Uchwała Nr 612/44/III/2007
Zarządu Województwa Śląskiego
z dnia 19. 04. 2007 r.

w sprawie zmiany Regulaminu Organizacyjnego Urzędu Marszałkowskiego Województwa Śląskiego
Na podstawie art.41 ust.2 pkt 7 ustawy z dnia 5 czerwca 1998 roku o samorządzie województwa 
(tekst jednolity Dz. U. Nr 142, poz. 1590 z 2001 roku z późn. zm.)

Zarząd Województwa Śląskiego
uchwala:

§ 1.
Zmienia się Regulamin Organizacyjny Urzędu Marszałkowskiego Województwa Śląskiego stanowiący załącznik do uchwały Nr 37/4/III /2006 z dnia 12 grudnia  2006 roku w ten sposób, że:
1)	§ 33 otrzymuje brzmienie:

„§ 33

    WYDZIAŁ EUROPEJSKIEGO FUNDUSZU SPOŁECZNEGO
1.	Struktura organizacyjna:
1)	Dyrektor,
1)	Zastępca Dyrektora, 
2)	Zastępca Dyrektora,
3)	Referat ZPORR 2004 – 2006,
4)	Referat obsługi finansowej, promocji i informacji,
5)	Referat zarządzania EFS,
6)	Referat kontroli i monitoringu EFS,
7)	Referat wyboru projektów EFS,
8)	Referat obsługi projektów EFS,
9)	Sekretariat.

2.	Zakres działania:
1)	Referat ZPORR 2004 – 2006
a)	obsługa wdrażania działań w ramach II Priorytetu ZPORR 2004-2006, 
b)	sprawowanie nadzoru nad prawidłową realizacją umów o pełnieniu roli Instytucji Wdrażającej przez GARR S.A.,
c)	agregowanie informacji dotyczących stanu płatności w ramach II Priorytetu ZPORR, włączając działania wdrażane przez Wojewódzki Urząd Pracy w Katowicach oraz GARR S.A.,
d)	rozliczanie oraz kontrola projektów w ramach ZPORR i raportowanie o wykrytych nieprawidłowościach,
e)	sprawowanie nadzoru nad prawidłowością realizacji projektów i wykonania umów o dofinansowanie projektów,
f)	obsługa procesu monitoringu – weryfikacja sprawozdań z realizacji projektów oraz przygotowywanie sprawozdań z realizacji wdrażanych działań,
g)	bieżący nadzór nad podręcznikami procedur wdrażania, w szczególności dbanie o ich aktualizację zgodnie z zasadami Programu,
h)	obsługa proces naboru i oceny wniosków o dofinansowanie oraz przygotowywania umów o dofinansowanie projektów,
i)	obsługa systemu SIMIK.
Szczegółowy zakres zadań realizowanych przez Referat znajduje się w instrukcjach wykonawczych i innych procedurach wewnętrznych.

2)	Referat obsługi finansowej, promocji i informacji
a)	opracowywanie rocznego planu dochodów i wydatków budżetowych,
b)	nadzór na realizacją planu finansowego Wydziału, 
c)	prowadzenie ewidencji umów i zleceń zawartych ze środków budżetowych,
d)	sporządzanie sprawozdań z wykonania dochodów i wydatków budżetowych Wydziału,
e)	opracowywanie okresowych harmonogramów realizacji zadań,
f)	dokonywanie analizy przepływu środków finansowych oraz stopnia wykorzystania środków w stosunku do zatwierdzonego harmonogramu rzeczowo-finansowego,
g)	wdrażanie PO KL i ZPORR, w tym: przygotowywanie dyspozycji oraz harmonogramów płatności, opracowywanie rocznej i wieloletniej prognozy wydatków w ramach priorytetów i działań, sporządzanie wniosków i rozliczanie środków otrzymanych z budżetu państwa oraz pozyskanych z innych źródeł, sporządzanie wniosków o refundację, zadania związane z realizacją kontraktu wojewódzkiego,
h)	planowanie wykorzystania Pomocy Technicznej ZPORR i PO KL w regionie,
i)	analiza wydatków ponoszonych w ramach Pomocy Technicznej PO KL i ZPORR,
j)	przygotowywanie sprawozdań z realizacji Pomocy Technicznej PO KL i ZPORR, 
k)	nadzór nad finansowanymi z Pomocy Technicznej PO KL zadaniami Instytucji Pośredniczącej 2 stopnia,
l)	zapewnienie powszechnego dostępu do informacji o możliwościach uzyskania wsparcia w ramach PO KL, 
m)	koordynacja i planowanie działań promocyjnych i informacyjnych dotyczących Programu na terenie Województwa,
n)	sporządzanie sprawozdań z realizacji Planu Komunikacji dla PO KL,
o)	obsługą Punktu Informacyjnego PO KL,
p)	zapewnienie i obsługa procesu rozwoju kadr Instytucji Pośredniczącej PO KL, 
q)	przygotowanie i przeprowadzanie postępowania o udzielenie zamówienia publicznego oraz monitorowanie udzielonych zamówień publicznych w ramach PO KL,
r)	uczestnictwo w kontrolach prowadzonych przez Wydział w charakterze doradczym.
Szczegółowy zakres zadań realizowanych przez Referat znajduje się w instrukcjach wykonawczych i innych procedurach wewnętrznych.

3)	Referat zarządzania EFS
a)	zarządzanie priorytetami w ramach komponentu Regionalnego Programu Operacyjnego  Kapitał Ludzki ( Priorytety VII-X), w tym w szczególności nadzór nad prawidłowym wykonywaniem zadań i funkcji powierzonych przez Instytucję Pośredniczącą na rzecz Instytucji Pośredniczącej 2 stopnia oraz wydawanie wytycznych w tym zakresie,
b)	koordynacja wdrażania PO KL w regionie,
c)	przygotowywanie i nadzór nad systemem zarządzania i kontroli we wszystkich instytucjach zaangażowanych we wdrażanie PO KL w regionie,
d)	opracowywanie instrukcji wykonawczych, weryfikacja instrukcji przygotowanych przez Instytucję Pośredniczącą 2 stopnia, opracowywanie wytycznych na poziomie komponentu regionalnego PO KL,
e)	zatwierdzanie proponowanych kryteriów szczegółowych wyboru i kryteriów oceny projektów oraz stwierdzanie ich zgodność z zasadami Programu,
f)	wykonywanie zadań związanych z nadzorem nad wdrażaniem projektów systemowych oraz własnych Instytucji Pośredniczącej i Instytucji Pośredniczącej 2 stopnia,
g)	obsługa prac i posiedzeń Podkomitetu Monitorującego PO KL,
h)	udział i prowadzenie ewaluacji Programu lub jego części oraz obsługa Grupy Sterującej Ewaluacją na poziomie regionu,
i)	opracowywanie prognoz i analiz oraz propozycji dla Zarządu Województwa w zakresie przekształceń organizacyjno-programowych na rzecz potrzeb regionalnych, identyfikacji i klasyfikacji problemów rozwoju województwa, kształtowania założeń i kierunków rozwoju regionu poprzez inicjowanie, prowadzenie i weryfikację prac koncepcyjno-programowych z uwzględnieniem założeń polityki Unii Europejskiej, przygotowywania programów operacyjnych współfinansowanych z Europejskiego Funduszu Społecznego,
j)	uczestnictwo w pracach nad aktualizacją Strategii Rozwoju Województwa na lata 2000-2020 oraz współpraca w tym zakresie z Urzędem Statystycznym w Katowicach, Wojewódzkim Urzędem Pracy oraz subregionami województwa śląskiego, wydziałami Urzędu Marszałkowskiego i Śląskiego Urzędu Wojewódzkiego oraz innymi organizacjami zaangażowanymi w proces programowania.
Szczegółowy zakres zadań realizowanych przez Referat znajduje się w instrukcjach wykonawczych i innych procedurach wewnętrznych.

4)	Referat kontroli i monitoringu EFS
a)	prowadzenie kontroli realizowanych przez beneficjentów projektów oraz projektów własnych i systemowych, w szczególności stosowania wymogu posiadania odrębnych systemów księgowania,
b)	prowadzenie kontroli systemu zarządzania i kontroli, zgodnie z wymogami Programu, we wszystkich instytucjach zaangażowanych w jego realizację w regionie,
c)	sporządzanie rocznego planu kontroli oraz prowadzenie ewidencji prowadzonych kontroli projektów oraz upoważnień do kontroli,
d)	nadzór i obsługa systemu raportowania o nieprawidłowościach na poziomie komponentu regionalnego PO KL a jeśli jest to konieczne, podejmowanie działań zmierzających do odzyskania kwot nieprawidłowo wykorzystanych lub nienależnie wypłaconych,
e)	monitoring działań i priorytetów PO KL, w szczególności dokonywanie weryfikacji sprawozdań przedkładanych przez Instytucję Pośredniczącą 2 stopnia i sporządzanie sprawozdań dla Instytucji Zarządzającej PO KL,
f)	obsługa systemu informatycznego dla okresu programowania 2007-2013,
g)	agregowanie i prezentacja informacji na temat realizacji PO KL w regionie. 
Szczegółowy zakres zadań realizowanych przez Referat znajduje się w instrukcjach wykonawczych i innych procedurach wewnętrznych.

5)	Referat wyboru projektów EFS
a)	obsługa procesu naboru i oceny wniosków o dofinansowanie projektów w ramach PO KL,
b)	opracowywanie harmonogramów ogłaszania konkursów w ramach PO KL, 
c)	przyjmowanie i rejestracja wniosków o dofinansowanie projektów,
d)	przeprowadzanie weryfikacji formalnej wniosków oraz organizowanie prac związanych z oceną merytoryczną i negocjacjami przyznanego dofinansowania,
e)	obsługa procesu rozpatrywania odwołań od decyzji o nieprzyznaniu dofinansowania,
f)	opracowywanie dokumentacji konkursowej, w tym określanie szczegółowych kryteriów oceny i wyboru projektów,
g)	informowanie potencjalnych beneficjentów Programu o stosowanych procedurach oraz kryteriach wyboru projektów,
h)	przygotowywanie umów o dofinansowanie projektów i przeprowadzenie procesu ich podpisywania,
i)	obsługa procesu weryfikacji i zbierania zabezpieczeń prawidłowej realizacji umów o dofinansowanie projektów. 
Szczegółowy zakres zadań realizowanych przez Referat znajduje się w instrukcjach wykonawczych i innych procedurach wewnętrznych. 

6)	Referat obsługi projektów EFS
a)	wykonywanie zadań związanych z nadzorem nad realizacją projektów wdrażanych przez Instytucję Pośredniczącą oraz prawidłowością realizacji umów o dofinansowanie projektów,
b)	rozliczanie projektów na podstawie przedkładanych wniosków o płatność, 
c)	prowadzenie monitoringu rzeczowo-finansowego projektów,
d)	opiniowanie i zatwierdzanie zmian wprowadzanych do projektów,
e)	przygotowywanie aneksów do umów o dofinansowanie projektów oraz obsługa procesu ich podpisywania,
f)	obsługa procesu prognozowania stanu płatności w ramach wdrażanych działań,
g)	bezpośredni kontakt z projektodawcami, w celu usprawnienia procesu realizacji i rozliczania projektów,
h)	przygotowywanie dokumentacji niezbędnej do sporządzania wniosków o refundację do Instytucji Zarządzającej PO KL. 
Szczegółowy zakres zadań realizowanych przez Referat znajduje się w instrukcjach wykonawczych i innych procedurach wewnętrznych.

7)	Sekretariat
a)	bieżąca obsługa sekretariatu Wydziału,
b)	prowadzenie spraw organizacyjno – kadrowych pracowników Wydziału,
c)	ewidencja korespondencji przychodzącej i wychodzącej z Wydziału,
d)	nadzór nad rozdziałem poczty wpływającej pomiędzy poszczególne referaty,
e)	przygotowywanie korespondencji wychodzącej,
f)	prowadzenie spraw związanych z zaopatrzeniem Wydziału w materiały i urządzenia biurowe,
g)	gromadzenie i rejestracja wpływających do Wydziału zewnętrznych i wewnętrznych aktów prawnych,
h)	prowadzenie bieżącej ewidencji mienia rzeczowego w Wydziału,
i)	Prowadzenie dokumentacji w części wynikającej z zakresu powierzonych czynności oraz przechowywanie oryginałów dokumentacji systemu zarządzania jakością

Szczegółowy zakres zadań realizowanych przez Sekretariat znajduje się w instrukcjach wykonawczych i innych procedurach wewnętrznych.”.

2)	Tworzy się § 33’ o brzmieniu:

„§ 33’

WYDZIAŁ ROZWOJU REGIONALNEGO

1.	Struktura organizacyjna
1)	Dyrektor
2)	Zastępca Dyrektora
3)	Zastępca Dyrektora
4)	Zastępca Dyrektora
5)	Sekretariat
6)	Referat ds. obsługi finansowej, informacji i promocji
7)	Referat ds. programowania i analiz regionalnych
8)	Referat ds. monitoringu i kontroli
9)	Referat ds. wyboru projektów
10)	Referat ds. Europejskiej współpracy terytorialnej 
11)	Referat ds. kontraktacji i płatności
12)	Referat ds. monitoringu i kontroli projektów 

2.	Zakres działania
1)	Sekretariat
a)	Bieżąca obsługa sekretariatu Wydziału,
b)	Prowadzenie spraw organizacyjno – kadrowych pracowników Wydziału,
c)	Ewidencja korespondencji przychodzącej i wychodzącej z Wydziału,
d)	Nadzór nad rozdziałem poczty wpływającej pomiędzy poszczególne referaty,
e)	Przygotowywanie korespondencji wychodzącej,
f)	Prowadzenie spraw związanych z zaopatrzeniem Wydziału  w materiały i urządzenia biurowe
g)	Gromadzenie i rejestracja wpływających do Wydziału zewnętrznych i wewnętrznych aktów prawnych,
h)	Prowadzenie bieżącej ewidencji mienia rzeczowego w Wydziału,
i)	Prowadzenie dokumentacji w części wynikającej z zakresu powierzonych czynności oraz przechowywanie oryginałów dokumentacji systemu zarządzania jakością

2)	Referat ds. obsługi finansowej, informacji i promocji
Szczegółowy zakres zadań realizowanych przez referat znajduje się w Opisie systemu zarządzania i kontroli Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Śląskiego na lata 2007 – 2013 i innych instrukcjach wykonawczych.

a)	Prowadzenie spraw dotyczących realizacji budżetu, w tym między innymi: 
-	opracowywanie rocznego planu dochodów i wydatków budżetowych, 
-	nadzór na realizacją planu finansowego Wydziału, 
-	prowadzenie ewidencji umów i zleceń zawartych ze środków budżetowych, 
-	sporządzanie sprawozdań z wykonania dochodów i wydatków budżetowych Wydziału, 
-	opracowywanie okresowych harmonogramów realizacji zadań oraz stopnia wykorzystania środków w stosunku do zatwierdzonego harmonogramu rzeczowo-finansowego. 
-	prowadzenie spraw związanych z wdrażaniem Programów Operacyjnych, w tym: przygotowywanie dyspozycji oraz harmonogramów płatności, opracowywanie rocznej i wieloletniej prognozy wydatków w ramach priorytetów i działań programów operacyjnych, sporządzanie wniosków i rozliczanie środków otrzymanych z budżetu państwa oraz pozyskanych z innych źródeł, sporządzanie wniosków o refundację, 
-	zadania związane z realizacją umowy samorządowo – rządowej tj. kontraktu wojewódzkiego, 
-	uczestnictwo w przygotowywaniu podręczników procedur.
b)	Zakres zadań dotyczących pomocy technicznej, w tym między innymi: 
-	przygotowywanie Harmonogramu finansowo-rzeczowego realizacji działań Pomocy Technicznej, 
-	przygotowywanie wniosków do certyfikacji w ramach Pomocy Technicznej, przygotowywanie sprawozdań z realizacji Priorytetu Pomoc Techniczna, 
-	uczestnictwo w planowaniu budżetu Pomocy Technicznej, 
-	prowadzenie stałego nadzoru realizacji projektów przez IP II,
-	weryfikacja wniosków o płatność od IP II,  przygotowywanie dyspozycji płatności dla IP II.
c)	Zakres zadań dotyczący informacji i promocji, w tym między innymi: 
-	zapewnienie powszechnego dostępu do informacji o możliwościach uzyskania wsparcia w ramach RPO, EWT ze środków funduszy strukturalnych dla wszystkich grup docelowych, 
-	koordynacja działań promocyjnych dotyczących RPO, EWT, ZPORR na terenie Województwa; inicjowanie i realizacja dodatkowych działań promocyjnych na szczeblu regionalnym, upowszechnianie wiedzy nt. RPO, EWT (szkolenie dla beneficjentów), 
-	prowadzenie punktu informacyjnego (RPO, EWT i innych PO); dbałość o dostępność materiałów informacyjnych nt. RPO, EWT, 
-	sporządzanie sprawozdań z realizacji Planu Komunikacji dla poszczególnych PO, 
-	opracowanie wytycznych dot. informacji i promocji dla beneficjentów oraz nadzór nad ich przestrzeganiem,
-	przygotowanie i przeprowadzanie postępowań o udzielenie zamówienia publicznego.

3)	Referat ds. Programowania i analiz regionalnych
Szczegółowy zakres zadań realizowanych przez referat znajduje się w Opisie systemu zarządzania i kontroli Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Śląskiego na lata 2007 – 2013 i innych instrukcjach wykonawczych.

a)	opracowanie programu i jego ewentualnych zmian, kontakty z KE w ww. zakresie,
b)	opracowywanie wytycznych i procedur dla instytucji zarządzającej i instytucji pośredniczących oraz akceptację dokumentów opracowanych przez te instytucje oraz odpowiada za koordynację Programów Rozwoju Subregionu, 
c)	Prowadzenie ewaluacji efektów wdrażania Regionalnego Programu Operacyjnego i analizy zjawisk kształtujących rozwój województwa.

4)	Referat ds. Monitoringu i kontroli
Szczegółowy zakres zadań realizowanych przez referat znajduje się w Opisie systemu zarządzania i kontroli Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Śląskiego na lata 2007 – 2013 i innych instrukcjach wykonawczych.
a)	monitorowanie postępów w realizacji priorytetów i programu poprzez sporządzanie sprawozdań z realizacji RPO do Instytucji Koordynującej RPO i KE. 
b)	Prowadzenie spraw związanych z certyfikacją wydatków poprzez przekazywanie niezbędnych informacji i materiałów do Instytucji Certyfikującej,
c)	Prowadzenie sekretariatu oraz organizacja prac Regionalnego Komitetu Monitorującego,
d)	Prowadzenie kontroli systemu zarządzania i kontroli w zakresie zadań realizowanych przez wszystkie podmioty zaangażowane w zarządzanie RPO,
e)	Monitoring i prowadzenie kontroli Programów Rozwoju Subregionu,
f)	Prowadzenie kontroli w zakresie zadań powierzonych Instytucji Pośredniczącej drugiego stopnia,
g)	Wykrywanie nieprawidłowości na podstawie informacji otrzymanych z referatu ds. monitoringu i kontroli projektów i odzyskiwanie kwot nieprawidłowo wykorzystanych lub nienależnie wypłaconych  oraz raportowanie o nieprawidłowościach do Komisji Europejskiej,
h)	Udział w formułowaniu propozycji zmian i  w przygotowywaniu wniosków o ich wprowadzanie do RPO, a także współpraca przy przygotowaniu raportów ewaluacyjnych.

5)	Referat ds. Wyboru projektów
Szczegółowy zakres zadań realizowanych przez referat znajduje się w Opisie systemu zarządzania i kontroli Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Śląskiego na lata 2007 – 2013 i innych instrukcjach wykonawczych.
a)	Organizacja konkursów o dofinansowanie projektów w ramach RPO oraz ocena przedłożonych projektów,
b)	Przeprowadzanie naboru, 
c)	Ocena poprawności i kompletności formalnej wniosków ( w tym przeprowadzanie procesu preselekcji oraz oceny pierwszego etapu oceny merytoryczno – technicznej projektów w oparciu o kryteria dopuszczające)
d)	Udział w organizacji oraz nadzór nad przebiegiem prac Panelu Ekspertów,
e)	Koordynacja działań związanych z realizacją projektów kluczowych oraz projektów w ramach programów subregionalnych,
f)	Przekazywanie informacji na temat dostępności oraz zasad aplikowania o środki w ramach RPO, w tym obsługa bazy projektów i koordynatorów PARTNER II,
g)	Udział w formułowaniu propozycji zmian i  w przygotowywaniu wniosków o ich wprowadzanie do RPO, a także współpraca przy przygotowaniu raportów ewaluacyjnych,
h)	Obsługa wdrażania działań w ramach ZPORR w tym priorytet I i III (bez działania 1.6) oraz SPO ROL 2004-2006,
i)	Monitorowanie dla Priorytetu I i III ZPORR z wyłączeniem Działań 1.6 i 3.4 możliwości dofinansowania kolejnych projektów oczekujących na listach rezerwowych w zależności od dostępnych środków.

6)	Referat ds. Europejskiej współpracy terytorialnej 
Szczegółowy zakres zadań realizowanych przez referat znajduje się w Opisie systemu zarządzania i kontroli programów i innych instrukcjach wykonawczych.
a)	Udział w programowaniu m.in. dokumentów programowych, dokumentów uzupełniających/ podręczników wdrażania programów współpracy transgranicznej, transnarodowej, międzyregionalnej;
b)	Prowadzenie Regionalnego Punktu Kontaktowego m.in. poprzez doradztwo, konsultacje wniosków, bieżący kontakt z wnioskodawcami/beneficjentami w ramach programów współpracy transgranicznej, transnarodowej, międzyregionalnej; 
c)	Organizacja szkoleń oraz przygotowanie materiałów promocyjnych; 
d)	Udział w pracach Wspólnego Sekretariatu Technicznego (WST) w Ołomuńcu w Republice Czeskiej w ramach PO IW INTERREG III A CZ-PL 2004-2006 / PO Współpracy Transgranicznej RCz-RP 2007-2013
e)	Organizacja prac Komisji Oceny Projektów;
f)	Realizacja projektów własnych;
g)	Współpraca z innymi instytucjami zaangażowanymi we wdrażaniu Programów IW INTERREG III w celu zakończenia ich realizacji oraz Programów Europejskiej Współpracy Transgranicznej, Transnarodowej, Międzyregionalnej.

7)	Referat ds. Kontraktacji i płatności
Szczegółowy zakres zadań realizowanych przez referat znajduje się w Opisie systemu zarządzania i kontroli Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Śląskiego na lata 2007 – 2013 i innych instrukcjach wykonawczych.
a)	Przygotowywanie umów oraz aneksów do umów o dofinansowanie, 
b)	Opracowanie wzorów umów pomiędzy IZ a beneficjentem o dofinansowanie, 
c)	Prowadzenie bazy elektronicznej zawartych umów,
d)	Weryfikacja wniosków o płatność, w tym weryfikacja dokumentów finansowych pod kątem kwalifikowalności poniesionych wydatków,
e)	Monitorowanie zaistniałych nieprawidłowości i przekazywanie informacji do referatu ds. monitoringu i kontroli projektów.

8)	Referat ds. Monitoringu i kontroli projektów 
Szczegółowy zakres zadań realizowanych przez referat znajduje się w Opisie systemu zarządzania i kontroli Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Śląskiego na lata 2007 – 2013 i innych instrukcjach wykonawczych.
a)	Prowadzenie nadzoru merytorycznego oraz monitorowanie postępów realizacji umów o dofinansowanie projektów (monitoring realizacji projektów w województwie),
b)	Prowadzenie wyrywkowych kontroli sprawdzających faktyczność wydatków opisanych z przedstawianymi fakturami oraz kontrola na miejscu realizacji projektu,
c)	Zbieranie, analizowanie i weryfikacja sprawozdań monitoringowych,
d)	Monitorowanie zaistniałych nieprawidłowości i przekazywanie informacji do referatu monitoringu i kontroli,
e)	Sporządzanie raportów z wdrażania projektów i działań wraz z zestawieniem wydatków i przekazywanie ich do referatu ds. monitoringu i kontroli.

3) Z załącznika nr 5 do Regulaminu Organizacyjnego wykreśla się schemat organizacyjny Wydziału Programowania Rozwoju i Funduszy Europejskich.

4) W załączniku nr 5 do Regulaminu Organizacyjnego dodaje się schemat organizacyjny Wydziału Europejskiego Funduszu Społecznego, stanowiący załącznik nr 1 do niniejszej uchwały.

5) W załączniku nr 5 do Regulaminu Organizacyjnego dodaje się schemat organizacyjny Wydziału Rozwoju Regionalnego, stanowiący załącznik nr 2 do niniejszej uchwały.

§ 2. 

Wykonanie uchwały powierza się Marszałkowi Województwa Śląskiego. 

§ 3.
Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia, z mocą obowiązującą od 4 maja 2007r.

Janusz Moszyński 	     - Marszałek Województwa                 .................................

Sławomir Kowalski          - Wicemarszałek Województwa         ..................................

Grzegorz Szpyrka	     - Wicemarszałek Województwa           .................................

Jarosław Kołodziejczyk    - Członek Zarządu		         .................................

Marian Ormaniec      	       - Członek Zarządu	                     ...............................