Sosnowiec 28.09.2021r
Dyrektor SPZOZ Rejonowego Pogotowia Ratunkowego w Sosnowcu
ogłasza konkurs na stanowisko 
Zastępcy Dyrektora ds. Medycznych
SPZOZ Rejonowego Pogotowia Ratunkowego w Sosnowcu
w niepełnym wymiarze czasu pracy – 1/4 etatu

Konkurs zostanie przeprowadzony w oparciu o następujące akty prawne: art. 49 ust. 1 pkt 2  i ust. 2  ustawy z dnia 15 kwietnia 2011 r. o działalności leczniczej (t.j. Dz. U. z 2021 r., poz. 711), rozporządzenie Ministra Zdrowia z dnia 6 lutego 2012r. r. w sprawie sposobu przeprowadzania konkursu na niektóre stanowiska kierownicze w podmiocie leczniczym niebędącym przedsiębiorcą (t.j. Dz. U. z 2021 r., poz. 430), rozporządzenie Ministra Zdrowia z dnia 20 lipca 2011 r. w sprawie kwalifikacji wymaganych od pracowników na poszczególnych rodzajach stanowisk pracy w podmiotach leczniczych niebędących przedsiębiorcami (t.j. Dz. U. nr 151, poz. 896),  ustawę z dnia 8 września 2006 r. o Państwowym Ratownictwie Medycznym (t.j. Dz.U. z 2020 r., poz. 882) oraz regulamin komisji konkursowej.
Wymagane kwalifikacje kandydatów:
1.	tytuł zawodowy lekarza i tytuł specjalisty lub specjalizacja II stopnia w dziedzinie  medycyny,
2.	co najmniej ośmioletni staż pracy w zawodzie.

Kandydaci zgłaszający się do konkursu składają:
1.	podanie o przyjęcie na stanowisko objęte  konkursem,
2.	dokumenty stwierdzające  kwalifikacje zawodowe wymagane do zajmowania stanowiska  objętego  konkursem,
3.	dokument potwierdzający prawo wykonywania zawodu,
4.	opisany przez kandydata przebieg pracy zawodowej, w szczególności potwierdzający  wymagany staż pracy,
5.	inne dokumenty, w szczególności  potwierdzające  dorobek  i kwalifikacje zawodowe kandydata – kopie dokumentów powinny być poświadczone za zgodność z oryginałem, przy czym poświadczenie może być dokonane przez kandydata, na prośbę komisji konkursowej kandydat jest obowiązany przedstawić oryginały dokumentów,
6.	pisemną koncepcję pracy na stanowisku Zastępcy Dyrektora ds. Medycznych,
7.	oświadczenie kandydata o braku prawomocnie orzeczonego wobec niego zakazu wykonywania zawodu, zawieszenia prawa wykonywania zawodu, ograniczenia prawa wykonywania zawodu lub zakazu zajmowania określonego stanowiska,
8.	oświadczenie o zapoznaniu się z klauzulą informacyjną  i wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych (załącznik nr 1 do ogłoszenia).

Wymagania dodatkowe:
1.	znajomość przepisów ustawy o działalności leczniczej,
2.	znajomość przepisów kodeksu pracy,
3.	znajomość przepisów ustawy – Prawo zamówień publicznych,
4.	znajomość przepisów ustawy o Państwowym Ratownictwie Medycznym i aktów  wykonawczych,
5.	znajomość obowiązujących regulacji prawnych dotyczących funkcjonowania podmiotu    leczniczego,
6.	oświadczenie kandydata o korzystaniu w pełni z praw publicznych i posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych, o braku wydanego wobec niego zakazu pełnienia funkcji kierowniczych związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o braku prawomocnego skazania za przestępstwo popełnione umyślnie.

Miejsce oraz termin złożenia wymaganych od kandydatów dokumentów:
Oferty wraz z wymaganymi dokumentami należy składać w zamkniętych kopertach osobiście lub przesłać pocztą na adres:

SPZOZ Rejonowe Pogotowie Ratunkowe w Sosnowcu
ul Teatralna 9, 41-200 Sosnowiec

Oferty należy składać w terminie 10 dni od daty ukazania się ogłoszenia na stronie Biuletynu Informacji Publicznej Urzędu Marszałkowskiego Województwa Śląskiego w Katowicach oraz na stronie internetowej SPZOZ Rejonowego Pogotowia Ratunkowego w Sosnowcu.
Na kopercie kandydat umieszcza swoje imię i nazwisko, adres, numer telefonu kontaktowego oraz adres e-mail, a także adnotację o treści: „Konkurs na stanowisko Zastępcy Dyrektora ds. Medycznych SPZOZ Rejonowego Pogotowia Ratunkowego w Sosnowcu”
Kandydaci mają możliwość zapoznania się z materiałami informacyjnymi o stanie prawnym, organizacyjnym i ekonomicznym w siedzibie SPZOZ Rejonowe Pogotowie Ratunkowe w Sosnowcu ul Teatralna 9, 41-200 Sosnowiec – sekretariat dyrekcji, 6 piętro, w dniach roboczych w godz. 7.00 – 14.35 oraz na stronie Biuletynu Informacji Publicznej SPZOZ Rejonowego Pogotowia Ratunkowego w Sosnowcu.

Miejsce rozpatrzenia zgłoszonych ofert: SPZOZ Rejonowe Pogotowie Ratunkowe w Sosnowcu ul Teatralna 9, 41-200 Sosnowiec. Przewidywany termin rozpatrzenia zgłoszonych kandydatur : do 30 dni od dnia, w którym upływa termin zgłaszania ofert.

O terminie i miejscu przeprowadzenia konkursu kandydaci zostaną powiadomieni telefonicznie i za pomocą poczty elektronicznej.

Informacja o przetwarzaniu danych osobowych w celu przeprowadzenia procedury rekrutacyjnej oraz formularz oświadczenia kandydata o zapoznaniu się z informacją znajdują się w załącznikach.

Załącznik nr 1 do ogłoszenia o konkursie na stanowisko
Zastępcy Dyrektora ds. Medycznych SPZOZ Rejonowego Pogotowia Ratunkowego w Sosnowcu

                                                                    ………..……..………, ………..………………….…..
                                                              miejscowość, data

Oświadczenie kandydata
o zapoznaniu się z klauzulą informacyjną i wyrażeniu zgody na przetwarzanie 
danych osobowych*

…………..……..……………………………………………..…………………………………..……
imię i nazwisko

   
Oświadczam, że zapoznałem się z klauzulą informacyjną dotyczącą przetwarzania danych osobowych i wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych w celach  przeprowadzenia postępowania konkursowego na stanowisko Zastępcy Dyrektora ds. Medycznych SPZOZ Rejonowego Pogotowia Ratunkowego w Sosnowcu.

..........................................................................
                   własnoręczny podpis

*w celach przeprowadzania postępowania konkursowego na dane stanowisko.

Załącznik nr 2 do ogłoszenia o konkursie na stanowisko
Zastępcy Dyrektora ds. Medycznych SPZOZ Rejonowego Pogotowia Ratunkowego w Sosnowcu

Klauzula informacyjna zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r.

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679                   z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej RODO) informujemy, że:
a) Administratorem Pana/Pani danych jest SPZOZ Rejonowe Pogotowie Ratunkowe w Sosnowcu, z siedzibą w Sosnowcu przy ul. Teatralna 9, 41-200 Sosnowiec 
b) Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych; można się z nim skontaktować pod adresem: iod@rprsosnowiec.pl
c) Pana/Pani dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji.
Podstawy prawne przetwarzania stanowią:
- art. 6 ust. 1 lit. c  RODO tj. przetwarzanie jest niezbędne do  wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na administratorze, wynikającego z art. 221 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks  prac;
- podanie innych danych w zakresie wykraczającym poza zakres wskazany w art. 221 § 1 Kodeksu  pracy zostanie potraktowane jako zgoda na przetwarzanie tych danych osobowych (art. 6 ust. 1 lit. a RODO). Wyrażenie zgody w tym przypadku jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażoną można odwołać w dowolnym czasie;
- jeżeli w złożonych przez Pana/Panią dokumentach zawarte zostaną dane, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO (tj. dane szczególnych kategorii, jak np. informacje dotyczące stanu zdrowia) konieczne będzie wyrażenie przez Pana/Panią wyraźnej, pisemnej zgody na ich przetwarzanie, (art. 9 ust. 2 lit. a RODO;  zgoda taka będzie mogła zostać odwołana w dowolnym czasie). Zarazem Administrator informuje, że nie oczekuje podawania tego rodzaju danych.
Pozostałe informacje:
- Pana/Pani dane mogą być udostępnione  innym podmiotom  upoważnionym na podstawie powszechnie obowiązujących przepisów prawa,
- SPZOZ Rejonowe Pogotowie Ratunkowe w Sosnowcu nie zamierza przekazywać Pana/Pani danych osobowych do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej,
- w terminie 7 dni od dnia zakończenia procesu rekrutacji, podczas którego nie został/a Pan/Pani zatrudniony/a w SPZOZ Rejonowym Pogotowiu Ratunkowym w Sosnowcu, Pana/Pani dane osobowe  zostaną usunięte,
- ma Pan/Pani prawo dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia                              lub ograniczenia  przetwarzania.  Ma Pan/Pani także  prawo  do cofnięcia  zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Wniesienie żądania usunięcia  danych  jest  równoznaczne z rezygnacją z udziału w procesie rekrutacji. W celu skorzystania z praw, o  których mowa należy skontaktować się z administratorem  lub inspektorem ochrony danych, korzystając ze wskazanych wyżej danych kontaktowych,
- gdy uzna Pan/Pani, iż SPZOZ Rejonowe Pogotowie Ratunkowe w Sosnowcu, jako administrator danych, przetwarza je w sposób naruszający przepisy RODO ma Pan/Pani prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych,
- podanie przez Pana/Panią danych osobowych wskazanych w art. 221 §1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks Pracy jest obowiązkowe w tym sensie, że ich niepodanie skutkować będzie nieuwzględnieniem złożonej oferty w prowadzonym postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie innych danych osobowych pozostaje dobrowolne.
- Pana/Pani dane osobowe nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w tym nie będą poddane profilowaniu.

REGULAMIN
PRZEPROWADZENIA KONKURSU NA STANOWISKO
ZASTĘPCY DYREKTORA DS. MEDYCZNYCH
Samodzielnego Publicznego Zakładu Opieki Zdrowotnej Rejonowe Pogotowie Ratunkowe w Sosnowcu

§1-
1.	Konkurs na stanowisko zastępcy Dyrektora ds. medycznych ogłasza Dyrektor Samodzielnego Publicznego Zakładu Opieki Zdrowotnej Rejonowe Pogotowie Ratunkowe w Sosnowcu (zwany dalej RPR w Sosnowcu) 
2.	Komisja Konkursowa została powołana Zarządzeniem nr 19/2021 Dyrektora RPR w Sosnowcu z dnia 02 sierpnia 2021 r.
3.	Komisja konkursowa opracowuje projekt ogłoszenia o konkursie, które powinno zawierać:
1)	nazwę i miejsce zakładu opieki zdrowotnej,
2)	stanowisko objęte konkursem,
3)	wymagane kwalifikacje kandydata,
4)	miejsce i termin złożenia wymaganych od kandydatów dokumentów,
5)	przewidywany termin rozpatrzenia zgłoszonych kandydatur,
6)	wykaz wymaganych do przedłożenia dokumentów.
4.	Konkurs ogłasza się poprzez zamieszczenie ogłoszenia na stronach Biuletynu Informacji Publicznej Urzędu Marszałkowskiego Województwa Śląskiego  i Biuletynu Informacji Publicznej RPR w Sosnowcu oraz na stronach internetowych Urzędu Marszałkowskiego  i RPR w Sosnowcu.
5.	Ogłoszenie konkursu powinno nastąpić, w terminie 2 miesięcy od dnia wszczęcia postępowania konkursowego.
§2.
1.	Do udziału w konkursie mogą przystąpić osoby posiadające kwalifikacje wymagane do zajmowania stanowiska objętego konkursem określone w Rozporządzeniu Ministra Zdrowia z dnia 20 lipca 2011 r. w sprawie kwalifikacji wymaganych od pracowników na poszczególnych rodzajach stanowisk pracy w podmiotach leczniczych niebędących przedsiębiorcami (Dz.U. z 2011 r„ Nr 151, poz. 896) tj.:
a)	lekarze posiadający prawo wykonywania zawodu w Rzeczypospolitej Polskiej, mający tytuł specjalisty w określonej dziedzinie medycyny lub specjalizację II stopnia w odpowiedniej dziedzinie medycyny i co najmniej ośmioletni staż pracy w zawodzie,
oraz ponadto kandydat posiadający:
b)	specjalizację w dziedzinie medycyny uprawniającą do zakwalifikowania kandydata jako lekarza systemu PRM, zgodnie z ustawą z dnia 8 września 2006 r. o Państwowym Ratownictwie Medycznym (t.j. Dz. U. z 2020 r. poz. 882 ),
c)	znajomość problematyki związanej z działalnością leczniczą, zwłaszcza z funkcjonowaniem: systemu PRM, transportu medycznego, zabezpieczenia imprez masowych, zarządzania klinicznego, 
d)	niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie,
e)	Umiejętność praktycznego korzystania z aplikacji MS Office: Excel, Word, Outlook, Power Point lub równoważnych 
2.	Oprócz wymogów określonych w ust.1, kandydata ubiegającego się o stanowisko zastępcy dyrektora ds. medycznych RPR w Sosnowcu powinny cechować:
a)	Umiejętności  w zakresie:
•	komunikacji, 
•	stawiania celów
•	kierowania zespołem,
•	rozwiązywania konfliktów,
•	analizy danych i wyciągania wniosków
•	nadzorowania procesu diagnostyczno-terapeutycznego
	
b)	prawo jazdy kat. B,
c)	dyspozycyjność,
d)	gotowość do pełnienia dodatkowych dyżurów jako lekarz systemu PRM.
§3.
1.	Postępowanie konkursowe na stanowisko zastępcy dyrektora ds. medycznych RPR w Sosnowcu, przeprowadza komisja konkursowa w składzie:
1)	Piotr Szwedziński - Przewodniczący komisji konkursowej RPR w Sosnowcu
2)	Grzegorz Gwóźdź- członek komisji konkursowej - przedstawiciel Województwa Śląskiego,
3)	Wanda Olko - członek komisji konkursowej - przedstawiciel Rady Społecznej RPR w Sosnowcu,
4)	Anna Janik - członek komisji konkursowej - przedstawiciel Okręgowej Izby Pielęgniarek i Położnych w Katowicach,
5)	Iwona Borchulska - członek komisji konkursowej - przedstawiciel Zakładowych Organizacji Związkowych działających w RPR w Sownowcu,
6)	Żywisław Mendel - członek komisji konkursowej - przedstawiciel Śląskiej Izby Lekarskiej w Katowicach,
7)	Mariusz Pacałowski - członek komisji konkursowej - przedstawiciel RPR w Sosnowcu,
8)	Krystyna Głąb - członek komisji konkursowej - przedstawiciel RPR w Sosnowcu,
9)	Wojciech Bański - członek komisji konkursowej - przedstawiciel RPR w Sosnowcu,
10)	Włodzimierz Demitraszek - członek komisji konkursowej -przedstawiciel RPR w Sosnowcu,
11)	Paweł Jędrasiński - członek komisji konkursowej - przedstawiciel RPR w Sosnowcu.
2.	W posiedzeniach komisji poza protokolantem nie mogą uczestniczyć osoby trzecie.
3.	Miejsce pracy komisji ustala Dyrektor RPR w Sosnowcu.
4.	Przewodniczący komisji konkursowej powiadamia pisemnie członków komisji oraz kandydatów na stanowisko o terminie i miejscu przeprowadzenia konkursu, co najmniej na 7 dni przed wyznaczonym terminem posiedzenia.
§4.
1.	Konkurs składa się z dwóch etapów.
2.	W ramach pierwszego etapu komisja otwiera koperty z dokumentami kandydatów, zapoznaje się z dokumentami złożonymi przez kandydatów i po stwierdzeniu ich kompletności uznaje, czy w postępowaniu konkursowym uczestniczy wymagana liczba kandydatów (co najmniej dwóch).
3.	W przypadku stwierdzenia braku chociażby jednego z wymaganych dokumentów, bądź nie posiadania wymaganych kwalifikacji, określonych w §2 ust.1 Regulaminu, przewodniczący komisji konkursowej informuje kandydata, o odrzuceniu jego oferty podając uzasadnienie.
4.	Drugi etap konkursu obejmuje indywidualne rozmowy kwalifikacyjne z kandydatami, polegające w pierwszej kolejności na zadawaniu jednakowych pytań, niezbędnych do ustalenia przydatności na stanowisko objęte konkursem, a następnie członkowie komisji mogą zadawać pytania dodatkowe.
5.	Po rozmowie z kandydatami komisja konkursowa może odbyć dyskusję we własnym gronie.
§5.
1.	Po przeprowadzeniu rozmów z kandydatami, komisja konkursowa wybiera kandydata w drodze tajnego głosowania, bezwzględną większością głosów.
2.	Głosowanie bezwzględną większością głosów oznacza, że ten kandydat został wybrany, który uzyskał co najmniej o jeden głos więcej od sumy pozostałych ważnie oddanych głosów. W razie parzystej liczby ważnie oddanych głosów, bezwzględną większość stanowi 50% ważnie oddanych głosów plus jeden ważnie oddany. W razie nieparzystej liczby ważnie oddanych głosów, bezwzględną większość głosów stanowi pierwsza liczba całkowita, przewyższająca połowę ważnie oddanych głosów.
3.	Jeżeli w głosowaniu, o którym mowa w ust.1, kandydat nie zostanie wybrany, przewodniczący komisji konkursowej zarządza drugie głosowanie.
4.	Jeżeli również w drugim głosowaniu kandydat nie zostanie wybrany, przewodniczący komisji konkursowej zarządza trzecie głosowanie.
5.	Przeprowadzenie drugiego i trzeciego głosowania odbywa się w sposób wskazany w ust. 1 i może być poprzedzone ponowną dyskusją i rozmową z kandydatem.
§6
1.	Obrady komisji są ważne w obecności co najmniej 3 osób składu komisji konkursowej oprócz przewodniczącego.
2.	Każdej osobie wchodzącej w skład komisji konkursowej przysługuje jeden głos.
3.	Głosowanie dokonywane jest na jednakowych kartach do głosowania, ostemplowanych pieczęcią Dyrektora RPR w Sosnowcu  zawierających zestaw nazwisk kandydatów w kolejności alfabetycznej.
4.	Głosowanie dokonywane jest poprzez pozostawienie nazwiska wybranego kandydata i skreślenie pozostałych kandydatów.
5.	Głos jest nieważny w razie:
1)	pozostawienia nie skreślonego nazwiska więcej niż jednego kandydata,
2)	braku skreśleń.
6.	Głosów nieważnych nie bierze się pod uwagę.
7.	Karta, na której wszystkie nazwiska zostały skreślone, jest ważna i traktowana jest, jako odrzucenie kandydatur wszystkich kandydatów przystępujących do konkursu.
§7
1.	Po zakończeniu pracy komisji przewodniczący ogłasza wynik konkursu kandydatom, uzasadniając wybór osoby, która wygrała konkurs .
2.	Ze swoich czynności komisja konkursowa sporządza protokół postępowania konkursowego, który podpisują wszyscy członkowie komisji konkursowej obecni na posiedzeniu.
3.	Protokół z przeprowadzenia konkursu przewodniczący komisji przedstawia Dyrektorowi RPR w Sosnowcu, celem :
1)	wskazania Organowi Tworzącemu kandydata wyłonionego w drodze konkursu na stanowisko zastępcy dyrektora ds. medycznych RPR w Sosnowcu,
2)	ogłoszenia nowego konkursu, zgodnie z § 8.
4.	Osoby, których kandydatury były rozpatrywane, Dyrektor RPR w Sosnowcu  powiadamia pisemnie o wynikach konkursu w terminie nie dłuższym niż 14 dni od dnia ostatniego posiedzenia komisji konkursowej.
5.	Protokół udostępnia się do wglądu kandydatom biorącym udział w konkursie, na ich żądanie.
§8
Dyrektor RPR w Sosnowcu  ogłasza nowy konkurs w ciągu 30 dni od daty zakończenia postępowania poprzedniego konkursu, jeżeli:
1.	do konkursu nie zgłosi się co najmniej dwóch kandydatów lub w wyniku odrzucenia oferty z przyczyn określonych w § 4 ust. 3 pozostanie mniej niż dwóch kandydatów,
2.	w wyniku konkursu nie zostanie wybrany kandydat,
3.	z kandydatem wybranym w postępowaniu konkursowym nie zostanie nawiązany stosunek pracy.
§9-
1.	Dyrektor RPR w Sosnowcu  nawiązuje stosunek pracy na podstawie umowy o pracę ze wskazanym przez komisję konkursową kandydatem.
2.	Dyrektor RPR w Sosnowcu nawiązuje stosunek pracy z osobą przez siebie wskazaną po zasięgnięciu opinii komisji konkursowej, jeżeli w wyniku postępowania dwóch kolejnych konkursów kandydat nie zostanie wybrany z przyczyn określonych w § 8.
§10
1.	Komisja konkursowa ulega rozwiązaniu z dniem nawiązania stosunku pracy z kandydatem wybranym w drodze konkursu albo z osobą wskazaną przez Dyrektora RPR w Sosnowcu.
2.	W przypadku gdy z żadnym z kandydatów wybranych w wyniku postępowania dwóch kolejnych konkursów nie nawiązano stosunku pracy, Dyrektor RPR w Sosnowcu  może powołać nową komisję konkursową.
§11.
1.	Regulamin obowiązuje od dnia 10 września 2021.

Przewodniczący Komisji Konkursowej

Piotr Szwedziński