załącznik do uchwały
Sejmiku Województwa Śląskiego
Nr II/51/20/2006
z dnia 28 sierpnia 2006 roku

Zasady
rozliczania tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć nauczycieli, dla których ustalony plan zajęć jest różny 
w poszczególnych okresach roku szkolnego oraz zaliczania 
do wymiaru godzin poszczególnych zajęć w kształceniu 
zaocznym i w systemie kształcenia na odległość.

§ 1.

Ilekroć w niniejszych zasadach jest mowa o Karcie Nauczyciela – rozumie się przez to ustawę z dnia 26 stycznia 1982 roku Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2006 r. Nr 97, poz. 674).

§ 2.

Zasadami objęci są nauczyciele, bibliotekarze, pedagodzy, psycholodzy, logopedzi szkół, placówek, zakładów kształcenia nauczycieli, placówek doskonalenia nauczycieli 
i kolegiów pracowników służb społecznych.

§ 3.

W stosunku do nauczyciela realizującego tygodniowy obowiązkowy wymiar zajęć, 
o którym mowa w art. 42 ust. 3 lub określonego na podstawie art. 42 ust. 7 pkt 3 Karty Nauczyciela, dla którego ustalony plan zajęć jest różny w poszczególnych okresach roku szkolnego, stosuje się przepis art. 42 ust. 5b Karty Nauczyciela.

§ 4.

1.  Do obowiązkowego wymiaru godzin zajęć dydaktycznych nauczyciela, dla którego ustalony plan zajęć wynikający z planów nauczania lub organizacji pracy jest różny 
w poszczególnych okresach roku szkolnego i spowodowany jest odbywaniem praktyk zawodowych przez uczniów szkół zawodowych, wlicza się także zajęcia prowadzone 
z uczniami przygotowującymi się do egzaminów dyplomowych, przy czym liczba godzin tych zajęć nie może przekroczyć ¼ etatu. 
2. Liczbę godzin zajęć prowadzonych z uczniami przygotowującymi się do egzaminów dyplomowych, o których mowa w ust.1, ustala dyrektor szkoły.
3.  Ustalony dla nauczyciela, dla którego ustalony plan zajęć wynikający z planów nauczania lub organizacji pracy jest różny w poszczególnych okresach roku szkolnego 
i spowodowany jest przez inne przyczyny niż określone w ust. 1, wymiar godzin zajęć nie może w okresach realizacji zwiększonego wymiaru przekraczać z tego tytułu 1 ¼ etatu.   

§ 5.

1.  Plan zajęć ustalony według zasad, o których mowa w § 3 powinien być określony dla każdego nauczyciela w arkuszu organizacyjnym na dany rok szkolny i podany nauczycielowi do wiadomości przed rozpoczęciem roku szkolnego.
2. Dla nauczyciela, któremu w arkuszu organizacyjnym na dany rok szkolny przydzielono liczbę godzin zajęć przekraczającą tygodniowy obowiązkowy wymiar godzin zajęć, godzinami ponadwymiarowymi są godziny zajęć realizowane ponad tygodniowy obowiązkowy wymiar godzin zajęć ustalony według zasad, o których mowa w § 3.

§ 6.

1.  W przypadku nauczyciela prowadzącego zajęcia w różnym wymiarze godzin,  tygodniowy obowiązkowy wymiar godzin zajęć tego nauczyciela ustala się w ten sposób, 
że większy z częściowych wymiarów zatrudnienia uzupełnia się odpowiednią liczbą godzin zajęć mniejszego.
2.  Godziny zajęć przydzielone nauczycielowi powyżej tygodniowego obowiązkowego wymiaru zajęć, obliczonego według zasad określonych w ust. 1, traktuje się jako godziny ponadwymiarowe.

§ 7.

1.  Dla nauczyciela zatrudnionego w niepełnym wymiarze zajęć, realizującego różne wymiary zajęć w poszczególnych okresach roku szkolnego, w umowie o pracę określa się wymiar godzin faktycznie realizowanych w poszczególnych okresach roku szkolnego.
2. W okresie ferii szkolnych obowiązuje średni wymiar zatrudnienia 
z poprzedzającego urlop okresu zajęć w danym roku szkolnym.

§ 8.

W przypadku wygaśnięcia lub rozwiązania z nauczycielem zatrudnionym w pełnym wymiarze zajęć stosunku pracy przed upływem roku szkolnego, na który został ustalony różny plan zajęć, rozliczenie z przydzielonych w planie organizacyjnym godzin zajęć następuje z datą ustania stosunku pracy, z tym że za wszystkie przepracowane miesiące, bez względu na wymiar zrealizowanych zajęć, przysługuje nauczycielowi prawo do wynagrodzenia zasadniczego za obowiązkowy tygodniowy wymiar godzin zajęć określony 
w art. 42 ust. 3 lub ustalony na podstawie art. 42 ust. 7 pkt 3 Karty Nauczyciela.

§ 9.

1.   Ustala się następujący tygodniowy obowiązkowy wymiar godzin zajęć:
1)	dla nauczyciela-bibliotekarza w bibliotece pedagogicznej – 35 godzin,
2)	dla nauczyciela-bibliotekarza w zakładzie kształcenia nauczycieli i kolegium pracowników służb społecznych – 30 godzin,
3)	dla pedagoga, psychologa, logopedy – 22 godziny,
4)	dla nauczyciela konsultanta w placówce doskonalenia nauczycieli – 35 godzin,
5)	dla nauczyciela doradcy metodycznego w placówce doskonalenia nauczycieli – 35 godzin,
6)	dla nauczycieli nauczycielskich kolegiów języków obcych – 15 godzin,
7)	dla nauczycieli kolegiów pracowników służb społecznych – 15 godzin.
2. Tygodniowy wymiar godzin zajęć nauczyciela konsultanta w placówce doskonalenia nauczycieli może być rozliczany w systemie semestralnym.

§ 10.

1. Obowiązkowy wymiar godzin zajęć dydaktycznych nauczyciela zatrudnionego                    w pełnym wymiarze godzin w kształceniu zaocznym i systemie kształcenia na odległość wynosi rocznie:
1)	w kolegium nauczycielskim – 450 godzin,
2)	w nauczycielskim kolegium języków obcych – 450 godzin,
3)	w kolegium pracowników służb społecznych – 450 godzin,
4)	w placówce doskonalenia nauczycieli prowadzącej kształcenie na odległość – 382 godziny,
5)	w pozostałych szkołach – 648 godzin.
2. Do obowiązkowego wymiaru godzin zajęć dydaktycznych nauczyciela zatrudnionego w kształceniu zaocznym i systemie kształcenia na odległość zalicza się:
1)	wykłady, konsultacje, ćwiczenia, zajęcia praktyczne i konwersatoria,
2)	faktycznie zrealizowane:
a)	poprawianie i ocenianie pisemnych prac kontrolnych i egzaminacyjnych (z wyjątkiem egzaminów wstępnych i egzaminów z przygotowania zawodowego), licząc poprawianie 3 prac za 1 godzinę zajęć,
b)	inne zajęcia pedagogiczne realizowane z uczniami (słuchaczami) przez nauczyciela 
w formach przez niego obranych i udokumentowanych w wymiarze nie wyższym niż 50 godzin rocznie w przeliczeniu na pełny wymiar zatrudnienia,
3)	przeprowadzanie egzaminów ustnych (z wyjątkiem egzaminów wstępnych 
i egzaminów z przygotowania zawodowego) w wymiarze 1/3 godziny zajęć za jedną osobę egzaminowaną. 

§ 11.

1.  Rozliczenie godzin zajęć dydaktycznych nauczyciela zatrudnionego w pełnym wymiarze godzin zajęć dydaktycznych w kształceniu zaocznym i systemie kształcenia na odległość następuje w każdym semestrze. 
2.  W okresie semestru nauczyciel obowiązany jest zrealizować połowę rocznego wymiaru godzin zajęć.  
3.   Za podstawę rozliczenia przyjmuje się, według zapisów w dzienniku lekcyjnym, odbyte godziny zajęć, godziny usprawiedliwionej nieobecności w pracy i godziny niezrealizowane z przyczyn leżących po stronie pracodawcy.
4.   W przypadku, gdy liczba godzin zajęć dydaktycznych nauczyciela zatrudnionego 
w pełnym wymiarze czasu pracy w kształceniu zaocznym i systemie kształcenia na odległość przekroczy w semestrze połowę rocznego wymiaru, o którym mowa w § 10 ust. 1, godziny przekraczające tę liczbę traktuje się jak godziny ponadwymiarowe.

§ 12.

Nauczyciel realizujący zajęcia rozliczane w systemie tygodniowym i semestralnym, rozlicza godziny ponadwymiarowe proporcjonalnie do wymiarów zajęć w każdym systemie. 

§ 13.

	1.  Do obowiązkowego wymiaru godzin zajęć dydaktycznych realizowanych przez nauczyciela w formach kształcenia rozliczanych w systemie tygodniowym i semestralnym, zalicza się wszystkie godziny zajęć rozliczanych tygodniowo wraz z uzupełnieniem do pełnego wymiaru etatu o godziny zajęć rozliczanych w systemie semestralnym.
	2.   Godzinami ponadwymiarowymi nauczyciela, o których mowa w ust. 1, są godziny zajęć dydaktycznych rozliczanych w systemie semestralnym przekraczające liczbę godzin rozliczanych tygodniowo wraz z uzupełnieniem, o którym mowa w ust. 1.    

§ 14.

Dla celów obliczania obowiązkowego wymiaru godzin zajęć dydaktycznych, przez godzinę wykładów, ćwiczeń i konsultacji rozumie się jednostkę 45 minut, przez godzinę zajęć praktycznych – jednostkę 55 minut, a przez godzinę pozostałych zajęć – jednostkę 60 minut.

§ 15.

Zmiany niniejszych zasad następują w trybie przewidzianym dla ich uchwalenia.