Załącznik do uchwały nr  1/2003
Rady Społecznej Szpitala 
Wojewódzkiego w Bielsku-Białej
z dnia 21 maja 2003 r.

Statut Szpitala Wojewódzkiego
w Bielsku-Białej

Rozdział 1 – Postanowienia ogólne.

§1

1.	Szpital Wojewódzki w Bielsku-Białej zwany dalej „Szpitalem” jest samodzielnym publicznym zakładem opieki zdrowotnej.
2.	Funkcję organu założycielskiego dla Szpitala pełni Województwo Śląskie. 
3.	Nadzór nad działalnością Szpitala sprawuje Zarząd Województwa Śląskiego.

§2

Podstawą działalności Szpitala jest ustawa z dnia 30 sierpnia 1991 r. o zakładach opieki zdrowotnej (Dz.U. nr 91, poz. 408 z późn. zm.) oraz niniejszy Statut. 

§3

1.	Szpital wpisany jest do rejestru zakładów opieki zdrowotnej, prowadzonego przez Wojewodę Śląskiego w księdze rejestrowej pod numerem 24-01851.
2.	Szpital posiada osobowość prawną i jest wpisany do Rejestru Stowarzyszeń, Innych Organizacji Społecznych i Zawodowych, Fundacji oraz Publicznych Zakładów Opieki Zdrowotnej Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000063066. 

§4

1.	Siedzibą Szpitala jest miasto Bielsko-Biała, al. Armii Krajowej 101.
2.	Obszarem działania Szpitala jest Województwo Śląskie.
3.	Zakład może prowadzić działalność poza Województwem Śląskim na podstawie odrębnych umów.  

§5

1.	Szpital prowadzi działalność w komórkach, których wykaz stanowi załącznik nr 1.
2.	Uruchomienie działalności w nowej komórce wymaga zmiany załącznika nr 1 do statutu.
3.	Uruchomienie działalności w nowym obiekcie wymaga zmiany statutu. 

Rozdział 2 – Cele i zadania Zakładu

§6

Podstawowym celem Szpitala jest udzielanie specjalistycznych świadczeń zdrowotnych
i promocja zdrowia.

§7

Do zadań Szpitala należy udzielanie świadczeń zdrowotnych z zakresu:
1.	ambulatoryjnej specjalistycznej opieki zdrowotnej:
•	alergologicznej,
•	diabetologicznej,
•	endokrynologicznej,
•	gastroenterologicznej,
•	kardiologicznej,
•	nefrologicznej,
•	neurologicznej,
•	 leczenia bólu,
•	ginekologiczno-położniczej,
•	ginekologicznej dla dziewcząt,
•	chirurgii ogólnej i naczyniowej,
•	neurochirurgicznej,
•	chirurgii urazowo-ortopedycznej,
•	okulistycznej,
•	otolaryngologicznej,
•	otolaryngologicznej dla dzieci
•	audiologicznej,
•	foniatrycznej,
•	urologicznej,
•	urologicznej dla dzieci,
•	stomatologicznej,
•	chirurgii stomatologicznej,
•	leczenia bólu,
•	medycyny pracy,
•	rehabilitacji w tym fizykoterapia i kinezyterapia,
•	szkoły rodzenia,
•	laktacyjnej
2.	pomocy doraźnej
a)	zespół wyjazdowy reanimacyjny R
3.	diagnostyki medycznej:
a)	obrazowej:
•	rentgenodiagnostyka,
•	ultrasonografia,
•	tomografia komputerowa,
•	rezonans magnetyczny,
•	angiografia,
•	litotrypsja.
•	badania czynnościowe (przy oddziale kardiologicznym)
•	endoskopia gastroenterologiczna (przy oddziale gastroenterologicznym)

b)	 laboratoryjnej,
•	bakteriologicznej,
•	biochemicznej,
•	hematologicznej,
•	immunologicznej,
•	serologicznej,
•	analityki ogólnej.

4.	stacjonarnej opieki zdrowotnej w zakresie:
•	chorób wewnętrznych,
•	gastroenterologii,
•	kardiologii ze stanowiskami intensywnego nadzoru kardiologicznego,
•	otolaryngologii,
•	neurologii,
•	chirurgii ogólnej i naczyniowej,
•	anestezjologii i intensywnej terapii,
•	nefrologii,
•	dializowania,
•	urologii,
•	okulistyki,
•	chirurgii urazowo-ortopedycznej,
•	ginekologii i położnictwa,
•	neurochirurgii,
•	neonatologii,
•	patologii noworodka i niemowląt,
•	medycyny ratunkowej,

5.	chirurgii krótkoterminowej z zakresu:
a)	laryngologii,
b)	chirurgii ogólnej i naczyniowej,
c)	ginekologii i położnictwa,
d)	urologii,
e)	chirurgii urazowo-ortopedycznej,
f)	neurochirurgii,
g)	okulistyki.

6.	orzekanie o stanie zdrowia i czasowej niezdolności do pracy.
7.	profilaktyki i promocji zdrowia.

Rozdział 3 – Organy i struktura organizacyjna Szpitala

§8

Organami Szpitala są:
1.	Dyrektor,
2.	Rada Społeczna.

§9

Stosunek pracy na podstawie powołania lub umowy o pracę albo umowy cywilnoprawnej 
z Dyrektorem nawiązuje i rozwiązuje Zarząd Województwa Śląskiego.

§10

1.	Dyrektor kieruje Szpitalem i reprezentuje go na zewnątrz.
2.	Dyrektor z zastrzeżeniem postanowień §16 oraz §18 Statutu samodzielnie zarządza Szpitalem oraz podejmuje decyzje dotyczące jego funkcjonowania i ponosi za nie odpowiedzialność.
3.	Dyrektor jest przełożonym wszystkich pracowników Szpitala i pełni wobec nich funkcję pracodawcy w rozumieniu przepisów Kodeksu Pracy.
4.	Dyrektor może ustanowić pełnomocników do realizacji określonych zadań oraz dokonania określonych czynności prawnych w imieniu Szpitala przez ustalenie zakresu i czasu ich umocowania.
5.	Dyrektor spełnia wymagania kwalifikacyjne określone obowiązującymi przepisami.
6.	W przypadku, gdy Dyrektor Szpitala nie jest lekarzem, to stanowisko zastępcy dyrektora ds. lecznictwa obsadzane jest w drodze konkursu. 

§11

1.	Dyrektor wykonuje swoje zadania kierownicze i zarządzające przy pomocy:
1)	zastępców dyrektora,
2)	głównego księgowego,
3)	kierowników komórek organizacyjnych
2.	Strukturę organizacyjną Zakładu (załącznik nr 2 do Statutu) tworzą następujące komórki:
1)	komórki merytoryczne wymienione w załączniku nr 1,
2)	Pion podległy  bezpośrednio Dyrektorowi
a)	Dział  Inwestycji,
•	Magazyn inwestycyjny,
b)	Dział Organizacji i Nadzoru
•	Sekretariat,
•	Kancelaria,
c)	Dział Zamówień Publicznych,
d)	Dział Służb Pracowniczych,
e)	Dział Kontroli Wewnętrznej,
f)	Sekcja Marketingu,
g)	Biuro prawne,
h)	Dział ds. BHP,
i)	Stanowiska pracy ds.
•	akredytacji,
•	P.Poż. 
•	obrony cywilnej,
•	gospodarki lekiem,
•	promocji zdrowia,
•	ochrony środowiska,
•	Kapelan
j)	Biblioteka Szpitala
k)	 Dział Kontroli Zakażeń Szpitalnych

3.	pion podległy Z-cy Dyrektora ds. Ekonomicznych.
a)	Główny Księgowy
b)	Z-ca Głównego Księgowego
•	Sekcja ds. rozliczeń inwestycyjnych,
•	Sekcja księgowości finansowej,
•	Sekcja kosztów,
•	Sekcja księgowości materiałowej,
•	Sekcja płac,
•	Stanowisko ds. windykacji.

4.	pion podległy Z-cy Dyrektora ds. administracyjno – technicznych
a)	Sekcja Zaopatrzenia
b)	Dział Administracyjno – Gospodarczy
•	sekcja  inwentarzowo-majątkowa
•	ogrodnictwo,
•	sekcja porządkowa,
•	transport wewnętrzny,
•	ochrona,
•	magazyny,
•	konserwatorzy,
•	archiwum,
•	centrala telefoniczna,
•	kuchnia.
c)	Dział Transportu i Spraw Socjalnych,
d)	Główny Energomechanik
•	centralny monitoring techniczny,
•	kotłownia,
•	warsztaty.
e)	Główny Automatyk – Informatyk
•	sekcja aparatury medycznej,
•	sekcja informatyków,
•	sekcja elektroników
f)	Zakład Utylizacji Odpadów Medycznych
g)	Pralnia

5.	pion podległy Z-cy Dyrektora ds. Lecznictwa
a)	Dział Metodyczno – Organizacyjny Opieki Zdrowotnej,
b)	Sekcja Ruchu Chorych,
c)	Centralna Rejestracja,
d)	Ordynatorzy Oddziałów szpitalnych,
e)	Kierownicy – Przychodni Specjalistycznej, Zakładów i komórek organizacyjnych, wymienionych w załączniku nr 1 do Statutu. 

6.	pion podległy Z-cy Dyrektora ds. Pielęgniarstwa

a)	Przełożona pielęgniarek lecznictwa specjalistycznego ambulatoryjnego
b)	Przełożona pielęgniarek lecznictwa stacjonarnego
•	pielęgniarki oddziałowe oddziałów szpitalnych wymienionych w załączniku nr 1 do Statutu.
c)	Dział Żywienia,
d)	Centralna Sterylizatornia,
e)	Centralna Stacja Przygotowywania Łóżek,
f)	Dział Utrzymania Czystości, Dezynfekcji, Dezynsekcji, Deratyzacji,
g)	Informacja,
h)	Szatnie personelu,
i)	Szatnie chorych. 

§12

Organizację wewnętrzną Szpitala oraz zadania poszczególnych komórek organizacyjnych 
w ramach struktury określonej w §11 ust.2, ustala Dyrektor Szpitala z uwzgl. §16 ust.5.

§13

1.	Rada Społeczna szpitala jest organem inicjującym i opiniodawczym Województwa Śląskiego oraz organem doradczym Dyrektora Szpitala.
2.	Radę Społeczną Szpitala powołuje Zarząd Województwa Śląskiego.
3.	Pierwsze posiedzenie Rady Społecznej szpitala zwołuje marszałek Województwa Śląskiego.

§ 14

1.	W skład Rady Społecznej wchodzi 9 osób, w tym:
1)	Przewodniczący Rady Społecznej Szpitala wyznaczony przez Marszałka Województwa Śląskiego,
2)	przedstawiciel Wojewody Śląskiego,

3)	7 członków wybranych przez Sejmik Województwa Śląskiego.
2.	Członkiem rady Społecznej szpitala nie może być pracownik Szpitala.
3.	Kadencja Rady Społecznej Szpitala trwa 4 lata. 

§15

1.	Sposób zwoływania posiedzeń Rady Społecznej szpitala, tryb jej pracy oraz podejmowania uchwał określa regulamin uchwalony przez Radę Społeczną Szpitala 
i zatwierdzony przez Zarząd Województwa Śląskiego.
2.	W posiedzeniu Rady Społecznej Szpitala uczestniczy Dyrektor szpitala oraz przedstawiciele organizacji związkowych działających w Szpitalu. 
3.	W posiedzeniach Rady Społecznej Szpitala mają prawo uczestniczyć z głosem doradczym przedstawiciele samorządów zawodów medycznych.

§16

Do zadań Rady Społecznej należy:
1.	Przedstawianie organom Województwa Śląskiego, wniosków i opinii w sprawach:
a)	zmiany lub rozwiązania umowy o udzielenie publicznego zamówienia na świadczenie zdrowotne,
b)	zbycia środka trwałego oraz zakupu lub przyjęcia darowizny nowej aparatury i sprzętu medycznego,
c)	związanych z przekształceniem lub likwidacją Szpitala, jego przebudową, rozszerzeniem lub ograniczeniem działalności,
d)	przyznawania nagród Dyrektorowi Szpitala,
e)	rozwiązania stosunku pracy lub umowy cywilnoprawnej o zarządzanie publicznym zakładem opieki zdrowotnej z Dyrektorem Szpitala.
2.	Przedstawianie Dyrektorowi Szpitala wniosków i opinii w sprawach:
a)	planu finansowego i inwestycyjnego,
b)	rocznego sprawozdania z realizacji planu finansowego i inwestycyjnego,
c)	kredytów bankowych lub dotacji,
d)	podziału zysku.
3.	Uchwalenie Statutu Zakładu i przedkładanie go do zatwierdzenia Zarządowi Województwa Śląskiego.
4.	Uchwalenie regulaminu swojej działalności oraz przedkładanie regulaminu do zatwierdzenia Zarządowi Województwa Śląskiego.
5.	Zatwierdzenie regulaminu porządkowego Szpitala.
6.	Dokonywanie okresowych analiz skarg i wniosków wnoszonych przez osoby korzystające ze świadczeń Szpitala, z wyłączeniem spraw podlegających nadzorowi medycznemu.
7.	Przedstawianie wniosków Zarządowi Województwa Śląskiego w zakresie finansowania działalności Szpitala.
8.	Wykonywanie innych zadań określonych w ustawie o zakładach opieki zdrowotnej 
i niniejszym Statucie.

§17

Od uchwały Rady Społecznej Dyrektorowi Szpitala przysługuje odwołanie do Zarządu Województwa Śląskiego.

Rozdział 4 – Zasady działalności finansowej i gospodarczej.

§18

1.	Szpital prowadzi gospodarkę finansową w formie samodzielnego zakładu, pokrywającego z posiadanych środków i uzyskiwanych przychodów koszty działalności i zobowiązań.
2.	Szpital samodzielnie gospodaruje przekazanymi w nieodpłatne użytkowanie nieruchomościami stanowiącymi własność Województwa Śląskiego oraz majątkiem własnym.
3.	Zbycie, wydzierżawienie lub wynajęcie majątku trwałego Szpitala może być dokonane przez Szpital na zasadach określonych odrębną uchwałą Zarządu Województwa Śląskiego.
4.	Wniesienie majątku do spółek lub fundacji wymaga zgody Sejmiku Województwa Śląskiego.

§19

Gospodarka finansowa Zakładu opiera się na zasadach ustalonych w:
1.	ustawie z dnia 30 sierpnia 1991 roku o zakładach opieki zdrowotnej (Dz.U. nr 91, poz.408 z późniejszymi zmianami),
2.	ustawie z dnia 29 września 1994 roku o rachunkowości (t. jednolity z 2002 r. Dz.U. nr 76, poz.694 z późn. zm.),
3.	rozporządzeniu Ministra Zdrowia i Opieki Społecznej z dnia 19 kwietnia 2002 roku
w sprawie szczegółowych warunków przekazywania samodzielnym publicznym zakładom opieki zdrowotnej środków publicznych, sposobu rozliczania tych środków  oraz sprawowania kontroli nad prawidłowością ich wykorzystania (Dz.U. nr 69 poz.642).

§20

Zakład może uzyskiwać środki finansowe:
1.	z odpłatnych świadczeń zdrowotnych,
2.	na realizację zadań i programów zdrowotnych,
3.	w formie określonej w §21,
4.	z darowizn, zapisów, spadków i ofiarności publicznej w tym pochodzenia zagranicznego,
5.	z działalności gospodarczej innej niż wymieniona w §7 na podstawie odrębnych przepisów.

§21

Zakład może otrzymać dotacje budżetowe na:
1.	realizację zadań w zakresie zapobiegania chorobom i urazom lub innych programów zdrowotnych na promocję zdrowia,
2.	pokrycie kosztów kształcenia i podnoszenia kwalifikacji osób wykonujących zawody medyczne,
3.	inwestycje, w tym zakup wysoko-specjalistycznej aparatury i sprzętu medycznego,
4.	wykonanie dodatkowych zadań nałożonych przez organ sprawujący nadzór 
w przypadkach określonych w ustawie o zakładach opieki zdrowotnej,
5.	cele szczególne, przyznawane na podstawie odrębnych przepisów.

§22
1.	Wartość majątku Szpitala określają:
a)	fundusz założycielski,
b)	fundusz zakładu.
2.	Fundusz założycielski stanowi wartość wydzielonej Szpitalowi części mienia komunalnego.
3.	Fundusz zakładu stanowi wartość majątku Szpitala po odliczeniu funduszu założycielskiego.

§23

Podstawę gospodarki finansowej Szpitala stanowi plan finansowy ustalony przez Dyrektora Szpitala.

§24

1.	Szpital prowadzi rachunkowość w oparciu o powszechnie obowiązujące w tym zakresie przepisy.
2.	Roczny bilans Szpitala podlega weryfikacji sprawdzającej jego rzetelność i prawidłowość stosownie do obowiązujących przepisów,
3.	Dyrektor przedstawia Zarządowi Województwa Śląskiego roczny bilans po weryfikacji, celem zatwierdzenia.

§25

Szpital samodzielnie decyduje o podziale zysku z zachowaniem procedury określonej w §16 Statutu.

§26

Zakład pokrywa we własnym zakresie ujemny wynik finansowy.

Rozdział 5 – Postanowienia końcowe.

§27

1.	Statut Szpitala uchwala Rada Społeczna, a zatwierdza Zarząd Województwa Śląskiego.
2.	Zmiany w Statucie wprowadza się w trybie określonym w ust.1.

§28

Statut wchodzi w życie z dniem zatwierdzenia przez Zarząd Województwa Śląskiego.