Dyrektor Śląskiego Centrum Rehabilitacji i Prewencji  
ogłasza

KONKURS NA STANOWISKO ZASTĘPCY DYREKTORA DS. LECZNICTWA Śląskiego Centrum Rehabilitacji i Prewencji.

Konkurs zostanie przeprowadzony w oparciu o następujące akty prawne:
art.49 ust.1 pkt 2 oraz ust. 2 ustawy z dnia 15 kwietnia 2011 r. o działalności leczniczej  (tekst jedn. Dz. U. z 2023 r. poz.991 z późn. zm.) i § 10 pkt. 2 lit. d rozporządzenia Ministra Zdrowia z dnia 06 luty 2012 r.  w sprawie sposobu przeprowadzania konkursu na niektóre stanowiska kierownicze w podmiocie leczniczym niebędącym przedsiębiorcą (tekst jedn. Dz. U. z 2021 r., poz. 430 z późn. zm.), rozporządzenie Ministra Zdrowia z 20.07.2011 r. w sprawie kwalifikacji wymaganych od pracowników na poszczególnych rodzajach stanowisk pracy w podmiotach leczniczych niebędących przedsiębiorcami (Dz. U. z 2011 r. nr 151, poz. 896 z póź. zm) oraz regulamin komisji konkursowej.

1.	Nazwa i adres podmiotu leczniczego:
Śląskie Centrum Rehabilitacji i Prewencji, ul. Zdrojowa 6, 43-450 Ustroń

2.	Stanowisko objęte konkursem:
Zastępca Dyrektora do spraw Lecznictwa Śląskiego Centrum Rehabilitacji i Prewencji

3.	Wymagane kwalifikacje kandydatów:
Kandydaci zgłaszający się do konkursu powinni posiadać wymagane kwalifikacje określone 
w rozporządzeniu Ministra Zdrowia z dnia 20 lipca 2011 r. w sprawie kwalifikacji wymaganych od pracowników na poszczególnych rodzajach stanowisk pracy w podmiotach leczniczych niebędących przedsiębiorcami (Dz. U. z 2011 r. nr 151, poz. 896 z póź. zm.)
1)	tytuł zawodowy lekarza i tytuł specjalisty lub specjalizacja II stopnia w dziedzinie medycyny;
2)	co najmniej ośmioletni staż pracy w zawodzie;
3)	brak prawomocnego skazania za przestępstwo popełnione umyślnie
oraz dodatkowo:
4)	znajomość ustawy o samorządzie województwa;
5)	znajomość ustawy o działalności leczniczej i ustawy o finansach publicznych;
6)	znajomość ustawy Prawo zamówień publicznych;
7)	znajomość Kodeksu pracy;
8)	znajomość obowiązujących regulacji prawnych dotyczących funkcjonowania podmiotu leczniczego.

4.	Kandydaci zgłaszający się do konkursu składają:
1)	podanie o przyjęcie na stanowisko objęte konkursem;
2)	dokumenty stwierdzające kwalifikacje zawodowe wymagane do zajmowania stanowiska objętego konkursem w tym dokument potwierdzający prawo wykonywania zawodu;
3)	dokumenty potwierdzające minimum 8 – letni staż pracy w zawodzie lekarza;
4)	opisany przez kandydata przebieg pracy zawodowej;
5)	inne dokumenty, w szczególności potwierdzające dorobek i kwalifikacje zawodowe kandydata;
6)	oświadczenie kandydata o braku prawomocnie orzeczonego wobec niego zakazu wykonywania zawodu, zawieszenia prawa wykonywania zawodu, ograniczenia prawa wykonywania zawodu lub zakazu zajmowania stanowiska objętego konkursem;
7)	aktualne zaświadczenie lekarskie o braku przeciwwskazań do pracy na stanowisku kierowniczym;
8)	oświadczenie o niekaralności;
9)	oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych i posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych;
10)	oświadczenie kandydata, że nie został względem niego wydany zakaz pełnienia funkcji kierowniczych związanych z dysponowaniem środkami publicznymi;
11)	oświadczenie, o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu przeprowadzenia postępowania konkursowego na dane stanowisko;
12)	wypełnioną klauzulę informacyjną zgodnie z art.13 ust.1 i 2 ogólnego rozporządzenia 
o ochronie danych osobowych nr 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 (załącznik nr 1).
Kopie złożonych dokumentów powinny być poświadczone za zgodność z oryginałem, przy czym poświadczenie może być dokonane przez kandydata; na prośbę właściwego podmiotu lub komisji konkursowej kandydat jest obowiązany przedstawić oryginały dokumentów.

5.	Miejsce oraz termin złożenia wymaganych od kandydatów dokumentów:
Oferty należy składać w zaklejonej kopercie w siedzibie Śląskiego Centrum Rehabilitacji 
i Prewencji – Sekretariat Dyrektora pokój nr 209 w terminie 7 dni od daty opublikowania ogłoszenia.
Oferty można również przesyłać na adres Śląskiego Centrum Rehabilitacji i Prewencji, ul. Zdrojowa 6 43-450 Ustroń
Za datę złożenia uważa się datę wpływu zgłoszenia do ŚCRiP.

Na kopercie kandydata zamieszcza się swoje imię i nazwisko, adres i numer telefonu kontaktowego oraz adnotację:

Konkurs na stanowisko Zastępcy Dyrektora ds. Lecznictwa 
Śląskiego Centrum Rehabilitacji i Prewencji

6.	Przewidywane miejsce oraz termin rozpatrzenia zgłoszonych kandydatur:
Oferty zostaną rozpatrzone w siedzibie ŚCRiP najpóźniej w terminie 7 dni od dnia zakończenia składania ofert.
Rozmowy kwalifikacyjne z kandydatami spełniającymi warunki formalne zawarte 
w ogłoszeniu, zostaną przeprowadzone w siedzibie ŚCRiP. O terminie przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej kandydaci zostaną powiadomieni telefonicznie pod numer kontaktowy wskazany 
w zgłoszeniu. Niestawienie się kandydata w oznaczonym terminie i miejscu na rozmowę kwalifikacyjną oznacza rezygnacje z udziału w dalszym postepowaniu konkursowym.

7.	Informacja o zasadach udostępniania materiałów informacyjnych o stanie prawnym, organizacyjnym i ekonomicznym podmiotu leczniczego:
Materiały udostępniane są kandydatom w siedzibie ŚCRiP – sekretariat Dyrektora pokój 209 
w dni robocze w godz. 08.00 – 14.00 począwszy od dnia następnego po publikacji niniejszego ogłoszenia.

	Klauzula informacyjna
Kandydat do pracy	Śląskie Centrum Rehabilitacji
i Prewencji	

Zgodnie z art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE  informujemy Kandydatów do pracy, że:
1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Śląskie Centrum Rehabilitacji i Prewencji z siedzibą w Ustroniu, ul. Zdrojowa 6, reprezentowanym przez Dyrektora; 
2. Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych: IOD@scr-ustron.com.pl;
3 Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c) w zakresie wskazanym w przepisach prawa, art. 6 ust. 1 lit. b) w zakresie niezbędnym do wykonania umowy lub podjęcia działań przed jej zawarciem, art. 6 ust. 1 lit. a) oraz art. 9 ust. 2 lit. a) tj. na podstawie zgody w przypadku przetwarzania danych szczególnej kategorii, Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych osobowych), Ustawy o ochronie danych osobowych z dnia 10 maja 2018 r. (t.j. Dz.U. 2019 poz. 1781) w zw. z Ustawą Kodeks Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r. (t.j. Dz.U. 2022 r. poz. 1510 ze zm.) 
4. Podanie przez Panią/Pana danych osobowych wynikających z art. 221 § 1 i § 2 Ustawy Kodeks Pracy z dnia 26 czerwca 1974r. obejmujących w szczególności: imię(imiona) i nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia jest niezbędne w celu przeprowadzenia rekrutacji, natomiast podanie danych wykraczających poza zakres zawarty w /w przepisach jest dobrowolne 
5. Pani/Pana dane przechowywane będą do zakończenia procesu rekrutacji, a w przypadku wyrażonej przez Panią/Pana zgody na wykorzystywanie danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji przez okres 24 miesięcy, a następnie przez okres ewentualnego dochodzenia/obrony przed roszczeniami; 
6. Pani/Pana dane osobowe udostępniane będą wyłącznie uprawnionym na podstawie przepisów prawa podmiotom i organom publicznym oraz powierzane podmiotom, z którymi podpiszemy stosowne umowy powierzenia przetwarzania danych np. świadczącym usługi serwisowe systemów IT, monitoringu; 
7. Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do treści swoich danych, żądanie ich sprostowania, żądanie ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także w zakresie udzielonej zgody prawo do ich usunięcia. Ma Pani /Pan również prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie. Wycofanie zgody nie będzie miało wpływu na zgodność z prawem przetwarzania danych, którego dokonano na podstawie Pani/Pana zgody przed jej wycofaniem;
8. Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane  do Państw spoza Europejskiego Obszaru Gospodarczego; 
9. Pani/ Pana dane osobowe nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany ani poddawane profilowaniu; 
10. Ma Pani/Pan prawo do wniesienia skargi do Urzędu Ochrony Danych Osobowych (00-193 Warszawa, ul. Stawki 2), jeżeli uzna Pani/Pan, że przetwarzanie tych danych odbywa się z naruszeniem przepisów prawa 

……………………………………………………………………..               Stwierdzam własnoręcznym podpisem 
                                                                                                                                                                                         
                                                                                                             znajomość ww. treści: 
                    Imię i nazwisko

                                                                                           …………………….……………………………..
                                                                                                                                                                             
                                                                                                                Data i podpis