UMOWA NR PSV.3113.63.13.2024
o udzielenie dotacji celowej z budżetu państwa dla województwa w ramach rządowego programu „Dofinansowanie wynagrodzeń pracowników jednostek wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej na lata 2024-2027”

zawarta pomiędzy
Skarbem Państwa - Wojewodą Śląskim, zwanym dalej „Wojewodą”, reprezentowanym przez: Marcina Chroszcza – Dyrektora Wydziału Rodziny i Polityki Społecznej Śląskiego Urzędu Wojewódzkiego w Katowicach, na podstawie upoważnienia 
nr BOXIV.0030.1.483.2024 z 12 lipca 2024 r.
a
Województwem Śląskim zwanym dalej „Województwem”, reprezentowanym przez:

…………………………………………………………………………………………………………….
(imię i nazwisko-stanowisko służbowe)

…………………………………………………………………………………………………………….
(imię i nazwisko-stanowisko służbowe)

……………………………………………………………………………………………………………..
(imię i nazwisko-stanowisko służbowe)

Na podstawie art. 150 ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych (Dz.U. z 2023 r. poz. 1270 z późn. zm.), dalej jako: „ustawa o finansach publicznych”, 
art. 187b ust. 1 i art. 190 ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej (Dz. U z 2024 r. poz. 177) oraz uchwały nr 63 Rady Ministrów z dnia 
19 czerwca 2024 r. w sprawie rządowego programu „Dofinansowanie wynagrodzeń pracowników jednostek wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej na lata 2024–2027” (M.P. z 2024 r. poz. 504) oraz w związku z decyzją Wojewody Śląskiego nr FBI.3111.170.3.2024 z dnia 22 sierpnia 2024 r. w sprawie zmian w budżecie Wojewody Śląskiego na 2024 r., Strony niniejszej umowy ustalają co następuje:

§ 1

1.	Wojewoda udziela Województwu dotacji celowej w kwocie 1.377.720,60 zł (słownie jeden milion trzysta siedemdziesiąt siedem tysięcy siedemset dwadzieścia złotych 60/100) z przeznaczeniem na dofinansowanie zadania, o którym mowa w rządowym programie „Dofinansowanie wynagrodzeń pracowników jednostek wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej na lata 2024–2027”, stanowiącym załącznik do uchwały nr 63 Rady Ministrów 
z dnia 19 czerwca 2024 r. w sprawie rządowego programu „Dofinansowanie wynagrodzeń pracowników jednostek wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej na lata 2024–2027”, zwanym dalej: „Programem”, polegającego na wypłacie od 1 lipca 2024 r. 
do 31 grudnia 2024 r. dodatku do wynagrodzenia w wysokości do 1 000 zł brutto miesięcznie oraz na pokrycie kosztów składek od tego dodatku, pracownikom zatrudnionym na umowę o pracę, w tym:
a)	Rozdział 85509 § 2230 klasyfikacji budżetowej w wysokości 152.799,12 zł;
b)	Rozdział 85509 § 2210 klasyfikacji budżetowej w wysokości 389.905,00 zł;
c)	Rozdział 85510 § 2230 klasyfikacji budżetowej w wysokości 835.016,48 zł.
2.	Przenoszenie środków między klasyfikacjami budżetowymi, o których mowa w § 1 ust. 1 możliwe jest tylko na podstawie decyzji w sprawie zmian w budżecie Wojewody Śląskiego na 2024 rok, w formie aneksu do umowy.
3.	Dodatek do wynagrodzenia otrzymują wyłącznie osoby zatrudnione na umowę o pracę w jednostkach organizacyjnych wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej prowadzonych przez Województwo lub przez podmioty wykonujące zadania publiczne na Jego zlecenie, o których mowa w części III Programu.
4.	Szczegółowy opis zadania zawarty jest w Programie. Województwo zobowiązuje się i zobowiąże podmioty, o których mowa w części III Programu, wykonujące zadanie na Jego/Jej zlecenie do realizacji zadania zgodnie z Programem oraz wytycznymi Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej zawartymi w załączniku nr 1 do niniejszej umowy, które stanowią integralną część umowy. Województwo i podmiot wykonujący zadanie na Jego zlecenie zobowiązują się także to przestrzegania zasad wynikających 
z Programu.
5.	Dofinansowanie obejmuje okres od 01.07.2024 r. do 31.12.2024 r. 
6.	Środki, o których mowa w ust. 1 będą uruchamiane miesięcznie, na wniosek Województwa przekazany w Centralnej Aplikacji Statystycznej (CAS) pod warunkiem wpływu do Śląskiego Urzędu Wojewódzkiego podpisanej umowy.
7.	Za dzień przekazania dotacji uznaje się dzień obciążenia rachunku Wojewody.
8.	W przypadku zatrudnienia w mniejszym lub większym wymiarze czasu pracy dofinansowanie przysługuje w wysokości proporcjonalnej do wymiaru czasu pracy.
9.	Dofinansowanie do wynagrodzenia przysługuje za okres zatrudnienia, za który przysługuje wynagrodzenie (z wyjątkiem okresów czasowej niezdolności do pracy).
10.	Dofinansowanie do wynagrodzenia wypłaca się w wysokości proporcjonalnej do okresu zatrudnienia, o którym mowa w ust. 9.

§ 2
Termin wykonania zadania i wykorzystania dotacji określa się do 31 grudnia 2024 r.

§ 3

1.	Dotacja przyznana dla Województwa na realizację zadania określonego w §1 nie może być wykorzystana na inny cel niż wskazany w niniejszej umowie.
2.	Dotacja udzielona z budżetu państwa w części niewykorzystanej do końca roku budżetowego, to jest 31 grudnia 2024 roku, podlega zwrotowi do budżetu państwa na rachunek bankowy: Wojewoda Śląski Katowice 67 1010 1212 0053 5313 9135 0000 NBP O/O Katowice, w terminie do 15 stycznia 2025 r.
3.	Od kwot zwróconych po terminie, określonym w ust. 2 nalicza się odsetki w wysokości określonej jak dla zaległości podatkowych, począwszy od dnia następującego po dniu,
w którym upłynął termin zwrotu dotacji. Odsetki od niewykorzystanej kwoty dotacji należy zwrócić na rachunek bankowy: Wojewoda Śląski NBP O/O Katowice 37 1010 1212 0053 5322 3100 0000.

4.	Dotacja udzielona z budżetu państwa wykorzystana niezgodnie z przeznaczeniem, pobrana nienależnie lub pobrana w nadmiernej wysokości, podlega zwrotowi do budżetu państwa na rachunek bankowy: Wojewoda Śląski Katowice NBP O/O Katowice 37 1010 1212 0053 5322 3100 0000 w terminie i na zasadach określonych w art. 169 ustawy o finansach publicznych.
5.	Województwo zobowiązane jest zwrócić odsetki bankowe uzyskane od środków dotacji celowej przekazanej przez Wojewodę Śląskiego na realizacje zadania, o którym mowa 
w § 1 umowy.
6.	Odsetki bankowe uzyskane od środków dotacji podlegają zwrotowi w terminie 15 dni od ich pozyskania przez Województwo na rachunek bankowy: Wojewoda Śląski NBP O/O Katowice nr 37 1010 1212 0053 5322 3100 0000.
7.	Zwrot odsetek bankowych, po upływie terminu określonego w ust. 6 następuje wraz z odsetkami w wysokości określonej jak dla zaległości  podatkowych. Odsetki nalicza się począwszy od dnia następującego po dniu, w którym upłynął termin zwrotu, do dnia uznania rachunku Wojewody.

§ 5

Niezależnie od obowiązku przedstawienia informacji końcowej z realizacji Programu zgodnie z jego postanowieniami, Województwo w terminie do 15 stycznia 2025 roku przedłoży do Wydziału Rodziny i Polityki Społecznej Śląskiego Urzędu Wojewódzkiego 
w Katowicach rozliczenie wykorzystania dotacji celowej, poprzez sporządzenie 
w Centralnej Aplikacji Statystycznej sprawozdania jednorazowego, którego wzór zostanie udostępniony Województwu.

§ 6

1.	Województwo zobowiązuje się do poddania kontroli realizacji zadania. Kontrola może być przeprowadzona w toku realizacji zadania lub po jego realizacji przez upoważnione przez Wojewodę osoby.
2.	Kontrola będzie prowadzona na zasadach i trybie określonym w przepisach o kontroli 
w administracji rządowej.
3.	Województwo zobowiązuje się do przedłożenia wszelkich dokumentów czy sprawozdań dotyczących realizowanego zadania.
4.	Województwo zobowiązuje się do udzielania ustnie lub na piśmie, w zależności od żądania kontrolującego i w terminie przez niego określonym, wyjaśnień i informacji dotyczących realizowanego zadania.
5.	Województwo zobowiązuje się do prowadzenia wyodrębnionej ewidencji księgowej środków otrzymanych z dotacji oraz wydatków dokonanych z tych środków, zgodnie z art. 152 ustawy o finansach publicznych.
6.	W przypadku zlecenia do realizacji zadania podmiotom, o którym mowa w części III Programu, Województwo zobowiąże podmioty wykonujące zadanie do wypełniania obowiązków dotyczących Województwa, w tym określonych w niniejszym paragrafie.
7.	Za działania bądź zaniechania podmiotów, o których mowa w punkcie III Programu realizujących zadania na zlecenie Województwa, Województwo odpowiada jak za swoje własne.

§ 7

W przypadku rezygnacji z udziału w Programie Województwo zobowiązane jest do złożenia niezwłocznie do Wojewody rezygnacji.

§ 8

Wszelkie zmiany umowy, jak również jej rozwiązanie – niezależnie czy dokonywane są na podstawie umowy, czy przepisów prawa – wymagają pod rygorem nieważności formy pisemnej lub elektronicznej.

§ 9

Umowę sporządzono w formie elektronicznej.

§ 10

W sprawach nieuregulowanych niniejszą umową zastosowanie znajdują przepisy prawa powszechnie obowiązującego.

................................................			              ……………………………………
  Wojewoda							Marszałek Województwa

...................................................
Członek Zarządu 

.................................................................
           Kontrasygnata Skarbnika Województwa