Załącznik nr 1
									do Uchwały Nr 1290/69/III/2007
									Zarządu Województwa Śląskiego
									z dnia 17.07.2007 r.

Zasady i tryb przyznawania nagrody rocznej
dyrektorom i zastępcom dyrektorów instytucji kultury,
których organizatorem jest Województwo Śląskie

§ 1
Nagrody roczne dyrektorom i zastępcom dyrektorów instytucji kultury, których organizatorem jest Województwo Śląskie przyznaje  Zarząd Województwa Śląskiego.
§ 2
Wniosek o przyznanie nagrody rocznej składa do Zarządu Województwa Śląskiego Wydział Kultury Urzędu Marszałkowskiego Województwa Śląskiego.
§ 3
Wniosek, o którym mowa w § 2, składany jest w terminie trzech miesięcy od dnia przyjęcia 
przez Zarząd Województwa Śląskiego sprawozdania finansowego za rok objęty wnioskiem.
§ 4
Warunkiem otrzymania nagrody rocznej jest:
1) uzyskanie przez instytucję zerowego lub dodatniego wyniku finansowego w roku objętym wnioskiem, a w przypadku ujemnego wyniku finansowego - uzyskanie jego poprawy                         w stosunku do wyniku z roku poprzedniego, po skorygowaniu tych wartości o koszty amortyzacji,
2) pozytywna ocena działalności merytorycznej dokonana na podstawie opinii Rady Programowej lub Rady Muzealnej instytucji.
§ 5 
1. Przy ustalaniu wysokości nagrody rocznej bierze się pod uwagę ocenę działalności merytorycznej, stopień realizacji w roku objętym wnioskiem planu usług oraz planowanych przychodów z wyłączeniem dotacji organizatora.
2. Wysokość nagrody rocznej nie może przekroczyć trzykrotności przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego osoby, której dotyczy wniosek w roku poprzedzającym  przyznanie nagrody.

§ 6
Nagroda roczna może być przyznana uprawnionemu, który pełnił funkcję przez cały rok          i nie naruszył swoich obowiązków. 
§ 7
O decyzji Zarządu Województwa Śląskiego, przyznającej nagrodę roczną dyrektor / zastępca dyrektora instytucji jest powiadamiany w terminie 14 dni od podjęcia uchwały w tej sprawie.
§ 8
Nagroda  roczna wypłacana  jest ze środków własnych instytucji  kultury.