Załącznik 
do Uchwały Nr 2241/415/II/2006
Zarządu Województwa Śląskiego 
z dnia 31.10.2006

STATUT

REGIONALNEGO OŚRODKA DOSKONALENIA NAUCZYCIELI „WOM”
W CZĘSTOCHOWIE

§ 1
Nazwa i rodzaj placówki
1.	Regionalny Ośrodek Doskonalenia Nauczycieli „WOM" w Częstochowie - zwany dalej „placówką" - jest zespołem publicznych placówek oświatowych z siedzibą w Częstochowie przy Al. Jana Pawła II 126/130, w skład którego wchodzi: 
1)	wojewódzka placówka doskonalenia nauczycieli, 
2)	publiczna biblioteka pedagogiczna. 
2.	Działalność statutowa placówki prowadzona jest także w ośrodku szkoleniowym 
w Złotym Potoku. 
3.	Obszarem działania placówki jest województwo śląskie, z zastrzeżeniem § 2 ust. 2 pkt.2. 
4.	Organem prowadzącym placówkę jest Województwo Śląskie. 
5.	Organem sprawującym nadzór pedagogiczny nad działalnością placówki jest Śląski Kurator Oświaty. 
§ 2
Cele i zadania placówki
1.	Cele: 
1)	Uczestniczenie w przedsięwzięciach edukacyjnych wynikających z prowadzonej polityki rozwoju województwa w zakresie obowiązujących Priorytetów Rozwoju Województwa Śląskiego. 
2)	Prowadzenie działań na rzecz rozwoju kompetencji zawodowych nauczycieli 
i innych osób odpowiedzialnych za pracę szkół i placówek oświatowych. 
3)	Wdrażanie reformy systemu edukacji we współpracy z organami nadzoru pedagogicznego 
i jednostkami samorządu terytorialnego. 
4)	Inicjowanie i organizowanie przedsięwzięć wspomagających reformę programową szkoły. 
5)	Wspomaganie inicjatyw lokalnych podejmowanych na rzecz podnoszenia poziomu pracy szkół i placówek oświatowych. 
6)	Unowocześnianie technik i metod kształcenia ustawicznego nauczycieli poprzez wykorzystywanie nowoczesnych technologii informacyjnych. 
2.	Zadania: 
1)	Do obowiązkowych zadań placówki należy: 
a)	opracowywanie, we współpracy z organami sprawującymi nadzór pedagogiczny, priorytetów doskonalenia zawodowego nauczycieli w województwie, 
b)	przygotowywanie i realizacja, we współpracy z organami sprawującymi nadzór pedagogiczny, programów doskonalenia i wsparcia doradców metodycznych, 
c)	przygotowywanie i realizacja programów doskonalenia zawodowego dla dyrektorów szkół i placówek oraz pracowników organów nadzorujących i prowadzących szkoły 
i placówki z terenu województwa, w zakresie zarządzania oświatą, 
d)	organizowanie różnorodnych form współpracy i wymiany doświadczeń, 
w tym konferencji i seminariów dla nauczycieli poszczególnych specjalności oraz nauczycieli poszczególnych typów i rodzajów szkół i placówek, 
e)	organizowanie działań na rzecz rozwoju zawodowego nauczycieli, 
w szczególności we współpracy z organami sprawującymi nadzór pedagogiczny, 
f)	współpraca z organami prowadzącymi w zakresie doradztwa metodycznego dla nauczycieli, 
g)	organizowanie i prowadzenie, stosownie do potrzeb zawodowych, doradztwa metodycznego dla nauczycieli przedmiotów rzadkich specjalności oraz zatrudnionych w szkołach z językiem nauczania mniejszości narodowych i etnicznych, 
h)	tworzenie i rozwijanie wojewódzkiego systemu informacji pedagogicznej, 
i)	wspieranie nowatorskich inicjatyw nauczycieli oraz wspomagania samokształcenia 
i doskonalenia nauczycieli. 
2)	Zadania określone w ust. 2. pkt 1) lit. b) i c) obowiązkowo realizowane są w obszarze miasta Częstochowy oraz powiatów: 
a)	częstochowski- ziemski, 
b)	kłobucki, 
c)	myszkowski,
d)	lubliniecki. 
3)	Wojewódzka placówka doskonalenia może realizować inne zadania z zakresu kształcenia ustawicznego nauczycieli, zlecone przez organ prowadzący i finansowane ze środków zapewnionych przez ten organ.
4)	Wojewódzka placówka doskonalenia może wykonywać, również zadania dodatkowe, w tym. m. in.: 
a)	organizowanie i prowadzenie kursów kwalifikacyjnych oraz innych form kształcenia ustawicznego nauczycieli, w tym kursów doskonalących, 
b)	promowanie twórczości pedagogicznej w zakresie kształcenia ustawicznego nauczycieli i prowadzenie działalności wydawniczej,
c)	udział w projektach europejskich o charakterze edukacyjnym związanych 
z działalnością statutową. 
5)	Zadania publicznej biblioteki pedagogicznej określa Statut Publicznej Biblioteki Pedagogicznej RODN „WOM” w Częstochowie uchwalony przez Radę Biblioteki. 
§ 3
Organizacja placówki
1.	Dyrektor placówki. 
1)	Placówką kieruje dyrektor, któremu stanowisko powierzył Zarząd Województwa Śląskiego. 
2)	Kandydata na stanowisko dyrektora wyłania się w drodze konkursu. 
3)	Dyrektor kieruje placówką i reprezentuje ją na zewnątrz, a w szczególności: 
a)	opracowuje koncepcję pracy placówki a następnie koordynuje jej realizację, 
b)	sprawuje nadzór pedagogiczny, 
c)	stwarza dogodne warunki do prawidłowego funkcjonowania placówki, 
d)	zapewnia pomoc pracownikom w realizacji ich zadań, 
e)	organizuje doskonalenie zawodowe pracowników placówki oraz doradców metodycznych, 
f)	zapewnia pomoc wojewódzkim zespołom zadaniowym - na wniosek organu prowadzącego, 
g)	dysponuje środkami określonymi w planie finansowym placówki i ponosi odpowiedzialność za ich prawidłowe wykorzystanie, 
h)	organizuje administracyjną, finansową i gospodarczą obsługę placówki, 
i)	jest kierownikiem zakładu pracy dla wszystkich zatrudnionych pracowników 
i decyduje w sprawach pracowniczych - zgodnie z odpowiednimi przepisami, 
j)	dokonuje powierzenia stanowisk kierowniczych i odwołania z nich, 
k)	współpracuje z organem prowadzącym, organami nadzoru pedagogicznego, innymi placówkami doskonalenia nauczycieli, szkołami wyższymi i zakładami kształcenia nauczycieli, 
l)	przygotowuje plan pracy placówki na dany rok szkolny oraz przedstawia sprawozdanie z jego wykonania. 
1a. Zasady wyłaniania reprezentanta placówki do składu komisji konkursowej. 
1)	dyrektor placówki, na wniosek organu prowadzącego, zwołuje posiedzenie nauczycieli zatrudnionych w placówce celem wyłonienia reprezentanta do składu komisji konkursowej na stanowisko dyrektora, 
2)	wyłonienie reprezentanta następuje w głosowaniu tajnym, zwykłą większością głosów, przy obecności co najmniej połowy zatrudnionych nauczycieli, 
3)	w posiedzeniu może uczestniczyć przedstawiciel organu prowadzącego. 
2. Stanowiska kierownicze:
 1) Stanowiska kierownicze pedagogiczne:
a)	wicedyrektor ds. doskonalenia nauczycieli,
b)	wicedyrektor ds. bibliotek pedagogicznych,
 1a) Stanowiska kierownicze administracyjne:
c)	zastępca dyrektora ds. administracyjno - ekonomicznych,
d)	główny księgowy.
              2) Powierzenia stanowisk wicedyrektorów i zastępcy dyrektora oraz odwołania 
z nich dokonuje dyrektor placówki po zasięgnięciu opinii organu prowadzącego,
a w przypadku wicedyrektora ds. bibliotek pedagogicznych również opinii Rady Biblioteki.
     3) Wicedyrektorzy placówki wykonują czynności zgodnie z zakresem zadań 
i kompetencji określonym w przydziale obowiązków; w szczególności:
a)	sprawują nadzór nad podległymi komórkami organizacyjnymi,
b)	wykonują czynności związane z organizowaniem, planowaniem i opracowywaniem sprawozdań podległych im komórek organizacyjnych,
c)	kierują do dyrektora wnioski i propozycje w sprawach: organizacyjnych, pedagogicznych, kadrowych, ekonomicznych i innych dotyczących działalności placówki,
d)	inicjują działania innowacyjne i doskonalące pracę placówki,
e)	organizują wewnętrzne doskonalenie pracowników,
f)	wykonują inne zadania zlecone przez dyrektora placówki,
g)	zastępują dyrektora w czasie jego nieobecności w zakresie określonych kompetencji.
3a) Zastępca dyrektora ds. administracyjno - ekonomicznych wykonuje czynności zgodnie z zakresem zadań i kompetencji określonym w przydziale obowiązków; 
w szczególności:
a)	organizuje i nadzoruje pracę podległym pracownikom,
b)	nadzoruje właściwe gospodarowanie środkami finansowymi,
c)	organizuje remonty i inwestycje,
d)	wykonuje inne zadania zlecone przez dyrektora placówki.
3.	skreślony. 
4.	Pracownicy placówki. 
1)	Do organizowania i prowadzenia działalności statutowej mogą być zatrudnieni: 
a)	nauczyciele konsultanci, 
b)	specjaliści nie będący nauczycielami. 
2)	Do obsługi administracyjnej zatrudniani są pracownicy ekonomiczni, inżynieryjno-techniczni, administracji i obsługi. 
3)	W uzgodnieniu z organem prowadzącym - w wojewódzkiej placówce doskonalenia mogą być zatrudnieni nauczyciele - doradcy metodyczni. 
4)	Pracownicy placówki wykonują zadania i obowiązki określone 
w indywidualnych zakresach czynności. 
5)	Pracownicy placówki mają prawo do przedstawiania wniosków dotyczących pracy placówki. 
5.	Struktura organizacyjna. 
1)	W skład placówki wchodzą następujące komórki organizacyjne: 
a)	dział doskonalenia nauczycieli, 
b)	publiczna biblioteka pedagogiczna, 
c)	wydawnictwo, 
d)	dział księgowości, 
e)	ośrodek szkoleniowy, 
f)	skreślony 
g)	dział organizacji i analiz ekonomicznych, 
h)	dział gospodarczy. 
2)	Plan pracy placówki na dany rok przygotowuje dyrektor placówki.
        2a) Dyrektor przedstawia plan pracy na kolejny rok do zatwierdzenia organowi prowadzącemu, w terminie do dnia 31 października roku poprzedzającego, po uzyskaniu opinii Śląskiego Kuratora Oświaty.
        2b) Sprawozdanie z wykonania planu pracy za dany rok dyrektor placówki przedstawia organowi prowadzącemu oraz Śląskiemu Kuratorowi Oświaty 
w terminie do dnia 31 marca następnego roku.
3)	Pracownicy placówki mogą wchodzić w skład wojewódzkich zespołów zadaniowych, powoływanych w zależności od potrzeb diagnostycznych 
i edukacyjnych województwa przez organ prowadzący. Praca w takich zespołach uwzględniana jest w planach pracy w ramach zadań obowiązkowych placówki. 
4)	Szczegółową organizację placówki określa regulamin organizacyjny opracowywany przez dyrektora placówki.
5)	skreślony 
6)	Organizację publicznej biblioteki pedagogicznej określa jej statut. 
7)	Struktura organizacyjna placówki zapewnia publicznej bibliotece pedagogicznej samodzielność w realizacji jej podstawowych zadań. 

§ 4
Zasady finansowania placówki
1.	Placówka jest jednostką budżetową. 
2.	Zasady gospodarki finansowej określają odrębne przepisy. 
3.	Podstawą gospodarki finansowej placówki jest roczny plan dochodów i wydatków budżetowych jednostki budżetowej oraz roczny plan finansowy rachunku dochodów własnych, z uwzględnieniem, że: 
1)	Zadania obowiązkowe, o których mowa w § 2 ust.2 pkt. l finansowane są 
w ramach planu finansowego jednostki budżetowej. 
2)	Zadania dodatkowe finansowane są z rachunku dochodów własnych, utworzonego odrębną Uchwałą Sejmiku Województwa Śląskiego. 
4.	Podpisywanie dokumentów finansowych i zobowiązań majątkowych. 
1)	Do podpisywania dokumentów finansowych i zobowiązań majątkowych uprawnieni są dyrektor placówki i główny księgowy. 
2)	W szczególnie uzasadnionych przypadkach dyrektor placówki może udzielić indywidualnego upoważnienia zastępcy dyrektora lub innemu pracownikowi placówki do podpisywania dokumentów finansowych lub zobowiązań majątkowych. 
3)	Podpis głównego księgowego jest obowiązkowy na każdym dokumencie finansowym lub zobowiązaniu majątkowym. 
§ 5
Przepisy końcowe
1.	Zmian w statucie dokonuje Zarząd Województwa Śląskiego z własnej inicjatywy lub na wniosek dyrektora placówki, po zasięgnięciu opinii komisji Sejmiku Województwa Śląskiego właściwej do spraw oświaty. 
2.	skreślony 
3.	skreślony 
4.	skreślony 
5.	skreślony 
6.	Placówka używa pieczęci o treści:
              „REGIONALNY OŚRODEK DOSKONALENIA NAUCZYCIELI
„WOM”
w Częstochowie Al. Jana Pawła II 126/130
tel. 034/360 60 04; 360 60 14; fax. 034 - 360 62 39; NIP 573-10-33-347”;                        
7.	Ośrodek Szkoleniowy w Złotym Potoku używa pieczęci o treści:
„REGIONALNY OŚRODEK DOSKONALENIA NAUCZYCIELI
„WOM”
w Częstochowie 
Ośrodek Szkoleniowy 
42-253 Janów, Złoty Potok, ul. Kościuszki 99
tel./fax. 0-34/327 82 62 ; NIP 573 -10 -33 - 347”;
8.	Wydawnictwo używa pieczęci o treści:
„REGIONALNY OŚRODEK DOSKONALENIA NAUCZYCIELI
„WOM”
w Częstochowie 
WYDAWNICTWO
Al. Jana Pawła II 126/130
tel. 034 - 360 60 04, 360 60 14, fax. 034/360 62 39
tel./fax. 0 34 - 361 08 21; NIP 573 -10 - 33 - 347”
9.	Publiczna Biblioteka Pedagogiczna używa pieczęci o treści:
„PUBLICZNA BIBLIOTEKA PEDAGOGICZNA
REGIONALNEGO OŚRODKA DOSKONALENIA NAUCZYCIELI
„WOM” w Częstochowie 
Al. Jana Pawła II 126/130
42-200 Częstochowa”