Aneks nr 4 do aneksu nr 16 do umowy nr 3705/ZD/2017 
z dnia 20 listopada 2017 r.
	
Załącznik do uchwały nr 1919/46/VII/2024

Zarządu Województwa Śląskiego

z dnia 11.12.2024 r.

		
zawarty w dniu

pomiędzy
	Województwem Śląskim, zwanym w dalszej części „Województwem"	
		
reprezentowanym przez Zarząd Województwa Śląskiego 
w osobach
	1. ………………………………………………………………………….

2. …………………………………………………………………………. 	
		
z siedzibą
	ul. Ligonia 46, 40-037 Katowice

a
	Regionalną Fundacją Pomocy Niewidomym, ul. Św. Piotra 9, 
41-500 Chorzów, zwanym w dalszej części „Organizatorem Zakładu” - w imieniu którego działają:

1. ………………………………………………………………………………

2.…………………………………………………………………………...

na podstawie
	art. 41 ust. 1 ustawy z dnia 5 czerwca 1998 r. o samorządzie województwa (t.j. Dz.U. z 2024 r. poz. 566) w związku 
z art. 35 ust. 1 pkt 6 oraz art. 48 ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. 
o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (t.j. Dz.U. z 2024 r. poz. 44 z późn. zm.),  rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 17 lipca 2012 r. w sprawie zakładów aktywności zawodowej (t.j. Dz. U. z 2021 r. poz. 1934 z późn. zm.) oraz rozporządzenia  Rady Ministrów z dnia 13 maja 2003 r. w sprawie algorytmu przekazywania środków Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych samorządom wojewódzkim i powiatowym (t.j. Dz. U. z 2019 r. , poz. 1605 z późn. zm.)

dotyczący
	dofinansowania w 2024 r. kosztów bieżącej  działalności  zakładu aktywności zawodowej pn. „Regionalna Fundacja Pomocy Niewidomym Zakład Aktywności Zawodowej” ze środków PFRON 
wg algorytmu.

osoby nadzorujące realizację
umowy ze strony 
Województwa
	
1.	Monika Siemion  – p.o. Zastępcy Dyrektora Departamentu Nadzoru Podmiotów Leczniczych i Ochrony Zdrowia	

§ 1

Zmianie ulega załącznik nr 1, tj. harmonogram rzeczowo-finansowy, do aneksu nr 16 do umowy 
nr 3705/ZD/2017 z dnia 20 listopada 2017 r. w sposób zgodny z treścią załącznika nr 1 do niniejszego aneksu.

§ 2

Pozostałe postanowienia aneksu nr 16 do umowy nr 3705/ZD/2017 z dnia 20 listopada 2017 r. pozostają bez zmian.

§ 3

Aneks sporządzono w dwóch jednobrzmiących egzemplarzach, jeden egzemplarz dla Województwa, jeden egzemplarz dla Organizatora Zakładu.

Województwo                                                                   Organizator Zakładu

Załącznik nr 1
HARMONOGRAM RZECZOWO-FINANSOWY

Lp.
	Rodzaj wydatku (wg § 8 ust.1  rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej 
z dnia 17 lipca 2012 r. w sprawie zakładów aktywności zawodowej 
(t.j. Dz. U. z 2021 r. poz. 1934 z późn. zm. )	Wysokość wydatków, które zostaną sfinansowane ze środków PFRON 
wg algorytmu	

1	Wynagrodzenia osób niepełnosprawnych zaliczonych do znacznego lub umiarkowanego stopnia niepełnosprawności, do wysokości 100% minimalnego wynagrodzenia, proporcjonalnie do wymiaru czasu pracy określonego w umowie o pracę, stosownie do art. 15 ust. 2 ustawy, powiększone o dodatek za staż pracy, określony w przepisach o minimalnym wynagrodzeniu za pracę.	49 390,00	
2	Wynagrodzenia personelu zakładu.	575 000,00	
3	Dodatkowe wynagrodzenia roczne, odprawy emerytalne i pośmiertne oraz nagrody jubileuszowe	50 000,00	
4	Należne od pracodawcy składki na ubezpieczenia społeczne, składki na Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych, naliczane od wynagrodzeń wymienionych w pkt 1 i 2 lub od dodatkowego wynagrodzenia rocznego wymienionego w pkt 3, oraz składki na Fundusz Pracy i Fundusz Solidarnościowy naliczone od wynagrodzeń wymienionych w pkt 2 lub od dodatkowego wynagrodzenia rocznego wymienionego w pkt 3, wypłacanego osobom niezaliczonym do znacznego lub umiarkowanego stopnia niepełnosprawności.	240 000,00	
5	Wpłaty podstawowe oraz wpłaty dodatkowe do pracowniczych planów kapitałowych finansowanych, w rozumieniu ustawy z dnia 4 października 2018 r. o pracowniczych planach kapitałowych (Dz.U. z 2020 r. poz. 1342), finansowane przez zakład.	0,00	
6	Materiały, energia, usługi materialne i niematerialne.	589 000,00	
7	Transport i dowóz niepełnosprawnych pracowników zakładu.	12 000,00	
8	Szkolenia osób niepełnosprawnych zaliczonych do znacznego lub umiarkowanego stopnia niepełnosprawności związane z przygotowaniem ich do pracy na otwartym rynku pracy lub z prowadzoną działalnością wytwórczą lub usługową zakładu.	300,00	
9	Szkolenia personelu zakładu.	2 400,00	
10	Odpisy na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych lub wypłaty świadczeń urlopowych, dokonywane na podstawie odrębnych przepisów.	0,00	
11	Wymiana zamortyzowanych maszyn, urządzeń i wyposażenia niezbędnych do prowadzenia produkcji lub świadczenia usług.	410,00	
12	Wymiany maszyn i urządzeń w związku ze zmianą profilu działalności zakładu.	0,00	
13	Wymiany maszyn i urządzeń w związku z wprowadzeniem ulepszeń technicznych lub technologicznych.	500,00	
14	Inne niezbędne do realizacji rehabilitacji, obsługi i prowadzenia działalności wytwórczej lub usługowej.	35 000,00	
RAZEM	1 554 000,00