Załącznik do Uchwały nr 444/349/II/2006
Zarządu Województwa Śląskiego 
z dnia 14.03.2006

REGULAMIN PREMIOWANIA DYREKTORA
CZĘSTOCHOWSKIEGO BIURA GEODEZJI I TERENÓW ROLNYCH

Podstawa prawna:

1.	Art.41 ust.2 pkt 6 ustawy z dnia 5 czerwca 1998 roku o samorządzie województwa (Dz.U. Nr 91, poz.576 z późn. zm.)
2.	Art.20 ust.4 ustawy o pracownikach samorządowych z dnia 22 marca 1990 roku (Dz.U. Nr 21 poz.124 z późn. zm.)
3.	§ 10 ust.1 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 2 sierpnia 2005 roku w sprawie zasad wynagradzania pracowników samorządowych zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych jednostek samorządu terytorialnego (Dz.U. Nr 146 poz. 1222 z późn. zm.)

§ 1

Marszałek Województwa Śląskiego przyznaje miesięczną premię dla Dyrektora Częstochowskiego Biura Geodezji i Terenów Rolnych na wniosek Dyrektora Wydziału Geodezji, Kartografii i Gospodarki Nieruchomościami Urzędu Marszałkowskiego Województwa Śląskiego.

§ 2

Premia może być przyznana w wysokości do 50% płacy zasadniczej, jednak całkowite wynagrodzenie miesięczne Dyrektora Częstochowskiego Biura Geodezji i Terenów Rolnych wraz z wszystkimi składnikami nie może przekroczyć czterokrotności kwoty bazowej określonej w ustawie budżetowej na dany rok kalendarzowy.

§ 3

Przy określeniu wysokości premii bierze się pod uwagę:
a)	wynik finansowy jednostki ustalony na podstawie miesięcznego monitoringu sytuacji finansowej w zakresie wysokości zobowiązań i należności,
b)	inicjowanie, opracowywanie i koordynowanie przedsięwzięć mających na celu wykonanie zadań statutowych w miesiącu za który przyznawana jest premia,
c)	zachowanie wyznaczonych terminów oraz jakość i kompleksowość wykonywanych zadań,
d)	wyniki kontroli przeprowadzanych w Częstochowskim Biurze Geodezji i Terenów Rolnych oraz wykonywanie zadań pokontrolnych,
e)	zachowanie dyscypliny budżetowej,
f)	przestrzeganie obowiązujących przepisów prawnych,
g)	efektywnie przepracowany czas pracy przez Dyrektora Częstochowskiego Biura Geodezji  i Terenów Rolnych w okresie, za który premia jest przyznawana,
h)	możliwości finansowe wynikające z posiadanego przez Częstochowskie Biuro Geodezji i Terenów Rolnych funduszu płac.
§ 4

O przyznanej premii, Dyrektor Częstochowskiego Biura Geodezji i Terenów Rolnych zostaje powiadomiony pisemnie.

§ 5

Dyrektor traci prawo do premii w całości lub w części w przypadku nienależytego wywiązywania się ze swoich obowiązków, w szczególności:
a)	braku efektów działalności statutowej Częstochowskiego Biura Geodezji i Terenów Rolnych,
b)	narażanie Częstochowskiego Biura Geodezji i Terenów Rolnych na straty finansowe lub inną szkodę,
c)	negatywnego wyniku kontroli,
d)	braku realizacji zaleceń pokontrolnych,
e)	stwierdzenie niegospodarności,
f)	naruszenie dyscypliny finansów publicznych,
g)	naruszenie obowiązujących przepisów prawnych. 

§ 6

Premia wypłacana jest z posiadanego w danym roku budżetowym funduszu premiowego Częstochowskiego Biura Geodezji i Terenów Rolnych.