Załącznik do Uchwały Rady Społecznej
Wojewódzkiego Szpitala Specjalistycznego 
Nr 3 z dnia 25.04.2003r

                                                         STATUT
   Wojewódzkiego Szpitala Specjalistycznego im. Najświętszej Maryi Panny
					w  Częstochowie

                             Rozdział I - Postanowienia ogólne.

                                                    	 1

1.Wojewódzki Szpital Specjalistyczny im. Najświętszej Maryi Panny w Częstochowie zwany dalej   „Szpitalem” jest samodzielnym publicznym zakładem opieki zdrowotnej .

2. Funkcję organu założycielskiego  dla Szpitala  pełni  Województwo Śląskie.

3. 	Nadzór nad działalnością Szpitala sprawuje  Zarząd Województwa Śląskiego.

                                                     	  2

Podstawą działalności  Szpitala  jest ustawa  z dnia 30 sierpnia 1991 roku o zakładach opieki zdrowotnej (Dz.U. Nr 91.poz.408 z póżn zm.) oraz niniejszy statut. 

                                                    	  3

1.Szpital wpisany jest do  rejestru zakładów opieki zdrowotnej, prowadzonego przez Wojewodę Śląskiego, pod numerem 2401302.

2.Szpital posiada osobowość prawną i jest wpisany  do rejestru zakładów opieki zdrowotnej prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Katowicach, Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego,  pod numerem 0000003907.
 
                                                     	  4

1.Siedzibą Szpitala jest miasto Częstochowa, ul. Bialska 104/118.

2.Obszarem  działania Szpitala jest Województwo Śląskie.

3.Szpital może prowadzić działalność poza Województwem Śląskim na podstawie odrębnych umów.

  5

1.Szpital prowadzi działalność w obiektach, których wykaz stanowi załącznik nr. 1.

2.Uruchomienie  nowej działalności  lub w nowym obiekcie wymaga zmiany statutu.

                                Rozdział II - Cele i zadania  Szpitala.

                                                      	 6

Podstawowym celem Szpitala jest udzielanie specjalistycznych świadczeń zdrowotnych  i promocja zdrowia.

                                                    	   7

 Do zadań  Szpitala należy udzielanie świadczeń zdrowotnych z zakresu:

1.	       ambulatoryjnej specjalistycznej opieki zdrowotnej w zakresie:

–	alergologii dla dzieci
–	endokrynologii ginekologicznej
–	chirurgii dzieci
–	chirurgii naczyń
–	chirurgii onkologicznej
–	chirurgii urazowo-ortopedycznej dla dzieci
–	chirurgii ogólnej (OLUW)
–	chorób tarczycy
–	dermatologii
–	endokrynologii dla dzieci
–	gastrologii
–	gastroenterologii dla dzieci
–	hematologii
–	hematologii dla dzieci
–	kardiologii
–	kardiologii dla dzieci
–	logopedii
–	nefrologii
–	nefrologii  dla dzieci
–	neurochirurgii 
–	neurologii
–	neurologii  dla dzieci
–	okulistyki
–	onkologii
–	ortopedii i chirurgii urazowej
–	patologii noworodka
–	preluksacyjna
–	proktologii
–	pulmonologii
–	rehabilitacji
–	rehabilitacji dla dzieci
–	reumatologii
–	schorzeń metabolicznych
–	schorzeń piersi
–	wad postawy

2.	          diagnostyki medycznej
                   a) diagnostyka obrazowa w zakresie:
-    rezonansu magnetycznego,
-	tomografii komputerowej,
-	badań naczyniowych DSA,
-	ultrasonografii,
-	badań rtg.
                    b) diagnostyka  laboratoryjna w zakresie:
                                 -    analityki ogólnej,
-	biochemii,
-	serologii grup krwi,
-	hematologii,
-	bakteriologii,
-	serologii,
-	immunologii,
-	mikologii,
-	wirusologii.

3.	         rehabilitacji 
        
         4.            stacjonarnej opieki zdrowotnej w zakresie :

–	anestezjologii i intensywnej  terapii
–	chirurgii naczyń
–	chirurgii dzieci
–	chorób płuc
–	chorób gruczołu  piersiowego
–	ginekologii i położnictwa oraz  patologii ciąży
–	intensywnej terapii dla dzieci z zespołami wyjazdowymi  do wypadków i zachorowań  (zespół N i RW)
–	kardiologii z intensywnym nadzorem kardiologicznym
–	leczenia urazów  wielonarządowych 
–	nefrologii
–	neurochirurgii
–	neurologii
–	noworodków i wcześniaków
–	okulistyki
–	onkologii i chemioterapii
–	ortopedii i chirurgii urazowej
–	patologii noworodka
–	pediatrii 
–	reumatologii
–	schorzeń metabolicznych i przewodu pokarmowego
–	rehabilitacji 
–	ratownictwa medycznego 

5.       profilaktyki i promocji zdrowia
6.       orzekania o stanie zdrowia i czasowej niezdolności do pracy

             III.   Organy i struktura organizacyjna Szpitala.

                                         		  8
Organami Szpitala są:
1. 	Dyrektor
2. 	Rada Społeczna

                                                		 9

Stosunek pracy na podstawie powołania, umowy o pracę albo umowy cywilnoprawnej z Dyrektorem nawiązuje i rozwiązuje Zarząd Województwa Śląskiego.

                                                		 10

1. 	Dyrektor kieruje  Szpitalem i reprezentuje go na zewnątrz.
2. 	Dyrektor z zastrzeżeniem postanowień  15 oraz  17 Statutu samodzielnie zarządza  Szpitalem oraz podejmuje decyzje dotyczące jego funkcjonowania
    i ponosi za nie odpowiedzialność.
3. 	Dyrektor jest przełożonym wszystkich pracowników Szpitala i pełni wobec nich funkcję pracodawcy w rozumieniu przepisów Kodeksu Pracy.
4. 	Dyrektor może ustanowić pełnomocników do realizacji określonych zadań oraz dokonania określonych czynności prawnych w imieniu Szpitala przez ustalenie zakresu i czasu ich umocowania.
5. 	Dyrektor spełnia wymagania kwalifikacyjne określone obowiązującymi przepisami.
6. 	W przypadku gdy Dyrektor Szpitala nie jest lekarzem, to stanowisko Zastępcy Dyrektora do spraw lecznictwa obsadzane jest w drodze konkursu

  11

1. 	Dyrektor wykonuje swoje zadania kierownicze i zarządzające przy pomocy:
1) 	Zastępców dyrektora  
-	ds. lecznictwa
-	ds. ekonomicznych
-	ds. techniczno-eksploatacyjnych
2) 	głównego księgowego,
3) kierowników komórek organizacyjnych.

2. 	Strukturę organizacyjną Szpitala tworzą następujące komórki:
1)	komórki  organizacyjne wymienione w załączniku Nr 2

2)	dział  ekonomiczno-finansowy
-	sekcja rachuby i płac
-	sekcja finansowa
-	sekcja materiałowa
-	sekcja planowania i kosztów
-	kasa
3)	dział  organizacji, analiz i kontraktów medycznych
-	sekcja  organizacji
-	sekcja dokumentacji chorych
-	sekcja analiz i kontraktów medycznych
4)	dział służb pracowniczych
5)	dział aparatury medycznej i teletechniki
-	sekcja teletechniczna 
-	sekcja  aparatury medycznej
6)	dział  zaopatrzenia i zamówień publicznych
-	sekcja zaopatrzenia
-	sekcja zamówień publicznych
-	zespół magazynów  
7)	dział żywienia
-	kuchnia główna
-	stołówka
-	kuchnia mleczna
8)	dział głównego energetyka
-	sekcja elektryka
-	sekcja  aparatury kontrolno pomiarowej i automatyki
-	sekcja cieplna
-	sekcja instalacji sanitarnych, wentylacyjnych i gazów medycznych
9)	dział administracyjno-gospodarczy
-	sekcja administracyjno-gospodarcza
-	sekcja inwestycji i remontów
10)	dział informatyki
-	sekcja obsługi systemów szpitalnych
-	samodzielne stanowisko administratora bezpieczeństwa systemów informatycznych
   11)    sekcja dyspozytorów technicznych
   12)    przełożona pielęgniarek
13)	  radca prawny
14)	  kapelan szpitalny
15)	  stanowisko pracy ds. epidemiologii
16)	  stanowisko pracy ds. kontroli wewnętrznej
17)	   stanowisko pracy ds. bezpieczeństwa i higieny pracy
18)	  stanowisko pracy ds. obrony cywilnej
19)	  stanowisko pracy ds. przeciwpożarowych   

  12

Organizację wewnętrzną Szpitala oraz zadania poszczególnych komórek organizacyjnych w ramach struktury określonej w  11 ust. 2, ustala Dyrektor.

  13

1.Rada Społeczna Szpitala jest organem inicjującym i opiniodawczym Województwa Śląskiego oraz organem doradczym Dyrektora Szpitala.

2.Radę Społeczną Szpitala powołuje Zarząd województwa Śląskiego.

3.Pierwsze posiedzenie Rady Społecznej Szpitala  zwołuje  Marszałek Województwa Śląskiego.

						§ 13 a

1.W skład Rady Społecznej Szpitala  wchodzi  7 osób,  w tym:

1)	Przewodniczący Rady  Społecznej Szpitala wyznaczony przez Marszałka Województwa Śląskiego,
2)	Przedstawiciel Wojewody Śląskiego
3)	5 członków wybranych przez Sejmik Województwa Śląskiego.

2.Członkiem Rady Społecznej Szpitala nie może być pracownik Szpitala.

3.Kadencja Rady Społecznej Szpitala trwa 4 lata.  

							§ 14                  

1.Sposób zwoływania posiedzeń Rady Społecznej Szpitala, tryb jej pracy oraz  podejmowania uchwał określa regulamin uchwalony przez Radę Społeczną Szpitala  i zatwierdzony przez Zarząd Województwa Śląskiego.

2.W posiedzeniu Rady Społecznej Szpitala uczestniczy Dyrektor Szpitala  oraz przedstawiciele organizacji związkowych działających w Szpitalu

3.W posiedzeniu Rady Społecznej Szpitala  maja prawo uczestniczyć, z głosem doradczym, przedstawiciele samorządów  zawodów medycznych.

 

  15

Do zadań Rady Społecznej należy:

1) 	Przedstawianie organom Województwa  Śląskiego, wniosków i opinii w sprawach:

a) zmiany lub rozwiązania umowy o udzielenie publicznego zamówienia na        
     świadczenia zdrowotne,
b) 	zbycia środka trwałego oraz zakupu lub przyjęcia darowizny nowej aparatury i sprzętu medycznego,
c) 	związanych z przekształceniem lub likwidacją Szpitala, jego przebudową, rozszerzeniem lub ograniczeniem działalności,

d) 	przyznawania nagród Dyrektorowi  Szpitala,

e) 	rozwiązania stosunku pracy lub umowy cywilnoprawnej o zarządzanie publicznym zakładem opieki zdrowotnej z Dyrektorem  Szpitala.

2) 	Przedstawianie Dyrektorowi Szpitala wniosków i opinii w sprawach:

a) 	planu finansowego i inwestycyjnego,
b) 	rocznego sprawozdania z realizacji planu inwestycyjnego i finansowego,
c) 	kredytów bankowych lub dotacji,
d) 	podziału zysku.

3) 	Uchwalenie Statutu Szpitala i przedkładanie go do zatwierdzenia Zarządowi Województwa Śląskiego.

4) 	Uchwalenie regulaminu swojej działalności oraz przedkładanie regulaminu do zatwierdzenia Zarządowi Województwa Śląskiego.

5) 	Zatwierdzenie regulaminu porządkowego  Szpitala.

6) 	Dokonywanie okresowych analiz skarg i wniosków wnoszonych przez osoby korzystające ze świadczeń Szpitala, z wyłączeniem spraw podlegających nadzorowi medycznemu.

7) 	Przedstawianie wniosków Zarządowi Województwa Śląskiego w zakresie finansowania działalności Szpitala.

8) 	Wykonywanie innych zadań określonych w ustawie o zakładach opieki zdrowotnej i niniejszym statucie.

  16

Od uchwały Rady Społecznej Dyrektorowi Szpitala  przysługuje odwołanie do Zarządu Województwa Śląskiego.

IV. 	Zasady działalności finansowej i gospodarczej

  17

1. 	Szpital prowadzi gospodarkę finansową w formie samodzielnego zakładu,
pokrywającego z posiadanych środków i uzyskiwanych przychodów koszty działalności i zobowiązań.

2. 	Szpital samodzielnie gospodaruje przekazanymi w nieodpłatne użytkowanie nieruchomościami stanowiącymi  własność Województwa Śląskiego oraz majątkiem własnym.

3. 	Zbycie, wydzierżawienie lub wynajęcie majątku trwałego Szpitala może być dokonane przez Szpital na zasadach określonych odrębną uchwałą Zarządu Województwa Śląskiego. 

4. 	Wniesienie majątku do spółek lub fundacji wymaga zgody Sejmiku Województwa Śląskiego

 § 18

Gospodarka finansowa  Szpitala opiera się na zasadach ustalonych w:
1)	ustawie z dnia 30 sierpnia 1991 roku o zakładach opieki zdrowotnej (Dz.U. Nr 91 poz.408 z późn. zm.),
2)	ustawie z dnia 29 września 1994 roku o rachunkowości ( Dz.U. Nr 76 poz. 694, tekst jednolity z 2002 roku ),
3)	rozporządzeniu Ministra Zdrowia  z dnia 19 kwietnia 2002 roku w sprawie szczegółowych warunków  przekazywania samodzielnym publicznym zakładom opieki zdrowotnej środków publicznych, sposobu rozliczania tych środków oraz  sprawowania  kontroli  nad prawidłowością ich wykorzystania ( Dz. U. Nr 69 poz. 642 ).

   19

Szpital może uzyskiwać środki finansowe:

1) 	z odpłatnych świadczeń zdrowotnych,
2) 	na realizację zadań i programów zdrowotnych,
3) 	w formie określonej w  20,
4) 	z darowizn, zapisów, spadków i ofiarności publicznej w tym pochodzenia zagranicznego,
5) 	z działalności gospodarczej, innej niż wymieniona w § 7 na podstawie odrębnych przepisów.

  20

Szpital może otrzymać dotacje budżetowe na :

1) 	realizację zadań w zakresie zapobiegania chorobom i urazom lub innych programów zdrowotnych na promocję zdrowia,
2) 	pokrycie kosztów kształcenia i podnoszenia kwalifikacji osób wykonujących zawody medyczne,
3) 	inwestycje, w tym zakup wysoko-specjalistycznej aparatury i sprzętu medycznego,
4) 	wykonanie dodatkowych zadań nałożonych przez organ sprawujący nadzór 
    w przypadkach określonych w ustawie o zakładach opieki zdrowotnej,
5) 	cele szczególne, przyznawane na podstawie odrębnych przepisów.

  21

1. 	Wartość majątku  Szpitala określają:
1)fundusz założycielski,
2)fundusz  zakładu.

2. 	Fundusz założycielski stanowi wartość wydzielonej Szpitalowi części mienia komunalnego.

3. 	Fundusz zakładu stanowi wartość majątku Szpitala po odliczeniu funduszu założycielskiego.

  22

Podstawę gospodarki finansowej Szpitala stanowi plan finansowy ustalony przez Dyrektora  Szpitala.

 23

1. 	Szpital prowadzi rachunkowość w oparciu o powszechnie obowiązujące w tym zakresie przepisy.

2. 	Roczny bilans Szpitala podlega weryfikacji sprawdzającej jego rzetelność 
    i prawidłowość stosownie do obowiązujących przepisów.

3.Dyrektor przedstawia Zarządowi Województwa  roczny bilans po weryfikacji,        
   celem zatwierdzenia.

  24

Szpital  samodzielnie decyduje o podziale zysku, z zachowaniem procedury określonej w § 15 Statutu.

 25

Szpital  pokrywa we  własnym zakresie ujemny wynik finansowy.

V. 	Postanowienia końcowe.

   26

1. 	Statut Szpitala  uchwala Rada Społeczna, a zatwierdza Zarząd Województwa Śląskiego.

2. 	Zmiany w Statucie wprowadza się w trybie określonym w ust. 1.

  27

Statut wchodzi w życie z dniem zatwierdzenia przez Zarząd Województwa Śląskiego.