S T A T U T
samodzielnego publicznego zakładu opieki zdrowotnej
pod nazwą
„Samodzielny Publiczny Zakład Opieki Zdrowotnej
Szpital Kolejowy w Wilkowicach - Bystrej”

R o z d z i a ł   I
Postanowienia ogólne

§  1.

1.	Samodzielny Publiczny Zakład Opieki Zdrowotnej Szpital Kolejowy w Wilkowicach-Bystrej zwany dalej „Szpitalem”, jest samodzielnym publicznym zakładem opieki zdrowotnej.
2.	Szpital jest podmiotem leczniczym niebędącym przedsiębiorcą.
3.	Funkcję podmiotu tworzącego dla Szpitala pełni Województwo Śląskie.
4.	Nadzór nad działalnością Szpitala sprawuje Zarząd Województwa Śląskiego. 

§  2.

Podstawą działalności Szpitala jest Ustawa z dnia 15 kwietnia 2011 roku o działalności leczniczej 
(Dz. U. z 2011 nr 112 poz. 654 ze zm.) oraz niniejszy Statut.

§  3.

1.	Szpital wpisany jest do Rejestru podmiotów wykonujących działalność leczniczą, prowadzonego przez Wojewodę Śląskiego, pod numerem księgi rejestrowej: 000000013925.
2.	Szpital posiada osobowość prawną i jest wpisany do Krajowego Rejestru Sądowego – Rejestru Stowarzyszeń, innych organizacji społecznych i zawodowych, fundacji oraz samodzielnych publicznych zakładów opieki zdrowotnej, prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Bielsku-Białej, pod numerem: 0000031391. 

§  4.

1.	Siedzibą Szpitala są Wilkowice, ul. Żywiecka 19.
2.	Obszarem działania Szpitala jest Województwo Śląskie.
3.	Szpital może prowadzić działalność poza Województwem Śląskim na podstawie odrębnych umów.

§  5.

1.	Szpital prowadzi działalność leczniczą w przedsiębiorstwach:
1)	Szpitalu wielospecjalistycznym,
2)	Zakładzie Lecznictwa Ambulatoryjnego,
3)	Zakładzie Medycyny Paliatywnej,
2.	Przedsiębiorstwa, o których mowa w pkt. 1 prowadzą działalność w jednostkach i w komórkach organizacyjnych, których wykaz stanowi Załącznik nr 1 do Statutu.
3.	Uruchomienie działalności w nowych przedsiębiorstwach, jednostkach i komórkach organizacyjnych wymaga zmiany Statutu. 

R o z d z i a ł  II
Cele i zadania Szpitala

§  6.

Podstawowym celem Szpitala jest udzielanie świadczeń szpitalnych, stacjonarnych i całodobowych świadczeń zdrowotnych innych niż świadczenia szpitalne oraz ambulatoryjnych specjalistycznych świadczeń zdrowotnych.

§  7.

	Do zadań Szpitala należy: 
1.	udzielanie świadczeń zdrowotnych, wymienionych w § 6, w zakresie:
1)	chorób wewnętrznych;
2)	chorób płuc;
3)	gastroenterologii;
4)	kardiologii;
5)	neurologii;
6)	opieki paliatywnej;
7)	rehabilitacji leczniczej;
8)	diagnostyki,
2.	orzekanie o stanie zdrowia i czasowej niezdolności do pracy,
3.	profilaktyka i promocja zdrowia.

R o z d z i a ł  III
Organy i struktura organizacyjna Szpitala

§  8.

	Organami Szpitala są:
1.	Dyrektor,
2.	Rada Społeczna.

§  9.

Stosunek pracy na podstawie powołania, umowy o pracę albo umowy cywilnoprawnej z Dyrektorem nawiązuje i rozwiązuje Zarząd Województwa Śląskiego.

§ 10.

1.	Dyrektor kieruje Szpitalem i reprezentuje go na zewnątrz.
2.	Dyrektor, z zastrzeżeniem postanowień § 15 oraz § 17 Statutu, samodzielnie zarządza Szpitalem 
oraz podejmuje decyzje dotyczące jego funkcjonowania i ponosi za nie odpowiedzialność.
3.	Dyrektor jest przełożonym wszystkich pracowników Szpitala i pełni wobec nich funkcję pracodawcy 
w rozumieniu przepisów Kodeksu Pracy.
4.	Dyrektor może ustanowić pełnomocników do realizacji określonych zadań oraz dokonania określonych czynności prawnych w imieniu Szpitala przez ustalenie zakresu i czasu ich umocowania.
5.	Dyrektor spełnia wymagania kwalifikacyjne określone obowiązującymi przepisami.
6.	W przypadku, gdy Dyrektor nie jest lekarzem, stanowisko zastępcy dyrektora ds. lecznictwa obsadzane jest w drodze konkursu.

§ 11.

Organizację wewnętrzną Szpitala, sposób i warunki udzielania świadczeń zdrowotnych oraz zadania poszczególnych komórek organizacyjnych ustala Dyrektor Szpitala w Regulaminie Organizacyjnym.

§ 12.

1.	Rada Społeczna Szpitala jest organem inicjującym i opiniodawczym Województwa Śląskiego 
oraz organem doradczym Dyrektora Szpitala.
2.	Radę Społeczną Szpitala powołuje i odwołuje Zarząd Województwa Śląskiego.
3.	Pierwsze posiedzenie Rady Społecznej zwołuje Marszałek Województwa Śląskiego.
4.	Odwołanie członka Rady Społecznej przed upływem kadencji może nastąpić w następujących przypadkach:
a)	śmierci,
b)	pisemnego zrzeczenia się członkostwa w Radzie Społecznej.
5.	Zarząd Województwa Śląskiego ponadto odwołuje członka Rady Społecznej na wniosek organu uprawnionego do wskazania swojego przedstawiciela, w każdym czasie.

§ 13.

1.	Rada Społeczna składa się z 8 osób, w tym:
a)	przewodniczącego, wyznaczonego przez Marszałka Województwa Śląskiego,
b)	przedstawiciela Wojewody Śląskiego,
c)	6 członków Rady wybranych przez Sejmik Województwa Śląskiego.
2.	Członkiem Rady Społecznej Szpitala nie może być pracownik Szpitala.
3.	Kadencja Rady Społecznej trwa 4 lata, z zastrzeżeniem, że po upływie kadencji Rada Społeczna działa do czasu powołania składu osobowego kolejnej kadencji.

§ 14.

Sposób zwoływania posiedzeń Rady Społecznej, tryb jej pracy oraz podejmowania uchwał określa regulamin uchwalony przez Radę i zatwierdzony przez Zarząd Województwa Śląskiego.

§ 15.

1.	Do zadań Rady Społecznej należy:
1)	przedstawianie organom Województwa Śląskiego wniosków i opinii w sprawach:
a)	zbycia aktywów trwałych oraz zakupu lub przyjęcia darowizny nowej aparatury i sprzętu medycznego,
b)	związanych z przekształceniem lub likwidacją Szpitala, rozszerzeniem lub ograniczeniem działalności,
c)	przyznawania nagród Dyrektorowi Szpitala,
d)	rozwiązania stosunku pracy lub umowy cywilnoprawnej z Dyrektorem Szpitala,
2)	przedstawianie Dyrektorowi Szpitala wniosków i opinii w sprawach:
a)	planu finansowego, w tym planu inwestycyjnego,
b)	rocznego sprawozdania z realizacji planu finansowego, w tym planu inwestycyjnego,
c)	kredytów bankowych lub dotacji,
d)	podziału zysku;
e)	zbycia aktywów trwałych oraz zakupu lub przyjęcia darowizny nowej aparatury i sprzętu medycznego,
f)	Regulaminu Organizacyjnego,
3)	dokonywanie okresowych analiz skarg i wniosków wnoszonych przez pacjentów, z wyłączeniem spraw podlegających nadzorowi medycznemu; 
4)	opiniowanie wniosku w sprawie czasowego zaprzestania działalności leczniczej; 
5)	wykonywanie innych zadań określonych w ustawie o działalności leczniczej i niniejszym Statucie.
2.	Rada Społeczna  może wyrazić opinię w sprawach istotnych dla funkcjonowania Szpitala, innych niż wymienione w ust. 1.

§ 16.

Od uchwały Rady Społecznej Dyrektorowi Szpitala przysługuje odwołanie do Zarządu Województwa Śląskiego.

R o z d z i a ł  IV
Zasady działalności finansowej i gospodarczej

§ 17.

1.	Szpital prowadzi gospodarkę finansową w formie samodzielnego zakładu, pokrywającego z posiadanych środków i uzyskiwanych przychodów koszty działalności i zobowiązań.
2.	Szpital samodzielnie gospodaruje przekazanymi w nieodpłatne użytkowanie nieruchomościami 
i majątkiem Województwa Śląskiego oraz majątkiem własnym.
3.	Zbycie aktywów trwałych Szpitala, oddanie ich w dzierżawę, najem, użytkowanie oraz użyczenie może nastąpić wyłącznie na zasadach określonych odrębną uchwałą Zarządu Województwa Śląskiego. 

§ 18.
 
Gospodarka finansowa Szpitala prowadzona jest na podstawie przepisów prawa obowiązujących 
w tym zakresie.

§ 19.

	Szpital może uzyskiwać środki finansowe:
1.	z odpłatnej działalności leczniczej;
2.	z wydzielonej działalności gospodarczej, na podstawie odrębnych przepisów;
3.	z darowizn, zapisów, spadków oraz ofiarności publicznej, w tym pochodzenia zagranicznego;
4.	na cele i w formie określonej w § 20;
5.	na realizację zadań, określonych odrębnymi przepisami;
6.	na pokrycie ujemnego wyniku finansowego na zasadach określonych w Ustawie o działalności leczniczej.

§ 20.

	Szpital może otrzymać środki publiczne z przeznaczeniem na:
1.	realizację zadań w zakresie programów zdrowotnych i promocji zdrowia, w tym na zakup aparatury 
i sprzętu medycznego oraz wykonanie innych inwestycji koniecznych do realizacji zadań;
2.	remonty;
3.	inne niż określone w pkt. 1 inwestycje, w tym zakup aparatury i sprzętu medycznego;
4.	realizację projektów finansowanych z udziałem środków pochodzących z budżetu Unii Europejskiej lub niepodlegających zwrotowi środków z pomocy udzielanej przez państwa członkowskie Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA), lub innych niż wymienione środków pochodzących ze źródeł zagranicznych niepodlegających zwrotowi na zasadach określonych odrębnymi przepisami;
5.	cele określone w odrębnych przepisach oraz umowach międzynarodowych;
6.	realizację programów wieloletnich;
7.	pokrycie kosztów kształcenia i podnoszenia kwalifikacji osób wykonujących zawody medyczne.

§ 21.

1.	Wartość majątku Szpitala określają:
a)	fundusz założycielski,
b)	fundusz Zakładu.
2.	Fundusz założycielski stanowi wartość wydzielonej Szpitalowi części mienia Województwa Śląskiego.
3.	Fundusz Zakładu stanowi wartość majątku Szpitala po odliczeniu funduszu założycielskiego.

§ 22.

Podstawę gospodarki finansowej Szpitala stanowi plan finansowy, ustalony przez Dyrektora Szpitala.

§ 23.

1.	Szpital prowadzi rachunkowość w oparciu o powszechnie obowiązujące w tym zakresie przepisy.
2.	Roczne sprawozdanie finansowe Szpitala podlega weryfikacji sprawdzającej jego rzetelność 
i prawidłowość stosownie do obowiązujących przepisów.
3.	Dyrektor przedstawia Zarządowi Województwa Śląskiego roczne sprawozdanie finansowe 
po weryfikacji, celem zatwierdzenia.

§ 24.

Szpital samodzielnie decyduje o podziale zysku.

§ 25.

Szpital pokrywa we własnym zakresie ujemny wynik finansowy.

R o z d z i a ł   V
Postanowienia końcowe

§  26.

Zmiany w Statucie przyjmowane są w drodze stosownej uchwały Zarządu Województwa Śląskiego.

§ 27.

Statut wchodzi w życie z dniem zatwierdzenia przez Zarząd Województwa Śląskiego.

Załącznik nr 1 do Statutu
SPZOZ Szpitala Kolejowego w Wilkowicach-Bystrej
zatwierdzonego Uchwałą nr 65/3/V/2014 
Zarządu Województwa Śląskiego
z dnia 11.12.2014 r.

Wykaz przedsiębiorstw, jednostek i komórek organizacyjnych,
 w których prowadzona jest działalność 
SP ZOZ Szpitala Kolejowego w Wilkowicach-Bystrej

I.    	Szpital wielospecjalistyczny:

	z komórkami organizacyjnymi:

1)	Oddział Wewnętrzny							-	30 łóżek;
2)	Oddział Kardiologiczny, z 4 stanowiskami intensywnego nadzoru 
kardiologicznego	oraz 1 stanowiskiem intensywnej terapii		-	30 łóżek;
3)	Oddział Pulmonologiczny						-	30 łóżek;
4)	Oddział Neurologiczny z Pododdziałem Udarowym
z 5 stanowiskami intensywnej opieki medycznej 			-	35 łóżek;
5)	Oddział Rehabilitacji Ogólnoustrojowej					-	25 łóżek;
6)	Oddział Rehabilitacji Neurologicznej					-	30 łóżek;
7)	Izba Przyjęć
8)	Apteka

II.	Zakład Lecznictwa Ambulatoryjnego:

	posiadający jednostki:

1.	Przychodnię Specjalistyczną:

z komórkami organizacyjnymi:

1)	Poradnią Kardiologiczną;
2)	Poradnią  Pulmonologiczną;
3)	Poradnią Neurologiczną;
4)	Poradnią Gastroenterologiczną;
5)	Poradnią Rehabilitacyjną;
6)	Poradnią Opieki Paliatywnej;
7)	Zespołem Domowej Opieki Paliatywnej;
8)	Gabinet Diagnostyczno – Zabiegowy,

2.	Zakład Rehabilitacji:

z komórkami organizacyjnymi:

1)	Pododdziałem Rehabilitacji Dziennej			-	20 miejsc;
2)	Działem Rehabilitacji,

3.	Pracownię Diagnostyki Laboratoryjnej:

z komórką organizacyjną:

1)	Laboratorium,

4.	Zakład Diagnostyki:

z komórkami organizacyjnymi:

1)	Pracownią Diagnostyki Obrazowej;
2)	Pracownią Badań Czynnościowych;
3)	Pracownią Badań Endoskopowych;
4)	Pracownią Ultrasonograficzną,

III.	Zakład Medycyny Paliatywnej:
	
	z komórką organizacyjną:

1)	Oddziałem Opieki Paliatywnej				-	20 łóżek.