Załącznik do Uchwały 
Zarządu Województwa Śląskiego Nr 543/353/II/2006
z dnia 28.03.2006r.

Regulamin premiowania 
Dyrektora Śląskiego Zarządu Nieruchomości 
Podstawa prawna:
1.	Art. 41 ust. 2 pkt 6 ustawy z dnia 5 czerwca 1998 r. o samorządzie województwa ( jednolity tekst: Dz. U. z  2001r. Nr 142, poz.1590 ze zm.).
2.	Art. 20 ust. 4 ustawy z dnia 22 marca 1990 r. o pracownikach samorządowych ( jednolity tekst: Dz. U. z 2001r. Nr 142, poz. 1593 ze zm.)
3.	§ 10 ust. 2 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 2 sierpnia 2005r. w sprawie zasad wynagradzania pracowników samorządowych zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych jednostek samorządu terytorialnego ( Dz. U. Nr 146, poz. 1222 ze zm.)

§ 1
Marszałek Województwa Śląskiego przyznaje Dyrektorowi Śląskiego Zarządu Nieruchomości  premię kwartalną  na wniosek Dyrektora Wydziału Geodezji, Kartografii i Gospodarki Nieruchomościami, kierowany za pośrednictwem Referatu spraw personalnych i szkoleń. 
§ 2
Premia nie może przekraczać 50 % miesięcznego wynagrodzenia, przez co rozumie się wynagrodzenie obejmujące wszystkie jego składniki, jednak całkowite wynagrodzenie miesięczne Dyrektora Śląskiego Zarządu Nieruchomości nie może przekroczyć  czterokrotności  kwoty bazowej określonej w ustawie budżetowej na dany rok kalendarzowy.
§ 3
Przy określaniu wysokości  premii bierze się pod uwagę :
1)	skuteczność windykacji i egzekucji należności,
2)	stopień realizacji planu remontów nieruchomości, 
3)	wyniki kontroli przeprowadzonych przez odpowiednie służby oraz wykonywanie zaleceń pokontrolnych,
4)	efektywnie przepracowany czas przez Dyrektora Śląskiego Zarządu Nieruchomości w okresie, za który premia jest przyznawana,
5)	możliwości finansowe wynikające z posiadanego przez Śląski Zarząd Nieruchomości funduszu płac.
§ 4
Premia jest wypłacana w następnym miesiącu po zakończeniu kwartału roku kalendarzowego.

§ 5
Niezbędnych danych do wniosku Dyrektora Wydziału Geodezji, Kartografii i Gospodarki Nieruchomościami o przyznanie premii, a w szczególności informacji o stanie wykorzystania funduszu płac oraz okresach przebywania na urlopie lub zwolnieniu lekarskim, dostarcza Dyrektor Śląskiego Zarządu Nieruchomości.

§ 6
Dyrektor traci prawo do premii w całości lub w części w przypadku nienależytego wywiązywania się ze swoich obowiązków, w szczególności w przypadku :
1)	braku efektów działalności statutowej Śląskiego Zarządu Nieruchomości,
2)	zawinione narażanie ( działanie lub zaniechanie) pracodawcy na straty finansowe lub inną szkodę,
3)	negatywnego wyniku kontroli,
4)	braku realizacji zaleceń pokontrolnych,
5)	stwierdzenia niegospodarności lub naruszenia dyscypliny finansów publicznych,
6)	naruszenia obowiązujących przepisów prawa.

§ 7
Zasady wchodzą w życie z dniem uchwalenia.