STATUT
Państwowego Zakładu Opiekuńczo –Leczniczego

Rozdział I – Postanowienia Ogólne

§ 1
1.  Państwowy Zakład Opiekuńczo – Leczniczy, skrócona nazwa: PZO-L zwany dalej „Zakładem” jest samodzielnym publicznym zakładem opieki zdrowotnej.

2. Funkcję organu założycielskiego dla Zakładu pełni Województwo Śląskie.

3. Nadzór nad działalnością Zakładu sprawuje Zarząd Województwa Śląskiego.

§ 2

Podstawą działalności Zakładu jest ustawa z dnia 30 sierpnia 1991 roku o zakładach opieki zdrowotnej ( Dz. U. Nr 91, poz. 408 z późn. zm.) oraz niniejszy statut.

§ 3

1. Zakład wpisany jest do rejestru zakładów opieki zdrowotnej, prowadzonego przez 
    Wojewodę Śląskiego, pod numerem 2402055.

2. Zakład posiada osobowość prawną i jest wpisany do Krajowego Rejestru Sądowego, 
    prowadzonego przez Sąd Rejonowy VIII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru 
    Sądowego w Bielsku – Białej, pod numerem 0000118523 .

§ 4

1. Siedzibą Zakładu jest:  34-312 Międzybrodzie Bialskie, ul. Graniczna 7.
2. Obszarem działania Zakładu  jest Województwo Śląskie.
3. Zakład może prowadzić działalność poza  Województwem Śląskim na podstawie  
    odrębnych umów.

§ 5

1. Zakład prowadzi działalność w obiektach, których wykaz stanowi załącznik nr 1.
2. Uruchomienie działalności w nowym obiekcie wymaga zmiany statutu.

Rozdział II – cele i zadania Zakładu

§ 6

Podstawowym celem Zakładu jest rehabilitacja społeczna i lecznicza, edukacja i opieka nad osobami niepełnosprawnymi oraz udzielanie specjalistycznych świadczeń zdrowotnych
i promocja zdrowia.

§ 7

Do zadań Zakładu należy:

1. Udzielanie świadczeń zdrowotnych z zakresu:
a)	ambulatoryjnej psychiatrycznej opieki zdrowotnej w Poradni Zdrowia Psychicznego,
b)	pielęgnacji i opieki nad chorymi świadczonej w oddziałach opieki całodobowej oraz 
      w opiece domowej, 
c)	rehabilitacji psychiatrycznej i ruchowej,
d)	stacjonarnej psychiatrycznej opieki zdrowotnej i detoksykacji alkoholowej świadczonej w  oddziale psychiatrycznym,
e)	orzekanie o stanie zdrowia i czasowej niezdolności do pracy,
f)	profilaktyki i promocji zdrowia.

2. Zabezpieczenie spraw socjalno- kulturalno- bytowych pacjentów.
3. Prowadzenie działalności naukowo- badawczej.
4. Ułatwianie  podnoszenia kwalifikacji zawodowych.

Rozdział III- Organy i struktura organizacyjna Zakładu

§ 8

Organami Zakładu są:
1.	Dyrektor
2.	Rada Społeczna

§ 9

Stosunek pracy na podstawie powołania, umowy o pracę albo umowy cywilnoprawnej 
z Dyrektorem nawiązuje i rozwiązuje Zarząd Województwa Śląskiego.

§ 10

1. Dyrektor kieruje zakładem i reprezentuje go na zewnątrz.
2. Dyrektor z zastrzeżeniem postanowień § 15 oraz § 17 Statutu samodzielnie zarządza  
    Zakładem oraz podejmuje decyzje dotyczące jego funkcjonowania i ponosi za nie  
    odpowiedzialność.
3. Dyrektor jest przełożonym wszystkich pracowników Zakładu i pełni wobec nich funkcję
    pracodawcy w rozumieniu przepisów Kodeksu Pracy.
4. Dyrektor może ustanowić pełnomocników do realizacji określonych zadań oraz dokonania 
    określonych czynności prawnych w imieniu zakładu przez ustalenie zakresu i czasu ich 
    umocowania.
5. Dyrektor spełnia wymagania kwalifikacyjne określone obowiązującymi przepisami.
6. W przypadku gdy Dyrektor Zakładu nie jest lekarzem, to stanowisko zastępcy dyrektora 
    do  spraw lecznictwa obsadzane jest w drodze konkursu.

§ 11

1. Dyrektor wykonuje swoje zadania kierownicze i zarządzające przy pomocy:

1)	Zastępcy dyrektora d/s lecznictwa,
2)	głównego księgowego,
3)	kierowników komórek organizacyjnych,
4)	pełnomocnika d/s zarządzania jakością (ISO)

2. Strukturę organizacyjną Zakładu tworzą następujące komórki:

1)	komórki merytoryczne wymienione w załączniku nr 1,
2)	dział administracyjno- techniczny,
3)	dział głównego księgowego,
4)	sekcja służb pracowniczych,
5)	samodzielne stanowiska.

§ 12

1. Organizację wewnętrzną Zakładu oraz zadania poszczególnych komórek organizacyjnych
     w ramach struktury określonej w § 11 ust. 2, ustala Dyrektor Zakładu.

§ 13

1. Rada Społeczna Zakładu jest organem inicjującym i opiniodawczym Województwa   
    Śląskiego oraz organem doradczym Dyrektora Zakładu.
2. Radę Społeczną Zakładu powołuje Zarząd Województwa Śląskiego. 
3. Pierwsze posiedzenie Rady Społecznej Zakładu zwołuje Marszałek Województwa 
    Śląskiego.

§ 13 a

1. W skład Rady Społecznej zakładu wchodzi pięć osób, w tym:
1)	Przewodniczący Rady Społecznej Zakładu wyznaczony przez  Marszałka  Województwa Śląskiego,
2)	Przedstawiciel Wojewody Śląskiego,
3)	trzech członków wybranych przez Sejmik Województwa Śląskiego. 
2. Członkiem Rady Społecznej Zakładu nie może być pracownik Zakładu.
3. Kadencja Rady Społecznej Zakładu trwa 4 lata. 

§ 14

1. Sposób zwoływania posiedzeń Rady Społecznej Zakładu, tryb jej pracy oraz podejmowania
    uchwał określa regulamin uchwalony przez Radę Społeczną Zakładu i zatwierdzony przez 
    Zarząd Województwa Śląskiego. 
2. W posiedzeniu Rady Społecznej Zakładu uczestniczy dyrektor Zakładu oraz    
     przedstawiciele organizacji związkowych działających w Zakładzie.
3. W posiedzeniu Rady Społecznej Zakładu mają prawo uczestniczyć, z głosem doradczym,
     przedstawiciele samorządów zawodów medycznych.

§ 15

Do zadań Rady Społecznej należy:

1)	Przedstawienie organom Województwa Śląskiego, wniosków i opinii w sprawach:

a) zmiany lub rozwiązania umowy o udzielenie publicznego zamówienia na świadczenia    
    zdrowotne,
b) zdobycia środka trwałego oraz zakupu lub przyjęcia darowizny nowej aparatury i sprzętu   
    medycznego,
c) związanych z przekształceniem lub likwidacją Zakładu, jego przebudową, rozszerzeniem 
    lub ograniczeniem działalności,
d) przyznawania nagród Dyrektorowi Zakładu,
e) rozwiązania stosunku pracy lub umowy cywilnoprawnej o zarządzanie publicznym zakładem opieki zdrowotnej z Dyrektorem Zakładu.

2)	Przedstawienie Dyrektorowi zakładu wniosków i opinii w sprawach:

a)  planu finansowego i inwestycyjnego,
b) rocznego sprawozdania z realizacji planu inwestycyjnego i finansowego,
c) kredytów bankowych lub dotacji,
d) podziału zysku.

3) Uchwalenie statutu zakładu i przedkładanie go do zatwierdzenia Zarządowi Województwa 
     Śląskiego.
4) Uchwalenie regulaminu swojej działalności oraz przedkładanie regulaminu do 
    zatwierdzenia Zarządowi Województwa Śląskiego.
5) Zatwierdzenie regulaminu porządkowego Zakładu.
6) Dokonywanie okresowych analiz skarg i wniosków wnoszonych przez osoby korzystające 
    ze świadczeń Zakładu, z wyłączeniem spraw podlegających nadzorowi medycznemu.
7) Przedstawianie wniosków Zarządowi Województwa Śląskiego w zakresie finansowania 
    działalności Zakładu.
8) Wykonywanie innych zadań określonych w ustawie o zakładach opieki zdrowotnej 
     i niniejszym statucie.

§ 16

Od uchwały Rady Społecznej Dyrektorowi zakładu przysługuje odwołanie do Zarządu Województwa Śląskiego.

Rozdział IV – Zasady działalności finansowej i gospodarczej

§ 17

1. Zakład prowadzi gospodarkę finansową w formie samodzielnego zakładu, pokrywającego 
    z posiadanych środków i uzyskiwanych przychodów koszty działalności i zobowiązań.
2. Zakład samodzielnie gospodaruje przekazanymi w nieodpłatne użytkowanie  
    nieruchomościami stanowiącymi własność Województwa Śląskiego oraz majątkiem  
    własnym.
3. Zbycie, wydzierżawienie lub wynajęcie majątku trwałego Zakładu może być dokonane  
    przez zakład na zasadach kreślonych odrębną uchwałą Zarządu Województwa Śląskiego.
4. Wniesienie majątku do spółek lub fundacji wymaga zgody Sejmiku Województwa 
     Śląskiego.

§ 18

Gospodarka finansowa Zakładu opiera się na zasadach ustalonych w:
    1) ustawie z dnia 30 sierpnia 1991 roku o zakładach opieki zdrowotnej ( Dz. U. Nr 91, 
        poz. 408 z późn. zm.),
    2) ustawie z dnia 29 września 1994 roku o rachunkowości ( DZ. U. Nr 76, poz. 694, tekst
        jednolity z 2002 roku),
    3) rozporządzeniu Ministra Zdrowia z dnia 19.04.2002 roku   w sprawie warunków i trybu 
        przekazywania samodzielnym publicznym zakładom opieki  zdrowotnej środków
        publicznych oraz sposobu kontroli ( Dz.U. Nr 69, poz. 642 z dnia 19 kwietnia 2002r).
§ 19

Zakład może uzyskiwać środki finansowe:
1) z odpłatnych świadczeń zdrowotnych,
2) na realizację zadań i programów zdrowotnych,
3) w formie określonej w § 20,
4) z darowizn, zapisów, spadków i ofiarności publicznej w tym pochodzenia zagranicznego,
5) z działalności gospodarczej, innej niż wymieniona w § 7, na podstawie odrębnych
    przepisów.
6) z potrąceń z: emerytur, rent, zasiłków stałych i pielęgnacyjnych pacjentów.

§ 20

Zakład może otrzymać dotacje budżetowe na:
1) realizację zadań w zakresie zapobiegania chorobom i urazom lub innych programów 
    zdrowotnych  na promocję zdrowia,
2) pokrycie kosztów kształcenia i podnoszenia kwalifikacji osób wykonujących zawody 
    medyczne,   
3) wykonywanie dodatkowych zadań nałożonych przez organ sprawujący nadzór 
    w przypadkach określonych w ustawie o zakładach opieki zdrowotnej,
5) cele szczególne, przyznawane na podstawie odrębnych przepisów.

§ 21

1. Wartość majątku Zakładu określają:
1) fundusz założycielski,
2) fundusz zakładu.

§ 22

Podstawę gospodarki finansowej Zakładu stanowi plan finansowy ustalony przez Dyrektora Zakładu.

§ 23

1. Zakład prowadzi rachunkowość w oparciu o powszechnie obowiązujące w tym zakresie 
    przepisy.
2. Roczny bilans zakładu podlega weryfikacji sprawdzającej jego rzetelność i prawidłowość  
    stosownie do obowiązujących przepisów.
3. Dyrektor przedstawia Zarządowi Województwa roczny bilans po weryfikacji, celem  
    zatwierdzenia.
4. Rokiem obrotowym jest rok kalendarzowy.

§ 24

Zakład samodzielnie decyduje o podziale zysku z zachowaniem procedury określonej w § 15
statutu.

§ 25

Zakład pokrywa we własnym zakresie ujemny wynik finansowy.

Rozdział V – Postanowienia końcowe

§ 26

1. Statut Zakładu uchwala Rada Społeczna, a zatwierdza Zarząd Województwa Śląskiego.
2. Zmiany w statucie wprowadza się w trybie określonym w ust. 1.

§ 27

Statut wchodzi w życie z dniem zatwierdzenia przez Zarząd Województwa Śląskiego.