S T A T U T 

Ośrodka Terapii Uzależnienia od Alkoholu i Współuzależnienia 
w Katowicach

Rozdział I – Postanowienia ogólne.

§ 1

1.	Ośrodek Terapii Uzależnienia od Alkoholu i Współuzależnienia w Katowicach zwany dalej Ośrodkiem jest samodzielnym publicznym zakładem opieki zdrowotnej.
2.	Funkcję organu założycielskiego  dla Ośrodka pełni Województwo Śląskie.
3.	Nadzór nad działalnością  Ośrodka sprawuje Zarząd Województwa Śląskiego.

§ 2

1.	Podstawą działalności Ośrodka jest ustawa z dnia 30 sierpnia 1991 roku o zakładach opieki zdrowotnej (Dz. U. Nr 91, poz. 408 z późn. zm.) oraz niniejszy statut.

§ 3
1.	Ośrodek  wpisany jest do rejestru zakładów opieki zdrowotnej, prowadzonego przez Wojewodę Śląskiego, pod numerem 594
2.	Ośrodek posiada osobowość prawną i jest wpisany do Rejestru Stowarzyszeń, Innych Organizacji Społecznych I Zawodowych, Fundacji Oraz Publicznych Zakładów Opieki Zdrowotnej, prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Katowicach, Wydział Gospodarczy     w Krajowym Rejestrze  Sądowym, pod numerem 0000146610.

§ 4

1.	Siedzibą Ośrodka jest miasto Katowice, ulica Korczaka 2.
2.	Obszarem działania Ośrodka jest Województwo Śląskie.
3.	Ośrodek może prowadzić działalność poza Województwem Śląskim na podstawie odrębnych umów.

§ 5

1.	Ośrodek prowadzi działalność w obiektach, których wykaz stanowi załącznik nr 1.
2.	Uruchomienie działalności w nowym obiekcie wymaga zmiany statutu.

Rozdział II – Cele i zadania Ośrodka.

§ 6

Podstawowym celem Ośrodka jest udzielanie specjalistycznych świadczeń zdrowotnych           i promocja zdrowia.

§ 7

Do zadań Ośrodka należy udzielanie świadczeń zdrowotnych z zakresu:
1.	Ambulatoryjnej specjalistycznej opieki zdrowotnej:
a)	Poradnia terapii uzależnienia i współuzależnienia od alkoholu.
b)	Poradnia zdrowia psychicznego.
2.	Stacjonarnej opieki zdrowotnej:
a)	Stacjonarny oddział terapii uzależnienia od alkoholu,
b)	Oddział dzienny terapii uzależnienia od alkoholu,
c)	Oddział dzienny zaburzeń nerwicowych.
3.	Profilaktyki i promocji zdrowia:
a)	realizacja programów profilaktycznych,
b)	organizacja szkoleń i kursów specjalistycznych,
c)	wydawanie materiałów promocyjnych, szkoleniowych i edukacyjnych,
d)	organizowanie staży zawodowych.

Rozdział III. Organy i struktura organizacyjna Zakładu.

§ 8

Organami Ośrodka są:
1.	Dyrektor
2.	Rada Społeczna

§ 9

Stosunek pracy na podstawie powołania, umowy o pracę albo umowy cywilnoprawnej          z Dyrektorem nawiązuje i rozwiązuje  Zarząd Województwa Śląskiego.

§ 10

1.	Dyrektor kieruje Ośrodkiem i reprezentuje go na zewnątrz.
2.	Dyrektor z zastrzeżeniem postanowień § 15 oraz § 17 Statutu samodzielnie zarządza Ośrodkiem oraz podejmuje decyzje dotyczące jego funkcjonowania i ponosi za nie odpowiedzialność.
3.	Dyrektor jest przełożonym wszystkich pracowników Ośrodka i pełni wobec nich funkcję pracodawcy w rozumieniu przepisów Kodeksu Pracy.
4.	Dyrektor może ustanowić pełnomocników do realizacji określonych zadań oraz dokonania określonych czynności prawnych w imieniu Ośrodka przez ustalenie zakresu i czasu ich umocowania.
5.	Dyrektor spełnia wymagania kwalifikacyjne określone obowiązującymi przepisami.
6.	W przypadku gdy dyrektor Ośrodka nie jest lekarzem to stanowisko zastępcy dyrektora do spraw lecznictwa obsadzane jest w drodze konkursu.

§ 11

1.	Dyrektor wykonuje swoje zadania kierownicze i zarządzające przy pomocy:
1)	Zastępcy Dyrektora, 
2)	Głównego Księgowego,
3)	Kierowników komórek organizacyjnych.
2.	Strukturę organizacyjną Ośrodka tworzą następujące komórki:
1)	komórki merytoryczne wymienione w załączniku Nr 1,
2)	Dział Głównego Księgowego,
3)	Dział Administracyjno – Techniczny.

§ 12

Organizację wewnętrzną Ośrodka oraz zadania poszczególnych komórek organizacyjnych       w ramach struktury określonej w  § 11 ust. 2, ustala Dyrektor Ośrodka.

§ 13

1.	Rada Społeczna Ośrodka jest organem  inicjującym i opiniodawczym Województwa    Śląskiego oraz organem doradczym Dyrektora Ośrodka.
2.	Radę Społeczną Ośrodka powołuje Zarząd Województwa Śląskiego. 
3.	 Pierwsze posiedzenie Rady Społecznej Ośrodka zwołuje Marszałek Województwa Śląskiego.

                                                         § 13a

1.  W skład Rady Społeczny Ośrodka wchodzi 5 osób, w tym:
a)	Przewodniczący Rady Społecznej Ośrodka wyznaczony przez Marszałka Województwa  Śląskiego,
b)	przedstawiciel Wojewody Śląskiego,
c)	3 członków wybranych przez Sejmik Województwa Śląskiego 
2.  Członkiem Rady Społecznej Ośrodka nie może być pracownik Ośrodka.
3.   Kadencja Rady Społecznej  Ośrodka trwa 4 lata.

§ 14

1.	Sposób zwoływania posiedzeń Rady Społecznej Ośrodka, tryb jej pracy oraz         podejmowania uchwał określa regulamin uchwalony przez Radę Społeczną Ośrodka    i zatwierdzony przez Zarząd Województwa Śląskiego.
2.	 W posiedzeniach  Rady Społecznej Ośrodka uczestniczy Dyrektor Ośrodka oraz przedstawiciele organizacji związkowych działających w Ośrodku.
3.	W posiedzeniach  Rady Społecznej Ośrodka mają prawo uczestniczyć, z głosem doradczym, przedstawiciele samorządów zawodów medycznych.

§ 15

Do zadań Rady Społecznej należy :
1.	Przedstawianie organom Województwa Śląskiego, wniosków i opinii w sprawach:
a)	zmiany lub rozwiązania o udzielenie publicznego zamówienia na świadczenia zdrowotne,
b)	zbycia środka trwałego oraz zakupu lub przyjęcia darowizny nowej aparatury i sprzętu medycznego,
c)	związanych z przekształceniem lub likwidacją Ośrodka, jego przebudową, rozszerzeniem lub ograniczeniem działalności,
d)	przyznawania nagród Dyrektorowi Ośrodka,
e)	rozwiązania stosunku pracy lub umowy cywilnoprawnej o zarządzanie Publicznym Zakładem Opieki Zdrowotnej z Dyrektorem Ośrodka.
2.	Przedstawianie Dyrektorowi Ośrodka wniosków i opinii w sprawach :
a)	planu finansowego i inwestycyjnego,
b)	rocznego sprawozdania z realizacji planu inwestycyjnego i finansowego,
c)	kredytów bankowych lub dotacji,
d)	podziału zysku.
3.	Uchwalenie Statutu Ośrodka i przedkładanie go do zatwierdzenia Zarządowi Województwa Śląskiego.
4.	Uchwalenie regulaminu swojej działalności oraz przedkładanie regulaminu do zatwierdzenia Zarządowi Województwa Śląskiego.
5.	Zatwierdzenie regulaminu porządkowego Ośrodka.
6.	Dokonywanie okresowych analiz skarg i wniosków wnoszonych przez osoby korzystające ze świadczeń Ośrodka, z wyłączeniem spraw podlegających nadzorowi medycznemu.
7.	Przedstawianie wniosków Zarządowi Województwa Śląskiego w zakresie finansowania Ośrodka.
8.	Wykonywanie innych zadań określonych w ustawie o Zakładach Opieki Zdrowotnej                i niniejszym statucie.

§ 16

Od uchwały Rady Społecznej Dyrektorowi Ośrodka przysługuje odwołanie do Zarządu Województwa Śląskiego.

Rozdział IV. Zasady działalności finansowej i gospodarczej

§ 17

1.	Ośrodek prowadzi gospodarkę finansową w formie samodzielnego zakładu, pokrywającego z posiadanych środków i uzyskiwanych przychodów koszty działalności      i zobowiązań.
2.	Ośrodek samodzielnie gospodaruje przekazanymi w nieodpłatne użytkowanie nieruchomościami stanowiącymi własność województwa Śląskiego oraz majątkiem własnym.
3.	Zbycie, wydzierżawienie lub wynajęcie majątku trwałego Ośrodka może  być dokonane przez Ośrodek na zasadach określonych odrębną uchwałą Zarządu Województwa Śląskiego.
4.	Wniesienie majątku do spółek lub fundacji wymaga zgody Sejmiku Województwa Śląskiego.

§ 18

Gospodarka finansowa Ośrodka opiera się na zasadach ustalonych w :
1.	ustawie z dnia 30 sierpnia 1991 roku o zakładach opieki zdrowotnej (Dz.U.nr.91 poz.408 z późn. zm.)
2.	ustawie z dnia 29 września 1994 roku o rachunkowości (Dz. U. nr 76 poz. 694 , tekst jednolity z 2002 roku)
3.	rozporządzeniu Ministra Zdrowia i Opieki Społecznej z dnia 19 kwietnia 2002 roku  w sprawie warunków i trybu przekazywania Samodzielnym Publicznym Zakładom Opieki Zdrowotnej środków publicznych oraz sposobu kontroli ich wykorzystania (Dz.U.nr.69 poz.642)

§ 19

Ośrodek może uzyskiwać środki finansowe;
1.	z odpłatnych świadczeń zdrowotnych,
2.	na realizację zadań i programów zdrowotnych,
3.	w formie określonej w § 20,
4.	z darowizn, zapisów, spadków i ofiarności publicznej w tym pochodzenia zagranicznego,
5.	z działalności gospodarczej innej niż wymieniona w § 7 na podstawie odrębnych przepisów.

§ 20

Ośrodek może otrzymać dotacje budżetowe na;
1.	realizację zadań w zakresie zapobiegania chorobom i urazom lub innych programów zdrowotnych na promocję zdrowia,
2.	pokrycie kosztów kształcenia i podnoszenia kwalifikacji osób wykonujących zawody medyczne,
3.	inwestycje, w tym zakup wysoko-specjalistycznej aparatury i sprzętu medycznego,
4.	wykonanie dodatkowych zadań nałożonych przez organ sprawujący nadzór                    w przypadkach określonych w ustawie o Zakładach Opieki Zdrowotnej,
5.	cele szczególne, przyznawane na podstawie odrębnych przepisów.

§ 21

1.	Wartość majątku Ośrodka określają:
a)	fundusz założycielski,
b)	fundusz zakładu,
2.	Fundusz założycielski stanowi wartość wydzielonej Ośrodkowi części mienia komunalnego.
3.	Fundusz Ośrodka stanowi wartość majątku Ośrodka po odliczeniu funduszu założycielskiego.

§ 22

Podstawy gospodarki finansowej Ośrodka stanowi plan finansowy ustalony przez       Dyrektora Ośrodka.

§ 23

1.	Ośrodek prowadzi rachunkowość w oparciu o powszechnie obowiązujące w tym zakresie przepisy.
2.	Roczny bilans Ośrodka podlega weryfikacji sprawdzającej jego rzetelność i prawidłowość stosownie do obowiązujących przepisów.
3.	Dyrektor przedstawia Zarządowi Województwa Śląskiego roczny bilans po weryfikacji, celem zatwierdzenia.

§ 24

Ośrodek samodzielnie decyduje o podziale zysku z zachowaniem procedury określonej           w   §15 Statutu.

§ 25

Zakład pokrywa we własnym zakresie ujemny wynik finansowy.

Rozdział V. Postanowienia końcowe.

§ 26

1.	Statut zakładu uchwala Rada Społeczna, a zatwierdza Zarząd Województwa Śląskiego.
2.	Zmiany w statucie wprowadza się w trybie określonym w ust.1.

§ 27

Statut wchodzi w życie z dniem zatwierdzenia przez Zarząd Województwa Śląskiego.