Załącznik do Uchwały 
Nr 228/28/III/2007
Zarządu Województwa Śląskiego 
z dnia 27.02.2007

REGULAMIN PREMIOWANIA 
DYREKTORA BESKIDZKIEGO BIURA GEODEZJI I TERENÓW ROLNYCH
W ŻYWCU

Podstawa prawna:
1.	Art. 41 ust. 2 pkt 6 ustawy z dnia 5 czerwca 1998 r. o samorządzie województwa ( tekst jednolity: Dz. U. z  2001 r. Nr 142, poz. 1590 z późniejszymi zmianami),
2.	Art. 20 ust. 4 ustawy z dnia 22 marca 1990 r. o pracownikach samorządowych
( tekst jednolity: Dz. U. z 2001r. Nr 142, poz. 1593 z późniejszymi zmianami),
3.	§ 10 ust. 2 Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 2 sierpnia 2005r. w sprawie zasad wynagradzania pracowników samorządowych zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych jednostek samorządu terytorialnego (Dz. U. Nr 146, poz. 1222 
z późniejszymi zmianami).

§ 1

1.	Marszałek Województwa Śląskiego przyznaje Dyrektorowi Beskidzkiego Biura Geodezji i Terenów Rolnych w Żywcu premię miesięczną.

2.	Premia przyznawana jest na wniosek Dyrektora Wydziału Geodezji, Kartografii i Gospodarki Nieruchomościami Urzędu Marszałkowskiego Województwa Śląskiego, przy akceptacji resortowego Członka Zarządu.

§ 2

Premia nie może przekraczać 50 % miesięcznego wynagrodzenia, przez co rozumie się wynagrodzenie obejmujące wszystkie jego składniki, jednak całkowite wynagrodzenie miesięczne Dyrektora Beskidzkiego Biura Geodezji i Terenów Rolnych nie może przekroczyć czterokrotności kwoty bazowej określonej w ustawie budżetowej na dany rok kalendarzowy.

§ 3

Przy określaniu wysokości premii bierze się pod uwagę:
1)	dodatni wynik finansowy jednostki ustalony na podstawie miesięcznego monitoringu sytuacji finansowej,
2)	podejmowanie działań mających na celu pozyskanie prac wynikających ze statutu BBGiTR,
3)	zachowanie wyznaczonych terminów oraz jakości wykonywanych zadań,
4)	pozytywne wyniki kontroli przeprowadzonych przez jednostki kontrolujące, 
5)	zachowanie dyscypliny finansów publicznych,
6)	przestrzeganie obowiązków pracowniczych,
7)	efektywnie przepracowany czas przez Dyrektora Beskidzkiego Biura Geodezji 
i Terenów Rolnych w Żywcu w okresie, za który premia jest przyznawana,
8)	efektywne zarządzanie nieruchomościami oddanymi w trwały zarząd,
9)	wysokość środków zgromadzonych na funduszu premiowym BBGiTR.

§ 4

Niezbędnych danych do wniosku Dyrektora Wydziału Geodezji, Kartografii i Gospodarki Nieruchomościami o przyznanie premii, a w szczególności informacji o stanie wykorzystania funduszu premiowego oraz okresach przebywania na urlopie lub zwolnieniu lekarskim, dostarcza Dyrektor Beskidzkiego Biura Geodezji i Terenów Rolnych w Żywcu.

§ 5

O przyznanej premii Dyrektor Beskidzkiego Biura Geodezji i Terenów Rolnych w Żywcu zostaje powiadomiony pisemnie przez Referat Spraw Personalnych i Szkoleń Urzędu Marszałkowskiego.

§ 6
Premia wypłacana jest z posiadanego w danym roku budżetowym funduszu premiowego Beskidzkiego Biura Geodezji i Terenów Rolnych w Żywcu.

§ 7

Dyrektor Beskidzkiego Biura Geodezji i Terenów Rolnych może być pozbawiony premii miesięcznej w całości lub w części w przypadku nienależytego wywiązywania się ze swoich obowiązków, a w szczególności w przypadku:
1)	ujemnego wyniku finansowego jednostki,
2)	braku efektów działalności statutowej BBGiTR,
3)	narażenia BBGiTR na straty finansowe lub inną szkodę,
4)	negatywnego wyniku kontroli,
5)	braku realizacji zaleceń pokontrolnych lub ich nieterminowej realizacji,
6)	stwierdzenia niegospodarności lub naruszenia dyscypliny finansów publicznych,
7)	naruszenia obowiązujących przepisów prawa,
8)	naruszenia podstawowych obowiązków pracowniczych,
9)	nieefektywnego zarządzania nieruchomościami oddanymi w trwały zarząd,
10)	wykroczeń przeciwko prawom pracownika wymienionych w kodeksie pracy.

§ 8

Niniejszy Regulamin wchodzi w życie z dniem uchwalenia.