STATUT
Ośrodka Terapii Uzależnień od Alkoholu w Parzymiechach

Rozdział I – Postanowienia ogólne.

§ 1

1.	Ośrodek Terapii Uzależnień od Alkoholu w Parzymiechach zwany dalej „Ośrodkiem” jest samodzielnym publicznym zakładem opieki zdrowotnej.
2.	Funkcję organu założycielskiego dla Ośrodka pełni Województwo Śląskie.
3.	Nadzór nad działalnością Ośrodka sprawuje Zarząd Województwa Śląskiego.

§ 2

Podstawą działalności środka jest ustawa z dnia 30 sierpnia 1991 r. o zakładach opieki zdrowotnej (Dz. U. Nr 91, poz. 408 z późn. zm.) oraz niniejszy statut.

§ 3

1.	Zakład wpisany jest do rejestru zakładów opieki zdrowotnej, prowadzonego przez Wojewodę Śląskiego, pod numerem 0008/Częstochwa.
2.	Zakład posiada osobowość prawną i jest wpisany do rejestru zakładów opieki zdrowotnej, prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Katowicach, pod numerem  0000086213.

§ 4

1.	Siedzibą Ośrodka jest miejscowość Parzymiechy ul. Częstochowska 1.
2.	Obszarem działania Ośrodka jest Województwo Śląskie.
3.	Ośrodek może prowadzić działalność poza Województwem Śląskim na podstawie odrębnych umów.
§ 5

1.	Ośrodek prowadzi działalność w obiektach, których wykaz stanowi załącznik nr 1.
2.	Uruchomienie działalności w nowym obiekcie wymaga zmiany statutu.

Rozdział II – Cele i zadania Ośrodka.

Podstawowym celem Ośrodka jest udzielanie specjalistycznych świadczeń zdrowotnych i promocja zdrowia.

§ 7

Do zdań Ośrodka należy udzielanie świadczeń zdrowotnych z zakresu:

1)	ambulatoryjnej specjalistycznej opieki zdrowotnej – terapii uzależnienia i współuzależnienia od alkoholu,
2)	pielęgnacji i opieki nad chorymi (oddziały dzienne, opieki całodobowej, opieki domowej),
3)	oddziały odwykowe,
4)	diagnostyki medycznej,
5)	stacjonarnej opieki zdrowotnej (oddział detoksykacji (alkoholowy), oddział terapii uzależnienia od alkoholu,
6)	orzekanie o stanie zdrowia i czasowej niezdolności od pracy,
7)	profilaktyki i promocji zdrowia.

Rozdział III – Organy i struktura organizacyjna Ośrodka.

§ 8

Organami Ośrodka są:
1.	Dyrektor
2.	Rada Społeczna

§ 9

Zarząd Województwa Śląskiego nawiązuje z Dyrektorem Ośrodka stosunek pracy na podstawie powołania lub umowy o pracę albo zawiera z nim umowę cywilnoprawną, a także rozwiązuje stosunek pracy lub umowę cywilnoprawną z dyrektorem. 

§ 10

1.	Dyrektor kieruje Ośrodkiem i reprezentuje go na zewnątrz.

2.	Dyrektor z zastrzeżeniem postanowień § 15 oraz § 18 Statutu samodzielnie zarządza Ośrodkiem oraz podejmuje decyzje dotyczące jego funkcjonowania i ponosi za nie odpowiedzialność.
3.	Dyrektor jest przełożonym wszystkich pracowników Ośrodka i pełni wobec nich funkcję pracodawcy w rozumieniu przepisów Kodeksu Pracy.
4.	Dyrektor może ustanowić pełnomocników do realizacji określonych zadań oraz dokonania określonych czynności prawnych w imieniu Ośrodka przez ustalenie zakresu i czasu ich umocowania.
5.	Dyrektor spełnia wymagania kwalifikacyjne określone obowiązującymi przepisami.
6.	W przypadku gdy Dyrektor Ośrodka nie jest lekarzem, to stanowisko zastępcy dyrektora do spraw lecznictwa obsadzane jest w drodze konkursu.

§ 11

1.	Dyrektor wykonuje swoje zadania kierownicze i zarządzające przy pomocy:
1)	głównego księgowego,
2)	kierowników komórek organizacyjnych,
3)	pielęgniarki oddziałowej Ośrodka.
2.	Strukturę organizacyjną Ośrodka tworzą następujące komórki:
1)	komórki merytoryczne wymienione w załączniku nr 1,
2)	Sekcję Techniczną,
3)	Sekcję Administracyjno-Gospodarczą,
4)	Sekcję Organizacji i Kadr,
5)	Sekcję Ekonomiczno-Finansową,
6)	Samodzielne stanowiska pracy: radca prawny, audytor, ds. BHP, ds. p.poż., ds. obronnych, kapelan szpitala.

§ 12

Organizację wewnętrzną Ośrodka oraz zadania poszczególnych komórek organizacyjnych w ramach struktury określonej w § 11 ust. 2, ustala Dyrektor Ośrodka.

§ 13

1.	Rada Społeczna Ośrodka jest organem inicjującym i opiniodawczym Województwa Śląskiego oraz organem doradczym Dyrektora Ośrodka.
2.	Radę Społeczną Ośrodka powołuje Zarząd Województwa Śląskiego.
3.	Pierwsze posiedzenie Rady Społecznej Ośrodka zwołuje Marszałek Województwa Śląskiego.

§ 14

1.	W skład Rady Społecznej Ośrodka wchodzi 8 osób, w tym:
1)	Przewodniczący Rady Społecznej Zakładu wyznaczony przez Marszałka Województwa Śląskiego,
2)	przedstawiciel Wojewody Śląskiego,
3)	3 członków wybranych przez Sejmik Województwa Śląskiego.
2.	Członkiem Rady Społecznej Zakładu nie może być pracownik Ośrodka.
3.	Kadencja Rady Społecznej Zakładu trwa 4 lata.

§ 15

1.	Sposób zwoływania posiedzeń Rady Społecznej Ośrodka, tryb jej pracy oraz podejmowania uchwał określa regulamin uchwalony przez Radę Społeczną Ośrodka i zatwierdzony przez Zarząd Województwa Śląskiego.
2.	W posiedzeniu Rady Społecznej Ośrodka uczestniczy dyrektor Ośrodka oraz przedstawiciele organizacji związkowych działających w Ośrodku.
3.	W posiedzeniu Rady Społecznej Ośrodka mają prawo uczestniczyć, z głosem doradczym, przedstawiciele samorządów zawodów medycznych.

§ 16

Do zadań Rady Społecznej należy:
1)	przedstawianie organom Województwa Śląskiego wniosków i opinii w sprawach:
a)	zmiany lub rozwiązania umowy o udzielenie publicznego zamówienia na świadczenia zdrowotne,
b)	zbycia środka trwałego oraz zakupu lub przyjęcia darowizny nowej aparatury i sprzętu medycznego,
c)	związanych z przekształceniem lub likwidacją Ośrodka, jego przebudową, rozszerzeniem lub ograniczeniem działalności,
d)	przyznawania nagród Dyrektorowi Ośrodka,
e)	rozwiązania stosunku pracy lub umowy cywilnoprawnej o zarządzanie publicznym zakładem opieki zdrowotnej z Dyrektorem Ośrodka,
2)	przedstawianie Dyrektorowi Ośrodka wniosków i opinii w sprawach:
a)	planu finansowego i inwestycyjnego,
b)	rocznego sprawozdania z realizacji planu inwestycyjnego i finansowego.
c)	kredytów bankowych lub dotacji,
d)	podziału zysku.
3)	uchwalenie statutu Ośrodka i przedkładanie go do zatwierdzenia Zarządowi Województwa Śląskiego,
4)	uchwalenie regulaminu swojej działalności oraz przedkładanie regulaminu do zatwierdzenia Zarządowi Województwa Śląskiego,
5)	zatwierdzenie regulaminu porządkowego Ośrodka,
6)	dokonywanie okresowych analiz skarg i wniosków wnoszonych przez osoby korzystające ze świadczeń Ośrodka, z wyłączeniem spraw podlegających nadzorowi medycznemu,
7)	przedstawianie wniosków Zarządowi Województwa Śląskiego w zakresie finansowania działalności Ośrodka,
8)	wykonywanie innych zadań określonych w ustawie o zakładach opieki zdrowotnej i niniejszym statucie.

§ 17

Od uchwały Rady Społecznej Dyrektorowi Ośrodka przysługuje odwołanie do Zarządu Województwa Śląskiego.

Rozdział IV – Zasady działalności finansowej i gospodarczej.

§ 18

1.	Ośrodek prowadzi gospodarkę finansową w formie samodzielnego zakładu, pokrywającego z posiadanych środków i uzyskiwanych przychodów koszty działalności i zobowiązań.
2.	Ośrodek samodzielnie gospodaruje przekazanymi w nieodpłatne użytkowanie nieruchomościami stanowiącymi własność Województwa Śląskiego oraz majątkiem własnym.
3.	Zbycie, wydzierżawienie lub wynajęcie majątku trwałego Ośrodka może  być dokonane przez zakład na zasadach określonych odrębną uchwałą Zarządu Województwa Śląskiego.
4.	Wniesienie majątku Ośrodka do spółek lub fundacji wymaga zgody Sejmiku Województwa Śląskiego.

§ 19

Gospodarka finansowa Zakładu opiera się na zasadach ustalonych w:
1)	ustawie z dnia 30 sierpnia 1991 r. o zakładach opieki zdrowotnej (Dz. U. Nr 91, poz. 408 z późn. zm.),
2)	ustawie z dnia 29 września 1994 r. o rachunkowości (Dz. U. Nr 76, poz. 694, tekst jednolity z 2002 r.),
3)	rozporządzenia Ministra Zdrowia i Opieki Społecznej z dnia 19 kwietnia 2002 r.          w sprawie szczegółowych warunków przekazywania Samodzielnym Publicznym Zakładom Opieki Zdrowotnej środków publicznych, sposobu rozliczania tych środków oraz sprawowania kontroli nad prawidłowością ich wykorzystania.
(Dziennik Ustaw Nr 69 poz.642).
§ 20

Ośrodek może uzyskiwać środki finansowe:
1)	z odpłatnych świadczeń zdrowotnych,
2)	na realizację zadań i programów zdrowotnych,
3)	w formie określonej w § 21,
4)	z darowizn, zapisów, spadków i ofiarności publicznej, w tym pochodzenia zagranicznego,
5)	z działalności gospodarczej, innej niż wymieniona w § 7, na podstawie odrębnych przepisów.
§ 21

Ośrodek może otrzymać dotacje budżetowe na:
1)	realizacje zadań w zakresie zapobiegania chorobom lub innych programów zdrowotnych na promocję zdrowia,
2)	pokrycie kosztów kształcenia i podnoszenia kwalifikacji osób wykonujących zawody medyczne,
3)	inwestycje, w tym zakup wysoko-specjalistycznej aparatury i sprzętu medycznego,
4)	wykonanie dodatkowych zadań nałożonych przez organ sprawujący nadzór                w przypadkach określonych w ustawie o zakładach opieki zdrowotnej,
5)	cele szczególne, przyznawane na podstawie odrębnych przepisów.

§ 22

1.	Wartość majątku Ośrodka określają:
1)	fundusz założycielski,
2)	fundusz zakładu.
2.	Fundusz założycielski stanowi wartość wydzielonej Ośrodkowi części mienia komunalnego.
3.	Fundusz Ośrodka stanowi wartość majątku Ośrodka po odliczeniu funduszu założycielskiego.

§ 23

Podstawę gospodarki finansowej Ośrodka stanowi plan finansowy ustalony przez Dyrektora Ośrodka.

§ 24

1.	Ośrodek prowadzi rachunkowość w oparciu o powszechnie obowiązujące w tym zakresie przepisy.
2.	Roczny bilans Ośrodka podlega weryfikacji sprawdzającej jego rzetelność i prawidłowość stosownie do obowiązujących przepisów.
3.	Dyrektor Ośrodka przedstawia Zarządowi Województwa roczny bilans po weryfikacji, celem zatwierdzenia.

§ 25

Ośrodek samodzielnie decyduje o podziale zysku z zachowaniem procedury określonej
 w § 16 statutu.

§ 26

Ośrodek pokrywa we własnym zakresie ujemny wynik finansowy.

Rozdział V – Postanowienia końcowe.

§ 27

1.	Statut Ośrodka uchwala Rada Społeczna, a zatwierdza Zarząd Województwa Śląskiego.
2.	Zmiany w statucie wprowadza się w trybie określonym w ust. 1.

§ 28

Statut wchodzi w życie z dniem zatwierdzenia przez Zarząd Województwa Śląskiego.