziałań 8.1.1, 8.1.2,  8.1.3 wdrażanych przez Instytucję Pośredniczącą II stopnia,   w których występuje pomoc publiczna	brak	Zaświadczenia Wnioskodawcy  o pomocy de minimis otrzymanej w ciągu ostatnich 3 lat	Po  zatwierdzeniu Planów Działań przez IZ	Zgodnie z art. 37 ust. 1 i 3 ustawy z dnia 30 kwietnia 2004 r. o postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy publicznej 
( Dz. U. z 2007 r. Nr 59, poz. 404 z późn. zm.) oraz w związku z wejściem w życie  rozporządzenia Ministra Rozwoju Regionalnego 
w sprawie udzielania pomocy publicznej w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Instytucja Pośrednicząca zobowiązana jest do zamieszczenia w  obowiązujących na lata 2007-2008 Planach Działania rozszerzonego katalogu załączników wymaganych do podpisania umowy o dofinansowanie projektu	
14.	IV.2.4 Opis procedury wyboru projektów konkursowych wraz z listą wymaganych załączników do umowy o dofinansowanie projektu
- w  zakresie Poddziałań 8.1.1, 8.1.2,  8.1.3 wdrażanych przez Instytucję Pośredniczącą II stopnia,   w których występuje pomoc publiczna	brak	Oświadczenie Wnioskodawcy o otrzymaniu pomocy publicznej (innej niż pomoc de minimis)zawierające w  szczególności dane o dacie jej udzielenia, podstawie prawnej, formie i przeznaczeniu	Po  zatwierdzeniu Planów Działań przez IZ	Zgodnie z art. 37 ust. 1 i 3 ustawy z dnia 30 kwietnia 2004 r. o postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy publicznej 
( Dz. U. z 2007 r. Nr 59, poz. 404 z późn. zm.) oraz w związku z wejściem w życie  rozporządzenia Ministra Rozwoju Regionalnego 
w sprawie udzielania pomocy publicznej w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki (Dz. U. Nr 90, poz. 557) Instytucja Pośrednicząca zobowiązana jest do zamieszczenia w  obowiązujących na lata 2007-2008 Planach Działania rozszerzonego katalogu załączników wymaganych do podpisania umowy o dofinansowanie projektu	
15.	IV.2.4 Opis procedury wyboru projektów konkursowych wraz z listą wymaganych załączników do umowy o dofinansowanie  projektu
 - wymagane załączniki  do wniosku o dofinansowanie projektu  	1. Dokument umożliwiający ocenę sytuacji finansowej projektodawcy oraz partnerów przy projektach realizowanych w partnerstwie 
2. List intencyjny (przy projektach realizowanych w partnerstwie)	1. Dokument umożliwiający ocenę sytuacji finansowej projektodawcy oraz partnerów przy projektach realizowanych w partnerstwie (nie dotyczy  jednostek sektora finansów publicznych)
2. List intencyjny (przy projektach realizowanych w partnerstwie ponadnarodowym)	Po  zatwierdzeniu Planów Działań przez IZ	Zgodnie ze znowelizowaną wersją „Zasad dokonywania wyboru projektów w ramach PO KL” z dnia 25 kwietnia br. list intencyjny jest wymagany jedynie w przypadku projektów realizowanych w partnerstwie ponadnarodowym, ponadto jednostki sektora finansów publicznych zostały zwolnione z obowiązku składania wraz ze wnioskiem o dofinansowanie projektu dokumentów określających sytuację finansową.