Wyciąg z Regulaminu konkursu nr RPSL.07.01.03-IP.02-24-037/17

I.	Nazwa i nr Działania i Poddziałania:
OŚ PRIORYTETOWA VII – Regionalny rynek pracy.
DZIAŁANIE 7.1 – Aktywne formy przeciwdziałania bezrobociu.
PODDZIAŁANIE 7.1.3 – Poprawa zdolności do zatrudnienia osób poszukujących pracy i pozostających bez zatrudnienia – OSI Bytom.
II.	Typy projektów możliwe do realizacji:
Niniejszy konkurs w ramach Osi Priorytetowej VII Regionalny rynek pracy RPO WSL na lata 2014-2020, Działanie 7.1 Aktywne formy przeciwdziałania bezrobociu, Poddziałanie 7.1.3 Poprawa zdolności do zatrudnienia osób poszukujących pracy i pozostających bez zatrudnienia – OSI Bytom, obejmuje następujące typy operacji:
1.	Instrumenty i usługi rynku pracy służące indywidualizacji wsparcia oraz pomocy w zakresie określenia ścieżki zawodowej (obligatoryjne):
a.	identyfikacja potrzeb osób pozostających bez zatrudnienia oraz diagnozowanie możliwości w zakresie doskonalenia zawodowego, w tym identyfikacja stopnia oddalenia od rynku pracy;
b.	kompleksowe i indywidualne pośrednictwo pracy w zakresie wyboru zawodu zgodnego z kwalifikacjami i kompetencjami wspieranej osoby lub poradnictwo zawodowe w zakresie planowania rozwoju kariery zawodowej, w tym podnoszenia lub uzupełniania kompetencji i kwalifikacji zawodowych.
2.	Instrumenty i usługi rynku pracy skierowane do osób, u których zidentyfikowano potrzebę uzupełnienia lub zdobycia nowych umiejętności i kompetencji, w tym m.in.:
a.	nabywanie, podwyższanie lub dostosowywanie kompetencji i kwalifikacji, niezbędnych na rynku pracy w kontekście zidentyfikowanych potrzeb osoby, której udzielane jest wsparcie, m.in. poprzez wysokiej jakości szkolenia.
3.	Instrumenty i usługi rynku pracy służące zdobyciu doświadczenia zawodowego wymaganego przez pracodawców jak i przedsiębiorców, w tym m.in.:
a.	nabywanie lub uzupełnianie doświadczenia zawodowego oraz praktycznych umiejętności w zakresie wykonywania danego zawodu, m.in. poprzez staże i praktyki, spełniające standardy wskazane w Europejskich Ramach Jakości Praktyk i Staży oraz w Polskich Ramach Jakości Staży i Praktyk;
b.	wsparcie zatrudnienia osoby pozostającej bez zatrudnienia u przedsiębiorcy lub innego pracodawcy, stanowiące zachętę do zatrudnienia, m.in. poprzez pokrycie kosztów subsydiowania zatrudnienia dla osób, u których zidentyfikowano adekwatność tej formy wsparcia, refundację wyposażenia lub doposażenia stanowiska (wyłącznie w połączeniu z subsydiowanym zatrudnieniem).
4.	Działania EURES związane z bezpośrednim świadczeniem usług dla osób bezrobotnych, nieaktywnych zawodowo i pracodawców: 
a.	pośrednictwo pracy w ramach sieci EURES obejmujące działania, o których mowa w art. 36 ust. 1 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy oraz inne usługi świadczone w ramach tej sieci, określone w przepisach Unii Europejskiej.
III.	Cel realizacji projektów w ramach konkursu 
Celem szczegółowym do osiągnięcia poprzez realizację projektów dofinansowanych w ramach Poddziałnia 7.1.3 OSI Bytom jest wybór do dofinansowania projektów spełniających kryteria, które wśród projektów z wymaganą liczbą punktów uzyskały kolejno największą liczbę punktów w obszarze interwencji, związanych ze zwiększeniem możliwości zatrudnienia osób powyżej 30 roku życia (od dnia 30 urodzin) poszukujących pracy i pozostających bez zatrudnienia na obszarze rewitalizowanym OSI Bytom.

IV.	Podmioty uprawnione do ubiegania się o dofinansowanie. 
W odniesieniu do typów operacji 1-3:
Podmiotami uprawnionymi do ubiegania się o dofinansowanie realizacji projektów w ramach konkursu są wszystkie podmioty – z wyłączeniem osób fizycznych (nie dotyczy osób prowadzących działalność gospodarczą lub oświatową na podstawie przepisów odrębnych), w tym: 
•	agencje zatrudnienia; 
•	instytucje szkoleniowe; 
•	instytucje dialogu społecznego; 
•	instytucje partnerstwa lokalnego; 
•	Lokalne Grupy Działania.

W odniesieniu do typu 4 operacji:
Podmiotami uprawnionymi do ubiegania się o dofinansowanie realizacji projektów w ramach konkursu są wyłącznie podmioty prowadzące agencje zatrudnienia oraz podmioty, o których mowa w art. 18c ust. 1 pkt 2i 3 oraz ust. 2 pkt 3 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, po uzyskaniu akredytacji, o której mowa w art. 36 a ust. 4 pkt 2 wskazanej ustawy.
V.	Całkowita kwota środków przeznaczona na dofinansowanie projektów w konkursie.
Całkowita kwota przeznaczona na dofinansowanie projektów w konkursie (85%):	8 597 159,12 EURO
36 528 469,38 PLN	
Maksymalny dopuszczalny poziom dofinansowania całkowitego wydatków kwalifikowanych na poziomie projektu (środki UE + ewentualne współfinansowanie z budżetu państwa lub innych źródeł przyznawane Wnioskodawcy przez właściwą instytucję) wynosi 95%.
Minimalny poziom wkładu własnego wynosi 5%.
VI.	Kryteria wyboru projektów
1. Ogólne kryteria formalne.
1)	Czy wnioskodawca oraz partnerzy (jeżeli dotyczy) są podmiotami uprawnionymi do aplikowania o środki w ramach konkursu/naboru?  
2)	Czy wnioskodawca oraz partnerzy nie podlegają wykluczeniu z możliwości otrzymania dofinansowania ze środków Unii Europejskiej? 
3)	Czy wnioskodawca posiada odpowiedni potencjał finansowy? 
4)	Czy we wniosku w sposób prawidłowy zastosowano uproszczone metody rozliczania wydatków? 
5)	Czy okres realizacji projektu jest zgodny z okresem kwalifikowania wydatków w RPO WSL? 
6)	Czy projekt jest zgodny z przepisami art. 65 ust. 6 i art. 125 ust 3 lit. e) i f) Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) nr 1303/2013 z dnia 17 grudnia 2013 r.?
7)	Czy wartość projektu została prawidłowo określona?
2. Szczegółowe kryteria dostępu (na etapie oceny formalnej).
1)	Czy okres realizacji projektu wskazany we wniosku o dofinansowanie projektu na etapie ubiegania się o dofinansowanie nie przekracza 24 miesięcy?
2)	Czy projekt  wynika z aktualnego i  pozytywnie  zaopiniowanego  przez IZ RPO programu  rewitalizacji ?
3)	Czy biuro projektu zlokalizowane zostało na obszarze zdegradowanym OSI BYTOM lub w najbliższym sąsiedztwie (tj. w granicach terytorialnych miasta/gminy) ?
4)	Czy minimalna wartość projektu wynosi 100 000 PLN ?
3. Ogólne kryteria merytoryczne.
1)	Czy zapisy wniosku są zgodne z regulaminem konkursu/naboru?
2)	Czy projekt wpisuje się we właściwe działanie/ poddziałanie/ typ projektu RPO WSL 2014-2020 – zgodnie ze Szczegółowym opisem osi priorytetowych i regulaminem konkursu/ wezwaniem do złożenia wniosku o dofinansowania projektu pozakonkursowego?
3)	Czy partnerstwo zostało zawarte zgodnie z przepisami art. 33 ustawy z dnia 11 lipca 2014 r. o zasadach realizacji programów w zakresie polityki spójności finansowanych w perspektywie finansowej 2014-2020? 
4)	Czy projekt jest skierowany do grupy docelowej z terenu województwa śląskiego?
5)	Czy biuro projektu jest zlokalizowane na terenie województwa śląskiego?
6)	Czy projekt realizuje wskaźniki określone w regulaminie konkursu/naboru  jako obowiązkowe dla danego typu projektu?
7)	Czy wskaźniki zostały prawidłowo przyporządkowane do kwot ryczałtowych?
4.	Ogólne kryteria merytoryczne mierzone za pomocą przyznanej liczby punktów:
1)	Czy cel projektu jest adekwatny do zdiagnozowanych problemów? (skala punktowa od 0 do 3) 
2)	Czy wskaźniki zostały założone na odpowiednim poziomie, a ich sposób monitorowania został odpowiednio opisany? (skala punktowa od 0 do 10) 
3)	Czy w sposób prawidłowy opisano grupę docelową? (skala punktowa 
od 0 do 5)
4)	Czy zadania w projekcie zaplanowano i opisano w sposób poprawny? (skala punktowa od 0 do 8) 
5)	Czy projektodawca posiada doświadczenie i potencjał pozwalające na efektywną realizację projektu? (skala punktowa od 0 do 14) 
6)	Czy budżet projektu został sporządzony w sposób prawidłowy i zgodny z zasadami kwalifikowalności wydatków? (skala punktowa od 0 do 10)
5.	Ogólne kryteria horyzontalne.
1.	Czy projekt jest zgodny z prawodawstwem unijnym oraz właściwymi zasadami unijnymi w tym:
–	zasadą równości szans kobiet i mężczyzn w oparciu o standard minimum,
–	zasadą równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępności dla osób 
z niepełnosprawnościami, 
–	zasadą  zrównoważonego rozwoju,
–	zasadą partnerstwa?
2.	Czy projekt jest zgodny z prawodawstwem krajowym?
6.	Ogólne kryteria negocjacyjne.
1) Czy projekt spełnia warunki postawione przez oceniających lub przewodniczącego KOP?
7.	Szczegółowe kryteria dostępu (na etapie oceny merytorycznej)
1)	Czy grupę docelową projektu stanowią:
Osoby powyżej 30 roku życia (od dnia 30 urodzin), które są bezrobotne (lub nieaktywne zawodowo), zwłaszcza te znajdujące się w najtrudniejszej sytuacji na rynku pracy:
•	osoby powyżej 50 roku życia;
•	kobiety (szczególnie powracające na rynek pracy po przerwie związanej z urodzeniem 
i wychowywaniem dziecka);
•	osoby z niepełnosprawnościami
•	osoby długotrwale bezrobotne;
•	osoby o niskich kwalifikacjach?
Z wyłączeniem osób odbywających karę pozbawienia wolności.
2)	Czy w przypadku kryterium efektywności zatrudnieniowej: 
Projekt zakłada: 
- dla osób w wieku 50 lat i więcej - kryterium efektywności zatrudnieniowej na poziomie co najmniej 33% 
- dla kobiet - kryterium efektywności zatrudnieniowej na poziomie co najmniej 39% 
- dla osób z niepełnosprawnościami– kryterium efektywności zatrudnieniowej na poziomie co najmniej 33% 
- dla osób długotrwale bezrobotnych – kryterium efektywności zatrudnieniowej na poziomie co najmniej 30% 
- dla osób o niskich kwalifikacjach (do poziomu ISCED 3 włącznie) – kryterium efektywności zatrudnieniowej na poziomie co najmniej 38% 
- dla uczestników/czek nie kwalifikujących się do żadnej z powyższych grup docelowych – na poziomie co najmniej 43% ?
3)	Czy w przypadku realizacji w ramach projektu szkoleń/kursów z zakresu nabywania nowych, podwyższania lub uzupełniania kwalifikacji, Wnioskodawca zapewnia, że uzyskanie kwalifikacji zostało poprzedzone procesem walidacji i certyfikacji? Czy wskazane formy wsparcia kończą się egzaminem:
a) zewnętrznym, lub
b) przeprowadzonym przez Projektodawcę lub Partnera, o ile posiadają oni uprawnienia do egzaminowania w zakresie zgodnym z realizowanymi szkoleniami?
Czy szkolenie/kurs kończy się wydaniem uczestnikowi/uczestniczce certyfikatu rozpoznawalnego w danej branży/ świadectwa potwierdzającego uzyskanie kwalifikacji/kwalifikacji w zawodzie?

W przypadku kursów / szkoleń prowadzących do nabycia kompetencji (konkretnych efektów uczenia się uzyskiwanych w toku szkolenia),  dokument potwierdzający nabycie kompetencji powinien zawierać informacje na temat uzyskanych przez uczestnika efektów uczenia się w rozumieniu Wytycznych w zakresie monitorowania postępu rzeczowego realizacji programów operacyjnych na lata 2014-2020.
Kryterium odnosi się do 2 typu operacji.
8.	Szczegółowe kryteria dodatkowe.
1)	Czy Projektodawca / Partner wiodący posiada siedzibę na obszarze Województwa Śląskiego ? Waga punktowa: 6.  
2)	Czy projektodawca lub partner/partnerzy lub realizator projektu posiada/ją co najmniej:
-  2-letnie doświadczenie w  realizacji przedsięwzięć na terenie województwa śląskiego w obszarze interwencji tj. doświadczenie w realizacji poszczególnych typów operacji dla wskazanych grup docelowych oraz
- doświadczenie w realizacji minimum 3 projektów współfinansowanych z EFS? Waga punktowa: 2.
3)	Czy projekt jest wpisany na listę planowanych podstawowych przedsięwzięć rewitalizacyjnych na terenie OSI BYTOM? Waga punktowa: 0-4.
4)	Czy projekt zakłada formalne partnerstwo? Waga punktowa: 0-3.
5)	Czy grupę docelową w projekcie stanowią w całości:
•	osoby długotrwale bezrobotne 
lub 
•	osoby o niskich kwalifikacjach
 lub 
•	osoby bierne zawodowo 
lub 
•	osoby w wieku 50 lat i więcej ? Waga punktowa: 0-4.
6)	Czy co najmniej 33% uczestników projektu uzyska kwalifikacje po opuszczeniu programu? Waga punktowa: 1.

W ramach konkursu RPSL.07.01.03-IP.02-24-037/17 za spełnienie szczegółowych kryteriów dodatkowych możliwe jest uzyskanie maksymalnie 20 punktów. 

Nabór wniosków o dofinansowanie realizacji projektów będzie prowadzony 
od dnia 15 września 2017 r. (od godz. 0.00) do dnia 16 października 2017 r. (do godz. 12:00:00).