Ramowy harmonogram prywatyzacji samodzielnych publicznych zakładów opieki zdrowotnej,                   
dla których podmiotem, który utworzył zakład jest Województwo Śląskie

Harmonogram przedstawia etapy przejęcia zadań publicznego zakładu opieki zdrowotnej (spzoz) przez niepubliczny zakład opieki zdrowotnej utworzony przez spółkę pracowniczą, przez którą rozumie się spółkę prawa handlowego z udziałem pracowników spzoz, w której:
1)	udziały zaoferowano do objęcia wszystkim pracownikom spzoz zatrudnionym w zakładzie przynajmniej na 1 rok przed datą zawiązania spółki,
2)	gotowość zatrudnienia w niepublicznym zakładzie opieki zdrowotnej, utworzonym przez spółkę wyraziło minimum 51% pracowników spzoz,
3)	co najmniej 51% udziałów w spółce obejmą pracownicy spzoz i osoby te będą miały decydujący wpływ na działalność jej organów.

Lp.
	
ETAPY  DZIAłAŃ  PRYWATYZACYJNYCH 	
WYMAGANE
Dokumenty	OSOBA  ODPOWIEDZIALNA ZA  DZIAŁANIE i opracownie dokumentów	
1.	Spotkanie z załogą, propozycja utworzenia spółki przez pracowników, przedstawienie warunków utworzenia niepublicznego zakładu opieki zdrowotnej przez spółkę pracowniczą* na bazie majątku publicznego zakładu opieki zdrowotnej.
	1.1. Protokół ze spotkania,
1.2. Wstępna deklaracja pracowników o woli lub o odmowie przystąpienia do spółki,
1.3. Wstępna deklaracja pracowników o woli przejścia do niepublicznego zakładu opieki zdrowotnej.	Kierownik samodzielnego publicznego zakładu opieki zdrowotnej.	
2	Wystąpienie do organu założycielskiego z informacją o woli utworzenia niepublicznego zakładu opieki zdrowotnej przez spółkę pracowniczą na bazie majątku publicznego zakładu opieki zdrowotnej.	2.1. Pismo kierownika samodzielnego publicznego zakładu opieki zdrowotnej do organu założycielskiego.	Kierownik samodzielnego publicznego zakładu opieki zdrowotnej.	
3	Wystąpienie do rady społecznej zakładu z wnioskiem                       o zaopiniowanie propozycji likwidacji samodzielnego publicznego zakładu opieki zdrowotnej. 	3.1. Wniosek, 
3.2. Opinia rady społecznej – uchwała.	1. Kierownik samodzielnego publicznego zakładu opieki zdrowotnej,
2. Rada społeczna spzoz	
4. 	W przypadku, gdy pomieszczenia i urządzenia zakładu nie spełniają warunków Rozporządzenia Ministra Zdrowia z dnia 10 listopada 2006r. w sprawie wymagań, jakim powinny odpowiadać pod względem fachowym i sanitarnym pomieszczenia i urządzenia zakładu opieki zdrowotnej - opracowanie kosztorysu oraz terminarza realizacji przedsięwzięć koniecznych do dostosowania zakładu do wymogów (w oparciu 
o istniejący Program dostosowania pomieszczeń i urządzeń). 
Ewentualne wystąpienie do organu założycielskiego o pomoc finansową na dostosowanie zakładu do warunków określonych j.w. z uwzględnieniem kosztów ponoszonych przez zakład.	4.1. Program dostosowawczy zakładu,
4.2. Kosztorys i terminarz przedsięwzięć,
4.3. Wniosek do organu założycielskiego.	Kierownik samodzielnego publicznego zakładu opieki zdrowotnej.	
5	Informacja dla organu założycielskiego w sprawie kosztów utrzymania majątku nieruchomego oraz planowanych                       i poniesionych nakładów inwestycyjnych w celu ustalenia stawek czynszu dla przyszłego nzoz.	5.1. Oświadczenie o kosztach utrzymania majątku nieruchomego opracowane wg wzoru Organu założycielskiego,
5.2. Oświadczenie o prowadzonych                 i przyszłych inwestycjach związanych          z majątkiem nieruchomym wraz z ich kosztorysem.	Kierownik samodzielnego publicznego zakładu opieki zdrowotnej.	
6	Wstępna wycena majątku sp zoz i przedstawienie jej wyników organowi założycielskiemu. 	6.1. Oświadczenie o wartości szacunkowej majątku ruchomego,
6.2. Oświadczenie o wartości księgowej majątku nieruchomego wraz z przynależnym do niego majątkiem ruchomym.	Kierownik samodzielnego publicznego zakładu opieki zdrowotnej.	
7	Przedstawienie ogólnych warunków udostępnienia nzoz majątku ruchomego i nieruchomego oraz przekazania innych praw                  i obowiązków spzoz.
Ewentualne rozważanie możliwości udzielania pomocy publicznej spółce pracowniczej.	7.1. Informacja organu założycielskiego o ogólnych warunkach udostępnienia majątku ruchomego,
7.2. Informacja organu założycielskiego o zasadach ustalania  warunków finansowych udostępnienia majątku nieruchomego wraz                    z przynależnym do niego majątkiem ruchomym,
7.3. Informacja organu założycielskiego o zakresie przekazania nzoz praw i obowiązków spzoz,
7.4. Informacja organu założycielskiego o udzieleniu pomocy publicznej  	Organ założycielski, przy udziale: 
1) Wydziału Geodezji, Kartografii i Gospodarki Nieruchomościami w zakresie warunków udostępnienia majątku nieruchomego wraz
 z przynależnym do niego majątkiem ruchomym,
2) Wydziału Gospodarki w zakresie warunków udostępnienia majątku ruchomego,
3) Wydziału Zdrowia i Polityki Społecznej w zakresie warunków udostępnienia sprzętu i aparatury medycznej oraz koordynacji przekazywania informacji pomiędzy spzoz a organem założycielskim. 	
8	Negocjacje z Narodowym Funduszem Zdrowia o ewentualnej cesji i warunkach przyszłej umowy z niepublicznym zakładem opieki zdrowotnej. 	8.1. Dokumenty z NFZ,
8.2. Notatka służbowa.
	Kierownik samodzielnego publicznego zakładu opieki zdrowotnej.	
9	Opracowanie biznesplanu działalności nzoz na minimum 5 lat na bazie dokumentów: 5.1, 5.2, 6.1, 7.1, 7.2, 8.1, 8.2	9.1. Biznesplan.	1. Założyciele spółki.	
10	Przedstawienie pracownikom końcowych warunków realizacji przedsięwzięcia 	10.1. Protokół ze spotkania,
10.2. Oświadczenia pracowników               o woli lub o odmowie przystąpienia dospółki pracowniczej,
10.3. Oświadczenia pracowników               o woli przejścia do niepublicznego zakładu opieki zdrowotnej.	1. Założyciele spółki,
2. Kierownik samodzielnego publicznego zakładu opieki zdrowotnej.	
11	Decyzja o utworzeniu spółki.	11.1 Umowa spółki.	Założyciele spółki.	
12	Złożenie do organu założycielskiego wniosku o likwidację publicznego zakładu opieki zdrowotnej i przejęcie jego zadań przez niepubliczny zakład opieki zdrowotnej.	12.1. Wniosek o likwidację spzoz wraz z: 
•	opinią rady społecznej,
•	umową spółki, która utworzy nzoz, 
•	oświadczeniem nzoz, który osobom dotychczas korzystającym ze świadczeń zdrowotnych planowanego do likwidacji spzoz zapewni dalsze, nieprzerwane udzielanie tych świadczeń, bez istotnego ograniczenia ich dostępności, jakości i warunków udzielania,
•	oświadczeniem przedstawicieli spółki o woli przejęcia zadań, pracowników, majątku oraz innych praw i obowiązków spzoz na zasadach przedstawionych przez organ założycielski, 
•	oświadczeniem przedstawicieli spółki,                           o możliwości uzyskania pozytywnej opinii sanitarnej  w zakresie spełniania przez pomieszczenia i urządzenia warunków rozporządzenia (ewentualnie oświadczenia,  że przeprowadzenie działań opisanych w Kosztorysie                              i terminarzu przedsięwzięć,           o którym mowa w pkt. 4.2 pozwoli na uzyskanie takiej opinii),
12.2. Deklaracja założycieli spółki o terminie gotowości do przejęcia zadań likwidowanego spzoz.	1. Kierownik samodzielnego publicznego zakładu opieki zdrowotnej,
2. Założyciele spółki.	
13	Przyjęcie przez Zarząd projektu uchwały Sejmiku w sprawie likwidacji spzoz.	13.1. Uchwała Zarządu,
13.2. Projekt Uchwały Sejmiku.	Organ założycielski przy udziale:
1) Wydziału Zdrowia i Polityki Społecznej, w zakresie przygotowania projektów dokumentów 13.1 i 13.2,
2) Wydziału Obsługi Prawnej, w zakresie prawnego nadzoru nad zgodnością z prawem dokumentów 13.1 i 13.2,
3) Wydziału Geodezji, Kartografii i Gospodarki Nieruchomościami, w zakresie formy i sposobu zagospodarowania majątku nieruchomego wraz
 z przynależnym do niego majątkiem ruchomym,
4) Wydziału Gospodarki,                 w zakresie formy i sposobu zagospodarowania majątku ruchomego.	
14	Przekazanie projektu uchwały Sejmiku w sprawie likwidacji spzoz do Komisji Polityki Społecznej i Ochrony Zdrowia w celu zaopiniowania.	14.1. Wniosek do Komisji Polityki Społecznej i Ochrony Zdrowia Sejmiku o zaopiniowanie propozycji likwidacji spzoz,
14.2. Opinia Komisji.	Organ założycielski:
1) Wydział Zdrowia i Polityki Społecznej,
2) Komisja Polityki Społecznej i Ochrony Zdrowia	
15	Przekazanie projektu Uchwały Sejmiku w sprawie likwidacji spzoz do zaopiniowania Wojewodzie, odpowiednim jednostkom samorządu terytorialnego i związkom zawodowym.	15.1. Wnioski o opinie,
15.2. Opinie właściwych organów.	1. Organ założycielski przy udziale:
Wydziału Zdrowia i Polityki Społecznej,
2. Wojewoda,
3. Jednostki samorządu terytorialnego,
4. Związki zawodowe, działające przy spzoz.	
16	Podjęcie uchwały o likwidacji spzoz.	16.1. Uchwała Sejmiku.	Sejmik. 	
17
	Odwołanie dyrektora spzoz.
Powołanie likwidatora spzoz, zapoznanie się likwidatora z Katalogiem praw i obowiązków likwidatora spzoz i zawarcie z nim stosownej umowy.
 	17.1. Uchwała Zarządu w sprawie odwołania dyrektora,
17.2. Odwołanie dyrektora,
17.3. Uchwała Zarządu o powołaniu likwidatora,
17.4. Katalog praw i obowiązków likwidatora spzoz,
17.5. Oświadczenia likwidatora 
o zapoznaniu się z Katalog praw i obowiązków likwidatora spzoz,
17.6 Umowa z likwidatorem.	1. Organ założycielski przy udziale:
Wydziału Zdrowia i Polityki Społecznej,
2. Likwidator.	
18	Wprowadzenie zmian do KRS dotyczących zmiany spzoz na „spzoz w likwidacji”oraz wpisania likwidatora jako osoby uprawnionej do reprezentowania likwidowanego spzoz.	18.1. Wnioski do KRS,
18.2. Postanowienia o zmianach 
w KRS.	1.Likwidator,
2.Sąd Rejonowy.	
19	Dokonanie wyceny majątku likwidowanego spzoz, na zasadach określonych przez organ założycielski.	19.1. Zasady wyceny majątku będącego w dyspozycji spzoz,
19.2. Wycena.	1. Organ założycielski przy udziale:
1) Wydziału Gospodarki,
2) Wydziału Geodezji, Kartografii i Gospodarki Nieruchomościami,
3) Wydziału Zdrowia i Polityki Społecznej,
2. Likwidator.	
20
	Zarejestrowanie spółki w KRS. 	20.1. Wniosek o wpis do KRS;
20.2. Postanowienie o wpisie do KRS
	1. Przedstawiciele spółki,
2. Sąd Rejonowy.	
21
	Utworzenie przez spółkę niepublicznego zakładu opieki zdrowotnej, nadanie mu statutu oraz powołanie jego kierownika.	21.1. Uchwała spółki o utworzeniu niepublicznego zakładu opieki zdrowotnej,
21.2. Statut,
21.3. Powołanie kierownika. 	Przedstawiciele spółki.	
22	Wydzierżawienie spółce pomieszczeń, w których będzie funkcjonował niepubliczny zakład opieki zdrowotnej.	22.1. Projekt umowy dzierżawy nieruchomości lub lokalu, w których prowadzona będzie działalność nzoz,
22.2. Uchwała Organu założycielskiego w sprawie zgody na zawarcie umowy dzierżawy, zgodnie z przedłożonym projektem, 21.3. Umowa dzierżawy nieruchomości lub lokalu, w którym prowadzona będzie działalność nzoz.	1. Likwidator,
2. Organ założycielski,
3. Przedstawiciele spółki.	
23	Uzyskanie przez spółkę Opinii inspekcji sanitarnej o spełnieniu przez nzoz wymagań fachowych i sanitarnych, jakim powinny odpowiadać pomieszczenia i urządzenia zakładu.	23.1. Wniosek o opinię sanitarną,
23.2. Opinia inspekcji sanitarnej                o spełnieniu wymagań fachowych              i sanitarnych, jakim powinny odpowiadać pomieszczenia                     i urządzenia zakładu.	1. Przedstawiciele spółki,
2. Właściwy inspektor sanitarny.	
24
	Rejestracja niepublicznego zakładu opieki zdrowotnej. 	24.1. Wniosek o wpis do rejestru zakładów opieki zdrowotnej,
24.2. Decyzja o wpisie do rejestru zakładów opieki zdrowotnej.	1. Przedstawiciele spółki,
2. Wojewoda Śląski.	
25
	Podjęcie prawem przewidzianych czynności związanych                     z przekazaniem niepublicznemu zakładowi opieki zdrowotnej zadań i pracowników (w trybie art. 231 Kodeksu pracy) oraz protokolarne wydanie przedmiotu dzierżawy i zaspokojenie zobowiązań likwidowanego spzoz.	25.1. Informacja dla pracowników lub Związków zawodowych o przejściu do nowego pracodawcy,  w trybie art. 231 Kodeksu pracy,
25.2. Wykaz przekazanych pracowników, wraz z dokumentacją pracowniczą,
25.3. Umowy sprzedaży majątku ruchomego, nieprzynależnego do nieruchomości, 
25.4. Dokumenty rozwiązania lub cesji umów zawartych przez spzoz,
25.5. Szczegółowy protokół przekazania przedmiotu dzierżawy,
25.6. Cesja kontraktu z NFZ.	1. Przedstawiciele spółki,
2. Likwidator.	
26
	Czynności związane z zakończeniem likwidacji.	26.1. Sprawozdanie z likwidacji spzoz,
26.2. Oświadczenie o zakończeniu działań likwidacyjnych,
26.3. Wniosek likwidatora do Zarządu o wniesienie do Wojewody wniosku  o wykreślenie spzoz z rejestru zakładów opieki zdrowotnej,
26.4. Przyjęcie sprawozdania                     z czynności likwidacyjnych,
26.5. Wniosek do Wojewody                    o wykreślenie spzoz z rejestru zakładów opieki zdrowotnej, 
26.6. Wniosek do właściwego sądu               o wykreślenie spzoz z KRS,
26.7 Postanowienie o wykreśleniu 
z KRS.	1. Likwidator,
2. Organ założycielski,
3. Wojewoda,
4. Sąd Rejonowy.	
27	Czynności związane z uregulowaniem sytuacji prawnej pozostałych po spzoz nieruchomości wraz z przynależnym do nich majątkiem ruchomym.	27.1. Protokół zdawczo-odbiorczy przejęcia mienia przez organ założycielski,
27.2. Cesja umowy dzierżawy,
27.3. Wniosek o dokonanie stosownych wpisów w księgach wieczystych.	1. Likwidator,
2. Przedstawiciele spółki,
3. Organ założycielski przy udziale Wydziału Geodezji, Kartografii i Gospodarki Nieruchomościami,
4. Sąd Rejonowy.