Aneks nr 3 do aneksu nr 66 do umowy nr 1336/ZD/2004
z dnia 29.10.2004 r.		
		
zawarty w dniu

pomiędzy
	Województwem Śląskim, zwanym w dalszej części „Województwem"	
		
reprezentowanym przez Zarząd Województwa Śląskiego 
w osobach
	1. ………………………………………………………………………….

2. …………………………………………………………………………. 	
		
z siedzibą
	ul. Ligonia 46, 40-037 Katowice

a
	Stowarzyszeniem Komitet Pomocy Dzieciom Specjalnej Troski, 
ul. Wielkopolska1a, 44-345 Jastrzębie Zdrój, zwanym w dalszej części „Organizatorem Zakładu” - w imieniu którego działają :
1. ………………………………………………………………………………

2.…………………………………………………………………………...

na podstawie
	art. 41 ust. 1 ustawy z dnia 5 czerwca 1998 r. o samorządzie województwa (tj. Dz.U. z 2024 r. , poz. 566) w związku z art. 35 ust. 1 pkt 6,  art. 48 ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (tj. Dz.U. z 2024 r. , poz. 44z późn. zm.), rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 17 lipca 2012 r. w sprawie zakładów aktywności zawodowej (tj. Dz. U. z 2021 r.,  poz. 1934 z późn. zm.) oraz rozporządzenia  Rady Ministrów z dnia 13 maja 2003 r. w sprawie algorytmu przekazywania środków Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych samorządom wojewódzkim i powiatowym (tj. Dz. U. z 2019 r. , poz. 1605 z późn. zm.)	
		
dotyczący
	dofinansowania w 2024 r. kosztów bieżącej działalności Zakładu Aktywności Zawodowej – Zakład Stolarski przy Stowarzyszeniu Komitet Pomocy Dzieciom Specjalnej Troski w Jastrzębiu Zdroju 
ze środków PFRON wg algorytmu.

osoby nadzorujące realizację
umowy ze strony 
Województwa
	
1.	Agnieszka Barczyk – Dyrektor Departamentu Nadzoru Podmiotów Leczniczych i Ochrony Zdrowia
2.	Monika Siemion – p.o. Zastępcy Dyrektora  Departamentu Nadzoru Podmiotów Leczniczych i Ochrony Zdrowia

Załącznik nr 1 do uchwały 1753/42/VII/2024

Zarządu Województwa Śląskiego

z dnia 20.11.2024 r.

§ 1
Zmianie ulega załącznik nr 1, tj. harmonogram rzeczowo-finansowy, do aneksu nr 66 do umowy 
nr 1336/ZD/2004 z dnia 29.10.2004 r. w sposób zgodny z treścią załącznika nr 1 do niniejszego aneksu. 
§ 2
Pozostałe postanowienia aneksu nr 66 do umowy nr 1336/ZD/2004 z dnia 29.10.2004 r. pozostają bez zmian. 
§ 3
Aneks sporządzono w dwóch jednobrzmiących egzemplarzach, jeden egzemplarz dla Województwa, jeden egzemplarz dla Organizatora Zakładu.  

 
	Województwo  	 	 	 	 	 	 	Organizator Zakładu 

Załącznik nr 1

Lp.
	Rodzaj wydatku (wg § 8 ust.1  rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 17 lipca 2012 r. w sprawie zakładów aktywności zawodowej (t.j. Dz. U. z 2021 r. poz. 1934 ).	Wysokość wydatków, które zostaną sfinansowane ze środków PFRON 
wg algorytmu	

1	Wynagrodzenia osób niepełnosprawnych zaliczonych do znacznego lub umiarkowanego stopnia niepełnosprawności, do wysokości 100% minimalnego wynagrodzenia, proporcjonalnie do wymiaru czasu pracy określonego w umowie o pracę, stosownie do art. 15 ust. 2 ustawy, powiększone o dodatek za staż pracy, określony w przepisach o minimalnym wynagrodzeniu za pracę.	193 150,00	
2	Wynagrodzenia personelu zakładu.	365 600,00	
3	Dodatkowe wynagrodzenia roczne, odprawy emerytalne i pośmiertne oraz nagrody jubileuszowe	88 900,00	
4	Należne od pracodawcy składki na ubezpieczenia społeczne, składki na Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych, naliczane od wynagrodzeń wymienionych w pkt 1 i 2 lub od dodatkowego wynagrodzenia rocznego wymienionego w pkt 3, oraz składki na Fundusz Pracy i Fundusz Solidarnościowy naliczone od wynagrodzeń wymienionych w pkt 2 lub od dodatkowego wynagrodzenia rocznego wymienionego w pkt 3, wypłacanego osobom niezaliczonym do znacznego lub umiarkowanego stopnia niepełnosprawności.	100 000,00	
5	Wpłaty podstawowe oraz wpłaty dodatkowe do pracowniczych planów kapitałowych finansowanych, w rozumieniu ustawy z dnia 4 października 2018 r. o pracowniczych planach kapitałowych (Dz.U. z 2020 r. poz. 1342), finansowane przez zakład.	550,00	
6	Materiały, energia, usługi materialne i niematerialne.	123 000,00	
7	Transport i dowóz niepełnosprawnych pracowników zakładu.	40 000,00	
8	Szkolenia osób niepełnosprawnych zaliczonych do znacznego lub umiarkowanego stopnia niepełnosprawności związane z przygotowaniem ich do pracy na otwartym rynku pracy lub z prowadzoną działalnością wytwórczą lub usługową zakładu.	0,00	
9	Szkolenia personelu zakładu.	1200,00	
10	Odpisy na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych lub wypłaty świadczeń urlopowych, dokonywane na podstawie odrębnych przepisów.	38 100,00	
11	Wymiana zamortyzowanych maszyn, urządzeń i wyposażenia niezbędnych do prowadzenia produkcji lub świadczenia usług.	0,00	
12	Wymiany maszyn i urządzeń w związku ze zmianą profilu działalności zakładu.	0,00	
13	Wymiany maszyn i urządzeń w związku z wprowadzeniem ulepszeń technicznych lub technologicznych.	0,00	
14	Inne niezbędne do realizacji rehabilitacji, obsługi i prowadzenia działalności wytwórczej lub usługowej.	11 500,00	
RAZEM	962 000,00	
HARMONOGRAM RZECZOWO-FINANSOWY

       ………………………………….
                                                                                                                                         (data i podpis Organizatora